组织工作部署会领导发言稿

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工作部署会议发言稿(精选多篇)

工作部署会议发言稿(精选多篇)

工作部署会议发言稿(精选多篇)第一篇:工作部署会议发言稿全力服务企业发挥党组织作用——上海盛宝钢铁冶金炉料有限公司党总支朱静在过去的一年中,我们积极响应镇综合经济党委的各项号召,以推进企业的发展为重点,扎扎实实地开展了各项工作,主要围绕以下四个方面展开:一、提升党员素质,注重党员意识的培养和强化xx年我公司的党建工作相比xx年更加注重思想方面的建设。

我们加大了党组织生活的开展频率,配以生动形象的电化教育主题短片等多样的形式,提高了党员的参与兴趣和会议的开展效果。

在学习实践活动的整个开展过程中,做到了有计划、有特色、有效果,很好地完成了此项活动。

通过一系列的党员教育活动,党员的思想认识得到了提升,为公司各项工作的开展奠定了牢固的基矗二、深入生产一线,为企业的发展壮大作贡献作为非公企业的基层党组织,第一要务就是要立足企业,服务企业。

我们开展了“党员干部进车间”活动,为每个车间配备了1-2名党员负责人,分别从工艺、质量、设备、生产等各方面指导,取得了实效。

以保护渣车间为例,该车间产品在生产过程中会产生部分废水,造成物料的浪费和对环境的污染。

车间主任是入党积极分子,她积极牵头,与该车间的党员责任人紧密配合,彻底改变了车间的原来面貌,将废水全部回收利用,既降低了产品成本,又杜绝了对环境的污染,得到了公司领导员工的一致好评。

目前,该车间主任已经成为一名光荣的预备党员。

去年10月份,公司接到一项新任务,质量要求高,供货时间紧,公司总支指定了该项目的党员负责人,在整个项目的开展过程中,党员同志身先士卒,主动加班加点,尤其该项目的党员负责人,连续十多天奋战在生产的第一线,主动发现并解决问题,出色地完成了生产项目。

三、凝聚全员力量,为员工的切身利益谋福利我们注重员工凝聚力的培养和提升。

去年七一前夕,公司组织全体党员和部分员工到南湖两日游,在接受了一次生动的党史教育的同时,大家也放松了身心。

在夏日酷暑时,公司总支开展了高温慰问活动,党总支书记冒着39度的高温,为一线员工送去冷饮、毛巾、清凉油等防暑降温用品,车间工人感受到了公司党组织对他们的关心。

领导组织讲话稿

领导组织讲话稿

领导组织讲话稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!
首先,我代表公司,向大家致以诚挚的问候和衷心的感谢。

