医院产后康复中心工作总结
2024年医院产后康复中心工作总结(2篇)
2024年医院产后康复中心工作总结2024年，作为医院产后康复中心的一员，我有幸参与了该中心的工作，并取得了一定的成绩。
在这一年里，我们积极探索和推进产后康复工作，为妇女的健康保健提供了全面的服务。
以下是我对2024年医院产后康复中心工作的总结和评价。
一、工作概况2024年，医院产后康复中心作为专门的部门开始运营，共设立了20张床位，配置了专业的产后康复设备，并拥有一支优秀的医护团队。
我们致力于提供全面的产后康复服务，包括康复评估、康复训练、康复咨询等。
二、工作成果在2024年，我们取得了很多成果。
首先，在康复评估方面，我们针对每位产后妇女进行了全面而细致的康复评估，包括身体状况、骨盆底肌肉的功能等方面。
通过评估结果，我们能够制定个性化的康复方案，帮助产后妇女恢复身体健康。
其次，在康复训练方面，我们根据不同的康复需求，制定了一系列的康复训练课程，包括产后腹肌分离康复、盆底康复、腰背肌群强化等。
通过有针对性的康复训练，我们帮助产后妇女恢复了良好的身体功能，并提高了生活质量。
另外，在康复咨询方面，我们提供了全方位的康复咨询服务。
通过与产后妇女进行面对面的交流，我们解答了她们关于产后康复的各类问题，并提供了康复指导和建议。
这不仅帮助了妇女解决了康复问题，也增强了她们对我们中心的信任和满意度。
三、存在的问题在2024年的工作中，我们也面临着一些问题。
首先，中心的床位较少，导致了康复服务的供不应求。
由于产后妇女众多，我们中心的床位很快就被预约满了，这给其他需要康复的妇女带来了一定的困扰。
因此，我们需要进一步提高床位的供给能力，以更好地满足妇女的需求。
其次，康复设备的更新换代也需要加强。
随着科技的发展，康复设备的更新换代速度也越来越快，我们中心的一些设备已经有些过时。
因此，我们需要及时更新和升级设备，以提高康复治疗的效果和质量。
此外，我们还需要进一步加强专业技术的培训和学习。
康复技术是一个不断进步的领域，我们需要不断学习新知识、掌握新技术，以提供更好的康复服务。
产后康复工作总结七篇
产后康复工作总结七篇1. 产后康复工作总结在我担任产后康复工作人员的这段时间里，我通过对产妇的康复护理和康复体操训练，使得许多产妇成功恢复了身体健康和形态美观。
在康复过程中，我充分发挥了护理的作用，为产妇提供了全面的护理服务。
同时，我着重强调了康复体操训练的重要性，并根据不同产妇的情况，为她们制定了个性化的康复计划。
这些努力的成果给了我莫大的满足感，也推动了我将来护理事业的发展。
2. 始终保持专业特长作为一名产后康复工作人员，我要始终保持专业特长。
在熟练掌握产后康复护理知识和技能的基础上，我应加强对市场的了解，知晓产后康复服务的市场需求，及时改变服务策略，增加服务项目的多样性。
我应不断加强学习和培训，掌握新技术，提供更全面、高品质的服务，以满足客户的需求。
3. 为产妇提供安心的服务作为一名产后康复工作人员，我应该时刻关注产妇的健康状况和康复进展，加强情感沟通，帮助产妇排除焦虑和恐惧的情绪，并为她们提供安心的服务。
4. 识别并妥善处理问题作为一名产后康复工作人员，我必须要能够快速识别并妥善处理遇到的问题。
如安全问题、康复进展不佳等等。
在这个过程中，我应保持与产妇和她们家庭的交流，商讨建议和解决方案。
从而不断提高产后康复工作质量和效果，让产妇更快地恢复到良好的身体状态。
5. 做好宣传工作作为一名产后康复工作人员，我应当充分利用媒体和网络，宣传产后康复的重要性，吸引更多的产妇和家庭更加重视此项工作。
我要积极对外宣传，提高这项服务的知名度和信誉度。
广泛宣传产后康复知识，讲清康复方案的具体内容，调动群众积极性，推动产后康复工作的普及和发展。
6. 加强与医疗机构合作作为一名产后康复工作人员，我应当加强与医疗机构的合作，定期对接、交流，积极与其他医护人员沟通，了解产妇的身体状况，指导医疗机构为产妇提供更加全面的产后康复服务。
我在这个过程中需要与医护人员紧密协作，互相合作，共同推行产后康复工作。
7. 不断改进服务提高质量作为一名产后康复工作人员，我应当不断改进服务，提高服务质量。
产后康复工作总结范文(通用7篇)
产后康复工作总结范文(通用7篇)
产后康复工作总结
近年来，随着人们生活水平的提高，人们对待孕产妇和婴幼儿的要求也越来越高。
产后康复工作成为了重要的组成部分。
在医护人员的关注和努力下，我们的产后康复工作取得了明显的成效。
一、工作目标明确，任务得到落实
