煤矿安全工作总结精选
煤矿安全检查工作总结(7篇)

煤矿安全检查工作总结煤矿安全检查的意义在企业经营管理中安全工作至关重要,尤其是煤矿型企业,它是企业生存发展的根本所在。
煤矿进行安全检查是发现隐患、消除隐患、提出整改、预控隐患的措施途径,是发动广大员工积极参与并共同搞好煤矿安全工作的一种有效形式。
煤矿安全检查形式多样,有月查、周检、季度查、年度检。
通过安全检查,可以及时发现一些潜在的问题,有利于把工作做得更好更扎实。
通过下发通报检查结果,责令限期完成整改。
有效的制止了隐患,把隐患消灭在萌芽状态,便于企业按部就班持续发展。
通过安全检查使企业基层管理者从心里上产生紧迫感,更清醒认识和看到工作中确实存在不足与疏漏,时刻保持居安思危,防患于未然的空杯心态。
煤矿安全发展是企业永恒的大主题,一个企业如果不能保障安全。
安全工作马马虎虎,事故不断、漏洞百出,员工生命健康不能得以保障,就谈不到效益,就谈不到发展,最后的结果不是濒临破产就是卷铺盖走人。
煤矿企业要搞安全工作,搞安全检查。
其目的是让企业按市场发展的正常轨道而发展壮大。
不断营造一个和谐、安全、高效、持续发展的共荣圈;让员工有蓬勃的向上力,有一种对企业的归属感、认同感。
真正成为企业的推动者,成为具有活力的生产力。
到基层检查往往会看到某些员工,躲躲闪闪,刻意回避检查人,或做一些表面文章来搪塞检查人。
不通报一团和气,提到整改马上摆出这样那样的理由,旨在封口。
其实如果怕得罪人一而再,再而三的纵容当好好先生,就是人为的埋伏安全隐患。
安全检查人在别人眼中常常扮演黑脸儿,好象不食人间烟火,是专门挑毛病来的,仿佛找不到毛病就不苦心不舒服。
有人说他们具有锐利的鹰眼和刻薄无情的职业性格。
每次检查不落空,老皇历的形式即对上有个交待对下有个说道。
其实不然安全检查人是治病救人的医生,是保障企业安全生产、员工生命健康的捍卫者。
他们的工作非常辛苦,要承受许多风险压力。
面对枯燥冰冷的安全工作,他们日复一日年复一年的把重复了上千遍上万遍的工作踏踏实实的做好,本身就是一种伟大的超越。
煤矿安全工作总结2022优秀范文三篇

煤矿安全工作总结2022优秀范文三篇煤矿安全工作总结篇一20xx年以来,我矿紧紧围绕全年安全奋斗目标,始终坚持安全第一、预防为主、综合治理方针,坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线,不断深化各项安全双基建设工作,强化安全红线意识,创新安全管理,狠抓干部履职,吸取事故教训,强化隐患排查治理,全面夯实了安全管理根基。
20xx年杜绝了轻伤及以上人身事故和伤亡事故,完成了安全生产零目标,安全发展态势持续稳定向好。
一、完善制度建设,强化安全红线意识。
(一)明确各级领导责任,确保安全管理一抓到底。
一是为进一步明确企业安全管理的主体责任,按照党政同责、一岗双责、齐抓共管的工作要求,建立健全了各级安全生产责任制。
并且把安全生产作为各级领导干部考核的重要内容,建立健全了安全生产考核制度和考核指标体系,确保安全责任落实到位。
二是按照谁主管谁负责的原则,层层签订安全承诺责任书,建立起了矿、区队(科室)、班组、个人四级责任网络,确保将安全生产责任落实到单位、班组和个人。
(二)完善多边制度建设,建立安全长效机制。
一是重新对《安全约谈制度》进行瘦身,重点体现安全约谈的严肃性,对促进各级领导干部更好地履行安全生产职责起到了巨大的警示作用。
二是推广建立了七大专业99项施工工序的平行交叉作业管理办法,有效抑制各类零打碎敲事故发生。
三是建立了安全补偿制度及安全红线管理规定,从机制上保证了安全生产。
四是为加强现场施工过程的安全管控,煤矿建立了安全生产薄弱环节管控制度,有效抑制各类零打碎敲事故发生。
