2011年度全县小学工作目标综合考核情况通报(修订稿)

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教研室年度工作计划样本(四篇)

教研室年度工作计划样本(四篇)

教研室年度工作计划样本一、指导思想____年度以____“____”精神为指导,以创办人民满意的教育为总目标,不断更新教育观念,深化教学改革,以高效课堂赛课活动为抓手,着力加强师资队伍建设,全面推进课程改革,大力开展教育科研,以教学质量为中心,树立“以学生发展为本”的教育思想,不断改变教师的教学行为和学生的学习方式,改革创新,全面实施素质教育。

二、工作目标1.教师培训目标-培养更多的省、市级教学骨干。

鼓励教师参加各类研修活动,不断丰厚知识底蕴。

尽快使课改理念内化到教师专业结构中,并外显于课堂教学过程之中。

2.教研管理目标-狠抓教学常规管理,严格执行教研计划,确保教研工作的每个环节规范化、科学化。

3.科研管理目标-依托校本教研,积极开展教研活动,加强对教科研课题的规划、申报及实施的督导与检查,确保按计划实施。

4.教学质量目标-面向全体,着力于薄弱学校教学质量的提高,促进教育均衡发展。

开展有效的教学研究活动。

三、主要工作及措施(一)改革创新,推进课程改革,实施素质教育1.加强教研。

要结合我市教学实际,确定研究课题,认真制订活动方案并精心组织开展教研活动。

2.认真开展校本教研活动。

要从学校实际出发,坚持经常化、制度化、本土化、个性化、形式多样化。

重点进行听课、评课和经验交流研讨活动。

3.关注教学质量。

要狠抓教学质量这个中心,注重抓住影响教学质量的关键环节,关键学科,关键教师。

努力实现“轻负担、高质量”,让学生想学、会学、乐学,使教师想教、会教、乐教。

(二)强化队伍建设,提升教师专业素养实施素质教育,推进课程改革必须依托一支素质精良的教师队伍,以“练内功,促提高”为动力,着力引领、打造一支适应现代教育发展的师资队伍。

1.建立和完善教师的业务档案。

结合教研活动与常规巡查对各学科教师的研修情况进行督查与考核,并把它作为培养对象,重点指导。

2.大力推进教育教学研究与信息技术的整合。

以课题研究为平台,积极引导教师在提高教学的实效性、课堂教学有效性方面做有益的探索;鼓励教师充分利用丰富的电脑资源,注重现代化教学手段的运用,加强学科与信息技术的整合,提高电教设备的利用率。

2011年考核意见

2011年考核意见

[征求意见稿]请涉及综合考核的机关部门分管领导认真研究本意见内容,提出宝贵意见或建议;对各项分值提出建议;对缺漏项提出修改意见;并根据本意见制定具体的考核细则或考核办法,尽量细化,便于操作。

请将修改意见并考核细则于月日前报党政办。

中共小孟镇委员会小孟镇人民政府关于2011年全镇综合考核工作的意见为深入贯彻落实科学发展观,进一步健全完善科学发展目标管理绩效考核体系,充分发挥考核的激励和导向作用,全面提升全镇总体工作水平,推动经济社会科学发展、跨越发展,根据有关要求,经镇党委、政府研究,结合我镇实际,制定本意见。

一、指导思想坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕全面建设“经济主导工业化、农业生产产业化、各项要素城镇化”的现代化新小孟的奋斗目标,以充分调动发展积极性,建设高素质干部队伍为目的,进一步完善考核体系,改进考核方式,健全监督机制,强化考核结果运用,客观反映基层领导班子和领导干部的工作实绩,激励和引导全镇上下不断解放思想,改革创新,顶点定位,全力全速,努力推进小孟实现新跨越。

二、基本原则1、坚持突出重点、科学导向的原则。

按照市委、市政府对小孟工作的总要求,坚持以项目建设、新型农村社区建设为重点,统筹兼顾政治、精神文明、社会和党的建设等各项工作,突出工作重点,优化赋分权重,树立正确导向。

