品保 部门 微检岗 岗位工作分析调查表.doc
岗位工作分析调查问卷表
）时间
2、设备和工具使用情况，平均每周使用有几小时？ 工作设备
3、您在使用过程中，本岗位是否需要添加设备或工具，如添加有哪些？
1、请简要概述，在工作中让您感觉最困难的事情有哪些？如何处理？
2、除日常工作外，您是否在每周、每月、每季或每年，需要承担一些其他的工作？ 工作过程的 如是有哪些？
调查叙述 3、在工作中是否有需要立即处理的突发事件？如果有，那么发生的频率会如何？
岗位工作分析调查问卷表
基本情况 工作时间
填表日期：
员工姓名
岗位名称
直接领导
所属部门
1、平均每周加班时间为（
）小时
2、目ห้องสมุดไป่ตู้从事的岗位工作是否饱和（ □是 □否 ）
3、您岗位的一天工作中，您觉得最忙的时间段发生在（
4、是否经常出差（ □是 □否 ）
5、工作负荷的情况（ □超负荷 □饱满 □基本饱满 □不饱满 ） 1、做好本职工作时，您平时最常使用或急需使用的设备和工具有哪些？
1、除了您的直接上下级之外，请您描述在工作中还需要哪些职务的其他部门同事进 行口头沟通交流？请简要阐述沟通类型（面谈、打电话、还是微信QQ类的沟通）有哪 与相关部门之 些？ 间的联系 2、您目前的工作是否与其他职位职责上有交叉部分？如果有，有哪些？您是如何协 调分工合作的？
1、在您的工作权限中，是否可以独立决策？如果有，主要包括哪些方面？
员工职位的工 作权限 2、为了更好的展开工作，您觉得应该增加哪些权限？
1、填写人保证以上内容的真实、客观并且没有刻意的隐瞒。
相关注意事项
2、该问卷内容作为职务分析的重要依据，如果填写人有遗漏，错误的信息请与人力 资源部联系。
3、填写完毕，请于本周五下班前交到人力资源部。
岗位职责调查表(品检主管)
岗位职责调查表（品检主管）XX岗位职责调查表岗位名称质检主管岗位编号（暂不填）所在部门品质保证部岗位定员1人直接上级品质保证部经理职系（暂不填）直接下级质检员所辖人员7 岗位使命：把好公司产品质量关职责与工作任务工作要求及标准产生文档协调部门/岗位职责一职责表述：对部分原材料进行进厂检验\验证及把关工作任务按检验规程对原材料进行检验并记录接到请检通知单后的二个工作日内检验完毕,真实的记录检验结果,并出具检验报告原材料检验报告仓库对不符合质量要求的原材料开具不合格品通知单需详细填写不合格品通知单不合格品通知单品保部经理商务部职责二职责表述：对过程产品和最终产品检验进行指导和检查工作任务对化烤线过程产品检验进行抽查须不定期抽查涂装质量情况,每日进行现场巡查表品保部经理对复合线过程产品检验进行抽查须不定期抽查复合质量情况,每日进行现场巡查表品保部经理对修边.发运过程检验进行抽查须不定期抽查修边.发运质量情况,每日进行现场巡查表品保部经理职责三职责表述：对化烤线生产工艺进行指导与监督工作任务根据每批油漆的检验情况,指导涂装生产下达涂装工艺参数相关资料制造部对涂装生产异常情况进行分析指导职责四职责表述：负责指导客服部.仓库对发货板的色差控制工作任务对仓库发货板的色差控制同一颜色.不同批次之间的板须核对色差后才允许发货，需认真.仔细。
发货变更申请表仓库客服部因工程需要对色差的控制对客户不同时期的发货板色差仔细核对发货变更申请表商务部仓库职责五职责表述：配合对质检员工作质量的考核工作任务根据质检员错.漏检情况和日常巡查进行汇总考核，报品保部经理审核每月进行一次质检员月度考核表品保部经理质检员职责六职责表述：负责对检验.测量和试验仪器的使用.维护的管理工作任务监督质检员对检验.测量仪器进行正确的使用和维护确保检测仪器处于正常的使用状态质检员职责七职责表述：完成领导交办的其他任务现有权限: 对产品是否放行的建议权对质检员考核.任用的建议权任职资格：教育水平中专以上学历专业不限所需培训工艺规程.检验规程，产品的国家标准.企业标准，及ISO9001质量管理体系经验3年以上相关工作经验知识有相关的质量管理知识技能技巧有一定的沟通能力和专业技能其他：使用工具设备电脑及一般办公设备工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间，经常需要加班涉及相关流程检验规程.不合格品控制程序.记录控制程序等备注：岗位职责调查表编写说明岗位名称:指的是任职岗位的称谓，如财务中心主任。
