一、党群工作四稿291(文件依据)
党群工作部工作总结参考范文
党群工作部工作总结参考范文今年是公司和我厂管理升级年。
一年来，党群工作部在厂党委和公司党群部门的正确领导下，紧紧围绕企业发展大局，努力开拓党务工作、干部工作和宣传工作新局面，并立足实际大力推进企业文化建设步伐，开展了系列卓有成效的工作。
一、深入开展“创先争优、夺旗争星”活动1、继续完善“四强四优”考核今年以来，党群工作部结合实际，按照“四强四优”考核标准对16个党支部和全厂265名党员进行量化考核。
并适时对“四强四优”考核工作进一步细化，在取消部分实用性不强的考核项的基础上，根据车间支部与机关支部性质不同的实际情况，分别制订了相应的考核机制，从而强化了对机关支部的管理要求。
在对车间支部考核中，将车间内部市场化成绩和双基考核成绩作为“四强”党支部考核的一项，以此激励各支部在抓好党建的同时，也必须做到一岗双责，竭力服务生产经营大局，发挥好支部的战斗堡垒作用，避免了支部书记和车间主任各吹各的号，各唱各的调的情况。
2、开展支部、党员承诺践诺活动和开展党员志愿者活动七月份接到上级转发的国资委关于开展“创先争优、夺旗争星”活动的通知后，党群工作部及时按照厂党委要求，把握着力点，在围绕中心、服务大局上下功夫。
结合岗位职能和工作实际，在“争”和“创”上下功夫，坚持党群共建，组织各支部认真学习文件精神，及时完善了前半年党员承诺践诺活动和开展党员志愿者活动的相关资料，同时在第三季度认真开展了职工群众对支部和党员承诺践诺情况的评议打分活动，检查了各支部对党员的点评台账。
对部分践诺落实不规范、职工意见较大的支部予以批评，并提出整改意见，促其提升。
引导基层党组织和广大党员广泛行动起来，使先进的再上水平、中间的继续提高、后进的改变面貌。
二、做好党务和党委交办工作1、健全党、团组织建设。
由于气化厂干部输出和内部流动较多，使部分党委支部书记或委员出现空缺。
党群工作部及时向党委汇报相关情况，并根据各单位实际情况向厂党委推荐合适人选，配合厂党委做好干部任用前的考察工作，经上级党委和厂党委同意任命后，党群工作部又全力协助和指导新支部书记开展工作，使其能够迅速胜任工作岗位。
公文稿撰写格式要求
公文稿撰写格式要求以下是 9 条关于公文稿撰写格式要求：1. 标题可得起好呀！你看像“关于加强公司管理的通知”，直接明了，让人一下子就知道重点是什么。
哎呀，可别弄些花里胡哨让人摸不着头脑的标题哟。
2. 抬头要写对对象呀！比如说“致全体员工”，这就很清晰嘛，不能含糊不清的，不然别人都不知道这公文是给谁看的呢，你说是不是呀？3. 正文内容要条理清晰呀！就好比盖房子，得一层一层来，先讲是什么，再讲为什么，最后讲怎么做，多有条理呀，可别东一榔头西一棒槌的。
例如“我们首先要明确目标，然后分析现状，最后制定具体措施”，这样多清楚呀！4. 语言得规范呀！可不能随随便便用些网络用语呀，得用正式的、规范的表达方式。
比如说“请各位予以配合”，而不是“大家伙儿配合一下哈”，这能一样吗？5. 数字和标点可不能乱用呀！该用逗号用逗号，该用句号用句号，数字也得写准确了。
像“1、2、3”，多整齐呀，可别写成“一、二、三”，多不正式呀。
6. 段落得划分好呀！一段表达一个意思，别把所有东西都堆在一起，看着都累。
就像说话也得喘气儿不是，不能一口气说个不停呀。
7. 引用要恰当呀！适当引用些政策法规啥的，能增加公文的权威性呢。
比如“根据《XX 规定》，我们要这样做”，是不是觉得很靠谱呀？8. 附件要是有的话可得标注清楚呀！别让人找半天都找不到，就像藏猫猫似的。
标注个“附件：XX 文件”，多明白呀。
9. 结尾别忘了署名和日期呀！这就像给公文盖个章，表明这是谁在什么时候发的呀。
可别弄成个没头没尾的东西。
我觉得呀，这些公文稿撰写格式要求都很重要，大家可得好好记住，这样写出来的公文才能既规范又有质量呀！。
公文收发管理制度范本(4篇)
