非煤矿山标准化管理体系
2024年加强非煤矿山管治方案
2024年加强非煤矿山管治方案
是当前我国环境保护工作的重要组成部分，对于提高矿山安全生产水平、保护周边生态环境具有重要意义。
为了实现非煤矿山管治工作的有效推进，我国将采取一系列措施：
1. 提高监管力度。
加大对非煤矿山的巡查频次和深度，建立健全相应的监管机制，确保矿山安全生产和环境保护工作得到有效落实。
2. 加强管理制度建设。
健全非煤矿山管理制度，规范各项工作流程，确保各项规章制度得到有效贯彻。
3. 推进科技创新。
加大对非煤矿山环保、安全生产等领域的科研力度，推动科技成果转化为实际生产力。
4. 强化责任意识。
加强对非煤矿山企业和相关部门的责任追究，强调企业和地方政府在安全生产和环保工作中的主体责任。
5. 深化宣传教育。
通过开展各类宣传教育活动，提高社会公众对非煤矿山环保工作的认识和重视程度，形成全社会共同参与的局面。
6. 落实精准帮扶。
加大对非煤矿山企业的政策支持力度，帮助企业解决环保和安全生产方面的困难，推动行业整体发展。
7. 加强执法监督。
加大对非煤矿山违法违规行为的查处力度，确保执法监督工作的严格性和公正性。
8. 强化风险管理。
健全非煤矿山安全生产风险防控机制，提高矿山安全生产水平，确保地方生态环境的良性发展。
通过以上措施的有效实施，相信我国非煤矿山管治工作将取得积极成效，为实现矿山安全生产和环境保护的双赢目标奠定坚实基础。
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非煤矿山标准化新的标准
非煤矿山标准化新的标准随着我国经济的快速发展和工业化进程的加快，非煤矿山的开采和利用也日益增多。
然而，由于非煤矿山资源的特殊性和多样性，其开采过程中存在着诸多安全隐患和环境问题。
为了规范非煤矿山的开采和利用，保障人民群众的生命财产安全，保护生态环境，加强对非煤矿山的管理和监督，制定和完善非煤矿山标准化新的标准势在必行。
首先，非煤矿山标准化新的标准应当以科学合理的开采方式为基础。
在非煤矿山的开采过程中，应当充分考虑矿山资源的储量、品位、产状等特点，合理确定采矿方法和采矿工艺，确保矿山开采的经济效益和资源利用的最大化。
其次，非煤矿山标准化新的标准应当以安全生产和环境保护为核心。
在非煤矿山的开采过程中，应当严格执行相关的安全生产和环境保护法律法规，加强对矿山开采过程中的安全隐患和环境问题的监督和检查，确保矿山开采过程中不发生安全事故和环境污染。
再次，非煤矿山标准化新的标准应当以技术创新和管理创新为动力。
在非煤矿山的开采过程中，应当积极引进和推广先进的开采技术和设备，加强对矿山开采过程中的管理和监督，提高矿山开采的科学化、规范化和智能化水平。
最后，非煤矿山标准化新的标准应当以国际化和标准化为导向。
在非煤矿山的开采过程中，应当参照国际上先进的标准和经验，不断完善我国的非煤矿山标准化体系，提高我国非煤矿山开采和利用的国际竞争力和影响力。
综上所述，非煤矿山标准化新的标准的制定和完善，对于规范非煤矿山的开采和利用，保障人民群众的生命财产安全，保护生态环境，加强对非煤矿山的管理和监督具有重要的意义。
我们应当充分认识到非煤矿山标准化新的标准的重要性，加大对非煤矿山标准化新的标准的研究和制定力度，推动非煤矿山标准化新的标准的落实和执行，为我国非煤矿山的可持续发展和经济社会的可持续发展作出积极贡献。
非煤矿山生产标准化建设实施方案
根据实际需要，合理分配资金，确保各项工作的顺利开展。
加强资金监管
建立健全资金监管机制，确保专项资金的安全、合规使用。
06
CHAPTER
考核评价和奖惩机制
安全生产管理
包括安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程等方面的建立和执行情况。
