质量标准化实施方案
质量标准化考核实施方案(2篇)
质量标准化考核实施方案____年质量标准化考核实施方案一、项目背景随着经济全球化的不断深入，质量标准化的重要性日益突显。
质量标准化对于产品的国际竞争力、市场准入、消费者权益保护等方面都具有重要意义。
为了推动和完善我国质量标准化工作，提高产品质量和国际竞争力，制定本方案，明确____年质量标准化考核实施的目标和任务。
二、目标1. 提高国家质量标准化工作的整体水平，加强质量管理体系建设；2. 推动相关行业标准化工作，提高产品质量和竞争力；3. 增强企业质量标准化意识，促进企业自主创新和可持续发展。
三、任务1. 加强质量标准化法规制度建设制定并完善质量标准化相关法规和政策，规范行业标准和产品质量要求。
2. 提高质量标准化技术能力加强质量标准化技术研究和创新能力，推动标准化与创新紧密结合，提高产品设计、生产、检验的质量标准化水平。
3. 加强质量标准化宣传和培训开展质量标准化宣传教育活动，提高社会公众对质量标准化的认识和意识，增强企业员工的质量标准化培训，提高质量管理能力。
4. 推广应用国家标准和行业标准组织开展国家标准和行业标准的推广应用工作，促进标准化工作与质量监督检验相衔接，保证产品质量。
5. 进一步加强国际质量标准化合作积极参与国际质量标准化活动，推动国际标准与国内标准的对接，提高我国产品在国际市场的竞争力。
四、考核指标1. 质量标准化法规制度的建设情况检查各级政府在质量标准化法规制度建设方面的落实情况，包括法规的制定和修订、宣传和培训等工作。
2. 质量标准化技术能力的提高情况评估相关行业质量标准化技术研究和创新能力的发展情况，包括标准研制的数量和质量、技术创新成果的推广应用等。
3. 质量标准化宣传和培训工作的开展情况考核质量标准化宣传教育活动开展情况，包括宣传形式、宣传范围和宣传效果等，同时评估企业员工的培训情况和培训效果。
4. 国家标准和行业标准的推广应用情况评估国家标准和行业标准的普及率和使用效果，包括标准的推广宣传和企业的应用情况等。
2024年安全质量标准化实施工作方案
2024年安全质量标准化实施工作方案如下：
一、全面梳理安全质量标准化工作现状，做好现有标准和规定的整理和归纳，确保各项标准规定的贯彻执行。
二、加强对各部门和单位的宣传教育工作，提高全员质量意识和安全防范意识，建立健全质量安全管理体系。
三、完善安全质量标准化考核评估机制，建立定期检查和不定期抽查的制度，确保标准化工作的持续有效运行。
四、加大对重点领域和关键环节的监督检查力度，严格对存在问题的单位或项目进行整改和追责，切实维护安全质量标准化的严肃性和权威性。
五、积极引进国际先进标准和实践经验，借鉴他国成功的安全质量标准化模式，推动我国标准化工作的不断提升。
六、加强对标准化工作成效的监测和评估，建立科学合理的评估指标体系，及时发现问题并制定改进措施，确保标准化工作朝着正确方向前进。
七、加强与相关部门和单位的合作交流，推动标准化工作的全面推进，共同维护社会安全和质量稳定。
八、建立健全安全质量标准化工作宣传推广机制，充分发挥媒体和网络的作用，提升标准化工作的社会影响力和公众认知度。
九、加强对标准化工作的政策支持和经费投入，确保标准化工作的顺利开展和持续改进，为我国经济社会发展提供坚实保障和支持。
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建筑工程施工质量标准化实施方案
建筑工程施工质量标准化实施方案•相关推荐建筑工程施工质量标准化实施方案（精选5篇）为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，预先制定方案是必不可少的，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。
怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是小编精心整理的建筑工程施工质量标准化实施方案（精选5篇），希望对大家有所帮助。
建筑工程施工质量标准化实施方案1百年大计，质量第一；安全生产，人命关天。
为进一步提升工程质量安全水平，确保人民群众生命财产安全，促进本公司持续健康发展，特制定本行动方案。
一、指导思想认真贯彻落实《国务院关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》、《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发[20xx]19号）、《贵安新区工程质量安全三年提升行动方案》，巩固工程质量治理三年行动成果，围绕“落实主体责任”重点，坚持企业管理与项目管理并重、企业责任与个人责任并重、质量安全行为与工程实体质量安全并重，着力构建质量安全提升长效机制，全面提升工程质量安全水平。
二、总体目标通过开展工程质量安全提升行动，用3年左右时间，进一步完善工程质量安全管理制度，落实工程质量安全主体责任，强化工程质量安全监管，提高工程项目质量安全管理水平，提高工程技术创新能力，使工程质量安全管理水平得到明显提升。
并通过人、机、料、法、环等一系列的管理和控制，全面提升工程质量，确保提升行动如期完成，达到质量提升效果。
加强安全生产工作和扎实开展安全生产标准化建设，提升安全生产标准化建设水平，强化安全生产基层基础建设，推进安全生产科学管理，提升本质安全水平。
三、质量提升行动实施1、成立质量督查小组2、阶段性工作开展（1）自查自纠工作（20xx年5月20日至20xx年5月31日）（2）质量提升工作（20xx年6月1日至20xx年12月31日）（3）工作总结（20xx年1月10日）3、自查自纠工作从5月20日起，对生物科技产业园工程项目全面开展工程质量的自查自纠，由项目技术负责人组织项目管理人员对工程质量全面开展排查工作，排查范围为在建工程；排查重点：石方路基填筑、分层厚度、压实度、桥梁桩基钢筋笼质量、混凝土试块强度等。
质量标准化实施方案
质量标准化实施方案一、背景。
质量标准化是指为了保证产品和服务质量，提高产品和服务的竞争力，促进技术进步和经济发展，对产品和服务的质量特性进行规范和标准化的过程。
在当前市场竞争激烈的环境下，质量标准化已成为企业提升竞争力的重要手段。
因此，制定和实施质量标准化方案对企业发展至关重要。
二、目的。
本实施方案的目的是为了建立和完善企业的质量管理体系，提高产品和服务的质量水平，满足客户需求，增强市场竞争力，实现持续稳定的经济效益。
三、实施步骤。
1. 制定质量标准化计划。
首先，企业需要明确质量标准化的整体目标和具体要求，制定质量标准化的计划和时间表。
在制定计划时，需充分考虑企业的实际情况和资源投入，确保计划的可行性和有效性。
2. 建立质量标准化体系。
建立质量标准化体系是质量标准化的基础，包括建立质量标准化的组织结构、制定相关的质量标准和程序文件、明确各项质量标准化的责任人和任务分工等。
3. 实施质量标准化培训。
为了确保质量标准化的有效实施，企业需要对相关人员进行质量标准化的培训，包括质量标准化的理论知识、操作技能和质量意识的培养，使员工能够全面理解和认同质量标准化的重要性和必要性。
4. 质量标准化的监督和检查。
企业需要建立健全的监督和检查机制，对质量标准化的实施情况进行定期检查和评估，及时发现问题并加以解决，确保质量标准化的持续有效运行。
5. 完善质量标准化的改进机制。
