安全生产标准化2017版全套资料
煤矿安全生产标准化2017
第 2 部分 安全风险分级管控
■ 一 、工作要求 1.组织机构与制度 建立矿长为第一责任人的安全风险分级管控工作 体系 ， 明确负责安全风险分级管控工作的管理部 门。 2.安全风险辨识评估 （1）年度辨识评估 。 每年底矿长组织开展年度 安全风险辨识 ，重点对容易导致群死群伤事故的 危险因素进行安全风险辨识评估。 （2）专项辨识评估 。四种情况下 ，应进行专项安 全风险辨识评估。
治理记录统计、过程跟踪、逾期报警、信息上报 的信息化管理；
（2） 定期组织召开专题会议 ，对事故隐患排查和 治理情况进行汇总分析；
（3）定期组织安全管理技术人员进行事故隐患排 查治理相关知识培训。
■ 二 、重大事故隐患判定
■ 本部分重大事故隐患：
1.未按规定足额提取和使用安全生产费用的； 2.未制定或者未严格执行井下劳动定员制度的； 3.未分别配备矿长和分管安全的副矿长的；
第二十二页 ，共四十页。
■ 规格质量 12分 ■ 1.巷道净宽误架喷射混凝土巷道有中线的 0mm～100mm， 无中线的-50mm～200mm
■ 2.巷道净高误差符合以下要求：锚网背（索） 、
锚喷巷道有腰线的 0mm～100mm，无腰线的-
50mm～200mm
（2） 安全措施
事故隐患治理过程中必须采取安全技术措施 。对 治理过程危险性较大的事故隐患 ，治理过程中有 专人现场指挥和监督 ，并设置警示标识
■ 4.监督管理 （1）事故隐患治理实施分级督办（2）及时通报
事故隐患排查和治理情况 ，接受监督
第十二页 ，共四十页。
■ 5.保障措施 （1）采用信息化管理手段 ， 实现对事故隐患排查
■ 可靠； （5）无失修的巷道。
■ 6.文明生产 （1）作业场所卫生整洁；工具、材料等分类、集 中放置整齐 ，有标志牌； （2）设备设施保持完好状态； （3）巷道中有醒目的里程标志； （4）转载点、休息地点、车场、图牌板及硐室等
煤矿安全生产标准化解读(2017版完整详细版)
企业安全生产标准化全套2017年
东莞XXX有限公司企业安全生产标准化全套完整版编写2017年9月1日目录一、安全生产目标1.目标责任书01 公司级安全生产目标承包责任书（部门）02安全生产目标承包责任书（车间）03部门（车间）安全生产目标承包责任书04部门安全生产目标承包责任书05行政部安全生产目标承包责任书2.总体安全生产目标3.年度安全生产目标4.部门年度安全生产分目标5.安全生产目标和指标实施计划监测记录6.安全生产目标考核记录表二、组织机构和职责2.1组织机构和人员01安全主任任命通知02安全主任职责03任命安全生产主要负责人04各部门、车间第一责任人任命通知05关于设置安全生产管理机构的决定06组织架构图07安全生产领导小组职责08关于成立安全生产委员会的通过直2.2职责01主要负责人安全责任书02安全生产责任制评审表03安全责任制04安全生产责任完成情况考核表05安全生产培训记录表（责任制）06车间责任书07部门责任书2.3安全生产管理责任书三、安全投入3.1 安全生产费用01安全投入使用计划表02年度安全投入季度费用台账03安全投入计划费用台账表04资金投入计划一览表05安全投入资金申请表06安全生产经费日常统计台账3.2 相关保险01 参保证明、工伤保险缴费证明02 保障受害伤员工相应的保险与赔付四、法律法规与安全管理制度4.1 法律法规、标准规范4.2 规则制度4.3操作规程4.4-4.5评估、修订五、教育培训5.1 教育培训管理01 培训计划02安全生产培训管理台账03培训记录表5.2主要负责人和安全生产管理人员教育培训01企业主要负责人和安全生产管理人员登记表5.3 操作岗位人员教育培训1.