教学科研岗位聘任合同
大学教师职务聘任合同4篇
大学教师职务聘任合同4篇篇1大学教师职务聘任合同一、甲方：（雇主单位全称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（聘用单位全称）地址：法定代表人：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方聘任甲方担任大学教师一职的相关事宜，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条甲方担任职务：1.1 甲方聘任为乙方大学教师职务，具体职务为：（聘用单位指定的具体职务）。
1.2 甲方接受乙方的聘任，甲方应当为乙方大学教师，履行相应岗位的职责。
第二条甲方条件：2.1 甲方必须具备相关学历和专业知识，符合乙方大学教师的要求。
2.2 甲方应当认真负责地履行教学、科研和管理职责，维护乙方的声誉和利益。
2.3 甲方应当积极参加学术交流、教育培训等相关活动，提升自身的教育教学水平。
第三条服务期限：3.1 本次聘任合同经双方协商一致，自（年月日）起至（年月日）止。
3.2 若聘任期满，双方继续需要继续合作，需签订续聘合同，双方重新协商确定工作条件。
第四条甲方权利及福利：4.1 甲方按时领取薪酬，并享受乙方为大学教师所设定的相应福利。
4.2 甲方有权依法参加社会保险，并享受相应待遇。
4.3 甲方有权享受年度休假、带薪病假和法定节假日。
第五条乙方权利及义务：5.1 乙方为甲方提供相应的教育教学资源和管理支持。
5.2 乙方有权对甲方进行教学、科研、管理等方面的评估，评估结果将作为甲方聘任的依据。
5.3 乙方有权调整甲方的工作岗位、薪酬待遇等事宜，但应提前征得甲方的同意。
第六条终止聘用：6.1 聘用期满，双方终止合同，合同终止时，双方应当签订解除合同协议。
6.2 聘用期内，发现有违反规定的情况，乙方有权解除合同，但应提前通知甲方，并按照法律的规定给予相应的补偿。
6.3 甲方或乙方有书面通知另一方三十天前提出终止合同的要求，经协商一致后，可以提前终止合同。
第七条其他事项：7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
教学科研岗位聘请合同模板
教学科研岗位聘请合同模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）经办人：（经办人）乙方：（被聘用人姓名）性别：（性别）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）通讯地址：（通讯地址）鉴于甲方为提高教学科研工作水平，拟聘用乙方从事教学科研工作，甲乙双方本着互惠互利、公平自愿的原则，经协商一致，就乙方加入甲方从事教学科研工作事宜，签订本合同。
一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方从事教学科研工作，具体岗位为（职位名称）。
1.2 乙方的主要工作职责包括但不限于：教学科研工作、学术研究、学术交流、学术讲座等。
二、聘用期限2.1 本次聘用合同自（日期）起至（日期）止，共计（期限）。
2.2 乙方在试用期内，双方协商确定为（试用期限）。
2.3 试用期满，经考核合格，甲方将正式转为乙方的全职员工。
三、工作条件3.1 甲方为乙方提供的工作条件包括但不限于：工作时间、工作内容、工作环境、工作设备等。
3.2 乙方应按照甲方的工作要求和管理制度履行职责，服从甲方的管理，认真完成工作任务。
四、工资报酬4.1 乙方的工资由甲方按月发放，具体数额为（工资数额）。
4.2 乙方工资的发放方式为银行转账，工资发放日为每月的（发薪日）。
五、福利待遇5.1 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪休假、节假日福利等。
5.2 具体福利待遇以甲方规定为准。
六、保密义务6.1 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
6.2 乙方在解除聘用关系后，仍需履行保密义务，不得利用甲方的商业信息从事竞争活动。
七、终止合同7.1 乙方在试用期内如不符合甲方的要求，甲方有权解除聘用合同。
7.2 乙方在聘用期内如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除聘用合同。
7.3 乙方有权在提前（通知期限）的情况下向甲方提出解除合同申请。
八、其他事项8.1 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
教学科研岗位聘请合同范本
教学科研岗位聘请合同范本
雇主，[雇主名称]
地址，[雇主地址]
联系方式，[雇主联系方式]
员工，[员工姓名]
地址，[员工地址]
联系方式，[员工联系方式]
聘用日期，[聘用日期]
聘用岗位，[聘用岗位名称]
1. 聘用期限。
本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[聘用期限]。
2. 工作职责。
