党委工作部工作总结及工作安排
集团党委工作部个人工作总结(大学生)
集团党委工作部个人工作总结（大学生）集团党委工作部个人工作总结（大学生）【内容摘要】来到集团党委工作部已经有五个月了，在领导和同事的关心、帮助下我取得了一定的进步，实现了从学生到职员的转变，我在工作上的收获主要有，1、对集团情况和工作职责有了一定程度的了解，参加工作以来我努力熟悉公司的总体情况、发展战略、企业文化等方面的情况，现已完全适应了环境，掌握了公司的部分情况，2、熟悉了集团资格考试、职评等方面工作，集团组织资格考试、职称评审的最终目的，3、了解了集团招聘、考核流程，招聘的目的同样是为集团的快速发展提供人才保障，具体流程，4、对机关党委的工作有了一定的认识，了解了党支部的部分情况，机关党委工作尤其应该注重细节，应该明白服务、管理对象的特殊性，存在的不足主要有，1、对基层情况了解较少，特别是工程处、项目部的情况。
来到集团党委工作部已经有五个月了，在领导和同事的关心、帮助下我取得了一定的进步，实现了从学生到职员的转变。
我在工作上的收获主要有：1、对集团情况和工作职责有了一定程度的了解参加工作以来我努力熟悉公司的总体情况、发展战略、企业文化等方面的情况，现已完全适应了环境，掌握了公司的部分情况。
作为集团党委工作部综合科干事，我的工作职责主要是：职称评审、专业培训、职称职业考试、档案管理、机关党委工作。
2、熟悉了集团资格考试、职评等方面工作集团组织资格考试、职称评审的最终目的是：提高员工素质，提升专业化水平，努力形成一种良好的学习氛围，构建具有特色的学习型组织。
要做好这方面工作，首先要针对集团的发展战略，认清集团现在和将来最需要哪方面的人才，进行重点宣传和组织，保障集团的人才供给；然后要熟悉工作流程：做好规划→提前通知和宣传→信息的统计和报名→组织参加考试或评审→结果的公示→及时归档和建立人才信息库→总结和改进。
3、了解了集团招聘、考核流程招聘的目的同样是为集团的快速发展提供人才保障，具体流程：制定人才的长期需求规划→收集信息制定短期人才引进计划→招聘的实施→人才的培训和安置→对人才的考核和转正→总结和改进。
第二季度党委工作部工作总结及下一步工作要点
第二季度党委工作部工作总结及下一步工作要点一、抓好每季度集中学习一次的两级公司党委中心组理论学习，催促各基层党支部上半年必须坚持两周集中学习一次，下半年每月集中学习一次。
二、学习的要紧内容1、宣传和学习贯彻降实中共中央宣传部、国务院国资委《对于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》。
2、加强《广西壮族自治区实施〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉方法》的学习和降实。
3、仔细组织学习贯彻集团公司董事长、总经理xx同志代表公司董事会和党委作的《工作报告》及2011年工作会议精神。
4、仔细学习贯彻《集团公司内操纵度》。
5、仔细学习贯彻2月28日集团公司党政领导班子工作务虚会议精神。
为推进今年“抓工作降实年”奠定基础。
为“走基层，抓降实”营造良好的氛围。
三、创先争优活动1、党员公开答应与抓工作降实相结合，推进工作降实。
公开答应要经过支部大会、张榜发布等方式，把党组织和党员要干的实事向群众公开，每一具党员在仔细总结去年履行答应的事情，利用2个月的时刻重新修订充实今年的公开答应书，完成截止时刻为5月底。
2、4月份集团公司党委举办了一期党支部书记培训班，各主体分公司党委书记及在柳基层党支部书记、党务干部等约50多人参加了培训。
3、结对共建活动的开展（与xx村xx村党支部开展共建活动）。
4、开展评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀组工干部活动。
并积极推举出席柳州市国资委、自治区国资委的先进集体和个人；树立一批先进集体及个人并针对先进单位、党员先锋工程、党员先锋岗、劳动榜样、优秀共产党员进行宣传。
5、积极完成自治区国有企业创先争优督导组检查并受到确信。
