保密培训计划四篇
公司2024保密工作计划参考范本（四篇）
公司2024保密工作计划参考范本公司____年度以加强内部管理、坚持技术创新、促进持续发展的经营方针为指导，以实施技术创新为重点，开展本年度的经营工作。
公司保密办将始终围绕公司的中心工作和经营方针，根据公司保密委员会今年的工作要求，认真执行公司保密委员会____决定和指示，坚持一手抓业务项目，一手抓保密管理切实做好本年度的保密工作;着重围绕提高信息化条件下保密管理能力，突出加强技术手段、宣传教育、监督检查和队伍建设，完成上级保密机关和公司保密委员会的各项工作任务。
重点加强对新《保密法》的学习和宣传，深刻体会新《保密法》的精神，深入____新《保密法》的要求;做好保密资格认证复查的各项准备工作，以严格、规范的保密管理工作来迎接保密资格认证复查，并以此为契机，进一步规范保密工作程序，提高保密管理工作水平，确保全年无重大____事故发生。
现将本年度工作计划制定如下：一、进一步加强____领导，完善保密制度公司领导高度重视保密工作，始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程，做到与公司的日常工作同时布置、检查、总结。
在今年的保密工作中公司将继续加强对保密工作的____领导，公司总经理亲自任保密委员会主任，公司分管领导具体负责，公司保密办公室负责办理日常事务。
本着业务工作谁主管、保密工作谁负责的原则，各部门工作计划第一负责人为本部门保密工作责任人。
去年新调整的部门职能书，已经将保密工作纳入各部门的职能之中了，公司各部门将严格落实部门职能书的要求，做好本部门的保密工作。
对保密工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实保密责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。
公司保密办将根据保密工作规定及部门职能书的要求，对各部门的保密工作执行，完成情况进行监督、检查，确保保密工作落实到位。
保密委员会坚持每季度半年一次例会的制度，研究、部署、解决保密工作中的重要问题，审核公司保密工作计划的执行和完成情况，讨论专项保密工作，总结保密工作经验，表彰保密工作的先进单位和个人。
保密培训教育计划
保密培训教育计划第一章教育背景1.1 前言在当今信息时代，保密工作变得愈发重要。
随着互联网的蓬勃发展，信息的传播速度更加快速，信息的泄露风险也随之增加。
保密工作不仅仅是国家安全和国家利益的需要，同时也是企业和个人信息安全的需要。
因此，进行保密培训教育，提高员工的保密意识和能力，是当前各个单位和企业迫切需要解决的问题。
1.2 教育目的通过保密培训教育，使参与者了解保密的重要性，掌握保密知识和技能，提高自身的保密意识和能力，增强保密教育的针对性、实践性和系统性。
最终达到有效保护国家、企业和个人的秘密信息的目的。
1.3 教育对象本次培训教育面向各级干部、工作人员、专业技术人员以及其他需要进行保密培训的人员。
第二章教育内容2.1 保密相关法律法规知识介绍相关保密法律法规，包括《中华人民共和国保守国家秘密法》等，使参与者充分了解保密工作的法律依据和要求。
2.2 保密知识技能培训通过具体案例和实际操作，教育参与者掌握保密知识和技能，包括信息安全意识、保密文件的管理、加密技术的使用等。
提高员工在日常工作中的保密水平。
2.3 保密意识培养通过案例教学、情景模拟等形式，教育参与者树立正确的保密意识，充分认识到保密工作的重要性和必要性。
2.4 保密制度培训介绍保密管理制度和流程，包括国家保密标准和企业内部的保密规定，使参与者了解保密工作的具体要求和措施。
第三章教育方式3.1 课堂教学通过专业的保密讲师进行课堂教学，系统地传授保密知识和技能。
3.2 案例教学通过具体案例分析，使参与者深入了解保密工作中可能出现的问题和危机，并学会解决问题的方法。
