兼职商务司机岗位职责
兼职司机代驾服务合作协议2024年标准版
兼职司机代驾服务合作协议 2024年标准版本合同目录一览1. 合作协议概述1.1 合作双方1.2 合作目的与性质1.3 合同有效期限2. 服务内容与范围2.1 兼职司机职责2.2 代驾服务范围2.3 服务时间与需求响应3. 合作协议的履行3.1 合作双方的义务3.2 服务预约与调度3.3 服务质量保证4. 费用与支付4.1 服务费用标准4.2 费用结算方式4.3 费用调整机制5. 事故与责任5.1 事故责任认定5.2 第三方责任险5.3 损失赔偿责任6. 保密条款6.1 保密信息范围6.2 保密义务与期限6.3 泄密责任与赔偿7. 合同的变更与解除7.1 变更条件与程序7.2 解除条件与程序7.3 解除后的权利与义务处理8. 违约责任8.1 违约行为界定8.2 违约责任承担8.3 违约赔偿金额计算9. 争议解决9.1 争议解决方式9.2 仲裁机构选择9.3 仲裁结果的执行10. 法律适用与争议解决10.1 适用法律10.2 法律解释10.3 司法管辖11. 其他条款11.1 合作宣传与推广11.2 合作双方的沟通与协作11.3 合同的附件与补充协议12. 合同的签署与生效12.1 签署程序12.2 生效条件12.3 合同副本管理13. 合同终止与退出13.1 终止条件13.2 退出程序13.3 退出后的权利与义务处理14. 附则14.1 合同修改与更新14.2 合同解除后的权益处理14.3 合同的完整性与最终解释权第一部分：合同如下：第一条合作协议概述1.1 合作双方1.2 合作目的与性质双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，通过本协议确立合作关系，乙方为甲方提供兼职司机代驾服务，共同实现互利共赢。
1.3 合同有效期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。
第二条服务内容与范围2.1 兼职司机职责乙方根据甲方需求，提供具备合法驾驶资格的兼职司机，为甲方提供包括但不限于日常出行、商务接待等代驾服务。
关于配备司机的申请报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除关于配备司机的申请报告篇一：关于办公室增设行政司机岗位的申请关于办公室增设行政司机岗位的申请公司领导：原有司机***辞职，由他负责的班车没有专职的司机接送。
目前由公司***来承担开班车的任务。
此办法不能解决班车的长久问题。
因此办公室特申请增设行政司机岗位。
该岗位职责：1、负责公司班车上、下班接送员工；2、负责公司车辆的管理工作（日常保养、维修、年检等工作）；3、负责公司内部的商务接送；4、办公室其他的行政工作。
岗位待遇（以下为方案，办公室建议按方案1执行，请领导审核）：按保底工资3300元（不含加班），则按保底工资发放。
特此申请，请领导审核。
申请人：***20XX年8月25日篇二：关于增加驾驶员出车补助的请示关于增加驾驶员出车补助的请示为了最大限度的调动驾驶员的积极性，鼓励驾驶员更加严格遵守交通安全法规，倍加爱护车辆，确保行车安全，更好的为全局做好服务工作，参照其他部门的标准，特申请驾驶员出车补助，由现在的每人每月200元增加至360元。
有下列情况之一，按责任事故的等级扣除：①不按时保养车辆，造成损失扣除当月补贴20元②没有得到批准私自进行维修的扣除当月补贴20元③违反交通法规的扣除当月补贴20元④发生轻微交通事故（本人负有责任的）扣除当月补贴50元⑤发生较大交通事故（本人负有主要责任的）扣除当月补贴100元请领导批示篇三：关于社区亲情服务车配备兼职驾驶员的请示关于ZZZZZ城xxxxx建cccc社区亲情服务车配备兼职驾驶员的请示尊敬的领导xx城cc建VV社区亲情服务车由于没有配备专职驾驶员，鉴于车辆管理制度要求没有专职驾驶员的必须要配备兼职驾驶员的要求，AAA城sssDDD建FFFFF社区经会议研究，决定社区工作人员xxx担任社区亲情服务车兼职驾驶员。
请与批准城建社区20XX年xx月xx日。
货拉拉司机岗位职责通用5篇
货拉拉司机岗位职责通用5篇司机岗位职责篇一坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作。
