助产专业职业岗位与能力分析报告
助产自我鉴定

助产自我鉴定
作为一名助产士,我深知自己的责任和使命,也清楚自己的优势和不足。
在工作中,我始终努力提供最专业的护理和关怀,确保每位产妇和新生儿都能得到最好的照顾。
首先,我具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。
我不断学习新知识,不断提升自己的专业技能,以确保能够应对各种复杂的情况。
我熟悉孕产期的各个阶段,能够及时发现和处理各种并发症,保障产妇和新生儿的安全。
其次,我具备良好的沟通能力和团队合作精神。
在工作中,我能够与产妇和家属建立良好的沟通关系,理解他们的需求和期望,并及时解答他们的疑惑。
同时,我也能与医生、护士和其他助产士紧密合作,共同为产妇和新生儿提供全面的护理服务。
然而,我也清楚自己的不足之处。
比如,在面对突发情况时,我有时会感到紧张和焦虑,影响了自己的判断和决策。
因此,我正在努力加强自己的紧急情况处理能力,学习更多的应对方法,以提高自己的应变能力。
总的来说,我对自己的工作充满热情和责任感,愿意不断学习和提升自己,为每一位产妇和新生儿带来更好的护理和关怀。
我相信通过不懈的努力和持续的学习,我能成为一名更优秀的助产士,为更多的母婴健康贡献自己的力量。
助产师述职报告

助产师述职报告助产师述职报告(锦集4篇)述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。
以下是作者收集整理的助产师述职报告(锦集4篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
助产师述职报告1尊敬的领导,各位同事:大家好!#年,我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下,在全院护士的共同努力下,圆满完成了年初下达的护理工作计划,同时,积极投身于优质护理服务活动,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下:一、脚踏实地,从护理基础工作做起。
首先,科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取得良好效果。
同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作流程。
另外,提高服务质量,从改进工作细节入手:1.改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避免查对差错发生的可能性;;2.提供微波炉、多功能衣挂、红糖等,免费供病人使用,为病人特别是孕产妇提供很大方便;3.建立护士交流沟通本,将日常工作质量控制内容,传达会议内容,交接须注意事项等写入沟通本,各班参阅,减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端,达到质量持续及时改进目的。
4..联合天乐照相馆,免费为新生宝宝提供出生第一照,将新生的喜悦留给我们,也留给病人全家,取得特殊的良好效果。
二、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。
将工作细化,进行分工,文书书写由责任护士和质检员二人负责,改成责任护士完成病历,责任组长把关,质检员质控的三级质控模式,有效的控制书写错误和不规范书写,提高书写质量。
工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极性。
助产自我鉴定

助产自我鉴定
作为一名助产士,我深知自己的责任和使命,我愿意通过自我鉴定来反思自己的工作表现,以期不断提高自己的专业水平和服务质量。
首先,我认为自己具备良好的沟通能力和人际交往能力。
在与产妇和家属的交流中,我能够倾听他们的需求和意见,并且能够以平和的心态和耐心去解答他们的问题,让他们感受到关怀和尊重。
其次,我具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。
我不断学习新知识,关注最新的助产技术和理论,以确保自己的专业水平与时俱进。
在实践中,我能够灵活运用所学知识,处理各种突发情况,保障产妇和新生儿的安全。
再次,我具备团队合作精神和应变能力。
在紧急情况下,我能够迅速做出决策并与团队成员协作,保障产妇和新生儿的生命安全。
同时,我也能够在团队中发挥自己的优势,与他人合作,共同完成工作任务。
最后,我深知自己的不足之处,比如在面对紧急情况时可能会有些紧张,这需要我不断学习和提升自己的临床应对能力。
