政审规定
当兵政审内容包括什么
当兵政审内容包括什么
1、政治审查的主要内容是:本人对党的路线、方针、政策的态度;本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现;直系亲属和本人关系密切的主要社会关系的政治情况等。
2、直系亲属和主要社会关系的政治情况主要是指:父母、配偶、子女和抚养其成长的亲属，以及联系密切的主要社会关系的政治面貌、职业、政治表现及与本人的关系等。
对于同本人没有或很少联系、影响不大的非直系亲属，可不列入政治审查的范围。
3、直系亲属一般指父母、配偶、子女，自幼抚养其长大的养父母和由其抚养子女。
长期同本人一起生活、关系密切的其他亲属，如祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等，必要时也应了解他们的政治情况。
4、学校出的政审材料主要是对你的日常表现，品德、学习、行为、纪律德才方面做出鉴定。
5、街道办事处、当地派出所的政审鉴定是，主要看本人(验本人身份证)是否有犯罪前科和违法行为和不良现象等，最后是家访。
当兵的要求有何最新规定
据介绍，今年国防部征兵办公室对体检标准进行了调整，主要有四个方面：
一是身高标准的调整，男青年的身高标准由160厘米以上，调整为162厘米以上；女青年的身高标准由158厘米以上，调整为160厘米以上，还规定了不同兵种新兵的身高限度。
二是体重标准的调整，对体格条件较为优秀的应征青年，体重可放宽至不超过标准体重的25%，不低于标准体重的15%。
三是视力标准的调整，除特殊要求的条件兵外，大专毕业以上文化程度的青年和在校大学生报名应征的，右眼裸眼视力从4.8放宽到4.6，左眼裸眼视力从4.6放宽至4.5。
四是血常规、尿检等一些辅助性检查项目，重新明确了标准限度和把关原则。
政审不合格8种情况
政审不合格8种情况
政审不合格8种情况
法律分析：有下列情形之一的，视为政审不合格：
1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；
2、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；
3、玩忽职守，贻误工作的；
4、贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；
5、违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；
6、滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；
7、泄露国家秘密或者工作秘密的；
8、在对外交往中损害国家荣誉和利益的。
法律依据：《征兵政治审查工作规定》第五条征兵政治审查的内容包括：应征公民的年龄、户籍、职业、政治面貌、宗教信仰、文化程度、现实表现以及家庭主要成员和主要社会关系成员的政治情况等。
征兵政治审查应当以应征公民本人现实表现为主要内容。
1。
公务员政审标准
公务员政审标准公务员政审，是指对报考公务员的人员进行政治审查的一项程序。
政审是公务员选拔程序中的重要环节，其目的是为了保证公务员队伍的政治素质和廉洁从政，确保公务员队伍的绝对忠诚和纯洁从政。
公务员政审标准，是对报考公务员人员的政治素质、廉洁从政和其他相关条件的要求和规定。
公务员政审标准的制定和执行，对于建设一支忠诚干净担当的公务员队伍，具有重要的意义。
首先，公务员政审标准要求报考人员具有坚定的政治信仰和正确的世界观、人生观、价值观。
要求报考人员热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，忠诚于党的事业，具有坚定的理想信念和政治立场。
其次，公务员政审标准要求报考人员具有良好的道德品质和廉洁自律的品行。
要求报考人员廉洁自律，不贪污受贿，不徇私舞弊，不虚报冒领，不违法乱纪，不以权谋私，不搞特权，不利用职权谋取私利，不违反职业道德，不损害国家利益和人民利益。
再次，公务员政审标准要求报考人员具有良好的工作业绩和表现。
要求报考人员工作认真负责，勤勉敬业，能够为人民群众服务，能够为国家和人民利益无私奉献。
最后，公务员政审标准要求报考人员具有良好的身体素质和心理素质。
要求报考人员身体健康，无不适合从事公务员工作的疾病和残疾，心理健康，无影响从事公务员工作的心理障碍和心理疾病。
总之，公务员政审标准是对报考公务员人员的政治素质、廉洁从政和其他相关条件的要求和规定。
公务员政审标准的制定和执行，对于建设一支忠诚干净担当的公务员队伍，具有重要的意义。
希望广大报考公务员的人员，能够严格遵守公务员政审标准，自觉维护公务员队伍的政治纯洁和廉洁从政，为建设中国特色社会主义事业做出积极贡献。
公务员录用政审标准
公务员录用政审标准
公务员是国家机关和事业单位的工作人员，是国家和人民利益的忠诚代表，因
此公务员的选拔要求非常严格，其中政审是选拔过程中的一项重要环节。
政审是指对公务员候选人的政治立场、政治表现、政治操守、政治品质等进行审查和考察的程序，是公务员选拔的重要环节之一。
首先，公务员候选人在政审过程中需要接受组织的调查，包括个人的政治表现、政治信仰、政治态度等方面。
候选人应当积极配合组织的调查工作，如实提供个人的政治表现和政治信仰等方面的材料，确保信息的真实性和准确性。
同时，候选人还要有良好的政治表现和政治信仰，维护党的政策，遵纪守法，不得有违背党的政策和法律法规的行为。
其次，公务员候选人在政审过程中还要接受面试和考察。
在面试中，候选人需
要对国家和党的政策有清晰的认识，对自己所从事的工作有明确的规划和认识，表现出良好的政治素质和政治表现。
同时，候选人还需要接受组织的考察，包括个人的政治态度、政治品质、政治操守等方面的考察，要求候选人具有良好的政治品质和操守，不得有违法违纪等不良行为。
最后，公务员候选人在政审过程中还需要接受组织的审核。
审核主要是对候选
人的政治表现、政治信仰、政治态度等方面进行综合评定，确定是否符合公务员录用的政审标准。