质量标准化是一个持续改进的过程，企业需要不断总结经验，完善质量标准化的改进机制，推动质量标准化工作不断向前发展。
四、效果评估。
企业需要建立质量标准化的效果评估体系，对质量标准化的实施效果进行定期评估和反馈，及时发现问题并采取相应的措施，确保质量标准化的实施效果达到预期目标。
五、总结。
质量标准化的实施是一个长期而持续的过程，需要企业全体员工的共同努力和不懈的追求。
只有不断完善和提高质量标准化工作，才能真正实现企业的可持续发展和长期竞争力。
希望本实施方案能够为企业的质量标准化工作提供一定的参考和指导，推动企业质量管理水平的不断提升。
质量标准化考核实施方案(3篇)
质量标准化考核实施方案质量标准化考核实施办法（讨论稿）为提高公司各项工作的整体管理水平，公司制定了各基层单位及机关各科室的质量达标考核评分标准，在今后每月的质量标准化考核中，将严格按照此标准进行认真打分，并对各单位的打分情况进行通报，各单位的打分多少，将直接与本单位职工的部分绩效工资挂勾，对在质量标准化考核中要求限期整改的项目，没有按照整改的时间如期完成者，将根据具体情况加倍进行扣分，具体质量标准化考核实施办法如下：一、参加考核评分的单位运输段、工务段、机务段、销售一科、销售二科、煤质科、综合段、机关共八个单位。
二、每月的考核时间及打分方法日常查岗、日常业务考核将采取不定期或抽查的方式进行，每月___日期间，公司将___考核小组成员，对上月的质量标准化情况进行集中考核，集中考核将分经营组、安全生产组、业务组及文明生产组，根据各单位的评分标准进行综合评比打分、汇总。
每月的通报时间为___日，通报内容包括各单位的打分及奖罚情况。
三、考核___机构组长：高兴奎、张海滨付组长：王希海、___滨、___元、高丽梅、毛巨伟、陈涛组员：王栋、周万生、于树范、蒋伟宏、宇礼英、韩亚民、王新元、郭延忠、韩青山、王承、___、李楠下设四个考核小组，每个小组着重负责该组考核打分与材料汇总：经营组组长：高丽梅组员：蒋伟宏、宇礼英、张艳敏安全生产组组长：周万生组员：刘长青、王树贵业务组（运输、技术、销售、煤质）组长：各分管领导付组长：王栋组员：蒋庆功、韩孝强文明生产组组长：___元组员：李楠、于树范三、考核评比后的奖罚办法以每个科段的在册人数为基数，从绩效工资中平均每人拿出___元进行浮动，做为考核资金，其中___元做为当月每人的安全绩效工资，当出现一起轻伤事故或险性事故时，所在科段人员将全部扣除___元安全绩效工资，出现一般事故时，所在车间人员将全部扣除___元的安全绩效工资。
另外___元绩效工资参与质量标准化考核，按考核奖罚后的总额下到各单位，要求各单位根据各自的评比办法，认真对每个人进行评比，计算出每个人的具体工资，然后报财劳科，使职工绩效工资能够真正达到奖勤罚懒的目的。
质量标准化考核实施方案
质量标准化考核实施方案
一、综述
本方案旨在规范和加强质量标准化考核工作，确保质量管理体系的有效运转，提高产品质量水平。
考核工作是企业质量管理的重要环节，对促进企业质量管理的提升具有重要意义。
二、组织机构
1.设立质量标准化考核领导小组，由企业领导担任组长，相关部门负责人为成员。
2.设立考核工作组，具体负责考核事务的组织和执行。
三、考核内容
1.质量管理体系运行情况
2.产品合格率
3.客户满意度
4.内部质量控制措施的执行情况
5.质量管理体系中存在的问题及改进措施实施情况
四、考核方法
1.定期组织内部审核
2.委托第三方机构开展外部审核
3.组织开展自查
4.实施不定期现场检查
五、考核结果处理
1.对考核结果进行综合分析，形成综合评价报告。
2.设立奖惩机制，对考核结果合格的部门进行奖励，对不合格部门进行纠正和整改。
六、考核周期
1.每季度进行一次质量标准化考核。
