2014年上半年基本公共卫生服务考核整改方案
基本公共卫生服务整改方案
基本公共卫生服务整改方案基本公共卫生服务整改方案一、前言公共卫生是国家安全和人民健康的重要组成部分。
良好的公共卫生服务能够预防和控制疾病的传播，保障人民健康，维护社会稳定。
然而，在我国的实践中发现，当前的基本公共卫生服务存在一些问题，如服务不均等、服务质量不高、管理不规范等。
为了促进基本公共卫生服务的改善和提升，特制定本整改方案。
二、整改目标1. 提供平等、全面、持续的基本公共卫生服务，保障人民群众的健康权益；2. 加强公共卫生服务质量控制，提高服务水平和满意度；3. 建立健全公共卫生服务管理体系，提高管理效能和公平性。
三、整改方案1. 完善基本公共卫生服务体系为了提供平等的公共卫生服务，我们将完善基本公共卫生服务体系的建设，包括以下几个方面：（1）扩大基本公共卫生服务范围，提高服务的可及性。
通过扩大服务网络、建立服务站点、加强卫生服务队伍建设等方式，提高基本公共卫生服务的可及性和覆盖面。
（2）加强基本公共卫生服务的综合性。
通过提高公共卫生服务的综合性，包括健康教育、疾病预防、卫生监督等，使基本公共卫生服务更加全面，满足人民群众多样化的需求。
（3）建立健全基本公共卫生服务评价机制。
通过建立绩效评价指标体系，提高基本公共卫生服务的质量和水平，并对服务进行科学评估和监督。
2. 加强公共卫生服务质量控制为了提高公共卫生服务的质量和满意度，我们将加强质量控制，包括以下几个方面：（1）制定和完善公共卫生服务规范和标准。
建立公共卫生服务的规范和标准，明确服务的目标、方法和要求，提高服务的科学性和标准化水平。
（2）加强公共卫生服务人员培训和管理。
通过加强公共卫生服务人员的培训和管理，提高其专业水平和服务意识，提升服务质量。
（3）建立和完善公共卫生服务投诉和反馈机制。
建立公共卫生服务的投诉和反馈机制，对群众的意见和建议进行及时处理和回应，提高服务的透明度和满意度。
3. 建立健全公共卫生服务管理体系为了提高公共卫生服务的管理效能和公平性，我们将建立健全管理体系，包括以下几个方面：（1）建立公共卫生服务战略规划和政策制定机制。
2014上半年终公共卫生服务工作总结
望高卫生院2014上半年终公共卫生服务工作总结为切实做好基本公共卫生服务项目工作，我院在区卫生局的关心支持下 , 在院领导高度重视及全体医务人员、村医生的共同努力下，把夯实基本公共卫生服务项目工作为我院工作重中之重，以目标人群建立居民健康档案为核心，围绕基本公共卫生服务十个项目为目标，大力开展基本公共卫生服务工作。
2014上半年的公共卫生工作已经完成，并取得了较好的成绩，但是也存在着一定的问题需要整改。
现根据年终的工作总结，现将2014上半年年工作总结如下：一、基本公共卫生服务工作建立农民健康档案及体检工作：本乡实有农业人口33733人，其中非农4015人。
2009年1月1 日开始为农民健康体检，截止2013年6月30日，四年多来居民健康档案建档24698人，完成建档率65. %。
居民健康档案2131人，完成建档率65%，查出病人总数925 人，其中高血压847 人，糖尿病98人，并且实行计算机管理。
并根据卫生局要求，我们将对所有参加体检的人员的体检结果进行反馈，对于体检中发现的存在健康问题的人，将列入责任医生的工作台帐，进行后续管理，由责任医生开展面对面的相关健康宣教。
二、健康教育工作深入基层，进入农户。
成立健教组织，制定计划，建立以村医生为健康教育联络员的管理制度，共有健康教育联络员13 人，健康教育员覆盖率达100%，协助联村责任医生开展健康教育工作。
充分利用黑板报、健康处方，科普读物，多形式的开展健康教育活动。
每两月出 2 期健康教育版报，2013上半年共6期。
每个月开展1 次健康教育讲座， 2014上半年共6次。
各村卫生室健康讲座。
每两个月举办1次健康知识讲座。
共有560余人参加健康讲座。
卫生院2014上半年共出版6 期健康教育宣传栏，每月更换1期宣传栏内容。