五是成立了安全生产委员会,矿长担任委员会主任,全面安排部署组织实施煤矿安全生产工作,加强了煤矿安全生产工作的统一领导,保障安全生产稳定态势。
六是建立了安全生产情况定期报告公示制度全面落实落实煤矿安全生产主体责任五落实、五到位。
七是建立了瓦斯零超限目标管理制度,树立瓦斯超限就是事故的理念,强力推进瓦斯综合治理工作。
二、不断创新安全管理,激发安全正能量。
煤矿安全管理工作总结(五篇)

煤矿安全管理工作总结____年____在____正确领导下,遵照年度安全生产工作要求,严格防范安全事故发生,全面落实安全生产责任制,扎实开展了“安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动,强化了安全生产基础工作,稳定了安全生产总体形势,为公司全面完成生产经营任务奠定基础,____年安全生产工作开展情况如下:一、____年安全生产工作开展情况(一)强化管理基础建设,加强队伍建设。
为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实,调整了安委会成员,由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实,并设立安委会办公室,负责处理日常工作。
所有部门均明确了兼职安全员,并制订了《____工作职责》,安全责任得到落实。
(二)安全生产月活动开展情况按照总体部署和要求,突出重点注重实效,制定了活动开展方案,明确各部门活动开展责任人,以多种交流平台开展广泛宣传,做到全员知晓,营造良好的活动开展氛围。
邀请了专业人员进行消防安全知识培训,通过培训进一步普及了员工消防安全知识,有效地提高员工安全意识,对公司安全生产工作起到了积极作用;按照治隐患、防事故活动目标,认真组织开展安全事故隐患排查,就办公区域进行全面排查,日常安全检查工作得到较好落实。
(三)安全生产大检查开展情况按照相关文件要求,制定了安全生产大检查实施方案,并集中开展了两级安全生产大检查,检查单位覆盖了公司所有部门,下发了《安全隐患排查表》和《安全工工作自查情况表》,针对安全隐患类别逐一进行排查,梳理分析隐患可能存在原因并制定防范措施,各部门均按期上报检查情况,确保安全生产大检查各项内容得到落实。
(四)安全生产宣传教育培训情况围绕主题,充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道,广泛宣传安全生产工作要求,组织开展各类培训。
先后组织进行____次隐患排查,组织____次全员消防安全知识培训,增加了员工安全意识和安全防护知识。
针对新入职员工做安全生产管理要求和保密管理规定的岗前培训;在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作布置。
煤矿安全个人工作总结5篇

煤矿安全个人工作总结5篇煤矿安全个人工作总结1为进一步夯实安全基础,弘扬安全文化,做牢做实矿井的安全生产工作,我矿根据上级关于开展“安全生产月”活动的通知和公司下发的文件要求,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,紧紧围绕“强化红线意识、促进安全发展”这一活动主题,深入广泛地开展了形式多样的“安全生产月”活动。
按照xx县安全生产监督管局及公司下发的关于开展“安全生产月”活动的统一部署和具体要求,对活动进行了认真组织,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实,并及时制定下发了活动方案,成立了以矿长为组长的“安全生产月”活动领导小组,并全员参与,使得此项活动在全矿范围内迅速开展,通过一个月活动的开展,取得了显著的效果,实现了安全生产的预定目标。
