博物馆原创性临时展览及其相关

试论博物馆原创性临时展览及其相关【摘要】本文通过对原创性临时展览的概念、举办模式、对策展人素质的要求，以及所需策展人在工作中应该注意的几个方面等相关问题的尝试性探讨，意在抛砖引玉，引发业内人士对此进一步的思考与研究，使原创性临时展览朝着更为专业化的方向发展。

【关键词】博物馆；原创；原创性临时展览；策展人博物馆是人类收藏历史记忆凭证和熔铸新文化的殿堂，担负着保护、研究和展示人类及人类环境遗存，推动人类文明发展的重要职能。

我国是历史悠久的文明古国。

进入21世纪以来，党和政府从实现科学发展和促进人类的全面发展的战略高度，大力推动社会主义先进文化建设。

博物馆作为公共文化服务体系的重要组成部分，得到了前所未有的关注和支持。

特别是2008年公共博物馆实行免费开放以来，不断加强管理，完善服务，更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，受到了全社会的广泛欢迎，让其人文教育功能得到了充分体现，对学校教育给予了有益的补充，对实现文化遗产保护成果惠及民生、服务群众，丰富公众文化生活发挥了积极作用，为促进精神文明建设和经济社会发展做出了重要贡献。

毋庸置疑，博物馆肩负着提高国民素质的重任，它必须适应社会精神领域的各种变化和需要，并依据自己的能力和特性加以正确的引导。

一个综合性博物馆集收藏、保护、教育研究、展示宣传服务等几大功能于一身。

陈列展示是体现博物馆文化价值和功能的基本方式，是博物馆与社会、公众联系的重要渠道。

近年来，随着博物馆事业的不断发展和繁荣，许多博物馆在做好常设陈列的同时，也越来越重视推出、引进举办各类临时展览，形成了常设展览和临时展览并举的格局。

常设展览是一个博物馆展示内容的主体部分，重在长期展示地方历史文化和地域特色文化；而临时展览由于展期较短，主题内容不断更新，弥补了常设展览内容单一的不足。

临时展览的举办，不仅促进了本地区对外文化的交流活动，也成为博物馆对外交流与合作的重要桥梁，对于弘扬中华民族优秀传统文化，丰富博物馆展示内容，满足人们日益增长的文化需求，增加博物馆对社会各界的吸引力，推进爱国主义教育和社会主义精神文明建设，增强馆际交流，实现文博资源共享，扩大博物馆的知名度等都起到了积极的作用。

对博物馆自身而言，通过举办临时展览，充分调动了博物馆广大职工的工作积极性，加大了馆际人员交流学习的机会，提高了业务水平，锻炼了队伍，带动了博物馆各项业务工作的顺利开展。

据实而论，自免费开放以来，各个博物馆间以展览为媒介的学习交流活动日益频繁，临时展览的举办让博物馆界变得空前活跃，其间，带给业内人士的益处已不止以上所述。

然而，目前大多数博物馆举办的临时展览，多为“拿来主义”，原创性展览少，主题不鲜明，选择随意性强，对方给什么就展什么，或者领导让展什么就展什么，亦或听闻哪家博物馆的哪个展览好就想办法引进展出。

各个博物馆每年举办展览的数量不断攀升，博物馆收获了知名度，收获了社会的口碑，可为社会及社会发展服务的绩效如何呢？对于“当地的观众更想看些什么”、“在自己这个平台上目前更需要展什么和展哪些”等问题，没有一个深入而全面的调研分析和长效系统的规划，对观众很难起到一个“润物细无声”、循序渐进的熏陶和教化服务，社会效益大打折扣。

这些问题的出现，在一定程度上缘于博物馆的陈列展览缺乏一个能统筹规划、兼顾全面而长远的文博专业人员或团队——即博物馆策展人，以及博物馆策展人制度的缺失。

如何充分发挥博物馆策展人的主观能动性，以丰富的馆藏为基础，广泛吸收各行业间新的传播理念、手段和资源，打造观众喜闻乐见、常看常新的特色文博陈列展览，让观众真正收获到博物馆的悦目、悦心、悦智？这是新时代环境下博物馆人面临的十分紧迫的问题。