2.年度底对全年考核结果进行汇总评价。
七、考核效果评估
1.定期对质量标准化考核的实施效果进行评估。
2.根据评估结果进行调整和改进，不断完善考核方案。
八、总结
质量标准化考核是企业质量管理的基础工作，只有规范和落实考核工作，才能实现质量管理的持续改进和提高，提升企业竞争力。
希望全体员工能够认真执行考核方案，共同努力，推动企业质量管理水平的提升。
质量标准化实施方案
质量标准化实施方案质量标准化是保障产品和服务质量的一种重要的管理方法，对于企业来说具有非常重要的意义。
因此，本文将从以下几个方面详细阐述质量标准化的实施方案。
一、引入相关标准质量标准化的实施必须基于一系列权威的标准，因此可以引入与企业相关的国家、行业、地方性质量标准，如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等。
同时，企业也可根据自身特点，制定专门的内部标准，以便更好地满足客户的需求。
二、建立质量管理体系建立一套完善的质量管理体系是实施质量标准化的关键。
企业可以通过以下步骤来建立质量管理体系：1、确定质量目标和方针，确立管理的基本理念和方向；2、制定相关的质量标准和技术规范，以确保生产和服务的质量达到预期的要求；3、制定工作流程和工作指导书，明确实施质量管理的具体步骤；4、建立考核体系，通过对工作流程的质量检查，对员工进行考核和评估，促进质量管理的不断提高。
三、推行“过程控制”管理过程控制是质量标准化的重要方法之一，强调以过程为核心的质量管理方式。
企业应从产品或服务的生产或提供过程出发，通过过程控制，确保每个环节的质量水平都符合标准要求，从而达到提高整体质量水平的目的。
四、加强质量培训和教育加强质量培训和教育是落实质量标准化的重要途径之一。
企业应通过不断的质量培训和教育，引导和提高员工的质量意识，推广先进的质量管理理念和方法，提高企业整体的质量素质。
五、建立有效的质量审核机制质量审核是质量管理的有效工具之一，企业应建立完善的质量审核机制，以审查和评估质量管理体系的可行性和有效性，以及质量标准化的实际现状。
通过不断地质量审核，及时发现和纠正质量问题，确保企业的质量标准化工作顺利开展。
六、加强客户关系管理企业的质量标准化实施还需要加强客户关系管理，这对提高产品和服务质量具有非常重要的作用。
企业可以通过不断的客户管理和反馈，获取客户意见和反馈，以便不断地改进和提高产品和服务质量，逐步树立起企业的良好形象和口碑。
质量标准化实施方案
质量标准化实施方案一、引言。
质量标准化是企业发展的重要保障，也是提高产品质量、降低成本、增强竞争力的有效途径。
本文档旨在提出质量标准化实施方案，以指导企业在质量管理方面取得更好的成效。
二、背景分析。
随着市场竞争的日益激烈，消费者对产品质量要求越来越高，质量问题已成为企业发展中不容忽视的关键因素。
因此，建立和实施质量标准化体系，对企业具有重要意义。
质量标准化可以帮助企业规范生产流程，提高产品质量，降低生产成本，提升企业竞争力。
三、实施方案。
1. 确定质量标准化目标。
首先，企业需要明确质量标准化的目标和意义，明确质量标准化的重要性，以及实施质量标准化后对企业的益处。
同时，要设定明确的质量标准化目标，包括提高产品质量、降低不合格品率、提高生产效率等方面的目标。
2. 建立质量标准化体系。
其次，企业需要建立完善的质量标准化体系，包括制定质量标准、建立质量管理制度、建立检测和监控体系等。
要确保质量标准化体系能够覆盖到生产的每一个环节，确保产品质量的稳定和可控。
3. 培训和教育。
企业需要加强员工的质量意识和技能培训，提高员工对质量标准化的认识和理解，确保员工能够按照标准化要求进行生产和操作，提高产品质量和生产效率。