工作分析表(质检总查)
4
负责在每款开货时，仔细核对生产制单、样衣、批板意见所要求的工艺、品质标准等；
15%
5
负责统计生产组组员的返修数据，并于每月月底上交到品质部；
5%
6
负责检验大货完成数量和返修数量，必须和收发要有详细记录的交接手续并双方签字确认；
15%
7
负责及时协调车间组长处理生产突发事件，确保产品的质量；
10%
重要性
工作内容（要求）
占用时间%
1
仔细检查好每件衣服的内外质量，尺寸、工艺，确保每件衣服无线头，无污渍，要求每件衣服平整，尽力做到万无一失。
20%
2
负责在每款开货的第一包货时，严格按照生产制单、样衣、批板意见的要求进行检验工艺和尺寸，发现问题第一时间汇报给车间组长；
10%
3
负责定时对生产本组进行巡查生产品质，确保大货生产的顺利进行；
质检总查工作分析表
从事岗位名字
质检总查
有无兼职
无
我的上级岗位名字
经理
我的部门名字
生产部
下级的岗位
手工、剪线、大烫
Hale Waihona Puke 岗位任职资格要求年龄：25—40岁
性别：女
学历：高中以上学历
籍贯：不限
经验要求：3年以上同职工作经验
婚姻状况：不限
知识要求：无
能力要求：熟悉服装货品，基本掌握品质检验流程
其它要求：工作认真仔细、极佳的反馈能力。
8
负责协助组长解决问题，对于车位上的每道工序，能第一时间发现问题；
10%
9
负责杜绝错码、次品的货品流入尾部，不可出现整款工序错误或生产工艺与样衣不符现象。
5%
岗位情况调查表分析(doc 3页)
岗位情况调查表分析(doc 3页)一、岗位情况调查表(职务说明书)（后面附件中的职务说明书仅供参考，调查表内容填写以<填写说明>要求为准）一工作任务对关键工序的仪表和在线仪表，按规定的时间进行巡检，关键工序每日一次，其他工序每周两次，发现问题及时解决。
频次：1次/日用时：1小时对车间反映的热工仪表、自控系统的故障及时到现场解决，确保生产正常进行频次：14次/周用时0.55小时负责对操作工进行正确操作仪表的指导工作，发现问题及时纠正。
频次：1次/月用时1.67小时参加各部门的大、中、修工作，确保仪表正常运行频次：6次/年用时：25小时职责职责表述：负责热工仪表的检定工作工作时间百分比：30 %二工作任务按计划进行热工仪表的周检工作频次：552次/年用时0.72小时认真执行国家计量检定规程，对检定合格的仪表填写“检定记录”和“合格证书”，不合格的仪表，写明原因，并做好帐、物处理频次：608次/年用时0.11小时负责对新购热工仪表的检定工作频次：50次/年用时：1小时负责热工计量标准器的维护工作频次：251次/年用时：0.2小时.按周检数的10%率抽检，检定合格率不低于95%。
频次56：次/年用时：0.9小时采用新技术，参与新建、扩建改造工作频次：3次/年用时：35小时参与新进自控系统的安装、调试工作。
频次：3次/年用时：34小时职责五职责表述：贯彻执行国家计量法，加强计量监督，实施计量管理工作时间百分比：5 %工作任务负责本岗位的计量纠纷、仲裁工作频次：5次/年用时：5小时接受上级计量管理机构对本厂计量工作的业务，技术培训和考核频次：2次/年用时：8小时做好计量检定证的考核、复查、换证工作频次：1次/年用时：32小时做好ISO9000认证、复查工作频次：1次/年用时：30小时职责六职责表述：：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5 %权力：1、对仪器仪表不正确操作的制止权和纠正权2、对本岗位工作的执行权3、对计量管理工作的建议权和整改权4、对新进仪表的检定和采用权5、对厂内计量纠纷的仲裁权6、领导交办任务相应的权利考核指标：1. 