综合性大学90后艺术类大学生管理经验论文
浅谈对于艺术学生的管理

浅谈对于艺术学生的管理摘要:艺术学生非常有个性,他们既有普通大学生所具有的共同特点,又有非常鲜明的个性,可以说,他们是当代大学生群体中比较特殊的一部分,因此在管理上相对较难。
为了使校、系两级管理平稳过渡,从根本上保证学校、系部的各项工作顺利开展,本文拟从艺术系学生管理工作现状、艺术系学生管理工作建议两方面进行探讨。
关键词:艺术学生管理工作保障措施艺术学生非常有个性,他们好专业,厌文化,喜欢自由,组织纪律性不强,可以说,他们是当代大学生群体中比较特殊的一部分,因此在管理上相对较难。
?榱耸剐!⑾盗郊豆芾砥轿裙?渡,保证学校、系部的各项工作顺利开展,让系部管理者、班主任、学生干部形成配合,自2018年4月笔者担任艺术系学生管理工作开始,着力对艺术系学生管理工作进行了总结,归纳出针对艺术学生管理工作的建议。
一、艺术系学生管理工作现状1.制度不完善不管是班主任管理制度还是学生管理制度,都还是沿用学校原有的制度,没根据艺术系的特点制定出适合艺术系的班主任管理制度和学生管理制度。
2.执行力度不大为了使校、系两级管理平稳过渡,班主任对于学生的一些违规行为还没有做出相应的处理,一直遵循稳定压倒一切的原则,但这样也造成了一些问题。
3.有助于艺术系学生管理工作的各项活动开展得不够自系部成立以来,由于经费和时间安排等原因,系部开展的以学生为主体的活动非常少,导致学生对学校和系部有情绪,这对学生管理非常不利。
二、艺术系学生管理工作建议1.规范工作程序,加强制度建设,用制度管人,充分体现制度化与人性化并重的管理理念(1)完善班主任管理制度,规范班主任的各项工作程序。
系部在学校原有班主任管理制度的基础上,根据实际情况及专业特点,重新制定适合艺术系的班主任管理制度,让班主任明确工作目标、职责,按章办事,力争做到科学化管理。
比如,艺术系老师不会像其他系老师那样愿意担任班主任,因大部分老师可利用专业优势赚到外快,对于班主任这个报酬低又繁重的工作,大部分老师都不会主动承担。
略论“90后”高校学生管理方法与模式

略论“90后”高校学生管理方法与模式2009年、2010年,隨着1990、1991年出生的一代集体步入大学,大学的主力军也逐渐由80后向90后过渡,伴随着“90后”入学后针对这一群体的相关议论,人们将视野逐渐集中到新生的青年一代上,他们有自己不同于70后、80后的特点,需要我们转变以往的管理方式,因势利导,充分了解他们的方方面面,才能在管理上得心应手。
1 “90后”大学生特点及生活背景分析就综合调查、数据分析和文献搜集来看,从管理客体的角度而言,“90后”群体有如下几个特点:(1)价值观较为功利,理想观较为世俗,他们这一代的价值观更为现实,对得失的计量更多,表现出了较强的功利倾向,许多“90后”大学生相对于荣誉更看重现实,在学习和生活中更看重于那些能取得立竿见影成绩的一些举动,在评优评奖、集体活动、社会实践中计较太多,价值观严重缺失。
(2)主体性过分强烈,集体感极为薄弱,更加独立化。
从群体上看,“90后”大学生表现出性格独立的特征。
他们在活动中积极表现、争强好胜、乐于将自己的长处和优势展现给大家,对一些国家大事、社会事务、学习生活的看法更趋独立,不容易受别人的影响,但在集体生活中个性的强烈使得他们不太会过集体生活,不太看重集体利益,对别人的事务漠不关心,对与自己无关,但与集体利益相关的事务则刻意避开、相互推诿,不注意与别人的合作,大局观不强。
(3)权利意识浓厚,规则观念强烈,更加理性化。