三级教育01 新工人入厂教育台账02新员工三级安全教育03三级安全教育内容04公司级安全教育05日常教育2 四新培训3岗位教育5.4特种作业人员的培训01 特种作业人员登记台账02特种作业人员名单5.5外来人员5.6 安全文化建设01 安全文化宣传02安全文化建设计划03安全文化手册04安全生产月活动总结05安全生产活动方案06安全生产简报六、生产设备设施6.1生产设备设施建设01生产设备设施建设02设备维修记录03设备设施台账04 设备设施台账维修计划05空压机维修方案06设备责任人07设备检维许可证08安全、消防设备、设施台账09消防设备检查表6.3 设备设施到货验收和报废拆除01 生产设施拆除和报废交接记录表02设备拆除、报废计划表03生产设施拆除方案04生产设施拆除和报废审批表七、作业安全7.1生产现场管理和生过程控制01生产现场隐患分析02危险作业安全管理规定7.2作业行为管理01不安全行为辨识表02操作牌管理制度03劳保用品配备标准04劳动防护用品发放台账7.3警示标志7.4 相关方管理八、隐患排查和治理8.1隐患排查01 生产经营单位安全生产事故隐患排查治理登记台账02隐患排查方案8.2 排查范围与方法01 安全检查计划02安全检查台账8.3隐患治理01隐患治理方案02重大事故隐患排查报告表03隐患排查治理情况统计分析季报表04隐患整改通知书及回执05重大事故隐患整改完成报告书06隐患治理台账8.4预测预警01 2017事故预警图02事故预警图九、危险源监控9.1辨识与评估01 重大危险源001公司重大危险源辨识002重大危险源管理台账02风险控制措施001 喷油房、烘干室、样板房、调油房、危险化学品仓库等防爆场所风险控制表002车间风险控制表003组装车间风险控制表004木工车间风险控制表005车间风险控制表006打磨车间风险控制表03 危险源风险评价9.2登记建档与备案01 危险源登记表十、职业健康10.1职业健康管理01 从业人员健康监护档案02 职业健康监护档案03职业危害防治计划和实施04职业病患者台账05职业卫生防护设施台账06职业危害因素检测告知牌07职业危害因素识别记录10.2职业危害告知和警示01劳动合同职业危害告知书（劳动合同补充）02危害告知及MSDS培训记录03职业危害告知牌10.3职业危害申报01 职业危害因素检测报告02职业危害因素申报材料03申报回执十一、应急救援11.1应急机构和队伍01 成立应急领导小组02应急队伍03应急队伍训练计划04应急队伍训练记录11.2应急预案01企业安全生产事故应急预案11.3应急物资01应急设施、装备和物资检查、维护、保养记录02消防设备检查表（消防栓）11.4应急演练01 应急演练方案02应急预案演练记录、评估报告03消防应急预案演练总结评估报告十二、事故报告、调查和处理12.1 事故报告01各类事故记录001事故台账002事故统计表003火灾事故记录004设备事故记录005操作事故记录006爆炸事故记录007未遂事故记录008质量事故记录009人身事故记录12.2 调查和处理01事故报告表02“四不放过”登记表03事故报告书04事故处理台账05事故统计表06事故统计分析07管理人员培训记录（事故总结）十三、绩效与持续改进13.1安全生产标准化绩效评定和持续改进记录13.2安全标准化评定报告13.3评定报告发布文件13.4安全标准化自评后再完善的计划和措施记录表13.5绩效评定报告13.6附件自评一、安全生产目标01.目标责任书1.1东莞XXX有限公司安全生产目标承包责任书为进一步强化公司安全生产的管理工作，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实层级责任制，确保安全生产。
新版企业安全生产标准化基本规范解读2017年新版
3
较强的可操作性
结合我国已经制定的标准化工作的做法和经验，对核心要素
的都提出了具体、细化的内容要求。企业在贯彻时，全员参
与规章制度、操作规程的制定，并进行定期评估检查，这样
使得规章制度、操作规程与企业的实际情况紧密结合，避免
“两张皮”情况的发生，有较强的可操作性，便于企业实施。
第二部分
安全生产标准化的主要特点
4
广泛的适用性
总结归纳了煤矿、危险化学品、金属非金属矿山、烟花爆竹、
冶金、机械等已经颁布的行业安全生产标准化标准中的共性
内容，提出了安全生产管理的共性基本要求，是各行业安全
生产标准化的“基本”标准，既适应各行业安全生产工作的
开展，又避免了自成体系的局面。
第二部分
安全生产标准化的主要特点
先进管理思想与传统管理经验相结合 隐患排查与危险源辨识相结合 持续改进与分级考评相结合
安全生产标准化形成了一套系统的、规范的、科学的安全管
理体系，是现代安全管理思想和科学方法的中国化，有利于
形成和促进企业安全文化建设，促进安全管理水平的不断提
