桂林旅游学院寒暑假值班制度
学校寒暑假教师值班管理制度
学校寒暑假教师值班管理制度一、背景介绍寒暑假是学生放松身心、开展课外活动的重要时间段，为了保障学生的安全与学校的正常运转，学校制定了寒暑假教师值班管理制度。
本文将从多个角度探讨该制度的必要性、好处和改进措施。
二、教师值班的重要作用寒暑假期间，学生大部分时间不在学校，教师值班是保障校园安全的必要措施。
一方面，教师的存在可以有效防止校园财产被盗、破坏，确保学校的正常秩序。
另一方面，教师可以及时处理各类紧急情况，如突发疾病、不良行为等，保障学生的身心健康。
三、教师值班的具体管理措施为了规范寒暑假教师值班工作，学校制定了一系列管理措施。
首先，学校明确教师值班的时间安排，确保学校的每个时间段都有教师在岗。
其次，学校提供必要的值班设施，如值班办公室、通讯设备等，以便教师能够顺利履行职责。
最后，学校明确值班教师的职责和权益，确保他们能够全情投入，同时享受相应的福利待遇。
四、教师值班的好处教师值班制度的实施带来了许多好处。
首先，教师值班增强了学校的安全感，减少了学生和家长的担忧。
其次，教师值班提供了一个及时解决问题的渠道，不仅能够保护学生的个人安全，还能处理学生之间的矛盾与纠纷。
最后，教师值班能够提高学校的声誉，增强了家长对学校的信任。
五、教师值班的挑战与改进然而，教师值班也面临一些挑战。
首先，寒暑假期间教师值班人员相对较少，需要合理安排值班人员的轮班和休息，以保证他们的身心健康。
其次，教师值班需要有专门的培训和指导，使教师能够有效应对各种突发情况。
最后，学校应加强与家长的沟通，让他们了解教师值班的意义和重要性，积极支持和配合学校的工作。
六、改进措施一：加强人员管理为了应对值班人员不足的问题，学校可以加大招聘力度，吸引更多的教师参与值班工作。
同时，学校还可以加强值班人员的培训，提高他们应对突发情况的能力。
七、改进措施二：完善设施建设为了优化值班工作环境，学校可以适时提供更加舒适和便利的值班设施，如空调、茶水等，让教师在值班期间能够得到更好的休息和保障。
学校节假日值班管理制度（2篇）
学校节假日值班管理制度一、学校实行节假日值班制度，实行门卫、校领导三结合值班制度。
值班时间为全天。
二、周日下午及“国庆”、“元旦”、“五一”清明节、端午节、中秋节、寒暑假等安排校领导轮流值班，值班前政教处安排好值班分工表并提前发放到值班人员手中。
三、值班人员要按时到岗(有特殊情况提前做好协调请假手续)，在自己办公室值班。
不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。
不做私活。
四、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好《值班记录》。
严禁做与工作值班无关的事情。
定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。
五、对来访人员，应热情接待，妥善安排。
六、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。
主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。
七、要做好值班的交接班工作。
值班人员在完成规定的值班任务后，要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室，下一值班人员于次日早上到传达室领取值班材料。
不准把材料留于办公室，影响值班工作的顺利开展。
八、紧急情况请及时拨打110或119。
学校节假日值班管理制度（2）是指在学校节假日期间，为了保证学校的正常运转和安全管理，制定的值班管理相关规定和制度。
1. 值班人员安排：学校节假日期间，根据实际情况确定值班人员的安排。
一般情况下，会组成值班小组或轮班制度，确保每天都有足够的人员值班。
2. 值班时间安排：学校节假日期间，会明确值班时间的具体安排，包括值班开始时间、结束时间以及中间的交接班时间等。
3. 值班内容和职责：值班人员需要履行相应的职责和任务，包括但不限于：- 监督学校安全管理，确保校园的安全与秩序；- 处理学生之间的纠纷或突发事件；- 管理学校设施设备，及时处理故障和紧急情况；- 协助学生和家长解决问题，提供必要的支持和帮助；- 处理学校节假日期间的日常事务，如收发快递、接待访客等。