四、建党90周年系列活动1、结合施工生产，组织开展献礼活动。
各单位梳理本时期施工生产的重难点工程、关键操纵性工程以及有节点工期要求的重点工程，以施工生产成效和经营业绩向党的90周年献礼。
2、开展“双创”主题宣教活动。
开展“向周围党员学习”活动，组织党员学习、重温党章、入党誓词，对比个人的岗位谈怎么充分发挥党员在企业进展中的先锋榜样作用。
党委工作部干事工作总结范文(2篇)
党委工作部干事工作总结范文党委工作部职责一、党务工作1、负责公司____的党内文件、党委印鉴、介绍信的使用和保管以及党内会议管理工作；2、负责公司____建设工作。
按照公司党委的要求，做好党员管理、发展、培训、教育和管理工作、办理党员____关系的接转。
做好基层____的换届选举，按照规定做好党费的收缴、使用和管理工作；3、负责____干部、党员、入党积极分子的教育、培训工作；落实公司党员发展规划，指导各支部发展新党员及预备党员转正工作；4、负责根据企业体制设置的需要，建立健全基层党支部，加强____基层支部建设；5、负责督促检查各基层支部贯彻落实党委决议、指示的情况；6、负责全公司党委工作部门工作人员和党支部书记的考核、教育和管理工作；做好先进基层支部、优秀党员的评比、表彰工作。
二、思想政治工作1、负责公司____政治思想工作和宣传工作。
做好公司____政治教育和理论宣传，加强公司精神文明建设，积极开展文明创建和企业文化建设活动，利用各种宣传方式对公司职工进行教育，与公司相关部门共同抓好企业两个文明建设；2、负责宣传____路线、方针、政策和国家的法律法规及有关规定，协助公司党委加强领导班子思想作风建设和____建设；三、企业文化建设1、负责牵头____企业文化、企业形象的建设；2、开展创先争优活动，评选优秀党员、先进基层____、优秀党务工作者并负责向上级单位的推优工作。
四、工会工作1、负责公司工会的文体设备，开展群众文体活动，推广全民健身运动，保质保量的做好早操的____工作；2、负责公司工会经费的筹措、使用、____和审计以及会费的收缴工作；3、围绕公司中心开展各种劳动竞赛活动；4、依照法律维护全体会员的权益，负责职工的福利、疗养、困难补助和送温暖活动；5、负责向公司____、行政部门反映公司员工的情绪、呼声和要求，就有关涉及职工利益的改革进行研究，提出建议或方案。
五、负责落实上级党委及公司领导交办的其他工作。
机关党委年度工作总结及下年工作计划【新版】
编号：_____机关党委年度工作总结及下年工作计划学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共13 页机关党委年度工作总结及下年工作计划机关党委在省直工委和厅党组的正确领导下，认真按照厅年度工作部署安排，坚持围绕中心、服务大局，理清思路和、突出重点，求真务实、转变作风，厅机关各级学习型党组织建设持续强化，创先争优活动持续深入，人才队伍建设持续推进，作风建设持续加强，各项任务完成圆满，为国土资源事业又好又快发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。
一是以建设学习型党组织为载体，坚持不懈地抓好理论武装工作。
研究制定了年度《党组中心组理论学习计划》，并按步骤抓好各专题的学习落实。
按照“一学三带”的方法，（即：党组中心组带厅机关处以上领导干部，带厅属单位党、政“一把手”，带省辖市局班子成员），探索了“理论学习—调查研究—梳理问题—进入实践”的学习模式，今年已经完成了中央“两会”精神的传达学习、省委八届十一次全会精神的传达学习和“用领导方式转变加快发展方式转变”三个专题的学习，特别是“加快发展方式转变”专题的学习，还特邀到省人大副主任曹维新来厅作专题辅导，并组织了厅处以上领导干部在学习论坛交流发言，使理论学习的过程转变为改造思想、促进工作的过程，收到了明显成效。
二是以彰显先进性为核心，扎扎实实地抓好“创先争优”活动。
按照“选准、配强、培养、提高”的要求，着力抓好党组织班子建设。
根据人员变化及设立新机构等情况，及时组织改选和增补，确保了各级班子的完整性、连续性和稳定性。