公文收发管理制度范本第一章总则第一条公文收发管理制度的目的是规范公文的收发工作，提高公文处理效率，确保公文的准确、及时、安全的交流和传递。
第二条公文收发管理制度适用于机关、企事业单位以及其他组织机构。
第三条公文收发管理应遵循法律法规、规章制度和工作程序，保护国家机密和涉密信息，严禁泄露、篡改和损毁公文。
第四条公文的收发工作应按照保密、快捷、便利、规范的原则进行。
第二章收文管理第五条收文登记（一）收文登记人员应按照规定的格式、内容和流程记录收文事项，并对收文进行编号和归档。
（二）收文登记人员应核实收文的真实性和合法性，并留存相关证明文件和材料。
（三）收文登记人员应及时通知收文人，确认收文事项并提供反馈意见。
第六条收文分发（一）收文分发应按照收文的性质、紧急程度和工作需要进行，保证公文的及时传达和处理。
（二）收文分发人员应记录收文的转交情况，并及时反馈处理结果。
第三章发文管理第七条发文起草（一）发文起草人员应按照规定的格式和要求，准确、清晰地撰写发文内容。
（二）发文起草人员应审核发文内容的真实性、合法性和合规性，并提供相关证明材料和文件。
（三）发文起草人员应及时向审核人员提交发文稿，并接受审核人员的审查和修改意见。
第八条发文审核（一）发文审核人员应仔细审核发文稿的内容和格式，确保发文的准确性和规范性。
（二）发文审核人员应签署审核意见并及时反馈给发文起草人员，对需要修改的地方提出明确要求。
第九条发文传递（一）发文传递人员应根据发文的性质、紧急程度和工作需要进行传递，并及时向收发文责任人报告相关情况。
（二）发文传递人员应记录发文的传递情况，并留存传递记录和相关证明文件。
第四章公文档案管理第十条公文档案管理（一）公文档案管理人员应按照规定的程序和流程对公文进行归类、整理、编号和归档。
（二）公文档案管理人员应定期对公文档案进行检查和清理工作，保证档案的完整性和可查性。
（三）公文档案管理应严格保密，禁止私自销毁和泄露公文档案。
四议两公开制度模板
四议两公开制度模板一、前言为了加强党的基层组织建设，提高党的执政能力，保证党的路线方针政策落到实处，推进基层民主政治建设，保障人民群众的民主权利，根据《中国共产党章程》和有关法律法规，结合实际工作，制定本制度。
二、四议两公开制度内容四议：党支部会提议、两委会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民大会决议。
两公开：决议公开、实施结果公开。
三、四议两公开制度程序1. 党支部会提议（1）党支部对重大事项进行调查研究，广泛征求党员和群众的意见。
（2）党支部根据调查结果，提出初步意见和方案。
（3）党支部召开支部会议，对初步意见和方案进行讨论，形成决议。
2. 两委会商议（1）两委成员对党支部的提议进行论证，提出修改意见。
（2）两委成员就修改后的方案进行表决，形成决议。
3. 党员大会审议（1）党支部将两委通过的决议向党员大会报告。
（2）党员对决议进行审议，提出意见和建议。
（3）党支部根据党员的意见进行调整，形成最终决议。
4. 村民代表会议或村民大会决议（1）党支部将党员大会审议通过的决议向村民代表会议或村民大会报告。
（2）村民代表会议或村民大会对决议进行审议，形成决议。
5. 决议公开（1）将最终决议向全体村民公开，接受群众监督。
6. 实施结果公开（1）对决议的实施结果进行公开，接受群众监督。
四、四议两公开制度的要求1. 坚持党的领导，确保党的路线方针政策落到实处。
2. 坚持依法办事，严格遵守法律法规，保障人民群众的民主权利。
3. 坚持发扬民主，充分听取党员和群众的意见，保证决策的科学性和民主性。
4. 坚持求真务实，从实际出发，解决人民群众的实际问题。
五、四议两公开制度的监督和考核1. 党的基层组织要加强对四议两公开制度的实施情况进行监督，确保制度落到实处。
2. 党的基层组织要定期对四议两公开制度进行考核，总结经验教训，不断完善制度。
