信誉楼面试技巧

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商场面试技巧和注意事项

商场面试技巧和注意事项

商场面试技巧和注意事项商场面试技巧和注意事项营业员注意事项一.卖场货品陈列要求:1.卖场售卖的货品应尽量做到齐色、齐码。

2..货品都要求做到整齐、洁净、归一、不起皱。

且卖场的货品都应去外包装袋。

3.新出货品、流行货品、推介产品要放(挂)在当眼位置(第一眼可以看到的地方)4.挂装应注意不要过于挤迫,要留有一定间隙,让顾客容易挑选。

保证视觉统一、整齐、充实、饱满的效果。

5.每周要更换当眼位置的货品陈列,给人以新鲜的感觉,如层板(挂通等)上的货品被顾客买走,要及时补充,不要出现空架现象,要随时补充。

6.折价促销为独立单元陈列展示且有明确标志。

7.所有pop海报的安装及摆放都要做到平整、清洁、无缺损。

8.卖场不得有过时pop海报出现。

9.每天至少要做三次卖场卫生,即早上开店前、中午、晚上打佯后。

并随时对卖场的挂包进行整理,以保证卖场的整齐和清洁。

二.pop及海报的维护要求:1.卖场不得有过时pop海报出现。

卖场的所有海报都是为了营造卖场的气氛,对陈列主题的诠释和促销推广的宣传。

所以一定要保证卖场海报的清洁和平整,且一定要粘贴在指定的位置上。

不可有过时的海报出现在卖场里,不要使用自制的`刻字海报和手写海报.2、产品画册,介绍应季产品的画册,可平放或摊开在店堂里的展示台上,放在报架上,便于顾客翻阅。

不要折成花形做陈列摆放。

3.在陈列以前,检查下列各点。

(1)卖场的面积。

(2)卖场的布局。

(3)货品的库存量。

(包括款式、颜色等)(4)要以何种方式来分类三:货品陈列的注意事没有陈列就没有销售,没有陈列就意味着失败!而陈列体现在每一个细节之中!!陈列的目的就是要把商品卖掉,使命就是要卖得更好,将消费者所想要买的东西表现得:基本原则:分布面广-----买得到显而易见-----看得到随手可及-----拿得到货品陈列原则a:位于同类产品中b:占据中心位置(抢占有利的地理位置)c:扩大陈列面d:货架上的存货要尽可能的多,方便顾客挑选e:靠近、面向人流处f:居视线高度g:注意花色品种款式搭配*颜色深浅的搭配*图案的搭配*不同款式搭配*系列搭配h:注意价位高低搭配i:新款放置突出位置。

