党群工作科科长竞聘演讲稿
科长竞争上岗演讲稿3篇_3
科长竞争上岗演讲稿3篇科长竞争上岗演讲稿篇1尊敬的领导，各位同事：很高兴，也很荣幸，能向大家作一个工作汇报。
首先，我从内心感谢组织的培养和领导的信任，多年来组织和领导对我的工作给予了相当的肯定。
其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常荣幸，也非常愿意。
俗话说，十年修得同船渡，能和大家一起共事，这修行得要几十年啊，说明我们都是有缘人，缘分不浅啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。
我先介绍一下自己。
如果我到组织干部科长这个岗位上工作，我将积极争取实现“两个转变”，抓实抓好“三项功课”。
我将立足本职，努力工作，奉献事业。
“两个转变”，具体地讲：一是实现角色的转变。
我这个人的特点是：对工作比较投入，对同志比较诚恳，透明度比较高，相容性比较强。
当然，我也存在着较大的弱点，大家都知道，从社管局到组织部的工作反差很大，组织部工作的政策性和专业性都很强，对工作人员自身素质要求相对较高，自己以前类似的工作经历很少或者没有，真的是弱点太弱，短处太短，因此会感到惶恐，怕做不好工作。
但是，经过这几天的思考，我终于树立了在部局领导的正确领导下，在同志们的支持帮助下，一定要做好工作的信心。
二是实现思维方式的转变。
组织干部科工作千头万绪、纷繁复杂，涉及面比想象中的要广得多，很多具体的事情既涉及到党的基层组织建设，也涉及到干部的切身利益。
因此，必须把服务于部局的中心工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点，要坚持原则，甘当人梯。
把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，从而使工作目标更明确，重点更突出。
抓实抓好“三项功课”，具体地讲：一是抓好学习强素质。
新岗位、新工作、新要求，什么都是新的，所以一定要从头开始学起。
只有不断地学习，才能不断地提高自己的综合素质，提高自己做好本职工作的本领。
学习不仅是一种精神的追求，更是一种责任。
为此，在今后的工作中，我必须边干边学，在干中学，向领导学、向同志们学，狠下苦功夫学深、学透政策理论，学好学通学精干部工作业务，尽快做到熟政策、熟情况，迅速把工作开展起来。
科长竞争上岗演讲稿（三篇）
科长竞争上岗演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是某某部门某某科的某某同志。
首先，感谢评委们给我这次珍贵的机会，让我有机会站在这里向大家展示自己。
我想，即便是在这个科长竞争上岗的激烈场合，我也要将自己最真实的一面展现给大家，用实力击败竞争对手，赢得大家的认可和支持。
作为一个科级干部，我心怀家国情怀，忠诚党和人民，始终胸怀为民服务的初心。
回首过去的工作，我时刻保持着对事业、对科室、对同事的深深热爱与责任感。
我清楚地知道，作为科长，我肩负着组织管理、协调沟通、决策指导等重要职责，必须具备优秀的管理能力、团队合作能力和危机应对能力。
首先，优秀的管理能力是科长竞争上岗的基本要求。
作为科长，我要能够制定合理的工作目标，制定详细的工作计划，并合理分配工作任务，确保各项工作按期完成。
我将始终坚持问题导向，强化工作整体规划，提高组织协调能力和团队管理能力，提升科室整体绩效。
此外，我也注重自我学习和提高，通过参加培训、阅读相关专业书籍等方式，不断提升自己的管理能力。
其次，团队合作能力也是我作为科长必备的素质。
团队是一个有机整体，只有良好的团队合作，才能进一步提高科室的工作效率和工作质量。
作为一个领导者，我将注重培养团队精神，建立起相互尊重、相互理解、相互信任的工作关系，打造一个和谐、积极向上的工作氛围。
我将积极倾听员工的意见和建议，善于发现员工的优点和特长，合理安排工作任务，充分发挥每个人的潜力，实现个人与组织之间的双赢。
最后，危机应对能力是一个科长必备的素质。
我们所处的社会环境和工作环境都在不断变化，各种挑战和风险也随之而来。
作为科长，我将时刻保持警醒，学会灵活应对各种突发情况。
我将注重信息的收集和分析，及时掌握工作动态和环境变化，做好应对措施。
同时，我也将鼓励团队成员积极参与危机应对工作，通过团队力量化解和解决问题，保证工作的正常开展。
亲爱的同事们，担任科长一职不仅是一种荣誉，更是一项责任和义务。
有关科长竞争上岗演讲稿(通用6篇)