感谢各
位领导一直以来对我们团队的关心和支持,感谢同事们在日常工作中
的辛勤付出和无私奉献。

作为企业的领导,我们每一次讲话都要为实现公司的发展目标而服务。

今天,我想就我们当前的情况和未来的计划向大家做一个简要的
报告和安排。

首先,我们要认真思考和分析当前的形势。

当前,市场竞争激烈,
经济形势严峻,这对我们的企业发展提出了新的挑战。

然而,挑战也
意味着机遇。

我们要树立积极的心态,主动应对挑战,把握机遇。

其次,我们要加强内部管理,提高工作效率和团队凝聚力。

我们应
该建立和完善一套科学的管理制度,提高流程的规范性和透明度,加
强部门之间的沟通和协作,使工作更加高效有序。

再次,我们要积极开展市场营销活动,提升品牌知名度和市场份额。

我们要加强与合作伙伴的合作,拓宽销售渠道;同时,我们要加强产
品研发和创新,提高产品质量和竞争力,满足客户的需求。

最后,我们要关注员工的培养和发展,建立良好的人才梯队。

我们
要加强对员工的培训和学习机会,提供良好的职业发展平台,激发员
工的工作热情和创新能力。

只有员工能力的提升,才能为企业的长远
发展奠定坚实的基础。

在新的一年里,我们要以乐观豪情、昂扬斗志,全力以赴,开创更
加美好和辉煌的未来。

让我们紧密团结在一起,共同努力,共同进步!
谢谢大家!。

机构整合_领导发言稿

机构整合_领导发言稿

大家好!今天,我们在这里召开这次会议,主要目的是对近期我单位进行的机构整合工作进行总结和部署。

在此,我代表领导班子,向各位同事表示衷心的感谢和崇高的敬意!首先,让我们回顾一下这次机构整合的背景和目的。

随着我国经济社会发展的不断推进,我单位面临着前所未有的机遇和挑战。

为了更好地适应新时代的要求,提高工作效率,实现资源优化配置,我们决定对原有机构进行整合。

这次机构整合,我们始终坚持以下原则:一、坚持问题导向。

针对原有机构设置不合理、职能交叉、效率低下等问题,进行系统梳理和优化。

二、坚持优化配置。

以提升整体实力为目标,将优势资源向关键领域、重点岗位倾斜,提高资源配置效率。

三、坚持人岗相适。

充分考虑员工的专业特长和岗位需求,实现人岗匹配,激发员工潜能。

四、坚持平稳过渡。

确保机构整合过程中各项工作有序推进,确保员工队伍稳定。

经过一段时间的努力,我单位机构整合工作取得了显著成效。

主要体现在以下几个方面:一、优化了组织架构。

通过整合,我们撤销了部分职能交叉的部门,增设了部分新兴业务部门,形成了更加科学、合理的组织架构。

二、提高了工作效率。

整合后的部门职责更加明确,工作流程更加优化,大大提高了工作效率。

三、增强了团队凝聚力。

通过整合,员工之间的沟通协作更加紧密,团队凝聚力显著增强。

四、激发了员工潜能。

新部门、新岗位为员工提供了更多发展机会,激发了员工的工作热情和创造力。

然而,我们也应看到,机构整合过程中还存在一些不足,如部分员工对新岗位、新职责的适应还需要时间,部分业务流程还需进一步优化等。

针对这些问题,我们将采取以下措施:一、加强培训,提高员工素质。

针对新岗位、新职责,开展有针对性的培训,帮助员工尽快适应。

二、优化业务流程,提高工作效率。

对现有业务流程进行梳理,找出瓶颈环节,加以改进。

三、关心员工,做好思想政治工作。

关注员工需求,及时解决员工实际困难,营造和谐的工作氛围。

最后,我衷心希望全体员工能够紧密团结在领导班子周围,以高度的责任感和使命感,积极投身到新机构的各项工作中,为实现我单位的长远发展而努力奋斗!谢谢大家!。

组织工作部署会领导发言稿

组织工作部署会领导发言稿

组织工作部署会领导发言稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我们召开这次组织工作部署会,目的是为了总结过去的工作,分析当前的形势,明确未来的目标和任务,进一步推动我们组织的发展和进步。