产后康复工作的重点是照护产妇及新生儿，改善恶露、乳汁分泌等症状，防治并发症，加强母子间的情感沟通，使母亲尽早恢复健康、生活能力和工作能力。
我们采取了积极的措施，让目标得到了落实。
二、诊疗技术得到提高，确保了治疗效果
我们医院加强了产后康复诊疗技术的培训，提高产后检查和康复护理的技能和水平，确保了治疗效果。
三、人性化服务，得到了好评
我们的医院为产妇开办了“产后康复养生班”，在康复过程中提供了生活护理、心理咨询、饮食养生等多方面的人性化服务。
并将产妇与新生儿安排在一个病房，方便产妇随时与新生儿互动，增加张贴感，使母子双方更快平稳地度过产后恢复期，得到了广大产妇的好评。
四、加强宣传，提高了社会认识
我们的医院积极开展产后康复知识的宣传工作，广泛宣传“科学生养，健康未来”的理念，提高了产妇和家属对产后康复的认识。
五、切实加强管理，确保了工作的有序进行
我们加强了对工作人员的培训和考核，加强了对售后服务的监管，确保了工作的有序进行。
总之，我们的产后康复工作取得了明显的成效，得到了广大产妇的好评。
我们应继续加强诊疗服务技能的提高，加强对宣传和管理工作的实施，使我们的产后康复工作更加齐头并进，为广大产妇和婴幼儿提供更好的服务。
月子会所产康部工作总结
月子会所产康部工作总结
经过一段时间的辛勤工作，我们月子会所产康部取得了一定的成绩，现在是时候对我们的工作进行总结和反思了。
首先，我们在月子会所产康部的工作重点是为产后妈妈提供全方位的健康护理和指导。
在过去的几个月里，我们一直努力为每一位产后妈妈提供专业的产后护理服务，包括产后恢复、产后饮食、产后心理调理等方面的指导和帮助。
通过我们的努力，很多产后妈妈得到了有效的帮助，身体和心理都得到了有效的恢复和调理。
其次，我们在产康部的工作中也注重了团队合作和专业素养的提升。
团队成员之间相互配合，共同努力，为产后妈妈提供了更加完善的服务。
同时，我们也积极参加各种培训和学习，不断提升自己的专业水平，以更好地为产后妈妈提供服务。
值得一提的是，在过去的工作中，我们也遇到了一些困难和挑战。
比如，有些产后妈妈在心理上需要更多的关怀和支持，有些产后妈妈在产后恢复过程中遇到了一些问题等等。
但是，通过我们团队的共同努力，这些问题都得到了有效的解决和处理。
总的来说，我们在月子会所产康部的工作总结是积极的，我们取得了一定的成绩，但同时也意识到了自己的不足和需要改进的地方。
我们将继续努力，不断提升自己的专业水平，为产后妈妈提供更加优质的服务。
希望在未来的工作中，我们能够取得更加显著的成绩，为更多的产后妈妈带来健康和幸福。
2024年医院产后康复中心工作总结模版（2篇）
2024年医院产后康复中心工作总结模版一、概述____年是医院产后康复中心发展的重要一年，中心充分发挥专业优势和团队合作精神，以提供高质量的产后康复服务为目标，取得了一系列令人瞩目的成绩。
二、工作目标与任务____年，我院产后康复中心制定了以下工作目标和任务：1. 提高产后康复服务的质量和水平；2. 增加产后康复服务的科普宣传力度；3. 优化产后康复队伍的结构和能力；4. 建立健全产后康复服务的监督机制；5. 推动产后康复科研与学术交流。
三、工作成绩1. 提高产后康复服务的质量和水平：为了提高服务质量，中心组织全体产后康复人员参加系统培训，提升技术水平和专业知识。
同时，中心引进了多项先进的康复设备和技术，并积极与其他医院合作，借鉴先进的产后康复经验，以提供更为全面和个性化的服务。
通过这些努力，中心取得了显著的成绩，得到了患者的高度认可和好评。
2. 增加产后康复服务的科普宣传力度：中心组织了一系列产后康复知识科普宣传活动，通过医院官网、微信公众号等渠道，向社会大众普及产后康复的重要性和方法。
此外，中心还与妇产科、儿科等科室合作，开展了多次产后康复健康讲座，提高了社会对产后康复的关注度。
3. 优化产后康复队伍的结构和能力：中心积极引进优秀的产后康复专家和技术人员，扩大专业队伍规模。
同时，中心组织定期的业务培训和学术交流活动，提高人员的专业水平和工作能力。
通过这些措施，我院产后康复中心的整体实力得到了明显提升。
4. 建立健全产后康复服务的监督机制：中心建立了严格的产后康复服务监督机制，确保服务过程的规范和质量。
中心不断改进工作流程，健全各项制度和规范，提高服务效率和质量。
同时，中心注重患者的意见和反馈，并及时进行改进和调整，确保患者得到最佳的康复效果。
5. 推动产后康复科研与学术交流：中心积极参与产后康复科研项目，推动科研成果的转化和应用。
同时，中心与国内外多家医院和科研机构开展学术交流和合作，共同研究产后康复的新方法和新技术，取得了一定的研究成果。
