内退返聘协议
企业员工退休后返聘合同6篇
企业员工退休后返聘合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人或主要负责人：[负责人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]出生年月：[受聘人出生年月]家庭住址：[受聘人家庭住址]联系电话：[受聘人电话号码]身份证号码：[受聘人身份证号码]鉴于甲方业务需要，且具备返聘条件之特定人士同意接受甲方聘用，双方本着平等、自愿的原则签订本返聘合同。
为明确双方权利和义务，保护双方合法权益，经友好协商，特订立本合同条款如下：一、返聘条件及聘用期限乙方系甲方在职或退休的员工，因工作需要经双方协商同意返聘。
乙方应具备所从事岗位相应的专业技能及工作经验，且符合甲方聘用岗位需求的其他要求。
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
期满后，如双方继续合作则需签订新的合同。
二、工作内容及地点返聘期间，乙方应在甲方的安排下从事岗位工作，工作内容为XXXX。
工作地点为甲方所在地或甲方指定的工作场所。
乙方应根据岗位职责和甲方要求完成工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定并根据本单位的实际情况，合理安排乙方的工作时间和休假安排。
加班安排按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
乙方享有在法定假期休息的权利。
四、薪酬及福利待遇乙方的薪酬结构为基本工资加绩效，具体数额根据乙方岗位及表现确定。
甲方按照法律规定支付乙方工资并为其缴纳社会保险费用或提供相应福利待遇。
返聘期间享受甲方的其他福利，包括但不限于年终奖等。
具体发放方式及标准按照甲方规定执行。
乙方工资按月发放，由甲方通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。
乙方应按时领取工资并妥善保管相关凭证。
五、保密义务与知识产权归属乙方在返聘期间应遵守甲方的保密规定，对于因工作涉及的商业秘密及知识产权承担保密责任。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露相关信息和资料。
返聘工作期间涉及的知识产权应归属甲方所有。
任何创新、技术成果均应无偿归甲方所有和使用。
内退人员返聘合同8篇
内退人员返聘合同8篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________乙方（内退返聘人员）：______________身份证号码：________________________家庭住址：__________________________联系方式：__________________________根据甲方工作需要，经双方协商，本着平等自愿的原则，达成如下协议条款，共同遵守执行。
鉴于乙方已经内退的现状，双方同意本合同的签订不涉及人事关系的变更及福利待遇的重新确定，仅在乙方被返聘期间明确工作内容及工作条件等相关事项。
经双方充分协商，特订立本合同。
本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。
合同期满即终止聘用关系。
一、工作职责及内容二、工作时间和休息休假篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]身份证号码：[受聘人身份证号]住址：[受聘人住址]联系方式：[受聘人联系电话]鉴于甲方工作需要，经与乙方充分协商，现聘请乙方作为内退返聘员工，就相关事项达成如下协议：一、返聘条件及原则乙方为甲方内退员工，因甲方工作需要且乙方身体健康状况良好，具备相应的工作能力，双方自愿同意乙方再次受聘于甲方。
返聘遵循平等自愿、协商一致的原则。
二、返聘期限本次返聘期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容及地点返聘期间，乙方应在甲方的安排下从事岗位工作，工作内容为：XXX。
工作地点为甲方指定的工作场所。
乙方应按时完成甲方规定的本职工作及临时交办的其他任务。
四、工作时间和休息休假返聘期间，乙方的工作时间和休息休假由甲方根据国家有关规定及乙方健康状况确定，原则上执行甲方规定的工作制度和作息时间。
如因工作需要加班的，按照甲方相关规定执行。
乙方享受与在岗员工同等的法定节假日休息权利。
退休人员返聘的劳动合同范本6篇
退休人员返聘的劳动合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为退休返聘人员事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作内容：乙方将在甲方担任________岗位，负责________等工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般不超过每日八小时工作制。
如需加班，按照国家规定支付加班工资或安排调休。
2. 工作地点：乙方的工作地点在____________________。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为每月________元，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，定期给予相应的奖金和津贴。
2. 社会保险：甲方为乙方购买意外伤害保险，乙方原有的社会保险待遇不变。
3. 其他福利：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的工作。