餐饮行业面试秘诀

餐饮行业面试秘诀

餐饮行业面试秘诀餐饮行业是一个竞争激烈的行业,而面试是进入这个行业的重要一步。

面试时如何表现自己,展现出自己的优势,成为雇主眼中的理想人选,是每个求职者所关心的问题。

本文将为大家介绍一些餐饮行业面试的秘诀和技巧,帮助大家在面试中取得成功。

第一、准备充分在面试之前,要对餐饮行业有一定的了解,并对自己的工作经验和技能做一番整理和总结。

还可以查阅一些面试经验和常见问题,进行针对性的准备。

此外,还应该做好面试前的一些功课,了解面试的具体流程和公司的文化,这样在面试中才能更好地展现自己。

第二、形象得体餐饮行业对外形象要求较高,因此在面试时要注意自己的仪表和着装。

请遵循传统的职业装打扮规范,穿着干净整洁、得体大方的服装。

此外,要注意个人卫生,保持清洁的面容和整齐的发型。

一个良好的形象可以为你加分,给对方留下良好的第一印象。

第三、沟通能力餐饮行业是一个与人打交道的行业,要求求职者有良好的沟通能力。

在面试中,要注意自己的表达能力,用简洁准确的语言回答问题,避免啰嗦和墨迹。

同时,要注意积极倾听面试官的问题,并根据问题给出明确的回答。

良好的沟通能力可以让面试官感觉到你适合与顾客和团队进行有效沟通。

第四、灵活应变在餐饮行业,很多突发状况是很常见的,求职者在面试时应该展现出灵活应变的能力。

面试官可能会故意设置一些场景题目,考察你在紧张环境下的应对能力。

在回答问题时,要充分发挥自己的思维能力和创造力,给出合理的解决方案。

同时要展现出在压力下保持冷静和应对问题的能力。

第五、团队合作在餐饮行业中,团队合作是非常重要的。

在面试中,求职者应该展现出良好的团队合作精神和合作能力。

可以结合自己的工作经验,分享一些与团队协作的案例,注重强调团队的重要性和自己与团队成就的关系。

这会让面试官觉得你是一个团队合作的好伙伴,可以与其他员工和谐相处。

第六、积极向上在面试中,求职者要展现出积极向上的个人品质。

要表现出自己对于餐饮行业有充分的热情和追求,同时要展现自己的学习能力和进取心。

信誉楼面试技巧

信誉楼面试技巧

寒假信誉楼社会实践作为一名大一新生,对缤纷多彩的大学生活充满了好奇。

在大学的第一个寒假里,我希望能与以往有所不同。

在这个时候团支布提供了参加实践活动的建议。

这是一种磨练,对于学生来讲,实践的机会真的是很难得。

在中国的教育里,我们学的都是理论知识,真正用到的却不多。

理论加实践才是最科学的学习方法。

感谢学校给我们学生提供一个社会实践的平台。

从学校回来以后, 得知赵县信誉楼商厦在招聘寒假社会实践生,就报了名,经过一系列的面试、培训终于成了信誉楼的一名员工。

第一次参加面试,第一次接受应聘方的考验,第一次参加培训,还有胡老师为我们讲解应聘时注意的问题,都让我有了很大的收获。

第一天上班, 出于对初次工作的羞涩, 总觉得无所适从, 当看到其他的同事忙得不亦乐乎的时候, 自己却帮不上什么忙, 真的恨不得找个地洞钻进去,心中无数次给自己打气说, 有什么好怕的呢, 但自己始终放不开, 以前逛街的时候, 无数次经过商店, 从来没注意那些导购员们是如何做好她们的工作的, 可如今自己站在这个岗位上, 亲身体会工作的滋味, 后悔自己的当初, 幸运的是, 同事们对我挺照顾的, 我们柜组主任是一个充满活力的小伙子他给我讲解了许多招呼顾客的办法, 有什么应付不了的, 他总是和我配合, 把工作做好, 还有少青姐(我师父), 详细地给我介绍了各种款式适合哪些人穿,各种衣服是什么布料等等. 慢慢的我学会了这些基本的东西,但是我知道它将考验我更多。

它还在考我的站力,耐不耐的住辛苦、劳累,在考我的耐力,对时间的耐性、对顾客的耐性、对工作的耐性,在秒复一秒、分复一分、天复一天的时间中驱走烦躁,留给顾客的永远是更多的耐性。

它在考我笑容的灿烂程度与持久度,在考我为人处世的分值,也许它没有我想象的有如此威力,但通过这次实践活动我收获了很多,学到了很多。

我和主任上的是一样的班,每天早上8:30 到12:00 ,下午2:30 到6:30 ,在工作中每时每刻都要站着还必须固定姿势,不能随心所欲,虽然可以活动,但是活动区域太小,又正值年底买裤子的人又特别多,有时还要加班,中午不休息整整站7 个小时,人来人往,挤的水泄不通,甚至连呼吸一口新鲜空气都难。

信誉楼实习生跟进过程

信誉楼实习生跟进过程

信誉楼实习生跟进过程信誉楼作为一家以信誉建设和信用管理为主要业务的公司,非常重视实习生的培养和发展。

为了确保实习生能够有一个良好的实习体验,并能够获得实际工作技能的提升,信誉楼实习生的跟进过程通常包括以下几个步骤:1.招聘和选拔阶段:在信誉楼公司招聘实习生时,会根据实习生的专业背景、技能和个人素质等要求进行筛选和面试。

