浅谈基层工会如何开展好群众性文体活动
浅议如何做好基层工会群众安全文化工作
浅议如何做好基层工会群众安全文化工作企业生产以安全为天。
安全是企业发展永恒的主题，群众安全文化是职工在安全生产、建设实践中形成的具有企业特色的安全理念和行为准则，以及相应的规章制度的组织体系。
是安全生产建设的重要组成部分，是安全工作中的灵魂。
加强群众安全文化建设是企业文化建设发展的需要，从根本上是“以人为本”，是对职工身心健康和生命最大的维护，是建设平安稳定、和谐矿区强有力的支撑，是安全生产、安全发展力量的源泉，作为集团公司的基层工会组织，构建安全文化，运用文化管理的力量，打造安全企业，营造“安全发展”的浓厚氛围，显得非常重要。
一、高度认识，明晰构建意义工会组织和干部，必须高度认识构建安全文化的重要意义，积极在推进安全文化建设上做好工作。
一是实现安全发展的需要。
安全生产问题，广为社会关注,构建安全文化，用安全文化的影响力，不断实现本质安全愿景目标，实现持续、稳定的安全发展，已成为广大员工的迫切愿望和共同愿景。
因此，高扬“安全发展”旗帜，必须把构建安全文化作为一种长效的战略投资来认识和对待。
二是加强工会组织职责的需要。
加强群众安全文化建设，是各级工会组织神圣职责，这是由工会组织的性质和地位决定的，工会组织在加强群众安全文化建设中可以最大限度地把职工群众动员和组织起来，可以代表职工的利益，充分发挥职工在群众安全文化建设中的主力军作用。
三是维护员工根本利益的需要。
员工最根本的利益、最宝贵的权益就是生命安全问题。
作为基层工会组织和工会干部要有高度的思想认识，积极维护员工根本利益，唤醒员工珍爱生命意识，让“生命第一”理念深植员工心里，用安全文化的“和风细雨”，从本质上助推安全生产。
二、认清职责，发挥构建优势工会组织和工会干部，在推进安全文化建设上，担任着非常重要的角色，具有不可替代的作用。
一是工作的群众性。
工作的群众性，有利于贴近生产、贴近实际地了解员工的安全观念、安全行为，从而发挥优势，有针对性地运用安全文化的力量，改善员工的安全心智模式，培育员工的安全行为，提升安全文化建设质量。
工会开展文体活动的思路分析
工会开展文体活动的思路分析随着社会的发展，工会活动不仅仅是为工人争取权利，而且也是为了提高工人的生活质量。
文体活动是一种非常适宜的提高工人生活质量的方法，因为它可以让工人们享受团体生活和身体锻炼，在放松身心的同时也能提高身体素质。
在现代社会，工会开展文体活动已经成为一种很常见的现象，下面将结合实际情况对工会如何开展文体活动进行一些思路分析。
一、了解工人的需求开展文体活动之前，工会需要先了解工人们的需求，才能制定出符合他们需求的活动。
这可以通过调查问卷、座谈会等方式来获取。
例如，工人们如果觉得自己的体育活动量不足，那么工会可以开展集体锻炼或者组织一些户外运动活动，例如登山、骑行、慢跑等。
此外，像足球、篮球等运动也很适合开展集体运动，不仅锻炼个人身体素质，而且可以增加团队间相互协作和默契的能力。
另外，有一些工人可能会比较闲，他们需要更多的文化活动，例如音乐会、戏剧表演、书法比赛等等。
这些文化活动可以让工人们在工作之余学习到更多的知识，丰富自己的生活。
在组织这些文化活动时，工会可以安排专业人员来实施，也可以在工人群体中自发组织。
二、建立文体活动预算确定工人们需求和活动内容后，工会需要将活动的具体方案转换成一个可实施的预算计划。
这个预算计划需要考虑活动的开销、物品购买、人员花费等方面。