有关科长竞争上岗演讲稿（通用6篇）演讲稿一：尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX市某单位科室的一名科员。
今天，我很荣幸站在这里，向大家分享我的初心和理想。
作为一名普通的科员，我清楚自己的岗位责任和职责，同时也深切地感受到我们单位所面临的各种挑战和问题。
然而，问题永远不能成为阻挡我们前进的绊脚石，而应成为我们前行的动力。
科长是单位科室的核心，是团队的灵魂，更是引领我们科室前进的舵手。
在未来的工作中，我有几点倡议和计划。
首先，我希望通过加强团队建设，形成科室共同的价值观和团队精神。
作为科长，我将积极倡导团结协作、共同进步的工作氛围，搭建良好的沟通平台，让每一个同事都能感受到自己的价值和作用。
其次，我将注重提升科室工作效率和质量。
通过制定科学合理的工作流程和标准，统筹资源，合理分工，优化工作方式，提升工作效率。
同时，我会加强对同志们的培训和指导，提高大家的专业素养和技能水平，提高工作质量和水平。
第三，我将加强科室与其他部门之间的协作和沟通。
科室的工作是整个单位工作中的重要组成部分，必须与其他科室和部门保持良好的联系和合作。
我将积极开展业务交流，加强信息沟通，促进工作协同，为单位的发展贡献自己的力量。
最后，我深知，成为一名优秀的科长，需要付出更多的努力和时间，需要不断学习和提升自己。
作为科长，我将持续学习学习新知识、跟进新技术、不断提高自身的综合素质，以应对未来的各种挑战。
亲爱的领导、同事们，我相信在我们全体同事的共同努力下，我们的科室一定能够取得更好的发展。
让我们携起手来，共同书写属于我们科室的辉煌篇章！谢谢大家！演讲稿二：尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是某科室的一名科员，今天我站在这里，向大家分享我个人竞争科长岗位的话语。
作为一名科员，我深深地感受到我们科室面临的挑战和问题，也深知科长在科室管理和团队建设中的重要作用。
我有信心和决心，通过自己的努力，争取成为优秀的科长。
作为科长，我将致力于加强团队建设，形成团结协作的工作氛围。
关于科长竞争上岗演讲稿模板集锦7篇
关于科长竞争上岗演讲稿模板集锦7篇科长竞争上岗演讲稿篇1（1446字）尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天。
我怀着一种不平静的心情，登上了这个特殊的舞台。
首先我要感谢组织、领导给我提供了这么一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会，同时，也感谢同事们对我的理解、信任和支持。
我将以良好的心态，积极参与副主任职务的竞争，勇于接受挑选。
办公室工作若简单地概括起来就12个字：组织协调、当好参谋、做好服务。
当然，这12个字说起来容易，做起来难，要想做好就更难。
根据本职位的性质和职能要求，我觉得自身具有一定的优势，愿意竞争这个岗位。
主要理由是：其一，我热爱这项工作。
虽然这项工作繁杂，巨细无遗，默默无闻，甚至很辛苦，付出很多却难以看出成效和成绩，但我有充分的思想准备，有投身这项工作的良好愿望和热情。
其二，我受党的培养教育多年，有“认认真真办事、实实在在做人”的作风和一颗忠诚于党的事业、服务于人民群众的责任心。
这是我做好一切工作的前提和保证。
其三，我有多年在办公室工作的体验和经历，有一定的实践经验，熟悉办公室的工作情况，进入角色要快一些，对顺利开展工作有利。
基本具备本职位所要求的思想政治素质、工作业务水平。
其四，我有“以人为本、人格至上”的现代行为理念，处事公道正派，待人热情诚恳。
能始终围绕。
人文关怀”这四个字来做__、办事情。
努力使领导满意、让群众放心。
其五，更主要的是，有领导的关心、爱护和鼓励，有同事的帮助、协作和支持，为我做好工作创造了有利条件，增强了勇气和信心。
假如组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心有信心担当此重任。
并以树立“五种意识”，作为保证。
一是树立学习意识。
着力提高全体人员思想政治素质和业务知识能力。
一方面要坚定信念，增强党性，解决办事“靠得住”的问题；另一方面要刻苦钻研，业务熟练，解决办事“有本事”的问题，成为本职工作的行家里手。
二是树立全局意识。
只有着眼全局、顾全大局，树立全局“一盘棋”的思想，正确处理好个人与集体、局部与整体的利益关系，做好服务，才能圆满完成好组织和领导交办的各项任务。