我也会继续加强自己的心理疏导能力,以更好地帮助产妇和家属面对产前、产中和产后的各种问题和挑战。
总的来说,我会继续努力,不断提升自己的专业水平和服务质量,为每一位产妇和新生儿提供更好的助产服务。
助产工作是一项充满责任和挑战的工作,我愿意不断努力,成为一名优秀的助产士。
助产师工作总结5篇

助产师工作总结5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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助产自我鉴定

助产自我鉴定
作为一名助产士,我深知自己的责任和使命,也清楚自己的优
势和不足。
在工作中,我始终努力提供最优质的护理服务,确保孕
产妇和新生儿的健康和安全。
首先,我具备扎实的专业知识和技能。
我通过系统的学习和不
断的实践,掌握了助产学的理论和实践知识,能够熟练地进行产前
检查、分娩辅助、产后护理等工作。
我还不断学习新知识,不断提
升自己的专业水平。
其次,我具备良好的沟通能力和团队合作精神。
在与孕产妇及
其家属的沟通中,我能够耐心倾听他们的需求和意见,积极与他们
沟通,为他们提供专业的建议和帮助。
在团队合作中,我能够与其
他医护人员紧密配合,共同为患者提供全面的护理服务。
然而,我也清楚自己存在的不足之处。
例如,我在应对突发情
况时可能存在一些紧张和不足,还需要不断的训练和学习,提高自
己的应急处置能力。
另外,我在一些专业知识和技能上还有待提高,需要不断学习和实践,不断完善自己。
总的来说,我作为一名助产士,具备扎实的专业知识和技能,良好的沟通能力和团队合作精神,但也存在一些不足之处。
我将继续努力学习和提高自己,为孕产妇和新生儿的健康和安全贡献自己的力量。
助产自我鉴定

助产自我鉴定
作为一名助产士,我深知自己在这个职业中扮演着非常重要的角色。
我经常努力工作,以确保每个孕妇和新生儿都得到最好的照顾。
在我看来,助产士不仅仅是一个职业,更是一种使命和责任。
首先,我认为我具备良好的沟通能力。
在与孕妇和家庭成员交流时,我能够倾听他们的需求和担忧,并提供恰当的建议和支持。
我相信良好的沟通是建立信任和合作关系的关键。
其次,我注重细节和精确性。
在进行产前检查、分娩过程中以及产后护理中,我始终保持专注和细心,确保每一个细节都得到妥善处理。
我知道在这个领域,精确性和细致性是至关重要的。
另外,我具备团队合作精神。
在医疗团队中,我能够与其他医护人员紧密合作,共同为孕妇和新生儿提供全面的护理和支持。
我相信团队合作是实现最佳医疗结果的关键。
最后,我持续学习和不断进步。
我明白医学领域的知识和技术日新月异,因此我会不断学习最新的医疗知识和技术,以提升自己的专业水平。
总的来说,我认为自己是一名充满热情和责任感的助产士,我将继续努力提供最好的护理,以确保每一个孕妇和新生儿都能得到最好的照顾。
助产士个人工作总结(2篇)

助产士个人工作总结一、工作背景我是一名助产士,从事助产工作已有五年的经验。
在这五年中,我先后在多家医院工作,积累了丰富的临床经验和专业知识。
我热爱助产工作,对孕妇和新生儿抱有无限的关爱和责任感。
二、工作职责作为一名助产士,我的主要职责是负责孕妇和新生儿的护理工作,包括对孕妇进行产前检查、协助产科医生进行分娩、进行产后护理,以及对新生儿进行基础护理和健康教育等。
同时,我还要负责开展各项孕产妇健康宣教工作,提供全面的妇幼保健服务。
三、工作成绩在我从事助产工作的五年中,我积极参与各项培训和学习,不断提高自己的专业水平。
我取得了相关证书,如助产专业技术资格证书和心肺复苏证书等。
同时,我还参与了学术交流和研讨会,并与同行们分享了我在临床工作中的经验和心得。
在临床工作方面,我具有扎实的理论基础和丰富的实践经验。
我熟练掌握了各项产前检查和分娩操作技术,能够准确判断孕妇和新生儿的健康状况,并采取有效的护理措施。
我还能够有效地进行孕妇疼痛管理和产后康复护理,提高孕产妇的生活质量。
在健康宣教工作方面,我注重以客户为中心,为孕妇和新生儿提供专业的健康教育。
我组织了多次妇幼保健知识讲座和康复训练,向更多的孕妇和新生儿家庭传递健康信息,提高他们的健康意识和护理水平。
在工作中,我始终以谦虚、认真、负责任的态度对待每一位孕妇和新生儿。
我注重与患者的沟通和交流,关心患者的需求和感受。
我愿意倾听和了解患者的困惑和问题,并努力为其提供满意的护理服务。
四、工作反思与展望在助产工作中,我也会遇到各种各样的困难和挑战。
有时候,工作压力很大,需要应对复杂的情况和突发事件。
但在这些困难和挑战面前,我始终保持乐观和积极的态度,努力克服困难,为患者提供最好的服务。
未来,我将继续提高自己的专业素养,努力成为一名优秀的助产士。