如果工会没有足够的经费，可以邀请企业赞助或者联合其他工会一起开展活动。
此外，工会还可以为一些活动设置自筹比赛经费，让工人自己动手筹集资金，增强他们的凝聚力和动手能力。
三、确定文体活动的时间文体活动的时间应该根据工人们工作计划来确定。
例如，如果工人们有固定的休息时间，工会就可以在这个时间段安排活动，让他们放松身心。
另外，一些长时间的活动可以在周末或者节假日安排，这样可以让工人们可以得到更好的体验和回报，也有助于培养工人们的团队精神。
四、实施一旦确定了活动的内容和时间，工会需要开始筹备物品和器材等，还需要安排参与活动的员工以及负责各项活动的计划和执行。
关于开展群众性职工文体活动的实践与思考
详细计划
制定详细的活动计划，包括时间、地点、人员、预算等。
方案可行
确保活动方案切实可行，考虑各种可能的风险和障碍。
通过各种渠道进行宣传，如海报、通知、社交媒体等，确保参与者了解活动信息。
宣传到位
建立有效的组织架构，明确各部门的职责和任务，确保活动组织有序。
组织有序
确保活动按照计划顺利实施，遇到问题及时调整。
通过参与文体活动，职工能够感受到生活的多彩多姿，增强对工作的投入和热情。
组织开展群众性职工文体活动有助于提高企业的社会形象和知名度，吸引更多的人才加入企业。
03
CHAPTER
开展群众性职工文体活动的实践
主题明确
明确活动主题，以吸引参与者的兴趣和关注。
目标明确
明确活动目标，如提高职工身体素质、增强团队协作等。
03
02
01
建议一
建议二
建议三
建议四
针对不同年龄、性别和岗位的职工，可以组织更加多样化的文体活动，以满足不同群体的需求。
在组织文体活动时，应注意合理安排时间，避免影响职工的工作和休息，同时注重活动的安全和卫生。
通过开展职工文体活动，可以加强企业与职工之间的联系，提高职工的归属感和忠诚度，有助于企业长远发展。
通过本研究，为相关企业提供有益的参考，推动职工文体活动的普及和开展质量的提升，同时也有助于提高职工的生活质量和企业的生产效益。
研究意义
研究目的
02
CHAPTER
群众性职工文体活动概述
群众性职工文体活动是一种以职工为主要参与者的文化体育活动，旨在丰富职工的业余生活，提高职工的身心健康水平，增强职工的凝聚力和团队合作精神。
实施顺利
设立监督机制，对活动的实施进行有效的监督，确保活动质量。
关于开展群众性职工文体活动的实践与思考精选全文
精选全文完整版（可编辑修改）关于开展群众性职工文体活动的实践与思考开展群众性文体活动是丰富职工业余文化生活的需要，更是企业文化建设的需要。
如何结合本单位的实际，积极开展丰富多彩、喜闻乐见、寓教于乐的群众性文体活动，丰富职工文化生活，倡导健康的生活方式，增强职工群众的身心健康，有力地促进本单位两个文明建设，是我们各级工会组织需要认真解决的问题。
探索与实践我院是江苏油田从事油气勘探开发科技攻关研究的科研单位，职工长期伏案工作、与电脑为伍，工作压力大。
放松心情、排解压力、增强体质，已成为全院职工的共同心声。
多年来，我院从关心职工身心健康着眼，积极探索适合我院职工特点的群众性文体活动，较好地促进了我院两个文明建设顺利进行。
我们重点抓了以下四个环节：一、调查文体爱好准确把握广大职工在文体方面的兴趣、爱好、特长是开展好群众性文体活动、丰富职工文化生活的重要基础。
我院职工主要来自于各大专院校毕业生，文化层次较高，兴趣爱好呈现多样性，这给群众性文体活动的开展带来了一定难度，但同时也拓宽了我们的视野，丰富了文体活动的形式和内容。
