2016年通辽奈曼旗招聘紧缺专业教师简章
奈曼旗民族职专概述
奈曼旗民族职业中等专业学校概述奈曼旗民族职业中等专业学校位于奈曼旗诺恩吉雅大街路北教育园区东侧，是由旗政府主办、专门从事中等职业技术教育与培训的国家级重点职业学校，是“国家中等职业教育改革发展示学校建设”立项建设学校。
学校始建于1984年，是奈曼旗人民政府1984年10月下发292号文件决定创办的，创办之初校名定为“奈曼旗职业教育中心”。
2000年9月份，经奈曼旗委、政府研究决定将原青龙山职业高中、八仙筒蒙古族职业高中2所职业高中并入职教中心，将三所学校进行合并，更名为“奈曼旗民族职业中等专业学校”。
在此基础上，2002年又把旗卫生学校、农业技术学校并入旗民族职业中等专业学校。
现在的民族职专是五所学校经过2次合并而形成的。
建校30年以来、学校秉承“崇德、精技、忠诚、勤朴”的校训精神，在促进地方经济发展和人才培养方面发挥了巨大的作用。
2004年11月被评为“自治区重点职业中等专业学校”、2008年被评为国家级重点职业学校、2009年获全国教育系统先进集体。
2013年被评为国家中职示校立项学校。
另外，学校先后被评定、确立为“再就业培训定点机构”、“雨露计划示基地”、“中友好实验学校”、“市农村劳动力转移培训基地”、“市职业教育先进集体”等多项荣誉。
一、校园建设：30多年来，随着社会经济的发展和学校办学功能的日益提升，学校规模不断扩大，奈曼旗民族职专校园建设经历了三次大的变迁。
民族职专于1984年成立时，校址暂时设立在位于大沁他拉镇火车站站前门市部南的粮干校院，租借两间办公室、五间车库作为教室招收第一批幼师学员；1985年又租赁党校教室办学；1988年11月在各级领导的协调下，建立了位于大沁他拉镇南郊的老校址，老校址占地20000平方米、建筑面积5785平方米，校园有房舍90间，其中教室32间、宿舍18间、办公用房一栋、食堂一栋、琴室1间。
2002年，学校自筹资金建多媒体教室、阅览室、语音室等342.8㎡，食堂及餐厅398.6㎡；2003年，学校自筹资金79,381.00元建锅炉房142.38㎡。
内蒙古通辽2016年事业单位招聘公告,通辽事业单位招聘
内蒙古通辽2016年事业单位招聘公告,通辽事业单位招聘本文“内蒙古通辽2016年事业单位招聘公告”由公务员考试网整理而出，希望大家喜欢！内蒙古通辽市部分事业单位2016年7月公开招聘115名工作人员简章一、招聘计划通辽部分事业单位共计划公开招聘115名工作人员。
详情请阅读《通辽市部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《招聘岗位表》)。
本次公开招聘确定一定比例的岗位用于定向招聘在通辽市服务期满(最低服务满2年)且考核合格的高校毕业生服务基层人员、农村牧区科技服务员和大学生退役士兵(以下统称“项目人员”);确定一定比例的岗位定向招聘蒙汉兼通人员。
高校毕业生服务基层项目是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。
科技服务员是指：按照《通辽市选派农村牧区科技服务员工作的实施方案》(通党办字[2011]103号)规定，从高校毕业生中选派的农村牧区科技服务员。
大学生退役士兵是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在公开招聘报名开始日前已退役的士兵。
蒙汉兼通人员是指：能够熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。
二、招聘条件(一)考生必须同时具备下列条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守中华人民共和国宪法和法律;3、具有良好的品行;4、具有国家承认的符合拟招聘岗位要求的学历、专业等条件(详见《招聘岗位表》);5、截止招聘简章发布日前具有通辽市范围内户籍或全日制普通高校通辽市生源的毕业生;部分岗位的户籍要求详见《招聘岗位表》;具有全日制研究生学历并取得硕士及以上学位的人员和在我市服务期满且考核合格并在规定时限内的“服务基层项目”人员不受户籍限制。