2、坚持明确责任、客观公正的原则。

镇督查考核委牵头负责,机关部门共同参与,进一步明确参评部门的考核责任。

全面公开考核内容、考核方式和考核结果,广泛征求意见,接受群众监督,提高考核工作的透明度,促进考核工作公平公正。

3、坚持量化指标、简化方式的原则。

最大限度地量化考核指标,简化考核方式,坚持平时考核与集中考核相结合,提报数据和现场集中考核相结合,强化对硬性指标的考核,降低弹性指标的分值,明确考核的标准和分值,提高考核指标的可行性、可比性和客观性。

4、坚持鼓励争先、严格奖惩的原则。

综合考核全年工作的总量、增量,对机关部门、管区、村量化排名,重奖干事创业、实绩突出的单位和个人,并把考核结果作为奖优罚劣、班子调整的重要依据,明确重点工作“一票否决”的内容和范围,树立科学的工作导向。

巴政教督发[2011]45号关于印发《自治州基础教育工作综合评估指标体系》(修订)的通知》(1)

巴政教督发[2011]45号关于印发《自治州基础教育工作综合评估指标体系》(修订)的通知》(1)

自治州基础教育工作综合评估指标体系(修订)巴州教育局二〇一一年九月自治州基础教育工作综合评估指标体系说明为全面贯彻自治区中长期教育改革与发展纲要精神,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》及《自治区教育督导办法》等有关教育法律、法规,结合我州教育发展现状制定本评估指标体系。

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和中国特色社会主义理论为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,以提高教育教学质量为中心,以推进基础教育均衡发展、深入推进“双语”教育,全面提高教育教学质量和办学水平,全力维护学校稳定,积极推进教育改革,切实加强教育管理,有效促进教育公平,推动全州教育事业科学发展,为自治州经济繁荣、社会发展提供强有力的人才和智力支持。

二、组织领导自治州基础教育工作综合评估由自治州人民政府督导团组织实施。

成立由教育行政管理人员、督导人员、教研人员、学校管理人员及有关专家组成的自治州基础教育工作综合评估小组。

各县市教育局根据自治州教育局的部署、要求,依据本体系细则负责对本地各级各类学校评估工作,并向州教育局上报各级各类学校评估情况。

学校成立自评小组,由学校领导、中层干部、群团组织代表、教职工代表组成,人数可视学校规模大小而定,一般7-9人为宜。

三、评估程序和办法学校根据《自治州基础教育工作综合评估指标体系》的标准和要求,逐项自评,确定分数和等级,提出自评结论,填写报表上报县(市)教育局,县(市)教育局组织评估检查,将评估检查及申请自治州督导团评估验收报告上报州人民政府教育督导团办公室,州人民政府教育督导团根据县市教育局报告将采取对县市教育局依法行政和个别学校抽查进行评估的办法进行评估验收,评估验收合格后,正式公布。

四、评估说明1、本评估指标体系的各项指标均赋有分值,设置了一级指标A、二级指标B、三级指标C和评估标准、评估方法、赋分等,一级指标共6 个,包括学校建设与管理、教职工队伍、物质保障、教学管理与质量、德育工作、后勤管理与安全工作。

某小学安全工作量化考核细则范文(4篇)

某小学安全工作量化考核细则范文(4篇)