生产设备设施
包括生产设备、安全设施、消防设施等方面的完好性和可靠性。
从业人员素质
包括从业人员安全意识、安全技能、操作规程掌握情况等方面的评价。
生产环境
包括作业场所、安全通道、安全标识等方面的评价。
1
2
3
对在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人，给予荣誉称号和证书，并在企业内部进行宣传和推广。
荣誉奖励
对在安全生产工作中取得显著成绩的单位和个人，给予一定的经济奖励，如奖金、津贴等。
组成
由企业中层管理人员和专业技术人员组成，负责具体执行和实施。
组成
制定标准化建设规划、组织培训和宣传、督促现场整改、收集和分析数据等。
职责
领导小组职责
提供资源保障、明确建设目标、解决重大问题、审核实施方案等。
实施小组职责
分解建设任务、制定工作计划、推进现场整改、配合外部审核等。
03
CHAPTER
02
作业流程优化
根据企业生产工艺和作业特点，优化作业流程，提高生产效率和作业安全性。
监督检查
定期对非煤矿山生产标准化建设工作进行监督检查，发现问题及时整改，确保各项建设任务按时完成。
要点一
要点二
评估验收
组织专家对非煤矿山生产标准化建设工作进行评估验收。
05
CHAPTER
保障措施和投入预算
成立由企业主要负责人为组长的领导小组，负责全面指导和协调标准化建设工作。
市非煤矿山企业安全标准化实施方案非煤矿山二级标准化
市非煤矿山企业安全标准化实施方案非煤矿山二级标准化清晨的阳光透过窗帘，洒在了我的案头，眼前的电脑屏幕上，一行字迹清晰地映入眼帘：“市非煤矿山企业安全标准化实施方案非煤矿山二级标准化”。
这个仿佛是一把钥匙，开启了我十年来积累的方案写作经验。
一、目标与意义这个方案的核心目标是实现非煤矿山企业的安全标准化，达到二级标准化水平。
意义在于提升企业安全管理水平，降低事故发生率，保障员工生命安全，促进企业可持续发展。
二、现状分析目前，我市非煤矿山企业安全状况不容乐观，事故频发，安全隐患重重。
原因在于企业管理不规范，安全意识薄弱，设备老化，人员素质低下等。
这些问题亟待解决，否则后果不堪设想。
三、实施方案1.建立健全安全管理制度企业要建立健全安全管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、事故应急预案等。
同时，要严格执行各项制度，确保安全管理的落实。
2.加强安全培训企业要定期组织安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
培训内容要涵盖安全生产法律法规、安全知识、安全操作技能等方面。
还要加强新员工的入职培训，确保其具备基本的安全素质。
3.更新设备，提高安全性能企业要加大对设备的投入，淘汰老化、落后的设备，引进先进的安全设备。
同时，要对设备进行定期检查、维护，确保设备安全运行。
4.加强安全巡查企业要设立安全巡查机构，对生产现场进行定期巡查，及时发现和排除安全隐患。
巡查内容包括设备运行状况、员工操作规范性、安全设施完好性等。
5.落实安全生产责任制企业要明确各级领导和员工的安全生产职责，实行安全生产责任制。
对违反安全生产规定的行为，要严肃处理，形成高压态势。
6.建立安全激励机制企业要设立安全奖励基金，对在安全生产中做出突出贡献的员工给予奖励。
同时，要开展安全竞赛活动，激发员工的安全积极性。
7.加强安全文化建设企业要深入开展安全文化建设，营造浓厚的安全氛围。
通过举办安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，提高员工的安全意识。
四、保障措施1.加强组织领导企业要成立安全标准化领导小组，加强对安全标准化工作的领导。