科长竞争上岗演讲稿 科长竞争上岗演讲稿范文优秀5篇
科长竞争上岗演讲稿科长竞争上岗演讲稿范文优秀5篇通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。
在发展不断提速的社会中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，问渠那得清如许，为有源头活水来，下面是细心的小编帮大家分享的5篇科长竞争上岗演讲稿的相关范文。
科长竞争上岗演讲稿篇一尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！今天很感谢领导和同志们给了我这样一个锻炼参与的平台，多年以来我做一行，爱一行，专一行，在护理的岗位上我用微笑温暖我的患者，我用心灵滋润我的病人，我肩挑责任、心记南丁格尔精神，xx年来到服务中心做卫生专职，在新的岗位上我取得了较为优异的成绩，得到了领导和同志们的高度认可，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。
首先，我作简单的自我介绍。
我叫xx，中共D员，19xx年出生，中级护理，本科学历，xx年参加工作以来，从护理工作到卫生专职，一路走来，我不断收获着欣慰与感动，今天参与医院总务科副科长竞聘，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下两点优势。
我的竞聘优势：一、我曾做过护理工作，具有丰富的护理理论知识和临床一线护理经验。
93年从事护理工作以来，一干就是4年，在工作中我积极实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得较好，这为我积累了较为丰富的临床一线护理经验，这使我对护理工作服务内涵有较深的理解，我用细心、爱心、良心赢得了患者和家属的满意的微笑，这使我经历了业务能力的不断提升，自我观念的不断更新，思维方式的辩证解放，工作方法的开拓进取，我的工作也得到了领导和同志们的认可，曾获得过“优秀护士”、“岗位能手”、“优秀共青团员”称号，我坚信只要一如既往的坚持学习，勤奋之灯一定会照我在宽泛深邃的护理领域一路前行，更好了服务医院，奉献社会。
97年转到服务中心干卫生专职以来，主要就是分管医院病房清洁卫生工作，在工作中我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，在医院这样一个病人密集的场所，医院环境较容易被病原微生物污染，从而为疾病的传播提供外部条件，为此，我们采取综合性措施，确保每次消毒、灭菌、隔离达到预定的要求，以预防和控制医院感染的发生。
关于科长竞聘上岗的演讲稿5篇
关于科长竞聘上岗的演讲稿5篇这里给大家分享一些关于科长竞聘上岗的演讲稿，供大家参考。
关于科长竞聘上岗的演讲稿（精选篇1）各位领导、各位同事：面对了一个崭新挑战自我时机。
感谢公司领导为我发明了这次公平竞争的机会。
非常自豪地看到公司改革前进的步伐，这里我很荣幸赶上了公司改革的机遇。
以这种公平、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才，相信我同事们和我一样怀着满腔的热爱之情，希望这次竞聘能够为公司找到优异的人材。
个人简历都凭着强烈的集体主义感情奉献了自己的责任心和事业心。
几年的工作使我深深感到机遇和挑战并存，无论是普通的职工还是部门负责人员。
胜利与辛酸同在参与这次竞聘我愿在求真务实中认识自己，积极进取中不断追求，拼搏奉献中实现自我价值。
主要业绩质量平安科是处改革后新成立的一个科室，这次竞聘中我选择的质量平安科科长”职位。
由于是新的所以具有挑战，也有很大的充分发挥个人才干的空间。
愿意面对这种挑战，也希望有机会展示自我毕业后我从事过多种工作，试验室做过普通的试验员、工程部做过资料整理人员、质量认证中做过内审员、对九七质量版文件很熟悉，对九七版的认证工作起过有力的推动作用。
试验室做过负责人、工程部做过负责人，接触过关于施工质量的比较全面的工作，也在这些工作中下过功夫，认真学习和实践过。
d1项目试验室，存在二年多时间里，得到过业主和监理的认可和多次表扬，无论在业务上还是管理、或是处事关系上都让其他项目的试验室惊讶和羡慕;梨温a2-1项目工程部，无论事多事少都自己解决，没给领导提过条件。
还代管试验室，不管在监理或业主那里受多少委屈都以大局为重，把对外关系处置得比较圆猾，给监理业主留下了很好的印象。