4. 持续改进。
质量标准化是一个持续改进的过程，企业需要建立质量标准化的监测和评估机制，及时发现和解决质量问题，不断改进和完善质量标准化体系，确保质量标准化的持续有效性。
四、实施效果评估。
实施质量标准化方案后，企业需要对实施效果进行评估。
评估的内容包括产品质量的改善情况、生产成本的降低情况、生产效率的提升情况等。
通过评估，发现问题，及时调整和改进质量标准化体系，确保其持续有效性。
五、结论。
质量标准化是企业发展中不可或缺的重要环节，建立和实施质量标准化体系，对企业提高产品质量、降低成本、增强竞争力具有重要意义。
企业应该充分重视质量标准化工作，制定科学合理的实施方案，不断完善和提高质量标准化水平，以适应市场竞争的需要。
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鼎峰中心6#研发厂房、7#研发厂房、地下车库一期一段项目工程现场质量管理标准化实施方案编制人：审核人：审批人：北京市第三建筑工程有限公司鼎峰中心6#研发厂房、7#研发厂房、地下车库一期一段项目经理部编制日期：2017年03月10日目录1、编制依据 (3)2、工程概况 (3)结构概况 (3)建筑概况 (3)机电专业概况 (3)工程质量目标 (6)3、现场质量标准化策划 (6)质量标准化实施组织机构、职责及分工 (6)质量标准化内容 (7)4、实物样板实施 (9)钢筋加工半成品实物样板 (9)剪力墙实物样板 (13)地下室框架柱实物样板 (15)后浇带实物样板 (16)楼梯实物样板 (17)1、编制依据结构概况专业设计概况工程质量目标合格3、现场质量标准化策划质量标准化实施组织机构、职责及分工质量标准化实施组织机构成立以项目经理为第一责任人的质量标准化管理小组，具体情况如下:组长:项目经理组员:技术负责人、生产经理、机电经理、质量总监、技术质量部、工程部、物资部、机电部及劳务队相关管理人员。
职责及分工项目经理：郑鹏在质量标准化工作中全面负责技术负责人：李世金负责组织质量标准化的前期策划，标准化方案审批，实物、实体样板及现场标识的质量把控与验收等工作。
生产经理：詹文举负责协调各相关部门、劳务及分包单位，质量标准化各阶段的具体实施与协调工作。
机电经理：李亮福在责质量标准化机电部分全面负负责、配各阶段的实施质量总监：尚正负责质量标准化的前期策划，标准化方案的编制、方案的交底，实物、实体样板及现场标识的质量把控与验收等工作。
技术质量部：朱海潮认真做好质量标准化施工过程中的各种质量检查工作，负责实物、实体样板现场标识等工程全过程的监督检查。
工程部：孙明轩合理组织人力、物力，安排好班组质量标准化工作按计划实施，并向班组进行安全质量、计划、技术书面交底。
物资部:李晓云负责对质量标准化所需材料的全面管理、根据材料计划和施工情况，组织材料顺序进场，并按要求严格验收、检测、计量，做到各种材料堆放有序，码放整齐，标识无误、记录准确。
机电部:郭士福认真做好质量标准化水电部分施工过程中的各种质量检查工作，负责实物、实体样板、现场标识等全过程的监督检查。
质量标准化内容质量标准化包含实物样板、实体样板和现场标识三部分内容。
样板策划实物样板展示区实物样板展示区集中设置于现场西侧办公区域外，占地面积约100㎡。
实物样板平面布置图实体样板（1）实体样板集中在7#研发厂房三层（2）实体样板包含：填充墙砌体实体样板，墙面工程实体样板，地面工程实体样板，楼梯间实体样板，卫生间实体样板，管道井实体样板，电气竖井实体样板。
样板制作要求（1）实物样板、实体样板按照经审查合格的施工图纸和强制性标准进行，要和设计图纸、施工方案一致，并满足规范标准要求，符合集团精品标准，又能体现项目特色。
（2）实物样板、实体样板应做成完整的工序样板。