员工应按照雇主的安排和要求，认真履行所在岗位的工作职责，保证工作质量
和效率。
3. 薪酬待遇。
员工的薪酬待遇为[具体薪酬数字]，薪酬支付方式为[支付方式]，具体支付时
间为每月的[具体日期]日。
4. 工作时间。
员工的工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间安排由雇主统一制定。
5. 福利待遇。
雇主将为员工提供符合国家法律法规的社会保险和福利待遇。
6. 工作保密。
员工在任职期间和离职后应对所知悉的雇主商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露或利用。
7. 合同解除。
若因特殊原因需要解除本合同，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后办理解除手续。
8. 其他条款。
（1）本合同一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等法律效力。
（2）本合同未尽事宜，由双方协商解决。
雇主（盖章），____________ 员工（签字），____________。
日期，____________ 日期，____________。
以上为教学科研岗位聘请合同范本，双方如同意以上条款，请在指定位置签字盖章确认。
科研岗位劳动合同范本
Hale Waihona Puke 第6页 共8页二、岗位职责及责任目标 1.受聘岗位 受聘岗位名称：_________ 受聘岗位级别：_________ 2.乙方在聘期内所担当的任务内容(请参照所聘岗位的根本 岗位任务逐项填写)： 教学工作：_________ 队伍建立：_________ 课程(学科、专业)建立：_______ 科研工作：_________ 其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填 写)：________(教学科研岗位劳动合同) 三、甲方负责为乙方缔造良好的工作和生活环境，在聘期内 的每一个年度，先以乙方所聘岗位根本岗位津贴标准的 80%按月 发放，预留的 20%依据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。 四、《_________学院关于进一步推动岗位聘任和完善安排制 度改革的看法》(试行)文件试行一年，试行期完毕后，乙方所担 当的岗位任务按学院确定的正式方案执行。 五、因工作须要，双方协商相同，可变更本合同，更换岗位。 六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________ 学院有关规章制度执行。
科研岗位劳动合同范本
合同范本一 甲方(用人单位) 乙方(应聘人) xx 学院 系(部、处、室、馆、科)(下称甲方)，依据教学、
科研和管理等工作的实际须要，依据国家有关法规、规章、政策 和我院人事制度改革文件的规定，遵照按需设岗、公开聘请、同 等竞争、择优聘任的原那么，与(下称乙方)在同等、自愿、协商 相同的根底上，签订本聘任合同。
第1页 共8页
2、甲方对乙方履行岗位职责的状况，进展年度考核和聘期考 核。
3、甲方对乙方的工作成果拥有学问产权(中国现行学问产权 法有明确规定的或另有合同约定的除外)。
4、甲方为乙方供应合同上规定的工作培训条件和保障。 5、其它; 乙方的权利和义务： 1、乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学 和科研经费支配等方面规定的权利。 2、乙方享受学院和甲方依据国家有关规定实行的社会保障、 住房改革等方面规定的权利。 3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。 4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。 5、其它： 四、工作酬报及待遇 1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变 动，依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。 2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并依据 有关规定享受其它津贴。 3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假 的待遇，女性工作人员生育的待遇等遵照国家有关规定执行。
教学科研岗位聘任协议
教学科研岗位聘任协议甲方：学校名称乙方：聘任教师鉴于甲方需要聘请乙方从事教学和科研工作，并根据双方的协商和谈判达成一致，特制订本教学科研岗位聘任协议。
第一条聘用岗位与条件1.1 甲方聘任乙方从事教学和科研工作，具体岗位为（具体岗位）。
1.2 乙方应具备相应的学历、资格和职称要求，并提交相关证明文件。
1.3 聘任期限为（具体期限）。
第二条职责和权利2.1 乙方负责定期开设课程，保证教学质量，并给予学生良好的教育指导。