某小学安全工作量化考核细则范文以下是某小学安全工作量化考核细则的内容:1. 校园周边安全工作考核- 学校周边环境是否整洁、有序,无乱堆乱放、杂草丛生等情况。

- 学校周边交通状况是否安全,是否设有交通警示标志、过街设施是否完善等。

- 学校周边是否存在安全隐患,如建筑工地、高压电线、深水井等,是否采取了相应防护措施。

2. 校园入口处安全工作考核- 学校入口处是否安装了门禁系统,人流出入是否有登记记录。

- 学校入口的门、窗户是否闭合,是否存在安全隐患。

- 学校入口是否设有安全提示标语、应急电话等相关设施。

3. 教室安全工作考核- 教室内是否有明显的安全隐患,如损坏的电线、不稳固的桌椅等。

- 是否设置了逃生通道,并保持畅通状态。

- 是否配备了灭火器、急救箱等应急设备,并进行定期检查和维护。

4. 学生活动场所安全工作考核- 学生活动场所是否设置了安全警示标志,并能清晰显示。

- 是否对学生活动场所进行定期的安全检查和维护,如体育馆、操场、游乐设施等。

- 是否有专门的教师或工作人员负责学生活动场所的安全管理和指导。

5. 学生安全教育工作考核- 学校是否开展了安全教育活动,包括防火、防盗、自然灾害等。

- 学校安全教育内容是否丰富、科学,是否有针对性的教育措施。

- 是否定期组织安全应急演练,提高学生应对突发事件的能力。

6. 安全责任制度执行情况考核- 学校是否建立了完善的安全责任制度,明确各级负责人、教师和工作人员的安全职责。

- 各级负责人是否认真履行安全责任,是否有定期检查审核制度。

- 学校是否设立了安全专职人员,及时处理安全事故和突发事件。

以上是某小学安全工作量化考核细则的一部分内容,具体细则可以根据学校的实际情况进行调整和补充。

某小学安全工作量化考核细则范文(2)一、背景介绍为了全面提升某小学的安全管理水平,确保师生的人身安全和财产安全,制定了本安全工作量化考核细则。

此细则包括了各项安全工作的要求和具体指标,供学校各部门参考和执行。

学校目标管理考核工作汇报(共4篇)

学校目标管理考核工作汇报(共4篇)

学校目标管理考核工作汇报(共4篇)学校目标管理考核工作汇报(共4篇)第1篇:学校管理目标考核汇报材料杨梅田完小-学年管理目标考核汇报材料杨梅田完小校长韩林军年6月28日一年来,我校按照"重塑形象,稳定大局,严格管理,争创佳绩"的工作思路,牢固树立育人为本的思想,始终确立德育工作在提质增效中的首要位置,坚持"管理育人、教书育人、服务育人、环境育人",进一步优化育人环境,努力提高教学质量和学校文明水准,各方面都有了很大进步。

现汇报如下:一、高度重视领导班子建设,不断提高学校管理水平。

鉴于杨梅田小学前些年的特殊情况,管理难度空前巨大,要扭转局面,重塑杨梅田的良好形象,领导班子的建设是关键。

领导班子要率先垂范,加强学_,成为管理行家和学科带头人,才能树立威信,让广大师生信得过。

主持学校工作的校长和其他领导必须严格自律,清正廉洁,勇挑重担,不计较个人得失,时时处处为广大师生着想,为学校着想。

在学校管理中,建立了以校长为核心,其他分管领导或教师分管教学、后勤、工会等,实行层级式管理办法,一级对一级负责,分工明确,各司其职。

建立健全各项管理制度,按管理目标对各机构工作实行不定期和定期检查相结合的办法,促使各项工作有序、高效地运行。

二、自觉推行校务公开制度,强化学校民主管理。

制度加强学校民主管理,重视充分发挥党支部、公会小组的监督职能。

建立廉洁自律制度。

重视行风建设,强化民主意识,实行民主管理。

学校的一切重大决策、奖优罚劣、规章制度的制订等均交由教职工大会会讨论通过。

学校实行了校务公开制度,设置领导组、监督组,有具体实施方案、实施细则,定期总结校务公开执行情况,把"重大决策、绩效考核、财务收支、考核考评"等主要内容都体现在公开栏上,有效地加强学校的廉政建设。

凡是与学校管理、改革密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项,除党和国家规定的保密事项以外,都在一定范围内采取适当方式和程序予以公开。

小学年度教育教学工作考核自查总结8篇

小学年度教育教学工作考核自查总结8篇

小学年度教育教学工作考核自查总结8篇篇1本年度,我校坚持以教学工作为中心,以全面提高教学质量为重点,不断强化教学管理,扎实推进课程改革,大力实施素质教育,取得了显著成果。

现将我校本年度教学工作考核自查情况总结如下:一、强化目标管理,责任落实到位开学初,学校制定了切实可行的《教学工作计划》和《教学管理方案》,并明确了各年级的教学目标。