产后康复科工作总结个人
产后康复科工作总结个人
在产后康复科工作多年的经验中，我深刻体会到了这个领域的重要性和挑战性。
产后康复科是一个专门针对产后妇女进行身体康复和健康管理的领域，它涉及到产后身体恢复、产后抑郁症的预防和治疗、产后营养和饮食管理等多个方面。
在这个领域的工作中，我总结了一些个人的经验和感悟，希望能够对同行和产后妇女有所帮助。
首先，产后康复科工作需要具备丰富的医学知识和临床经验。
产后妇女的身体
恢复和健康管理需要综合考虑多个因素，包括生理、心理、营养等多个方面。
因此，作为一名产后康复科医生，需要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，能够全面、系统地对产后妇女进行评估和治疗。
其次，产后康复科工作需要关注产后妇女的心理健康。
产后抑郁症是产后妇女
常见的心理健康问题，对产后妇女的身心健康造成了严重的影响。
因此，我们在工作中需要重视产后妇女的心理健康，及时进行心理干预和治疗，帮助她们摆脱抑郁情绪，重拾信心和活力。
此外，产后康复科工作还需要关注产后妇女的营养和饮食管理。
产后妇女需要
合理的营养和饮食，以促进身体恢复和健康管理。
因此，我们需要对产后妇女的饮食进行科学的指导和管理，帮助她们建立健康的饮食习惯，保持良好的营养状态。
总的来说，产后康复科工作是一项综合性的工作，需要我们具备丰富的医学知
识和临床经验，关注产后妇女的心理健康，以及科学指导和管理产后妇女的营养和饮食。
希望我们能够在这个领域的工作中不断总结经验，提升自己的专业水平，为产后妇女的身心健康贡献自己的力量。
产康中心上半年工作总结
一、前言2023年上半年，产康中心在上级领导的正确指导下，紧紧围绕中心工作，以“以人为本、服务至上”为宗旨，积极践行“关爱母婴、服务家庭”的理念，为孕产妇和新生儿提供全方位、高质量的产康服务。
现将上半年工作总结如下：一、工作完成情况1. 产康服务（1）开展孕产妇保健咨询：上半年，中心共接待孕产妇咨询5000余人次，为孕产妇提供专业的保健指导。
（2）开展产后康复：为产后妈妈提供专业产后康复服务，包括盆底肌康复、乳腺疏通、瑜伽课程等，共服务2000余人次。
（3）新生儿护理：为新生儿提供专业护理，包括黄疸监测、脐带护理、疫苗接种等，共服务1500余人次。
2. 产康活动（1）举办孕妇学校：开展孕期营养、孕期运动、孕期心理等课程，共举办20场，受益孕产妇1000余人。
（2）开展亲子活动：组织亲子游泳、亲子瑜伽等活动，增进亲子感情，共举办10场，参与家庭200余户。
（3）开展健康讲座：邀请专家开展孕期保健、产后康复、儿童早期教育等健康讲座，共举办5场，受益孕产妇及家属500余人。
3. 产康宣传（1）利用微信公众号、宣传栏等渠道，发布孕产妇保健知识、产康服务信息等，提高孕产妇对产康服务的认知。
（2）开展线下宣传活动，走进社区、企事业单位，发放宣传资料，扩大产康服务的影响力。
二、工作亮点1. 强化团队建设，提升服务质量。
通过开展内部培训、外出学习等方式，提高员工的专业素养和服务水平。
2. 优化服务流程，提高工作效率。
简化服务流程，提高孕产妇就诊、咨询、康复等环节的便捷性。
3. 拓展服务范围，满足多样化需求。
根据孕产妇和新生儿的不同需求，提供个性化、多样化的产康服务。
三、下半年工作计划1. 深化产康服务，提升服务质量。
加强孕产妇保健、产后康复、新生儿护理等方面的专业培训，提高服务水平。
2. 丰富产康活动，增进亲子感情。
开展更多亲子活动，提高家庭幸福指数。
3. 加强宣传推广，提高产康服务知名度。
利用多种渠道，加大产康服务的宣传力度，让更多孕产妇了解并受益。
月子会所产康部工作总结
月子会所产康部工作总结
经过一段时间的努力，我们月子会所产康部取得了一定的成绩。
在这里，我要对我们部门的工作进行总结，并对未来的工作提出一些展望。
首先，我们产康部在过去的几个月里，积极开展了产后护理服务。
我们的护士团队不仅提供了专业的产后护理知识指导，还为产妇提供了全面的身体检查和健康指导。
我们的服务得到了客户的一致好评，许多产妇在离开月子会所后也表示对我们的服务非常满意。
其次，我们产康部还开展了产后康复理疗项目。
我们的理疗师团队针对产妇的身体状况，设计了一系列的康复理疗方案，包括产后身体恢复、产后抑郁症预防和治疗等。
通过我们的理疗项目，许多产妇在短时间内就能够恢复健康，重新拥有了美好的人生。
另外，我们产康部还加强了对新生儿的护理工作。
我们的护士团队和育婴师团队共同合作，为新生儿提供了全面的护理服务，包括喂养、清洁、按摩等。