2.2 乙方应积极参与学校组织的各项教学及科研活动，并按要求完成科研任务。
2.3 乙方有权使用由学校提供的教学和科研资源，并享受相关福利待遇。
第三条工作时间和休假3.1 乙方应按照学校的工作安排和时间表进行教学和科研工作。
3.2 除法定节假日外，乙方享有每周一天的休息时间。
3.3 如乙方需要请假，需提前向甲方提出书面请假申请，并经甲方批准。
第四条工资和待遇4.1 乙方的工资待遇由甲方按规定的工资标准和岗位要求支付。
4.2 乙方享有学校规定的各项福利待遇，包括但不限于住房、医疗、养老、年终奖等。
4.3 乙方如有优异的教学和科研成果，还可获得甲方特别奖励或提高工资待遇。
第五条保密义务5.1 乙方对学校的各类机密信息具有保密义务，不得泄露该信息给第三方。
5.2 乙方对自己在教学和科研过程中获取的学生或研究对象的个人信息应严格保密。
第六条违约责任6.1 若在聘任期限内，乙方爽约教学和科研工作，或工作质量严重不合格，甲方有权取消其聘任资格。
6.2 若乙方私自离职或聘任期满后无正当理由不履行续聘义务，应支付甲方一定的违约金。
第七条协议变更和解除7.1 双方如需变更本协议的内容，需经双方协商一致，并签订书面协议，方可生效。
7.2 如双方协商解除本协议，需提前（具体时间）书面通知对方，并达成一致意见。
第八条争议解决8.1 双方在履行本协议过程中如发生争议，应友好协商解决。
8.2 若协商无法解决争议，双方可向有管辖权的法院提起诉讼解决。
教学科研岗位聘任协议书范文
教学科研岗位聘任协议书范文甲方（学校）：___________________地址：___________________联系电话：___________________乙方（教师）：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________鉴于甲方（学校）需要聘任教学科研岗位的专业教师，而乙方（教师）适合该岗位的要求，双方遵循公平、自愿、平等和互利的原则，达成如下协议：第一条聘任岗位和职务1.1 甲方同意聘任乙方担任教学科研岗位的职务。
1.2 具体聘任岗位和职务详见附表1。
第二条工作内容和要求2.1 乙方作为教学科研岗位的专业教师，应当完成以下工作内容：（1）开展课程教学工作，按照学校教学计划和安排完成所授课程的教学任务；（2）积极参与科研工作，开展科研项目和课题，提升学术水平；（3）参与学校的教学和科研管理和评估工作；（4）承担其他甲方合理安排的工作任务。
2.2 乙方应当遵守学校的相关规章制度，服从学校的教学管理，严守教育教学纪律，保证教学质量和学校形象的维护。
第三条工作时间和地点3.1 乙方的工作时间安排由学校负责，遵循国家规定的工作时间制度。
3.2 乙方的工作地点为学校的教学科研场所、教师办公室等相关场所。
第四条工资和福利待遇4.1 乙方的工资和福利待遇按照学校的相关规定执行，具体详见附表2。
4.2 乙方享受学校提供的其他福利待遇，如各项社会保险、住房补贴等。
4.3 乙方应当依法缴纳个人所得税和其他应税款项。
第五条保密责任5.1 乙方在职期内，应保守学校的商业秘密、教育教学机密信息，不得随意泄露或使用，对因违反保密责任而造成的损失，乙方承担相应法律责任。
第六条聘任期限和解除协议6.1 乙方被聘任为教学科研岗位的专业教师，聘期为____个月。
6.2 乙方在聘期内如需离职，需提前__个月写出申请离职，并征得学校同意，才能正式离职。
大学教师职务聘用合同范本7篇
大学教师职务聘用合同范本7篇篇1甲方：[学校名称]乙方：[教师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方为进一步提高教育教学质量，现聘请乙方担任大学教师职务。
乙方具有所担任学科的专业知识和教育教学能力，愿意在甲方从事教育教学工作。
二、聘用内容1. 聘用岗位：乙方担任甲方的教学工作，具体岗位为XX学院/系XX学科的教师。
2. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
3. 岗位职责：按照甲方的要求，乙方需承担教学、科研、学术交流等任务，并接受甲方的考核与管理。
三、待遇与福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资、绩效工资和奖励组成。
基本工资按月发放，绩效工资和奖励根据年度考核及学期表现发放。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的津贴、补贴、节假日休息等相关福利待遇。
四、考核与晋升1. 甲方定期对乙方进行岗位考核，考核结果作为薪资调整、奖金发放及职务晋升的依据。
2. 乙方岗位晋升、职称评定等按照甲方的相关规定执行。
五、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：为乙方提供必要的教学条件，组织安排乙方参加相关的业务学习与培训，定期对乙方进行绩效考核，按照约定支付乙方薪资及福利待遇。
2. 乙方责任与义务：遵守甲方的规章制度，按照甲方要求完成教育教学任务，接受甲方的考核与管理，不得擅自在外从事与甲方工作任务相冲突的活动。