六、附则本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
本制度的解释权归党的基层组织所有。
公文写作格式与范例
公文写作格式与范例第一篇范文：常见公文写作格式与范例大全常见公文写作及格式一、常用的公文种类1. 通知。
发布规章和行政措施，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理和需要周知或共同执行的事项，任免和聘用干部。
2. 报告。
向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议。
3. 请示。
向上级机关请求指示、批准。
4. 会议纪要。
记载、传达会议议定事项和主要精神。
5. 决议。
经会议讨论通过的重要决策事项。
6. 函。
不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题，向有关主管部门请求批准等。
7.通报。
表扬先进，批评错误,传达重要精神,交流重要情况。
8.通告。
在一定范围内公布应当遵守或周知的事项。
9.批复。
答复下级机关的请示事项。
10.条例。
用于制定规范工作、活动和行为的规章制度。
11.规定。
用于对特定范围内的工作和事务制定具有约束力的行为规范。
12.意见。
对某一重要问题提出设想、建议和安排。
13. 公告。
向内外宣布重要事项或者法定事项。
14. 决定。
对重要事项或重大行动作出安排。
二、常用公文的写作格式我们常用公文包括：报告、请示、通知、规定、函。
(一)《报告》写作要点:报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或建议、答复上级机关询问时用陈述性公文。
1.标题：制发机关＋事由＋报告；报告前可加“紧急”。
2.正文：一是事由：直陈其事，把情况及前因、后果写清楚。
二是事项：写工作步骤、措施、效果。
也可以写工作的意见、建议或应注意的问题。
3.结尾：可写“特此报告”“专此报告”，后面不用任何标点符号，或“以上报告如无不妥，请批转各地、各部门执行”，或“以上报告，请指示”等语。
注意事项：概述事实，重点突出，中心明确，实事求是，有针对性。
（二）《请示》写作要点：请示是下级机关向上级机关请求指示或批准的呈请性、期复性公文。
1.标题：制发机关名称＋事由＋请示。
2.正文:一是请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。
党群工作汇报范文含集团公司企业党群办公室工作总结报告
党群工作汇报范文含集团公司企业党群办公室工作总结报告尊敬的领导、各位同事：大家好！在过去的一年中，我们企业党群办公室积极响应群众号召，发挥了组织协调、宣传引导等方面的作用，团结全体干部职工，积极推进党建工作和企业各项业务。
现在，我要向大家汇报我们去年的工作情况，以及对今后工作的展望。
一、工作概况一是全面贯彻落实《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例》等各项规定。
加强党组建设和员工管理工作，严格执行党内民主集中制，在企业内部政治生态中建正确导向。
二是完善信息宣传工作模式，积极开展宣传教育、文化活动和志愿服务等社会主义精神文明建设活动。
每月推出一期文化周报，报道了部分员工先进事迹，组织企业乒乓球、足球等活动。
三是开展基层党建工作，加强党员队伍建设，注重党员们的学习、交流、建设和管理，发扬党性，规范组织管理制度，加强党员的思想道德建设，增强党员的凝聚力和战斗力。
四是防范和化解各类矛盾和纠纷。
成立安全保障小组，配合企业安全部门，开展安全教育和隐患排查。