寒暑假值班制度
寒暑假值班制度一、目的为了保证学校教职员工对学校设备和资产的安全使用、学校活动的顺当进行以及同学辅导的正常开展，订立本寒暑假值班制度，明确值班人员的职责和义务，确保学校安全稳定运行。
二、适用范围本制度适用于学校全体教职员工和相关部门。
三、基本原则1.安全第一：员工及同学的人身安全和财产安全是值班人员的首要责任。
2.公正公正：值班轮岗布置在综合考虑各部门需求、人员本领和时间调配的基础上进行，保证工作量公正调配。
3.合作共享：值班期间，各部门之间需要积极协作和相互搭配，共同解决问题，确保工作顺当进行。
4.依法行事：值班人员需依照学校规章制度和相关法律法规的规定执行，不得超越职权或滥用职权。
四、值班布置1.值班人员的确定：各部门主管负责依据工作需求和员工的工作本领，确定值班人员名单，并适时向值班管理部门报备。
2.值班周期：寒暑假期间，值班周期为一周，轮岗制度逐周轮换。
值班周期内，每天24小时进行值班，保证全天候服务。
3.值班表的发布：值班管理部门负责编制值班表，适时发布给相关部门和值班人员，并在学校内部通告栏公示，确保适时知晓。
4.请假和调班：值班人员如需请假或调班，需提前向上级主管进行申请，经批准后方可生效，同时必需确保值班工作不受影响。
5.值班时间和地点：值班人员需依照值班表规定的时间和地点进行值班，不得迟到、早退或擅自更改值班地点。
五、值班人员职责1.保卫学校安全：值班人员需对学校的设备、教室、宿舍等进行巡查，确保安全隐患适时发觉并妥当处理，做好学校防火、防盗等安全工作。
2.应急处理：值班人员应随时做好应对突发事件的准备，如火灾、自然祸害等。
一旦发生紧急情况，需要快速实行措施，保障人员和财产的安全。
3.同学辅导：值班人员应帮助同学解决在学校期间碰到的问题，供给必要的帮忙和引导，确保同学的正常学习和生活秩序。
4.维护学校秩序：值班人员需监督学校内部秩序，防止同学违反学校规章制度，适时制止各类违规行为，确保学校的正常运行。
学校节假日和寒暑假值班工作制度
学校节假日和寒暑假值班工作制度为进一步加强和规范法定节假日和寒暑假值班工作，根据上级有关规定，特制定学校法定节假日和寒暑假值班工作制度如下：一、值班工作主要职责1.负责日常值班工作和紧急事务的处理。
2.建立值班信息网络，确保联络畅通。
3.建立健全值班工作各项制度和规范。
4.及时报告重要紧急情况（含突发事件信息）。
5.教育局交办的其他事项。
6.值班人员应在网上平台收取教育局通知，并及时将通知告知单位领导。
二、值班时间及人员1.法定节假日和寒暑假值班安排由学校总务处具体负责落实。
2.学校日间安排行政人员、教职工值班不少于两人。
3.法定节假日期间值班时间为放假前一个工作日下班时间起至放假结束后第一个工作日8:00止。
4.寒暑假值班时间为上午8:00—12:30，下午,12:30—17:00。
5.教师假期白天值班地点为学校门房间，晚上值班地点为1号楼工会休息室。
三、值班工作内容1.值班过程中值班人员要协助学校保安人员进行校园安全巡查，严格执行值班记录制度，对来往的电话、接待的公务、校内情况和领导交办的事项等，要在《值班记录》（具体见附件）上详细记录值班情况，并做到记录字迹清楚、要素齐全、详略得当。
2.如遇突发事件，第一时间向行政值班老师汇报，由行政老师参照《学校突发事件信息报告制度》的要求，并做好后续处置。
四、值班工作纪律1.值班过程中严禁擅离岗位，杜绝迟到早退、甚至不到岗的现象。
2.对违反值班要求的责任人，学校将予以通报批评；造成重大影响或严重后果的，将依法追究其责任。
3.法定节假日值班认真负责的老师，学校给予一定的奖励。
附件：寒暑假值班记录。
学校假期值班打卡制度
一、制度背景为确保学校假期期间的安全稳定，提高值班人员的工作效率，保障学校各项工作正常运转，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校假期期间（含法定节假日、周末等）在校内进行值班的工作人员。
三、值班人员1. 值班人员应具备较强的责任心、良好的沟通能力和应急处理能力。
2. 值班人员由学校相关部门负责人指定，并报学校办公室备案。
3. 值班人员应服从学校安排，按时到岗，不得无故缺席。
四、值班时间1. 值班时间为每日8:00至20:00，如遇特殊情况，可提前与学校办公室沟通调整。
2. 值班人员应按照规定时间打卡，不得迟到、早退。