3.3 实践操作在培训中进行实际操作，包括加密技术的使用、保密文件的管理等，加深参与者的印象和理解。
3.4 情景模拟通过模拟真实情景，让参与者身临其境地体验保密工作中可能面临的挑战，培养应对问题的能力。
第四章教育评估4.1 教育效果评估通过问卷调查、考试成绩等方式，对培训的效果进行评估，及时发现问题，并加以改进。
保密培训方案
保密培训方案近年来，随着互联网的高速发展和信息传播的便捷，保密工作面临着前所未有的挑战。
泄露敏感信息不仅可能给企业、组织和个人带来巨大的经济损失，还有可能危害国家的安全。
因此，加强保密意识，培养员工的保密能力已经成为现代组织不可或缺的一部分。
一、保密意识教育保密意识教育是保密培训中的首要环节。
通过组织专题讲座、开展保密政策宣传等形式，向员工传达保密的重要性、法律法规以及保密政策和制度。
同时，介绍保密的案例，让员工深刻认识到信息泄露的后果，提高他们对保密工作的认同感。
二、保密知识培训建立保密知识培训体系，为不同人群提供系统的保密知识培训。
包括保护商业机密、个人隐私、知识产权等相关知识。
通过培训，提高员工对各类保密信息的辨识和保护意识，从而预防和避免泄露事件的发生。
三、技术防范培训在信息化时代，网络安全成为保密工作中不可忽视的方面。
通过技术防范培训，让员工了解网络攻击的类型、手段和防范措施。
培训内容可以涵盖网络密码、防火墙、反病毒软件等方面的知识，提高员工对网络安全的意识，并能够主动采取相应的防护措施。
四、倡导保密文化培养保密文化对于建设保密工作氛围至关重要。
通过举办保密活动、组织保密竞赛等途径，让员工充分感受到保密工作的重要性，激发他们的保密潜能。
企业领导示范也是至关重要的，他们应该成为保密工作的模范和表率，注重保密文化在日常工作中的细节体现。
五、奖惩机制建设建立健全的奖励和惩处机制，是保密培训的重要环节。
对于保密工作表现出色的员工给予相应的奖励与激励，如晋升、奖金等；对于泄密行为严重的员工要依法进行相应的处分，以起到警示教育的作用。
通过奖惩机制，激发员工对保密工作的积极性和责任心。
六、持续跟踪评估保密培训是一个持续的过程，需要不断跟踪和评估。
通过定期的培训反馈、调研和考核，了解员工对保密培训的反馈和效果，及时调整培训计划和内容，进一步提高保密培训的针对性和有效性。
保密培训方案的实施能够有效提高组织成员的保密意识和能力。
保密培训计划
2015保密教育培训计划第1篇：保密教育培训计划为落实《合肥市六五普法期间保密法制宣传教育规划》，逐步推进六五普法期间保密法制宣传工作各项任务的完成，根据20xx年市委保密委员会工作要点及《合肥市20xx年度保密宣传培训计划》的通知要求，特制定我委20xx年保密法制宣传培训计划。
一、组织开展保密法制宣传活动今年保密宣传活动以网站、简报、横幅等形式大力宣传信息安全保密主题；同时认真贯彻20xx年全市保密工作会议精神，以信息安全保密知识和定密工作基本知识教育为重点，深入开展形式多样的保密法制宣传活动，进一步增强广大涉密人员保密防范意识，提高保密技能，规范保密工作行为。
二、加强领导干部的保密法制宣传教育坚持把保密法律、法规和重要文件纳入党组中心组学习内容，把保密工作情况纳入党组民主生活会内容，采取集中教育和日常教育相结合的形式，切实提高领导干部的保密意识和责任意识。
委主要领导和分管领导要经常利用各种不同层次的会议，强调保密工作的重要性，努力为单位保密普法教育创造和提供必要的条件，形成党组统一领导，党政齐抓共管，保密组织全面协调的保密法制宣传教育工作格局。
三、积极开展机关公务员的保密法制教育继续将保密法制教育纳入公务员上岗培训、任职培训内容。
特别是在今年市直机关机构改革工作中，我委又是重点机构改革单位之一，保密法制教育尤显重要。
我们要充分利用宣传栏、简报、学习会或专网等，开展对公务员的日常性保密法制教育，提高他们在具体业务工作中遵守、履行保密法律法规的自觉性。