升。
第二部分
安全生产标准化的主要作用
3
强化企业安全生产基础工作的 长效制度
安全生产标准化建设涵盖了增强人员安全素质、提高装备设
施水平、改善作业环境、强化岗位责任落实等各个方面，是
全生产长效机制的建立。
第二部分
安全生产标准化的主要特点
2
内容的系统性
内容涉及到了安全生产的各个方面，从 目标职责、制度化
管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、
应急管理、事故查处和持续改进八个方面提出了比较全面的
要求，而且这八个方面是有机、系统的结合，具备系统性和
安全生产标准化全套资料[1]
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安全生产标准化全套资料安全生产目标：这部分主要介绍了安全生产的目标指标、管理制度、实施计划、评估报告等内容，以及如何制定、分解、执行、检查、调整和更新安全生产目标的方法和流程。
组织机构和职责：这部分主要介绍了安全生产的组织结构、人员配备、职责分工等内容，以及如何建立健全全员安全生产责任制和安委会或领导小组的工作制度。
安全投入：这部分主要介绍了安全生产的费用提取和使用、工伤保险和安全生产责任保险等内容，以及如何保障安全生产资金、物资、技术、人员的投入和使用效果。
法律法规与安全管理制度：这部分主要介绍了安全生产的法律法规与其他要求、管理制度、操作规程等内容，以及如何识别、获取、执行、检查、评估和修订安全生产相关的法律法规与内部规范。
风险评估与控制：这部分主要介绍了安全生产的风险识别、评价、控制等内容，以及如何建立健全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制。
安全教育培训：这部分主要介绍了安全生产的教育培训计划、内容、方法、记录等内容，以及如何提高员工的安全意识和技能，增强员工的自我保护能力。
特种作业人员管理：这部分主要介绍了安全生产的特种作业人员资质管理、培训考核管理、作业管理等内容，以及如何确保特种作业人员具备相应的专业知识和技能，遵守特种作业规范和操作规程。
建设项目安全“三同时”管理：这部分主要介绍了安全生产的建设项目设计阶段安全评价管理、施工阶段安全监督管理、竣工验收阶段安全验收管理等内容，以及如何实现建设项目的安全设计、施工和使用。
危险物品及重大危险源管理：这部分主要介绍了安全生产的危险物品采购储存运输使用销毁管理、重大危险源识别登记监控应急处置管理等内容，以及如何有效控制危险物品及重大危险源带来的潜在风险，防止重大事故发生。
作业安全管理：这部分主要介绍了安全生产的作业许可证制度管理、岗位标准化操作规程管理、危险作业现场监督管理等内容，以及如何规范和监督各类作业活动，保证作业安全。
煤矿安全生产标准化2017
■ 1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照 齐全有效；
■ 2.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师 （技术负责人）在规定的时间内参加由煤 矿安全监管部门组织的安全生产知识和管 理能力考核，并取得考核合格证；
■ 3.不存在各部分所列举的重大事故隐患
■ 4.建立矿长安全生产承诺制度
■ 二、等级设定 煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级 一级为最高级
■ 4.巷道水沟误差应符合以下要求：中线至内沿距 离-50mm～50mm，腰线至上沿距离-20mm～ 20mm ，深度、宽度-30mm～30mm，壁厚10mm
■ 内在质量
1.锚喷巷道喷层厚度不低于设计值 90%（现场每 25m打一组观测孔，一组观测孔至少 3 个且均匀布置）
■ 2.光面爆破眼痕率符合以下要求：硬岩不小于 80％、 中硬岩不小于 50％、软岩周边成型符合设计轮廓；煤 巷、半煤岩巷道超（欠）挖不超过 3 处（直径大于 500mm，深度：顶大于 250mm、帮大于 200mm）
■ 3.安全风险管控 （1） 内容要求 a.建立矿长、分管负责人安全风险定期检查分析 工作机制