二、存在的问题一是组织教育活动不够贴近基层，效果不尽如人意；二是宣传工作需要更好地发挥传统媒体和新媒体作用，实现全媒体覆盖；三是在党员队伍建设中，存在一些党员践踏党规党纪、损害组织形象的情况，需要积极引导。
三、今后工作计划一是持续加强宣传教育，突出网上宣传，将文化周报推向全公司，倡导积极向上、勤奋努力的工作作风和精神面貌。
二是强化基层党建工作，制定出更多行之有效的措施和方法，真正让党员的党性和责任心落到实处。
三是进一步优化企业治理结构，加强安全生产，预防事故，确保安全生产环境，切实保障员工身心安全。
四、总结通过去年的党群工作，我们党群办公室在协调组织、宣传教育、基层党建、安全生产等诸多方面均取得了一定进展，但也存在一些问题需要进一步加强解决。
在未来的工作中，我们将继续认真贯彻落实党的各项方针政策，坚持服务员工群众，不断推动党建工作和企业各业务不断完善，为推动企业经济发展和员工群众幸福生活做出更大的贡献！谢谢大家！五、人才培养计划企业的发展需要有好的人才支持，人才培养也是企业十分重要的工作之一。
党群工作部工作计划总结和工作思路
党群工作部工作总结和工作思路今年来，党群工作部在党委管委会的领导下，以党的十八届六中全会精神为指导，扎实开展“两学一做”学习教育暨责任心教育，进一步规范干部职工队伍管理，加强教育和培训力度，在机构编制、劳动人事、绩效薪酬管理等方面取得了新的突破。
现将全年的工作简要汇报如下：一、20××年工作回顾（一）定方案，明任务，扎实开展“两学一做”学习教育暨责任心教育一是高度重视，周密部署。
全市“两学一做”学习教育暨责任心教育大会召开后，新区党委高度重视，4月29日，新区党委召开了专题会，传达贯彻全市“两学一做”学习教育暨责任心教育大会精神，结合新区实际，研究制定了《关于在全区党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》、《关于在全区领导干部中开展“履职尽责、攻坚克难”责任心教育的实施方案》，进一步明确了学习教育的总体要求、学习教育内容和主要措施，将学习教育与当前工作相结合，把各项任务的内容、时间节点和具体要求落实到位，力求做到学习教育教育富有特色，各项当前工作富有成效。
二是举办活动，扎实推进。
“两学一做”学习教育启动实施以来，新区结合实际研究制定了根据《万宝新区“两学一做”学习教育和责任心教育推进表》，明确了各阶段的主要学习任务，通过党委中心组扩大学习、上党课、党章党规知识竞赛、演讲比赛等多种方式，深刻领会“两学一做”的精神实质和重要内涵，切实做到入脑入心。
一是开展党委书记、管委会主任带头讲“两学一做”党课活动。
党委书记罗孝贵于5月20日围绕“共产党员要发挥先锋模范作用”给班子成员及中层以上负责同志上了一堂精彩纷呈的党课。
5月31日，党委副书记、管委会主任向乾勇围绕“真学、真懂、真改、真干”为主题，为机关第二支部党员上党课。
二是5月22日，组织了学“党章党规和系列讲话”考试和党章党规知识抢答赛。
同时，编印了《守纪律、讲规矩微读本》、万宝新区“两学一做”记录本，保证了全区学习教育的顺利开展。
体系认证之2021年党群工作部目标指标——文库
全年
2、依据党员年考核结果、民主评议结果、日常工作表现开展七一先进评选工作。
3、组织开展好2021年末评选先进工作。
全年
序号
指标
指标值
相应措施
完成时间
主要
责任人
配合部门
备注
5
严格落实主体责任，筑牢思想防线，营造企业发展好生态
廉洁从业
1、支部组织开展廉洁谈话，廉政承诺、重大事项报告等工作，提高员工廉洁意识，明确廉洁责任。
基层党支部建设
1、围绕“融入中心、服务大局”的工作思路，开展党建工作。
2、关心党支部党员和群众的思想，做好日常思想工作。
3、按标准开展“三会一课”，正常有序，并富有成效。支委会每月1次；党员大会每季度召开1次；党课党委书记至少1次，支部书记1-2次；组织生活会1-2次；党员活动1次以上。
全年
发展党员2-3人，预备党员转正4人