同时将保密法律法规及重要的保密文件纳入委机关公务员的学习内容，促使保密法制教育制度化、经常化，促使公务员学法、用法、执法，依法开展保密工作。
要充分利用现代传媒手段和播放警示片等形式，开展生动直观、面向群众的保密法制宣传教育活动。
继续开展《保密工作》学刊用刊活动，结合宣传重点和工作实际组织编写保密宣传资料，进一步丰富和优化保密法制教育形式，挖掘保密法制教育的深度和广度。
保密培训计划
保密培训计划保密工作是企业安全稳定运行的重要保障，也是每个员工应尽的责任。
为了加强对保密工作的重视和规范管理，公司决定开展保密培训计划，帮助员工全面了解保密工作的重要性，掌握保密知识和技能，提高保密意识和能力，确保公司各项工作的安全稳定进行。
一、培训目标。
本次保密培训的目标是，全面普及保密法律法规和公司保密制度，提高员工保密意识，掌握保密知识和技能，增强保密工作的规范性和有效性。
二、培训内容。
1. 保密法律法规。
通过学习保密法律法规，使员工了解保密的法律依据和相关规定，明确保密工作的重要性和必要性，增强保密意识。
2. 保密制度。
介绍公司的保密制度，包括保密管理体系、保密责任制度、保密操作规程等，让员工了解公司的保密要求和规定，掌握保密工作的具体操作流程。
3. 信息安全。
重点介绍信息安全的重要性，包括网络安全、数据安全、文件安全等，教育员工如何保护公司的重要信息资料，防范信息泄露和损失。
4. 保密技能。
针对不同岗位的员工，进行相应的保密技能培训，包括文件加密、信息传递安全、保密设备使用等，提高员工的保密操作技能。
三、培训方式。
1. 线上培训。
通过网络视频、在线课程等方式进行保密知识的传授和培训，方便员工随时随地学习，提高学习的灵活性和便捷性。
2. 线下培训。
组织专业的保密培训讲师，进行面对面的保密培训，通过讲解、案例分析、互动讨论等形式，深入浅出地向员工传授保密知识和技能。
四、培训效果评估。
1. 考试评估。
安排保密知识考试，测试员工对保密知识的掌握情况，确保培训效果。
2. 实际操作评估。
结合员工的实际工作情况，对员工的保密操作技能进行实际操作评估，确保员工能够将所学知识运用到实际工作中。
五、培训后续。
1. 定期复训。
定期组织保密知识的复训，及时更新员工的保密知识，保持员工对保密工作的高度重视。
2. 督促执行。
加强对保密制度的执行督促，建立健全的保密管理机制，确保保密制度的有效执行。
通过本次保密培训计划，相信员工将更加深刻地认识到保密工作的重要性，掌握更多的保密知识和技能，提高保密意识和能力，为公司的安全稳定运行提供有力保障。
保密教育培训计划
保密教育培训计划保密教育培训计划是组织机构为了加强员工保密意识，保护机构信息安全而制定的一项重要举措。
保密教育培训旨在通过系统的培训和教育，提高员工对保密工作的认识，增强其保密意识和保密能力，确保机构信息资产的安全。
本文档将详细介绍保密教育培训计划的内容和实施步骤，以期为各组织机构提供参考和借鉴。
一、培训内容。
1. 保密法律法规知识。
保密法律法规是保密工作的基础，员工需要了解国家和机构的保密相关法律法规，包括《中华人民共和国保守国家秘密法》等，明确保密工作的法律依据和要求。
2. 保密责任意识。
培训内容还应包括保密责任意识的培养，员工需要明确自己在保密工作中的责任和义务，以及可能面临的法律责任和后果，从而增强保密责任意识。
3. 信息安全意识。
信息安全是保密工作的重要内容，培训计划还应包括信息安全意识的培养，包括对信息泄露、信息篡改、信息丢失等风险的认识和防范措施。
4. 保密技能培训。
培训计划还应包括保密技能的培训，包括文件加密、信息传递安全、设备安全使用等方面的技能培训，提高员工的保密能力。
二、实施步骤。
1. 制定培训计划。
组织机构应根据自身实际情况，制定符合实际的保密教育培训计划，包括培训内容、培训方式、培训时间等方面的具体安排。
2. 开展培训课程。