候选人需要配合组织的审核工作，提供真实、准确的个人材料，确保审核工作的顺利进行。
总的来说，公务员录用政审标准是非常严格的，候选人需要具备良好的政治表现、政治信仰、政治态度和政治品质，确保自己符合政审标准，才能顺利通过政审程序，成为合格的公务员。
希望所有的公务员候选人都能认真对待政审过程，不断提高自身的政治素质，为国家和人民的利益贡献自己的力量。
2022年事业政审新规定解读
2022年事业政审新规定解读
第一条新的规定：考生的征信有问题，影响最终的政审！
相信有不少考生办理过贷款之类的业务，但是现在的政审也是需要查考生的个人征信，所以一般情况下考生不要去超前消费，即便办理了贷款也要按时还清，避免留下征信问题，耽误前途。
第二条新的规定：考生之前受过党纪处分的！
拥有党员身份的的确是比较吃香，也更容易加分，但是如果党员的身份受到了处分，不但失去了党员的身份，还会取消考试资格。
其次，素质教育不断推进，考生本身的综合品质也要跟随着提高。
考生的家长也更应该约束考生。
最后，公务员队伍的建设需要严格对待。
公务员的社会地位比较特殊，每个环节都不容忽视，必须严格对待，最终能成功上岸的公务员必须是非常优秀的，能力足够突出的，所以政审的严格是合理的。
因此，政审逐渐严格是很有必要的，无论是未来想要参加考试的还是现在准备参加考试的，都要时刻谨记政审的严格程度，约束自己的言行举止。
公安政审标准
公安政审标准公安政审是指对申请人进行的政治审查和安全审查。
公安政审标准是公安机关根据国家法律法规和政策规定，对申请人进行政治审查和安全审查的一系列标准和要求。
公安政审标准的制定，是为了保障国家安全和社会稳定，防范和排除安全隐患，确保公民的合法权益不受侵犯。
首先，公安政审标准要求申请人必须具备良好的政治素质和道德品质。
政治素质是指申请人要坚定拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱祖国，热爱人民，具有良好的思想政治觉悟和政治信念。
道德品质是指申请人要具备诚实守信、正直勇敢、公道正派、爱岗敬业的良好品质。
公安政审将对申请人的政治素质和道德品质进行严格审查，确保申请人符合公安政审标准的要求。
其次，公安政审标准要求申请人必须具备良好的安全意识和安全素质。
安全意识是指申请人要具有防范意识、安全意识和危机意识，能够正确对待安全问题，自觉遵守安全规章制度，不轻信谣言，不传播不良信息。
安全素质是指申请人要具备自我保护能力和自救能力，能够正确处理突发事件，保护自己和他人的生命财产安全。
公安政审将对申请人的安全意识和安全素质进行严格审查，确保申请人符合公安政审标准的要求。
最后，公安政审标准要求申请人必须具备良好的社会关系和人际关系。
良好的社会关系是指申请人要与犯罪分子、恐怖分子、境外敌对势力等非法组织和个人保持距离，不与其发生交往和联系。
良好的人际关系是指申请人要与家庭成员、亲友、同事、邻居等正常人群保持良好关系，不与其发生纠纷和矛盾。
公安政审将对申请人的社会关系和人际关系进行严格审查，确保申请人符合公安政审标准的要求。
综上所述，公安政审标准是公安机关对申请人进行政治审查和安全审查的一系列标准和要求。
公安政审标准的制定，是为了保障国家安全和社会稳定，防范和排除安全隐患，确保公民的合法权益不受侵犯。
公安政审标准的执行，对于维护国家安全和社会稳定，具有重要意义。
希望广大申请人能够严格遵守公安政审标准，自觉配合公安机关的工作，共同维护国家安全和社会稳定的大局。
当兵政审内容包括什么
当兵政审的内容按照《征兵政治审查工作规定》的要求，当兵正审的内容主要包括：一、征集服现役的公民必须热爱中国共产党，热爱社会主义国家，热爱人民军队，遵纪守法，品德优良，决心为抵抗侵略、保卫祖国、保卫人民的和平劳动而英勇奋斗。
具有以下情形之一的公民，不得征集服现役：(一)散布带有政治性错误的言论，撰写、编著、发表、出版带有政治性错误的文章、著作的。
(二)曾被刑事处罚、劳动教养、收容教育、行政拘留的;年满14周岁不满16周岁犯罪，依法不予刑事处罚的，或者年满16周岁不满18周岁有严重违法行为尚不够刑事处罚的;(三)因涉嫌违纪、违法正在被调查处理，或者正在被侦查、起诉或者审判的;(四)因犯严重错误被开除公职、勒令辞职、开除学籍或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的;(五)有黑社会性质组织或者犯罪团伙标志、有损国家形象、有损社会公德文身的;(六)与国外、境外政治背景复杂的人员关系密切，政治上可疑的;(七)参加过邪教组织或者进行过活动的，参加过有害功法组织或者积极进行过活动的;家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属是邪教或者有害功法组织骨干分子的;(八)本人或者家庭主要成员、直接抚养人参加民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织、带有黑社会性质犯罪团伙或者进行过活动的;主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属是上述非法组织骨干分子的;(九)家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属，有被刑事处罚、开除党籍、开除公职或者有严重违法问题尚未查清，本人有包庇、报复言行的;(十)家庭主要成员有危害国家安全犯罪行为或者严重政治性问题，本人不能划清界限的;(十一)其他不符合征集服现役政治条件情形的。