为了营造和谐氛围，有针对性的开展文体活动，我们通过基层工会对全院职工进行了一次兴趣爱好大调查活动，每年对新进的大专院校毕业生也进行一次类似调查，比较准确地摸清了大多数职工的文体特长和喜好，为开展群众性文体活动奠定了基础。
二、成立文体协会成立文体协会，把各方面的行家里手组织起来，充分发挥他们的组织、协调作用，是开展好群众性文体活动、丰富职工文化生活的关键所在。
我院工会根据职工的兴趣、爱好以及可推广性，先后成立了足球、篮球、棋牌、集邮、钓鱼、摄影、乒乓球、排球、羽毛球、健身舞、柔力球等11个文体协会，各协会建立了机构，制订了章程，并在院工会的领导和大力支持下根据自己的章程独立自主地开展活动，为广大爱好者搭建了各自施展特长的舞台。
多年来，文体协会在推动和活跃我院职工业余文化生活方面发挥着重要作用。
浅谈如何开展好基层群众性文化体育活动
浅谈如何开展好基层群众性文化体育活动作者：陈瑛来源：《财经界·学术版》2016年第03期摘要：基层群众性文化体育活动是群众自我进行以满足精神生活和知识需求为目的，以文化娱乐为主要内容的需求及表现。
搞好基层群众性文化体育工作，对于宣传党和国家的方针政策，加强企业与员工之间的紧密联系，在全社会培养健康文明的生活方式，提高广大群众的想道德和科学文化素质具有重要作用。
关键词：基层工会群众文化工作体育活动井下特种作业公司是集勘探开发、科研服务为一体的专业化石油工程技术服务单位，主要承担着油田本部及国内外压裂、大修、作业、侧钻、测试等特种作业施工任务。
现有员工2800余人，施工队伍分布在东濮老区、普光气田、内蒙探区，以及东北、新疆、山西等国内外部市场和苏丹、伊朗等海外市场。
如何开展好群众性文化体育活动，繁荣企业文化，进一步凝聚人心、鼓舞士气，有效提升员工队伍素质和文明程度，积极推动企业和谐有效发展，成为我们当前面临的一项课题。
一、抓主题、重实效，突出正面引导发展群众性文化体育事业，是工会组织实现教育职能的重要载体。
我们明确开展文化体育活动的主题，紧跟形势任务需要，紧扣职工思想脉搏，充分发挥群众性文体活动的教化、引导、激励功能，为职工群众搭建展示才能和娱乐生活的平台，努力让职工群众自觉参与，收到了寓教于乐、潜移默化的良好成效。
坚持积极的思想引导。
我们每次组织各类大型文体活动，都要提炼特色鲜明的活动主题，用以把握方向，将其贯穿始终，唱响时代主旋律，坚决避免为开展活动而开展活动的低效行为。
如：“新春新跨越”千人长跑、“绽放青春.和谐井下”激情广场、“祝福祖国—红歌伴我行”文艺晚会、“奋进杯”排球赛等大型主题文体活动。
充分体现广泛的群众性。
处工会本着全年的文体活动“季有大赛、月有小赛、节日必赛”的原则，制定好一年的文体活动安排和运行表，充分发挥基层工会组织和群众性文体协会的作用，扩大参与面，较好地满足职工群众求乐求美的需求。
论基层工会如何抓好员工的业余文体活动
论基层工会如何抓好员工的业余文体活动作者：杨上勇方严玲王春芳来源：《企业文化》2018年第18期文体活动是基层企业文化建设工作的一项主要内容，是凝聚员工思想、提升员工素质、展现员工风采、扩大知名度的有效途径和根本保证，对促进企业持续、快速、健康发展有着积极的意义。
作为基层工会，究竞如何才能抓好文体活动，丰富员工的业余文化生活，结合工作实际，本人认为应从以下几方面入手：一、深入基层，了解员工思想动态要抓好员工的业余文体活动，首先要了解员工想要什么，需要什么，把握好员工的思想动态，认真分析情况，制定好目标。