通过面试和笔试等环节,选取具备潜力和适应能力的候选实习生。

2.入职和熟悉环境:一旦被录用为信誉习生,将进行入职手续,包括签订实习协议、办理相关证件等。

之后,实习生将与导师进行初步会面,介绍公司和团队的背景,帮助实习生熟悉工作环境。

3.目标设定和任务分配:在实习初期,实习生与导师一起制定实习目标和计划,明确实习期望和需要掌握的技能。

根据实习生的能力和兴趣,安排并分配相应的项目任务,确保实习生可以参与到公司的实际业务中。

4.导师指导和培训:信誉楼会为实习生指定一位导师,以指导和辅导实习生的工作。

导师会定期与实习生进行交流和讨论,解答实习生的问题,指导实习生的工作进展,并提供必要的培训和技能提升机会。

5.实践与项目参与:实习生在信誉楼将有机会参与不同的项目和业务活动,通过实践来提升自己的技能和经验。

实习生将与团队成员合作,承担一定的工作责任,积极参与项目开发、数据分析、报告撰写等工作环节。

6.定期评估和反馈:信誉楼会设立定期的评估和反馈机制,导师和实习生将进行评估和讨论,探讨实习生的工作表现和成长情况。

通过评估和反馈,及时调整和优化实习计划,提供得力的支持和指导,帮助实习生不断提升自己。

7.结束和总结:实习期结束前,实习生将提交实习总结报告,并进行结业评估。

信誉楼将对实习生在实习期间的成果和表现进行综合考核,为实习生提供及时的反馈和建议。

同时,信誉楼也会与有意愿的实习生就进一步的发展和职业规划进行深入探讨。

信誉楼对实习生的跟进过程是全程细致的,并提供根据实习生的需求和发展目标进行定制的培养计划。

服务员的面试技巧

服务员的面试技巧

服务员的面试技巧
以下是 6 条关于服务员面试技巧:
1. 展现热情:哎呀,热情这东西可太重要啦!比如人家问你为啥想来做服务员,你可别干巴巴地说为了挣钱,而是要充满热情地说:“我就是喜欢和人打交道呀,为大家提供优质服务多有意思呀!”就像太阳一样,把温暖传递给每一位顾客,你说面试官能不喜欢这样的你吗?
2. 微笑无敌:嘿,你可别小瞧微笑的力量!面试的时候从头到尾保持微笑,就像春天里绽放的花朵一样吸引人。

别人紧张得不行,你却笑眯眯的,这差距不就出来啦?比如人家问你个问题,你笑着回答,那感觉多好,让面试官觉得你积极又乐观呀。

3. 强调细心:知道不,细心能让你脱颖而出!你可以说:“我平时特别细心,客人杯子里水快没了我能马上发现并给添上。

”这就好比是一个细心的猎手,能察觉每一个细节,给顾客完美的体验呀,面试官能不心动?
4. 表达团队精神:哇塞,团队精神可不能少!你可以讲讲在之前的经历中怎么和小伙伴合作的,像“我们一起就像一群大雁,朝着同一个目标努力飞翔”,让面试官知道你不是一个人在战斗,而是能和大家一起创造美好呀!
5. 举例说明应变能力:哎呀呀,应变能力超关键的!比如说有次顾客特别挑剔,你是怎么巧妙处理的,这就像在战场上灵活作战一样呀,能成功应对各种情况,面试官肯定会高看你一眼呀!
6. 展示学习态度:嘿呀,保持学习的态度很重要哟!你可以说:“我知道自己还有很多不足,但我会像海绵吸水一样不断学习的。

”这就如同不断成长的树苗,有着无限的潜力呀,面试官会相信你会越来越棒哒!
总之,要把自己最好的一面展现出来,让面试官看到你的独特魅力和能力,你就很有机会成功啦!。

信誉楼面试注意事项

信誉楼面试注意事项

信誉楼面试注意事项
信誉楼面试注意事项
导语:无论到哪里面试,遇到的问题大致上没什么区别,只有一个目的:在最短的时间里了解到你最多的信息。

稍微在某些方面注意一下就可以。

以下是小编整理的有关信誉楼面试注意事项,供大家参考!
一、基本情况
请用最简洁的`语言描述您从前的工作经历和工作成果。

二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质?
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作?
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何?
五、资质特性
您如何描述自己的个性?
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少?
七、您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查?
95%的面试基本上都离不开这些问题,当然还有可能问一些专业问题,我想如果你做过的话应该都不是什么难事,一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。