二、对政治条件有特别要求的单位征集的新兵除执行上述规定外，对具有以下情形之一的，也不得征集;(一)在言行上同情或者支持非法组织或者非法活动的;(二)收听、收看境外反动广播、电视等传媒，传看过反动宣传品、淫秽物品，思想受影响，是非界限不清的;(三)有偷窃、打架斗殴、酗酒滋事等不良行为的;(四)参加各种宗教组织或者进行过迷信活动的;(五)文身的;(六)长期在外地，现实表现不易查清的;(七)家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属对党和国家的路线、方针、政策和社会主义制度有不满言行的;(八)家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属被刑事处罚或者开除党籍、开除公职的;(九)家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属因涉嫌违法犯罪正在被调查处理，或者正在被侦查、起诉或者审判的;(十)家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属参加民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织、带有黑社会性质犯罪团伙或者进行过活动的;(十一)家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属是邪教、有害功法组织骨干分子或者顽固不化人员的;(十二)家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属危害国家安全行为或者严重政治性问题的;(十三)其他不符合对政治条件有特别要求情形的。
公安机关政审有关规定
附件1：
报考说明
具有下列情形之一者，政审不合格：
一、在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中，认识含混、态度暧昧，被公安机关列为帮教对象的。
二、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，或者近五年受过治安处罚的。
三、有犯罪嫌疑尚未查清的。
四、因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动（聘用）合同的。
五、受党纪、政纪处分，处分期未满的。
六、参加过“法轮功”等邪教或者带有黑社会性质等其他非法组织的。
七、有过吸毒史的。
八、配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有被判处死刑或者因危害国家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的。
九、配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活动被判刑或者劳动教养的。
十、配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有犯罪嫌疑正被政法机关侦查、控制的，或者是“法轮功”等邪教或其他非法组织成员的。
十一、其他不适合在公安机关工作的。
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政审规定
政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。
一般有下列情形之一的，属政审不合格４对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；
为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。
一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。
二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。
德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
考核结果，分合格和不合格。
三、录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：
1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；
2、受过刑事处分的；
3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；
4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；
5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；
6、一年内病假累计超过两个月的；
7、超计划生育的；
8、有其它不宜到机关工作的问题。
四、考核工作程序：
1、组织准备。
有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。
考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。
2、考察。
各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。
考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。
考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。
考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。
证明材料要求有证明人签字或加盖有
关单位公章。
3、审核。
考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。
五、公务员录用考核工作必须贯彻执行回避制度，工作人员如有亲属在被考核人之列，应在所涉及的工作中实行回避。
六、各级政府人事部门和有关单位要加强对公务员录用考核工作的领导，选派党性强、作风正派、办事公道的人员参加考核工作。
同时，要采取必要的公开措施，接受社会监督。
严禁徇私舞弊，弄虚作假，杜绝拉关系、走后门等不正之风。