根据培训计划，组织机构应开展相应的培训课程，可以邀请保密专家或者安全管理人员进行讲解，也可以通过在线培训等方式进行。
3. 考核评估。
培训结束后，组织机构应对员工进行保密知识的考核评估，评估合格的员工方可取得相应的保密培训证书。
4. 定期复训。
保密教育培训是一个持续的过程，组织机构应定期对员工进行保密知识的复训，及时更新员工的保密意识和知识。
三、总结。
保密教育培训计划是保障组织机构信息安全的重要举措，通过系统的培训和教育，可以有效提高员工的保密意识和能力，确保信息资产的安全。
各组织机构应根据自身实际情况，制定并落实符合实际的保密教育培训计划，不断加强保密工作，确保信息安全。
机关保密工作培训计划
机关保密工作培训计划一、培训目标保密工作是每个机关和单位必须要重视的工作之一，它关系到国家和单位的安全稳定，是每个机关工作人员都必须要严格遵守的规定。
因此，为了提高机关工作人员的保密意识和保密能力，我们制定了以下保密工作培训计划：1. 提高员工的保密意识，使他们能够始终牢记保密责任，切实做好保密工作；2. 加强员工的保密技能，使他们能够熟练掌握相关的保密知识和技能，做到能够在工作中做好保密工作；3. 培养员工的保密意识，使他们能够时刻保持高度的警惕和警觉，有效防范外部威胁，确保机关和单位的信息安全。
二、培训内容1. 保密法律法规了解我国关于保密工作的法律法规，包括《保守国家秘密法》和《中华人民共和国国家安全法》等；2. 保密工作制度熟悉机关和单位内部的保密工作制度，包括内部文件的保密管理、保密责任的划分以及保密工作的具体细则等；3. 保密工作流程掌握保密工作的具体流程和操作方法，包括文件的保密审批程序、保密措施的具体实施方法等；4. 信息安全保密了解信息安全保密的相关知识和技能，包括网络安全、信息加密、数据备份等；5. 保密意识培训开展一定的心理学培训，提高员工的保密意识，使他们时刻保持高度的警惕和警觉。
三、培训方式1. 线上培训制作一系列保密工作的培训视频，供员工在自由时间观看，并设置相关的学习考核；2. 线下培训定期举办保密工作的线下培训班，邀请相关领域的专家进行知识讲解和技能培训；3. 实战演练组织员工进行保密意识的实战演练，模拟各种情况下的保密事件，并进行相关的处理和应对。
四、培训时间安排为了保证保密工作的培训效果，我们计划将培训时间安排为每个季度至少1次的保密工作培训，每次培训时间为2天。
具体的培训日程会根据员工的实际情况进行调整，但一定会安排在不影响正常工作的时间段内。
五、培训实施1. 制定保密工作培训计划由机关领导确定保密工作培训的具体计划和目标，并安排专人负责组织实施；2. 确定培训内容根据员工的实际需求和培训目标，确定具体的培训内容，并制定详细的培训大纲；3. 组织培训协调相关资源，组织专家和培训人员，全面开展保密工作的培训；4. 培训考核每次培训结束后，进行相关的培训考核，检验员工的培训效果；5. 培训总结定期进行保密工作的培训总结，及时调整和改进培训计划，确保培训效果。
保密工作计划4篇
保密工作方案保密工作方案精选4篇〔一〕保密工作方案是任何一家公司或组织保证信息平安的重要措施。
为了确保机密信息不被泄露且不会被滥用，一个有效的保密方案是必不可少的。
本文将介绍一份保密工作方案的制定，以及执行的方法。
第一步：制定保密政策保密政策是一份公司或组织确保机密信息保密的书面声明。
这份政策应该列明哪些信息属于机密信息，该如何处理机密信息以及管理敏感信息的责任。
政策应该详细说明不同部门或团队有关保密的规定，并指定保密官员和其他关键人员的职责。
第二步：培训员工所有员工都应该承受保密培训。
培训课程应该包括以下内容：4. 如何处理敏感信息和报告泄密或意外的信息泄露第三步：确定机密信息公司或组织的机密信息应该进展分类，调查和确定哪些资料必须受到最高级别的保护。
机密信息的分类可以按照以下三类进展：1. 机密等级1：涉及个人信息，如姓名、出生日期、联络方式、社会保险号码、银行账号等。
