通用轻工工贸企业安全标准化文件全套资料
安全生产标准化管理体系全套文件

安全生产标准化管理体系全套文件一、安全生产方针、目标、原则安全生产标准化管理体系全套文件旨在确立以下安全生产方针、目标及原则:1. 安全第一,预防为主,综合治理:将安全生产置于首位,强化全员安全意识,采取有效措施,预防事故发生,实现安全生产与经济效益的统一。
2. 目标:零事故、零伤害、零污染,努力降低安全生产风险,确保人民群众生命财产安全。
3. 原则:(1)合法性原则:严格遵守国家安全生产法律法规,确保管理体系合法合规。
(2)全员参与原则:充分发挥全体员工的主观能动性,实现全员参与、全员管理、全员负责。
(3)持续改进原则:不断优化安全生产管理体系,提高安全生产水平。
(4)科学管理原则:运用科学的管理方法,提高安全管理水平,确保安全生产。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组,负责组织、协调、监督安全生产管理工作。
组长由公司总经理担任,副组长由分管安全的副总经理担任,成员包括各部门负责人。
2. 工作机构(1)安全生产管理部门:负责组织、协调、监督安全生产日常管理工作,制定安全生产管理制度,组织安全生产培训,开展安全生产检查等。
(2)安全生产技术部门:负责安全生产技术管理,制定安全生产技术措施,开展安全技术研究,推广安全生产新技术等。
(3)安全生产监督部门:负责对安全生产工作的全过程进行监督,发现问题及时督促整改,确保安全生产措施落实到位。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人,其主要安全职责如下:(1)负责组织制定项目安全生产目标和计划,确保项目安全生产目标的实现。
(2)负责建立健全项目安全生产责任制,明确各级管理人员和作业人员的安全职责。
(3)组织制定项目安全生产规章制度和操作规程,并监督执行。
(4)负责项目安全生产资源的配置,确保安全生产投入到位。
(5)定期组织安全生产检查,对安全隐患进行整改,防范事故发生。
(6)组织项目安全生产培训,提高员工安全意识和安全操作技能。
安全生产标准化全套文件

安全生产标准化全套文件安全生产标准化是指为了提高企业安全生产管理水平,预防和减少事故发生,保障员工生命安全和财产安全,制定的一系列标准化文件。
下面是一份全套安全生产标准化文件的介绍:1. 《安全生产管理体系规范》:该文件是安全生产标准化的核心文件,规定了企业安全生产管理体系的基本要求和内容,包括组织管理、岗位职责、作业指导程序、事故应急预案等。
2. 《安全生产责任制》:该文件明确了企业安全生产工作责任的划分和落实,包括领导责任、部门责任、岗位责任等。
通过明确责任,促进安全管理的有效实施。
3. 《安全生产操作规程》:该文件是对各类工作任务进行规范化、标准化的操作指导,包括工作流程、安全操作要求、紧急救援程序等,旨在使操作人员按照统一标准进行工作,降低事故风险。
4. 《安全设施设备管理规定》:该文件规定了企业安全设施设备的管理要求,包括设施设备的选用、安装维护、定期检查等。
通过规范管理,确保安全设施设备的正常运行和有效发挥作用。
5. 《安全生产培训计划和记录》:该文件规定了企业安全生产培训的计划和记录要求,包括培训内容、培训方式、培训对象、考核评估等。
通过培训,提高员工的安全意识和技能,降低事故发生率。
6. 《安全事故报告和调查处理程序》:该文件规定了企业安全事故的报告和调查处理程序,包括事故报告时间、报告内容、调查方法和责任追究等。
通过科学调查和处理事故,提高安全生产管理水平。
7. 《应急救援预案》:该文件规定了企业应急救援组织和措施,包括事故类型、应急救援流程、救援资源配置等。
通过提前制定预案,能够在事故发生时迅速有效地进行救援和处理。
总结起来,全套安全生产标准化文件涵盖了安全生产管理体系、责任制、操作规程、设施设备管理规定、培训计划和记录、事故报告和调查处理程序、应急救援预案等内容。
这些文件的制定和执行,有助于提高企业安全生产管理水平,预防和减少事故发生。
完整版)安全生产标准化全套资料

完整版)安全生产标准化全套资料安全生产标准化全套资料包含了安全生产责任制和安全生产管理制度两部分内容。
在安全生产责任制部分,涵盖了法人代表、主管安全生产工作领导、主管安全生产部门负责人、班组长、公司员工、各部门负责人、安全生产管理机构、领导班子其他负责人、部门安全生产管理员、班组和各职能部门和人员的安全生产职责。