店长的求职面试技巧与注意事项

店长的求职面试技巧与注意事项

店长的求职面试技巧与注意事项店长是一个非常重要的职位,其领导能力和管理能力直接影响一个店铺的运营和业绩。

因此,作为店长的求职者在面试时需要具备一定的技巧并注意一些细节。

下面是店长的求职面试技巧与注意事项。

求职面试技巧:1.准备充分:面试前要对店铺的运营管理有一定的了解,了解公司的经营理念、目标和竞争对手等信息。

还需要对自己的工作经历、职责和成就进行总结,明确自己的优势和亮点,以便在面试时能够准确回答面试官的问题。

2.展示领导能力:作为店长,面试官会关注你的领导能力。

在面试时,可以结合你的工作经历,描述你曾经对团队进行管理和领导的情况,如组织团队完成一些项目或目标,如何激励员工提高工作效率等。

同时,展示你的团队合作能力和决策能力。

3.强调销售和客户服务能力:店铺的销售和客户服务是店长工作中最重要的部分之一、在面试时,可以通过举例说明你如何与客户沟通和解决问题,以及如何有效推动销售业绩的提升。

同时,强调你对市场和消费者需求的了解,并提出一些你认为能够改进和增加销售的建议。

4.展示沟通和协调能力:作为店长,需要与上级、下属和其他部门进行有效的沟通和协调。

在面试时,可以分享你曾经处理团队内部冲突或与其他部门的协调工作的经验,并强调你的沟通技巧和解决问题的能力。

5.提问时机把握:面试官在面试过程中通常会询问你是否有任何问题。

这时,可以根据面试中得到的信息提出一些问题,如对公司战略、店铺的运营目标或团队文化等方面的问题。

这不仅显示了你对该职位和公司的兴趣,还能够展示你的思考能力和洞察力。

注意事项:1.着装得体:求职者在面试时应该穿着得体,选择适合职位和行业的服装。

一般来说,正式职位的面试应该穿正装,而非正式职位可以适当放松。

2.注意肢体语言:求职者在面试时要保持良好的姿态和肢体语言,如保持直立的姿势、面带微笑、目光自信而又不咄咄逼人等。

这会给面试官留下积极主动的印象。

3.真诚与自信:在面试时,求职者要保持真实和自信的态度。

信誉楼报名表自我推荐

信誉楼报名表自我推荐

自我引荐示例:我曾经做过xxx。

本人综合素质佳,富有责任心,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力;做一个主动的人,工作积极热情,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;具备良好的人品,乐于与人沟通,生活在群体之中,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的团队管理能力和与人合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标;善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识,适应能力强,能够在很段时间内融入一个新的领域,适应他并且把他做好。

请领导信任我的力量,能给我这一次珍贵的机会。

感谢。

大家好,今日很荣幸我能有这个机会站在这介绍我自己。

我的名字叫xxx,出生于xxx,来自xxx。

本人热心、自信、上进心强,工作认真负责,具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力;举止优雅,有亲和力,精力充沛,做事有条理,责任感强;具有优秀的思维、沟通和学习能力,热爱团队工作。

对于网络文化有着浓厚兴趣,善于与人沟通,能够感受前卫文化、科技潮流带来的乐趣。

同时对创意有着自我的分析和见解,愿意和大家一起分享思维的感受。

自我引荐需注意:(1)忌讳主动介绍个人爱好。

面试时不要介绍个人爱好,除非面试官主动问。

有被面试者虽然工作多年了,往往在做自我介绍时,仍兴致盎然地介绍个人爱好,如:登山、打球、听音乐等等,不仅白白浪费时间,还让面试官感觉你成熟度不够。

注意,个人爱好不等于个人特长。

(2)忌讳头重脚轻。

上来把自己刚参加工作那一段经历讲得非常详细,讲得眉飞色舞,以至于忽略了时间,忽然发现时间很紧了,只好把近年的事情一代而过,结果面试官对你的把握还停留在你刚参加工作那一段经历里,对你的能力会产生错误的判断,同时会认为你时间概念不强。