五、值班职责1. 严格执行值班纪律，认真履行值班职责，确保值班期间学校各项工作正常运行。
2. 接待来访人员，了解来访目的，做好登记工作。
3. 及时处理突发事件，确保校园安全稳定。
4. 接听电话，做好电话记录，及时转达学校领导批示。
5. 完成学校领导交办的其他工作任务。
六、打卡制度1. 值班人员应使用学校提供的打卡设备进行打卡，打卡时间为上班时间及下班时间。
2. 值班人员需在规定时间内打卡，不得代打卡、代签名。
3. 值班人员打卡后，应保持手机畅通，以便随时接受学校领导或相关部门的紧急通知。
4. 值班人员因特殊情况无法打卡，应提前向学校办公室请假，并说明原因。
5. 学校办公室负责对值班人员进行打卡情况的监督，对未打卡或打卡不规范的值班人员，将进行通报批评。
七、奖惩措施1. 对值班期间表现突出的值班人员，学校将给予表扬和奖励。
2. 对值班期间违反值班纪律、不履行值班职责的值班人员，学校将视情节轻重给予批评教育、通报批评、扣发奖金等处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行，由学校办公室负责解释。
2. 本制度如与国家法律法规及学校相关规定相抵触，以国家法律法规及学校相关规定为准。
3. 学校办公室将定期对值班情况进行检查，对发现的问题及时进行整改。
4. 本制度如有未尽事宜，由学校办公室负责解释和修订。
暑假学校值班护校制度
一、总则为确保暑假期间学校安全稳定，保障师生人身和财产安全，维护学校正常秩序，特制定本制度。
二、值班原则1. 坚持安全第一，预防为主的原则，确保暑假期间学校安全无事故。
2. 坚持值班人员责任制，明确值班职责，确保值班工作有序进行。
3. 坚持值班记录完整，信息准确，及时上报。
三、值班人员及职责1. 值班人员：暑假期间，学校将成立值班领导小组，由校领导、保卫处、后勤处等部门负责人担任值班领导，并设立值班室。
2. 值班职责：（1）负责校园安全巡查，及时发现并处理安全隐患；（2）负责接待来访人员，做好登记工作；（3）负责处理突发事件，及时上报并采取有效措施；（4）负责校园防火、防盗、防溺水等工作；（5）负责校园环境卫生和绿化工作；（6）负责学校重要设施设备的安全运行。
四、值班安排1. 值班时间：暑假期间，每天8:00至20:00。
2. 值班人员安排：（1）值班领导：负责全面工作，处理重大突发事件；（2）保卫处人员：负责校园安全巡查，维护校园秩序；（3）后勤处人员：负责校园环境卫生和绿化工作；（4）其他值班人员：协助值班领导及保卫处、后勤处人员完成各项工作。
五、值班要求1. 值班人员必须按时到岗，不得擅自离岗或替岗；2. 值班期间，值班人员应保持通讯畅通，确保信息及时传递；3. 值班人员应认真履行职责，对发现的问题要及时处理或上报；4. 值班结束后，值班人员应做好交接班工作，确保工作的连续性。
六、值班记录及上报1. 值班记录：值班人员应做好值班记录，内容包括值班时间、值班人员、值班内容、处理结果等；2. 上报：值班人员应将值班记录及重要信息及时上报值班领导，值班领导负责向上级部门汇报。
七、奖惩1. 对值班工作认真负责、表现突出的个人和集体给予表彰和奖励；2. 对值班工作不认真、玩忽职守、造成不良后果的，将严肃追究责任。
八、附则本制度自发布之日起施行，由学校保卫处负责解释。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
大学-假期值班安排及职责
大学-假期值班安排及职责
背景信息：
为了确保大学在假期期间正常运作并提供必要的服务，特制定
以下假期值班安排及职责。
值班人员：
1. 学院行政办公室工作人员
2. 学生会成员
3. 安保人员
值班时间：
假期值班时间为每天上午8点至下午5点，具体假期日期和时
间根据大学校历和学期安排而定。
职责：
1. 学院行政办公室工作人员：
- 接听和解答来自教职员工和学生的电话咨询，提供必要的帮
助和指导；
- 处理假期期间学校要求的行政事务，如文件处理和档案管理；
- 协助学生会成员和安保人员解决突发事件。
2. 学生会成员：
- 在学院行政办公室工作人员的指导下，回答来自学生的咨询和问题；
- 组织并协助学生参与假期期间举办的活动和项目；
- 协助保持学院内的秩序和安全。
3. 安保人员：
- 在校园内巡逻，确保校园安全和秩序；
