宿州市高新区2017年秋季招聘条件放宽啦

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招工简章

招工简章

胶南招工公司:青岛双星集团招工简章:青岛双星集团系国有企业,现有员工20000余人,1000强企业,主要生产子午线轮胎,公司年销售收入100亿以上,公司内设有公寓楼,食堂,娱乐设施。

因扩大生产招工500名。

要求:男,18-38岁,户口不限;待遇:学徒期1500元左右,期后2000-4500元/月,计件工资,8小时三班工作制,免费公寓(四人一间),餐费补贴,签合同交保险。

青岛承翱电子有限公司:公司主要是为国内外汽车厂(现代汽车、五菱汽车)、配套生产汽车线束,目前为韩国现代集团生产汽车线束,公司现需招人员30名,公司刚成立能给所有员工提供和谐的工作环境,以人为本为员工提供良好的职业发展空间。

(一)年龄男17—35周岁,女17—38周岁初中以上文化程度,五官端正,身体健康(有有效的健康证或查体证明),无色盲,手指健全灵活,无社会不良表现。

(二)待遇:实习期一个月工资最低1500元左右;试用期后每月根据不同的岗位,报酬在2300以上,每月22日准时发放工资。

(三)工作时间:每日8小时,两班导,正常出勤22天,节假日和平时加班严格按照国家规定附加班工资,每日加班不超2个小时,周日休息。

(五)每月给员工提供日常生活用品福利。

满勤奖50元。

按照工龄工资每年上调。

提供舒适的工作环境,车间冬天有暖气,夏天有空调。

提供宿舍、三餐免费;春节假日提供往返路费。

天然居物业招保安人员(急招):50名,男,年龄18-45岁,8小时三班,月工资 1600-1800元。

免费提供食宿夜班有加餐。

月休4天,签合同,投保险。

青岛三承电装有限公司:是由韩国THN株式会社2004年7月投资成立的一家韩国独资企业,是韩国现代集团生产汽车配套元件的主要合作厂家之一,现有职工1800人,公司总投资1100万美元,注册资本618万美元,产品全部出口韩国。

因公司扩大经营规模增设新车间,需新招人员200名。

招收条件:女性:17-35周岁,男性:17-24周岁,中专以上文化程度,五官端正,身体健康(有有效的健康证或查体证明);工资待遇:入社后实习期一个月工资最低1900元左右,后每月根据不同的岗位,报酬在2400以上。

公务员职位表

公务员职位表

市农委
行政
1
本科
市农委
行政
1
本科
具有2年以 35周岁 上基层工作 以下 经历 具有2年以 35周岁 学士 不限 上基层工作 以下 经历 具有2年以 35周岁 学士 不限 上基层工作 以下 经历 学士 不限 学士 不限 35周岁 服务基层项 以下 目人员 具有2年以 35周岁 上基层工作 以下 经历 具有2年以 35周岁 上基层工作 以下 经历 具有2年以 35周岁 上基层工作 以下 经历 具有2年以 35周岁 上基层工作 以下 经历 35周岁 服务基层项 以下 目人员 具有2年以 35周岁 上基层工作 以下 经历 35周岁 服务基层项 以下 目人员 具有2年以 35周岁 上基层工作 以下 经历
A
A
A
3
招录机关
机 构 性 质
行政
机 构 层 级
职位 类别
职位 名称
职务 层次
职位 代码
招录 人数 专业
1 会计专业、会计学专业 、审计学专业、财务管 理专业 信息管理与信息系统专 业、网络工程专业、信 息工程专业 不限 经济学门类 会计专业、会计学专业 、财务管理专业、审计 学专业、金融学专业、 财政学专业、税收学专 业、经济学专业 土木类、建筑类、水利 类、环境科学与工程类 不限 建筑类 不限 经济学类、财政学类、 金融学类 会计专业、会计学专业 、财务管理专业、审计 学专业 英语专业、商务英语专 业、翻译专业(英语方 向) 俄语专业、翻译专业 (俄语方向)
市建委 市建委 市财政局
行政 行政 行政
1 1 4
本科 本科 本科
学士 不限 学士 不限 学士 不限
A A A
市财政局
行政
市 综合管 财政财 科员及 010021 级 理类 务业务 以下