在此,我代表组织全体成员向各位领导和同事们致以最诚挚的问候和衷心的感谢!过去的一年,我们付出了很多努力,取得了一些成绩。

但是,我们也存在着一些不足和问题,这些问题需要我们共同努力去解决。

通过这次会议,我相信我们能够凝聚智慧,达成共识,找到解决问题的办法,为组织的进一步发展打下坚实的基础。

首先,让我们来总结一下过去一年的工作。

在过去的这一年里,我们在各项工作中面临了很多困难和挑战。

但是,我们始终保持着积极向上的工作态度,克服了一个又一个困难,取得了一系列的进展和成果。

我们组织的工作范围不断扩大,组织成员的数量也不断增加。

我们在各项工作中注重办事效率,提高工作质量,进一步提升了我们组织在社会上的影响力和声誉。

同时,我们也要清醒地认识到,过去的一年中我们还存在一些不足和问题。

例如,某些工作中的沟通不畅,导致了信息传递不及时、不准确;某些工作中的协调不力,导致了资源浪费和效率低下;某些工作中的创新不够,导致了工作方式和方法的单一性等。

这些问题需要我们深入分析,积极探索解决之道,做好改进和完善工作的准备。

在当前的形势下,我们面临着新的机遇和挑战。

世界正在发生快速的变化,科技进步日新月异,社会转型加速推进。

这些变化对于我们组织来说,既是机遇,也是挑战。

机遇在于我们可以借助新技术、新模式推动组织发展,挑战在于我们必须不断学习、创新,保持竞争力。

针对当前的形势,我们制定了一系列的目标和任务。

首先,我们要加强组织内部建设,着力提升团队合作能力和组织效能。

只有组织内部稳定,我们才能更好地服务于群众,为他们解决实际问题。

其次,我们要注重加强外部合作,积极与其他组织、机构进行交流与合作,共同推动社会进步。

我们要主动争取资源,增强组织的竞争力和影响力。

工作部署推动会发言稿

工作部署推动会发言稿

大家好!今天,我们在这里召开工作部署推动会,主要目的是对近期工作进行总结,对下一阶段工作进行部署,进一步明确工作目标、任务和要求,确保各项工作落到实处。

在此,我代表公司领导班子,对大家的辛勤付出表示衷心的感谢!下面,我将就以下几个方面进行发言。

一、回顾总结过去一段时间的工作过去一段时间,在公司全体员工的共同努力下,我们取得了一定的成绩。

具体表现在以下几个方面:1. 生产经营稳步增长。

在市场竞争激烈的情况下,我们积极调整经营策略,优化产品结构,提高产品质量,实现了生产经营的稳步增长。

2. 项目建设顺利推进。

我们紧紧围绕项目建设这个中心,强化责任落实,确保了项目按计划推进。

3. 管理水平不断提升。

我们深入推进管理创新,加强内部管理,提高了工作效率和效益。

4. 企业文化建设成效显著。

我们积极开展企业文化建设活动,增强了员工的凝聚力和向心力。

二、分析当前形势和存在的问题当前,我国经济发展进入新常态,市场竞争日益激烈。

在看到成绩的同时,我们也应清醒地认识到,当前工作中还存在一些问题和不足:1. 市场竞争压力加大。

随着行业竞争的加剧,我们面临着更大的市场压力。

2. 人才队伍建设有待加强。

部分岗位人员素质不高,专业能力不足,难以满足企业发展的需要。

3. 创新能力有待提高。

在产品研发、技术改造等方面,我们还存在一定的差距。

4. 企业文化建设有待深化。

部分员工对企业文化的认同感和归属感不强。

三、部署下一阶段工作针对当前形势和存在的问题,结合公司发展实际,下一阶段我们将重点做好以下工作:1. 提高市场竞争力。

加大市场开拓力度,积极调整产品结构,提高产品质量,提升品牌形象。

2. 加强人才队伍建设。

加大人才培养力度,提高员工素质,优化人才结构,为企业发展提供人才保障。

3. 提升创新能力。

加大研发投入,加强技术创新,提高产品附加值,增强企业核心竞争力。

4. 深化企业文化建设。

加强企业文化建设,提高员工对企业文化的认同感和归属感,增强企业凝聚力。

领导工作部署讲话稿

领导工作部署讲话稿

领导工作部署讲话稿篇一:全区组织工作部署会领导讲话稿同志们:上午,进行了分组评论,大家提出了很多建设性的意见和建议;中午,部指导专题听取了各组评论状况。

刚才,4位副部长按职责分工,就做好本年的各项工作进行了专门安插,同志们提出的意见我们将认真接收和采用,几位部长也都讲得很好,他们的意见我完全赞成,但愿大家归去后进一步消化和接收,并认真抓好贯实。

下面,我就做好本年全区组织工作讲三点意见。

一、增强落实认识,具体完成工作任务本年组织工作任务非常深重,必需采取扎实有用的办法,在抓落实上下功夫、见实效,保证各项任务落实到位。

第一,要用完善的机制抓落实。

一是要进一步健全完善目的责任制。

上一年,我们初次执行了《区属一级单位组织工作目的责任制考评方法》,经过一年的运转,结果优越,对推进全区组织工作起到了积极的效果。

本年的初步方案上午已发给大家,大家在评论中提出了很好的意见,下一步,我们将在总结经历和吸纳大家合理建议的基本长进一步修正完善。

我们要紧紧牵住组织工作目的治理这个“牛鼻子”,以责任制考评为“抓手”,强力推进各项工作落到实处。

归去后,各单位要结合实践,对本年的任务层层分化和细化,每项任务都要明确责任,落实到人。

二是要坚持督促检查机制。

我们将依据《年全区组织工作要点》规则的工作任务,采取走访座谈听状况、召开现场会和推进会、进行专项督查、民意查询等多种方式,对各单位工作落实状况按期和不按期进行检查,实时调查和把握全区组织工作的发展状况,发现和改正工作中存在的问题,自动协助基层处理工作推进中碰到的坚苦。