负责财务接款及部门经理安排的其它出车任务，并做好财务现金存取的安全护卫工作。
1、生产准备工作前首先检查铲（叉）车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有不安全隐患等。
2、生产过程根据指令和生产周转需要，用铲（叉）车将转运、装卸物资安放到所在位置。
符合搬运装卸要求。
3、设备维护负责对铲（叉）车的日常维护保养，各种油料的填加，故障的排除，轮胎充气、润滑系统润滑，使铲车处于良好状态。
4、工作质量生产安全严格执行铲（叉）车安全操作规程，杜绝违章铲运，-注意来往车辆行人，避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸，不乱堆乱放保证装卸物品完整。
5、现场管理现场工作保持环境整洁，铲（叉）车不乱停乱放，按指定的部位停放，无操作证的人员杜绝使用本车，存在不安全因素及时报告。
①、不得将车辆交于其他无关人员驾驶，若发现非相关人员私自驾驶车辆，应及时、有效地制止，必要时可要求保卫人员协助。
严禁司机驾驶厂车出厂私用。
②、交接班时，应做好车辆交接以及投栏品种、数量、库位等交接班工作。
③、驾驶车辆时，应注意控制车速，确保人、物安全。
特别是转弯处应缓速慢行，以防物料散落。
④、服从管理人员工作安排，严格按要求作业。
岗位职责：1.根据生产周转需要，使用叉车将成品、半成品及其他相关物品转移到指定-位置；2.负责对铲（叉）车的日常维护保养；任职要求：1.男性，身体健康，20-40周岁2.有叉车证，两年以上的叉车工作经验；3.懂基本的叉车维修；4.有机加工作经验者优先考虑5.对突发性工作需服从安排仓库叉车司机1，要求：工作认真、责任心强、户籍不限、有操作证、可以仓库内装卸货物，上班时间8-10小时双休试用期工资XX转正后3500元加奖金、包食宿职位描述：1、熟练作叉车，进行货物调运2、对叉车进行简单维护和保养维修电梯司机岗位职责一。
司机岗位职责(六篇)
司机岗位职责1.严格遵守交通规则，确保行车安全。
服从调动、听从指挥。
注意与客户沟通，树立公司形象。
2.及时、准确、安全地按规定的行车路线驾驶车辆、接送有关人员、配合现场操作的实际情况（航班时间，报关交接时间等）装载货物或到规定的各点领全资料（初步审核报关资料），分辨不同客户的货物，完成各项运输及接送任务。
清点接送货物的件数和货物外包情况，有异常第一时间向上级主管报告确认解决方案，对装载在所负责车辆上的货物必须保证其安全。
3.每日根据现场主管的安排到客人所在地派送发票、核销单等重要资料，需要时带回现金结帐。
4.填写每月费用报销单，报公司领导审批，负责落实车辆搬运等正常费用的报销。
5.负责车辆的保养、维修，妥善保护随车必须携带的工具与证件。
6.经常对车辆进行全面检查及清洗，及时排除各类故障、上报用油情况，保证随时派工随时出车。
7.不准公车私用，运输接送途中不准随意耽搁。
遵守纪律，对未经领导同意或未办理用车手续的用车要求，应予拒绝，对违反交通规则或不合理的用车申请，应予拒绝。
司机岗位职责（二）1、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则，服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。
积极参加交通安全知识的学习，确立安全第一的思想。
2、出车前必须做到五检查（即转向、制动、灯光、雨刮、喇叭），经检查正常后方可出车，坚决做到车有故障不出车。
出车途中必须严格执行操作规程，做到集中思想、谨慎驾驶、中速行驶、礼让三先。
3、车辆行驶中或中途停车以及单位后要随时查看有否漏油、水、电等，冬季要做好防冻措施。
经常保持车辆的内外整洁，要经常利用不出车的空余时间对车辆进行维护保养工作，使车辆机件始终处于良好性能和待用状态。
4、车辆外出执行任务或借用外协单位及私人借用等，一律凭出车单方可驶出公司，回单位后及时填写好出车单，并做好出车日记。
5、驾驶员之间要发扬团结友爱、互助合作精神，小修小补，互相配合，无任务时在车队办公室待命。
6、出车过程中要按照用车单位和部门要求，完成各项运送（输）任务。
找兼职赚钱，小伙子干代驾两个月后总结的十七条经验。略长
找兼职赚钱，小伙子干代驾两个月后总结的十七条经验。
略长一，我是如何选择代驾的。
有了孩子以后，生活压力明显变的更大了。