3、党支部充分利用“三会一课”、主题党日、微党课、学习强国学习平台、购买党员学习书籍等方式，拓宽学习形式，提高党员政治理论基础和自身素质。
4、注重学习安排的策划，着眼于学习能力、管理能力、创新能力的提高来制定培训计划，注重培训效果、以问题为导向，带着问题学习，学习后结合工作实际，通过组织讨论和学习心得方式，将学与做结合起来。
一、党群作部目标指标及相应措施：
序号
指标
指标值
相应措施
完成时间
主要
责任人
配合部门
备注
1
思想与宣传工作
打造学习型组织
1、严格落实党委学习计划要求，组织学习，做好过程记录，定期总结学习情况。
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全科社工考试题库党群工作(291)第一部分：单项选择题(56)1、党员人数超过人的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的总支部委员会（C）。
出自：《党的基层组织组织指导工作手册》（修订本）第一部分党的基层组织的基本概念 2 党的基层组织的组织形式A、30B、40C、50D、602、企业、机关、学校、街道社区、社会组织和其他基层单位，凡是有正式党员人以上的，都应当成立党的基层组织（B）。
出自：《党的基层组织组织指导工作手册》（修订本）第二部分党的基层组织设臵和隶属关系一、党的基层组织设臵和隶属关系确定的基本原则 1、党的基层组织设臵原则A、2B、3C、4D、53、党员7-50名的支部委员会，委员一般名（A）。
出自：《党的基层组织组织指导工作手册》（修订本）第二部分党的基层组织设臵和隶属关系一、党的基层组织设臵和隶属关系确定的基本原则3、党的基层组织领导成员职数设臵原则A、3-5B、3-7C、5-7D、7-94、党员在50-100名的总支部委员会，委员一般名（C）。
出自：《党的基层组织组织指导工作手册》（修订本）第二部分党的基层组织设臵和隶属关系一、党的基层组织设臵和隶属关系确定的基本原则 3、党的基层组织领导成员职数设臵原则A、3-5B、3-7C、5-7D、7-95、支部党员人数不足名的，只设书记1名，必要时可设副书记1名（B）。
出自：《党的基层组织组织指导工作手册》（修订本）第二部分党的基层组织设臵和隶属关系一、党的基层组织设臵和隶属关系确定的基本原则 3、党的基层组织领导成员职数设臵原则A、5B、7C、9D、116、党员100名以上的党委委员最多不超过名（A）。
出自：《党的基层组织组织指导工作手册》（修订本）第二部分党的基层组织设臵和隶属关系一、党的基层组织设臵和隶属关系确定的基本原则3、党的基层组织领导成员职数设臵原则A、11B、13C、15D、177、党的总支部委员会、支部委员会每届任期年（B）。
出自：《党的基层组织组织指导工作手册》（修订本）附录二中国共产党章程第五章党的基层组织第三十条A、一至二B、二至三C、三至四D、四至五8、不设委员会的党支部召开党员大会，由主持（A）。
出自：《党的基层组织组织指导工作手册》（修订本）第三部分党的基层组织的选举二、党员大会（一）基本概念 4、党员大会的组织领导A、支部书记B、支部副书记C、支部组织委员D、支部宣传委员9、党的基层委员会每届任期年（C）。
出自：《党的基层组织组织指导工作手册》（修订本）附录二中国共产党章程第五章党的基层组织第三十条A、一至三B、二至四C、三至五D、四至六10、基层党组织召开代表大会选举时，参加选举的代表人数必须超过应到会代表的，方能进行选举（D）。
出自：《党的基层组织组织指导工作手册》（修订本）第三部分党的基层组织的选举二、党员大会（一）基本概念 1、党员大会的内容A、二分之一B、三分之二C、四分之三D、五分之四11、党员入党要填写入党志愿书，要有正式党员作介绍人（B）。
出自：《发展党员工作实用手册》第一部分发展党员的手续和程序四、确定入党介绍人A、1名B、2名C、3名D、5名12、预备党员延长预备期时间（B）。