在安全生产管理制度部分,主要包括了安全管理机构和配备安全管理人员的管理制度、安全生产目标管理制度、安全生产检查制度、安全教育培训考核制度、职业健康管理制度、安全生产法律法规识别管理制度、重大危险源监控和重大隐患整改制度、安全设备管理和检修、维修制度、设备、设施变更报废和拆除管理制度、生产安全事故报告和调查处理制度、以及安全生产奖惩和责任追究制度。
这些资料的目的是为了规范和完善企业的安全生产管理,确保员工的人身安全和生产设备的正常运转。
12.安全生产档案管理制度本制度的目的是规范安全生产档案的管理,确保档案的完整、准确和安全,并为公司的安全生产提供依据和支持。
具体实施步骤包括:建立档案管理制度,明确档案的保存期限和归档要求;建立档案管理系统,确保档案的安全可靠;建立档案查询和使用制度,保障档案的及时使用和准确性;建立档案的更新和销毁制度,确保档案的时效性和安全性。
13.安全生产责任制度本制度的目的是明确公司安全生产的责任分工和管理要求,确保安全生产工作的有效实施和持续改进。
具体实施步骤包括:明确安全生产的主管领导和责任人,制定安全生产责任制度和考核办法;建立安全生产责任追究制度,对安全生产责任人的违规行为进行追责;建立安全生产信息报告制度,及时向主管部门和员工通报安全生产情况。
14.安全生产投入保障制度本制度的目的是确保公司安全生产经费的合理投入和使用,提高安全生产设施和设备的质量和效益。
具体实施步骤包括:制定安全生产经费的预算和使用计划;建立安全生产设施和设备的采购和验收制度;建立安全生产经费的监督和审计制度,确保经费的合理性和效益性。
通用工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则

工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业(以下统称工贸企业)根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
工贸企业已有专业评定标准的,优先适用专业评定标准。
2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。
3.在评分细则中的自评/评审描述列中,企业及评审单位应根据评分细则的有关要求,针对企业实际情况,如实进行得分及扣分点说明、描述,并在自评扣分点及原因说明汇总表(见附表)中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的,均为直到该考评内容分数扣完止,不出现负分。
有特别说明扣分的(在考评方式中加粗的内容),在该类目内进行扣分。
5.本评定标准共计1000分,最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下:标准化得分(百分制)=标准化工作评定得分÷(1000-不参与考评内容分数之和)×100。
最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。
6.标准化等级共分为一级、二级、三级,其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求,取最低的等级来确定标准化等级(见下表)。
7.工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》(安监总管四〔2011〕84号)的有关要求执行。
工贸企业安全生产标准化基本规范评分表自评/评审单位:浙江香香莉鞋业有限公司自评/评审时间:从 2012 年12月 2日到 2012年12月4日— 3 —— 4 —— 5 —— 6 ——7 ——8 ——9 ——10 ——11 ——12 ——13 ——14 ——15 ——16 ——17 ——18 ——19 ——20 ——21 ——22 ——23 ——24 ——25 ——26 ——27 ——28 ——29 ——30 ——31 ——32 ——33 ——34 ——35 ——36 ——37 ——38 ——39 ——40 —附表—41 ——42 ——43 —。
工贸企业安全生产标准化

企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。 企业应当根据本标准和有关评分细则,对本企业开展安全生产
标准化工作情况进行评定;自主评定后申请外部评审定级。 安全生产标准化评审分为一级、二级、三级,一级为最高。 安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。
8
1目标
13绩效评 定和持续
