官方的非全日制用工合同范文
合同样本 非全日制的用工合同范本6篇
合同样本非全日制的用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲乙双方均认同非全日制用工形式的灵活性及双方自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事非全日制工作事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：_______年___月___日2. 合同生效日期：_______年___月___日3. 合同结束日期：_______年___月___日4. 乙方岗位：_______________________5. 非全日制工作时限：根据双方约定，每日工作不超过四小时，累计每周工作时间不超过二十四小时。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位承担工作职责。
2. 具体工作内容：_______________________。
3. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次及时间。
2. 甲方应确保乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日及特殊情况下的工作安排，按照国家法律法规执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照乙方的工作时长、岗位性质及工作表现支付劳动报酬。
2. 工资支付周期：每______（如：月/半月/周）支付一次。
3. 工资标准：不低于当地最低工资标准，具体数额根据岗位确定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 其他社会保险和福利待遇，按照双方约定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥和工作要求。
3. 甲方应当为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经双方协商一致，可以变更合同内容。
非全日制用工劳动合同范本（精选20篇）
非全日制用工劳动合同范本（精选20篇）非全日制用工劳动篇1甲方(用人单位)：法定代表人：地址：电话：乙方：年龄：性别：户籍所在地：身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地点为：。
根据甲方工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作岗位甲方安排乙方从事工作，乙方应按岗位要求完成工作任务。
四、工作时间乙方在甲方每周工作___日，每日平均小时。
五、劳动报酬1、乙方完成本合同约定的工作后，甲方按工作时间支付乙方工资报酬。
小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
支付劳动报酬的周期不超过15日。
2、支付报酬的其他约定：。
六、社会保险1、乙方采用下列第( )方式参加基本养老保险和基本医疗保险。
(1)、以自由职业者身份参加社会保险。
(2)、委托第三方代办社会保险。
2、甲方为乙方缴纳工伤保险，乙方发生工伤，依法享受工伤保险待遇。
七、劳动保护和劳动条件1、甲方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品。
2、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和。
3、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
八、本合同的变更、解除和终止1、经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。
2、本合同期满，一方希望续订合同的，应在本合同期限届满前日与对方协商续订。
3、双方任何一方都可随时以书面形式通知对方终止用工，终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。
九、劳动争议的处理甲已双方因履行本合同所发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲已双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按照国家和本市的有关规定执行。
非全日制的用工合同范本4篇
非全日制的用工合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1非全日制的用工合同范本甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方来甲方单位工作的相关事宜达成如下协议，书面确认如下：一、工作内容及岗位1.乙方应当按照甲方员工手册及岗位要求，认真履行工作职责，服从管理，完成领导安排的工作任务。
2.工作内容：_______________________________岗位：_______________________________二、工作时间及薪酬1.乙方本次签订的合同为非全日制用工合同，工作时间为__________小时/日，共计____________小时/月。
具体工作时间将根据需求灵活调配。
2.乙方的工资待遇将根据实际工作时间计算，工资结算方式为按照每小时报酬计算，小时报酬为_____________元。
3.乙方在工作期间如需加班，应当经过甲方管理人员同意，并依法依规享受相应的加班工资报酬。
4.乙方工资的发放时间为每个月的_____日，发放形式为（银行转账/现金支付）。
5.甲方有权对乙方的工资进行相关法定和管理扣除，如社会保险、住房公积金等。
6.如乙方在工作期间发生迟到、旷工等情况，甲方有权依据公司规定对其进行相应的工资扣减。
三、试用期乙方在签订合同之日起享有_____个月的试用期，试用期内甲方有权根据实际工作情况随时终止或者延长试用期。
四、劳动保险和福利待遇1.乙方在甲方工作期间享有社会保险待遇，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.乙方在工作期间享有其他福利待遇，包括但不限于节假日福利、带薪年假、职工医疗福利、职工培训等。
五、保密条款乙方应当保守甲方商业秘密，不得将公司的商业信息泄露给他人，否则将承担相应法律责任。
六、解决争议因履行本合同发生的一切争议由甲乙双方友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院。
非全日制的用工合同样本6篇
非全日制的用工合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________________单位性质：____________________________法定代表人或负责人：____________________________地址：____________________________________________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：____________________________性别：____________________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________家庭住址：____________________________________________邮政编码：____________________________户口所在地：____________________________________________一、工作内容与地点篇2甲方（用人单位）：____________________________单位性质：____________________________法定代表人：____________________________注册地址：____________________________乙方（劳动者）：____________________________性别：____________________________户籍所在地：____________________________身份证号码：____________________________住址：____________________________联系方式：____________________________紧急联系人联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就非全日制用工达成如下协议：一、合同期限与用工形式本合同采用非全日制用工形式，自____年____月____日起至____年____月____日止。
非全日制的用工合同样本6篇
非全日制的用工合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方均同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立非全日制用工的劳动关系，明确双方的权利与义务，达成如下协议：一、合同期限与用工形式本合同采用非全日制用工形式，自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方的工作内容、岗位及工作职责等详见附件一《岗位职责说明书》。
二、工作时间与劳动报酬1. 乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，具体时间由甲乙双方协商确定。
2. 乙方的基本工资及具体支付方式由甲乙双方另行约定，所有工资待遇构成为__________。
甲方应按约定时间准时支付乙方工资，不得无故拖欠。
三、工作内容与地点乙方应按照甲方安排的工作内容及岗位职责，按时按质地完成工作任务。
具体工作内容和工作地点以甲方安排为准。
乙方应服从甲方根据工作需要进行的岗位调整。
四、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规及地方性劳动法规。
乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度，服从管理。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权依据相关规定进行处理。
若构成严重违纪的，甲方有权解除劳动合同。
五、社会保险与福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（如工伤保险等）。
具体缴纳方式及比例按国家相关规定执行。
2. 除基本工资外，乙方还有可能享受年终奖、加班工资等福利待遇。
具体标准由甲乙双方根据实际情况约定。
六、合同解除与终止1. 本合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。
2. 除法律规定的情形外，甲乙双方均不得无故提前解除合同。
若一方违约，应承担相应的违约责任。
七、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
非全日制的用工合同范本（精选9篇）
非全日制的用工合同范本（精选9篇）非全日制的用工合同范本（精选9篇）在人们越来越相信法律的社会中，合同出现的次数越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的非全日制的用工合同范本（精选9篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
非全日制的用工合同篇1根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。
甲方：乙方：性别：法定代表人：身份证号：单位地址：现居住地：一、合同期限自年月日至年月日止。
合同期内，乙方在甲方每天工作小时。
二、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位（工种）工作，具体内容为。
乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。
三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。
支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。
乙方在法定休假日提供劳动的，甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的300%确定。
五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。
六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件；或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。
七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。
劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的，按约定办理；没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。
八、双方需要约定的其他事项：九、甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
相关的合同样本、幼儿园教师聘用合同、销售聘用合同、餐饮员工聘用合同、学校临时工聘用合同、保姆聘用合同、演员聘用合同。
非全日制用工劳动合同书范本6篇
非全日制用工劳动合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1非全日制用工劳动合同书范本甲方（单位）：______________法定代表人（负责人）：_______________乙方（劳动者）：______________身份证号：_______________鉴于甲方需要在一定时期内，雇佣乙方从事工作，甲、乙双方经友好协商，就甲方与乙方之间的劳动关系达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排和要求，从事_________的工作。
1.2 工作地点为：________________1.3 工作时间：根据实际工作需要，由双方商定。
二、工作报酬2.1 乙方的工资按照___________进行计算，支付方式为_____________。
2.2 工资支付时间为每月的__________日。
三、劳动保护3.1 双方应共同遵守《劳动法》及其相关法律法规，保护和维护乙方的合法权益。
3.2 甲方应提供必要的劳动保护措施，保障乙方的人身和财产安全。
四、工作时间及休假4.1 乙方的工作时间为__________，休息时间为_________。
4.2 乙方每周休息________天，国家法定节假日照常休息。
五、劳动纪律5.1 乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，不得擅自离岗或旷工。
5.2 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人。
六、劳动合同的解除6.1 劳动合同自双方协议终止之日起自动解除。
6.2 若因乙方违反劳动合同规定，经甲方书面警告后仍不改正的，甲方有权解除本合同。
七、其他事项7.1 本劳动合同未尽事宜，双方可协商补充，签订附加协议。
7.2 本协议自签署之日起生效，有效期为______年。
甲方（单位）：_______________ 乙方（劳动者）：________________签订日期：__________ 签订日期：__________（盖章）（盖章）以上为甲乙双方签订的《非全日制用工劳动合同书范本》，双方应严格履行约定内容，共同维护劳动关系的和谐与稳定。
非全日制用工劳动合同范文(4篇)
非全日制用工劳动合同范文甲方： _____ 乙方：_____ 身份证号：_____ 身份证号：_____ 单位地址：现居住地：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》等法律、法规、规章的有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，甲乙双方按照平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、工作时间和期限本合同自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日止。
合同期内，乙方在甲方每日工作小时，累计每周工作时间不超过二十四小时。
二、工作内容甲方根据工作需要，安排乙方在工作，具体内容和要求是：_____。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动报酬乙方在工作期间的工资标准为每小时元，每周为工资结算日。
甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。
支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。
四、_____和劳动条件1、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具等，制定操作规程、工作规范和劳动安全制度及其标准。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。
3、乙方应当遵守甲方的规章制度，遵守劳动安全、工作制度、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥。
五、社会_____根据国家有关规定，甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老_____、基本医疗_____费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗_____等。
甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤_____费。
六、劳动合同的解除、终止和续订甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前5天以书面形式通知对方。
本合同期满，劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
七、双方需要约定的其他事项：八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应实现仔细阅读，并详细了解本合同的内容，双方签字后即行生效。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
非全日制用工合同范文
A4大小 \ 自由编辑 \ 最新最热 \ 标准模板
非全日制用工合同范文
甲方（用人单位）名称：
地址：
性质：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议自XX年 2 月 15 日起至XX年8月14日止。
期限为6个月。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任木工工作，负责甲方维修
的工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条乙方每日工作4小时，每小时工资6.8元。
第六条甲方每月 14 日和30日以法定货币形式足额支付乙方工资。
第七条因乙方个人工作效率低导致延长工作时间属个人行为。
第八条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第九条甲乙双方可以随时解除本协议。
第十条若甲方情况出现变化，则本协议自行终止。
第十一条本协议未尽事宜，双方可另协商解决。
第十二条本协议自XX年2月15日起生效，一式三份（甲方持二份，乙方持一份）。
甲方：(盖章) 乙方：(签名)
法定代表人或(委托代理人)：(签名) 年月日年月。