12家村卫生室设有公共卫生健康教育宣传栏各1处。
每两个月更换1期新内容。
健康教育资料13种。
发放各类健康教育资料 8621余份。
基本公共卫生绩效考核不规范整改措施
基本公共卫生绩效考核不规范整改措施一、前言基本公共卫生服务是我国医疗卫生体系的重要组成部分，旨在提高人民群众健康水平，促进社会和谐稳定。
近年来，我国基本公共卫生服务工作取得了显著成效，但仍存在一些不规范的问题。
为提高基本公共卫生服务质量和效率，必须针对存在的问题进行整改。
本文将探讨基本公共卫生绩效考核不规范的整改措施。
二、基本公共卫生绩效考核不规范的主要表现1. 考核指标设置不合理。
部分地区的基本公共卫生绩效考核指标设置过于繁琐，难以反映公共卫生服务的实际效果，导致基层医疗卫生机构在执行过程中过于注重形式，忽视了服务质量。
2. 考核过程不透明。
部分地区的基本公共卫生绩效考核过程缺乏公开、公平、公正，导致考核结果不够客观、真实。
3. 考核结果应用不充分。
部分地区的基本公共卫生绩效考核结果没有得到充分利用，未能充分发挥激励作用，影响了基层医疗卫生机构的工作积极性。
4. 考核人员素质参差不齐。
部分地区的基本公共卫生绩效考核人员缺乏专业培训，考核过程中存在主观臆断、标准不统一等问题。
三、整改措施1. 优化考核指标。
重新审视基本公共卫生绩效考核指标，简化考核内容，突出关键指标，确保考核指标能够真实反映公共卫生服务的质量和效果。
2. 提高考核过程的透明度。
建立健全基本公共卫生绩效考核制度，确保考核过程公开、公平、公正，接受社会监督。
3. 加强考核结果的应用。
将基本公共卫生绩效考核结果与基层医疗卫生机构的资金投入、人员配置、政策支持等挂钩，充分发挥激励作用，提高工作积极性。
4. 提升考核人员素质。
加强对基本公共卫生绩效考核人员的培训，提高考核人员业务水平，确保考核过程的客观性和准确性。
5. 强化督导检查。
加强对基本公共卫生绩效考核工作的督导检查，及时发现和纠正存在的问题，确保整改措施的落实。
6. 加强信息化建设。
利用现代信息技术手段，提高基本公共卫生绩效考核的效率和准确性，减轻基层医疗卫生机构的工作负担。
7. 完善激励机制。
公共卫生科半年考核存在的问题及整改措施
公共卫生科半年考核存在的问题及整改措施根据6月27日考核组各位领导、专家提出的建议和意见为指导，结合卫生院半年考核结果反馈会议的要求，我科积极组织科室人员对上半年工作中存在的问题进行了分析，现将我科存在的问题和整改措施汇总如下:一、存在的问题1、公共卫生科人员责任意识不强，业务素质差，培训力度不够。
2、村卫生室绩效考核制度不完善，落实不到位。
表格设置不完善，没有村卫生室负责人签字，缺乏真实性。
3、公共卫生督导记录过于繁琐，没有针对性的写出存在的问题。
4、妇幼工作有待进一步加强。
5、健康档案信息的填写不真实，还存在一定的缺项、漏项。
部分电子档案信息未录入系统。
6、村级卫生室对慢病筛查力度不够，存在谎报、漏报现象。
7、村级卫生室≥35岁患者首诊测血压登记本项目填写不全。
8、村级卫生室人员对本村常驻人口的数据与名单，掌握不清。
9、村级卫生室基本药物零差率政策落实还不够到位。
10、村级卫生室合疗宣传不到位。
11、村级卫生室随访表填写过于随意，甚至潦草，随访的真实性令人怀疑。
12、中医治未病活动未进入家庭。
二、整改措施通过大家共同努力，我院的公共卫生工作已经逐步走上正规，按照上半年的思路走下去，应该是完全可行的。
1、强化管理，逐层明确职责，组织乡、村两级公共卫生工作人员认真学习公共卫生服务的相关政策规定和《2011版国家基本公共卫生服务规范》，促进下半年工作的全面落实。
2、规范居民健康档案管理。
重新整理居民健康档案，按照《2011版国家基本公共卫生服务规范》要求填写，查漏补缺，进一步完善档案内容，核实档案的准确性，进一步完善电子档案的准确性，做到只要确实存在，就可以通过电子档案准确查出。
3、规范健康教育工作。