总想着还有什么机会能多赚点钱。
最好是兼职类的，没有特别多的框框条条，没有那么多的是是非非。
最重要的是可以赚到一些钱。
想来想去，也只有这么几个可以考虑的。
我先说一下我的思路。
一开始有兼职这样的想法，第一时间想到的是在网上找。
我大概把所有的大网站都看了个遍。
一个人有一个人的情况，一个人有一个人的想法。
总结下来就只有外卖，跑腿，网约车，代驾，程序员等等五花八门。
于是我把所有这些都列出来，一个一个的分析。
总的来说是分为两个情况。
一个是用脑，一个是出力。
用脑的，比如程序员，美工等等。
这些我都只是会一点点。
并不能满足兼职的要求，如果要是重新开始学的话，没有那么多的精力，也没有那么多的时间。
所以，只能是选择出力型的。
出力型的有外卖，跑腿，网约车，代驾这些可以考虑。
我也是一个一个的分析了一下。
我的分析方法很简单，因为我没有接触过这些行业，并不了解其中的情况，仅仅靠自己在家里想，肯定是不行的。
所以我的办法是去街上找。
街上有很多这样的从业人员。
我碰到了就找机会聊上几句。
通过聊天大概就能知道里面的情况，还有个人的收入情况等等。
很明显，这个办法很有效果。
通过这样的一波市场调查，我大概知道了以下情况：1，外卖。
不管是用那个外卖平台，都是要经过培训，（众包除外），同时，还要有一辆电动车。
不过，目前来说电动车可以不用自己卖。
租用就可以了。
实际情况因人而异。
可以选择租，也可以选择自己购买。
结合我的情况来说，我家小区充电并不方便，而且车子太大，不能上电梯。
物业对这些要求都特别严格，一个全新的电动车，好一些的差不多都是4000往上的。
如果是租的话，我又觉得跑的公里数太短，还没怎么跑就没有电了。
我又是兼职跑，所有的时间都浪费在找租电平上了，明显是不划算的。
最重要的原因是单位时间内我赚的不会很多。
如果一天能跑40单左右，差不多可以赚200到300。
代驾公司聘用兼职司机协议书2篇
代驾公司聘用兼职司机协议书2篇篇1甲方（代驾公司）：____________________乙方（兼职司机）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方作为兼职代驾司机一事，经友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，提供代驾服务。
2. 工作地点：以甲方公司所在地为中心，可能涉及的服务区域以当地城市范围为准。
三、工作时间1. 乙方的工作时间以甲方业务需求为准，灵活安排。
2. 乙方在接到甲方派单后，应按照约定时间到达客户指定地点。
四、薪酬与福利1. 薪酬：乙方提供代驾服务并按照甲方规定完成任务的，甲方将按照约定支付服务费用。
具体薪酬标准按照甲方相关规定执行。
2. 福利：根据乙方的工作表现及甲方的相关规定，甲方可能给予乙方一定的奖励或福利待遇。
五、甲方的权利与义务1. 甲方有权根据业务需要，安排乙方的工作时间和任务。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和监督。
3. 甲方有义务为乙方提供必要的培训和支持，提高乙方的服务质量和技能水平。
4. 甲方应按照约定支付乙方的服务费用。
六、乙方的权利与义务1. 乙方有权获得约定的服务费用。
2. 乙方应遵守甲方的规定，按照要求提供代驾服务。
3. 乙方应保证自己的驾驶技能和安全意识，确保为客户提供优质的代驾服务。
4. 乙方不得擅自接受非甲方的派单，不得擅自提高服务价格。
5. 乙方应当对甲方的商业机密和客户信息保密。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方在提供代驾服务过程中，因乙方原因造成交通事故或客户损失的，乙方应承担相应责任。
3. 甲方未按照约定支付乙方服务费用的，应承担违约责任。
八、协议的变更与解除1. 本协议经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
代驾服务合同
代驾服务合同代驾服务合同1甲方:乙方:一、合作内容由甲方向乙方提供代理驾驶送车服务的信息，由乙方为客户提供代理驾驶服务(以下简称“代驾服务”)。
乙方须遵照甲方对社会公布的各项收费标准收取并获取服务收益，甲方收入从乙方预存的信息费中扣除相应费用，作为甲方提供信息服务费用。