■ b.建立安全风险辨识评估结果应用机制，将安全 风险辨识评估结果应用于指导生产计划、作业规 程、操作规程、灾害预防与处理计划、应急救援 预案以及安全技术措施等技术文件的编制和完善 c.重大安全风险有专门的管控方案 2 现场检查 跟踪重大安全风险管控措施落实情况，执行煤矿 领导带班下井制度，发现问题及时整改。 3 公告警示
■ 3.事故隐患治理 1 分级治理 a.事故隐患实施分级治理 b.事故隐患治理必须做到责任、措施、资金、时 限和预案“五落实”，重大事故隐患治理方案由 矿长负责组织制定并实施。 （2） 安全措施 事故隐患治理过程中必须采取安全技术措施。对 治理过程危险性较大的事故隐患，治理过程中有 专人现场指挥和监督，并设置警示标识
安全生产标准化2017
安全生产标准化2017一、安全生产责任制建立健全安全生产责任体系，明确各级安全生产责任人及其职责。
制定安全生产责任考核办法，确保责任落实。
定期开展安全生产责任检查与评估，确保责任到位。
二、安全生产管理严格执行国家和地方的安全生产法规与标准。
建立健全安全生产管理制度，确保生产过程中的安全管理。
定期组织安全生产会议，分析并解决安全生产中的问题。
三、危险源辨识与评估对生产过程中存在的危险源进行全面辨识。
对辨识出的危险源进行评估，确定其风险等级。
制定相应的风险控制措施，降低危险源的风险。
四、安全培训与教育对新员工进行安全培训，确保其掌握基本的安全生产知识。
定期对员工进行安全再教育，提高员工的安全意识。
开展应急演练，提高员工在紧急情况下的应急能力。
五、安全设施与装备确保安全设施与装备符合国家和地方的标准。
定期对安全设施与装备进行检查和维护，确保其正常运行。
对老旧或损坏的安全设施与装备及时进行更换。
六、作业环境与条件确保作业环境符合安全生产的要求，如通风、照明等。
对恶劣的作业环境进行改善，减少环境对员工的影响。
定期对作业环境进行检测和评估，确保环境安全。
七、安全生产检查制定安全生产检查制度，明确检查的内容和频率。
定期对生产过程进行安全生产检查，发现隐患及时整改。
对检查中发现的问题进行跟踪，确保整改到位。
八、事故应急救援制定事故应急救援预案，明确救援的程序和措施。
定期进行事故应急救援演练，提高员工的救援能力。
建立事故应急救援队伍，确保在紧急情况下能够及时响应。
安全生产是企业发展的重要保障，必须时刻绷紧安全这根弦，不断提高安全管理水平，确保员工的生命财产安全。
通过实施安全生产标准化，可以有效降低事故发生的概率，提高企业的安全生产水平。
新版《企业安全生产标准化基本规范》2017.03.29
新版《企业安全生产标准化基本规范》2017.03.29企业安全生产标准化基本规范版本号：2017.03.291. 引言旨在规范和指导企业安全生产工作，确保安全生产达到国家法律法规要求和行业标准。
企业安全生产是保护人员生命财产安全、维护社会稳定的重要工作，应得到各级管理者的高度重视。
2. 适用范围适用于所有企业的安全生产工作，包括但不限于生产环境安全、设备安全、职工安全、应急救援等方面。
3. 安全生产基础要求3.1 法律法规遵守所有涉及安全生产的相关法律法规必须严格遵守，并根据最新法规进行持续更新和合规检查。
3.2 安全责任制每个企业应设立健全的安全责任制，明确安全经营理念和要求，并明确各级管理人员的安全管理职责和权限。
3.3 安全培训教育针对相关岗位人员的安全培训教育应及时组织和实施，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
3.4 生产环境安全企业应定期进行安全风险评估和隐患排查，及时采取措施消除安全隐患，确保生产环境达到国家标准。
3.5 设备安全企业应实施设备安全管理，包括设备购置验收、设备维护保养、设备运行监控等，确保设备不发生事故。
3.6 职工安全企业应建立完善的职工安全管理制度，包括员工上岗前的岗位培训、职业健康检查、职工个人防护用品配备等。
3.7 应急救援企业应建立应急预案和应急救援队伍，定期组织演练，以确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。
3.8 安全管理评估企业应定期进行安全管理评估，评估结果作为改进安全管理工作的依据。