五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除合同，应提前____日通知对方，并按照相关法律规定支付经济补偿金。
3. 本合同到期，如双方不再续签，应在合同到期前一个月内通知对方。
六、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
如乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。
七、其他约定事项篇2甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人/主要负责人：_____________乙方（返聘退休人员）：_______________性别：_______________________________年龄：_______________________________身份证/社会保障号码：_______________住址：_______________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，鉴于乙方为退休人员，双方经平等自愿协商，达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。
退休人员返聘劳动合同范文5篇
退休人员返聘劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（返聘人员）：____________________身份证号码：_________________________鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验，甲方因工作需要聘请乙方继续工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、返聘条件及要求1. 乙方应为已经正式退休的人员，具备相关领域的专业技能和实践经验。
2. 乙方必须保证在返聘期间能够全职为甲方工作，并保证在约定的时间内完成工作任务。
3. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
二、工作内容及期限1. 乙方将在甲方的__________部门担任________岗位工作，工作内容包括但不限于_________。
具体职责和任务由甲方安排，乙方必须认真履行。
2. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后，双方可再次协商续签事宜。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
如因工作需要加班，乙方应配合完成。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作。
如工作地点发生变化，甲方应提前通知乙方。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。
工资发放时间为每月______日。
2. 乙方享受与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 甲方为乙方缴纳社会保险费用（如工伤保险等），确保乙方在工作期间享有相应的社会保障。
五、保密义务和知识产权保护1. 乙方在返聘期间接触到的甲方商业机密、技术秘密等，应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在工作过程中产生的知识产权归属甲方所有。
乙方不得将甲方的技术成果、知识产权等用于个人或其他单位的营利活动。
六、违约责任及赔偿损失1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
退休返聘劳务协议书5篇
退休返聘劳务协议书5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（退休员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要聘请具备特定技能和经验的退休员工，为充分发挥乙方专长和技能，提高经济效益，本着自愿原则，经甲、乙双方协商一致，达成以下退休返聘劳务协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，如需继续合作，双方可另行签订协议。
二、工作内容及地点乙方在甲方的职位为_________________________，其主要职责为：____________________________________________________________。
工作地点在_____________。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘员工，根据甲方的实际工作需要和乙方个人意愿，采取弹性工作制。
如遇特殊工作或紧急情况，乙方应积极配合并完成甲方安排的任务。
乙方享有国家规定的法定节假日休息。
四、劳务报酬及支付方式乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体数额为每月________元人民币。
甲方每月以银行转账方式支付乙方的劳务报酬。
乙方需提供税务部门认可的发票作为劳务报酬的凭证。
五、保密义务和竞业限制乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
协议期内及协议终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
六、保险和福利待遇甲方应为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作期间的人身安全。