通辽第五中学招聘简章
通辽第五中学招聘简章通辽第五中学是坐落于内蒙古通辽市西辽河畔的一所环境优雅、底蕴深厚、蓬勃奋发的自治区示范性普通高中。
始建于1963年，学校占地面积218亩，总建筑面积为 92000多平米。
现有96个教学班（包括留学生班、国际课程班），在校生6000余人。
有教职员工580人，教学人员320人，其中特级教师6人，高级教师185人,自治区级教学能手56人,自治区级学科带头人5人。
在“厚德、敦学、笃行、至善”的五中精神的引领下，学校办学成果显著，教育教学质量逐年提高，办学声誉越来越好。
心理教育、科学教育、国际化办学、阳光体育为学生全面发展、优势发展、个性发展、健康发展提供了广阔的平台。
我校霍思远同学在2014年的高考中以664分的优异成绩取得自治区普通文科综合排名及裸分排名第二名，摘得通辽市文科状元桂冠。
2007年被评为“汉语国际化推广中小学基地”； 2009年通辽五中被国家体育总局命名为“全国群众体育先进单位”； 2011年，学校被确定为全国百所心理教育基地——“内蒙古自治区未成年人心理健康教育指导中心”；2011年12月，学校被中央文明委命名为“全国文明单位”； 2012年1月，被中央文明委命名为“全国未成年人思想道德建设工作先进单位”； 2012年1月，学校被国家体育总局命名为“全国青少年俱乐部”。
为进一步提高办学质量，加强学校的师资力量，现面向各重点师范高校招聘教师。
1．招聘岗位：语文、数学、物理、生物、历史、地理、化学、心理、计算机学科教师。
2．招聘人数：语文教师：2人；数学教师：1人；物理教师：2人；生物教师：2人；历史教师：1人；地理教师：2人。
心理教师：2人；计算机教师：1人；化学教师：1人3.学历要求：师范类本科免费师范生。
4.联系人：葛鲲鹏5.联系电话：0475-******* 150********6.E-mail:******************通辽第五中学 2014年11月11日。
2016年内蒙古奈曼旗事业单位招聘12名急需紧缺人才公告
招聘计划及岗位招聘计划：12名。
其中，⾷品药品监督管理局2名、安全⽣产监督管理局2名、环境保护局3名、农牧业局5名。
具体招聘单位、计划、岗位见附表。
报名结束后，旗招聘领导⼩组可根据报名情况对招聘岗位、招聘计划进⾏适当调整，调整的计划在奈曼旗⼈民站公布，报名审核合格的⼈员全部参加⾯试。
招聘条件(⼀) 年龄在35周岁以下(1981年 5⽉26⽇以后出⽣)，具有中华⼈民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱所从事，遵纪守法，具有良好的品⾏和职业道德，⽆违法违规记录，符合岗位所需的专业技能，⾝体健康。
(⼆)具有全⽇制普通⾼校硕⼠研究⽣及以上学历且初始学历为全⽇制普通⾼等教育本科学历的毕业⽣，国外研究⽣学历需经教育部认证。
(三) 曾受过刑事处罚、曾被开除公职的⼈员，以及在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规⾏为且不得报考的⼈员不得应聘;在读全⽇制研究⽣不得应聘;已在我旗机关事业单位就业、现役军⼈以及法律规定不得聘⽤的其他情形的⼈员不得应聘。
报名时间、地点1、报名时间：2016年5⽉26⽇—6⽉3⽇(上午：8：30—11：30，下午2：30—5：00)(周六、周⽇除外)。
2、报名地点：奈曼旗⼈⼒资源和社会保障局公务员管理股(诺恩吉亚⼤楼⼗楼)。
3、报名⽅式：采取现场报名、现场确认的⽅式进⾏。
报名时需提交毕业证、学位证、就业推荐证、⼆代⾝份证等相关证件的原件和复印件; 本⼈近期同底版1⼨免冠彩⾊照⽚4张;⼈事(学籍)档案、学信打印的《教育部学历证书电⼦注册备案表》。