所涉及的附件如下：- 附件A：安全责任制流程图- 附件B：安全培训教育计划表- 附件C：生产环境安全评估报告- 附件D：设备安全管理制度- 附件E：职工个人防护用品配备清单- 附件F：应急预案示例5. 法律名词及注释所涉及的法律名词及注释如下：- 法律名词1：解释1- 法律名词2：解释2- ...6. 可能遇到的困难及解决办法在实际执行过程中，可能会遇到以下困难及解决办法：- 困难1：描述困难1及解决办法- 困难2：描述困难2及解决办法以上内容仅为模板示例，具体内容根据实际情况进行补充和调整。
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1、安全目标临江市宏大水泥有限责任公司2017年1月目录11.安全目标管理制度的发布文件2.安全目标管理制度3.安全总体目标和年度目标的发布文件4.总体和年度安全目标5.年度安全目标实施计划6.安全目标考核表7.安全目标考核记录8.安全目标完成效果评估和调整的通知9.安全目标完成效果评估和调整计划临江市宏大水泥有限责任公司文件宏大水泥发字〔2017〕6号签发人：王惠生关于制定安全目标管理制度的通知各部门：为了加强安全管理，坚决杜绝违章指挥、违规操作现象，确保全年安全无事故，经研究决定，将修订后的《安全目标管理制度》印发给相关部门，希有关部门认真执行，并在实践中如果出现新的情况希及时上报。
临江市宏大水泥有限责任公司2017年 1 月 17 日主题词：安全目标管理制度通知临江市宏大水泥有限责任公司 2017年 1 月17日印安全目标管理制度一、目的为了能更好的明确、分解、实施、考核安全各项指标，达到安全目的，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于本单位全体人员。
三、职责1、安全管理部门负责本单位的安全相关指标的制定和考核。
2、财务部门负责具体落实工伤事故的考核处罚。
3、各部门负责将安全指标目标分解到业户，定期监督检查目标指标的完成情况，并负责安全指标目标的考核。
4、分管安全经理负责提出对安全指标的考核建议。
5、经理负责批准目标指标的制定和考核。
四、目标2017年全年安全事故为零：1、死亡及重伤事故为零2、重大火灾（爆炸）事故为零3、重大责任事故为零五、指标内容1、员工安全教育培训率为100%2、特种作业持证上岗率为100%3、事故隐患整改率为100%五、目标与指标的分解与实施1、安全管理部门（1）负责组织日常性安全检查，排查隐患，跟踪落实隐患整改情况。
（2）分解的工伤事故控制指标，严格按照指标要求贯彻执行。
2、各业户（1）业户负责人亲自带头每日对店面进行安全检查，并做好检查记录，发现隐患及时予以处理或上报有关领导。
（2）狠抓违反安全管理现象，并按照制度进行处罚。
六、企业级指标的考核办法1、安全隐患排查率、隐患整改率指标要求达到100％，凡考核中发现有遗漏，未达到100％的，视情节，考核单位第一责任人和直接责任人100—500元的处罚。
2、工伤事故控制指标的考核发生轻伤事故，视情节考核事故责任人50～500元。
轻伤控制指标考核以一年为一个考核期，超过控制指标后，每超过一次扣罚第一责任人200元。
3、严格事故汇报制度。
单位发生安全事故要在24小时内书面报告安全监督管理部门，轻伤事故还要在3天内将单位的事故调查处理意见上报安全监督管理部门，超期限未报的扣罚事故单位第一责任人和安全负责人每人100元。
对发生安全事故隐瞒不报（超期限2天属瞒报）的扣罚事故单位第一责任人和安全负责人每人200元。
七、其他1、应在每年的12月25日前制定、修订完下一年度的各项目标指标。
2、根据企业相关要求及发展状况，需要临时增加或减少目标指标的，须经目标指标制定部门审核同意后，方可进行变动。
3、如遇特殊情况，导致无法执行目标指标的，需书面申请，经目标指标制定部门同意后，可暂缓执行，待特殊情况处理后，应继续执行原目标指标。
安全工作总体目标2017年我单位将加大安全管理力度，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，加大安全标准化建设力度；加强安全监管，杜绝安全事故的发生；加大对安全的投入，夯实安全基础，改善安全环境，努力实现全年无死亡事故，确保安全形势稳定好转，确保无安全事故管理目标的实现，为企业营造良好的安全发展环境。