各年级组和学科组也依据学校教学计划,结合本年级、本学科特点,制定了更为详细、更具操作性的工作计划。

学校在教学管理中,建立了层级负责制,明确了各级人员的岗位职责。

校长、主管教学的副校长、教导主任、教研组长、学科教师各负其责,各司其职,层层抓落实。

二、加强教学常规管理,提高教学质量1. 严格执行课程计划。

学校严格按照上级教育部门颁发的课程计划开齐开足课程,不得随意停课或让课。

2. 强化常规教学管理。

学校建立了教学常规检查制度,定期对教师的备课、上课、批改作业、辅导学生进行检查,并做好记录,作为学期考核的重要依据。

同时,学校鼓励教师相互听课,互相评课,取长补短,共同提高。

3. 做好教学质量监测。

学校建立了教学质量监测机制,定期对学生的学习情况进行检测和评估,并根据检测结果及时调整教学策略,帮助学生提高学习成绩。

4. 加强教学研究。

学校积极组织开展教学研究活动,鼓励教师参与教学研究课题的探讨和研究,提高教师的教学水平和科研能力。

同时,学校也注重学生的综合素质培养,组织学生参加各类竞赛和活动,提高学生的综合素质和能力。

三、推进课程改革,实施素质教育1. 更新教育理念。

学校通过集中学习、分组讨论、个人自学等形式,组织教师学习新课程理念、新课标要求以及新的教学方法和手段。

通过学习,使全体教师充分认识到推进课程改革的重要性和必要性,从而自觉地参与到课程改革中来。

2. 调整课程结构。

学校依据新课标要求和学生发展需要,对课程进行了适当调整和优化。

在保证开齐开足国家规定课程的同时,积极开发地方课程和校本课程,丰富课程内容,满足学生多样化发展需求。

小学年度考核工作总结报告

小学年度考核工作总结报告

小学年度考核工作总结报告小学年度考核工作总结报告「篇一」时间转眼即逝,回顾过去将近一个学期的时间,学生会已红红火火地开展了各项学生活动十多件,虽然规模小,但是每开展一次活动都能使同学们踊跃地参加,虽然各部部长及成员没有足够的经验,但是深入同学们中调查的实践过后的活动,仍被同学们喜闻乐道。

作为主席,这一学生会的领导人物,我们深感这份工作的压力,但压力即使动力,我们在实践中寻找经验,在过去学生会成员那儿仔细寻求经验,然后认真到落实实践活动中,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实,增强自己的精神力量。

学生会换届之时,对学生会的工作可能存在着一些问题,但是能过很快的恢复自己的状态继续迎接挑战。

要知道当环境变化的让自己无法适应时,应第一个想到是改变自己而不是改变环境。

要让同学们进一步认识学生会成员,更是学生会成员深感肩负的责任重大,更加严格要求自己的日常行为举止,力图在同学们的心中树立一个良好的形象。

为调好各部门的工作,各部门有何工作上的要求和安排应及时和学生会主席、副主席秘书长联系。

计划好各项活动所需的经费和奖品,时间、活动场所,以便使活动开展得更加顺利。

负责为各项活动进行统筹安排,例如演讲比赛得初选,文艺演出的初选等工作在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下:一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。

整体学生会成员素质有待进一步提高。

二、偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理,各系学生分会之间交流不够,导致一个系举办活动,受众群体的单一性,不具有全面性。

在我的第三届学生会主席任期即将届满之际,我回首往昔,比照今天,真是感慨万千:从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,学生会是为同学服务的窗口,是老师与同学交流的纽带。

小学2011年教育工作会报告

小学2011年教育工作会报告

小学2011年教育工作会报告统一思想振奋精神求真务实开拓进取推进小学教育事业科学发展大兴区教育委员会安有文各位领导、同志们:2011年,在区委、区政府的坚强领导下,在区委教育工委、区教委的正确指导下,在广大干部、教师的共同努力下,全区小学教育紧紧围绕区委教育工委、区教委制定的工作目标,以德育为先导、教学为核心,学校规范化建设为重点,加强学校管理,提高教育质量,彰显办学特色,提升办学品位,促进优质均衡,努力实现快速、和谐、均衡、可持续发展,较好地完成了全年各项工作任务,为我区教育“十二五”规划的实施奠定了坚实基础。

在此,我代表区教委向关心支持小学教育的各级领导表示衷心地感谢!向进修学校、装备站等部门的同志、特别是辛勤工作在教育教学一线的广大干部教师致以诚挚的问候和崇高的敬意!2011年工作回顾在过去的一年里,全区小学广大干部教师扎根一线,埋头苦干,积极进取,开拓创新,进一步深化小学规范化建设,着力做好六方面重点工作,概括起来体现了“四个坚持”、“三个创新”,取得了可喜的成绩。