资格审查应聘⼈员资格审查⼯作，由旗招聘领导⼩组组织相关部门⼈员实施。
对应聘⼈员的资格审查贯穿整个招聘⼯作全过程。
对不符合聘⽤条件或者伪造证件、弄虚作假者，⼀经发现，取消其考试资格，已聘⽤的解除聘⽤合同，并追究有关⼈员的责任。
通辽市人民政府关于印发《通辽市人才引进工作暂行规定》的通知
通辽市人民政府关于印发《通辽市人才引进工作暂行规定》的通知文章属性•【制定机关】通辽市人民政府•【公布日期】2014.08.25•【字号】通政发〔2014〕81号•【施行日期】2014.08.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文通辽市人民政府关于印发《通辽市人才引进工作暂行规定》的通知通政发〔2014〕81号各旗县市人民政府、开发区管委会，市政府各委办局及各人民团体：《通辽市人才引进工作暂行规定》已经2014年7月18日通辽市人民政府第六次常务会议审议通过，现印发给你们，请结合实际，认真组织实施。
2014年8月25日通辽市人才引进工作暂行规定第一章总则第一条为深入推进人才强市战略，加快各类高端人才向我市集聚，促进通辽经济社会转型跨越发展，依据《内蒙古自治区引进人才与智力工作暂行办法》，制定本规定。
第二条人才引进坚持刚性引进与柔性引进并重、政府引导与市场配置并重的原则。
第三条本暂行规定适用于通辽市企事业单位及其从市外引进的人才。
第二章范围和条件第四条引进对象分为以下8类：第一类中国科学院院士、中国工程院院士。
第二类国家科学技术奖获奖人，国家重点科技攻关计划项目主持人，国家有突出贡献的中青年专家，国家重点学科、实验室、工程技术研究中心学术（技术）带头人，国家“千人计划”、“新世纪百千万人才工程”人选，享受“政府特殊津贴”人员。
第三类省部级有突出贡献的中青年专家，省部级深入生产一线做出突出贡献的科技人员，省部级重点学科、实验室、工程技术研究中心学术（技术）带头人，自治区“杰出人才”，自治区“新世纪321人才工程”第一层次人选。
第四类具有正高级职称并在各自领域取得优秀成果或具备一定影响的人员，拥有自主知识产权或掌握核心技术或带资金（项目）来我市创业的人员，在某一行业（领域）技能拔尖、技艺精湛并且具有较强创新创造能力和社会影响力的技能大师或工作室领头人。
第五类全日制博士研究生。
2016内蒙古特岗教师考试公告
2016内蒙古特岗教师考试公告欢迎来到内蒙古招生考试信息网，这里为您提供最新的内蒙古教师招聘考试、内蒙古特岗教师考试、内蒙古教师资格考试等相关资讯，并且提供内蒙教师考试真题、模拟题、面试指导等备考资料及内蒙教师考编培训等，内蒙古中公教师预祝众考生考试成功！2016年内蒙古特岗考试公告尚未发布，可以参考2015年的内蒙古特岗考试公告，详情如下：内蒙古自治区农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案一、实施的目标通过公开招聘高校毕业生到农村牧区学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村牧区义务教育工作，建立农村牧区学校教师补充长效机制，吸收更多优秀人才到农村牧区任教，逐步优化农村牧区学校教师结构，提高农村牧区教师队伍的整体素质，切实加强农村牧区教育，促进义务教育均衡发展。
二、实施的范围“特岗计划”实施的范围为集中连片特殊困难地区、中西部地区国家扶贫开发工作重点县、西部地区原“两基”攻坚县、纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县、连片特困地区以外的省级扶贫开发工作重点县以下农村牧区学校。
三、实施的原则和要求（一）实施“特岗计划”要与中小学教师编制管理相结合。
“特岗计划”必须是在各旗县核定的中小学教职工编制总额内实施。
设岗旗县必须是教师总体缺编，结构性矛盾突出，且能确保3年内通过现有教师空编或自然减员腾出的教师空编，为服务期满经考核合格、且自愿留任的特设岗位教师（以下简称“特岗教师”）全部解决编制。