根据实际情况制定可操作性、系统详细的下半年健康教育计划，并严格按照制定计划开展健康教育活动，做到质量与数理双保证。
建立健康教育领导小组成员，规范健康教育工作记录，杜绝弄虚作假。
使各项健康教育活动达到《国家基本公共卫生服务规范（2011版）》的要求。
基本公共卫生服务整改方案
基本公共卫生服务整改方案【基本公共卫生服务整改方案】一、背景说明公共卫生服务是国家基本的民生保障，关乎每个公民的健康和生活质量。
然而，近年来我们发现，当前我国的基本公共卫生服务出现了一些问题，包括服务内容不完善、服务范围不全面、服务质量不均衡等，亟需进行整改和优化。
基于以上情况，我们制定了下述基本公共卫生服务整改方案，以期提升全民的健康水平，并实现公共卫生服务的全面可及、优质高效。
二、整改目标1. 提升服务内容：（1）加强常见病、慢性病等亚健康问题的预防与控制；（2）加大对孕mat 产妇、儿童、老年人等特殊人群的关怀与服务；（3）增加家庭医生签约服务范围，扩大基本医疗保险覆盖面；（4）加强传染病和突发公共卫生事件应急处理能力。
2. 完善服务机制：（1）完善公共卫生服务网络体系，优化资源配置；（2）推动卫生健康信息互联互通，提升服务效益；（3）建立规范的考核评价体系，激励医护人员提供优质服务。
3. 提高服务质量：（1）加强对公共卫生服务的监督与管理，确保服务质量；（2）加强对卫生机构的培训与研究，提升专业水平。
三、整改措施1. 政策措施：（1）出台医疗机构分类管理办法，规范公共卫生服务机构的设置与运行；（2）加大财政投入，支持公共卫生服务设施和设备的改善；（3）制定相关法律法规，加强公共卫生服务的立法保障。
2. 机制建设：（1）完善居民健康档案管理系统，便于全面做好个体健康管理；（2）加强跨部门合作，形成卫生健康服务的联动机制；（3）建立基本公共卫生服务的绩效考核和评估机制。
3. 人才培养：（1）加强基层医疗服务人员的培训，提高综合素质和专业水平；（2）鼓励优秀医护人员到基层开展公共卫生服务工作。
四、实施计划1. 制定时间表：（1）明确每项整改目标的实施时间节点；（2）将整改计划纳入部门年度工作计划。
2. 组织实施：（1）成立由相关部门和专家组成的整改工作组；（2）定期组织会议，研究制定具体实施方案；（3）推动各项整改措施的有效实施。
基本公共卫生绩效考核不规范整改措施（共5篇）
基本公共卫生绩效考核不规范整改措施（共5篇）第一篇：基本公共卫生绩效考核不规范整改措施基本公共卫生绩效考核不规范整改措施一、成立专班、组织专人抓整改。
加强组织领导，明确职责，提高思想认识，完善各项考核机制，切实提高公共卫生工作人员的责任感和工作积极性。
医院组建了基本公共卫生绩效考核整改工作领导小组，院长任组长，分管副院长具体落实整改工作。
确保公共卫生资金拨付到位，对专项资金专款专用，用到实处，取得效果。
二、完善和出台管理制度，加强督导和考核力度。
根据发现的问题和上级反馈建议，完善了相关管理制度，出台了《莘县第三人民医院基本公共卫生规范管理方案》、《莘县第三人民医院基本公共卫生职责分工》，进一步完善了《莘县第三人民医院基本公共卫生绩效考核方案》等相关文件，完善基本公卫服务专项资金应承担的工作量的核算、分配、考核等办法，认真做好项目资金的合理使用，发挥资金效益规范了项目管理和考核工作，切实提高公共卫生服务项目的执行力。
加大绩效考核力度，完善绩效考核制度，做到考核就有奖惩，考核结果应用明确。
严格对村卫生室的考核。
季度考核严把质量，标准统一，公平公正透明。
考核完毕，考核人、被考核人的签字，公共卫生科及时总结考核结果，进行考核通报，督促卫生室限期整改。
考核结果与资金拨付分配相挂钩，奖惩分明，切实提高乡村卫生工作人员的积极性。
三、加强培训力度，提高服务意识。
加强对医院医务人员的岗位培训，加强全科医学知识、公共卫生服务规范等知识的培训，不断提高医疗卫生人员综合素质，提高基层医务工作者管理能力和业务水平，夯实公共卫生服务基础，切实增强承担基本公共卫生服务的能力。