工贸企业安全生产标准化 创建实践
1
工贸企业安全生产标准化介绍
一、工贸企业安全生产标准化有关文件标准 二、安全生产标准化的实施过程 三、 《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规
范评分细则》 四、自评报告内容
2
一、工贸企业安全生产标准化 有关文件标准
3
一、工贸企业安全生产标准化有关文件标准
1、AQT9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》 2、 《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评
改进 12事故报告、
调查和处理
2组织机 构和职责
3安全生 产投入
安全生产管理 标准化
(13个一级要素)
4法律法 规与安全 管理制度
5教育培训
6生产设备 设施
11应急救援 10职业健康
9重大危险源 监控
8隐患排查 和治理
7作业安全
9
《全国冶金等工贸企业 安全生产标准化考评办法》
五、申请安全生产标准化评审的企业应具备以下条件: (一)设立有安全生产行政许可的,已依法取得国家规定的相应安全生
办法》(安监总管四〔2011〕84号) 3、 《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范
评分细则》(安监总管四〔2011〕128号) 4、行业标准 5、湖北省文件 6、武汉市文件
4
行业标准(共计23个)
冶金企业(7个) 炼铁 炼钢 煤气 轧钢 焦化 烧结球团 铁合金
(完整版)安全生产标准化全套资料

安全生产标准化全套资料第一部分安全生产责任制1.法人代表安全生产职责 (52)2.主管安全生产工作领导职责 (53)3.主管安全生产部门负责人职责 (74)4.班组长安全生产职责 (85)5.公司员工安全生产职责 (96)6.各部门负责人安全生产职责 (107)7.安全生产管理机构职责 (118)8.领导班子其他负责人安全职责 (129)9.部门安全生产管理员职责 (131)10.班组安全生产职责.................. .. (131)11.各职能部门和人员安全生产职责......... (141)12.综合办公室安全生产职责......... .. .. (151)13.各事业部加工制造部安全职责 (151)14. 财务室安全职责 (1715)第二部分安全生产管理制度1. 安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度.. 182.安全生产目标管理制度 (22)3.安全生产检查制度 (23)4.安全教育培训考核制度 (24)5.职业健康管理制度 (25)6.安全生产法律法规识别管理制度 (26)7.重大危险源监控和重大隐患整改制度 (29)8.安全设备管理和检修、维修制度.......... . (30)9.设备、设施变更报废和拆除管理制度........ .3010.生产安全事故报告和调查处理制度 (31)11.安全生产奖惩和责任追究制度 (32)12.安全生产档案管理制度 (32)13.安全生产责任制度 (35)14.安全生产投入保障制度 (36)15.消防安全管理制度 (37)16. 劳动防护用品发放和管理制度 (38)17.安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度 (39)18.安全生产会议管理制度 (40)19. 特种作业人员管理制度 (41)20.具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 (43)21. 建设项目安全管理制度 (44)22.岗位标准化操作制度 (45)23.安全生产责任保证金制度 (45)24.安全生产主管副职持证上岗制度 (45)25.安全技术措施管理制度 (46)26.相关方管理制度 (46)27.新、改、扩建工程“三同时”管理制度... (48)28.安全生产反“三违”管理规定.. ... .. ... .. 4929.员工工伤保险、安全生产责任保险管理制度.. 52第四部分应急救援预案1.应急救援预案 (72)2.消防灭火预案 (75)3.治安防范预案 (81)4.防汛预案 (84)第一部分安全生产责任制1、法人代表安全生产职责2、董事长是公司安全生产的第一责任人。
安全生产标准化全套资料

安全生产标准化全套资料
安全生产标准化是指按照相关法律法规以及国家标准和行业标准,对企业生产经营活动中的安全问题进行规范和管理,保障员工的生命安全和财产安全。