具体活动情况如下:一、认认真真地开展“安全生产月”的宣传发动工作为使“安全生产月”活动有序开展,我矿于5月28日制定下发了《“安全生产月”活动方案》,对“安全生产月”工作做到了早计划、早安排、早落实。
5月29日,由矿长组织召开动员会,对我矿的“安全生产月”工作进行了总体部署,组织全员认真学习安全月的文件精神,进行广泛宣传,利用各种形式的宣传工具,大造声势,由此拉开了“安全生产月”活动的序幕。
5月30日,我矿在办公楼前、调度楼前各悬挂安全生产月宣传横幅一条,同时利用班前会、黑板报等形式对安全生产月活动方案进行了贯彻,宣讲“安全生产月”的重要意义和活动要求,使活动方案做到了家喻户晓,人人皆知。
安全月期间共制作安全宣传横幅3条,组织书写、张贴安全月宣传标语50余条,在办公楼前的电子屏幕上滚动播放安全生产知识标语。
通过各种形式的宣传,激发了全员自觉参与安全月活动的热情,全面提高了领导干部和职工在安全生产中的责任意识,营造了浓厚的安全生产氛围。
二、扎扎实实地做好企业的安全生产工作6月6日,由安全矿长组织对全员职工进行安全基础知识和“三大规程”等方面进行学习、培训,对典型事故和近期国内发生的各类事故及身边事故案例进行剖析,分析原因、总结经验教训,通过培训让员工熟悉安全操作要领和安全规定等,提高安全认识,增强自我保护意识和安全警示教育作用。
煤矿安全生产工作总结6篇

煤矿安全生产工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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煤矿安全生产工作总结报告5篇

煤矿安全生产工作总结报告5篇篇1一、引言在过去的一年里,我矿始终坚持以安全生产为核心,严格执行国家煤矿安全生产法律法规,通过全体员工的共同努力,实现了安全生产的目标。
本报告将对我矿在安全生产方面的工作进行全面总结,并提出未来工作计划。
二、安全生产工作回顾1. 安全生产管理体系建设我矿已建立起完善的安全生产管理体系,包括安全生产责任制、安全管理制度、应急预案等。
通过定期对安全生产管理体系进行评估和优化,提高了安全生产的效率和水平。
同时,加强与政府安全监管部门的沟通与协作,确保政策与法规的及时传达与落实。
2. 安全教育培训我矿高度重视员工安全教育培训工作,通过组织定期的安全知识培训、安全演练等活动,提高了员工的安全意识和自我保护能力。
同时,加强对新员工的安全教育,确保他们熟悉工作环境和安全操作规程。
3. 安全生产检查与隐患排查治理我矿定期进行安全生产检查与隐患排查治理工作,通过检查发现并及时整改安全隐患,确保生产过程中的安全。
同时,建立隐患排查档案,对重大隐患实行跟踪管理,确保整改措施的落实。
4. 应急预案与应急演练我矿已制定完善的应急预案,包括矿井水灾、火灾、瓦斯突出等常见事故的处理方案。
同时,定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
三、安全生产工作成果1. 全年实现零事故在过去的一年里,我矿未发生任何安全事故,实现了安全生产的目标。
2. 安全生产标准化建设取得显著成效我矿在安全生产标准化建设方面取得显著成效,通过不断完善安全生产管理体系,提高了安全生产的效率和水平。
3. 员工安全意识显著提高通过安全教育培训和应急演练等活动,员工的安全意识和自我保护能力得到显著提高。
四、存在的问题与改进措施1. 安全生产意识有待进一步加强尽管我们在过去的一年里取得了一定的成绩,但仍然存在部分员工对安全生产认识不足的问题。
为此,我们将继续加强安全教育培训,提高员工的安全生产意识。