安徽省2017年考试录用公务员职位表

安徽省2017年考试录用公务员职位表

本科
学士
A
省经信委
1
研究 生 研究 生 本科 研究 生
硕士
不限
A
省经信委 省经信委 省经信委
行政 省级 行政 省级 行政 省级
1 1 1
硕士 学士 硕士
省经信委
行政 省级
1
本科
学士
具有2年以 35周岁 上基层工作 以下 经历 35周岁 具有2年以 不限 以下 上基层工作 具有2年以 35周岁 不限 上基层工作 以下 经历 具有2年以 35周岁 上大中型非 不限 以下 煤矿山企业 工作经历 不限
1 1 1 1
公共事业管理专业、行政 管理专业、 劳动与社会保 本科 障专业 不限 政治学(一级学科) 马克思主义哲学(二级学 科)、法学理论(二级学 科)、社会学(二级学 政治经济学(二级学科) 、区域经济学(二级学 科)、产业经济学(二级 法学(一级学科、不含特 设专业) 本科 研究 生 研究 生 研究 生 研究 生
1
省经信委省节能 行政 综合 节能监 主任科员 30003 省级 监察中心 参公 管理 察 及以下 8
1
省经信委省无线 行政 综合 主任科员 30003 省级 无线电 电监测站 参公 管理 及以下 9 监测
1
粮食、油脂及植物蛋白工 程(二级学科)、食品科 学(二级学科)、农产品 加工及贮藏工程(二级学 机械制造及其自动化(二 级学科)、机械电子工程 (二级学科)、模式识别 与智能系统(二级学科) 电子信息工程专业、电子 科学与技术专业、广播电 视工程专业、通信工程专 业、测控技术与仪器专业 电子信息工程专业、电子 科学与技术专业、广播电 视工程专业、通信工程专 业、测控技术与仪器专业 电子信息工程专业、电子 科学与技术专业、广播电 视工程专业、通信工程专 业、测控技术与仪器专业 电子信息工程专业、电子 科学与技术专业、广播电 视工程专业、通信工程专 业、测控技术与仪器专业 电子信息工程专业、电子 科学与技术专业、广播电 视工程专业、通信工程专 业、测控技术与仪器专业 材料科学与工程专业、材 料物理专业、材料化学专 业、冶金工程专业、金属 材料工程专业、无机非金 属材料工程专业、高分子 材料与工程专业、复合材 料与工程专业 电磁场与微波技术(二级 学科)、信号与信息处理 (二级学科)、信息与通 信工程(二级学科)

2017年XX学院公开招聘资格复审指南【模板】

2017年XX学院公开招聘资格复审指南【模板】

2017年甘肃林业职业技术学院公开招聘资格复审指南
一、资格复审时间:6月7日至9日
二、资格复审地点:人事处(甘林院办公楼四楼)
三、考生资格复审携带材料:
1. 身份证、毕业证、学位证和两张近期正面免冠同底1寸证件照;
2. 尚未取得毕业证、学位证的2017年应届毕业生提供加盖公章的学校学籍证明;
3. 有工作单位的应聘人员须出具有人事管理权限部门同意报考我院公开招聘的证明。

四、资格复审流程
(人事处张南) (人事处办公室或空教室) (人事处王华) (人事处副处长柳路行、处长蔺守臣)(人事处刘逍羊)五、咨询电话:******** 联系人:王华
人事处
2017年6月7日。

招聘教师简章

招聘教师简章

招聘教师简章为引进优质师资,优化我区教师队伍结构,经研究,决定面向社会公开招聘中小学教师166人、中职学校教师4人、幼师21人,有关事项公布如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、人员管理1.列入事业单位财政全额拨款编制;2.实行合同聘用制管理;3.岗位等级待参加用人单位竞聘后确定;4.符合我区人才引进相关条件的,享受我区人才引进和长人社发〔2017〕94号文件中特设岗位有关政策。

三、招聘岗位、计划数和聘用学校四、招聘条件(一)基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身心健康,服从安排,爱生敬业。