“90后”大学生对自身的尊严和权利意识有更高的诉求,而且有明显的契约观念。
“90后”在面对异常激烈的职场竞争,他们的心态更加冷峻、更加淡定。
在行动层面上更加重视规则,在机会面前更加注重实力。
(4)抗压能力不强,心理较为脆弱,更加稚嫩化。
“90后”这一代成长之路一帆风顺,社会大环境和家庭小环境都比较优越,面临的坎坷和困难较前辈更少,因此在成长的社会化方面显得尤其稚嫩,缺乏了在逆境中的淬炼和教训,他们在面对一些挫折时,容易迷失自己、消极颓废,不能很好地在心理上应对挫折,对一些必须面对的压力也缺乏足够的心理准备,抗压的能力和心理承受力亟待提高。
浅析“90后”大学生自我管理能力

“ 9 O 后” 大 学 生 自我管 理 的 现 状 对于“ 9 0 后” 大学 生来说 , 他 们 的 大 学 生 活 状 况 与 之 前 大 学 生 的 生 活状 况 有 很 多 不 同 。 这 种新 变 化 主要 体 现 在 : 1 . 手 机 和 电脑 等 高 科 技 产 品在 大 学 校 园 日益 普 及 . 使 得 “ 9 O 后” 大 学生 在 知 识 和 信 息 含 量 等方 面 的 获取 更 加 大量 化 和 普及化 , 很 多 良莠不 齐 的 内 容 会 随 之 出 现 和 蔓 延 在 校 园 之 中 . 这 种 信息 爆 炸 的情 况 会 带 来 正 反 两 方 面 的影 响 : 一方面 . 诸 如 手 机 和 电脑 等 电 子产 品 的 校 园 式 普 及 , 使得“ 9 0 后” 大 学 生 可 以 接 触 到 以往 任 何 时 代 大 学 生 不 能 接 触 到 的 信 息 和 内容 . 使 得 他们 的视 野 和 眼 界 都 得 到 了 开 阔 。 另 一方 面 。 这 些 丰 富 信 息 中 良莠 不 齐 ,这 就 使 得 自制 能 力 和 自控 能 力 很 差 的学 生 无法 辨别 , 形 成 不好 的影 响 。 从 而 使 那 些 辨 别 是 非 能 力 不 强 的 同学
是 ; i l : 周 刊பைடு நூலகம் o 1 4 年 第 9 5 期
浅 析 “ 9 0后 "大 学 生 自 我 管 理 能 力
罗 蕾
( 长 江大 学 文 理 学 院 , 湖北 荆 州
摘 要 :如 今 “ 9 O 后” 已经成为 大学 生的主力 军 . 他 们 处 在 当今 社 会 中 ,思 想 呈 现 出 多元 化 。带 有 这 个 时 代 的 明显 烙 印。 各 高校 必 须 以 此 为 出发 点 充 分 考 虑 “ 9 0 后” 大 学 生 的 特 点
艺术院校学生管理论文

艺术院校学生管理论文一、艺术院校学生的特点艺术院校的学生具有当代大学生的共性:思想积极向上、吸收新生事物快自我意识强等特点同时也具有自身鲜明的特点第一观察力强感性思维强但对事物的认识容易停留在表面艺术院校的学生由于长期受专业学习的熏陶在思维方式、看问题的角度等方面往往表现出观察力强、情感丰富、富于想象力、喜欢追求鲜明的艺术个性、崇尚艺术个性的积累等特点但另一方面由于他们的感性思维强.