曾有一位被面试者,我连续提醒和引导,1小时还没有做完自我介绍。

还有一位老总都工作20年了,自我介绍了30分钟,还没有走出大学毕业后前两年在西北沙漠里奔波。

(3)忌讳过于简单,没有内容。

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寒假信誉楼社会实践作为一名大一新生,对缤纷多彩的大学生活充满了好奇。

在大学的第一个寒假里,我希望能与以往有所不同。

在这个时候团支布提供了参加实践活动的建议。

这是一种磨练,对于学生来讲,实践的机会真的是很难得。

在中国的教育里,我们学的都是理论知识,真正用到的却不多。

理论加实践才是最科学的学习方法。

感谢学校给我们学生提供一个社会实践的平台。

从学校回来以后,得知赵县信誉楼商厦在招聘寒假社会实践生,就报了名,经过一系列的面试、培训终于成了信誉楼的一名员工。

第一次参加面试,第一次接受应聘方的考验,第一次参加培训,还有胡老师为我们讲解应聘时注意的问题,都让我有了很大的收获。

第一天上班,出于对初次工作的羞涩,总觉得无所适从,当看到其他的同事忙得不亦乐乎的时候,自己却帮不上什么忙,真的恨不得找个地洞钻进去,心中无数次给自己打气说,有什么好怕的呢,但自己始终放不开,以前逛街的时候,无数次经过商店,从来没注意那些导购员们是如何做好她们的工作的,可如今自己站在这个岗位上,亲身体会工作的滋味,后悔自己的当初,幸运的是,同事们对我挺照顾的,我们柜组主任是一个充满活力的小伙子,他给我讲解了许多招呼顾客的办法,有什么应付不了的,他总是和我配合,把工作做好,还有少青姐(我师父),详细地给我介绍了各种款式适合哪些人穿,各种衣服是什么布料等等.慢慢的我学会了这些基本的东西,但是我知道它将考验我更多。

它还在考我的站力,耐不耐的住辛苦、劳累,在考我的耐力,对时间的耐性、对顾客的耐性、对工作的耐性,在秒复一秒、分复一分、天复一天的时间中驱走烦躁,留给顾客的永远是更多的耐性。

它在考我笑容的灿烂程度与持久度,在考我为人处世的分值,也许它没有我想象的有如此威力,但通过这次实践活动我收获了很多,学到了很多。

我和主任上的是一样的班,每天早上8:30到12:00,下午2:30到6:30,在工作中每时每刻都要站着还必须固定姿势,不能随心所欲,虽然可以活动,但是活动区域太小,又正值年底买裤子的人又特别多,有时还要加班,中午不休息整整站7个小时,人来人往,挤的水泄不通,甚至连呼吸一口新鲜空气都难。

说实话真的很累很累!越是接近社会越是感到父母赚钱的不容易,自己在外面尝受的酸甜苦辣,难道父母没有尝受过吗?越想就越心疼我的爸爸妈妈。

理解他们以前做的一些以前不能理解的事情。

但话说过来虽然这份工作简单但的确是耗力耗时间磨人的活。

不过再累也是值得的,只有通过自己的劳动获得回报才是最美的,心里别提多高兴、多开心!守得住寂寞,才能留得住繁华。

信誉楼规定员工不许接打手机,更不许玩手机,刚开始时,老是想拿出手机看看,哪怕是只看看时间。

不过后来也就习惯了,有时不忙的时候整理整理底货,记记货号,以便能及时给顾客找到合适的裤子。

再也不会把时间都贡献给手机,而是做更多有意义的事情。

人生就是不断成长蜕变的过程。

有人说性格决定命运,但是决定性格的还是心态。

在信誉楼收获最大的就是心态的转变,每天大声的说着信誉楼人座右铭“把简单的事天天做好,将愉快地心情处处撒播”看似简单的话却让我懂得了好多道理,进步是一点一滴积累的,伟大是由无数个平凡汇聚的,把简单的天天做好,成就的就是不简单的成功; 当怀着愉快的心情做事情的时候,觉得事情也无比顺心,并且愉快是可以传递的,当把它传递给顾客时工作也会变得无比轻松、顺利。