管理他人的这几年，悟出了很多做人的道理：一、融洽自己与手下人的关系，将自己和本部门的人员都融入到这个小集体中。
认为，每个人都有很强的集体主义感，只有给他发明了让他为集体奉献的环境，并让他适当的时候感受到发明价值实现自我幸福感和成就感，d1项目试验室，和我同事们达到一种非常舒服的管理和适应管理的境界，那就是默契和谐。
科长岗位竞聘演讲稿三篇
科长岗位竞聘演讲稿三篇演讲稿一：展现领导才能，成就科长岗位尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，参加科长岗位竞聘演讲。
我在这里，不仅是为了表达对科长岗位的渴望，更是希望向各位展现我作为一名合格科长所具备的领导才能和责任担当。
首先，作为一名科长，我相信领导力是至关重要的。
作为团队的领导者，我将积极引导团队成员，明确目标，提供支持和资源，并激励他们全力以赴。
我将注重团队建设，鼓励团队成员之间的合作与沟通，并为他们提供发展机会和培训。
我将帮助他们认识自己的潜力，并鼓励他们超越自我，实现自己的目标。
其次，作为一名科长，我将注重团队的凝聚力和士气的提升。
我相信一个团结、充满活力的团队是最有创造力和最有战斗力的。
我将鼓励团队成员互相支持和合作，共同面对困难和挑战。
我将激励团队成员发挥他们的才能和创意，为团队的发展和目标的实现做出贡献。
我将营造一个积极向上、富有活力的工作氛围，让每个人都能感受到自己的价值和成就。
最后，作为一名科长，我将注重与上级和其他部门的沟通和协作。
我将积极与上级交流和沟通，及时反馈工作进展和问题，确保各项工作按时、高质量完成。
我将主动与其他部门合作，共同解决跨部门的问题和挑战，实现资源共享和互利共赢。
各位评委、领导、同事们，我相信，作为一名科长，我将充分发挥自己的领导才能和责任担当，为团队的发展和目标的实现做出积极贡献。
我将牢记“团结合作，追求卓越”的理念，带领团队朝着共同的目标努力前进。
谢谢大家！演讲稿二：以激情和智慧，引领科长岗位的发展尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，很荣幸能够站在这里，参加科长岗位竞聘演讲。
我相信，作为一名科长，应该具备激情和智慧，能够引领团队朝着共同的目标努力前进。
首先，作为一名科长，我将带着激情投入到工作中。
激情是一种动力，能够激发团队成员的热情和创造力。
我将用我的激情，激励团队成员克服困难，挑战自我，追求卓越。
科长的竞聘演讲稿4篇
科长的竞聘演讲稿科长的竞聘演讲稿精选4篇（一）尊敬的评委，各位领导，亲爱的同事们：大家下午好！我是XX部门的XX，非常荣幸能够站在这里，参加科长的竞聘演讲。
首先我要感谢大家对我的支持和信任，同时也要向其他竞聘者表示敬意，你们的优秀让我更加坚定了自己的决心。
作为一个科长，我相信，领导能力、团队精神和创新思维是非常重要的。
在我担任XX 部门副科长这个职位的过程中，我努力提高自己的能力和素质，积极为部门的发展做出贡献。
首先，作为一个科长，我深知领导能力的重要性。
领导能力是科长必备的素质之一。
我相信，一个好的领导应该是团队的引领者和鼓励者，应该懂得倾听和尊重每一位员工，才能激发他们的工作热情和创造力。
在我的带领下，XX部门的团队总是能够保持高度的凝聚力和战斗力，并且在工作中取得了一些成绩。
其次，团队精神也是至关重要的。
作为一个科长，要善于发现并培养团队中的潜力，使每个成员都能够充分发挥自己的特长，形成合力，实现团队目标。
在我的领导下，我始终坚持团结协作的原则，希望每个人都能感受到团队的温暖和力量，因此我们的团队氛围一直很好。
最后，创新思维是现代科长不可或缺的品质。
我们时代的变化如此之快，我们必须持续不断地创新才能与时俱进。
作为科长，我要不断地学习和提升自己，以求能带领团队在激烈的市场竞争中立于不败之地。
我相信，在我的领导下，我们的部门一定会保持持续创新的态势，应对各种变化和挑战。
尊敬的评委，领导，亲爱的同事们，我坚信自己具备领导某部门的能力和素质，并且愿意承担这一责任。
如果有幸成为科长，我将用我的真诚和努力为部门的发展和员工的成长贡献一份力量。
感谢大家的聆听！谢谢！科长的竞聘演讲稿精选4篇（二）尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家下午好！我是贵单位某部门的某某，今天非常荣幸地站在这里，向大家介绍我自己并竞聘科长一职。
作为一名多年在这个部门工作的员工，我对这个部门的工作环境和发展情况非常了解。