我希望通过持续学习和实践,不断提升自己的技术和能力,为更多的孕妇和新生儿提供优质的护理服务。
同时,我也希望能够通过自己的工作,促进孕妇和新生儿的健康发展,为建设健康中国贡献自己的力量。
助产师述职报告6篇

助产师述职报告6篇在现阶段顺利完成的同时,我们要积极主动的写好述职报告,只有认真回忆自己这个阶段的工作情况,我们写出的述职报告才是有价值的,XX小编今天就为您带来了助产师述职报告6篇,相信一定会对你有所帮助。
助产师述职报告篇1近两年年来,本人在卫生院及各级领导的关心帮助下,坚持以十九大精神为指导,认真做好各项业务性工作及事务性工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名基层乡村医生的岗位职责要求。
一、牢固树立为人民效劳的思想,急患者之所急,想患者之所想。
始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表〞等重要思想,切实贯彻执行十九大精神,始终坚持全心全意为人民效劳的主导思想,坚持改革、开展和进步,不断提高自己的政治理论水平。
自从选择了医生这个职业,从某种意义上来说,就是选择了奉献。
医务工作者从事的是救死扶伤的职业,曾被誉白衣天使和生命的守护神,可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。
特别是乡村的医务工作,一年365天天天在岗,一天24时时时值班,早出晚归。
无论冬夏、日夜、刮风下雪。
特别是公共卫生和新型农村合作医疗新政策的出台,要求我们付出比平时更多的心血和汗水。
面对家人的埋怨,朋友的责备和微薄的收入以及外人的不解,有时我甚至对自己从事的职业动摇过,可每当看到患者康复的笑脸,看到一个个危在旦夕的患者重获新生,所有的怨气都会烟消云散。
二、认真按时完成新农合、预防接种、根本药物零差率销售及公共卫生的各项工作。
自从负责方案免疫工作以来,本人能按时发放预防接种通知单,使适龄儿童能够及时接种疫苗。
曾先后参加了免疫规划相关知识及扩大免疫规划知识等培训。
并能积极响应国家号召,认真落实各项方针,积极应对突发公共卫生事件的应急管理,大大提高了对传染病的有效控制,使扩大免疫规划工作及时有效地落到实处。
自开展农村合作医疗以来,本人能积极协助村干部做好宣传工作,主动向村民介绍新型农村合作医疗内容及补偿方法。
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助产专业职业岗位与能力分析报告助产专业职业岗位与能力分析报告3.1.1.3助产专业职业岗位与能力分析报告国际助产士联盟将助产士定义为:一名可信赖的专业人士,通过与孕妇建立伙伴关系,提供妇女整个孕期、产时和产后必要的支持、护理和咨询,在其职责范围内进行助产接生、提供新生儿照护,为孕产妇提供全程连续性服务。
此外,国际助产专业的服务理念在于崇尚自然分娩,倡导“助产士主导模式”,强调妊娠是一个正常的生理过程,助产士(产科护士)是低危孕产妇的专业护理者。
一、助产士职业岗位分析“世界需要助产士现在比任何时候更迫切”,这是国际助产联盟20xx年国际助产士节的主题。
助产人员是从事临床助产和母婴保健工作的高级技术应用型专门人才。
主要负责正常产妇接产,协助产科医师处理难产并负责计划生育、围产期保健和妇婴卫生的宣教及技术指导。
近年来开展的导乐陪产和助产一对一全程陪产中,助产的人性化服务取得了非常好的效果。
随着人们经济生活水平的不断提高,对围产期的保健、护理和诊疗等医疗服务日益重视,发展“助产”专业势在必行,同时也符合我国卫生事业的发展方向。
(一)岗位现状几乎90%的医界人士认为,产妇并不是病人,到医院来应该享受更加人性化的服务。
而对于中国的助产士们来说,尊敬和信任的眼神是随着年龄的增长逐渐增多的。
与他们每日的工作强度比,他们的收入却并不高。
经过我们的调查发现,助产士刚工作的,月收入仅1000元左右。
有经验的3.1.1.3月薪两三千元左右。
单县中心医院护理部李主任表示,助产士的薪酬每个医院有所不同。
中心医院的病源比较多,知名度比较好,薪酬就比较稳定。
各科室每年年初与医院签订承包协议,每个月病人的多少、床位使用率、床位周转率、科室增收节支情况与当月收入息息相关。
据单县中心医院护理部李主任介绍,妇产科的分娩量一个月近700人(包括剖腹产),一年下来要有8000多个宝宝在他们那里降生。
因此助产工作劳动强度很大。
而我们的助产士须有上岗资格。
由所在医疗机构负责申请助产技术,各区县卫生局根据申请进行考核,合格后才能上岗。
(二)职业分析经过我们的调查也发现,年长的助产士是非常受欢迎。