2. 机密等级2：潜在的商业机密，如业务方案、财务报表、市场调研结果、客户清单、技术创新、商业机密等。
3. 机密等级3：对于公司或组织战略至关重要的信息，如交易记录、研发进展、未发布的产品和效劳信息、消费流程、平安制度等。
第四步：限制访问和权限有必要限制访问机密信息的人员。
为了减少机密信息泄露的风险，应该限制访问权限。
此外，员工的访问权限应该根据他们的工作和职位进展管理。
第五步：数据备份和恢复保密方案应该包含数据备份和恢复方案。
所有关键信息的备份应该定期进展，以防发生任何意外事件。
数据备份和恢复策略应该指定数据备份位置、备份周期、存储容量、备份复原流程等。
第六步：定期检查保密方案是需要不断完善的，在工作中要经常进展监测和改善。
调查有关员工行为、文件访问记录和其他备份文件，以确保机密信息的机密性仍然得到维护。
此外，应该评估当前的平安措施，以确保它们保持最高级别的保护。
结论一个全面而有效的保密方案涉及许多方面，然而，尽管它需要一定的时间、精力和资来实现，从长远来看，施行保密方案会为公司或组织带来可观的利益。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
保密培训计划四篇篇一：保密培训计划保密培训教育的目的和要求一、增强保密意识保密工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，关系到党和国家的安全，关系到经济建设和社会主义事业发展的大局，要从讲政治的高度来认识保密工作，充分认识到保密工作的复杂性和艰巨性，保持高度的政治敏锐性，使保密工作为社会主义经济建设服务。
二、熟悉我国现行的保密法律法规要注意准确地把握法律法规中各条文的精神实质，严格依法办事，做到有法必依，执法必严，违法必究，充分运用保密法律武器同违反保密法规的一切行为作斗争，以维护党和国家秘密的安全和利益，确保党和国家核心秘密的安全。
三、学习现代科技保密方面的知识和技能要注意学习和熟知当今世界现代科技发展的新趋势，特别是当前保密与窃密及保密检查的新技术和新知识，充分认识到随着新的科学技术，尤其是微电子的发展和广泛应用，对政治、经济、军事等诸多领域中秘密信息的存储、处理、传递方式的影响。
在科学技术飞速发展的今天，掌握基本的保密知识和保密技能已成为国家工作人员和其他一切可能接触国家秘密的人员的起码要求。
四、掌握国内外保密与反窃密动态要了解国际间保密与窃密的严峻形势，了解境外敌对势力进行情报窃密活动的规律、特点和手段，有针对性地做好防范工作，同时也学习国际上先进的保密管理方法和手段，不断提高我们的工作水平。
五、增强保密干部的工作能力要不断提高保密干部的业务素质，增强保密工作的业务能力，就必须加强各种知识的学习，以适应形势发展的需要，从而才能更好地在实际工作中得心应手地搜集、筛选、分析和运用各种保密工作信息，为领导对保密工作的科学决策提供可靠依据，并增强自己的主动性。
六、学习和了解相关领域的基本知识保密工作与各项业务工作相结合是做好保密工作的前提。
要做到确保各项业务工作中国家秘密的安全，就必须了解各项业务工作。
保密干部只有更多地熟悉业务工作各个环节涉密的基本情况，才能紧密结合业务工作开展保密工作。
保密培训计划表篇二：保密教育培训计划为落实《XX市"六五"普法期间保密法制宣传教育规划》，逐步推进"六五"普法期间保密法制宣传工作各项任务的完成，根据20XX年市委保密委员会工作要点及《XX市20XX年度保密宣传培训计划》的通知要求，特制定我委20XX年保密法制宣传培训计划。
一、组织开展保密法制宣传活动今年保密宣传活动以网站、简报、横幅等形式大力宣传"信息安全保密"主题；同时认真贯彻20XX年全市保密工作会议精神，以信息安全保密知识和定密工作基本知识教育为重点，深入开展形式多样的保密法制宣传活动，进一步增强广大涉密人员保密防范意识，提高保密技能，规范保密工作行为。