对事情的认识往往停留在表面不容易透过现象抓本质第二生活独立性较强社会化程度较高但自我约束意识较弱自律性较差艺术院校的学生由于专业的特殊性性格往往较普通高校的学生更为活泼有很强的自我表现欲望再加上艺术院校的学生经常参加社会实践、艺术实践积累了丰富的人际交往经验在人际沟通方面要强于普通高校的学生有些学生在校期间通过家教、外出演出、设计产品包装等形式已经有了固定的经济收入独立生活能力较强对家庭的依赖性较小心理承受能力较强与普通高校的学生相比更能适应社会的竞争力但另一方面也表现出功利性较强自我约束意识薄弱、自律性较差等问题第三对专业课的学习吃得苦、毅力强但对文化课的学习却常常忽略艺术院校的学生大多热爱专业学习他们普遍认识到专业水平的高低对今后发展的重要性因此能积极主动地学习专业课但另一方面艺术类院校的学生从小花费大量的时间学习专业课大多文化基础较差进校后往往不能正确处理专业课和文化课的关系常常忽视文化课的学习第四学习动机不明确缺乏学习动力有部分文化基础较差的艺术院校学生并不是喜欢艺术专业而是由于艺术院校文化分数要求低容易考上为了一张学位证而选择了艺术院校这些学生进校后往往学习动机不明确过一天算一天缺乏学习动力二、艺术院校学生管理现状存在的问题在当今时代背景下针对艺术院校学生的特点艺术院校的学生管理工作暴露出一些问题第一学生管理观念落后不少学生管理工作者认为学生管理就是对学生行为纪律的管理没有真正认识到学生管理理念应为服务型管理第二缺乏良好的学生管理队伍目前我国艺术院校学生工作队伍大多是从本校本科生、研究生中选留产生知识结构单一而且绝大多数学生工作人员留校后把学生工作岗位当作一个短暂的存身之处并没有把学生管理工作当作一个终身岗位存在着学生工作队伍人心不稳的现象第三管理方式僵化学生一届一届的送走迎来一届届的新生这些新生与往届学生有很多的不同但学生管理工作仍然沿用原来的管理模式显然不能满足新生的需求从而影响学生管理工作的开展三、艺术院校学生管理发展策略针对目前艺术院校学生管理存在的问题须通过转变学生管理理念加强学生管理队伍的培养和健全学生管理制度来改善现状使学生管理向更有效的方向发展1.转变学生管理理念转变狭隘的学生管理理念向人性化、形象化和情感化管理理念转变第一实行人性化管理人性化管理要求管理人员尊重学生学生不再是被管理的角色学生和管理人员间是平等的关系允许学生提出合理的建议人性化管理把学生看作是主体充分了解学生的意愿管理人员指导和帮助学生实现自我管理第二实行形象化管理形象化管理要求院校在进行学生管理的过程中不能仅仅引用学生管理制度还要把这些管理制度形象化如通过开展学生管理主题班会学生交流会、学生小组会议等具体渠道对学生自我管理先进事迹进行学习和讨论以在学生心中树立起榜样形象此外还要求管理人员自身要塑造好自身的形象以在学生管理中起到带头模范的作用第三实行情感化管理针对艺术院校学生的特质在进行学生管理的过程中更应耐心指导让学生明白学生管理工作的真正用意对于个性特别张扬和怪异的学生应该及时予以交心指导让学生感觉到管理人员的良苦用心从而建立起真正的信任另外可以通过开展班级之间系、院间的联谊会文艺晚会等方式对好的榜样进行宣传鼓励和激发学生进行自我管理2.创新学生管理制度随着社会的发展新生事物的出现在学生管理制度的制定方面应注重以下原则的运用第一坚持激励与约束相结合的原则对高校学生的管理应坚持激励为主处罚为辅的基本原则在制度的制定中应多运用激励原则激励原则的运用还应注重与艺术院校的实际情况相符合激励目标的高低要适当避免目标过高挫伤学生积极性或目标过低学生毫无兴趣这两种状况的出现便失去了激励原则的意义第二坚持导向鲜明和标准明确的原则艺术院校的学生管理制度应当把艺术院校学生的全面发展作为管理的目标给艺术院校的学生成才指明正确的方法、途径和方向具有明确的导向性学生管理制度的标准要明晰要明确艺术院校的学生的行为规范和准则告诉他们拥有什么权利、担什么责任、该做什么、不应该做什么和应当怎样做;要使艺术院校的学生清楚地知道如果做了某事或做出了某种行为就会得到什么或失去什么学生管理制度地制定要重在明理和引导注重“柔”与“刚”的结合使艺术院校的