“按照把好关口、着眼经常、注重提高”的要求，切实抓好党员队伍建设。
推行了“一培训双公示”制度，加强了入党知识分子的培训。
结合纪念建党90周年活动，采取演讲比赛、第 2 页共 13 页红歌合唱、红色短信征集等多种形式，进一步强化了党员的先锋队意识。
按照“有所侧重、全面推进、整体提高”的路子，深入开展“创先争优”活动。
2023年一季度党委工作总结及二季度工作计划
2023年一季度党委工作总结及二季度工作计划一、工作总结1. 工作回顾2023年一季度，党委团结一心，紧密配合，全力推动学校各项工作实现良好开局。
（1）加强政治建设在学校政治工作方面，本季度从以下几个方面推动：1.加强党委的领导，强化政治责任意识；2.进一步加强理论武装；3.推动党员积极参与校内外各项活动，充分发挥党员的模范带头作用。
（2）拓宽资源渠道为了保障和支持学校的毕业生就业工作，党委在人才引进方面采取了以下措施：1.加强对优秀人才的引进工作；2.推进对部分毕业生的就业创业支持计划；3.不断拓展本校与外界的联络方法与渠道。
（3）提升教学质量教育教学质量是我们学校发展的基础，在本季度，党委采取了以下措施：1.加强教师教育和培训；2.建立“素质教育”的理念和意识；3.推动校内外课题研究与实验课程建设。
2. 工作亮点本季度党委工作有以下亮点：（1）加强用户体验为了提高校园IT 系统建设和管理水平，加强用户体验，我们采取了以下措施：1.成立“智慧校园建设” 工作组，检查并优化系统；2.对新型教学模式进行研究，实现线上和线下结合；3.强化信息畅通，加强跨部门协作优化体验。
（2）健全食堂管理系统为了保障广大师生的饮食安全，提高食堂管理和服务水平，我们采取了以下措施：1.加强食品食材质量的控制；2.加强食品安全监管，严禁食堂使用过期食品和劣质食材；3.推进食堂智能化建设，提高工作效率和服务质量。
二、工作计划1. 工作重点二季度，我们将继续围绕学校发展的总体目标，统筹推进各项工作，有以下几个重点：（1）加强思想政治工作1.持续推进党员教育，提高党员素质；2.推进平安校园建设，健全安全管理体系；3.加强国防教育，提高教职员工的军事教育水平。
（2）创新人才引进模式1.完善人才招聘体系，深化人才引进；2.推动优秀毕业生就业支持计划，扩大校企合作；3.不断拓宽人才渠道，提升人才质量和数量。
（3）优化教育教学质量1.持续推进教师教育和培训；2.推进学科建设和实验课程建设；3.推动信息化、智能化教育创新。
党委上半年工作总结及下半年工作计划
党委上半年工作总结及下半年工作计划一、上半年工作总结上半年，我镇在区委、区政府的直接领导下，认真贯彻xx届四中全会精神，全面落实区委一届七次全会、区“两会”和全区经济工作会议的决策部署，团结带领全镇广大党员干部群众，紧扣“抓发展、保稳定、争先进”三个主题，坚持科学发展，自我加压，真抓实干，加快发展，党的建设、经济建设及各项社会事业呈现出和谐健康发展的良好势头。
主要体现在以下几个方面：1、各项经济指标基本按时序进度推进。
上半年，全镇共完成工农业总产值43540万元，占年计划的50.3%，其中工业总产值36390万元，占年计划的51%，规模以上企业总产值12585万元，占年计划的52%;农业总产值7150万元，占年计划的47%。
完成工商税收630万元，占年计划的43.21%，其中国税77万元，占年计划的17.58%，地税553万元，占年计划的54.22%。
完成合同外资额321万美元，占年计划的45.86%;完成出口交货值8750万元，占年计划的51.5%。
2、工业企业快速发展。
一是健全项目推进机制。
成立了项目建设推进领导小组，继续对各项目实行党政成员挂钩联系责任制，针对项目的不同情况，采取了相应的措施：对在建项目进行全程服务和跟踪;对新开工项目，积极帮助协调理顺关系，解决项目开工过程中存在的具体问题，保证施工顺畅;对已批项目，加快项目前期工作，协助办理报建手续，促其早日开工;对洽谈项目则抓紧跟踪、服务。
二是招商引资成效显著。
加大对外宣传、推介力度，先后组织企业参加泉州市商品展销会、“6・18”福建项目成果交易等招商活动。