单县中心医院的助产士平均年龄结构偏中年,在45岁左右,从业十几年的比较多。
有熟人的的都指定要一些经验丰富的老助产士。
而对与助产士的总体要求则是“不仅要有全面的理论知识,还要有丰富的经验,产妇在分娩过程中如果发生突发情况可以及时进行应急处理。
”专家们认为:剖腹产的好处避免了自然分娩过程的疼痛,但相对于它给母婴的并发症和后遗症便显得不可取,剖腹产只能限于产妇和婴儿的病理因素的补救手术。
首先,手术增加产妇大出血和感染的可能性,产后出现各种并发症的可能性是自然分娩的10~40倍,疼痛和恢复时间也较长。
剖腹产创伤面大,产妇易患羊水栓塞,羊水进入血液导致产妇生命威胁,它是近年产妇一大死因,也给日后再孕带来了难度,即便3年后再次怀孕,子宫也容易破裂。
(三)就业前景根据现行高职高专专业目录分类,助产专业属于护理类。
助产专业毕3.1.1.3业生不仅要具有妇产科护理的特色专长,还要具备普通护士的基本条件。
我国助产专业学生毕业前还可以参加国家护士执业资格考试,毕业时可获得毕业证、护士执业证和妇幼保健员或母婴保健技术考核合格证书等资格证书。
此外,调研发现,大部分人认为助产士与普通护士工作性质有明显区别,特别是知识结构、服务态度、英语水平等。
助产专业毕业生除掌握一般的护理知识外,还具有了妇产科、新生儿科的专业特长,不仅能胜任综合性医院普通内、外科护理的工作,更能胜任妇、产、儿科的护理工作,因此,比护理专业具有更广的就业适应面。
(四)职业岗位包括妇产科专业医院、综合性医院妇产科、妇幼保健院、社区卫生服务中心、月子护理中心、计划生育机构等。
所以现在随着人们生活水平的不断提高助产服务要求也在不断提高,工作人员需求量非常大,因此助产专业就业前景非常广阔。
这个专业是个永远关不了门的工作;所谓:有往生就有出生,这是人类的规律。
助产士是妇幼医院的主要工作之一,从怀孕到分娩、再到幼儿养护都需要助产士的细心工作。
因此就业是不成问题的。
关键要学好基础知识,再认真实践过,才能有好的医院接受你。
二、职业能力掌握全面的基础护理、临床护理的基本理论知识及熟练的助产操作技能;具有良好的职业道德、现代护理理念;较强的人际沟通能力和适应职业压力的优良心理品质毕业后能在各种医疗机构、妇幼保健院、社区从事临床助产及母婴保健工作的高技能型、应用型助产专业人才。
附表13.1.1.3临床对高职助产专业学生技能方面的要求调查技能项目规范的基础护理操作技能专科助产的基本操作技能要求非常需要需要一般需要不需要非常需要需要一般需要不需要非常需要需要一般需要不需要非常需要需要一般需要不需要非常需要需要比例96%3%1%097%2%1%089%6%3%2%92%5%3%0100%0对常见病、多发病的病情观察能力对急危重病人的一般应急处理和配合抢救能力对产程进展的评估能力3.1.1.3 一般需要不需要非常需要需要一般需要不需要非常需要需要一般需要不需要非常需要需要一般需要不需要非常需要需要一般需要不需要非常需要需要一般需要不需要-5-0090%8%1%1%86%7%4%3%80%15%3%2%70%12%12%6%50%24%14%12%运用孕期保健知识,对孕产妇提供服务的能力健康教育能力沟通能力团队协作能力获取各种信息的能力3.1.1.3计算机基本操作技能护理管理基本能力非常需要需要一般需要不需要非常需要需要一般需要不需要70%21%6%3%40%32%21%7%扩展阅读:护理专业职业岗位与能力分析报告3.1.1.3护理专业职业岗位与能力分析报告护士的定义是什么?护士,是指经执业注册取得护士执业证书,依照本条例规定从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。
护士一词来自1914年钟茂芳在第一次中华护士会议中提出将英文nurse 译为“护士”,大会通过,沿用至今。
一、职业岗位与能力分析护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业,应予以重点扶持。
世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示,许多国家护理人才紧缺。
在我国,护士的数量远远不够,医护比例严重失调。
按照卫生部要求,我国医院的医生和护士的比例是1:2,重要科室医生和护士的比例应是1:4。
而目前全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求,与1:2.7的国际水平相差很大,与发达国家1:8.5的比例相差更远。
根据卫生部的统计到20xx年我国的护士数量将增加到232.3万人,平均年净增加11.5万人,这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。