(二)岗位条件:1.中职学校教师岗位(1)年龄:35周岁以下(1985年4月1日及以后出生,下同);具备高级教师职称或被认定为地市级及以上骨干教师的年龄放宽至40周岁以下(1980年4月1日及以后出生,下同);被认定为特级教师、湖南省国培专家库首批人选、地市级及以上名师工作室首席名师的年龄放宽至45周岁以下(1975年4月1日及以后出生,下同)。

(2)学历、专业和学位:最低学历要求为本科,专业要求与报考岗位相应(参考湖南省2021年公务员考试专业目录),最低学位要求为学士。

(3)教师资格证:具有中职及以上层次且与报考岗位相应学科的教师资格证书。

考虑中职学校专业课教师的特殊性,暂未取得教师资格证的,须在2022年8月31日前取得相应层次和学科的教师资格证,未在规定时间内取得的,解除聘用。

(4)普通话水平:二乙及以上水平。

2.中小学教师岗位(1)年龄:35周岁以下;具备高级教师职称或被认定为地市级及以上骨干教师的年龄放宽至40周岁以下;被认定为特级教师、湖南省国培专家库首批人选、地市级及以上名师工作室首席名师的年龄放宽至45周岁以下。

(2)学历和学位:最低学历要求为本科,最低学位要求为学士。

(3)教师资格证:具有与报考岗位相应及以上层次和相应学科的教师资格证书(不含高等学校和成教教师资格证)。

宿州市人民政府办公室关于印发《宿州市充电基础设施建设规划(2017-2030)》的通知

宿州市人民政府办公室关于印发《宿州市充电基础设施建设规划(2017-2030)》的通知

宿州市人民政府办公室关于印发《宿州市充电基础设施建设规划(2017-2030)》的通知文章属性•【制定机关】宿州市人民政府办公室•【公布日期】2018.01.11•【字号】宿政办秘〔2018〕3号•【施行日期】2018.01.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】电力及电力工业正文宿州市人民政府办公室关于印发《宿州市充电基础设施建设规划(2017-2030)》的通知埇桥区人民政府,市政府有关部门:《宿州市充电基础设施建设规划(2017-2030年)》已经2017年12月21日市政府第100次常务会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。

宿州市人民政府办公室2018年1月11日宿州市电动汽车充电基础设施建设规划(2017-2030年)目录第一章规划总则 (4)第二章电动汽车及其充电设施分类 (6)第三章发展条件 (7)第四章规划策略及目标 (8)第五章规模预测 (10)第六章充电设施布局规划 (12)第七章规划充电设施资金投入 (22)第八章规划保障措施 (23)第九章规划实施效果 (25)第一章规划总则第一节规划背景第一条在能源问题和环境保护问题的双重制约下,发展电动汽车已经成为全世界的必然趋势。

我国的电动汽车产业起步较晚,但发展迅速。

国家陆续出台了多项政策文件,规划指导电动汽车及电动汽车充电设施的发展,电动汽车充电设施网络的建设对于电动车的推广意义重大。

为了落实国家、省的相关政策,促进宿州市电动汽车使用的推广,特编制《宿州市电动汽车充电设施规划》(2017-2030),以下简称《规划》。

第二节规划范围和期限第二条规划范围:宿州市中心城区、宿马园区及符离镇共160平方公里。

第三条规划年限:现状年为2017年,2020年为规划年,展望至2030年。

第三节规划依据和内容第四条规划依据包括国家、安徽省的相关法律法规、政策文件、技术规范和发展规划,宿州市城市总体规划、综合交通规划、控制性详细规划等相关规划。

2017年度高新区工程技术职务初、中级

2017年度高新区工程技术职务初、中级
2017年度高新区工程技术职务初、中级
评审通过人员公示结果报告(模板)
单位名称(单位公章)
单位全称
通过人数
初、中级XX人
公示时间
2018年Leabharlann 月X日—X月X日公示时间是否
不少于15天
是/否
公示结果
2018年X月X日
(填写:“公示期内无异议”或者“公示期内有异议”,并说明有异议问题的详细情况。)
通过人员公示名单
申报
等级
申报性质
姓名
性别
出生年月
文化程度
从事专业
原专业技术职务
初级、中级
企业/非公
单位联系人:联系电话:
说明:1.“从事专业”一栏请结合申报专业及从事专业修改,避免出现“工程技术”、“技术管理”等字样。
2.“原专业技术职务”一栏请填写标准全称,如助理工程师等。
3.请不要填写初级工程师或建筑工程师等不规范名称。