大学生自觉得遵守规章制度发展和约束自己实现自己的奋斗目标第三坚持民主原则民主管理理念不仅是现代民主政治发展的时代要求也是艺术院校以人为本学生管理模式的要求让更多的师生参与到制度建设中来坚持用公开透明、少数服从多数的方式来决定管理的目标和要求让制度真正深入人心让人们认同该项制度自觉遵守第四坚持操作步骤简单化的原则学生管理制度的对象主要是学生因此在表述上要尽可能简洁流畅而且要充分考虑艺术院校学生的特点、理解能力等因素操作步骤要简单化和流程化并通过宣传、解释便于学生理解、遵守和执行第五坚持公平公正原则公平公正原则是法治社会的要求是依法治校的具体化体现是学生管理制度建设的核心这就要求制度中的所有规定都应“合情、合理、合法”具体可理解为:在保障国家、学校、家庭、学生和用人单位的根本利益完成学校教育任务实现教育目的的前提下艺术院校学生管理制度的设计应当体现权利、义务、责任的合理分配与承担遵守公平公正原则的行为应当在制度中得到肯定或认可而违背公平公正原则的行为应当在制度中得到否定或追究3.学生管理队伍的建设一支精干、稳定的专业化学生工作管理队伍是做好学生管理工作的关键学生管理工作的教育属性决定了高校学生工作专业化的要求从目前我国艺术院校学生工作人员的组成结构情况看多数是本校毕业生毕业后留校从事学生管理工作大多数没有进行过专业训练其专业化程度不高但随着学生工作的发展学生工作对心理学、教育学、法学、社会学、行政管理学等专业方面的要求也越来越高因此艺术院校要对学生工作管理队伍加强培训和培养从人才的配备与选聘、专业知识、职称待遇等方面入手关心学生工作队伍的建设努力提高学生工作队伍的专业知识、思想政治素质、自我控制能力、组织协调能力等方面的素质和能力除此在学生管理队伍建设过程中除了加强现有学生管理人员的综合能力培养外还应注重学生干部队伍的组建学生干部队伍一般是由优秀学生组成他们在学生中比较具有影响力和号召力是学生管理队伍的重要力量作者:丁一芩吴莉单位:四川音乐学院。
艺术类学生管理工作浅议

散漫 、 纪律 观念差等 负面表现 , 使他 们在全校 各种常规检查评 比 中常 常落后于 别人 , 因此导致 学校领导 、 院主管学生工作领 导 学
都 一 再 强 调 要 统 一 管理 、 化 管 理 、 格 管 理 , 往 往 在 统 一 严 格 强 严 但 管 理 的 过 程 中 , 视 了 艺 术 类 学 生 的 局 部 特 殊 性 , 味 地 限制 约 忽 一
垫
NO . 2 T ME DU A I N I E C T O Fe b
艺术 类学生管理 工作浅议
周 贤群 彭 志红
摘要 : 学阶段是 大学生的人 生观 、 大 世界观 重要 的成形 阶段 。 因此 , 树立好 大学生尤其是 艺术类大学生 的正确人 生观和世界观是 项重要 的工作。如何针对 艺术类学 生特 点, 索学生管理新思路 , 立行 之有效的长 效管理机制 , 高管理 工作 水平是摆 在 高校教 探 建 提 育 管 理 者 面前 的 一 个 重要 课 题 。
1 艺 术 类 专 业 学 生 的特 点及 形成 因 素 艺 术类 学 生 在 高 考 培 训 期 间就 具 有 在 外 独 立 学 习 的 经 历 , 这
很 多艺术类 学生 因学 习专业需要 , 早就开始独立 生活 , 很 在 外寄宿 、 写生 、 练画 表演等 , 接触社会较早 , 他们一进入高校就表 现 出较强 的独立 意识 、 较丰富 的社会经 验和较强社会实践能力。
饰, 这应该 是合理 的 , 如果简单地 以“ 够整齐统 一” 由一律 但 不 为 禁止 , 不仅 不利学生 的心理健康 也会遭 到学生 的“ 软抗” 往往会 ,