我们的工作得到了家长们的高度赞扬，他们对我们的服务表示了极大的满意。
在未来的工作中，我们产康部将继续努力，提高服务质量，拓展服务范围，为更多的产妇和新生儿提供更好的服务。
我们将不断学习和提高自己的专业技能，不断创新和完善我们的服务项目，为客户提供更加全面和贴心的服务。
总之，我们产康部在过去的工作中取得了一定的成绩，但我们也清楚地认识到自己的不足之处。
在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高自己的服务水平，为客户提供更好的服务。
相信在大家的共同努力下，我们的产康部一定会取得更好的成绩，为月子会所的发展做出更大的贡献。
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医院产后康复中心工作总结即将过去的2020年，对我们来说是有很重要意义的一年。
这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作；在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟；在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值······所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。
2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作；8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。
现将一年来的工作总结如下。
一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。
培养团队意识，提倡协作精神。
二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。
通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。
1.每周组织业务学习，并做好学习记录。
2.每月进行一次考试。
3.工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。
三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。
1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。
2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。
3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。
以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。
4.积极参与医院组织的各项活动。
在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度。
5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料；完善了产后康复服务项目调研表。
ww四、注重沟通、友好交流。
工作中，及时了解患者的需求及心理。
做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。
帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。
五、积极宣传及指导母乳喂养。
做好产后催乳及乳腺疏通。
成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。
得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。
同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友谊。
六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。
上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。
操作规范、文明用语。