还,对工作落实到位的单位,要予以表彰,予以宣传,以鼓舞先进;对抓工作不力的单位,要分清责任,赐与批判,以鞭笞后进。

三是要坚持信息沟通和纠偏机制。

各单位在抓落时时要突出增强信息沟通,构成良性顺利的信息沟通机制。

要坚持状况申报准则,实时反映工作发展和落实状况,曾经完成的,要上报后果;正在落实的,要申报进度;没有落实的,要阐明缘由。

传达会议精神的领导发言稿

传达会议精神的领导发言稿

大家好!今天,我们在这里召开这次会议,旨在传达近期上级领导的重要指示精神,并结合我单位实际情况,进一步明确工作方向和目标。

在此,我代表领导班子,向大家发表以下发言。

一、深刻领会上级领导重要指示精神近期,上级领导就当前工作形势、任务和要求作出了重要指示。

我们要认真学习领会,切实把思想和行动统一到上级领导的决策部署上来。

以下是我对上级领导指示精神的几点理解:1. 坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。

2. 坚持稳中求进工作总基调,坚决打好三大攻坚战,推动经济高质量发展。

3. 全面深化改革,加强创新驱动,加快新旧动能转换。

4. 坚持以人民为中心的发展思想,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

5. 加强党风廉政建设,全面从严治党,营造风清气正的政治生态。

二、结合我单位实际,明确工作方向和目标根据上级领导的重要指示精神,结合我单位实际情况,现就以下工作方向和目标进行部署:1. 加强学习,提高政治站位。

全体党员干部要深入学习上级领导的重要指示精神,提高政治觉悟,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

2. 优化产业结构,推动经济高质量发展。

要紧紧围绕单位中心工作,加快产业结构调整,培育新的经济增长点,推动经济高质量发展。

3. 强化创新驱动,提升核心竞争力。

要加大科技创新力度,加强人才队伍建设,提高自主创新能力,提升核心竞争力。

4. 深化改革,激发内生动力。

要深入推进供给侧结构性改革,优化营商环境,激发市场活力和社会创造力。

5. 聚焦民生,增进人民福祉。

要着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。

6. 加强党风廉政建设,全面从严治党。

要深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,加强廉洁自律,营造风清气正的政治生态。

三、加强组织领导,确保工作落实为确保各项工作任务落到实处,现提出以下要求:1. 各级领导干部要切实履行职责,加强组织领导,确保各项工作任务按时完成。

领导工作计划汇报发言稿

领导工作计划汇报发言稿

领导工作计划汇报发言稿
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!今天,我非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作计划。

过去的一段时间,我经过认真思考和调研,为了更好地实现团队目标,我制定了以下工作计划:
首先,在团队管理方面,我计划加强沟通和协作。

我将定期召开团队会议,倾听大家的意见和建议,并根据团队的实际情况进行调整和优化。

我还计划开通一个在线平台,使大家可以随时随地交流和分享工作经验,提高工作效率和团队凝聚力。

其次,在项目管理方面,我计划制定详细的项目计划和时间表,并监督团队成员按时完成任务。

我还将加强与相关部门和合作伙伴的沟通,确保项目顺利推进并达到预期目标。

同时,我也会定期评估项目的进展情况,及时进行调整和改进,确保项目能够按时完成。

再次,在个人能力提升方面,我计划参加培训和学习课程,不断提高自己的专业知识和技能。

我相信,只有不断学习和进步,才能更好地适应工作的需求,并为团队提供更优质的服务。

最后,但同样重要的是,我计划加强团队的激励和奖励机制,以有效地调动团队成员的积极性和创造力。

我将设立个人和团队的成果奖励制度,以及定期组织团队建设活动,提升团队的
凝聚力和归属感。

以上就是我的工作计划,希望得到大家的支持和帮助。

我愿意倾听大家的意见和建议,并随时调整和改进我的工作计划,以更好地为大家提供服务。

让我们共同努力,实现团队的共同目标!
谢谢大家!。

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组织工作部署会领导发言稿同志们:上午,进行了分组评论,大家提出了很多建设性的意见和建议;中午,部指导专题听取了各组评论状况。