在用检测装置维修及时，完好率98%2、监测和测量装置按计划校验率100%，新购仪表的校验率100%3、计量器具台帐准确率100%；热工标准装置考核、复查合格4、改造后的自控系统和新进自控系统运行正常5.计量检定证考试合格，换证及时6、达到领导要求工作协作关系：内部协调包装车间、酿造车间、机动车间、行管科关系外部协调关系技术监督局任职资格：教育水平专科以上学历专业计量、仪表、自动化工作经验在本岗位3年以上工作经验，熟悉啤酒生产工艺流程能力要求操作能力个性特征有责任心生理特征无特殊要求所需培训计量检定员上岗培训工作特点：工作场所经常在车间各个工区检修仪表工作方式站着维修仪表，坐着检定仪表工作时间特征一般只需白天工作，特殊情况加班工作环境一般体力精力消耗一般劳动保护无特殊要求使用工具万用表、电阻箱、标准器、计算机/设备所需记录台帐、原始记录、合格证文档备注：。
公司岗位工作分析调查问卷表
公司岗位工作分析调查问卷表公司岗位工作分析调查问卷表说明：本问卷旨在对公司内部不同岗位的工作进行分析和调查，以了解员工对工作内容、工作环境、工作压力等方面的看法和体验。
请实地调查员工，并根据以下问题提供详细的答案，以便更好地了解各岗位的工作情况和改进策略。
部门：_____________________________岗位：_____________________________请回答以下问题：1. 工作内容a) 请简要描述一下你的工作内容是什么？b) 你是否对你的工作内容感到满意？请说明原因。
2. 工作环境a) 请描述一下你的工作环境。
如：工作站、办公室、工作设备等。
b) 你是否对你的工作环境感到满意？请说明原因。
3. 工作压力a) 请描述一下你的工作压力来源。
如：工作任务量、时间限制等。
b) 你是否觉得工作压力适中？请说明原因。
4. 工作资源a) 请列举一下你在工作中需要的资源，如工具、软件、培训等。
b) 你是否觉得你在工作中需要的资源得到了足够的支持？请说明原因。
5. 工作团队a) 请描述一下你所在的工作团队的合作氛围和团队氛围。
b) 你是否对你所在的工作团队感到满意？请说明原因。
6. 工作发展a) 在目前的岗位上，你是否觉得有机会进行个人和职业发展？b) 你是否对你目前的工作发展感到满意？请说明原因。
7. 改进建议a) 你认为公司可以在你的岗位上做哪些改进来提高工作效率？b) 你认为公司可以为你提供哪些额外的支持来提高工作满意度？8. 其他建议或意见请按实际情况回答以上问题，并提供具体详情。
本问卷将对公司的岗位工作进行分析和改进提供有价值的参考。
谢谢您的参与和配合！调查员：_____________________日期：_______________________部门：_____________________________岗位：_____________________________请回答以下问题：1. 工作内容a) 请简要描述一下你的工作内容是什么？b) 你是否对你的工作内容感到满意？请说明原因。
岗位分析调查表
岗位分析调查表
请问您需要哪些信息方面的调查内容？一般情况下，岗位分析调查表包括以下内容：
1. 岗位基本信息：岗位名称、岗位编号、所属部门、汇报对象等基本信息。
2. 岗位职责：描述岗位的主要职责和工作内容，包括具体的任务和责任。
3. 岗位要求：描述岗位需要具备的技能、知识、经验和能力等方面的要求，如学历要求、工作经验要求、专业背景要求等。
4. 岗位绩效指标：描述岗位评价绩效的指标，包括关键绩效指标和量化的绩效目标。
5. 岗位发展机会：描述岗位的晋升和发展机会，以及与其他岗位的关系和协作等方面。
6. 岗位薪酬福利：描述岗位的薪酬和福利待遇，包括基本工资、奖金制度、福利待遇等方面。
这些是一些常见的内容，您可以根据实际需要进行调整和补充。
岗工作分析表
____岗工作分析表
从事岗位名称部门名称有无兼职
我的上级岗位名称我可以晋升的岗位
名称
下级岗位名称
我的客户名称（内部、外部）
岗位任职资格要求年龄：知识要求：性别：身体素质：学历：能力要求：籍贯：其他要求：岗位经验：