（二）实施“特岗计划”要与中小学教师队伍总体建设规划相结合。
各盟市、旗县要根据本地区义务教育学校教师队伍建设目标、人员编制情况、教师专业发展规律和学校教育教学实际需求，统筹考虑地域、学科、学段及教师学历、年龄、素质等因素，总体规划，科学配置，要按照紧缺学科优先的原则设置岗位。
岗位的设置要以旗县为单位相对集中，避免过于分散，1所学校安排“特岗教师”不少于2人。
奈曼旗乌兰牧骑引进紧缺演职人员岗位表【模板】
联系电话
家庭详
细住址
身份证号
本人简历
（自初中填起）报名人承 诺我已知晓本次奈曼旗乌兰牧骑引进紧缺演职员的简章内容。在此我郑重承诺：本人自觉遵守引进演职员的有关规定，所提供的信息和证件真实有效，遵守考试纪律，服从考试安排。对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担相应责任。
报名人签名：
资格审
查意见
2020年在校应届舞蹈类专业毕业生，凭学校（学院）开具的2020年毕业证明参加报考。
现乌兰牧骑工作年满2年以上未在编的演职员，可以报考相关岗位，不受学历、专业限制，年龄限 35 周岁及以下。
2
特殊岗位
民歌声乐演员
1
男女不限
男女不限
全日制教育、国民教育序列中专及以上学历声乐类专业毕业生
音乐表演********
音乐表演********
音乐学********
音乐学 1302L1
音 乐********
年龄在18周岁--28周岁（2002年1月1日--1992年12月31日之间出生），男身高1.70米及以上，女身高1.60米及以上。
2020年在校应届声乐类类专业毕业生，凭学校（学院）开具的2020年毕业证明参加报考。
奈曼旗乌兰牧骑引进紧缺演职人员岗位表
序号
职位属性
职位名称
招考人数
学历、专业
岗位要求
其它条件
总人数
男
女
1
特殊职位
舞蹈演员
8
4
4
全日制教育、国民教育序列中专及以上学历舞蹈类专业毕业生
舞蹈表演********
舞蹈表演********
舞蹈学********
舞蹈编导********
招聘文件
科尔沁区公开招聘教师实施方案为进一步贯彻落实党的十七大提出的“加强教师队伍建设，重点提高农村教师素质”精神，加强我区师资队伍建设，特别是解决农村师资短缺、代课教师多、教师队伍年龄老化、学科不均衡等问题，逐步缩小城乡差距，促进教育均衡发展，经科尔沁区委、政府研究决定，拟面向社会公开招聘300名教师。
现就本次招聘工作制定如下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的人才政策，优化教师队伍结构，促进优秀人才脱颖而出，建立高素质专业化的教师队伍，提高办学水平和效益，推动我区教育事业健康快速发展。
二、招聘原则：1、坚持公开、公平、公正、择优聘用的原则。
2、坚持同岗择优原则，即在应聘同一岗位的人员中择优聘用；凡出现拟聘用人员不能按时按规定签约时，按招聘考试总成绩依次递补拟聘用人员。
3、坚持合理调剂原则，即本次招聘岗位中若出现无应聘者或应聘者无合格人员的情况时，所空岗位根据招聘教师工作领导小组研究意见，调剂到其它学科岗位上，不再另行组织招聘。
三、招聘条件：应聘人员要具备较高的政治素质，坚持四项基本原则，热爱祖国，热爱党的教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，身体健康。
应聘人员为待聘的应、往届大中专毕业生，并且年龄在35周岁以下（1973年1月1日以后出生）（长期在科区代课往届大中专毕业生可适当放宽）。
同时符合下列条件之一：1、已取得相应教师资格的应、往届全日制师范类大中专毕业生；2、已取得相应教师资格的非师范类全日制专科或本科毕业生。
四、招聘岗位人数：中学130人、小学教师157、幼儿园教师8人、蒙语授课5人。
（各专业岗位具体招聘人数见附件）。
五、聘用人员管理办法：300名中小学、幼儿园教师全部聘用到农村中小学、幼儿园任教。