安全生产标准化全套资料主要包括以下几个方面:
1. 安全生产法律法规和国家标准:包括《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,以及由国家颁布的关于安全生产的标准,如《安全用电规范》、《压力容器安全技术监察规程》等。
2. 企业安全生产责任制度:包括企业安全生产管理职责、岗位责任、权限划分等内容,明确各个岗位在安全生产中的职责和权限,确保安全责任到人。
3. 安全生产组织机构和管理规程:包括企业安全生产组织机构的设置和职责划分,明确安全管理的层级和责任,以及各项安全管理制度的制定和执行。
4. 安全生产指导标准和操作规程:包括工艺操作、设备使用、应急处理等方面的标准和规程,指导员工在生产过程中正确使用设备,合理操作工艺,并在事故发生时能够迅速有效地应对。
5. 安全生产培训和教育资料:包括员工安全生产培训的课件、考试题库等资料,以及安全教育的宣传材料,提高员工的安全意识和安全行为。
6. 安全生产检查和事故处理程序:包括安全生产检查的方法和程序,明确安全问题的排查、整改和追责机制,以及事故处理的程序和防范措施。
7. 安全生产档案和记录表格:包括安全事故档案、安全防护用品购置记录、事故隐患排查记录等,用于记录和归档企业安全生产的各类信息。
通过全套的安全生产标准化资料,企业可以全面规范地进行安全生产管理,有效预防和控制事故的发生,提高生产安全水平,保障员工的生命和财产安全。
安全标准化全套资料

安全标准化全套资料
安全生产目标指标管理制度及相关文件,如《安全生产目标指标管理制度》、《公司年度安全生产目标与指标计划》等。
安全生产目标指标的实施计划、考核办法及调整计划,如《公司年度安全生产目标指标实施计划或考核办法》、《各职能部门安全生产目标指标实施计划或考核办法》等。
安全生产目标指标的实施情况检查记录及评估报告,如《公司安全生产目标指标实施情况检查记录》、《公司安全生产目标指标实施情况评估报告》等。
安委会会议记录及纪要,如《安委会会议记录》、《安委会会议纪要》等。
各级人员安全生产责任制,明确各级人员在安全生产中的职责和责任。
这些资料共同构成了安全标准化的全套资料,用于指导企事业单位进行安全生产管理,确保生产过程中的安全风险得到有效控制,保障员工的生命财产安全以及环境的安全。
同时,安全标准化建设的目的是提高企事业单位的安全生产管理水平,预防和减少事故的发生,降低安全风险,保障员工的合法权益,增强企事业单位的竞争力和可持续发展能力。
以上信息仅供参考,具体的安全标准化全套资料可能因不同的行业、企业和地区而有所不同。
在实际操作中,企事业单位应根据自身的特点和实际情况,制定符合自身需求的安全标准化全套资料。
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124043884.可以交流的。
当然工贸、烟花,化工,出租车、公交车,维修企业,水路,危货,公路施工也做出来的了,共享达标快乐,都是各省份好资料,只有辛苦做的资料才是好资料。
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企业档案材料目录一、安全生产目标、组织机构1、安全生产目标管理制度(明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容文件形式下发)2、总体和年度安全生产目标(文件形式下发)3、分解年度安全生产目标与指标4、年度安全生产目标与指标实施计划和考核办法5、安全生产目标和指标实施计划检查和监测记录6、安全生产目标评估和考核记录7、安全管理机构、安全管理人员配备管理制度(文件形式下发)安全生产领导机构和安全管理人员任命书(文件形式下发)8、领导机构安全生产专题会议记录(每季度一次)9、安全生产责任制管理制度(包括制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节文件形式发布)10、安全生产责任制(文件形式下发)安全生产责任制考核记录各级管理层安全生产责任制与权限培训记录安全生产责任制适宜性评审记录11、主要负责人安全生产职责、各级岗位安全生产职责这是按照2014年工贸行业运输考核细则代写过的部分资料,有记录台帐表格有内容,文件是红头,针对性强。
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当然工贸、烟花,化工,出租车、公交车,维修企业,水路,危货,公路施工也做出来的了,共享达标快乐,客运有20多套,危货10多套,都是各省份好资料,只有辛苦做的资料才是好资料。