行业经验：
婚姻状况：
重要性工作类别工作结果占用时间
1 成品检验合格率出厂合格率100%(质量是企业的生命，是客户对企业的最感观者)合格
率100%,完成。
30%
2 装配过程检验车间自检、互检后填写装配过程检验记录表，进行二次过程检验，合
格率100%，完成。
18%
3 进货检验进货检验（钢板、元器件、辅材等）检验合格入库合
格率100%，完成。
15%
4 质检试验设备管理试验设备完好率保持在100%，完成。
8%
5 人员培训每周六前完成一次培训（两个小时），完成。
7%
6 质量管控保持质检试验记录、质量问题整改记录单准确率100%，完成。
6%
7 安全工作试验时注意电源线的收放，事故率为0，安全试验100%，完成。
6%
8 档案管理进货检验记录、过程检验、质检等记录，档案的保管完好率100%,完
成。
5%
9 劳动纪律迟到、早退、串岗或有事不请假一个月不多于3次。
5%
10。
岗位分析调查表-样表
1） 2） 3） 4） 5）
6）
注意事项： 1．填写人应保证以上填写的内容真实、客观； 2．该问卷内容将作为职务分析的重要依据，如果填写人发现有遗漏、错误，或其他需要说明的情况，请立即与人 力资源部联系。 填写人签字： 部门负责人签字：
您在工作中是否要求高度的精力集中，如果是，约占工作总时间的比重是多少？（请在适当的选项处划“√”）
20% □
否□ 没有□
4 □
80% □
很多□ 非常多□ 多□
100% □
在您的工作中是否需要运用不同方面的专业知识和技能？（请在适当的选项处划“√”） 有一些□ 在工作中是否存在一些令人不愉快、不舒服的感觉？（非人为因素造成）（请在适当的选项处划“√”） 能明显感觉到□ 非常多□ 在工作中是否需要灵活地处理问题？（请在适当的选项处划“√”） 不需要很少□ 有时□ 较多□ 非常多□ 您的工作是否需要创造性？（请在适当的选项处划“√”） 不需要□ 否□ 轻□ 较轻□ 很少□ 很少可能□ 一般 □ 有时□ 有可能□ 轻重□ 较需要□ 可能较大□ 重□ 很需要□ 很可能□ 您在履行工作职责时是否有与其他员工发生冲突的可能？（请在适当的选项处划“√”）
您所从事的工作有何体力方面的要求？（请在适当的选项处划“√”） 其他能力要求
等级： 1-----2------3 ------4------5 程度： 1表示：极少
（请在下列各项能力的“ 【
2表示：偶尔
3表示：不太经常
4表示：经常
5表示：非常经常
】 ”内填写你认为适当的分值）
领导能力【 】 指导能力【 】 激励能力【 】 授权能力【 】 创新能力【 】 计划能力【 】 资源分配能力【 】 管理技能【 】 时间管理【 】 人际关系【 】 协调能力【 】 谈判能力【 】 说服能力【 决策能力【 教育水平 】 】 公关能力【 执行能力【 】 】 表达能力【 其 他【 】 】 □其他（ 写作能力【 】 信息管理能力【 】 分析能力【 】
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品保部门微检岗岗位工作分析调查表
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1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！
3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。
人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。
5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。
月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。
人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。
沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。
6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。
阑珊灯火，映照旧阁。
红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。
舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。
风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？
7、经年，未染流殇漠漠清殇。
流年为祭。
琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。
冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。
寂寞琉璃，荒城繁心。
流逝的痕迹深深印骨。
如烟流年中，一抹曼妙娇羞舞尽半世清冷傲然，花祭唯美。
邂逅的情劫，淡淡刻心。
那些碎时光，用来祭奠流年，可好？
8、缘分不是擦肩而过，而是彼此拥抱。
你踮起脚尖，彼此的心就会贴得更近。
生活总不完美，总有辛酸的泪，总有失足的悔，总有幽深的怨，总有抱憾的恨。
生活亦很完美，总让我们泪中带笑，悔中顿悟，怨中藏喜，恨中生爱。
9、海浪在沙滩上一层一层地漫涌上来，又一层一层地徐徐退去。
我与你一起在海水中尽情的戏嬉，海浪翻滚，碧海蓝天，一同感受海的胸怀，一同去领略海的温情。
这无边的海，就如同我们俩无尽的爱，重重的将我们包裹。
10、寂寞的严冬里，到处是单调的枯黄色。
四处一片萧瑟，连往日明净的小河也失去了光彩，黯然无神地躲在冰面下恹恹欲睡。
有母女俩，在散发着丝丝暖意的阳光下，母亲在为女儿梳头。
她温和的把头发理顺。
又轻柔的一缕缕编织着麻花辫。
她脸上写满笑意，似乎满心的慈爱永远装不下，溢到嘴边。
流到眼角，纺织进长长的。
麻花辫。
阳光亲吻着长发，像散上了金粉，闪着飘忽的光辉。
女儿乖巧地依偎在母亲怀里，不停地说着什么，不时把母亲逗出会心的微笑，甜美的亲情融化了冬的寒冷，使萧索的冬景旋转出春天的美丽。
11、太阳终于伸出纤纤玉指，将青山的柔纱轻轻褪去。
青山那坚实的肌胸，挺拔的脊梁坦露在人们的面前，沉静而坚毅。
不时有云雾从它的怀中涌起，散开，成为最美丽的语言。
那阳光下显得凝重的松柏，那苍茫中显现出的点点殷红，那散落在群山峰顶神秘的吻痕，却又增添了青山另外的神秘。
12、原野里那郁郁葱葱的植物，叫我们丝毫感受不到秋天的萧索，勃勃生机与活力仍在田间高山涌动。
谷子的叶是墨绿的，长而大的谷穗沉甸甸地压弯了昨日挺拔的脊梁；高粱仍旧那么苗条，满头漂亮的红缨挥洒出秋的风韵；那纵横原野的林带，编织着深绿浅黄的锦绣，抒写出比之春夏更加丰富的生命色彩。
13、终于，心痛，心碎，心成灰。
终于选择，在月光下，被遗忘。
百转千回，早已物是人非；欲说还休，终于咫尺天涯；此去经年，你我终成陌路。
爱你，终是一朵花开至荼糜的悲伤，一只娥飞奔扑火的悲哀。
14、世界这么大，能遇见，不容易。
心若向阳，何惧忧伤。
人只要生活在这个世界上，就有很多烦恼，痛苦或是快乐，取决于你的内心。
人不是战胜痛苦的强者，便是屈服于痛苦的弱者。
再重的担子，笑着也是挑，哭着也是挑。
再不顺的生活，微笑着撑过去了，就是胜利。
15、孤独与喧嚣无关，摩肩接踵的人群，演绎着身外的花开花谢，没谁陪你挥别走远的流年。
孤独与忙碌迥异，滚滚红尘湮没了心境，可少了终点的奔波，人生终究一样的苍白。
当一个人成长以后，在他已经了解了世界不是由鲜花和掌声构成之后，还能坚持自己的梦想，多么可贵。
16、生活除却一份过往和爱情外，还是需要几多的遐思。
人生并不是单单的由过往和爱情符号所组成的，过往是人生对所有走过岁月的见证；因为简单，才深悟生命之轻，轻若飞花，轻似落霞，轻如雨丝；因为简单，才洞悉心灵之静，静若夜空，静似幽谷，静如小溪。