上半年，全镇新增投产企业5家，分别是凯尔包装、嘉盛茶叶、江南石材、三锦建材、亿力锅炉;在建企业6家，分别是泉诚轻工、聚华加油站、鹏达电子、川崎石雕、金亿科工贸、晨曦包袋;新办企业3家，分别是宝龙(泉州)汽车冷暖气工程有限公司、深圳恒昂工贸有限公司、聚祥钢木制品厂;正在洽谈的3家，分别是鸿茂洋伞、庆祥汽车配件、寨后制药厂。
党委工作总结及工作计划
三一文库（）/工作总结党委工作总结及工作计划篇一：一、强化组织领导在上级领导及驻地单位的关心支持配合下，千峰北路社区党支部，认真按照五好党支部严格要求自己，坚持三会一课制度，坚持党支部在社区的领导核心作用，始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，不断提升基层党组织领导水平。
在社区建设中，紧密结合新的历史条件，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，使社区居委会紧密团结在社区党组织周围，带动社区干部以坚定的信念、饱满的热情，积极主动地投入到工作中。
立足本职，一心为民，坚持每周二政治学习制度和社区例会制度。
社区党支部结合当前形势，用先进的理论思想激励每一位社区干部，奋发向上，努力工作;用严格的制度约束每一位党员，始终与党中央保持一致，团结协作，增强凝聚力。
几年来，社区党员队伍建设得到了加强，规章制度不断健全完善，精神文明建设成效显著，社区服务目标明确，至使我社区在党支部的带领下，圆满完成了上级安排的各项工作任务，党建工作、社区工作取得了丰硕的成果。
加强社区党组织建设，充分发挥党组织的领导核心作用。
支部有明确的发展计划，在发展党员方面我社区党支部始终本着成熟一个，发展一个的原则，在今年4月份我社区有两名入党积极分子在区委党校参加了培训学习，对已发展了的党员做到了保质保量。
二、以社区党建为抓手，努力整合社区党建资源(一)着力抓好社区党支部自身建设。
一是抓班子。
党支部坚持每月召开一次支委会，就社区重大问题进行研究并作出决策;二是抓学习。
按照创建学习型支部要求，制定了学习计划，坚持每周二的政治学习，以提高党员的政治素质;三是抓团结。
凡支委之间、党员之间遇有工作分歧或思想矛盾，坚持领导带头做工作，按照大事讲原则，小事讲风格化解矛盾。
较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。
(二)自从第二批学习实践活动科学发展观活动开展以来，千峰北路社区党支部按照兴华街道党工委的统一部署，在兴华街道党工委的领导下，按照《兴华街道党工委第二批深入学习实践科学发展观活动工作安排》，以坚持以人为本，共建和谐社区为主题，紧密联系工作实际，认真组织学习，深入开展调查研究，广泛征求群众意见建议，认真组织召开民主生活会和组织生活会，查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，进一步明确了改进思路和措施，形成了领导班子分析检查报告，并及时召开了民主评议会议，对评议过程中提出的意见和建议，我社区会认真研究，充分吸收，并体现到修改后的分析检查报告中。
工作总结党委
工作总结党委党委是党的领导核心和集中统一领导的机构，对于一个单位或组织来说，党委的工作总结是非常重要的，它不仅是对过去一段时间工作的回顾和总结，更是对未来工作的规划和指导。
在过去的一段时间里，我们党委团结带领全体党员和干部，紧密围绕党的中心工作，认真履行职责，取得了一定的成绩和进展。
首先，我们党委在思想政治建设上取得了明显成效。
我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强党性修养，提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
同时，我们还积极组织开展主题教育活动，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，为推动单位工作注入了强大的思想动力。