同患者建立平等、和谐的医患关系。
全年未发生一例纠纷及医疗差错。
七、完成工作情况：十个月来，我们共在产科做了 3244 人次的产后康复常规治疗； 165 人次的催乳及乳腺疏通治疗；10366 人次的产后子宫复旧治疗； 199 人的产后塑形治疗； 12 人的产后全套上门服务治疗。
8月份产后门诊开展工作以来，为产后恢复不佳的产妇及时提供了治疗，使一个个新妈妈更加自信、幸福。
得到了产妇及家属的一直好评。
全年业务收入 6725.0 元。
存在问题：一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。
二、沟通、交流还需加强。
三、个别护士无菌观念不强。
以后方向：一、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。
组织学习服务礼仪文化，强化现代护理文化意识。
二、更新专业理论知识，提高专业护理技术水平及宣教能力。
三、加强自己的理论学习，更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培养。
做好和大家的感情沟通、交流。
四、做好管理目标考核。
五、加强治疗质量过程控制，确保治疗工作安全、有效。
让病人舒服，让家属满意，让社会认可。
一年来，我们做出了些成绩。
但与医院好多科室相比，还有很大的差距。
不管是从管理上，还是从效益上，我们都有好长的路要走，都有好多的事情要做。
人常说：有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点！我们有信心、有决心在未来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的学习，努力的提高。
为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量！努力工作，笑对生活。
2020年医院年终工作总结一年来，在市卫生局的亲切关怀和正确领导下，医院班子带领全院干部职工，广泛开展了创先争优活动，以医疗质量万里行活动为契机，紧紧围绕与卫生局签订的工作目标和重点工作，团结一心，众志成城，奋力拼搏，1－11月份业务总收入1761万元，比去年同期增长67.9%，全年总收入预计突破XX万元，较好的完成了全年工作任务。
主要工作现汇报如下：一、项目建设有序有效快速推进1、2020年元月，投资1800万元放疗中心投入使用。
2、2020年11月，建筑面积1.5万平方米三栋家庭式小高层病房楼主体完工外墙粉刷完毕。
3、黎阳（5000平方米）长风（XX平方米）两社区扩建改造项目进入招标阶段。
4、医院11层综合病房楼建筑面积10800平方米平面图设计即将完成。
5、地下车库进入设计阶段。
6、棚户区医院项目正在接洽中。
二、肿瘤专科建设发展迅速效益明显1、新院经济收入大幅增加。
4—6月收入是1—3月收入的1.8倍。
三季度收入与新院前半年总收入几近持平。
新院收入大幅增加。
2、肿瘤专科技术人员结构合理。
肿瘤内科、外科、化疗师、放疗师、物理师等技术人员日趋合理，后续人才正在筹备培训进修。
3、肿瘤专科设备技术逐渐齐备完善。
添置了直线加速器的配套设备，购入数字遥控x射线诊断机（数字胃肠机），还使介入手术得以正常开展。
添置了四维彩超和心电工作站，提高了功能检查的准确率。
针对肿瘤专科的特点，检验科新增加了一系列肿瘤标志物的检验项目，为肿瘤的诊断和治疗效果的判断提供了有效依据。
4、加强与省肿瘤医院的合作。
从6月6日起，河南省肿瘤医院专家每周日全天在我院坐诊、查房、手术，不仅方便了患者，也给我院临床医生提供了很好的学习机会。
5、加大市场开发力度。
首先建立内部激励机制，调动全院职工工作积极性。
其次建立市场开发网络,拜访无肿瘤放疗条件医疗单位的医生以及周边农村的部分乡医，并向医生发放了我院的宣传材料。
及时回访患者或有业务往来的医务人员。
三、社区卫生服务中心工作效益显著1、黎阳、长风两社区中心设有健康教育宣教室，配备有电脑、投影仪、数码相机等健康教育设施，今年开展了入户建档、免费给老年人体检工作，在辖区举办了20余场健康知识讲座，赢得了辖区居民的称赞，取得了良好的社会效益，巩固了现有医疗市场并培育了医疗新市场。
社区中心工作情况：老年体检建档人数辖区户数疫苗注射传染病管理长风 384 39199 13175 22978次 263黎阳1629 40010 12590 12391次 802、基本药物制度实施工作。