2. 安全设施需要进一步完善部分安全设施存在老化、损坏等问题,需要投入资金进行维修和更新。
煤矿区队安全工作总结5篇

煤矿区队安全工作总结5篇第1篇示例:煤矿区队安全工作总结一、工作回顾煤矿区队作为煤矿生产中的基层单位,在安全工作中承担着重要的责任。
过去一年,我们始终坚持以安全为中心,全面加强煤矿安全管理,不断提升安全生产水平。
在全体员工的共同努力下,取得了一定的成绩。
在过去的一年中,我们在安全生产方面取得了以下主要成绩:1.加强安全教育培训。
我们组织了多次安全教育培训活动,对全体员工进行安全生产知识培训,提高了员工的安全意识和技能水平。
2.完善安全管理制度。
我们针对煤矿生产实际,不断完善和优化安全管理制度,确保各项安全措施得以有效实施。
3.加强隐患排查整改。
针对存在的安全隐患,我们采取积极有效的措施进行整改,有效消除了安全隐患,确保了生产安全。
4.强化安全监管。
我们加强对生产现场的日常巡查,建立健全了安全监管体系,及时发现和处理隐患,确保了生产现场的安全。
二、存在问题在安全工作中,我们也存在一些问题和不足之处:1.安全管理措施还不够完善。
尽管我们已经建立了一套相对完善的管理制度,但在实际落实和执行过程中,还存在一定的不足和漏洞。
2.安全意识不够强。
部分员工对安全生产的重要性认识不够,存在一定的安全意识淡化现象。
3.隐患排查不够及时。
在进行隐患排查和整改工作时,存在一些隐患没有被及时发现和处理的情况。
4.紧急救援能力有待提高。
在紧急事故处理和救援能力方面,仍存在一定的薄弱环节,需要进一步加强。
三、下一步工作计划针对存在的问题和不足,我们制定了下一步的工作计划:5.提高紧急救援能力。
加强对员工的紧急事故处理和救援能力培训,提高员工在紧急情况下的应急处置能力。
通过上述的工作计划,我们相信在未来的工作中,一定能够进一步提升煤矿区队的安全工作水平,确保生产过程的安全稳定进行。
四、结语安全生产是企业的生命线,更是员工的生命线。
在未来的工作中,我们将以更加饱满的热情和更加坚定的决心,不断加强煤矿区队的安全工作,为企业的发展和员工的生命安全保驾护航。
煤矿安全生产工作总结(6篇)

煤矿安全生产工作总结(6篇)煤矿安全生产工作总结(6篇)煤矿安全生产工作总结篇1 20__年,我市煤矿安全工作按照全面贯彻落实“隐患治理年”,继续打好瓦斯治理和整顿关闭小煤矿两个攻坚战的要求,开展了以狠抓瓦斯灾害为主的煤矿安全生产隐患排查治理和煤矿整顿关闭工作,主要工作情况总结如下:一、煤矿安全监管主要工作1、认真贯彻落实全省煤矿安全生产形势分析会议和全国煤矿瓦斯治理现场会议精神。
7月8日至9日,国务院安全生产委员会在沈阳召开,7月24日,市政府及时召开会议进行贯彻后,我委又利用会议和检查的形式抓了具体落实;全省煤矿安全生产形势分析会议后,也及时对会议精神进行了贯彻落实。
2、开展了煤矿安全生产隐患排查治理活动。
根据国家、全省的统一安排,结合实际制定了《____市深入开展煤矿安全生产隐患排查治理实施方案》和《____市煤矿安全生产百日督查专项行动工作方案》,开展了全市煤矿安全生产百日督查专项行动,检查督促各产煤县市区煤矿安全监管部门和煤矿企业制定方案,全面排查煤矿存在的安全生产隐患。
全市煤矿共排查安全隐患3357条,整改3295条,整改率达98.15%。
在此期间,我委组织多次深入煤矿开展安全隐患排查治理指导和督查;同时迎接省专项督查行动第三督查组对我市进行了四轮专项行动督查。
3、狠抓了煤矿瓦斯治理工作。
一是督促煤矿企业建立健全瓦斯治理工作责任制,进一步落实各岗位、工种的责任,强化企业安全生产主体责任。
二是组织安排煤矿企业参加有关瓦斯治理培训工作。