一、坚持两支队伍建设取得新成效(一)抓好教师队伍建设,促专业技能提升1. 实施基本功达标工程,提升全体教师。

一是组织全区近500名班主任进行第二批基本功考核;二是组织500余名教师进行第三批学科教师基本功考核。

至此,近1600名班主任、2800名学科教师获得了达标合格证书。

各学校在实施教师基本功达标考核工作过程中,积极探索有效途径,采取聘请区级专家辅导、学校模拟演练等方式不断提高教师基本功,大兴三小、大兴六小、旧宫第一中心小学等校分别组织了校级班主任基本功达标培训、现场模拟考核和骨干班主任展示活动,实战历练班主任教师。

安定中心校、亦庄第二中心小学、采育第二中心小学等进行了形式多样的学科知识培训,促进教师专业发展。

特教中心组织全体教师参加了北京特教中心组织的教师基本功考核达标活动,全部通过笔试考核。

2. 建立区域名师工作站,培育骨干教师。

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崇仁县教育局关于2011年度全县小学工作目标综合考核检查情况的通报崇教字[2012] 号各小学,局机关各股室:根据《崇仁县中小学校2011年度工作目标综合考核办法》,2011年12月19日~30日,我局组织相关人员,通过听汇报、查资料、看现场、民主测评与现场测试等形式,对全县小学“学校管理、安全稳定、教学质量”进行了全面的检查考评。

现将检查评估情况通报如下:一、工作成效一年来,全县各小学紧紧围绕“三条主线,八项重点,一个满意”的工作目标,狠抓学校管理、安全管理和教学管理,各项工作取得了长足的进步,具体表现在:(一)科学管理学校,严格执行制度“管理出效益”已成为我县校长们的共识。

一年来,全县各校均着力打好管理这张牌,向管理要质量。

1、高标准制定发展规划。

各校在“落实科学发展观,办好人民满意的教育”理念下,制定了《学校2011~2015五年工作意见》,理清了办学思路,明确了办学目标。

如河上小学征用了面积约13亩的水塘,为建300米标准跑道和中小学扩容增量做好前期准备工作,并将邹坊等3所小学的六年级集中到中心小学就读;许坊小学对中心小学围墙进行了维修加固和安装了防盗窗,对其他小学进行了班级文化装饰。

2、高起点完善工作计划。

所有学校都有学期总体工作计划,并能细化量化各部门工作计划,最终延伸到教师的教学计划,计划涵盖德育(少先队)、教学、后勤、安全、工会等方面。

学期末各部门工作能及时总结,有情况梳理,有问题剖析,有典型经验,有个案分析。

其中实验小学、二小、郭圩小学等表现突出。

3、高要求落实管理制度。

全县各小学都制定和完善了一整套学校管理规章制度并汇编成册。

制度涉及学校工作各方面,并通过教代会产生。

各学校在制度执行方面也逐渐规范,每项制度的实施都设专人负责,从平时检查、记载、测算、建档到细化量化评分,工作做得扎实。

(二)安全警钟长鸣,严密防范隐患1、安管制度应急预案全覆盖。

建立并执行了安全责任制和责任追究制。

坚持“谁主管,谁负责”和“谁主办,谁负责”的原则;各校都严格实施一岗双责制,层层建立了岗位责任制,层层签订了安全责任状,安全工作做到时时、处处、事事有专人负责。

各校安全制度和应急预案涵盖学校各个方面,并全部上墙,学校的每一个角落几乎都有安全警示和防护措施,做到管理无疏漏、预案无盲区。

2、安教内容活动途径全方位。

各校都能利用安全课等途径,对学生开展安全教育,包括防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防踩踏、紧急疏散演练和灭火器使用培训等安全知识和技能教育。