二、加强领导干部的保密法制宣传教育坚持把保密法律、法规和重要文件纳入党组中心组学习内容，把保密工作情况纳入党组民主生活会内容，采取集中教育和日常教育相结合的形式，切实提高领导干部的保密意识和责任意识。
委主要领导和分管领导要经常利用各种不同层次的会议，强调保密工作的重要性，努力为单位保密普法教育创造和提供必要的条件，形成党组统一领导，党政齐抓共管，保密组织全面协调的保密法制宣传教育工作格局。
三、积极开展机关公务员的保密法制教育继续将保密法制教育纳入公务员上岗培训、任职培训内容。
特别是在今年市直机关机构改革工作中，我委又是重点机构改革单位之一，保密法制教育尤显重要。
我们要充分利用宣传栏、简报、学习会或专网等，开展对公务员的日常性保密法制教育，提高他们在具体业务工作中遵守、履行保密法律法规的自觉性。
同时将保密法律法规及重要的保密文件纳入委机关公务员的学习内容，促使保密法制教育制度化、经常化，促使公务员学法、用法、执法，依法开展保密工作。
要充分利用现代传媒手段和播放警示片等形式，开展生动直观、面向群众的保密法制宣传教育活动。
继续开展《保密工作》学刊用刊活动，结合宣传重点和工作实际组织编写保密宣传资料，进一步丰富和优化保密法制教育形式，挖掘保密法制教育的深度和广度。
四、加强重点涉密人员的保密法制宣传教育结合我委实际情况对保密要害部位涉密岗位人员进行重点保密法制教育和培训，提高他们工作技能和保密防范水平；对专兼职保密工作人员，在积极参加本单位保密法制学习教育的基础上，要按照市保密局的要求和部署，有计划、有部署地安排他们参加上级统一组织的保密法制教育和保密执法资格、保密业务知识培训，提高他们依法管理保密事务的能力和水平。
五、强化对借调和聘用编外人员的保密法制教育按照"谁使用、谁主管"原则，我委及各直属单位要采取集中培训、观看保密教育片、口头谈话或以会代训等形式开展对借调和聘用编外人员的保密法制教育，不断强化他们的保密意识。
篇三：保密教育培训计划为了继续推进保密法制宣传教育工作的深入开展，进一步提高广大干部群众遵守保密法律、法规的自觉性，结合我村实际，特制定"六五"保密法制宣传教育规划。
一、指导思想"六五"保密法制宣传教育工作的指导思想是：以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的XX大和XX届四中全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，联系新形势下不断变化发展的保密工作和各项业务工作实际，有针对性地开展保密法制宣传教育，努力提高广大干部群众遵守保密法律、法规的自觉性，使保密工作更好地为构建和谐和全面建设小康社会营造良好的法制环境，保障和促进我市政治、经济和社会各项事业全面健康发展。
二、工作目标"六五"保密法制宣传教育工作的主要目标是：服务党和国家工作大局，服务村中心工作，根据广大人民群众对保密法律知识的需求，巩固"六五"保密法制宣传教育成果，推进"六五"保密法制宣传教育各项工作的落实，通过深入扎实的保密宣传教育，切实增强广大干部群众特别是各级干部的保密意识，提高保密工作依法行政、依法管理的能力和水平，形成全社会自觉保守国家秘密的良好风尚。
三、工作原则"六五"保密法制宣传教育工作应坚持以下原则：围绕中心，服务大局。
紧紧围绕我村中心工作，根据"十二五"目标，以科学发展观为统领，组织安排和落实好保密法制宣传教育的各项任务，为经济社会发展全局服务，为构建和谐服务，为我村保密工作的长远发展服务。
突出重点，分类指导。
要从实际出发，根据不同对象确定保密法制宣传教育的重点内容和教育方法，制定保密法制宣传教育年度计划，提高保密法制宣传教育的针对性和实效性。
与时俱进，求实创新。
要结合保密形势和保密法制建设的新进展、新成果，改进宣传教育的内容和方式，采取群众喜闻乐见的形式进行宣传教育。