二、安全投入1、安全生产费用提取和使用管理制度(包括职责、流程、范围、检查等内容文件形式下发)2、安全生产费用的使用计划职业危害防治,职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用使用计划。
3、安全生产费用使用台账(财务报表)4、工伤保险、安全生产责任保险管理制度(文件形式下发)工伤保险、安全生产责任险相关文件资料三、法律法规与安全管理制度1、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范与其他要求的管理制度(文件形式下发)2、本部门适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求3、安全生产法律法规、标准规范发布清单4、安全生产法律法规、标准规范传达、培训、考核记录5、安全生产规章管理制度安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、领导现场带班、班组岗位达标、安全生产投入管理、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检(维)修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工(单位)管理、职业健康管理、劳动防护用品(具)和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理、消防安全管理制度等。
(附制度发放、执行、培训、考核记录)6、岗位安全操作规程(附培训、考核记录)7、安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况检查、评估记录。
安全生产管理规章制度和操作规程修订计划及记录。
8、文件和档案的管理制度(明确责任部门、人员、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求)安全生产会议记录(含纪要)、安全费用提取使用记录、员工安全教育培训记录、劳动防护用品采购发放记录、危险源管理台帐、安全生产检查记录、授权作业指令单、事故调查处理报告、事故隐患整改记录、安全生产奖惩记录、特种作业人员登记记录、特种设备管理记录、外来施工队伍安全管理记录、安全设备设施管理台账(包括安装、运行、维护等)、有关强制性检测检验报告或记录、新改扩建项目“三同时”、风险评价信息、职业健康检查与监护记录、应急演习信息、技术图纸等。
这是按照2014年工贸行业运输考核细则代写过的部分资料,有记录台帐表格有内容,文件是红头,针对性强。
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四、教育培训1、安全教育培训管理制度(确定安全教育培训主管部门)2、各类人员的培训计划3、各类人员培训记录主要负责人和安全生产管理人员培训记录操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训和考核新员工进行“三级”安全教育新工艺、新技术、新材料、新设备设施专项安全教育和培训操作岗位人员转岗、离岗车间(工段)、班组安全教育培训考核。
安全培训效果评估报告4、特种作业人员台账、证书5、相关方的作业人员进行安全教育培训外来参观、学习等人员安全教育和告知,并由专人带领。
五、安全文化建设各种形式这是按照2014年工贸行业运输考核细则代写过的部分资料,有记录台帐表格有内容,文件是红头,针对性强。
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六、生产设备设施1、建设项目安全设施“三同时”管理制度2、设备、设施的运行、检修、维护、保养管理制度生产设备设施变更管理制度3、设备设施运行台账4、设备设施检维修计划设备设施检维修方案5、设备设施检维修记录防雷设施定期检查记录有关设备、设施、仪器仪表、工具等检测检验检定资料6、警示标志和安全防护的管理制度7、建立有关承包商、供应商等相关方的管理制度8、建立有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更的管理制度9、特种设备(锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、场或厂内专用机动车辆、安全附件及安全保护装置等)管理制度10、特种设备登记表11、维护保养和每月自检记录(按期由特种设备检验检测机构定期检)12、压力容器设备(包括空气压缩机、气泵、储气罐等):应有《压力容器使用登记证》、注册证件、质量证明书、出厂合格证、年检报告等。