此外,学校还利用红领巾广播站、黑板报等宣传工具,通过主题班会、讲座、征文与知识竞赛等形式开展安教活动。

如郭圩小学举行的“交通安全”征文及书画评比活动,提高了学生的交通安全意识;河上、白路、白陂等小学专门设立安全教育长廊;白陂小学组织安全教育宣讲队赴各村小宣讲。

3、安全防范排查整改全辐射。

各校都设立了警务室,配备了专兼职安保人员;配备了消防设施和器材;配备了警棒、钢叉、电击器等多种防卫器材;农村小学还强化路队制管理。

各校做到有台账记录,有整改落实。

河上小学包片班子成员坚持每周到各村小排查一次;大多数学校都能有效使用全省学校安全隐患台账管理系统,安全工作排查得力。

(三)丰富德育活动,凸显校家同创为加强学生思想道德建设,各校做了大量行之有效的工作。

1、多渠道做好德育常规工作。

大部分学校做到了“三加强,四开展”:加强爱国主义教育,如三小、四小等学校依托县爱国主义教育基地“烈士陵园”,组织学生清明节祭扫烈士墓,缅怀革命先烈。

加强日常行为规范教育,如实验小学采用“精心素描——精细勾勒——匠心赋色”三步曲,把一日常规修改为《一日常规七字歌》,有力提升了学生养成教育。

加强法制教育,如二小与县交警大队结成“警民共建”单位,邀请县交警大队官兵定期到学校开展警民共建活动,对全校师生进行法制教育。

开展“文明班级、文明之星”评比,如六家桥小学制定了《“德育之星”评比细则》,每月评定两名“德育之星”,举行表彰活动,给示范生佩挂标志,向家长颁发喜报。

开展“三好、优干”的评选活动。

开展建国、建党纪念周年活动,如礼陂小学举行了庆祝建党90周年歌咏比赛,马安小学举行了“国庆书法、绘画、摄影作品比赛”。

开展心理健康教育,建立心理咨询室,对学生进行心理疏导。

郭圩小学“心理咨询室”环境温馨,墙上张贴的“欣赏自我”“给心安个家”让学生一下子就找到了心理的港湾。

六家桥小学“春天的小屋”,桃源小学“知心姐姐信箱”等学生心理疏导工作扎实有效。

2、多形式丰富德育活动内涵。

各学校都积极开展了内容丰富、形式多样的德育教育活动。

如郭圩小学通过建立劳动实验基地,开展“我们爱探索”主题征文评比、举行《红色经典》诵读比赛等一系列活动,培养了学生从小爱劳动、爱科学的好习惯;河上小学开展了“实践创新,健康成长”主题班队活动;相山小学开展了爱心助残活动。

3、多途径促进学生健康成长。

一是建立家长学校。

积极组织家长参加函授培训,召开家长会,提高家长教育子女的水平,建立亲情联系电话。

二是继续实施留守儿童“54321关爱工程”,基本做到“五有”:有档案、有场所、有设施、有制度、有活动记录。

四小以县“知联会”留守儿童俱乐部为载体开展各项关爱活动;联合国教科文组织有关官员到该校视察;经验材料在全省中小学德育工作会议上交流;《抚州日报》对该校留守儿童工作进行了专题报道;11月该校又被列入全省“关爱留守儿童双百万新蕾工程”基地学校。

三山、许坊、六家桥等小学“六一”儿童节,为留守儿童集体过生日,共进午餐,使学生感受到同学的关爱,老师的关怀,学校的温暖。

(四)优化学校环境,浓厚校园文化1、加大投入改善学校环境。

全县各小学为改善办学条件想方设法开源节流,加大投入,校园环境明显改观,绿化美化成效显著。

如实验小学二部围墙重新翻修,教室和走廊的墙面全面粉刷,面貌焕然一新;白陂小学对全乡村小教学楼墙面进行粉刷,学校校容校貌优美整洁;白路小学为各村小安装了宽带,添置了计算机。