而要想胜任这一工作,这就要求护士必须要有过硬的技术和扎实的理论知识。
根据《山东省20xx年优质护理服务示范工程活动方案》要求,相关医院要建立健全临床护理工作制度、护士绩效考核制度、疾病护理常规、专科护理工作标准和临床护理服务规范、标准,明确岗位职责,规范执业行为。
加强全员培训,强化服务理念,明确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范并履行到位,逐步解决依赖患者家属或者家属自聘护工承担患者生活护理的问题。
引入患者和社会参与评价的机制,将临床护理服务3.1.1.3内涵、服务项目和工作标准纳入院务公开,向患者及家属公示。
推行临床护理责任组工作模式,结合实际探索实施护士分层次使用,以实际工作量为基础,实行具有专科特点的弹性排班,为患者提供连续、全程、无缝隙的护理服务。
在提供基础护理服务和专业技术服务的同时,加强与患者的沟通交流,满足患者知情需求(环境、治疗、用药、膳食营养、康复、心理干预、手术、检查等)。
因此必须注重护士人文素质、沟通能力等综合素质的培养。
随着我国向老龄化社会转变,将来从事老人医学的人才将走俏,保健医师、家庭护士也将成为热门人才。
另外,专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。
我国近年来人口年龄结构呈现老龄化改变,家庭结构却呈现出小型化趋势。
而随着人民生活水平的提高,人群疾病谱发生了改变,慢性病护理的需求量增加;人们在重视身心健康的同时,对疾病的预防和自我保健意识也不断增强,社区医疗保健工作面临着难得的机遇。
社区护理在社区卫生服务和医疗保健工作中具有重要的作用,已成为21世纪社区服务的重点。
社区护理的中心任务是提高全民的身体、心理、社会整体水平,服务对象是长期处于社区的整个群体。
社区护士工作范围广,要求综合素质高,常需对个人或家庭进行访问和护理工作,除了要应用医学、心理学、社会学、关系学等学科知识去护理患者外,还需运用流行病学的知识去发现社区中存在的健康问题,并具备一定的提出问题和解决问题的能力。
随着国际医疗市场对护理人员的需求激增,“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。
未来10年,美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才。
国际人力资源公司已经3.1.1.3把目光瞄准中国。
世界性的护理人才资源的短缺,给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。
业内专家介绍说,护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一。
如护士在美国平均年薪达5万美元,而美国缺护士30万人。
在澳洲,护士最容易找工作或获得升迁,同时,只要拥有了澳洲注册护士的资格,等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。
英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策。
因此,有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。
同时,随着护士只扮演医师的助手角色的时代已经过去,所有受过研究生课程教育的高级实习护士,越来越需要具备过去只是要求医生才需要的条件,如参加诊断病因考试,写论文,管理麻醉品和治疗普通的疾病。
护士的工作变得越来越复杂了。
要求护士不许具有一定的科研和写作能力。
但挑战往往与机遇并存。
现今护士为了能够有效地为病人实施整体护理,同时又使各班工作之间能够很好地衔接,每日都要书写多种护理文件,但内容往往重复,为此护士总要用去大量的时间。
同时随着医院病房的扩大、新病区的建立,病房护士人数有限,加之辅助支持系统不健全,面对每日繁重的护理工作,护士还要承担许多非护理性的工作,更加剧了护士资源不足。
与此同时,面对医院新知识、新技术的更新及随时可能发生的突发事件,无形中都加大了护士的工作量,加重了工作负担,也带来了工作压力,严重影响着护士的身心健康。
因此护士必须要有良好得身心素质。
护士应有高度的责任感和主动服务意识,在工作中不仅能够服从领导安排,接受批评,还应有良好的协作精神,工作勤奋,不怕苦和累,有较3.1.1.3高的专业水平。
南丁格尔曾经说过:护士其实是没有翅膀的天使,是真、善、美的化身,那么我们就应该和患者多沟通,用微笑为病人服务,在于患者沟通时要讲究语言艺术,把握说话分寸,通过得体的微笑,使患者感到关爱。