非煤矿山安全生产标准化评审工作管理办法
非煤矿山安全生产标准化评审工作管理办法为进一步做好全国非煤矿山安全生产标准化（以下简称标准化）评审工作，加强对标准化评审组织单位、评审单位和评审人员的管理，根据《国家安全监管总局关于进一步加强非煤矿山安全生产标准化建设工作的通知》（安监总管一〔2011〕104号）的有关要求，制定本办法。
一、评审组织单位管理（一）评审组织单位是指由各级安全监管部门确定、负责标准化评审组织工作的单位。
（二）国家安全监管总局确定非煤矿山一级标准化和海洋石油天然气生产单位标准化评审组织单位；省级安全监管部门确定非煤矿山（不含海洋石油天然气生产单位）二级、三级标准化评审组织单位。
（三）评审组织单位应填写《非煤矿山安全生产标准化评审组织单位登记表》（见附表1）。
二级、三级标准化评审组织单位经省级安全监管部门确定后，报国家安全监管总局备案。
（四）评审组织单位应当制定标准化评审组织工作和服务规则，自觉接受安全监管部门的监督，认真做好评审组织工作。
（五）评审组织单位应当具备下列条件：1. 一级标准化评审组织单位应当为国家安全监管总局管理的社团组织；二级、三级标准化评审组织单位应当为安全监管部门管理的社团组织、直属事业单位或非煤矿山技术支撑机构。
2. 有固定的工作场所和办公设施，具有必要的技术支撑条件。
3. 有健全的内部管理制度、评审组织程序文件、评审单位管理流程、评审档案管理制度等。
4. 设有专职工作人员，具备承担评审组织工作的能力。
（六）评审组织单位职责：1.负责标准化评审申请受理、组织评审单位进行评审、向安全监管部门提交评审材料、颁发标准化证书和牌匾等工作。
2.经安全监管部门授权，做好评审单位的日常管理工作。
对评审单位的现场评审工作进行抽查，发现抽查结果不合格的，应向相应安全监管部门书面提出暂停评审单位评审工作的建议；对两次抽查结果不合格的，提出取消评审单位评审资格的建议。
3.经安全监管部门授权，对取得标准化证书的非煤矿山进行现场抽查，并将抽查情况报告相应安全监管部门。
非煤矿山安全生产标准化
非煤矿山安全生产标准化非煤矿山是指采矿作业不使用煤炭的矿山，包括金属矿山、非金属矿山等。
由于矿山存在一定的安全风险，为了保障矿工的生命安全和财产安全，非煤矿山安全生产标准化非常重要。
非煤矿山安全生产标准化主要包括两个方面：一是安全作业标准化，二是应急救援标准化。
在安全作业标准化方面，非煤矿山应制定相关规章制度，确保作业人员严格按照规定进行作业操作。
首先，应设立矿山安全管理部门，负责落实安全生产标准化工作。
其次，应加强设备设施管理，对重要设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行。
同时，要加强通风管理，保证矿井内空气的流通，防止有毒气体的积聚。
此外，还要加强消防管理，在矿井中设置消防设施，定期进行消防演习。
安全作业标准化还包括对从业人员的培训和管理，要进行必要的安全培训，确保从业人员掌握相关安全操作规程和紧急撤离的方法。
同时，要严格管理从业人员的工时和休息，避免疲劳作业导致事故的发生。
在应急救援标准化方面，非煤矿山应建立完善的应急救援系统，确保在发生事故时能够及时有效地进行救援。
首先，要建立应急预案，明确各个救援部门的职责和任务，确保救援工作的快速响应。
其次，要配备完善的救援装备和设施，包括救生器材、呼吸器等，并对救援人员进行必要的培训，提高其应急救援的能力。
同时，要进行定期的演习和模拟演练，以检验应急救援系统的完善性和有效性。
在事故发生后，要及时组织抢救和疏散工作，并进行事故的调查和分析，总结经验，提出改进措施，以避免类似事故再次发生。
综上所述，非煤矿山安全生产标准化对于保障矿工生命安全和财产安全具有重要意义。