刚才,4位副部长按职责分工,就做好本年的各项工作进行了专门安插,同志们提出的意见我们将认真接收和采用,几位部长也都讲得很好,他们的意见我完全赞成,但愿大家归去后进一步消化和接收,并认真抓好贯实。

下面,我就做好本年全区组织工作讲三点意见。

一、增强落实认识,具体完成工作任务本年组织工作任务非常深重,必需采取扎实有用的办法,在抓落实上下功夫、见实效,保证各项任务落实到位。

第一,要用完善的机制抓落实。

一是要进一步健全完善目的责任制。

上一年,我们初次执行了《区属一级单位组织工作目的责任制考评方法》,经过一年的运转,结果优越,对推进全区组织工作起到了积极的效果。

本年的初步方案上午已发给大家,大家在评论中提出了很好的意见,下一步,我们将在总结经历和吸纳大家合理建议的基本长进一步修正完善。

我们要紧紧牵住组织工作目的治理这个“牛鼻子”,以责任制考评为“抓手”,强力推进各项工作落到实处。

归去后,各单位要结合实践,对本年的任务层层分化和细化,每项任务都要明确责任,落实到人。

二是要坚持督促检查机制。

我们将依据《年全区组织工作要点》规则的工作任务,采取走访座谈听状况、召开现场会和推进会、进行专项督查、民意查询等多种方式,对各单位工作落实状况按期和不按期进行检查,实时调查和把握全区组织工作的发展状况,发现和改正工作中存在的问题,自动协助基层处理工作推进中碰到的坚苦。

还,对工作落实到位的单位,要予以表彰,予以宣传,以鼓舞先进;对抓工作不力的单位,要分清责任,赐与批判,以鞭笞后进。

三是要坚持信息沟通和纠偏机制。

各单位在抓落时时要突出增强信息沟通,构成良性顺利的信息沟通机制。

要坚持状况申报准则,实时反映工作发展和落实状况,曾经完成的,要上报后果;正在落实的,要申报进度;没有落实的,要阐明缘由。

经过顺利快捷的沟通和实时精确的反应,见微知著,未雨绸缪,实时采取办法,批改工作方向,使我们的工作部署真正落到实处。

第二,要用科学的办法抓落实。

不管干什么工作,都要擅长运用有用的工作办法。

在抓落实上相同如此,办法妥当,事半功倍;办法欠妥,得不偿失。

一是要围绕重点、难点抓落实。

本年全区组织工作要点,明确提出了要抓好6不吝啬面21项重点工作,这些就是我们本年的工作重点,我们必需围绕这些重点,采取切实有用办法,施行严厉监督检查,保证工作落实到位。

各单位在落实进程中要留意结合本身实践,抓住重点,打破难点,明确主攻方向,力争完成新的打破。

二是要用典型引路的办法抓落实。

创特征、出亮点,坚持组织工作的一批典型,关于推进工作十分主要。

该当说,这些年我区组织工作发明了不少经历,有些还在全国范围进行了宣传报道,比方我区“八种形式”分类教育乡村党员干部的作法,被中心电视台《新闻联播》和人民日报等多家中心级新闻媒体报道,“一村一名大学生方案”教育点被中心电大授予全国优异教育点,其他还有一些工作在省市也有影响等等。

从区里的角度来讲,下一步我们还要把亮点抓得更好、更有特征、更有条理、更有程度,更加注重用典型示范的方法来提高和推进工作,各单位也要结合实践,推出本单位的典型和亮点,发明富有当地特征、部分特征的经历和作法。

三是要靠合力联动抓落实。

随着改革的不断深化,经济社会各个领域正在发生深入的转变,组织工作触及的工作对象和工作领域也越来越广,所以大家在推进工作、抓落实进程中,要注重整合伙源、巧借他力,构成齐心合力抓工作的优越场面。