乙方不享受甲方在职员工的福利待遇。
七、违约责任如甲、乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。
公司员工退休返聘协议4篇
公司员工退休返聘协议4篇篇1公司员工退休返聘协议协议编号：__________甲方：公司（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：员工姓名地址：联系电话：鉴于：1. 乙方自____年____月____日起正式退休，并已履行公司规定的各项手续，完成离职手续。
2. 公司因业务需要，需要继续聘用乙方从事某项工作。
经双方协商一致，就乙方退休返聘事宜达成如下协议：一、返聘事项1. 公司同意自____年____月____日起，重新聘用乙方担任____职务，具体聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止。
2. 乙方接受公司返聘，承诺按公司规章制度履行职责，努力完成工作任务。
3. 乙方在返聘期间享受公司的规定工资待遇和福利政策。
二、工作内容1. 乙方的工作内容为____，具体工作任务和职责将由公司主管领导安排。
2. 乙方应按时、保质保量地完成公司交办的工作任务。
3. 公司有权对乙方的工作进行考核，对工作表现不佳的情况进行纠正和处理。
三、保密义务1.乙方同意在公司任职期间及离职后，始终保守公司的商业秘密和客户资料，不得泄露给任何第三方。
2.乙方应妥善保管公司资料和信息，不得私自复制、传播或使用。
四、解除协议1. 协议期满时，自行终止或协商一致解除协议。
2. 乙方如有个人身体或其他原因需要提前解除协议，应提前_____个月书面通知公司。
3. 公司如对乙方的工作表现不满意，有权提前终止协议，并按规定支付终止协议的经济补偿。
五、其他事项1. 本协议生效后，任何涉及本协议的变更或补充，应经双方协商一致后签订书面协议。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：公司（盖章）法定代表人:日期：____年____月____日乙方：员工姓名日期：____年____月____日本协议自双方签字盖章后生效。
以上是公司员工退休返聘协议的内容，希望双方能够按照协议内容履行各自责任，共同促进公司的发展和员工的个人发展。
公司员工退休返聘协议6篇
公司员工退休返聘协议6篇篇1甲方（单位名称）：____________________________单位地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（退休员工）：_____________________________家庭住址：_____________________________________联系电话：_____________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方业务需要，并经乙方同意，双方根据平等自愿的原则，就乙方退休后再聘用相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
期限届满后，协议自动终止。
如双方协商一致，可续签协议。
二、工作内容及地点安排乙方担任的职位为______，主要工作内容为______，工作地点在______。
乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。
乙方有权了解与自身工作相关的规章制度和操作规程等必要信息。
甲方应确保乙方的工作环境安全，并提供必要的保护措施。
乙方需服从甲方关于其岗位的安排和管理。
三、薪酬及福利待遇1. 薪资结构：基本工资+绩效工资+其他补贴（具体数额根据岗位和公司政策确定）。
2. 支付方式：月薪发放时间为每月的最后一个工作日，以银行转账形式支付。
3. 福利安排：公司提供的福利待遇包括______等（列举具体福利项目）。
4. 其他待遇：根据公司年度业绩及个人贡献情况，乙方有机会享受年终奖等额外奖励。
四、工作时间与休假制度乙方适用与在岗员工相同的工时制度（标准工时制或不定时工作制）。
对于休假制度，包括年假、病假等按照甲方相关规定执行。
五、保密义务与知识产权归属双方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，乙方不得泄露任职期间接触到的甲方商业秘密及知识产权信息。
退休返聘协议书7篇
退休返聘协议书7篇篇1甲方（聘用方）：__________ 公司地址：__________联系方式：__________乙方（受聘方）：__________身份证编号：__________联系方式：__________住址：__________根据甲方工作需要及乙方自身专业技能，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方进行退休返聘一事达成以下协议，以兹双方共同遵守：一、返聘背景及原因概述因甲方公司业务需要，经考核乙方专业技能符合要求，并本着双方自愿原则，现聘用乙方在甲方单位继续从事工作。
乙方应在充分考虑自身身体条件的前提下接受返聘。
乙方在退休前曾任职于甲方单位，对甲方业务情况较为熟悉，并具有一定的管理能力和专业技术水平。
因此，甲方有意愿继续聘用乙方为公司服务。
二、返聘条件及期限乙方系退休人员，已正式办理退休手续。
返聘条件为乙方具备甲方所需专业技能且身体健康，能够胜任相应工作。
返聘期限为年，自____年__月__日至____年__月__日。
协议期满如双方继续合作，可续签协议。
三、工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位职责范围内从事工作，岗位名称及工作职责详见聘用岗位说明书。
工作地点为甲方公司所在地。
乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。
工作期间，乙方应遵守甲方的各项管理制度和工作纪律。
四、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘人员，甲方对乙方的休息休假安排如下：每周工作五天，每天工作八小时。
具体上下班时间按照甲方公司规定执行。
乙方享有国家法定节日休息的权利。
特殊情况下需要加班的，应经双方协商同意。
五、薪酬福利及支付方式1. 薪酬：甲方按照公司规定支付乙方工资报酬，工资形式为月薪制。
具体薪酬标准详见聘用岗位说明书。
乙方薪资由甲方通过银行转账方式支付。
2. 福利：乙方享有与在岗员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
相关福利的具体标准和发放方式由甲方根据公司政策确定。
3. 加班工资和奖金：如乙方因工作需要加班或参与项目获得奖金的，按照甲方公司相关规定执行。
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内退返聘协议
编号：
甲方（聘用单位）：
法定代表人：
注册地址：
邮编：
乙方（受聘人员）：
性别：女
出生年月日：年月日
身份证号码：
在甲方工作起始时间：年月日
家庭住址：
户籍所在地：
基于乙方系退休返聘人员，双方根据国家有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,甲乙双方本着平等、合法、自愿、协商一致、诚实守信的原则签订本退休返聘协议，共同遵守执行。
一、签定协议前提条件
乙方已经办理了退休手续，享受国家规定的养老保险和医疗保险待遇，身体健康，无重大疾病和突发性疾病，愿意为社会贡献余热，且没有家庭负担，已经征得亲属同意，可以外出参加返聘工作。
自乙方在本协议书签字之时起，说明乙方已经完全认可了上述说明，并承担由此引起的一切后果。
二、协议期限
本合同有效期为 1年，从 2012 年 4 月 1 0 日至 2013 年 4 月 9 日止，其中 2012 年 4 月 1 0 日，至 2012 年 6月 10 日为试用期。
在协议期满前一个月内就续签事宜达成一致，则可续签本协议。
三、工作内容和工作地点
1. 甲方聘用乙方在工作，乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方正常安排的工作任务，达到规定的质量要求。
根据乙方的实际工作能力和公司需要，甲方可对乙方的工作岗位进行调整。
2. 甲方安排乙方在工作，若根据业务实际需要调整工作地点，将及时告知乙方。
四、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每周5天工作制，每天工作不超过8小时。
2. 上下班时间按甲方规定执行。
3. 乙方在协议期内享受国家规定的节日、公休假日等假期的待遇。
五、劳动报酬
1. 根据国家及地方政府有关规定，结合甲方薪酬体系设计，确定乙方的薪资额度。
协议期内，甲方可根据乙方的工作表现依法调整其薪资标准。
2. 甲方每月5日发放上月薪资，若遇节假日将提前在最近的工作日支付。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，为乙方提供必要的工作环境和工作条件，切实保护一方在工作中的安全与健康。
2. 甲方按国家有关规定对乙方进行上岗有关知识培训及其他业务培训，乙方应参加上述培训并严格遵守岗位有关规章制度。
3. 甲方根据乙方从事的岗位和有关规定，发放必须的劳动保护用品，并按劳动保护有关规定定期安排员工体检。
4. 鉴于乙方已经享受养老保险待遇，甲乙双方不再建立劳动关系，而是形成劳
务关系。
甲方将为乙方购买商业人身意外保险。
乙方在工作岗位上发生的工伤或意外伤害事故，由其退休养老保障渠道处理，甲方将利用商业保险的渠道，给予必要的援助，甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任。
七、规章制度及要求
1. 乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方制订并公示的规章制度及劳动纪律，服从规定，遵守社会公德、职业道德，积极参加甲方组织的培训，不断提高职业技能。
2. 甲方有权根据考核结果在不违反国家、省、市有关规定的前提下对乙方实施奖励和惩罚。
八、保密与竞业限制
甲、乙双方按照有关规定共同遵守执行。
九、协议的解除和终止
1. 本协议规定期满自然终止。
在协议期满前一个月内，双方就续签事宜达成一致，则可续签本协议。
2. 甲乙双方均可单方面解除本协议，但应提前30天书面告知对方。
3. 乙方离职的，应提前通知甲方并按照甲方规定办理离职交接手续，否则甲方有权要求乙方赔偿实际损失。
十、双方约定的其他事项
1. 甲方与乙方依法订立的培训协议、保密协议、竞业限制等补充协议，是本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。
双方应当遵守协议的约定。
2. 甲方依法制定的规章制度作为本协议的附件（如甲方规章制度有修改，则以修改并经合法程序通过后的规章制度为准），具有同等法律效力。
3. 本协议内容若与国家有关法律法规相悖的，则以法律、法规为准。
本协议未尽事宜，按国家法律、法规执行。
十一、争议的解决
因履行本协议发生劳动争议，双方应首先友好协商解决，协商不成，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。
十二、本协议一式二份，甲方与乙方各执一份，自签字之日起执行。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
法定代表人(手印)：
或委托代理人（签字）：
日期：年月日日期：年月日。