通过安全作业标准化和应急救援标准化，能够规范矿山的生产经营行为，提高矿山的安全风险防控能力，降低事故发生的概率，为非煤矿山的可持续发展提供保障。
非煤矿山应加大对标准化建设的重视，进一步完善相关制度和管理措施，不断提升矿山的安全水平。
同时，矿山企业应加强对员工安全意识的培养和教育，共同努力，确保非煤矿山的安全生产。
非煤矿山安全生产标准化
非煤矿山安全生产标准化非煤矿山安全生产标准化是指在非煤矿山企业中，依照国家制定的安全生产相关标准，通过规范化的管理和操作，提高非煤矿山的安全生产水平，防止事故的发生，保护人员的安全和健康。
非煤矿山安全生产标准化主要包括以下几个方面。
首先，非煤矿山应建立健全安全生产管理组织机构，制定和完善相关的管理制度和规章制度。
企业应设立安全生产管理部门，负责协调各部门之间的安全生产工作，建立安全生产责任制，明确各级管理人员的职责和权限，确保安全生产工作的顺利进行。
其次，非煤矿山应定期进行安全生产教育和培训。
对新员工进行安全生产培训，使其掌握相关的安全操作知识和技能；对在岗人员进行定期的安全知识培训和安全技能培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
再次，非煤矿山应建立完善的安全生产监测和预警体系。
通过安全生产检查、隐患排查等手段，对矿山设备、设施和作业环境进行监测，及时发现潜在的安全隐患，并采取相应的措施予以消除。
对于一些特殊的危险源和风险点，应设置监测设备和报警装置，实现对危险源的实时监控和预警。
另外，非煤矿山应建立健全的事故应急处理机制。
制定详细的应急预案，明确责任分工和应急处置程序，提前做好各种事故应急设备和器材的储备，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行处置，降低事故造成的人员伤亡和财产损失。
最后，非煤矿山应加强对安全设备和装备的管理。
要定期检查和维护安全设备和装备，确保其正常运行，并及时修理和更换老化或损坏的设备。
对于安全设备和装备的使用人员，要进行专门的培训，使其掌握正确的使用方法和操作技巧。
非煤矿山安全生产标准化的实施，能够有效提高非煤矿山的安全生产水平，减少事故的发生，保护员工的安全和健康。
同时，也能提升企业的经济效益和社会声誉，为非煤矿山的可持续发展奠定坚实的基础。
非煤矿山安全生产标准化标准
非煤矿山安全生产标准化标准随着我国经济的快速发展，非煤矿产业的地位日益重要。
然而，在矿山开发过程中，安全生产问题一直是制约矿山生产发展的主要瓶颈。
为了加强非煤矿山安全生产管理，保障矿工的生命财产安全，国家逐步完善非煤矿山安全生产标准化标准，提高矿山安全生产水平。
一、非煤矿山安全生产标准化的重要性非煤矿山安全生产标准化是一种规范和管理矿山安全生产的方法，是矿山安全管理体系的重要组成部分。
非煤矿山安全生产标准化具有以下几个方面的重要性：1.提高矿山安全生产管理水平非煤矿山安全生产标准化标准的实施，将使矿山安全管理逐步从简单的遵守安全法规、规章制度向系统化、科学化、标准化的方向发展。
标准化管理可使矿山安全管理更加规范科学、有序有效，提高安全防范措施的有效性和安全生产管理的现代化水平。
2.减少矿山事故发生率非煤矿山在生产过程中，存在着很多危险因素，如瓦斯、沉陷、火灾等。
标准化管理可以深入挖掘矿山安全管理的问题，逐步完善安全管理制度，定期开展风险评估，有效遏制安全事故的发生，减少生产事故对矿山企业和社会的影响。
3.提升矿山企业的知名度标准化管理可以提高矿山企业的管理质量和生产水平，注重矿工的生命安全和身体健康，增强企业社会责任感，形象更加美好，赢得业界和公众的信任和尊重，促进企业可持续发展和优化。