其次，我们党委在党建工作上取得了一定成绩。
我们注重加强党员队伍建设，严格执行党内组织生活制度，加强对党员的教育管理，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。
同时，我们还积极推进党风廉政建设，加强反腐倡廉工作，坚决查处违纪违法行为，营造风清气正的工作环境。
再次，我们党委在推动工作落实上取得了显著成绩。
我们紧紧围绕中心工作，坚持问题导向，深入推进改革创新，努力提高工作效能和服务水平。
我们切实加强对重点工作的督促和落实，确保各项工作任务按时完成，取得了一系列显著成果。
最后，在未来工作中，我们党委将继续紧紧围绕党的中心工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强党的建设和党风廉政建设，努力推动单位各项工作再上新台阶，为实现党的十九大确定的各项目标任务作出新的更大贡献。
工作总结党委，是对过去工作的总结和对未来工作的规划，我们将以更加饱满的热情和更加扎实的作风，继续努力，不负党和人民的重托，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！。
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党委工作部工作总结及工作安排市政公司党委工作部XX年工作小结及XX年工作思路XX年，市政工程公司党委工作部，以“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神为指导，在市政公司党委和建设公司党委工作部的领导下，围绕企业改革和经营生产中心工作，按照党的组织、宣传原则和组织、宣传路线，在坚持和健全民主集中制，加强党的干部队伍建设，加强党的基层组织建设和党员队伍建设方面，重点做了以下几项工作：一、认真贯彻落实十六届三、四中全会精神，以对党员干部进行先进性教育为抓手，进一步加强党员干部队伍的思想建设。
XX年，公司党委工作部一个重要的教育工作内容就是在认真贯彻落实党的十六届三、四中全会精神的基础上，开展了党员先进性教育活动。
确保有一支高素质的党员干部队伍在企业进入创新提升式发展的新阶段能起脊梁作用。
各党支部坚持了每月一次的班子学习制度；坚持了每季一次的党支部书记的工作例会制度；坚持了每月2次的中心组理论学习制度；按照建设公司党委和市政工程分公司党委关于加强党员干部队伍建设的总要求，党委工作部每个季度都有重点地为公司中心组、各基层支部干部学习政治理论提供学习大纲、资料，并在每个季度的党群工作会上听取汇报。
截止到XX年11月15日止，公司188名党员干部（15名流动党员除外），积极参加了各阶段分层组织的政治理论学习，出勤率达95%。
下半年组织党员干部以问卷形式学习〈〈两个条例〉〉、应参加学习和答卷的在岗党员138名，实际参加学习和答卷的党员134名，占应参加学习和答卷的在岗党员数的97.1%，并认真完成了纪检干部专业理论测试、“树组工干部形象征文”论文的撰写。
特别是在学习《两个条例》、十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》、《党员权利保证条例》、《保持共产党员先进性解疑释惑100问》、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、纪念邓小平诞辰100周年文章《中国社会主义建设的伟大指南—学习邓小平关于什么是社会主义，怎样建设社会主义有关论述》、《当前党员干部关注的十个方面重大理论和实际问题》，组织观看《忏悔警示》、《赌掉前程》等录象的学习中党员干部不论是在机关，还是在项目部都表现出了较高的积极性和自觉性。
通过持续不断地对党员干部进行先进性、清正廉洁教育，收到了较好的效果。
二、按照“三个代表”要求，加强党的建设，不断夯实基层党组织的基础工作。