石油企业的大部份员工，生活居住地离繁华市区较远，业余文化生活相对比较单一，部分员工甚至以打牌、喝酒等方式混日子打发时间，过着无所事事的生活。
作为基层工会应该多深入到一线员工中，了解他们的思想动态，多组织大家参加一些健康有益、形式多样、内容丰富的业余文体活动，将员工从单一的业余生活中解放出来。
二、宣讲案例，教育员工健康文体基层工会利用民主生活会、员工大会在员工中宣讲反面案例，例如某人因不参加健康的文体活动，靠打牌、赌博、酗酒来麻醉自己，结果在工作上出了安全事故，身体受残，家庭失和。
教育员工吸取教训，转变思想观念，拒绝非法活动的引诱，积极参与到健康有意义的文体活动中来。
通过开展团结、健康的文体活动，既丰富员工的文化生活，又锻炼了员工的身体，让大家伙感受到只有健康有益的活动才能愉悦身心，陶冶情操，才能过上和谐美满的生活。
三、丰富活动内容，提高员工参与热情从心理学的角度讲，人的感觉、思维的敏感程度与客观环境息息相关。
员工工作生活在节奏单一的环境里，必然引起精神上的倦怠，形成行为的惯性，对新鲜事物的追求必然放慢。
丰富多彩的文体活动寓教于乐，将企业文化的深刻内涵通过人们喜闻乐见的形式表达出来，既简单明了，又直接生动，使员工在情感上易于接受；文体活动像活化剂，把企业文化中呆板、教条、机械的东西变得生动活泼、绚丽多彩，能够强烈地刺激员工心理上的兴奋点，使其振作精神，积极应对挑战。
基层工会如何开展好群众性文体活动论文
基层工会如何开展好群众性文体活动论文
浅谈基层工会如何开展好群众性文体活动摘要：通过对文体活动工作重要性的认识和如何开展基层文体活动进行论述，为做好基层文体活动提供了一种思路，具有一定的借鉴意义。
关键词：工会工作；文体活动
文体活动一直是工会工作的传统优势职能，文化体育活动对于陶冶职工情操、振奋职工精神、促进企业精神文明建设具有重要作用。
长期坚持开展大众化的文体活动，既培养了团队意识和集体荣誉感，又增进了相互了解和队伍凝聚力。
一、提高认识，定位明确，是开展基层文体活动的前提
开展文体活动，是树立基层良好形象的需要。
从某种意义上说，文化建设也是生产力，能产生无形效益。
因此文体活动以不同形式服务于企业生产，并提供思想保证，精神动力和智力支持。
随着物质生活水平的不断提高，职工对精神生活的需求也日趋强烈，文体活动可以把干部职工们的“剩余精力”吸引到健康有益的文体活动中来，为树立良好的基层形象和焕发工作热忱起到积极作用。
开展文体活动，是加强思想政治工作的需要。
通过广泛开展职工文体活动，为职工提供必要的文化环境和展示自我的平台，以丰富多彩的文体活动，健康的娱乐，高尚的精神生活来吸引、感染干部职工。
把思想政治工作的内容寓于文体活动之中，就能够达到寓教于乐目的，使干部职工在不知不觉的熏陶中受到教育，在欢歌笑语中增强了思想政治工作的效果。
开展丰富多彩的群众文体活动,活跃职工文化生活
开展丰富多彩的群众文体活动，活跃职工文化生活摘要：文体活动是工会工作的一个重要组成部分，工会组织开展的丰富多彩的群众性文体活动，是团结民心、凝聚民意，构建和谐的重要形式。
关键词：工会；丰富多彩；文体活动一. 丰富多彩的文体活动在构建和谐企业中的作用1、工会组织的文体活动，有利于调节职工情绪，是调节、缓和、释放这种情绪的重要方式之一。