- 协助处理学院内的突发事件，如窃盗、火警等；
- 向学生、教职员工提供必要的安全咨询和指导。
值班人员之间应保持有效的沟通和协作，及时传达和解决突发事件，确保校园在假期期间的平稳运行。
以上是大学-假期值班安排及职责的内容，如果有任何问题或需要进一步沟通，请及时联系相关负责人。
暑假学校教师值班制度
一、目的为了确保暑假期间学校的安全稳定，提高学校的管理水平，保障师生的人身和财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体教师在暑假期间的值班工作。
三、值班时间1. 暑假期间，教师值班时间为每天8:00至18:00。
2. 值班人员应提前15分钟到岗，按时交接班。
四、值班人员及职责1. 值班人员由学校根据实际情况进行安排，原则上由班主任、辅导员、行政人员等担任。
2. 值班人员职责如下：（1）负责维护校园安全，确保学校设施设备正常运行。
（2）负责处理校园内的突发事件，及时上报学校领导。
（3）负责接待学生、家长来访，解答疑问。
（4）负责记录值班日志，对值班期间的工作进行总结。
（5）负责与学校领导保持联系，及时汇报值班情况。
五、值班要求1. 值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退。
2. 值班期间，值班人员应保持通讯畅通，确保随时响应学校领导的指令。
3. 值班人员应严格遵守值班纪律，不得擅自离岗。
4. 值班人员应保持值班区域的整洁，确保校园环境优美。
5. 值班人员应密切关注校园动态，发现安全隐患及时上报并采取措施排除。
六、值班日志1. 值班人员需填写值班日志，详细记录值班期间的工作情况。
2. 值班日志应包括以下内容：（1）值班时间、值班人员姓名。
（2）值班期间发生的突发事件及处理情况。
（3）校园安全状况及设施设备运行情况。
（4）值班期间接待学生、家长情况。
（5）值班期间发现的问题及改进措施。
七、值班考核1. 学校将对值班人员进行定期考核，考核内容包括值班纪律、值班质量、应急处理能力等。
2. 考核结果将作为教师工作评价的重要依据。
八、附则1. 本制度由学校办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 学校可根据实际情况对本制度进行修订。
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桂林旅游学院寒暑假值班制度
为保证学校在寒暑假期间政令信息畅通及各项工作的正常进行，及时、妥善处理各类临时性事务及突发性事件，特对学校的寒暑假值班作如下规定：
一、寒暑假值班实行轮流值班制，周六、周日不值班。
值班室设在成教校区6号楼1楼。
各部门领导均应在一个学年度的暑假或寒假中至少值班一次，其余值班人员各部门可根据实际情况进行安排。
二、党办校办具体负责值班统筹安排与具体协调、值班情况的检查与督促、紧急突发事件的受理以及值班室的日常管理等工作。
三、值班人员工作职责
（一）值班人员负责协调处理学校临时性事务，接待来电、来访，处理通知、信函。
接听电话要做好详细记录，发生的大小事件必须记录在值班登记本上。
一般性事务要及时通知有关部门值班人员或部门领导处理。
重要事务要及时报告值班校领导。
（二）值班人员要熟悉值班业务，坚守岗位，尽职尽责，做到反应灵敏、应对迅速、处置及时。
热情接待来电来访，不属于值班室职责范围内的事情，要告知当事人到相关部门办理。
但是，不能将学校领导或教职工的住址、电话等个人信息透露给不明身份的人。
（三）值班人员须在值班结束前通知接班人员。
交接班时，双方须确认尚未办结或需要办理的事项。
如遇特殊情况，值班人员不能值班或需要调整值班时间的，由值班人员或所在部门自行协调解决，并通知校办值班人员备案。
（四）学校将对各部门值班及履行职责情况进行考核、检查。
对无正当理由不参加值班或不认真履行值班职责的，将视情况予以批评教育。
造成严重影响的，将追究有关人员责任。
四、各部门人员值班安排要求
寒暑假期间，各系部必须安排部门领导及部门工作人员值班。
在值班过程中，保持电话畅通，不能离开大桂林；如有特殊情况，请指派专人代班，并提前告知学校办公室备案。
另外，请于放假前把各部门值班安排以电子稿的形式报校办（邮
箱：**********），由校办汇总并告知值班校领导，以做好相关工作安排。
桂林旅游学院
2016年1月1日。