三是严格审查批复各煤矿制定的《煤矿瓦斯治理方案》以及煤与瓦斯突出矿井编制的瓦斯抽采设计,检查督促落实瓦斯治理措施,加强瓦斯治理工作,确保不发生重大瓦斯事故。
四是监督全市所有煤矿建立了安全监控系统,并按规定进行了升级;四个煤与瓦斯突出矿井建立了瓦斯抽放系统,进行了采掘工作面的瓦斯抽放,全年实施瓦斯治理,施工井巷工程1418米,抽排放钻孔18258米,瓦斯抽放总量达125874米3。
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2016年煤矿安全工作总结2015年XX煤业公司秉承“从零开始、向零奋斗”的安全理念,以安全管理精细化标准,基础、基层建设为抓手,使矿井安全生产基础得到进一步夯实,区队自主管理水平进一步提升,实现了安全生产年。
现将公司2015年安全工作总结如下:一、安全工作效果通过公司安全工作的积极开展,我公司于2015年11月13日实现了安全生产2000天,创XXXXX建局以来安全生产周期最长的记录,并且在公司举办了“安全生产2000天”大型文艺晚会。
通过晚会营造了良好的安全生产文化氛围,极大地激发了广大干部员工继续搞好安全生产的积极性,进而实现了2015年全年安全生产无事故的目标。
二、主要安全工作开展情况安全工作亮点我们一是对全体干部提出了坚持“五项原则”、实现“五项突破”;二是严格干部值班、跟班管理;三是加强干部学习、培训;四是每月根据工作业绩进行绩效考核,由纪委、企管部将考核结果直接与其当月工资挂钩,浮动发放;五是实行安监员、安全副队长现场专盯,并积极开展党员示范岗、工会群监网、团委青年岗等活动,党政工团齐抓共管,形成了安全网络体系;六是创新隐患治理,规范员工岗位行为。
将隐患、“三违”界定标准制成《隐患告知牌》、《“三违”警示牌》牌板,在各生产地区或工作地点吊挂。
每班由安全副队长组织职工现场学习,使员工熟知什么是重大安全隐患、什么是较大安全隐患、什么是“三违”。
提高了员工排查隐患、远离“三违”,自主保安的自觉性和主动性;七是开展区队“三星”竞赛活动,提高区队管理水平。
从事故、“三违”、隐患三个方面进行考核,当月实现“三零”目标,对区队实行正向激励,每月考核一次,并将安全星级区队考评结果公示;八是扎实开展安全质量标准化工作,实行精细化管理。
建立完善安全生产责任制建立完善安全生产责任制,并且进行层层落实,不断完善安全制度。
新出台了《矿领导带班下井制度》、《矿领导带班井下交接班制度》、《矿领导带班下井档案管理制度》,并由一名安监部副经理专门负责。
贯彻落实上级文件精神情况1、贯彻学习落实xx号令文件情况《xxxx》和xx文件下发后,我公司及时进行了贯彻学习和全员考试。
出台了《XX公司安全生产特别规定》,要求全矿干部员工进一步增强搞好安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感,把思想统一到《通知》精神上来,坚定不移地抓好各项政策措施贯彻落实工作,努力实现全公司安全生产形势持续稳定发展。
2、贯彻落实上级公司跨年度集中整治活动方案针对上级公司跨年度集中整治活动方案,我公司制定了百日安全活动方案。
通过宣传教育和安全活动竞赛每月评出安全优胜班组和“三星级”区队,将考核结果纳入“双基”考核并且进行加分。
3、贯彻落实上级视频会精神认真贯彻落实上级视频会安排布置的工作,按照上级视频会议要求分专业进行了隐患排查,并逐条整改。
各类安全活动开展情况1、开展“安全生产月”活动在6月份“安全生产”月中公司由安监部牵头,各分管专业对矿井进行了一次深入的排查,并对查出的各类隐患及问题进行了整改。
开展狠反“三违”和“三松”活动,让员工远离不安全行为。
生产线五部室中层领导在“安全活动月”期间抓“三违”指标不少于1个,否则在绩效考核时扣分。