博物馆的发展与繁荣急需有完备业务能力素养的博物馆策展人。

《博物馆事业中长期发展规划纲要（2011-2020年）》明确提出博物馆要“建立策展人制度”。

策展人制度建立之前笔者首先想尝试性地厘清几个概念，即原创、原创性、临时展览和策展人，在此基础上再试着探讨当前一个优秀的博物馆策展人应当具备的素质及其相关问题。

一、原创性临时展览的概念谈及博物馆原创性临时展览，首先要明确其间的两个关键词，即“原创”和“临时展览”。

原创歌曲、原创文学、原创剧本、原创油画等辞藻早已在我们的生活中耳熟能详。

那么何谓原创呢？“原创”的英文为“original”。

《现代汉语辞典》第5版中对“原创”和“原创性”作了如下解释：“原创”意为“最早创作、首创”，“原创性”意为“作品等具有的首先创作或创造而非抄袭或模仿的性质”。

辞典中的释义言简意赅，原创概念的关键词即为最初的、独创的。

而以下搜集到的一些资料更为深入、更为形象地拓宽了对原创概念的理解：原创是对既定参照物的怀疑与否定，是在刷新固有的经典界面之后呈现出破土而出的生命气息，是在展现某种被忽视的体验，并预设着新的可能性；原创是可经过、可停留、可发展的新的存在，是新的经典的原型，具有集体共识的社会价值；原创不是对既定状态的完善与提升，也不是对已有的存在的另类注解；原创是蜕变，具有非连续性特点；原创是模仿与抄袭的反义，但原创不排斥模仿与抄袭，模仿与抄袭是原创的必然经历。

只有经历，才有发现；原创是传统的挑战者，原创质疑传统，并悬置传统，但不反对传统；原创以传统为参照物而承传并更新着传统，原创的目标是制造新的传统；原创具有唯我性，但不具有排他性……。

博物馆临时展览是相对于常设展览而言的一种陈列形式，是指内容专一、主题鲜明、小型多样、投资较少、陈展期短、经常变换的展览。

它与常设展览相辅相成，展示一定的专题内容，补充博物馆的常设陈列，丰富了博物馆的展示平台，有助于活跃群众的文化生活，也为提升博物馆常设陈列的质量打下了基础。

从严格意义上说，由于受地域、人文、藏品等诸多因素影响，任何博物馆的常设展览大都具有原创性。

而我们今天重点探讨的是日益活跃在博物馆展示平台上的原创性临时展览。

因此基于对上述几个概念的廓清和认识，笔者尝试着对博物馆原创性临时展览做如下定义：通过收藏、征集、借调的文物、拓片、影像资料等标本，在对其进行科学研究的基础上，最初举办的内容专一、特色鲜明、时效性强、展出期短、经常变换的具有独创性的陈列展览。

二、原创性临时展览的举办模式临时展览的举办，不外乎三种模式：推出、引进和自主创办。

引进和推出是相对而言的两个概念。

各个博物馆推出的作为长期巡展的临时展览，大都是基于本馆或本地区的藏品，并结合当地的历史、地域、民族文化等，在不影响本馆常设陈列的基础上进行科学的研究策划打造而成。