二、非煤矿山安全生产标准化标准的内容非煤矿山安全生产标准化标准对矿山企业从以下几个方面进行规范化管理：1.生产安全管理制度矿山企业应建立和健全安全生产管理制度，对矿场设备、设施、工艺进行安全评估，并根据评估结果及时调整安排，确保技术、工艺、设备的安全可靠性。
2.安全生产管理组织矿山企业应按照安全生产标准化要求，成立安全生产管理机构，规定职责，确保安全生产管理体系的顺畅运行，组建安全生产管理小组，发展安全生产管理专业队伍。
3.安全生产管理措施矿山企业应采取现代安全防护技术和设备，建立安全管理系统，开展安全文化建设，加强矿工培训和技能提升，提高矿场安全生产管理水平。
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1.安全生产方针与目标1.1方针1.1.1安全生产方针安全第一，预防为主；综合治理，责任到人；依法办矿，持续改进；以人为本，和谐发展。
1.1.2安全生产方针管理制度为认真贯彻国家安全生产方针，根据公司自身的实际情况，特制定本制度。
（1）公司安全生产方针是国家安全生产方针在公司的具体体现，必须符合国家安全生产方针的要求，在国家安全生产方针的前提下制定。
（2）制定的安全生产方针必须表达公司安全管理的基本理念，服从公司的发展战略，并让员工能够理解和接受。
（3）公司安全生产方针由XXX负责组织起草，由管理者代表、员工代表、各部门负责人、副总经理、总经理等管理者共同参与研究修订，并与公司相关方进行沟通，经公司安委会讨论后形成公司文件，经总经理签发实施。
（4）公司安全生产方针以文件形式下发，各部门、班组必须利用各种形式将安全生产方针传达到每位员工，并作为员工岗前培训及再教育的主要内容；公司安全生产方针由公司安全部负责传达至公司相关方。
（5）公司安全生产方针将通过安全宣传栏、宣传横幅等多种形式对外进行宣传。
（6）各部门应保存公司安全生产方针文本，以方便员工、相关方随时查阅。
（7）安全生产方针由管理者代表XXX每年组织评审，公司主要负责人、员工代表、各部门负责人参与；当公司内部组织机构等内外部条件发生变化，由XXX及时组织评审，评审安全生产方针的持续适宜性，确定是否需要修订；需要修订时，由安委会召开会议对安全生产方针进行修订。
1.1.3安全生产方针管理责任人及职责安全生产方针由XXX负责管理、起草、组织评审和修订，为安委会修订安全生产方针提供依据。
同时，管理者代表XXX负责做好以下工作。
（1）负责将安全方针向相关方进行传达和宣传。
（2）负责做好各种有关安全生产方针制定、评审、修订的会议记录。
（3）收集各部门和员工对安全生产方针的合理化建议，并进行归纳总结。
（4）对安全生产方针落实情况进行监测、考核。
（5）收集安全生产方针的有关资料。
（6）建立安全生产方针管理档案。
1.2目标1.2.1安全目标1、人员死亡事故为零，重伤事故为零；2、边坡坍塌事故为零；3、火灾、爆炸事故为零；4、职业病发生率为零；5、矿区内重大交通事故为零（重大交通事故指：车辆经济损失在10000元以上的交通事故）；6、重大机械设备事故为零（重大机械设备事故：指由于不当操作或其他非正常原因造成设备的直接经济损失在20000元以上的事故）；7、民爆物品使用保障率100%；8、安全隐患整改率98%以上；9、劳保用品发放及时率为100%；1.2.2环境目标1、有效控制矿区扬尘(符合职业病危害因素监测标准)；2、有效控制机械噪声(符合职业病危害因素监测标准)；3、生产用水循环使用；4、废弃物集中堆放；5、有效防止水土流失。
1.2.3 安全目标管理制度（1）每年由管理者代表根据上一年度公司的安全目标完成情况制定公司的安全目标，并由公司安委会讨论评审，由总经理签发，形成文件化的资料，并组织贯彻落实。
为实现安全目标，管理者代表应在每年年初制定安全目标与指标的实施计划，由总经理签字批准，由相关部门组织实施。