我深知科长在部门中的重要作用和责任，无论在组织管理、业务决策还是团队协作方面，科长都必须具备高度的领导力、专业知识和团队合作能力。
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党群工作科科长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委：
大家好！
我是**，今天竞聘的岗位是学院办公室党群工作科科长。
我将分三部分向大家介绍一下我的基本情况、对竞聘岗位的认识和工作思路。
第一部分，个人基本情况
2010年6月，我毕业于**大学**专业，之后到了企业做了两年的市场工作，2012年9月有幸来到学校成为一名辅导员，在辅导员岗位上我认真学习，踏实工作，曾在辅导员技能大赛上获过二等奖，在校外培训中获过优秀学员，一年多的辅导员工作，让我积累了一些基层工作经验。
今年三月，我调入院办，先后在院办综合科、秘书科工作，在综合事务协调、材料撰写等方面也打下了较好的基础。
第二部分，对竞聘岗位的认识
党群工作科是在整合了组织部、工会、纪检监察等部门的职能之后新设立的科室，其特点总结下来就是“全、广、专”。
1、职能全
党群工作科的工作范畴涵盖了除宣传之外的其他所有党的工作。
2、覆盖面广
党群工作科的工作联系对象包括学院党政领导、教职工、学生及校外相关人员。
3、业务专
党群工作科的工作范畴虽然涵盖的工作多，覆盖面广，但是每一项具体工作都要求业务专一、专业，比如组织部单就党员发展这一项，就包括最新政策学习、积极分子甄选、党校培训、入党考察、后续培养等许多方面，每一项工作都要求要严格标准、规范流程。
第三部分，工作思路
作为党群工作科科长，在完成岗位工作任务、协助主任工作的同时，我会着重从以下几个方面把握：
一、整合部门职能，优化办事流程。
1、将党委组织部、纪委监察和工会等部门的职能，在尊重工作规则的前提下进行整合，比如党组织生活和工会活动可以结合，纪检工作可以与党员发展、工会常规工作相结合。
2、作为一个发展中的学校，我们在吸取成熟高校经验的同时，也应结合学校实际优化办事流程，一般一提到党的工作，好多人就想到会议、材料、文件、报告，但是就我们学校而言，有许多方面可以优化和改进，我在工作中就发现工作流程复杂、混乱的情况时有发生，作为一个严肃的部门，党群工作一定要做到流程简练严格，办理过程清晰明确。
二、加强组织、制度建设，规范纪检监察工作程序。
无规矩不成方圆，制度建设是未来工作中十分重要的一环。
建章立制是党群工作科的一项重要任务，结合我校纪检监察工作薄弱的现状，主要从以下两个方面开展工作：
1、在校党委的指导下，从党委组织部、学院办公室、人事处、教务处、财务处、学工处、资产与实验室管理处、基建处等职能部门
和各院部遴选优秀的党员干部，组织成立学校纪检监察委员会。
发挥纪检监察职能，预防为主，防治结合，综合性的做好学校纪检监察工作；
2、研究制订《**学院纪检监察工作条例》、《**学院党员干部违规违纪处理办法》、《党风廉政建设工作制度》，让学校纪检监察工作能够有据可依、有章可循。
三、继续抓好基层党建工作，选拔优秀人才充实党员队伍。
我校党建工作一直在有序进行，未来在党建方面，我想着重加强这几个方面的工作：
1、规范党员的发展、培训、再教育工作。
在发展过程中，申请人的入党动机不明确，联系人、介绍人的作用体现的不明显、预备党员或党员不能积极参加组织生活、提交思想汇报等问题时有发生。
因此，在发展党员的过程中，要更加要求各学院的负责同志要严格把关，做到不合格的不推荐，不先进的不推荐，介绍人要经常与发展对象交流，及时了解情况向组织汇报，坚决杜绝党员不参与组织生活的情况，加强党员干部的再教育工作，要适时根据中央和省委的精神，结合学校工作实际开展党员干部学习会议、论坛、讲座等。
2、做好先进典型的选树工作，号召全校师生学习先进，创先争优。
3、推进实施“党员干部联系制”，学校领导对口联系各单位，各单位领导对口联系科室、教研室，各科室、教研室对口联系专业学生，优秀学生对口联系后进学生，真正发挥党员干部的带头作用，做到从
上到下的指导，从下到上的反馈，推进党建工作。
四、通过党建和工会文化活动促进校园文化建设，增强学校教职工队伍和学生的向心力和凝聚力。
“**、**、**、**”是我们的校训，其实换个角度讲，这也算是我们的企业文化，党群工作科未来有一项重要任务就是去发掘校训文化的内涵，拓展校训文化的延伸，通过组织生活和工会活动交流，学生特色党日和班级活动将这一文化展现出来，共同培育**人精神，努力创造教师爱岗敬业、学生积极向上的**新风貌。