2017年安徽省宿州市高新区公安分局招聘辅警公告

2017年安徽省宿州市高新区公安分局招聘辅警公告

【导语】2017年安徽省宿州市⾼新区公安分局招聘辅警公告已发布,报名时间:2017年8⽉30⽇上午9时⾄9⽉18⽇下午4时。

在这⾥恭祝各位考⽣能够顺利、取得优异成绩!根据⼯作需要,宿州市公安局⾼新分局现⾯向社会公开招聘辅警队员8名,具体说明如下:⼀、主要⼯作职责本次招聘的辅警队员主要任务是协助公安消防部门参与辖区消防监督协查和⽕灾扑救和应急救援、从事宣传教育培训等⼯作,对辖区的企业单位、学校、村居的义务消防员进⾏培训,对辖区⼈员密集场所的消防安全检查。

⼆、招聘⼈数本次拟招聘辅警(消防⼯作为主)队员8名。

三、招聘条件1、拥护中国共产党的基本路线、⽅针和政策,忠于祖国、热爱⼈民。

2、热爱消防⼯作,志愿献⾝公安消防事业,遵守国家法律法规,品⾏端正,⽆违法犯罪记录。

3、⾼中以上学历,⾝⾼175cm以上,⽆纹⾝,年龄在20周岁以上25周岁以下的男性,符合《消防员职业健康标准》体检和政审要求。

4、消防、退役军⼈优先。

四、报名事项(⼀)报名时间从2017年8⽉30⽇上午9时⾄9⽉18⽇下午4时。

(⼆)报名⽅式报名时携带本⼈⾝份证、毕业证、退伍证、消防专业资格证、户⼝簿原件和复印件,以及户⼝所在地或居住地管辖派出所出具的⽆违法⾏为证明书、近期1⼨红底免冠照⽚5张,有⼊伍经历、从事消防专业⼯作等经历的证明材料复印件⼀并附后,到宿州市公安局⾼新分局现场报名,统⼀参加笔试、⾯试、政审等程序,具体时间另⾏通知。

四、报名联系⼈林警官(136****5261)五、报名地点宿州市公安局⾼新分局(地点:206国道泗许⾼速⼊⼝处汴北⾏政管理委员会⼆楼或市内乘12路公交车到狼嘴站下车路西即到)。

六、福利待遇⼯资福利待遇根据聘⽤制辅警⼯作⼈员的⼯资福利标准予以保障,⽉薪3000元(含绩效⼯资)左右,试⽤期3个⽉,期满后择优录⽤。

本招聘公告解释权归宿州市公安局⾼新技术产业开发区分局所有。

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【☆宿州市高新区2017年秋季招聘补充详情☆】
宿州市高新区2017年秋季招聘工作于2017年10月16日正式开始。

为进一步扩大招聘范围、吸引更多高层次人才参与竞争,经研究,现将部分招聘条件调整如下:
一、不设定工作经验及工作经历要求。

取消“招聘范围”“具有2年以上工作经验”的条件,取消“招聘岗位及要求”“相关专业工作经历要求”的条件。

二、放宽报考人员年龄、专业要求。

全日制大学本科学历报考的,年龄放宽至32周岁以下(1985年10月1日以后出生);硕士研究生及以上学历人员报考的,年龄放宽至35周岁以下(1982年10月1日以后出生)。

全日制硕士研究生及以上学历人员报考的,报考岗位不作专业限制(岗位有专业资格要求的须具有相应资格)。

党政办公室综合工作人员、纪工委办公室工作人员,放宽至不限专业。

三、延长报名时间。

报名时间延长至2017年10月26日下午17时结束。

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