2017年安全生产工作目标本公司2017年度安全工作目标为：五个为零：1、死亡及重伤事故为零2、重大火灾事故为零3、重大责任事故为零三个达标：1、员工安全生产教育培训率为100%2、特种作业持证上岗率为100%3、事故隐患整改率为100%年度安全目标的实施计划企业自身：1.遵守国家及地方政府有关安全方面的法律、法规、标准，不断完善、落实企业的安全规章制度。
2.提供必要的人力、物力、财力资源以保证安全目标的实现。
3.按照“分级管理、分线负责”的原则督促各各部门、各部门安全第一责任者认真贯彻、落实安全责任制及安全管理制度，抓好安全工作。
4.落实安全技术措施，不断强化对防火危险点的监控积极防范各类事故的发生，持续提高企业的安全管理绩效。
5.开展应急救援培训和演练，进一步完善应急救援预案。
6.及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故进行调查处理。
7.完成安全责任制和各项安全责任制度的修订完善工作，使之符合相关法律法规的要求。
8.不断改进安全管理工作，落实各项安全防范措施，提高安全管理水平。
9.由考核领导小组负责，定期对目标实施情况进行考核，对实现安全目标和在安全工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励，对违反安全管理制度者、事故责任部门和责任人进行处罚。
各部门、各员工：1.严格实施本企业制定的各项安全管理制度和责任制。
2.经营场所及辅助设施符合安全标准。
3.经营场所必须制定安全管理制度。
4.保证安全资金的优先投入，对发现的事故隐患及时整改。
5.对新员工上岗前进行安全教育培训，特种作业人员持证上岗。
6.定期开展安全检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改。
7.定期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全例会，并有记录。
8.发生安全事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关人员调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。
附：年度安全目标实施计划表。
年度安全目标实施计划表安全目标考核表安全目标考核记录安全目标和指标完成效果评估报告编制人：郝志勇批准人：王惠生单位：临江市宏大水泥有限责任公司日期：2017年 2月 13日一、评估目的：评估安全目标和指标完成情况，为全面完成安全目标。
二、评估范围：本企业经营活动三、评估依据：安全目标、管理制度四、评估方式检查各单位有关记录、检查现场安全设备设施及人员的操作，对照是否符合法律法规要求、安全目标、管理制度要求。
五、评审人员评审组组长：王惠生组员：郝志勇杨厚民李长福涂传华刁述云六、评估时间：2017年 2月 13 日七、评估结果：1、总体情况各部门认真落实安全目标和指标2、存在问题八、评估结论附件：安全目标和指标完成效果评估报告附件安全目标和指标完成效果评估报告说明：1.支撑文件：《安全目标管理制度》；2.要求：根据安全目标和指标完成情况填写，并存档；3.保存期限：三年。
安全目标和指标实施计划修订、调整记录2、安全管理组织机构和职责临江市宏大水泥有限责任公司2017年1月目录21安全管理机构设置、配备安全管理人员管理制度2关于设置安全管理机构、配备专职安全员的通知3关于成立安全领导小组的决定4安全生产会议记录5安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管理制度6关于贯彻落实《安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度》7安全生产责任制8关于发布实施安全生产责任制的通知9安全生产责任制落实情况考核表10安全生产责任制培训记录表11安全生产责任制适宜性评审表12关于安全生产责任制评审更新的通知安全管理机构设置、配备安全管理人员管理制度第一章总则第一条为确保本企业安全工作符合法律法规要求，规范安全管理机构的设置和安全管理人员的配备，保障生产安全，特制订本制度。