3月份－10月份共销售基本药物29556.15元，社区居民得到了实惠，受到了社区居民的好评。
3、社会影响增加。
省卫生厅刘学周厅长、秦省副厅长、市长丁魏、李军副市长以及省内其他地市领导和专家到黎阳社区中心参观指导工作。
全市社区卫生服务中心建设现场会在黎阳社区中心召开。
极大地提高了医院的知名度和美誉度。
4、经济效益大幅提高。
由于黎阳社区中心良好的社会影响，淇滨分院8月单月收入84.33万元创历史新高，前三季度收入552万元，超额完成全年分院任务600万元已成定局。
社区中心的建设为医院的整体发展提供了新的巨大的经济增长点和增长平台。
四、科学的分院目标管理推动了医院整体快速发展1、今年初，医院主要领导与肿瘤分院、淇滨分院、新院三个分院分别签订了，内容主要包括卫生局下达目标任务和各分院具体工作，分解成八项20条100分的详细工作目标责任书。
2、医院专门成立由三个分院抽人组成的考核组，每季度考核一次，班子会、中层会及时公布点评。
好的发扬，不足的批评，限期整改。
（1）（2）（3）3、本院内部考核不走过场。
首先是考核内容逐渐细化；其次根据每月工作，考核指令性工作目标不断调整；考核到工作不足，不能等下季度、下月，要马上整改。
4、考核结果与各分院责任人奖金挂钩，年底现金兑现.5、各分院加强管理和业务学习记录(仅二、三季度)行政会议管理及业务讲座情况公布(次)班子会职能会中层会业务讲座淇滨 6 2 7 14新院 10 7 7 7肿瘤 5 7 7 8五、创新思路招商引资成效显著1、产权式病房楼引资2500万元，建成三栋1.5万平方米小高层产权式家庭式病房楼。
2、设备回租引资900万元，建成肿瘤放疗中心。
3、其他方式引资200万元，购置数字胃肠机、四维彩超监护仪等医疗设备仪器。
六、扎实开展医疗质量万里行活动1、开展了“医疗安全”活动。
围绕着主题进行了相关学习和讨论，今年的重点是围手术期系列制度，核心是检查与安全，抓安全确认，建立手术分级标准及规范，制订了手术分级目录，围绕手术安全，手术质量规范去做工作，进一步保障了医疗安全，不断提高医护质量。
护理上认真落实《河南省医疗护理核心制度》，经过培训考核，我院各级各类护理人员掌握了护理核心制度，护理核心制度执行率100%。
如分级护理制度、护理差错事故报告制度、护理质量管理制度、护理会诊制度、健康教育制度等。
2、落实护理“三基”、“三严”培训制度和计划共举行业务讲课培训22次，参加讲课20人次，参加听课729人次。
组织了1次理论考试、1次护理技术操作考核，共参加182人次。
每季度督导各科室业务学习。
有计划对河南省卫生厅下发的12项操作技术、急救技术进行训练考核，使基础护理技术操作合格率达100％，专科护理技术操作合格率达95％以上。
3、开展了急救技能比武活动。
根据市局安排，我院积极参加，下发了文件、成立了领导小组，进行了全院动员全院临床科室都组队参与，经过积极演练，积极参赛，全院评出了优秀个人和小组，进而参加了全市的急救比武，取得较好成绩。
这次活动，有力促进全院临床科室岗位练兵，锻炼基本技能的积极性，反响良好达到了预期目的，提高了临床的医疗质量.4、加强护患沟通，开展健康教育和整体护理。
进行沟通讲座1次，制定完善护患沟通制度，执行健康教育制度、术前访视制度，开展个性化服务，密切护患关系，提高护理质量，整体护理覆盖率达到100％，患者对健康教育的知晓率达到90％以上等。
5、加强医院感染管理工作。
对医院感染发病率进行监测和进行患病率调查。
1－10月份共调查2161人，医院感染发病人数25人，感染率1.16%，无菌伤口感染率为0,医院感染患病率调查人数为137人，实际调查135人，医院感染患病率为2.22%。
进行了抗菌药物临床使用调查，抗菌药物使用率为56.20%。
6、积极开展防治甲流感工作。
规范设立了发热预检室，派设了专职人员，做了明确标识、标牌、宣传版面，对全院职工进行两轮以上全员培训，参加培训人员160余人，下发三次全员培训资料240余份。
七、党务行政后勤工作新跨越1、创先争优争一流①加强领导成立领导小组、制定方案。
确定工作奋斗目标争一流。
②采取措施围绕目标调整党支部。
建立黎阳社区党支部、肿瘤分院党支部、新院党支部。
（1）（2）（3）③紧密联系本岗位、本工作任务，具体扎实开展好党员个人承诺、党支部承诺、先进典型选树、医院三年事业发展规划、。
利用好创建学习型、上评下议、作风建设民主生活会等载体开展好创先争优活动，确保医院全年工作目标完成。
④将活动与本职工作、党支部建设、团委工作、文明单位创建、年度目标、三年规划、12.5规划紧密结合起来，推进医院整体工作上水平。