形成一种 “ 有禁而实不止 ” 虽 的尴 尬 局 面 。 22 只是注重形式 教育 , . 忽略 了学生 内涵的提升
浅谈艺术类大学生的特点及管理技巧

浅谈艺术类大学生的特点及管理技巧[摘要]随着我国高等教育近些年的迅速发展,艺术高等教育也逐步走向普及化和大众化,艺术类大学生的数量也逐年增加,这给传统的高校大学生思想政治教育和管理带来了新的问题和思考[1]。
本文结合作者在高校从事艺术类大学生思想政治教育的实践和体会,通过分析艺术类大学生的特点,探索艺术类大学生教育方法和管理技巧。
[关键词]艺术类大学生;特点;管理通常一提到艺术类大学生,很多人可能会把:自以为是,张扬,不羁,个性,随意,无组织纪律和集体观念,外表时尚内心空虚…等词赋予这个特殊的群体。
然而,不为大多数人知道的是艺术类大学生跟很多普通大学生一样具备很多的优点,有时甚至更为执著。
经常有美术专业学生夜间挑灯夜战,直到天明,就是为了完成一幅油画作品…但是他们也是一群思维极其活跃的年青人。
因此,我们就有必要了解他们的特征,性情和喜好,摸准他们的想法,对他们进行正确的引导和教育,让他们变得更出色。
一、艺术类学生的特点由于目前绝大多数的大学生都是90后的独生子女,依赖性较强,心理承受能力都不强,艺术类大学生更是个性鲜明,比普通大学生更加叛逆和逆反。
一般而言艺术类大学生有以下几个特点:1、冲动性和敏感性艺术类大学生的情绪极易受到情景气氛的感染。
即使轻微的情景转变,也能引起他们的情绪波动[2]。
如:某高校大一学生入校后整个艺术设计专业学生需要分成2个班,按常理这应该是比较顺利的工作,但学生的情绪变化表现得让人难以理解和接受。
分班后学生的寝室只接受本班级的同学,对于外专业要入住的同学他们就无法接受。
辅导员不得不花费额外的时间和精力,劝说相关寝室的同学,以避免处理不好寝室关系今后可能会引起后遗问题。
2、两面性和两极性艺术类大学生的情绪通常是跳跃、波动的,很容易从一个极端是向另一个极端,高兴起来热情奔放;颓丧起来,一落千丈,两种情绪之间有很大的跨度,我在找学生谈心时,有学生曾对我说。
其实有些时候他们很高尚,高尚地可以从校门外到寝室,一路走来,把路上所有垃圾拾起来;可有的时候却超级颓废,颓废倒整天在酒吧、网吧,甚至通宵不归。
浅谈对高校艺术类学生的教育管理(一)

浅谈对高校艺术类学生的教育管理(一)摘要对艺术类专业学生的管理一直是困扰高校的一个难题。
文章概括了艺术类学生的特点,并对其形成原因进行了分析,从而有针对性地制定解决对策,进一步加强对艺术类学生的教育管理。
关键词艺术类学生特点教育管理KeyWordsartmajorcharactereducationmanagement对于艺术类学生的教育管理一直都是困扰各大高校的一个难题。
究竟应如何管理,我认为应搞清楚这类学生的特点,利用其特点有针对性地教育和管理。
一、艺术类专业学生的主要特点高校艺术类学生与其他专业学生相比较而言,更具有鲜明的个性特征,我们应抓住其中积极的一面,充分发挥其作用来带动教育管理工作的开展;其中消极的一面通过我们的引导、教育,使之逐渐消除。
其鲜明的特点主要包括几方面:(一)思想活跃,但理想信念淡薄。
艺术类大学生思想活跃,富有创造性,但同时也赋有一定的浪漫色彩,在考虑问题时容易忽视现实基础。
由于受艺术不分国界和西方自由思想的影响,加上市场经济的负面效应,艺术类大学生普遍存在理想与信念的淡薄。
他们虽然思想活跃,但缺乏深度;热爱专业但很少关心时事;重视专业技能训练,但轻视文化素质理论学习。