第二条本制度适用于本企业安全管理机构的设置和安全管理人员的配备。
第三条法规依据《中华人民共和国安全生产法》第二章管理职责第四条企业主要负责人负责安全管理机构的设置；第五条主管人事的副经理根据相关法规要求配备专职安全管理人员。
第六条各部门根据安全管理部门要求配备专兼职安全管理人员。
第三章管理要求第七条成立安全领导小组，主要负责人为组长。
第九条根据有关法规规定，公司按员工人数的2‰配备安全专职安全管理人员，专门负责管理本企业安全工作。
第四章附则第十条本制度由办公室负责解释。
第十一条本制度自下发之日起执行。
临江市宏大水泥有限责任公司安全会议记录建档单位：临江市宏大水泥有限责任公司档案管理：建档年度：2017年度保管期限：长期安全领导小组会议记录（第季度）安全领导小组会议记录（第1季度）安全领导小组会议记录（第2季度）安全领导小组会议记录（第3季度）安全责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管理制度1 目的本制度确定了本单位适用于其经营活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面，确保本单位各级领导干部、各个部门、各类人员，在其各自职责范围内，对安全工作层层负责，确保安全目标的实现。
2 范围本程序适用于本单位安全责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核。
3 职责安全管理部门及其相关人员负责安全责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。
4 安全生产责任制的制定4.1 安全责任制由安全管理部门负责起草后交单位安全第一责任人审阅。
4.2 安全第一责任人审阅后提出修改意见。
4.3 安全管理部门修改后下发相关至各部门、人员。
5 安全责任制的沟通5.1 安全管理部门制定安全责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。
5.2 安全管理部门将征求的意见汇总后反馈给安全第一责任人。
5.3 安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全责任制修订会。
5.4 安全管理部门根据修订会结果对安全责任制定稿。
6 培训6.1 安全管理部门负责安全责任制的解释。
5.2 安全管理部门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全责任制进行学习。
5.3 每次培训学习应有学习记录。
6 评审6.1安全责任制评审小组由分管安全的副经理及安全管理部门组成。
6.2安全责任制评审小组对已制定的安全责任制进行评审。
6.3经评审通过安全责任制，从上至下层层互相签字实施。
修订7.1根据评审情况，对安全责任制是否符合法律法规的要求，是否具有可操作性进行修订，每年一次。
8 周期8.1每年底对安全责任制的执行情况进行考核；8.2安全责任制的考核由安全管理部门根据签订的安全责任制进行。
8.3安全责任制的考核结果报安全第一责任人认可，年终奖惩兑现。
临江市宏大水泥有限责任公司文件宏大水泥发字〔2017〕7号签发人：王惠生关于发布实施安全生产责任制的通知各车间、部门：为加强劳动保护工作的领导和管理，落实“安全第一，预防为主”的方针，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，明确各级领导、管理部门及岗位人员的责任，保障职工在劳动过程中的安全和健康，特发布实施本制度。
经研究决定，将修订后的《安全生产责任制》印发给相关部门，希有关部门认真遵照执行，并在实践中如果出现新的情况希及时上报。
临江市宏大水泥有限责任公司2017年 1月 17日主题词：安全生产责任制通知临江市宏大水泥有限责任公司 2014年1月8日印安全生产职责汇编二〇一七年一月主要负责人安全职责1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全法律、法规，全面负责安全工作。