并附工艺流程和质量控制要点，每项工艺要展示出每道工序；工序标识牌应固定在相应工序部位上。
（3）工序标识牌规格为100㎜×300㎜，样式（颜色、字体、边框线条等）按图例所示。
（4）质量控制要点标识牌规格为900㎜×600㎜，样式（颜色、字体、边框线条等）按图例所示。
样板制作及验收计划（1）各阶段样板的制作计划及验收时间（3）验收程序样板完成后应经自检合格后报公司质量部门验收；（4）样板验收表格详见附件4、实物样板实施钢筋加工半成品实物样板钢筋加工半成品展示台尺寸：基座长度，宽度，高度，面板长度，宽度，高度，顶棚长度，宽度，高度。
做法：采用钢管脚手架作为骨架支撑，用多层板作为衬板，木方做龙骨钉制而成。
面层为广告布彩色喷绘，背景主色调为白色，字体为黑色，不干胶粘帖，便于更换。
如下图：钢筋加工半成品实物样板1）箍筋加工形式和尺寸：矩形双肢箍加工要求：使用弯曲机加工，钢筋要与操作平台互相平行，确保箍筋平整；几何尺寸以外径为准，成品尺寸准许偏差±2mm；四角方正做90°弯折，箍筋端头做135°弯钩，成型及绑扎后两弯勾应保持平行；箍筋端头平直段长度为10d，且不得小于75mm。
2）钢筋直螺纹加工形式和尺寸：直径大于等于16钢筋直螺纹加工要求：钢筋原材必须用无齿锯切割端头，保证钢筋端头面平整、与轴线垂直、不得出现马蹄形或者挠曲现象；采用滚轧直螺纹加工，在台钳夹紧，切削液已循环充分后，开始扳动进给手柄，使滚丝进入滚丝位置。
开始进给要舒缓平稳，在滚丝头进入钢筋端部后，滚丝头自动进给滚丝，即可松开手柄，由设备自行完成操作。
滚轧到设定长度后，限位开关断电，设备自动挺积极并延时反转，将螺纹钢筋退出滚丝头，扳动进给手柄后退，减速机退到极限位置停机。
移开台钳，取出钢筋，完成螺纹的加工，环通规应能顺利地旋入丝头，环止规旋入丝头长度不得超过3P，每工作班钢筋丝头加工质量应抽检3％且不少于10个。
丝头加工完毕必须拧好塑料保护帽。
一般标准钢筋丝头螺纹的有效长度为1/2套筒长度，公差为+2P（P 为螺距）。
3）竖向梯格筋加工形式和尺寸：墙体竖向梯格筋加工要求：竖向梯格筋的梯架钢筋与墙竖向钢筋同规格、同型号，竖向梯格筋可代替竖向钢筋，但要比设计直径大一规格。
要求2根梯架钢筋一长一短，留出接头错开距离，在竖向梯格筋上、中、下各焊一根顶模筋，顶模筋长度为墙体厚度-2mm，两端必须用砂轮切割机切平并刷防锈漆，其余梯梯凳筋长度应为H－10mm(两端保护层为5mm),梯凳筋与梯架筋点焊即可。
5）水平梯格筋加工形式和尺寸：墙体竖向梯格筋加工要求：水平定位梯采用比墙体水平筋大一规格的钢筋制作，周转使用并专墙专用。
梯凳筋（撑筋）两端必须用砂轮切割机切平，与墙同宽焊接在梯架上，并要求梯凳两端刷防锈漆，具体加工见下图：6）内控定位箍加工形式和尺寸：内控定位箍筋加工要求：定位箍筋的端头采用无齿锯切割，保证没有“飞边、毛刺”，切割尺寸要准确，端头刷防锈漆。
定位筋主筋宽度为柱宽-2mm,钢筋卡宽度为主筋直径+2mm 。
墙体水平梯子筋加工图35d 支撑短棍长度=墙宽-2×保护层，间距150mm ，墙体竖向梯子筋加工图501500～2000墙体宽度-2×墙主筋保护层墙体高度顶模筋设置三道，长度为墙宽-2mm端头刷防锈漆35d梯子筋竖向筋比墙竖向筋大一规格墙宽-2×保护层-2×主筋直径钢筋棍长度=墙宽-2×保护层，间距300mm ，1218柱主筋1剪力墙实物样板剪力墙实物样板包括：防水导墙、SBS 防水层、钢筋绑扎、模板支设、施工缝留置、止水钢板埋置水电预埋等。