公司将6月份当作“隐患排查治理月”,人人都当安检员,促进现场安全管理。
2、开展为期100天的集中整治活动从2015年10月23日到2016年1月31日开展为期100天的集中整治活动,重点治理工作面上隅角瓦斯,在21141工作面上顺槽重新开设高位钻场,对工作面上隅角瓦斯进行抽放,取得了良好的效果。
并且加强对扩修头、面的顶板管理,一方面严格控制控顶距,另一方面加强顶板支护。
3、开展四季度“四员齐动保安全”竞赛活动为确保完成全年安全目标,公司在四季度加强安全宣传教育,牢固树立安全发展理念,通过开展“四员”齐动抓安全活动,即:党员班组无“三违”挂牌承诺、青安岗员“查找我身边的危险源”、群监员身边无事故和家属协管员“亲情三送促安全”活动,提高全体职工的安全技能和自主保安能力,营造浓厚的安全文化氛围,确保四季度无事故,实现安全年。
安全生产“双基”建设情况XX公司坚持以河南煤化集团企业文化理念统领公司安全“双基”建设工作,将“科学发展,善行成器”、“从零开始,向零奋斗”的文化理念贯彻落实到每一个员工的思想行为中。
以XX“4A”文化管理模式的核心:“创新、精细化、一流”的要求和标准开展“双基”建设工作,矿井面貌显著改观,安全基础进一步夯实,安全管理水平进一步提升,员工素质不断提高,“用心做事、追求卓越”的工作作风深入人心。
经过上级领导多次对我公司“双基”验收、指导后,我公司“双基”工作不断提高,2015年度在XX煤业的历次月度“双基”验收中名次始终排在前列。
在“双基”建设工作中我们主要做了以下工作:1、将“双基”工作列入重要日程“双基”建设工作是XX煤化集团安全管理的基础工作,是安全工作的奠基石,是建立安全生产长效机制,实现安全长治久安的可靠保证,是安全精细化管理的一项重要措施。
为此,XX公司将“双基”建设工作列入重要议事日程。
公司总经理、党委书记任组长,分管领导任副组长。
明确分工,责任到人,全面负责落实公司安全“双基”建设工作的布置、检查、考核、评比、总结工作。
2、高标准、严要求,完善制度,严格奖罚按照集团公司“双基”建设考核标准要求,结合我公司实际,不断创新完善“双基”建设考核标准。
制定、完善了“零”理念和“五自”管理体系,并纳入“双基”建设考核中。
每月由“双基”建设领导小组组织人员依照标准细则对各单位进行检查、验收。
考核结果直接与单位安全结构工资挂钩,挂钩比例为各单位工资总额的30%。
每高于基准分1分,对该单位当月安全结构工资增加5%,每低于基准分1分,扣减该单位当月安全结构工资的5%。
同时,当月单位达到基础分标准的,对单位领导进行奖励。
此外,我们还实行“双基”考核流动红旗制。
对单位“双基”考核得分最高的单位挂红旗,“双基”考核得分最低的单位挂黄旗,一月一流动。
罚当月黄旗单位2000元奖给红旗单位。
3、建立安全管理“零”理念台账根据我公司的实际情况建立了安全“零”理念台账,各专业部门建立了专业“零”理念台账,并由十“零”细化到了三十“零”,各专业结合现场实际情况和存在问题上账管理,进行分析,查找原因,逐条整改,减少了安全管理隐患与现场隐患,提高了矿井安全管理水平。
安全质量标准化工作开展情况创建精品工程,我们制定了《安全质量标准化实施办法》,组织开展了全矿员工学习安全质量标准化标准活动,并进行了全员考试。
每月由各职能科室对本月质量标准化进行考核验收,根据各单位所得名次进行专项奖励;九是开展标杆区队评比活动,经公司检查验收达到质量标准化标准且精细化管理较好的区队,由总经理组织各区队、部室负责人到质量标准化好的单位召开现场会,通过现场交流,以点带面,强劲辐射,公司安全生产质量不断提高。
在XX公司历次月度质量达标验收中,XX公司始终保持矿井综合第一的成绩。