和谐企业是和谐社会的重要组成部分，一个企业就是一个团队，要发挥团队精神，充分为职工搭建一个平台，就要加强企业文化建设，使公司“永不满足、勇争第一”的理念化为广大职工的思想意识和行为习惯，通过各项激励制度和活动方式最大限度调动广大干部职工的积极性、主观能动性和创造性，让职工在快乐中工作，在工作中享受快乐。
当前，随着时代步伐的不断前进，社会各利益与普通群体之间利益差距不断拉大，人们在紧张的工作、生活下，各方面的压力加大，引起人们的情感躁动和不安，都处于亚健康状态。
这种躁动和不安的情绪随着社会矛盾的发展而变化，如果某局部的“问题”，暂时或长期得不到解决或改善，这个“问题”往往会影响到工作、生活。
这种情绪如果不能及时了解并有效地得到控制、调节、释放，积累到一定程度，就会成为工作的不安定因素。
工会工作者应该清醒地认识到，群体情绪像流水一样也会堵塞、膨胀，需要有理性地抑止，对消极、有害的情绪，需适时地给予释放。
工会组织的文娱体育活动，正是调节、缓和、释放这种情绪的重要方式之一。
2、大力开展文化活动，构建和谐企业，增强凝聚力，有助于团体成员间消除隔阂。
在日常工作与生活中，除了上下级关系引发的领导与被领导、指挥与被指挥等矛盾之外，因为经济利益关系、竞争关系，以及个体之间存在的性格、阅历、人生观、价值观等诸多因素的差异，难免会产生一些矛盾，甚至出现同事关系中的心理裂痕。
某所在基层公司工会积极组织职工开展各类文体活动，大力宣传所属集团公司丰碑文化和公司生产经营成果，建立了“职工读书屋”、“职工乒乓球室”、“职工羽毛球俱乐部”和职工文艺分队，还经常性组织开展“职工迎春活动”、庆“三八”女职工活动、职工水上趣味运动会、“五一”羽毛球赛、庆“十一”职工蓝球比赛活动……通过文娱活动的开展，丰富了广大职工的业余文化生活，激发了职工的团队精神和集体荣誉感，推动了全民健身运动的开展。
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浅谈基层工会如何开展好群众性文体活动
作者：卢韬
来源：《群文天地》2012年第20期
摘要：通过对文体活动工作重要性的认识和如何开展基层文体活动进行论述，为做好基层文体活动提供了一种思路，具有一定的借鉴意义。
关键词：工会工作；文体活动
文体活动一直是工会工作的传统优势职能，文化体育活动对于陶冶职工情操、振奋职工精神、促进企业精神文明建设具有重要作用。
长期坚持开展大众化的文体活动，既培养了团队意识和集体荣誉感，又增进了相互了解和队伍凝聚力。
一、提高认识，定位明确，是开展基层文体活动的前提
开展文体活动，是树立基层良好形象的需要。
从某种意义上说，文化建设也是生产力，能产生无形效益。
因此文体活动以不同形式服务于企业生产，并提供思想保证，精神动力和智力支持。
随着物质生活水平的不断提高，职工对精神生活的需求也日趋强烈，文体活动可以把干部职工们的“剩余精力”吸引到健康有益的文体活动中来，为树立良好的基层形象和焕发工作热忱起到积极作用。
开展文体活动，是加强思想政治工作的需要。
通过广泛开展职工文体活动，为职工提供必要的文化环境和展示自我的平台，以丰富多彩的文体活动，健康的娱乐，高尚的精神生活来吸引、感染干部职工。
把思想政治工作的内容寓于文体活动之中，就能够达到寓教于乐目的，使干部职工在不知不觉的熏陶中受到教育，在欢歌笑语中增强了思想政治工作的效果。
开展文体活动，是增强队伍凝聚力的需要。