出自：《发展党员工作实用手册》第一部分发展党员的手续和程序十六、预备党员的转正 3、延长预备期和取消预备党员资格需注意的问题A、半年B、1年C、2年D、三年13、预备党员的权利，除了没有以外，也同正式党员一样（A）。
出自：/information/displaycont.asp?newsid=104A、表决权、选举权和被选举权B、表决权、被选举权C、选举权、被选举权D、选举权、参与权14、入党手续是指按照党章和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的有关规定，在发展党员时，按照一定的顺序，必须经历的工作过程、履行的必要仪式和需要办理的文书材料（D）。
出自：《发展党员工作实用手册》第一部分发展党员的手续和程序A、职位B、年龄C、工龄D、时间15、培养联系人、党小组和党支部每要对入党积极分子的考察情况进行一次写实（B）。
出自：《发展党员工作实用手册》第二部分发展党员常用文体及基本要求七、入党积极分析考察写实材料A、3个月B、6个月C、9个月D、12个月16、思想汇报一般情况下，每至少应口头或书面进行汇报一次，汇报的具体内容根据每个人的不同情况而定（A）。
出自：《发展党员工作实用手册》第二部分发展党员常用文体及基本要求二、思想汇报 A、半年B、五个月C、四个月D、三个月17、入党积极分子经过以上的培养、教育、考察和写实，党支部在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论，对其中基本具备党员条件，且准备近期发展的，可确定为发展对象（B）。
出自：《发展党员工作实用手册》第一部分发展党员的手续和程序三、确定发展对象A、半年B、一年C、一年半D、两年18、入党介绍人一般由担任（C）。
出自：《发展党员工作实用手册》第一部分发展党员的手续和程序四、确定入党介绍人A、直系亲属B、上级领导C、培养联系人D、支部书记19、党组织对预备党员应当认真教育和考察，预备党员的预备期为（B）。
出自：《发展党员工作实用手册》第一部分发展党员的手续和程序第十五条预备党员的教育和考察A、半年B、一年C、一年半D、两年20、入党前公示，是指接收公示，即在支委会研究确定拟于近期发展后，在考核及民主测评后，召开支部大会讨论接收之前进行的公示（D）。
出自：《发展党员工作实用手册》第一部分发展党员的手续和程序八、入党前公示A、入党申请人B、积极分子C、发展对象D、预备党员21、讨论接收预备党员的支部大会上，对拟发展对象进行表决时，赞成人数超过应到会有表决权的党员的，即可做出同意接收发展对象为预备党员的决议（B）。
出自：《发展党员工作实用手册》第一部分发展党员的手续和程序十一、召开支部党员大会讨论接收预备党员2、会议主要程序A、1/3B、半数C、2/3D、3/422、预备党员若有较严重的缺点和错误，不完全具备党员条件，可延长预备期，时间为（C）。
出自：《发展党员工作实用手册》第一部分发展党员的手续和程序六、预备党员的转正 2、预备党员转正中应注意的问题A、一个月以上三个月以内B、三个月以上半年以内C、半年以上一年以内D、一年以上两年以内23、以下不属于预备党员转为正式党员必须的程序（C）。
出自：《发展党员工作实用手册》第一部分第十六条第1点A、党支部征求党内外群众意见B、支部大会讨论并表决C、本人宣读入党志愿书D、上级党组织派人谈话24、预备党员转为正式党员首先应由（B）。
出自：《发展党员工作实用手册》第一部分第十六条第1点A、党支部征求党内外群众意见B、本人提出书面转正申请C、支部大会讨论并表决D、上级党组织派人谈话25、支部大会讨论接收预备党员时，（A）。
出自：《发展党员工作实用手册》第一部分第十一条第3点A、两名介绍人在通常情况下都应该出席会议；B、一名介绍人出席会议即可C、两名介绍人必须出席会议D、遇特殊情况，两名介绍人都可以不出席会议26、要求入党的同志在递交申请后，党组织要对该同志的进行了解，并针对申请人的具体情况进行培养、教育和考察（A）。