2、加大力度建设校园文化。

一是校园文化靓丽厚重。

所有学校都设计了走廊文化、宣传栏板报和钛金镶嵌的校训,张贴名人画像,优美的校园文化提升了学校的办学品位。

河上小学精心设计、张贴了名人佳句和温馨提示话语。

二是班级文化丰富多彩。

教室里不仅张贴名人画像、名言警句,教师们还设计了“闪闪之心”“童心闪耀”“成长的足迹”“展示自我”等各种有学生作品的专栏,匠心独运,精彩纷呈。

三是校徽校歌蔚然成风。

许多小学都精心制作了适合本校特色的校徽和校歌,图案构思巧妙,孕育生机,充满活力,寓意深远。

四是校本教材初见端倪。

河上小学、许坊小学在校本课程上进行积极探索,利用本地资源,编辑印刷成富有本乡镇特色的校本教材《可爱的家乡》。

(五)规范财务管理,落实民生工程财务工作是学校管理的一个重要方面,主要体现在:规范收费项目。

各校都能严格执行上级文件规定进行收费,并在学校醒目处对收费项目进行永久性挂牌公示。

规范操作程序。

实行民主理财,日清月结,合理开支。

学期初有财务预算,学期末有财务结算,年终有决算报表,实行了财务公开。

规范档案资料。

学校都建立固定资产总账与明细账,采购财产及时入账,学期初与学期末有清查,与账目相符,并能装订成册。

落实民生工程,各学校都分学期建立贫困生档案,并有动态变化资料,过程透明、公开。

(六)竞赛成绩喜人,教学质量上升1、教师教学竞赛捷报频传。

我县小学教师参加优质课、录像课、说课以及技能技巧比赛,取得了历史上最好的成绩。

二小周冬英、实验小学孙鸿英、四小余美英、杨县文等教师参加国、省、市小学相关学科竞赛,获国家级二等奖、全省第一名、省一等奖等骄人成绩。

2、学生学科竞赛成果颇丰。

全县学生参加国家通用语言文字知识竞赛获国家级一等奖11人,二等奖23人;参加全市小学英语听力竞赛有25人获市一等奖,46人获市二等奖;还有18人参加市书法、绘画和摄影比赛获市一等奖,128人参加市建党90周年、《廉洁修身教育》、“鄱阳湖生态经济区”知识、市情知识等各类演讲、征文、讲故事比赛都获得较好奖次。

另外,实验小学付聪、杨崇瑞等同学在《小学生之友》等杂志上发表作品。

3、学校教学质量稳步上升。

全县六年级毕业素质检测质量评估结果显示,农村小学全科平均分180.19分比2010年的157.32分净增了22.87分;县城小学全科平均分204.26分比2010年的196.53分提高了7.73分。

河上小学全科平均分193.21分比2010年提高了49.13分,提高幅度最大。

此外,相山、三山、礼陂、白路等集中办学单位教学成绩均有很大提升,充分证明我县集中办学效益逐渐得到显现。

二、存在问题(一)教学管理力度不够,校本教研质量不高1、学校领导重视不够。

能深入教学一线参加教研活动,及时了解课堂教学情况的校长凤毛麟角;校班子成员听课记录部分有抄袭现象。

某些学校还出现了校领导不愿分管教学工作的现象,认为教学工作“权小、利少、事多”。

2、教学资金投入不足。

许多学校教师的教学辅助用书、教育读物、专业教学杂志、用于一线课堂教学的教具和教学挂图不多,教师仍然沿袭古老的“粉笔+黑板”,农村学校尤为严重;部分校长不舍得花钱派教师外出参加上级组织的听课、教研学习活动。

3、课程计划执行不力。

通过检查和访谈学生,各学校执行课程计划不力,挤占挪用现象严重。

农村语、数包班现象普遍,形成语、数教学“一边倒”。

4、教学常规管理不实。

学校对教师的教学常规,重数量,轻质量;重检查,轻指导。

经查阅,各学校常规教学管理基本上是针对语文、数学两门学科,其次,教案抄袭应检现象严重。

5、课题研究良莠不齐。

大而空的课题研究依然较多,对新课程背景下的日常课堂教学中出现的问题研究少,没有树立“问题即课题,教学即研究,教室即教研室”的课题研究意识。

此外,集体备课举步维艰。

集体备课有利于教师教研活动中集思广益,同伴互助,信息共享,共同提高。

然而,检查中发现大多数学校对集体备课认识不足,校本教研流于形式。

(二)村小管理任重道远,学前教育形势严峻1、村小管理不到位。

长期以来,我县村小网点分散、规模小、师资力量薄弱、设备简陋、教学观念及方法陈旧;一人包一个年级现象严重,教师负担繁重。

突出问题是课程开设不全;师资配备不足;资料建设不齐;资源浪费严重;校园文化单薄;绿化美化空乏。

一些村小甚至与村委会混合办公。

村小教育滞后已严重制约我县义务教育的发展。

2、学前教育不规范。

检查发现,我县农村幼儿园存在不少实际问题,令人堪忧。

一是硬件设施不齐全,不符合办园条件。

二是师资队伍专业化程度低。

三是“小学化”倾向严重。

四是管理制度不健全,安全隐患较大。

(三)资料整理业务不精,迎检材料条理不强各校对本次年度综合考评虽高度重视,准备充分,但不少学校管理人员对资料整理归档业务不熟。

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