“五自”安全管理体系开展情况1、矿井自主创新矿井自主管理,结合公司实际不断完善各项管理制度和XX特xx集团xx煤矿有限公司二零一五年工作总结及二零一六度工作计划二零一五年,在地方安全生产监督部门的指引和大力支持下,我公司认真贯彻落实上级一系列安全指示精神,坚持 ?安全第一、预防为主?的安全生产方针,牢固树立?以人为本、安全为首?理念。
紧紧围绕全年安全目标,严格落实安全生产责任制,强化安全生产管理,加大教育培训力度,提高全员素质,以员工素质保安全。
突出?一通三防?、防治水、爆破管理等安全重点,狠抓现场管理,落实安全生产责任制,加强安全管理体系和制度的建设。
第一部分:二零一五年工作总结二零一五年,我公司安全生产各项工作有序开展,实现全年安全无事故,圆满完成全年安全生产各项任务指标,现将具体情况总结如下:一、强化现场管理,深化隐患排查二零一五年我公司以安全隐患大排查为基础,各专业专项检查为补充,上级安全生产监管部门检查为提升,对排查出的隐患和问题,坚持实行?五定、五落实?原则,整理汇总建立台账,限时整改,实现隐患排查闭合管理。
1、迎接上级检查:全年共迎接上级检查次,其中省局检查次,提出整改问题及意见条;市局检查次,提出整改问题及意见条;市局质量标准化检查次,提出整改问题及意见条;县局检查次,提出整改问题及意见条;五人小组检查次,提出整改问题及意见条。
所有问题均已按?五定、五落实?原则整改落实。
2、开展自查自纠:根据《xx集团xx煤矿安全管理制度》,每月8/18/28号组织所有管理人员及各队队长开展全覆盖、无死角的安全隐患大排查,将隐患排查制度化。
全年共组织了次安全隐患排查活动,排查各类隐患和问题条;所有问题均已按?五定、五落实?原则整改落实。
3、深化?学三规、反三违?为贯彻落实xx市煤炭工业局《关于在全市煤矿深入开展?学三规、反三违、用标准、抓预控、保安全?活动通知》的文件精神,夯实安全基础,规范职工安全行为,有效预防和杜绝各类事故的发生,在全矿范围内开展了?学三规、反三违、用标准、抓预控、保安全?的活动。
并以此活动为契机,不断深化活动内容,加强?三违?查处力度,全年共查处三违起,并根据《xx集团xx煤矿安全生产管理条例》规定,处罚总金额元。
二、完善体制制度,规范安全管理基础完善?一岗双责?安全责任体系,强化责任落实1、按照?管生产必须管安全?的原则,以全员业务保安为核心,建立健全?一岗双责?的岗位安全责任制。
责任范围涵盖各级领导、各专业副总工程师、各部室及班组负责人,并落实到生产全过程。
2、强化各级安全责任落实。
实行层层安全承诺制,对各单位正职、分管安全的副职及班组长要进行安全绩效、考核。
3、严肃事故责任追究。
发生事故,除追究责任单位主体责任,要相应追究专业对口部门的安全管理责任;制定事故?三违?连带制度,根据事故分析,连带相关责任人。
强化现场管理,完善?领导干部下井带班?制1、为切实加强井下作业现场安全管理,充分发挥领导管理干部履职作用,加强对重点部位、关键环节的巡视检查,及时发现和组织消除事故隐患,我公司制定了《矿领导带班下井轮流制度》、《领导干部带班下井交接班制度》、《矿领导带班下井安全生产管理制度》、《矿领导带班下井档案管理制度》及《矿领导带班下井公示制度》。
明确了我矿入井带班人员、下井带班个数、带班时间及带班下井工作职责。
2、严格履行带班职责,保证矿井安全生产。
一是矿领导带班下井前,首先向矿调度询问井下当班安全重点部位,下井后与交班人履行交接手续,询问井下安全状况,确定安全重点后,有目的地深入采掘面、重点工程、以及生产条件差、特殊地段等作业现场。
二是矿领导在带班过程中,通过定时与矿调度联系和不间断的走动巡查,全面掌控当班井下安全状况,紧紧盯住重点部位的瓦斯、水、顶板等重大隐患不放;盯住?三违?不放;盯住重点采掘工作面安全质量不放。