今后我们推进某项工作,将拔取局部工作基本较好的区属一级单位联动,进行结合攻关,力争构成更多代表新洲特征的组织工作品牌。

第三,要用优越的作风抓落实。

工作落实不落实,关键要看作风过硬但是硬。

与过去比较,此次大会提出了一系列新任务新行动,落实起来的工作量也比较大。

我们必然要大力发扬坚强拼搏、求真务实的作风,不折不扣地把各项任务完成好。

一是要克意提高、发奋有为。

精神形态至关主要,是高昂向上照样萎蘼不振,后果大不一样。

全区组工干部都要一直坚持这样一种精神形态,以事业为重、以大局为重,把悉数的心思和精神用在干事业、抓工作上;都要一直坚持这样一种精神形态,开辟提高、奋力拼搏,坚持那么一股子闯劲、钻劲和韧劲,勇于改革创新,勇于抢先创优,发明一流业绩。

二是要真抓实干、专心苦干。

要对照此次大会提出的任务,一项一项地制订贯实的办法,保证抓一件成一件,获得实真切实的成效。

要更多地深化基层、深化群众、深化经济社会发展第一线,特别是到最坚苦的当地、群众意见多的当地、工作难度大的当地,调查把握状况,普遍听取意见,增强检查指导,处理实践问题,努力使下基层的进程成为抓落实的进程。

三是严谨认真、快捷高效。

面临本年艰辛深重的任务,必需强调精密化治理,大家既要讲速度提效率,又要重质量上程度;既要闻风而动、一抓究竟,又要一丝不苟、精雕细镂,力争把每项工作都做精、做细、做实、做好,切实做到不让工作在我这里耽搁、不让工作在我这里逗留、不让组工干部形象在我这里遭到损害。

二、加大改革创新力度,不断破解工作难题当前,组织工作面对很多新状况、新任务、新要求,在推进工作进程中,既要严厉执行组织工作的方针政策和总体部署,又决不能为既有经历、办法、形式约束,必需不断打破老套路、老方法、老形式,因地制宜、顺水推舟,与时俱进地推进工作创新。

第一,要增强组织工作思绪的创新。

全区组工干部要发扬改革创新精神,积极适应时代发展需求,开辟思绪、改变理念,认真研讨、切实处理当前组织工作实践中的新课题、新矛盾。

一是要坚持改造的观念。

从事组织工作的同志,要更加崇尚思想、更加尊敬思想、更加倡议考虑,一个擅长考虑的团队,才是富有发明生机的团队,一个富有思想的团队,才是最有但愿的团队。

组工干部应该成为解放思想的排头兵、前锋队,果断废除掉队思想和陈腐观念,改动传统的思想定势和行为习气,坚持符合时代发展要求的新思想、新观念。

二是要坚持开放的观念。

要进一步打破组织工作的封闭性和奥秘感,废除“就组织抓组织”的思想定势,坚持开放的组织工作系统。

坚持以扩展民主为打破口,以推进党务公开、完成组织工作民主、公开、通明为着力点,在民主政治建设的实践中开启思绪,举一反三,促进封闭陈腐观念的基本改变。

三是坚持服务的观念。

组织工作中还存在着一些旧的思想观念,显示在工作中“管”的观念较强、“配”的认识较浓、“统”的道理较多。

大家要进一步改变思想观念,进一步增强服务认识,以组织工作要为全区大局和本单位大局服务为出了点,来经营和推进组织工作,使组织工作更好地为全区经济社会发展服务。

第二,要增强组织工作方法办法的创新。

组织工作方法办法的科学性、合理性、实效性,直接关系到组织工作程度的高低。

必需依照科学发展观的要求,留意掌握组织工作的内涵规则和发展趋向,积极探究务实管用的新路子、新办法,使新期间组织工作的定位精确、结果更好。

一是要勤于查询研讨。

查询研讨是我们党的优秀传统,也是做好工作的主要办法。

新期间组织工作不断发展转变,只要经过查询研讨,吃透下情,找准上情与下情的结合点,才干有的放矢,推进工作落实。

要大兴查询研讨之风,健全和完善调研机制,深化实践查询研讨,把握基层状况、增强理性思想,增强规则探究、坚持科学预见,提高工作的准则性、系统性、前瞻性和发明性;要抓好调研效果的转化运用,关于创新的调研效果,对一些成熟的经历,要提高为推进组织工作的方法和意见,以更好地指导工作实践。