正因为这样,他们热衷于“自我设计”、“自我选择”、“自我发展”和“为艺术而艺术”,从而及易导致其理想信念淡薄,世界观、人生观、价值观偏离正常轨道。
(二)自我意识突出。
艺术专业学生一般强调个性化发展,集体观念和团队意识相对淡薄,社会化程度不高,在行为上往往表现出较强的个性及以自我为中心的散漫和较大的随意性。
(三)情感丰富,但组织纪律性不强。
在艺术类大学生看来“艺术就是激情”,他们比其他学科的学生更加好恶分明,对外界刺激敏感,情绪易受环境的干扰和影响,是大学生中最为敏感和具有活力的群体。
(四)文化基础薄弱。
艺术类专业学生一般从很小的时候起就开始专业学习,大都非常热爱自己的专业。
他们的大部分时间和精力都花在专业学习上,而忽略文化知识的学习。
结合个性分模块培养艺术专业学生自我管理能力论文

结合个性分模块培养艺术专业学生自我管理能力论文一、大学生自我管理的内涵大学生自我管理是指大学生为了实现高等教育的培养目标以及满足社会日益发展对个人素质的要求,充分调动自身的主观能动性,卓有成效地利用和整合自我资源(身体心理时间信息思想和行为等),运用科学管理方法而开展的自我认知、自我计划与组织、自我监控、自我开发与自我教育等一系列的活动。
大学生自我管理的过程就是主体我对客体我的管理过程,在此过程中体现了主体意识的自主性、行动的自觉性和意志的自控性。
二、提高艺术类大学生自我管理能力的必要性随着社会的不断进步,当前社会所需要的艺术人才既要有扎实的专业知识与较强的实践能力,同时还要具有较高的社会化程度,具体表现为良好的社会适应性与沟通合作能力。
但现实中的艺术类大学生与社会期待相反,他们大多数重视技能的提高而轻视人文素养的培养,个性突出而团队协作能力较差,思维活跃但情绪控制能力差,有一技之长但自我认知存在偏差,专业情节浓厚但职业规划意识不强,尤其是纪律意识淡薄,自控能力极差,欠缺社会所需要的综合素质,被社会普遍认为有艺无德,不能较好融入社会。
因此,高校应引导艺术生充分发挥积极主动性,搭建学校、教师、辅导员班主任与学生之间的平台,有意识的把学生推向教学、管理的各项活动中,大力培养他们的自我教育和自我管理能力,这才是对艺术类大学生管理的必然选择。
而艺术类大学生只有通过不断提高自我管理的能力,增强自我认知、自我修正、自我强化的能力,明确自我发展的方向,有针对性的进行自我教育,并把自我发展和社会要求相统一,从而促进自我的发展与提高,[2](5)才能成为社会所需要的艺术人才。
三、艺术类大学生自我管理的内容与方式要想培养艺术类大学生自我管理的能力,就必须结合艺术专业学生的思想行为特点,要针对不同层次、不同年级阶段的大学生的特点、需求制定阶段性与层次化的培养目标,确定不同的教育目标、教育内容、采用不同的教育方法,有的放矢、对症下药、因材施教。
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刍议综合性大学90后艺术类大学生的管理经验[摘要] 随着社会对艺术类人才需求的增长,在我国各大综合性大学兴办艺术院系的背景下,做好综合性大学里90后艺术类大学生的管理工作成为综合性大学学生管理的新课题。
本文通过对90后艺术类大学生的特点及形成原因进行分析,进而对90后艺术类大学生管理工作的经验做了研究和总结。
[关键词] 综合性大学 90后大学生艺术类大学生
学生管理
随着社会对艺术类人才需求量的不断提高,我国各类高校纷纷成立艺术院系,而综合性大学里的艺术院系与专业的艺术院校有很大的不同,由于这些学生所处的环境不一样,他们与其他非艺术类学生一起生活,一起学习,必然会存在许多差异,这些差异主要由于学生的家庭背景、生活环境、学习积极性等产生。