二、双方合作条件1、甲方：具备法人企业经营与服务资质，向乙方公示合法有效的营业执照副本;2、乙方：年龄满22周岁以上，准驾车型C1以上，机动车驾驶证自申领之日起满2年，身体健康;乙方须向甲方提供合法有效的身份证和驾驶证复印件。
向甲方支付200元(贰百元整)的履约保证金，履约保证金于合作协议终止后30天内退还给乙方;3、乙方违反本合作协议及附件的约定给甲方造成损失的，甲方有权扣除乙方已支付的履约保证金，乙方须再向甲方补齐200元作为履约保证金。
履约保证金不足以弥补给甲方造成的损失的，甲方有权继续向乙方索赔;4、乙双方均对上述合作条件明确知悉并认可。
三、合作服务流程由甲方接受客户预约后通知乙方服务内容;或由甲方告知客户直接与乙方联系，乙方依据本协议执行“代理驾驶”的`合作任务。
四、合作服务中双方的权利与义务1、甲方享有对代驾服务的定价权;2、甲方根据客户预约，合理调配代驾任务;乙方依据《至尊代驾服务规范》完成代驾任务，并有义务向客户推广甲方的服务和产品;3、若乙方违反《至尊代驾服务规范》，造成不良影响的，甲方有权单方终止双方的合作关系，但须提前15日通知乙方;4、在服务过程中出现违章或交通事故，甲乙双方认可按照《至尊代驾事故处理流程》执行。
五、收益分配与结算方式1、甲方向乙方提供代驾服务信息，暂定按每次代驾实际收费向乙方收取信息费用，分配方案见附件《至尊与合作代驾司机收益分配方案》;2、通过至尊代驾正规预约渠道直接预约乙方向客户提供代驾服务的，视为甲方向乙方提供了代驾服务信息，甲方有权对该笔服务收取信息费;3、随着市场的变化以及竞争情况的改变，甲方有权合理调整对乙方收取的信息费，特殊情况下信息费用的收取甲方另行通知乙方;4、关于代驾司机账户结算方式，见附件《至尊与合作代驾司机结算指引》。
代驾公司聘用兼职司机协议书
代驾公司聘用兼职司机协议书甲方：电话；乙方：电话：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为一年期限合同。
本合同生效日期年月日。
试用期为一个月，本合同于年月日终止。
本合同期限满，劳动合同即终止。
在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。
第二条乙方同意根据甲方工作安排从事代驾兼职驾驶员岗位工作。
乙方应按照代驾服务任务以及公司指派，按时完成规定的代驾任务。
第三条甲方为乙方提供符合工商局授权的代驾服务许可资质，为客户需要提供合理合法的代驾驶服务。
并建立健全驾驶员服务规程、驾驶安全等有关规章制度。
第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件1.须依法持有相应机动车驾驶证；2.经公司管理部门职业道德、服务意识培训合格；3.上岗前须熟知管理公司的管理规定；4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康；5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障；6.在代驾期间无饮酒、抽烟和不文明用语等不良行为；7.无重大责任交通事故及服务质量前科。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第六条乙方应遵守《公司代驾服务质量管理规范》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受本代驾公司的处理，直至解除本合同。
第七条乙方作息时间按不定时工作制。
在本人既定工作时间内接受公司安排并提供服务。
第八条属酒后代驾类甲方实行按次数提成工资制，工资标准为出单一次按每次出单费用提取40%。
若属其它类（婚车代驾、商务代驾、私人陪驾）则按小时制或全日制提成，工资由甲方记录并于每月15日支付给乙方。
第九条乙方保证在代驾服务期间不得有以下行为，否则须接受甲方相应的处罚：1、不得超速行驶（市区60km,客人明确要求除外）2、不得向客人索要小费，一经发现小费两倍归还客户并当面道歉3、不得驾驶客户车辆闯红灯，抢行等违章行为，（经查实确属乙方责任的由乙方承担，甲方有权向乙方追责）4、按要求着装、佩带工作牌；不得与客户起争执以上行为规范在公司第二天的回访当中会随机抽查询问顾客，如果有哪条没有做到，公司将会对驾驶员做出处罚。