签定聘用合同，实行聘用制管理，聘用人员列入事业单位正式编制，编制部门给予上编，人事劳动部门办理工资手续。
聘用人员任教5年以上方可流动。
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2016年通辽奈曼旗招聘紧缺专业教师简章按照旗委政府年初工作安排，结合我旗普通高中师资配备情况，拟招聘20名普通全日制硕士研究生及以上学历专业教师，现制定简章如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘紧缺专业教师20人，其中：奈曼一中7人(其中：语文、数学各2人，地理、生物、物理各1人)，实验中学6人(其中：语文、数学各2人，英语、地理各1人)，民族职专2人(其中：语文、数学各1人)，奈曼旗蒙古族中学5人(蒙语授课，其中：物理、化学、地理各1人，生物2人)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.思想品德要求：符合《中华人民共和国教师法》规定的基本条件，品行端正，遵纪守法，具有较强的事业心和责任感，热爱教育事业。
2.身体条件：身体健康，能坚持工作。
3.年龄条件：年龄在35周岁以下(1981年7月1日以后出生)。
(二)资格条件
1.普通全日制师范类院校硕士研究生(本科需是普通全日制师范类院校师范类专业本科毕业生)及以上学历。
2.毕业于“985”“211”院校的非师范类普通全日制硕士研究生且基础学历为普通全日制
本科学历，同时具备相应专业教师资格证。
三、招聘工作程序及要求
(一)发布招聘公告
通过奈曼旗政府网发布招聘信息。
(二)组织报名
报名时间：2016年7月11日至7月13日下午5：00。
报名地点：奈曼旗人力资源和社会保障局公务员管理股
(三)报名要求
1.报名提交材料：报名者提供学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、高中教师资格证书、教师资格证专业要与所报岗位专业一致、普通话等级证书、毕业生档案、身份证等原件及复印件各一份。
2.必须本人亲自到场报名，认真填写报名表并贴好照片，另附2张近期同版免冠照片。
(四)资格审查
考试前由招聘工作领导小组组织资格审查，确定参加考试人员。
(五)考试要求
1.考试形式为面试(说课)。
2.说课内容为高中现行教材，准备时间为40分钟，说课时间为10分钟。
3.说课时间、地点另行通知。
4.考生抽签确定说课顺序。
5.说课成绩为100分，考生需达到70分为合格，招聘工作领导小组在合格以上成绩中按招聘岗位人数从高分到低分依次确定考核人选，成绩出现并列时一并进入考核环节。
(六)考核
列入考核范围的考生，要提供户籍所在地公安部门出据的个人表现证明材料;审查个人学籍档案材料，如发现应聘者有违法犯罪被追究刑事责任或在校受过纪律处分未解除的，一律取消聘用资格，并按成绩顺延考核。
(七)体检和公示
由招聘工作领导小组组织体检，体检不合格者不予聘用，并按成绩依次递补。
拟聘用人员公示7个工作日。
(八)聘用
对考试、考核、体检合格人员，经公示期满无异议者，办理聘用手续，纳入事业编制管理，试用期为一年，试用期内不合格者解除聘用合同。
被聘用者5年内不准外调、不准参加其它应聘。
四、其它要求
1.考生必须对本人提供的证件和有关材料真实性负责，若有虚报，一经查实取消应聘资格。
2.招聘工作期间有关考试信息发布、成绩公布、公示等事宜均在奈曼旗政府网上发布，不再另行通知。
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附件
奈曼旗公开招聘紧缺专业教师报名表
姓名性别出生年
月
民族
政治
面貌
毕业时间学历学位
毕业院校所学专业
家庭住址常住户口
所在地
身份证号联系电话
存档单位报考岗位
个
人简
历
有何特长家庭成员情况
资格审
查意见
（盖章）
年月日
备注。