13、工业气瓶登记制度:对购入气瓶入库和发放实行登记制度,登记内容包括气瓶类型、编号、检验周期、外观检查、入出库日期、领用单位、管理责任人14、场(厂)内专用机动车辆:安装场(厂)内机动车辆牌照并粘贴安全检验合格标志。
技术资料和档案、台账齐全日常检查、保养和维护记录(每年检验一次)15、设备设施验收和设备设施拆除、报废的管理制度七、作业安全1、危险作业的作业安全管理制度(明确责任部门、人员、许可范围、审批程序、许可签发人员)危险区域动火作业规定进入受限空间作业规定高处作业规定大型吊装作业规定临时用电作业规定交叉作业能源介质作业其他危险作业规定危险作业的安全管理工作实施作业许可制度(许可证、危害因素分析、安全措施)2、事故隐患排查登记台账(评估分级)。
事故隐患控制措施3、生产作业过程中人的不安全行为辨识及控制措施。
需要规范的作业行为主要包括:遵守劳动纪律。
设备开机前按规定进行检查,确认无误后方可操作。
运转中的设备禁止进行擦洗、清扫、拆卸和维护维修等可能直接接触运转部位的操作。
工作过程中,如有故障,停机通知修理,待故障排除后再恢复工作状态。
作业完成时按规定进行停机操作,关闭电源,清理岗位作业环境。
生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患辨识、评估分级,及控制措施。
4、工作票制度(危险性大的作业)5、电气、高速运转机械等设备操作牌制度。
6、从业人员配备与工作岗位相适应的个体防护装备配备标准7、警示标志和安全防护的管理制度8、建立有关承包商、供应商等相关方的管理制度建立承包商、供应商相关方的名录和档案。
承包、承租单位签订安全生产管理协议。
9、建立有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更的管理制度和计划10、“三违”行为管理制度(明确监控的责任、方法、记录、考核等)八、隐患排查治理1、隐患排查治理的管理制度2、隐患排查工作方案(明确排查的目的、范围、方法和要求)3、隐患排查工作记录(综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查)4、隐患汇总登记台账(隐患进行分析评估,确定隐患等级)5、隐患治理方案(包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。
)6、隐患排查和治理情况统计分析表7、建立安全预警指数系统安全生产风险分析(每月)九、重大危险源监控1、重大危险源管理制度(明确辨识与评估的职责、方法、范围、流程、控制原则、回顾、持续改进等)2、危险源登记台账(危险源辨识、分类和风险评价、分级)3、危险源检查记录4、危险源档案资料十、职业健康1、职业健康管理制度2、职业健康档案和员工健康监护档案(体检表)3、职业危害的有毒、有害工作场所应急预案4、防护用具保管、校验、维护记录5、女工实施“五期”特殊保护规定6、职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇告知书7、职业危害培训记录8、职业危害(变更)申报表十一、应急救援1、事故应急救援制度2、安全生产应急管理机构3、应急救援人员训练计划、记录4、生产安全事故应急预案5、专项应急预案和处置方案(火灾、爆炸和毒物逸散)6、生产安全事故应急预案演练方案和记录7、应急设施、装备和物资检查、维护、保养记录8、应急演练的效果评估报告9、事故案例的教育记录10、安全生产标准化实施情况评定报告11、事故调查报告处理12、事故管理制度(明确报告、调查、统计与分析、回顾、书面报告样式和表格)13、安全生产标准化绩效评定管理制度安全生产标准化绩效评定会议记要安全生产标准化评定报告评定结果包括:(1)系统运行效果;(2)系统运行中出现的问题和缺陷,所采取的改进措施;(3)统计技术、信息技术等在系统中的使用情况和效果;(4)系统中各种资源的使用效果;(5)绩效监测系统的适宜性以及结果的准确性;(6)与相关方的关系。
14、完善安全生产标准化的工作计划和措施这是按照2014年工贸行业运输考核细则代写过的部分资料,有记录台帐表格有内容,文件是红头,针对性强。
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