市政公司现有党支部8个，其中7个正式党支部（机械处、建筑工程队、机关、1800项目部、建龙项目部、人才支部、杭浦项目部），1个临时党支部（广钢项目部）达标支部3个，党小组15个，党员155人，XX年发展新党员9人，没有无党员班组，有18个党员责任区，专职支部书记4人，兼职支部书记2人。
XX年共收党费6625.9元，上缴二十冶组织部4650元，XX年结存20868.55元，用于订购各支部的报刊杂志学习资料及慰问平时因病住院党员1757.6元，党员教育、《监督、纪律条例》征答及“七一”活动5557，党费利息140.65元，党费利息税28.13元，XX年结存党费15642.37元。
做到了党费专人管理，专项使用，严格审批，专立账册。
XX年，在基层党的组织建设方面，我们重点抓了以下几点：1、进一步完善基层党的组织机构，为企业生存、发展、稳定提供坚强的组织保证。
上半年完成了公司所属9个基层党支部班子的选举工作，并一直在为公司召开党代会做准备。
11月初经公司党政联席会决定将一、二、三、四工程队建制进行组织机构的调整，撤消其建制合并成立机械处，同时成立机械处党支部，选派了新的党支部书记。
为广钢、杭浦两个项目部及时选配了党支部书记。
为更好地发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用，对今明两年公司党的组织机构及党务工作者岗位的人选作了多次的研究，并进行了重点的培养考察。
及时安排组织参加了各基层党支部和机关党支部的民主生活会，并将各支部的情况及时反馈给了公司党委；及时安排列席了公司党政领导的民主生活会，并向二十冶组织部、纪委写出了公司民主生活会情况的报告。
四月组织对基层党支部进行了达标工作的自查，特别是对发展党员公示制、票决制的执行情况进行了重点检查，将自查的情况汇总后，及时召开了全公司的党群工作会议进行通报，并就如何进一步加强和改进基层党支部建设作了布置。
上半年，按照二十冶的要求会同财务、审计、计划、纪委等相关部门，对公司的资产进行了清理。
在整个清产核资的工作中，我们在对公司所属11个项目部（一钢、三钢、五钢、1800、建龙、张家港、杭金衢、丹徒、张江、广电、江阴）的资产进行全面清查的基础上，又重点清查了一钢、1800、江阴、广电、张家港5个项目部。
经过清查，市政分公司XX年底资产总额为6559.53万元，负债总额6408.47万元，企业不良资产挂帐12万元，经营亏损挂帐9.94万元，应付福利费超支挂帐267.24万元，三年以上应收款项596万元。
根据清产核资情况和会计师事务所认证情况，市政分公司没有申报资产损失，但同时申报资产预计损失281.24万元。
XX年市政工程分公司应参加民主评议的在职党员155人，实际参加民主评议的党员153人，占应参加评议党员数的98.7%。
共评出先进党支部3个，优秀共产党员16人，优秀党务工作者2人；评出在职合格党员145人，基本合格党员10人，没有不合格党员。
通过评议，各级党组织对党员队伍的现状，特别是党员队伍存在的主要问题，做到底数清，情况明。
一些流动党员与党组织失去联系，通过这次清理了解了去向，重新划分小组，对个别调动频繁的党员，重新明确了他们过组织生活的支部。
同时使全体共产党员又一次受到了共产主义理想、党纪党风的再教育，党的基层组织更具战斗力，党员的先锋模范作用在各项施工生产中发挥得更好，收到了预期的效果。
“七一”举行了新党员宣誓仪式，并组织党支部书记、党群工作者到青岛、威海等地学习考察。
11月份检查了落实党的基层委员会（总支部委员会、支部委员会）向党员报告工作通知的执行情况。
11月完成了党组织、党员、申请人员管理信息库和干部管理信息库的补充完善工作及党组织、干部库各种资料的统计上报工作。
2、坚持标准，保证质量，认真作好发展党员工作。
XX年是第四个发展党员三年计划的最后一年，也是第五个发展党员三年计划实施的第一年，为了确保公司在新的一轮创新提升式发展阶段有令人欣喜的成绩，建设一支年轻高素质的党员队伍是公司党务工作一项重要的任务。
党委工作部根据公司的实际情况，及时制定了《市政工程公司第五个三年发展党员计划》。
本着“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，注重抓源头。