六、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）教学工作中出现重大失误的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
大学教师职务聘任合同书5篇
大学教师职务聘任合同书5篇篇1甲方：[学校名称]乙方：[教师姓名]根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方担任大学教师职务事宜达成以下协议：一、合同目的及聘任期限甲方聘请乙方担任[具体职务名称]，旨在提高教育教学质量，促进学术交流与研究。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
二、岗位职责与工作任务乙方应按照甲方规定的教学大纲和计划，承担授课、课程指导等教学任务，积极参与课程开发、学科建设和学术交流活动。
具体职责包括但不限于：课堂教学、教材编写、科研任务承担等。
乙方须保质保量完成甲方分配的工作任务。
三、薪酬与福利待遇甲方按照学校相关规定，向乙方支付与其职务相应的薪酬及福利待遇。
薪酬发放按照甲方薪酬管理制度执行，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如社会保险、带薪休假等。
四、知识产权保护及保密义务乙方在任职期间因工作产生的科研成果（包括论文、著作等）均应归属甲方所有。
乙方应严格遵守知识产权法律法规，不得侵犯甲方及其他相关方的知识产权。
同时，乙方在任职期间获知的甲方非公开信息，负有保密义务，不得泄露或用于个人及其他组织谋取利益。
五、工作纪律及考核要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守教学纪律和学术道德。
甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括但不限于教学任务完成情况、科研业绩等。
考核结果作为续聘或解聘的依据之一。
如乙方连续考核不合格，甲方有权解除合同。
六、合同变更与解除合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
若因乙方健康原因或其他特殊原因需解除合同的，应提前与甲方协商。
合同解除后，乙方应按规定办理离职手续，并返还甲方财物。
七、违约责任甲乙双方应严格履行合同义务。
若一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
若因乙方违约给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
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编号：_____________教学科研岗位聘任合同
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
教学科研岗位聘任合同
标签：
聘任合同
教师聘任合同
科研项目聘任书
聘任方（甲方）：_________
法定代表人：_________
地址：_________
上级主管部门：_________
受聘方（乙方）姓名：_________
出生年月：_________
最后学历：_________
最后学位：_________
专业技术职务：_________
任职时间：_________
身份证号码：_________
受聘方所在二级学院（教学部）：_________
根据_________学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。
一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、岗位职责及责任目标：
1．受聘岗位
受聘岗位名称：_________
受聘岗位级别：_________
2．乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）：
教学工作：_________
队伍建设：_________
课程（学科、专业）建设：_________
科研工作：_________
其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：_________
三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80％按月发放，预留的20％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。
四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。
五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。
六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________学院有。