当顾客再次打我们柜组经过,给我打招呼时,我是那么的有成就感。

接下来的工作不自觉的更为尽心尽力。

此外我还学到了许多经验,譬如要有耐性,要学会随机应变,要学会换位思考,顾客是我们的上帝,顺随他们的脾气,像还价等不合理要求要婉言拒绝,作为一个导购员还要勤快,要始终面带微笑等等.虽然我只是大一,但离真正参加工作也不远了,从我进大学以后,觉得时间过得真快 ,我的很多的同学有的已经踏入社会,有的结婚生子,有的还在复读,苦苦的熬.我深感到,我进入大学并不是人生的终点,只有多吃苦,才知道生活的艰辛,不易.虽然只是13天的短短的时间,我却觉得像经历数年,自己长大了许多. 在这次社会实践中,我以“增强社会经验,提高实践能力,体验打工生活”为宗旨,利用寒假假期参加这次有意义并且一举多得的社会实践活动,走向社会、接触社会、了解社会、亲自投入社会,从社会实践中检验自我、认识自我、锻炼自我。

在这次社会实践活动中我受益颇多,以下是我这次社会实践活动的一点感悟与心得体会:首先工作中要善于积累与总结。

善于积累一点一滴的知识,不断的丰富自己的知识,无论是专业知识,是管理知识、服务知识或者其它都好。

都要学后会慢慢去积累,可谓好的知识如“韩信点兵——多多益善”,知识犹如人体的血液。

人缺少了血液身体就会衰弱,人缺少了知识,头脑就会变得枯竭。

所以知识是无比重要的,当然在学习知识的同时,要懂得适时的把知识运用到现实中去。

此次社会实践活动,填补了我在课堂上没能学习到的空白,增强了我的服务意识,也增强了我的语言交谈和表达能力。

可以说真真正正地增长了我的社会经验、为人处世经验,同时我也领悟到很到事情要亲历亲为你才能真实感受它的难易程度。

人的一生中,校园并不是永远的学校,真正的学校只有一个,那就是社会。

13天的实践一晃而过,却让我从中悟到了很多东西,而这些东西也将让我终身受用。

社会实践加深了我与社会各阶层人的情感,拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。

社会是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里,我们的人生价值得到体现,为将来打下坚实基础。

我会不断实践,在实践中锻炼,在实践中得真知。

在今后的学习生活中会更加努力,端正思想,明确方向,在不断完善中求发展。

篇二:难忘的面试难忘的面试2015年7月12日,她永远也忘不了这一天。

因为这一天她陪丈夫参加了一个很重要的面试,她的心同他一样的紧张了大半天,然后又舒展开来。

今年县里要招聘事业编人员,县医院临床专业有5个名额。

这一消息一传出,她的心里就开始了五味杂陈的感觉,说不上是好是坏。

因为她知道报名的有二百多人,只要5个,这个录取率也只会让人看到很渺茫的希望。

他在这个医院工作4年了,至今没有编制也是他长久以来的一桩心事。

现在机会虽然来了,但是这么不容乐观的现实,谁知道结果会是怎样呢?如果他在这二百多人之中脱颖而出,那当然万事大吉,这是他们两个人的心愿。

问题是,如果他辛辛苦苦的备考了一大顿,结果却事与愿违,那除了让他很累,还会带来挫败感.....她很了解他的丈夫----好胜,小愤青,......她当然希望他这次能考上,尽管她并不指望他能多挣多少钱(在她看来,哪怕他不挣钱,只要每天能开开心心的也好,因为她不是一个贪婪的女人,她对物质方面的要求也很低,吃饱穿暖就好,不需要什么名牌,所以金钱对她来说没有什么吸引力),她只是想让丈夫得到社会的认可,证明他的实力,因为她觉得他的确是一个非常优秀的男人,他将来也肯定能成为一个德医双馨的好医生,但这个事实还没被周围的人认识。

同时,她又很心疼她的丈夫,如果努力了半天没考上,她倒宁愿没有这次招聘考试,但不试试谁知道鹿死谁手呢?6月22日的面试,他以第二名的成绩遥遥领先,当然这与近期点灯熬蜡的用功是分不开的,她打心眼里替他高兴。