提高公共卫生人员培养的实效性和针对性，提高基层公卫人员的认识水平和服务能力，加强对村卫生室基本公共卫生服务项目工作的督导，确保基本公共卫生服务项目安全运行。
第二篇：基本公共卫生绩效考核番阳镇卫生院基本公共卫生项目绩效考核方案为进一步加强我镇的十一项基本公共卫生服务的管理与领导，有效落实我镇的各项公共,卫生服务工作，提高服务质量和效率，根据《关于印发海南省基本公共卫生服务项目绩效考核办法的通知》文件及会议精神，结合我院实际，特制定本方案。
公共卫生科半年考核存在的问题及整改措施
公共卫生科半年考核存在的问题及整改措施公共卫生科是医院中非常重要的科室，它的工作直接关系到医院的各项工作的顺利开展及患者的健康，而科室的半年考核也成为了科室工作质量保障的一项重要措施。
但是，在实际工作中，我们还是会遇到一些问题，需要进一步加强整改。
接下来，本文将详细介绍公共卫生科半年考核存在的问题以及相应的整改措施。
一. 问题分析1. 工作量存在不平衡在科室日常工作中，由于各种临时任务和应急情况的加班加点，导致科室员工工作量的不平衡。
有的人忙的不可开交，而有的人却可以相对自由地安排时间。
这种不同的工作量分配不仅影响了员工的工作积极性和工作质量，还给篡改工作带来了很大的风险。
2. 规章制度不够完善在科室的考核工作中，规章制度的制定不够完善，导致考核工作并不积极有效。
比如，在考核评分标准和考核流程方面，还存在很多难以解决的问题。
此外，还有一些基础设施和工作设备上存在的问题，也给科室带来了很多不便。
3. 缺少考核的实效分析半年考核虽说是科室工作的保障，但考核经常没有足够的实效分析，导致在考核工作中的错误积累，反而给员工带来了不必要的困扰。
在实际考核工作中，还存在着许多考核流程不规范的现象，导致了考核工作的很多无效和浪费。
二. 整改措施1. 工作量的平衡分配为了解决工作量的不平衡问题，我们可以采取一些方法，比如制定临时任务规划表和应急任务清单，将这些任务合理分配给每一个员工。
此外，也要在工作量较大时，采用免费加班补休计划，提高员工的积极性和工作质量。
2. 完善规章制度为了解决规章制度不完善的问题，我们可以采取一些措施，比如加强考核评分标准的制订，规范考核流程，做好半年考核的分析和改进，为科室的考核工作创造良好的机制保障。
此外，还要加大财务支持力度，提升科室基础设施和工作设备的维护力度，为科室带来更好的工作环境。
3. 推动考核实效分析为了推动科室的考核实效分析，我们可以采取一些方法，比如加强通报交流，定期开展考核讨论会，互相学习和借鉴，从而提升科室的工作效率和技术水平。
基本公共卫生服务整改方案
基本公共卫生服务整改方案基本公共卫生服务整改方案摘要：公共卫生服务是保障人民身体健康的重要组成部分，也是维护国家整体卫生水平的关键。
然而，在我国基本公共卫生服务领域存在着一些问题，如服务不全面、不均衡、不高效等，亟需整改。
本文旨在探讨并提出一套基本公共卫生服务整改方案，包括强化政策支持、扩大服务范围、提高服务质量、加强卫生服务基础设施建设等方面的措施。
通过整改，我们可以进一步完善我国的基本公共卫生服务体系，提高人民的健康水平。
一、背景介绍基本公共卫生服务是指政府向全体居民提供的应有的公共卫生服务项目，包括健康教育、疾病防控、健康管理等。
然而，我国基本公共卫生服务存在着一些问题。
首先，服务不全面。
当前，我国基本公共卫生服务主要集中在城市和发达地区，农村和欠发达地区的公共卫生服务覆盖率较低，服务内容和质量也存在差异。
其次，服务不均衡。
我国基本公共卫生服务的资源分配不均，城乡差距较大，医疗资源过度集中在大城市，而农村地区则医疗资源相对匮乏。
再次，服务不高效。
我国基本公共卫生服务机构存在着管理混乱、资源浪费等问题，服务质量和效率亟需提高。
针对上述问题，我们需要采取一系列措施进行整改，以提高我国基本公共卫生服务的覆盖率、均衡性和效率。
二、整改方案（一）加强政策支持1.建立健全公共卫生服务政策体系。
制定相关法规和管理办法，明确政府、卫生部门和社会组织的职责和权责，保障公共卫生服务的顺利实施。
2.增加财政投入。