每个人由于信念、性格、修养、爱好和人生观等差异，彼此之间都可能会产生磨擦和分歧或利益上的冲突，人与人、个人与集体之间不断发生碰撞和矛盾。
因此，用一种大家都能接受的方式，提供缓冲“地带”，最好的办法就是举办一些文体活动，让大家乐在其中，实现人们常说的“玩到一起去”的目的，让参与者亲历亲为，享受快乐，尽情沟通，促进理解，交流感情，增进团结。
二、领导重视，业余为主，是开展基层文体活动的保证
领导重视是关键。
文体活动是职工文化精神需求和身体健康需求的反映，对于建立和谐企业，增强基层的凝聚力有着不可替代的作用。
一方面，开展各种活动，只有领导重视和参与，才能促进活动有效开展，鼓舞工会干部的工作热情，确保活动开展效果。
另一方面，加强文体用具的投入，使活动开展有场地，保证篮球、排球、羽毛球、乒乓球等活动用具不间断。
形式以业余为主。
坚持业余性的原则，保证文体活动服从和服务于企业中心工作。
首先要做好职工的思想工作，协调班组参加活动人员时间和班次，保证人员到位。
其次，注意活动项目设置，尽量不搞或少搞人员不易保证的长周期比赛或活动，巧打“短、平、快”，即：周期要短，活动要平稳，进行要快。
最后，利用职工休息时间，每天下班前，除值班人员外，集中活动一小时，包括健身、交流谈心、义务劳动等等，营造“比健康、比快乐、比奉献”的氛围。
三、培养骨干，认真组织，是开展基层文体活动的关键
发挥骨干带动作用。
文体活动的开展离不开一些有特长人员的带动，离不开有效的计划和组织实施，否则，开展文体活动陷入被动局面，或流于形式，或参与人员少，而培养一支文体骨干队伍是开展好职工文体活动的关键。
一方面，结合生产生活特点，长期有意识培养了一批热衷文化体育活动的人才，发挥他们的带头作用，推动文体活动深入开展。
另一方面，积极参加上级举办的各项活动，对上级抽调有特长人员参加各种比赛，无论生产工作多忙，历来予以大力支持，锤炼队伍。
发挥好工会小组作用。
定期召开由工会委员、工会小组长及工会积极分子参加的活动计划讨论会，结合上级工会开展的文体活动，听取大家意见，制定活动计划，明确各项活动的时间、人员和要求，并全权交给工会委员、小组长和有特长的人员负责，确保了活动的组织和开展基础。
四、全员参与，形式多样，是开展基层文体活动的目标
全员参与是目标。
职工是文体活动的主角，他们的广泛参与是文体活动有效开展的根本。
一是宣传到位，激励促动。
通过单位主页、宣传栏、会议等多种形式，宣传活动目的、意义、内容，调动广大职工群众积极支持、广泛参与篮球、乒乓球等活动项目，并对活动参与者予以适当物质奖励。
二是考虑不同群体年龄结构、身体状况、个人爱好等差异，抓住没有文体特长的这一大多数人的关键，组织徒步、扑克、烧烤、OK大家唱等难度低的活动项目，大家都能参与，职工也喜闻乐见，逐步达到全员参与的目的。
形式多样大众化。
第一工会小组会员活跃，经常组织开展篮球和排球比赛。
第二工会小组比较稳重，组织开展乒乓球、健身、徒步、卡拉OK比赛。
在开展体育健身活动的同时，定期组织职工外出参观、与兄弟单位联谊、读书交流等活动，文武相宜，动静结合，不仅拓展了大家的交友范围，增进了大家的集体荣誉感和单位的凝聚力，促进了工作关系的建立和发展。
总之，基层开展文体活动应因地制宜、因时制宜、因人制宜，让大多数职工都参与其中，大众化、普及化、全面开花结果是最终目标，真正起到丰富职工业余文化生活、缓解紧张疲劳情绪、融洽同事之间关系、凝聚职工干劲的作用，成为完成各项工作任务的“助推器”，成为展示队伍良好形象的“舞台”。