因此做好这类艺术生的管理工作成为一个新的问题。
笔者一直在综合性大学的二级艺术学院从事辅导员工作,积累了一定的工作经验,艺术类学生的管理成了我所关注的焦点。
以下从综合性大学辅导员工作的视角来谈谈对当代90后艺术类大学生管理工作的一些看法。
一、综合性大学90后艺术类大学生的特点分析
1、性格自由开放,追求独特,个性鲜明,爱好广泛。
大多数学生兴趣爱好广泛,有一技之长,多数学生喜欢自由,拒绝约束,追求独特的事物,有独立的个性,因此,在校园里看到他们留长发、穿背心、拖鞋,是屡见不鲜的事。
2、重视专业技能,而忽略文化基础和理论课的学习。
由于艺术生绝大多数都有一技之长,所以他们普遍热爱自己所学的专业,学习专业技能时也很用功,但是不重视语文、数学、外语、思想道德修养等公共课和文化理论课的学习,甚至对于专业的理论课都不是很注重,因此,每当上文化课时,迟到、旷课、早退的现象时有发生,文化课的补考重修现象也比较普遍。
学生比较缺乏基本的文学、艺术、美学等理论知识。
课余时间也是玩耍的多,比如上网、打游戏,很少花时间阅读书籍,连最基本的通知、请假条、申请书等应用文的格式都不清楚。
3、学生家庭环境普遍优越,开支较其他学生大。
艺术类专业本身学费比较高,日常学习开支也比较大,因此学生在选读艺术类专业时就已有思想准备了,所以在校的艺术生绝大多数学生家庭都比较富裕,而且多为独生子女,这样的家庭背景,导致他们平时开支比较大,比如使用高档品,购买时髦服装,电动车或摩托车等等。
4、容易骄傲自满,以自我为中心,自我认知不足。
在综合性大学里,其他专业的学生都是理、工、文等类别,只有艺术类学生自我展示的机会比较大,每每有机会登台表演或参加什么比赛,稍微获得一点成绩,就很容易骄傲自满,从而感到有明显的优越性和突出性,就觉得别人总在关注自己,对自己评价过高,时常产生自我欣赏、自我陶醉的心态,对自我认知不足。
5、纪律观念、时间观念不强,自我意识突出,集体观念淡漠。
自工作以来,通过观察,我发现艺术类学生迟到旷课现象较其他学
生严重,开会、上课、活动时姗姗来迟,甚至部分学生不喜欢参加集体活动,参与积极性不高。
6、社会意识比较淡薄,叛逆心理严重。
艺术类学生平时基本不关注时政类新闻,不重视对自身的思想政治教育。
一部分学生在道德认同和道德实践上存在较大反差。
由于对历史和社会现象不太关注,造成认识上的严重不足,因此,片面看待问题已成为习惯,如出现一些不良的社会现象,其常常表现出叛逆的心理。
7、吃苦耐劳精神差,生活比较奢华。
我院学生普遍家庭条件都比较好,而且多数是独生子女,平时娇生惯养,到了学校里遇到一些需要付出体力的劳动多数人不愿意做。
日常生活开支比较大,对生活费没有合理支配的观念。
另外,也有一部分学生家庭贫困的,但在这样的氛围影响下,这一部分学生也不愿意参加勤工助学活动。
二、综合性大学90后艺术类大学生特点的形成原因分析
综合性大学里的90后艺术类大学生具有以上特点并非偶然,原因很复杂,涉及社会、学校、家庭等维度。
笔者认为主要有以下几点原因:
1、艺术行业的普遍印象。
在人们的印象中,从事艺术工作的人都比较“散漫”、“开放”、“自由”,因此,从事这一行的人们也在“维护”行业形象,保持这种风格,所以,他们也在继承与发扬行业的“优良传统”。
2、环境造就“特殊人群”感。
由于所处的环境是综合性大学,