（2）为保证安全目标的实现，每个月由管理者代表会同安全部门对安全目标进行监测，形成文件化的资料，并向安委会进行汇报。
如有安全目标没有实现情况，需根据安全目标的制定、完成过程进行分析，找出原因，制定措施，落实责任人，并在实施过程中进行跟踪。
每年年终公司安委会对安全目标的完成情况进行评价，验证安全目标的合理性，为新一年度的安全目标的制定提供依据。
（3）各部门及班组必须利用各种形式将安全生产目标传达到每位员工，并作为员工岗前培训及再教育的主要内容。
（4）公司安全生产目标由安全部负责通过安全宣传栏、宣传横幅等多种形式对外进行宣传。
每月对安全生产目标的完成情况向全体员工进行公示，以此方式与全体员工进行沟通。
1.2.4 安全目标评价人员与职责（1）依据安全生产方针，公司每年年初由公司管理者代表（XXX）根据上一年度安全目标的实现情况拟定公司安全目标。
（2）负责与员工、相关方就本公司的安全目标进行沟通。
（3）根据安全目标的实时监测情况，在月度、季度、年度安全工作会议上，回顾安全目标的实现情况。
（4）于每年年初向公司安委会提供安全目标实现情况，供安委会讨论并确定新一年度安全目标。
（5）新一年度安全目标以文件形式下发至各个职能部门。
1.2.5 安全目标和指标制定要求（1）制定安全目标、指标时必须符合法律法规、重要环境因素、重大危险源风险、经济、技术、行业等实际情况和相关方的要求。
（2）安全目标和指标应是可测量的，并与公司的安全方针相一致。
（3）当发生下列情况时，应对安全目标、指标进行更新、修订：1)管理评审的要求；2)管理方针进行修订；3)公司的活动、产品或服务发生重大变化；4)法律、法规及有关标准发生变化；5)相关方提出新的要求。
（4）安全生产目标与指标的起草、沟通、回顾等由管理者代表负责，报安委会讨论后，由总经理批准执行。
安全生产目标的管理由管理者代表负责。
1.2.6 实现安全目标的保障措施（1）人力资源。
公司将配备专门人员对AQ系统进行策划、执行，并对其符合性进行检查，最终对其绩效进行考核、评价，并对AQ系统定期不定期地进行修改。
同时，公司动员所有工作人员参与到AQ系统的运行中来，保证AQ系统的顺利运行。
安全目标的管理由XXX负责，最终汇集至安委会讨论，报公司总经理、副总经理研究决定，下发执行。
（2）财力资源。
公司将根据实现安全目标计划的安全投入需求及时提供足够的财力支持，保证员工的培训、硬件设施的投入，大力做好财力支援。
（3）物力资源。
为保证AQ系统的顺利进行，确保安全目标的实现，公司拟提供以下资源：办公自动化设备（含电脑、计算机软件、计算机网络系统、打字机、复印机等）；影像设备（包括电视机、录像机、摄像机、照相机、投影机等）；通讯工具（传真机、电话、对讲机等）等，为保证员工得到充分有效的培训创造条件。
（4）技术资源。
公司聘请相关专业人员及时对公司安全标准化体系运行过程进行监督、检测和绩效考核，及时进行修订，使其不断的自我完善，确保公司年度目标的最终实现。
同时加强生产技术及设备的改造更新，提高本质安全水平，制定有效的事故处理和防范措施，防止人身伤亡等各类安全事故发生。
（5）为保证公司的AQ体系得到有效的运行，每年年终对公司的安全目标进行回顾，对公司安全目标落实情况进行评价、考核，使其真正达到自我完善、持续改进的目的。
1.2.7 安全生产目标和指标的监测制度为贯彻实施公司的安全生产方针，加强对安全目标与指标完成情况的监测，确保实现公司的安全目标，特制订安全生产目标监测制度。
（1）公司委派XXX作为专职监测人员，每个月进行一次监测，每个部门的记录、管理台帐收集到安全部门，利用计算机相关软件进行统计，监测过程中，对没有完成计划任务的部门或班组，落实责任人及部门进行整改，结合月度安全目标的考评办法进行综合考评。