这些展览对于展览推介方来说属于原创性临时展览，但对于展览引进方来说就不具备很大的原创性。

所以引进的展览多为“拿来主义”。

一般来说，借展方会在查阅大量相关资料的基础上，对被借方提供的展览大纲和资料做一些修改、整合、完善，然后进行辅展资料和宣传资料的前期设计，最后实施完成。

在展览主题和展览框架上没有大的突破和创新。

因此，引进展览在内容设计上原创的成分就很少。

自主创办的临时展览，简言之，就是策划确定一个主题，并围绕这个主题自己主导策划举办的临时性展览。

在这个展览中，“我”居于主导地位，唱“主角”，是最后展览的实施者、成形者。

与展览相关的文物等资料可以是本馆的，也可以部分本馆部分借由他馆（人），抑或全部为他馆（人）所借。

但从策划到前期调研到立题到撰写大纲直至展览最后的设计实施，都必须由“我”主导组织、操作实行，展览最后成形的首个展出地也最好选在“我”自己的展馆。

这种展览从初始到完成，具有首创性，应该属于原创性临时展览。

三、原创性临时展览对策展人的素质要求博物馆策展人所具备的素质与能力是原创性展览成功与否的关键因素之一。

一个好的原创性临时展览的诞生，离不开一个优秀的策展人的心血倾注。

那么，博物馆原创性临时展览的策展人需要具备怎样的专业素质？反过来说，什么样的人能够成为名符其实的原创性临时展览的策展人呢？“策展人”一词源于英文“curator”，全称“展览策划人”或“策划展览的人”，是指在艺术展览活动中担任构思、组织、管理的专业人员。

在西方语境中，“curator”通常是指在博物馆、美术馆等非赢利性艺术机构专职负责藏品研究、保管和陈列，或策划组织艺术展览的专业人员。

中国策展人行业的兴起，可以追溯到20世纪80年代中期。

随着策展人角色内涵的不断充实和丰满，职业化、专家化已成为一些艺术策展从业者在不断的展览实践中的自觉、自为的追求。

21世纪到来之后，策展人空前活跃，这个舶来的行业在中国的土地上烙上了本土深深的印痕。

以做展览为职业选择的策展人这个角色在博物馆这个行业中变得日渐清晰，而其重要性也与日俱增。

策划在博物馆工作中得到广泛的应用。

一般就一个博物馆原创性展览的策划工作而言，在阶段上包括前期、中期、后期，在内容上包括前期调研、陈列定位、设计实施、新闻宣传、互动项目设置等。

以陈列为平台，带动博物馆的全方位发展。

与常设展览相比，临时展览的内容更加丰富，形式更加多样，也更加具有时效性和灵活多样的优势，为博物馆的新闻宣传和活动策划、社会教育提供了更为广阔、丰富的平台，对于扩大博物馆影响、拉动市场、提升人气具有更加重要的意义。

因此，一个优秀的博物馆原创性临时展览策展人应具备以下素质：1.指导思想和基本原则（1）指导思想。

把握博物馆发展阶段性特征，遵循博物馆规律，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，强化博物馆文明传承、文化沟通、增进知识和公众教育的职能。

（2）基本原则。

坚持以人为本。

把以人为本作为博物馆临时展览加速发展的基本理念。

树立博物馆临时展览的文化资源属于观众，博物馆临时展览的原创灵感源于观众、依靠观众，博物馆临时展览的文化成果惠及观众的理念。

2.质量诉求坚持质量优先。

鼓励博物馆原创性临时展览办出特色、办出品牌。

坚持服务优先。

把充分发挥博物馆的社会作用作为博物馆发展的根本任务，强化临时展览的学术研究，创新临时展览的内容、形式、手段。

3.个人素质要求（1）广博的专业知识。

内容设计是一个展览的灵魂，是根本。

博物馆策展人不仅要对历史、文物、民族学、博物馆学等方面的知识有一定的把握，还要对文化史、艺术史、美术史等与展览相关的知识有所了解；不仅要熟知当地的历史文化遗存，还要对区域间的、乃至全国各地特有的文化遗存都能略知一二。

只有这样，博物馆的策展人才能高瞻远瞩，以不同于常人的宽博而敏锐的视角，从一定的深度挖掘题材，策划撰写出一个顺应时代、能满足广大观众的具有原创性的优秀的文化艺术产品，即原创性临时展览，并将之打造成为一个品牌。

这个展览既要将其展示的内容表达清楚，又不能失去应达到的艺术效果，还要讲求它的社会效益，这关系到一个展览的成功与否，也是对策展人员综合能力的一个考验。

（2）创新的理念和能力。

我国著名策展人侯瀚如认为，策展人必须首先是研究者和批评家。