剪力墙实物样板详图剪力墙样板内容及制作要求（1）基础板厚200mm，砌筑防水导墙，(3+4)SBS防水层，60厚防水保护层，地下室外墙做300mm高混凝土导墙，强度等级同地下室外墙；样板尺寸3000*4000mm,墙体高度2200m（2）墙体施工缝要弹线、切割、剔凿，露出密实的混凝土面；（3）施工缝止水采用钢板止水带，朝向应向迎水面；（4）外墙墙厚300，钢筋为：竖向Φ12@200，水平Φ12@200，拉钩Φ6@450，梅花形布置，直螺纹连接，接头错开，接头面积50%，绑丝尾端朝向内部；（5）内墙墙厚200，钢筋,：竖向φ12@200，水平φ12@200；门口上部连梁900*500，搭接范围内单独绑扎3扣，绑丝尾端朝向内部；（6）墙体起步筋为50mm，柱起步筋为30mm；（7）梁柱钢筋加密区及搭接区段加密为@100mm；过梁进暗柱一根箍筋，且每根都拉钩，拉钩应拉在外筋上；（8）竖向定位筋代替主筋，主筋增加一个规格，采用Φ14钢筋；（9）水平定位筋固定在墙筋上部不大于500mm处；（10）垫块安装间距600mm；（11）门洞口顶模棍焊接在附加筋上，上中下三根。
（12）内外墙局部安装木模板。
（13）外墙使用止水穿墙螺栓；（14）机电预留预埋位置准确，固定焊接在附筋上；（15）设备止水套管安装焊接在附筋上。
4.2.3标识牌每道工序样板应悬挂标识牌及施工质量控制要点。
包括：地下室外墙钢筋绑扎、剪力墙内墙钢筋绑扎、直螺纹连接、木模板安装、机电预留预埋等。
地下室柱实物样板地下室柱样板设计图地下室柱样板内容及制作要求（1）柱基础为3000*3000*300素混凝土基础，（2）浇筑成型的柱为800*800，柱高1300浇筑至柱帽底部，其他尺寸详剖面图（3）柱施工缝要弹线、切割、剔凿，露出密实的混凝土面。
（4）柱四角做好成品保护护角。
（5）柱主筋为20Φ25,，箍筋Φ12@100/200，箍筋肢数6，柱主筋甩至上层搭接处，连接直螺纹（标识）及丝头保护帽；箍筋绑扎超过加密区，绑丝尾端朝向内部；（6）柱帽、局部顶板钢筋绑扎成型，钢筋规格Φ12（7）柱主筋上部绑扎内控定位箍筋。
（8）柱帽模板支设完成，采用快拆体系，立杆间距600、500采用快拆头，支撑体系采用碗扣架，上设有螺旋式可调支托（U托、快拆头），并且支托螺杆伸出长度不得大于 200mm，主龙骨放置顶托中心位置。
为了保证立杆对齐，要求对立杆的位置点进行放线，达到横竖成行。
后浇带实物样板4.4.1样板设计图样板内容（1）后浇带样板尺寸为×，板底高度为。
（2后浇带宽800mm,板厚200mm,Φ12@200双层双向布置。
（3后浇带支模样板应单独支设（见上图）,支撑体系采用碗扣架搭设，立杆下垫50mm×100mm?的通长垫板，立杆间距见平面图,扫地杆距地200mm，最上部水平杆距板底400mm,龙骨选用钢木龙骨次龙骨上铺15mm多层板，立杆上设有螺旋式可调支托（U托、快拆头），并且支托螺杆伸出长度不得大于 200mm，为了保证立杆对齐，要求对立杆的位置点进行放线，达到横成排、竖成行，模板硬拼，钢筋梳子板卡缝，模板底部留置清扫口。
楼梯实物样板4.5.1样板设计图4.5.2样板内容（1）楼梯样板基础为200厚素混凝土基础（2）踏步板厚120mm,钢筋型号为下铁Φ12@150，上铁Φ12@150，分布筋Φ8@200，钢梯段板筋双层网片筋之间要求垫马凳支撑，保证上层筋级负筋位。
（3）楼梯休息平台板厚120mm,上下铁Φ12@150,分布筋Φ8@200,双层网片筋之间要求垫马凳支撑，保证上层筋级负筋位,在混凝土浇筑时需要留置施工缝，施工缝留置在楼梯休息平台跨中 1/3，施工缝要弹线、切割、剔凿，露出密实的混凝土面。
（4）楼梯梁为200*400mm,上铁2Φ20，下铁上铁2Φ20，箍筋Φ8@200。
（5）梯段板网片筋交点用八字扣全部绑扎牢固，边绑扎时边垫塑料垫块，间距 600mm 梅花型布置，为防止混凝土浇筑时垫块下滑，用绑扎丝将垫块与主筋绑牢。