出自：《发展党员工作实用手册》第一部分第一条A、政治信仰和要求B、自然情况C、家庭情况D、入党动机27、考察写实材料不包括的内容（C）。
出自：《发展党员工作实用手册》第二部分第七条A、考察政治立场B、考察思想觉悟C、考察家庭生活观念D、考察组织纪律观念28、发展对象填写《入党志愿书》，须经同意（A）。
出自：《发展党员工作实用手册》第一部分第九条A、上级党组织B、本支部C、市委组织部D、省委组织部29、借调时间的，入党申请人应向借调工作单位党组织提出，并由借调工作单位党组织负责对培养、教育和考察（B）。
出自：《发展党员工作实用手册》第三部分第31条A、半年以内B、超过一年C、一年以内D、超过两年30、预备党员持《流动党员活动证》外出期间，如预备期满，应向提出转正申请（D）。
出自：《发展党员工作实用手册》第三部分第34条A、流出地党组织B、原所在党组织上一级党委C、流出地党组织上一级党委D、原所在党组织31、接收预备党员公示时间为（C）。
出自：《发展党员工作实用手册》第一部分第八条A、5天B、7天C、10天D、15天32、因较长时间病休减发工资收入的党员，在病休期间以（A）。
出自：《党费工作手册》第一部分第23条A、实际取得的工资收入为计算基数，按规定比例交纳党费；B、最低工资标准为计算基数，按规定比例交纳党费；C、可以少交或免交党费；D、每月交纳党费0.2元。
33、新入党的党员从开始交纳党费（B）。
出自：《党费工作手册》第一部分第3条A、成为正式党员之日起B、成为预备党员之日起C、递交入党申请书之日起D、确定为入党积极分子之日起34、党费的收缴，按照党员工资收入3000元以内，缴纳工资的作为党费（B）。
出自：《党费工作手册》关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定第二条A、 0.1%B、0.5%C、 1%D、10%35、党员工资收入发生变化后，从按新工资标准领取工资的起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费（D）。
出自：《党费工作手册》关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定第十条A、下月B、下一季度C、下一年D、当月36、使用后的党员组织关系介绍信、党员证明信、存根要妥善保管。
保存期一般在年以上，方可销毁（D）。
出自：《党员组织关系接转实用手册》问答部分第三条A、1年B、三年C、五年D、十年37、党员外出地点或工作单位相对固定，外出实践6个月以上的，一般应当开具（D）。
出自：《党员组织关系接转实用手册》第二部分第一条A、中国共产党流动党员介绍信B、中国共产党党员证明信C、中国共产党党员关系证明信D、中国共产党党员组织关系介绍信38、以下不属于党员组织关系的凭证（D）。
出自：《党员组织关系接转实用手册》问答部分第二条A、中国共产党党员组织关系介绍信B、中国共产党党员证明信C、中国共产党流动党员活动证D、中国共产党党员关系介绍信39、党组织关系转入所需要件（D）。
出自：《党员组织关系接转实用手册》文件部分第3条第十条A、户口本、身份证、党组织关系介绍信B、房证、身份证、党组织关系介绍信C、房证、身份证、党员信息采集表、党组织关系介绍信D、身份证、党组织关系介绍信40、党员在转移组织关系时，先由其所在党支部开具党员证明，然后党员本人持证明到办理接转手续（A）。
出自：《党员组织关系接转实用手册》问答部分第3条A、上级党委（总支）。
B、区党委C、区组织部D、市委组织部41、如果党委（总支）无权与该党员调往单位或迁居地的党组织直接接转组织关系时，还需持组织关系介绍信到开具党员组织关系介绍信（A）。