培养建立了一支以施工一线工人和优秀青年技术业务骨干为重点的入党积极分子队伍，现有积极分子46人。
选派了9位同志参加二十冶党校举办的入党积极分子培训。
各支部把发展党员工作作为党的建设的一项战略任务来抓，今年共发展新党员9人。
进一步完善了积极分子、预备党员考查考核档案，保证了党员数量的均衡增长，党员队伍机构更趋合理。
3、党务工作围绕施工生产，重点放在项目上。
随着企业改制进一步向纵深发展，也随着工程队一级的建制逐步取消，项目管理的日趋成熟，党的组织建设的最终落脚点是在流动性相当大的项目部。
这给企业党建工作带来了前所未有的新的课题，动态管理模式是党委工作部一个全新的管理平台。
公司党委工作部经过多年的实践积累，针对施工区域点多，面广，线长，分布得比较散，且施工时间长短不一，多数职工平时相互接触的机会较少的特点。
已逐渐将工作重点转移到了项目部，以此来确保实现“企业发展，工程优质，党员优秀”的党建目标。
具体做法和内容：规范项目部党组织活动。
每个季度党组织活动不少于2次，一次为议事会，一次为政治和业务学习会。
学习内容和当前热点问题的讨论由支部书记统一布置（党委工作部半年检查一次）。
开展党员责任区活动。
分为党小组包施工区，党员包班组两个层次。
要求党员在自己的岗位上“树立一面旗，凝聚一股力，带动一个片”。
党小组要关心自己施工区内员工的思想，要落实专人培养教育入党积极分子。
并协助支部对预备党员进行考察。
同时，党小组的各项活动记录，都应认真、及时、具体整洁、规范，保持组织生活的规范化、条理化、具体化。
党委工作部半年对各支部的党小组工作进行重点检查和考核，以此作为支部、党小组评优，评价支部书记业绩的依据。
落实党内立竞赛活动。
项目部党组织是开展立功竞赛活动的具体实施者，一项工程质量的优劣，工期进度如何？是要靠项目部员工一个工作日，一个工作日顶烈日，冒严寒，不分昼夜干出来的，有了党员在“急”、“难”、“险”、“重”等紧要关头的率先垂范，有了项目部党组织使出“浑身解数”的积极实战参与，各个项目部的工程何愁不能捷报频传？今年我们主要在建龙、1800、湖州、南京、青岛、昆山几个较大的项目上开展了党内立功竞赛活动，不论是在保工期、保安全、提高质量等方面都收到了很好的效果。
让党员的模范先锋作用和光彩照人的形象展现在每一个项目工地上，以激励全体员工为企业作贡献的积极性，这是我们的工作目的。
三、加强两级领导班子建设和干部队伍建设，为企业发展储蓄高素质人才1、今年在岗的160名各类管理干部有90%参加了不同层次的政治理论和业务培训。
完成了全公司各级管理岗位管理人员的聘用工作。
2、认真执行领导干部的任前公示制，接受广大干部、职工对选拔任用领导干部工作的监督，积极推进选拔干部的民主进程。
无论是新提拔科级干部，还是选拔后备干部，严格执行了《二十冶干部管理条例》和《二十冶后备干部管理条例》的有关规定。
对新提拔的17名科级干部进行了任职前的考核谈话和公示，按照二十冶的要求，六月份对公司后备干部进行了考核调整，完成了市政公司后备干部的上报工作。
3、大力选拔任用优秀年轻干部，为优秀人才的脱颖而出创造良好的氛围。
XX年经考核选拔了5名公司副总级领导干部，选拔的17名科级干部，其中35岁以下占70%。
一批年轻、政治素质、文化素质较高的管理人员担当起了工程队、部门领导的重任。
4、狠抓了干部队伍的作风建设。
尤其是加大了对公司掌握实权的各级干部廉洁从政的预防教育监察力度，比如：定期汇同纪委、审计财务等部门对项目部、工程队的帐目进行检查；对项目经理进行完工后和任职前的考核；组织科级以上干部预防职务犯罪的录象；结合每季进行的职工思想动态分析，定期找有关人员进行座谈，了解他们的工作、思想情况，提醒他们在与外协队伍打交道时，一定要绷紧弦，过好小恩小惠经济关，做到警钟长鸣。
通过民主生活会，党群工作例会，对职工反映的问题，逐一进行对号检查。
在对全公司的管理人员进行重新聘用的同时，针对变化了的新情况，进一步完善了各项规章制度和整改措施。
截止到XX年11月30日，公司没有收到关于公司党员干部违纪违法的举报信访或举报电话。