校园里还有其他非艺术类专业的学生,在艺术生自由、时髦的形象相比之下,其他专业的同学显得有些“土气”,所以,艺术生们就感到比较“特殊”。
3、时代的进步与社会制度造就了艺术生们的性格。
社会在不断进步,人们的生活水平不断提高,新生一代似乎已经与“艰苦朴素”这一类的词语越来越远了,加上专业自身的要求需要的开支比较大,比如买钢琴、服装、颜料等等,另外学费较高也是开支大的一个原因。
所以多数艺术生的家庭经济条件都不差;再者,我国计划生育制度是八十年代初开始实行的,那么绝大多数的90后为独生子女,在家庭里难免会娇生惯养。
因此,他们在学校里也希望能像在家庭一样受到呵护和重视。
三、对综合性大学里90后艺术类大学生的管理途径
1、个性发展与严格要求相统一。
要抓好艺术类学生的管理工作必须把握到艺术类专业的特殊性,不能一概而论,生硬地搬照其它专业学生的管理模式是不行的,我们应该允许学生的个性发展,不要限制太窄,但我们也要注意严格要求,不能过于放任学生的行为,要让学生认识到严格管理是发展个性的基础条件,个性的发展是符合全面发展的个性发展。
2、加强基础文化素质的教育。
文化素质是健全人格和良好思想品德的基础,是培养创造力和发展想象力的基础。
我们应该给艺术生多开一些基础文化课,比如文学、哲学、美学、应用文写作、社会交际、摄影基础等等选修课,以供学生选修,提高学生的综合素
质。
3、加强思想政治教育。
近年来,东欧中亚地区国家政治动荡严重,突尼斯、利比亚、埃及等国相继发生动乱,国际社会形势风云变换,西方的敌对势力也从来就没有停止过分化中国的政治图谋,而艺术生思想开放已成为普遍特征,很容易受西方的影响,一旦这些学生顺应西方的思想潮流,那后果将不甚设想。
因此,我们必须通过强有力的思想政治教育来提高抵御风险的能力。
4、帮助学生树立吃苦耐劳和勤俭节约的习惯。
艺术类学生优越的家庭环境往往导致他们的意志品质比较薄弱。
但当今社会是竞争的社会,大学生从基层做起已经成为趋势,可以说,吃苦耐劳是生活的必修课。
此外引导大学生保持勤俭节约的消费观念也很重要。
5、帮助学生改变骄傲自满的特点。
同在一个校园里,经常有机会上台演出,得到鲜花和掌声往往导致这些学生容易骄傲自满,这种习惯一旦持续,将严重影响个人进步和发展,因此,我们在日常的管理中,应时常提醒、遏制他们这种不利于个人成长思想的产生。
6、以情感教育辅助日常管理。
一边是全校统一的管理制度需要遵守,一边是相对自由的学生群体,二者或多或少存在一定的对立,但是,在实际的工作中,多用情感教育来辅助管理,对艺术生的管理将会起到很好的作用。
如当学生家庭受困时、当学生学习困难时、当学生与同学关系处理不好时,当学生恋爱受挫时,要及时找其谈话,晓知以理,动之以情,艺术生在这方面还是比较感性的,因此,比较能接受这种方式。
对于艺术生的管理,笔者认为最重要的一点是要“对症下药”,不能千编一律,不能一概而论,应该区别对待,想他们之所想,顺他们之所意,尽量避免“乱戴帽子、滥打棍子、胡抓辫子”的行为,要寻找合适的方法帮助每一个人正确地审视自己,使他看见、理解、感觉到自己身上的人类自豪的火花。
总之,综合性大学里的艺术类大学生的管理工作确实是一个难题,特别是针对新一代90后,更是难上加难,但只要我们用心去找方法,找对方法,并认真细致地开展工作,还是可以看到令人欣喜的成果的。
参考文献:
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学界.2010年第04期.
作者简介:
邓莹(1984、04­—),女,江西萍乡人,硕士研究生,广
西大学艺术学院讲师,研究方向:音乐理论,思想政治教育。