笔试备考,她觉得也帮不上什么忙,就是生活上多关心体贴,家里的事尽量多分担,不让他分心,遇事多包容,尽量避免他情绪上的波动。

按一比三的概率进入面试,也就是十五个人参加面试,他以第二名的好成绩顺利的进入了面试。

她心里自然明白,进入面试只是意味着新的挑战,所以她的心仍然替他揪的紧紧的。

7月12日进行面试,就在面试的前一天,他们两个逛了不少的服装店、鞋店,因为她不想因为穿着的问题影响了他的面试成绩,不管这要花多少钱,只要是他们能拿得出的她都愿意花。

面试前一天的晚上,约好了他的堂弟给他讲一些面试技巧。

讲完已经是快十点了,这时主任给他打来电话说科里有急事,需要他过去处理。

他去了,她由堂弟送回家。

处理完科里的事,这还不算完,他表妹这两天在医院里生孩子,说孩子发育的不好,这会要找他帮着转院,可能是老天故意考验这两个人吧,关键时刻又出了这么多麻烦事。

其实,他本该今晚上好好睡一觉,为明天的面试养好精力的。

凌晨一点,他才把所有的事处理完回到家,她真的是为他捏一把汗,可是又有什么办法呢?两个人躺在床上都睡不着,他为今晚上的事感到心烦,为明天的面试感到焦虑,而她呢则是为他着急,爱莫能助,两个人虽然不说话,但心里都不轻松。

忽然,他发起飙来,暴跳如雷的说:“你别在这睡了,去跟咱娘一起睡吧!”农历五月,正热的时候,那屋里只是儿子就占了大半个床,再说这么晚了婆婆已经睡了,她也不好打扰。

为了不影响他的情绪,她没说一句话,吃屈忍耐地一个人来到客厅,铺上儿子的爬爬垫,蜷缩着身子(因为爬爬毯不够长)凑合了一晚。

她心里默默地祈祷:如果这样,他第二天能考上的话也值了。

虽然第二天,他说委屈她了,为了补偿她,他要惩罚自己睡一夜的地板,当然结果肯定也没执行。

不知道,多年后的他,是否还记得,她为了不影响他第二天的面试而睡了一夜的地板。

7月12日,农历5月27,星期日,她正好不上班,决定陪他去面试。

两人各自骑着车子在进城的地方简单地吃了早点,就去南环的政务服务大厅a座11楼(她永远也忘不了那个地方),他们到的时候,那里已经聚集了很多前来面试的人。

她鼓励他要相信自己能行,安慰他不用紧张,就算考不上也没什么大不了的......八点半开始面试,她被工作人员撵出来了。

她自己参加过这类面试,知道一时半会玩不了事,一个人去了信誉楼,她想去那里二楼看会书,以打发时间。

她到的时候,信誉楼还没开门,门口已有好多人在等候,她也随着等了一会才进去。

她找了一本育儿的书看起来,看到十一点时,虽然她知道面试应该还没结束,但她还是着急要过去了。

她一口气跑到十一楼,里面静悄悄的,还放着“闲人免进”的警示牌,她知道里面的面试还在进行。

她在电梯口静静的等待,想着哪一秒,她的他从里面走出来跟她说考上了或者没考上。

也不知等了多久,没把他等来,倒是把院长等来了,院长是个女的,五十来岁,身材魁梧,表情严肃,她出于礼貌跟她打招呼,院长问她在这里做什么,她说对象在里面面试了,在这里等他,院长告诉她下午一点能结束就不错了。

知道自己又来早了(其实,凭她自己的理智也知道还早,但她就是着急),于是她又跑去一楼,骑着车子在附近转悠了半天,想找个地方买本杂志看看,但没有卖的,可能附近的商户认为精神食粮的需求还不是那么大吧。

她只好空手而返,又跑回政务服务大厅。

中午一楼大厅里很清静,只有几个人看上去也像是在等里边面试的人。

她找了个椅子坐下,虽然一个上午没干什么,但跑来跑去她也觉得累了。

她和那几个人聊着天,其中一个年轻女人也是在等丈夫面试的,后来一问才知道是丈夫同学的妻子,那个同学也在县医院工作,说是聊天,但她的心里却是七上八下的。

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