对监测所要求的所有内容、监测数据汇总上报公司安委会、总经理、副总经理，对没有完成计划要求的部门进行落实整改、复查。
（2）监测人员应熟悉公司的采矿工艺流程、安全标准化体系，对体系中的相关规章制度、程序、记录表式等清楚熟悉。
（3）所有记录均要求与AQ标准化的表格相符，起到反应现场实际情况的作用，不得潦草、涂画等行为，妥善保管记录，在月末部门收起所有记录等统一由安全部门保管。
（4）安全目标的监测结果每月向员工进行通报，在月度安全会议中进行通告，对存在的不足提出整改要求及计划，公司各部门必须积极配合。
1.2.8 安全目标的分解为确保公司年度安全目标的实现，特根据公司行业特点及部门设置情况，对公司的年度安全目标进行如下分解。
1.2.8.1 办公室安全目标（1）对办公楼落实防火措施，确保办公楼年度无火灾事故。
（2）确保办公大楼卫生100%达标，做好安全保卫和防范工作，确保年度无偷盗事件。
1.2.8.2 安全部安全目标（1）人员死亡事故为零，重伤事故为零。
（2）边坡坍塌事故为零。
（3）火灾、爆炸事故为零。
（4）职业病发生率为零。
（5）矿区内重大交通事故为零（重大交通事故指：车辆经济损失在10000元以上的交通事故）。
（6）重大机械设备事故为零（重大机械设备事故：指由于不当操作或其他非正常原因造成设备的直接经济损失在20000元以上的事故）。
（7）民爆物品使用保障率100%。
（8）安全隐患整改率为98%以上。
（9）劳保用品发放及时率为100%。
（10）年度无爆炸引起的人身伤亡事故。
（11）因钻机操作不当引起的人身死亡事故为零。
（12）重大机械设备事故为零（重大机械设备事故定义见总目标）。
（13）高处坠落引起的设备损伤、人员死亡事故为零。
（14）安全隐患整改率为98%以上。
（15）年内职业病发生率为零。
（16）劳保用品发放及时率达到100%。
（17）民爆物品使用保障率100%。
（18）重伤事故为零。
1.2.8.4 财务部安全目标（1）安全措施经费100%到位,确保安措费的专款专用。
（2）确保财务室的资金安全。
1.2.8.5 运输部安全目标（1）安全隐患整改率为98%以上。
（2）重伤事故为零。
（3）高处坠落造成的人员死亡事故为零。
（4）矿区无重大交通事故（定义见总目标）。
（5）杜绝无证车辆，杜绝无证驾驶，杜绝酒后驾驶，杜绝隐患车辆进场。
1.2.8.6 销售部安全目标（1）溺水死亡事故为零。
（2）因指挥不当造成船只碰撞事故为零。
（3）重伤事故为零。
1.2.8.7 碎石部安全目标（1）劳保用品及时发放率、使用率达到100%。
（2）年职业病事故发生率为零。
（3）挂牌隔离制度的执行率100%。
（4）交接班制度的执行率100%。
（5）工伤死亡事故为零,重伤事故为零。
（6）无重大机械设备事故（定义见总目标）1.2.8.8 环保部安全目标（1）有效控制矿区扬尘(符合职业病危害因素监测标准)。
（2）有效控制机械噪声(符合职业病危害因素监测标准)。
（3）生产用水循环使用。
（4）废弃物集中堆放。
（5）有效防止水土流失。
1.2.8.9 工会安全目标（1）对员工所反映的安全方面的建议、意见100%进行反馈。
（2）对公司的综合检查工作100%参加。
2．安全生产法律法规与其他要求2.1 需求识别与获取（1）法律法规需求识别、获取及其他要求的制度1）A Q办管理者代表XXX负责法律法规及其他要求的收集、识别、符合性评估、归档管理，并向适用于该法律法规的相关部门传达其内容或向内部人员借阅等管理工作。
2）各部门配合收集相关法律法规，学习适用于本部门的法律法规。
各部门通过询问员工的方式收集员工对法律法规的需求，公司在适当位置设置意见箱收集员工的法律法规需求。
3）法律法规及其他要求的更新、评审由XXX组织人员负责评审。