在运用行之有效的传统教育形式的同时，注重运用现代传媒手段，努力营造保密法制宣传教育良好氛围，增强宣传教育效果。
学以致用，学用并举。
通过学法，在用法、规范执法行为上下工夫。
通过保密法制宣传教育，推进依法定密、依法检查、依法管理的实践活动，加快保密管理法制化进程。
四、主要任务和基本要求（一）、切实加强对领导干部的保密法制宣传教育（二）、切实加强对保密要害部门（部位）涉密人员的保密宣传教育1、增强计划性。
要掌握本地区、本部门保密要害部门（部位）涉密人员的基本情况，按照《四川省重点涉密人员教育管理办法》的要求，制定具体的保密教育培训计划，有针对性地开展对本村涉密人员的教育和培训。
2、提高针对性。
要充分发挥各部门各行业的作用，紧密联系行业特点和工作需要，进一步提高保密培训工作的针对性。
军工科研生产单位对保密要害部门（部位）要进行全员保密教育和考核，使其明确保密要求，遵守保密规定，履行保密义务。
要严格按照省委保密委员会、省人事厅、省国家保密局联合下发的《关于对重点涉密人员进行保密培训实行持证上岗的通知》(川密发[]5号)的要求，强化和规范对保密要害部门（部位）涉密人员岗位资格认证和持证上岗制度。
3、加强指导性。
各级保密工作部门要加强对保密要害部门（部位）涉密人员保密教育培训工作的业务指导和监督检查，注意总结经验、树立典型，及时组织开展多种形式的交流和研讨活动。
按照《四川省保密教育培训办法》，进一步规范保密教育的范围、教学内容、教学时间、师资认证、考试办法、登记制度、证书发放等，使保密教育更加规范化、制度化。
(三)切实加强对保密干部的保密法制宣传教育1、各级保密工作部门要认真抓好在职干部政治理论、政策水平、业务知识的学习和保密法律法规、规章制度的学习，通过有计划、有步骤和系统的保密法律法规、保密业务知识培训，不断提高业务工作能力、依法施教能力和行政执法水平。
2、"六五"期间，分期分批对各级专（兼）职保密干部集中轮训一遍，主要学习新修订的《保密法》及其实施办法，通过有计划、有步骤和系统的保密法律知识学习，进一步提高各级保密干部的综合业务能力和执法水平。
3、开展保密工作理论研讨活动，积极组织论文评选，提高保密理论水平，推进保密法制建设步伐。
(四)切实加强对广大干部群众的保密法制宣传教育1、大力开展群众性保密法制宣传教育，坚持保密法制教育与道德教育相结合、保密法制实践与道德实践相结合，认真研究和把握人们的思想和行为规范，发挥好对人们思想和行为的引导功能。
2、创新教育形式。
积极会同宣传、广电、新闻出版等有关部门，开展面向全社会的保密法制宣传，充分发挥报刊、广播电视、网络等大众传播媒体的作用，通过开办保密法制宣传栏目、举办"保密宣传月"等形式，在运用传统有效的宣传教育方式的同时，充分利用现代传媒优势，采取人民群众能够看得见、听得懂、记得住的表现形式，增强保密法制宣传教育的渗透力。
3、善于掌握和利用保密教育时机。
在全国宣传月、宣传周、纪念日等时机，通过窃密、泄密案例，以案讲法，广泛开展保密法律咨询、知识竞赛、图片展览、法制讲座等经常性、群众性保密法制宣传教育活动，在全社会形成依法保守国家秘密的良好氛围。
五、工作步骤"六五"保密法制宣传教育规划从20XX年开始实施，2015年结束。
共分三个阶段：(一)准备阶段(从现在开始到20XX年底)。
(二)实施阶段(20XX年初至年底)。
(三)检查验收阶段(2015年)。
六、保障措施(一)加强领导。
(二)主动争取领导和有关部门的支持。
(三)组织好宣传教育大纲、教材的发行工作。
(四)经费保障。
篇四：保密教育培训计划根据《**公司关于深入开展"六五"普法教育的安排意见》和《**公司"六五"普法期间保密法制宣传教育规划》的要求，为增强**化工厂广大干部职工的保密观念和保密防范意识：提高保密工作依法管理水平，推动保密法制宣传教育不断深入，使保密工作更好地为**化工厂的生产建设和改革发展稳定服务，结合**化工厂的实际情况，制定本规划。