二是要执行项目治理。

要擅长抓重点,留意从处理事关全局性、基本性、紧要性问题动手,集中精神抓好组织工作的大事、要事和难事,以重点工作带动全局工作。

要围绕组织工作的重点、难点问题,追求工作的打破口,找准工作的主攻方向,列出重点项目,执行重点工作项目化治理的运转机制。

要坚持重点项目目的治理责任制和指导负责制,进行跟踪督查,推进落实。

三是要增强宣传力度。

组织工作不断以来构成了只做不说、多做少说的习气,目前应该既要做又要说,要变被动的说为自动的说,变不会说为擅长说。

必需高度注重增强组织工作宣传,本年,我们将坚持组织部新闻谈话人准则,按期在新洲电视台传递组织工作状况,各单位也响应要增强这方面的宣传,经过宣传发明优越的工作气氛,经过宣传构成准确的导向,经过宣传构成强壮的合力,以促进我们组织工作各项工作任务的落实。

第三,要增强组织工作载体的创新。

载体创新既是激起组织工作生机的主要路子,也是推进组织工作创新发展,提高服务大局程度的有用手段。

做好新情势下的组织工作,必需探究和总结科学合理、卓有成效的工作载体,保证组织工作在推进经济社会又好又快发展中发扬更鸿文用。

一是要在指导班子和干军队伍建设上创新工作载体。

要坚持把思想政治建设放在指导班子建设的首位,积极创新完善增强指导干部党性涵养和作风养成的办法和方法,切实把各单位指导班子建设成为生气勃勃、发奋有为的刚强指导集体。

要以提高才能本质为目的,积极开展系列教育活动,不断创新干部教育培训载体,努力提高干部教育培训质量。

要切实抓好“五个一批”工作,着力优化干军队伍构造,加强指导班子生机。

二是要在构建城乡一体化党建新格式上创新工作载体。

要把基层党建与经济建设严密结合起来,从城乡组织共建、党员联管、资源共享等方面动手,积极探究整合组织、人才、资金等资源的有用路子,不断提高城乡联建的实践结果。

要积极探究分层开展乡村基层党建工作形式,突出“三纵两横一环”沿线村,着力打造乡村党建工作“示范带”。

三是要在培养堆积人才上创新工作载体。

要紧紧围绕推进新型工业化供应人才保证和智力支持,以项目建设、工业建设为重点,积极建设创业干事平台,促使各类人才在经济建设第一线发扬效果、增进才干。

要积极推进乡村适用人才队伍建设,为新农村建设注入强壮的动力。

要探究执行区管拔尖人才年度审核目的治理,充分发扬他们在推进全区经济社会发展中的效果。

三、切实增强组织部分本身建设,突出提高亲和力优异组工干军队伍是超卓完成组织工作任务的基本和保证,要围绕“建设榜样部分、打造过硬队伍”,进一步提高组工干部的亲和力,锲而不舍地抓好本身建设。

第一,扎实开展“讲党性、重操行、作表率”活动。

本年是组织系统“讲党性、重操行、作表率”活动稳固提高年,要与其他主题实践活动结合开展。

一是要与学习实践活动相结合。

抓住学习实践活动时机,进一步深化查找组织工作中不符合不适应科学发展观要求的问题,努力破解组织工作服务科学发展和本身科学发展两大课题。

二是要与“远学王彦生、近学尹中强”活动相结合。

在3月17日召开的全国组织系统“讲党性、重操行、作表率”活动视频大会上,中组部向全国组工干部宣布向湖南省邵东县委组织部副部长尹中强同志学习的召唤,我们决定在全区组工干部中开展“远学王彦生、近学尹中强”活动,每个组工干部都要像王彦生和尹中强同志那样,以崇高的政治风致看待组织,以深沉的公仆情怀看待群众,以优越的职业操守看待工作,以不懈的提高精神看待学习,以优秀的人品看待生活。

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