加大资金投入，提高基本公共卫生服务的经费保障，确保服务内容的全面覆盖和质量的提升。
3.优化人员培训机制。
加强对公共卫生服务人员的培训和考核，提高其专业水平和服务意识，增强队伍的整体素质。
（二）扩大服务范围1.完善基本公共卫生服务项目。
在现有基础上，增加适宜的公共卫生服务项目，如慢性病筛查、健康咨询等，以满足不同人群的需求。
2.推动家庭医生签约服务。
鼓励居民与家庭医生签订服务合同，提供全方位的基本公共卫生服务，包括日常健康管理、疾病诊治等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2014年上半年基本公共卫生服务项目考核中
存在问题及整改方案
我院于9月15日接受了县卫生局组织的2014年上半年度基本公共卫生服务项目考核，我院得分为964.09分（满分1000分），为了能保质、保量完成我院基本公共卫生服务项目各项工作任务，不断提高服务质量，确保辖区居民真正享受国家基本公共卫生服务，根据《县卫生局关于2014年度上半年基本公共卫生服务项目考核情况的通报》（盐卫〔2014〕188号），针对我院在本次考核中存在的问题进行梳理并提出以下整改方案。
1、加强组织领导，强化管理措施
由分管院长负责抓基本公共卫生服务项目各项工作的落实，统筹安排，修改制订好工作方案和考核细则，分解任务，落实人员，规范会计核算，细化公共卫生服务经费分配，将工作稳步推进，按时、保质保量完成各项指标任务。
二、加强业务培训，提高服务能力
及时参加上级组织的各项培训，在院组织乡村医生开展培训，同时加强对全科医生、社区护士的基本公共卫生服务知识培训和电脑操作培训，提高理论水平和实际操作能力。
三、加强管理，层层落实
1、健康教育组建本院健康教育专家组，制定年度工作计
划，认真开展健康教育活动并有记录；平时加强健康教育宣传力度，进行多元化宣传，加强与辖区企事业单位的联系与沟通，提高居民基本卫生知识知晓率。
2、居民健康档案及时指导督促乡村医生建立完善电子健康档案，加强城乡居民健康档案系统的规范化管理和使用，正确、及时将随访信息、健康体检信息、健康干预措施等动态信息录入到电子健康档案系统中，将健康档案的建档率、规范化建档率、合格率和使用率提高到考核要求范围，要求档案信息务必真实、动态管理。
3、儿童保健规范开展儿童保健工作，通过育儿学校加强育儿知识宣教，及时记录活动资料，做好新生儿访视等常规工作，提高访视率，重点做好高危儿及营养性疾病儿童管理，提高管理率，使各项管理指标达到考核要求。
4、孕产妇保健工作规范开展孕产妇保健工作，继续做好孕产妇早孕摸底、早孕建卡工作，特别是流动孕产妇的管理，加强高危孕产妇的转诊工作，使各项管理指标达到考核要求。
5、老年人保健加强院内培训和督导，按照老年人管理规范要求，加强老年人健康档案的建立与管理，重点是完善健康体检表和健康干预措施的落实。
6、慢病管理继续加强慢性病患者的规范化管理，提高规范化管理率，对随访对象提供有针对性的随访干预措施，
在提高高血压、糖尿病等的发现率和规范化管理率的同时，加强对重性精神病患者的管理，提高重性精神病患者的规范化管理率，通过门诊就诊、健康体检等途径，提高发现率。
7、适龄儿童预防接种适龄儿童预防接种工作是一项持续而持久的工作，搞好免疫规划工作，提高接种率，降低可预防性疾病的发生，保护广大人民群众的身体健康。
通过多种形式，宣传计划免疫的重要性和必要性，按时接种扩大免疫疫苗和加强免疫疫苗，提高各种免疫规划疫苗接种率和及时率，加强与辖区托幼机构的联系，做好入托、入学儿童查验接种证工作，保护儿童身体健康。
8、传染病及突发公共卫生事件严格执行传染病及突发公共卫生事件报告的各项制度，加强培训和院内检查，及时规范上报。
9、卫生监督协管根据卫生监督协管任务要求，按时、保质保量完成年度卫生监督协管工作任务和临时性任务。
四、加强团队管理，发挥集体作用
加强责任医生团队管理，发挥团队的集体作用，加强对社区责任医生培训与指导，配合管理人员开展基本公共卫生服务工作的考核工作。