银行案件警示教育活动工作总结
银行案例警示教育总结[优秀范文5篇]
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银行案例警示教育总结[优秀范文5篇]第一篇:银行案例警示教育总结银行案例警示教育总结精选两篇银行案例警示教育总结一经过一星期紧张的学习,我逐篇学了案例,真象书的名字一样“代价”实在太大了,建行的代价,员工的代价足以让每个人痛心疾首。
通过这些案例的学习,能促使我增强自我保护意识,在平时的小事上在心中筑起“防火墙”。
沉重的代价是强烈的警示。
发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失,还会严重损害银行的形象;发生案件,不但要严惩银行内部的涉案人员,还要追究相关经办岗位,管理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件,还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。
无论案件对银行造成的损失,还是对员工造成的伤害,都令人为之惋惜。
付出这么大的代价,这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的,老在一种工作状态下,思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。
我们的规章制度制定的很全面,很细致,但在具体的工作中,在实际执行中就打了折扣,没有了风险防范意识,法制意识更是淡薄,在具体细节上处事的原则性不强,置制度于脑后,违章操作才付出了如此代价。
俗话说“苍蝇不叮五缝的蛋”。
不法分子虽然功于心计,惊心谋划,蓄意欺骗。
从内部看,是银行在经营管理上存在着许多漏洞,有章不循,违章操作,给犯罪分子以可乘之机,书中的每一个案件,在作案的每一个细节中,如果能把规章制度放在首位,在某个细节上就能把漏洞堵上,就不会造成如此重大的“代价”。
十案十违章,而每个案件的发生都堪称违章大全,一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明,职责不清。
严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼,使防范严密的规章制度形同虚设,对内部人员作案起不到最后把关的作用。
虽然各项规章制度和操作规程都有,并且印成了本子,也上了墙,但严格执行还不够,更多的时候是学制度、“找制度”、“补”制度,实际上执行时又是另一套,导致制定规章制度和实际操作执行上存在“两张皮”现象。
因此,各项规章制度的落实更重要,要从操作和管理环节,一个制度一个制度的落实,加强监督、检查和学习,切实保障每一位员工都能做到有规必依,按章办事,合规操作。
银行案例警示教育工作总结

银行案例警示教育工作总结银行案例警示教育工作总结一、工作目标和任务本次银行案例警示教育工作的目标是:通过深入分析银行案例,总结教训和经验,加强员工法律意识和风险意识,提高行业风险管理水平和客户服务水平。
工作任务包括:组织银行案例调研,开展员工宣讲和培训,强化制度建设和监督管理,提高风险防控和服务质量。
二、工作进展和完成情况我们结合行业特点和需求,开展了丰富多彩的银行案例警示教育活动。
包括组织全员员工学习贯彻《银行业金融机构风险管理规定》、开展“风险管理与信贷业务”主题培训、举办座谈会和经验分享等。
运用多种方式,不断加强员工法律意识和风险意识,提高行业风险管理水平和客户服务水平。
三、工作难点及问题在开展银行案例警示教育工作中,主要遇到以下难点及问题:一是员工对案例教育不重视,积极性不高,需要加强宣传和教育。
二是案例教育缺乏重点和针对性,需要结合实际情况选取相关案例进行深度剖析。
三是案例教育的形式单一、内容相对简单,需要创新教育方式和内容,提高教育质量。
四、工作质量和压力本次银行案例警示教育工作质量得到了较大提高,员工法律意识和风险意识得到了增强,风险管理和服务质量得到了提升。
同时,在教育工作中,由于时间紧凑、任务繁重,存在一定压力。
通过积极的组织和协调,确保工作顺利完成。
五、工作经验和教训本次银行案例警示教育工作取得了一定成效,我们可以总结出以下经验和教训:一是注重员工需求和实际情况,从中选取与业务相关的案例,并结合实际情况进行深度剖析;二是结合实际情况和需求,采用多种方式开展教育活动,提高教育效果;三是加强教育质量监督和评估,为后续教育提供参考和借鉴。
六、工作规划和展望未来,我们将继续加强银行案例警示教育工作,注重员工需求和实际情况,采用多种方式开展教育活动,提高教育质量。
同时,加强教育后续跟踪和效果评估,为银行的风险管理和服务质量提供更加有力的支持。
银行警示教育工作开展情况总结

银行警示教育工作开展情况总结银行警示教育工作开展情况总结一、引言银行是金融机构的重要组成部分,直接关系到金融系统的运行和金融稳定。
然而,由于金融行业的特殊性和复杂性,银行工作中存在着一些特殊的风险和问题,如金融诈骗、内部腐败等。
为了保护银行资金的安全和客户的权益,银行企业必须加强警示教育工作,提高员工的风险意识和合规观念。
本文主要总结了银行警示教育工作的开展情况,以及取得的成效和存在的问题,并对今后的工作提出了一些建议。
二、开展情况1.工作目标明确银行警示教育工作的目标是确保员工充分了解和认识各种违规行为的危害,并掌握相关法律法规和内部规章制度。
通过警示教育,提高员工的风险意识和合规意识,从而减少违规行为的发生,保证银行业务的安全和稳定。
2.教育方式多样银行警示教育工作采取了多种方式,如组织开展警示教育培训、制定警示教育手册、开展警示案例宣传等。
通过全员参与的方式,使员工充分了解和掌握违规行为的特点和危害,形成良好的工作习惯和职业道德。
3.培训体系完善银行警示教育工作建立了完善的培训体系。
从新员工培训到职业发展培训,从基础知识培训到实际案例分析,形成了一套系统的培训课程。
通过培训,使员工掌握相关知识和技能,提高综合素质和职业能力。
4.各级领导重视银行警示教育工作得到了各级领导的高度重视。
领导们带头参加警示教育培训,宣传警示教育工作的重要性,并提出具体要求。
各级领导为警示教育工作提供了必要的支持和保障。
三、成效和问题1.取得的成效银行警示教育工作取得了一些成效。
首先,员工的风险意识和合规观念得到了明显提高。
员工能够主动遵守相关规定,严格执行各项制度,进一步减少违规行为。
其次,违规行为的发现和处理能力显著提高,增加了金融安全的防控能力。
再次,全员参与的警示教育形成了有力的合力,强化了企业的规范管理和员工的职业道德。
2.存在的问题银行警示教育工作存在一些问题。
首先,警示教育的信息传递不畅。
信息发布渠道单一,员工对相关政策和规定不了解。
银行的警示教育心得体会范文

银行的警示教育心得体会
银行是我们日常生活中经常使用的金融机构,我们通过银行存储和管理自己的财产。
但是,在使用银行服务的过程中,我们也需要时刻注意防范各种可能的风险。
因此,银行的警示教育显得很有必要,我也在学习这方面的知识中有一些心得体会。
我们要认识到金融诈骗不仅仅是外部的威胁,还有内部的风险。
银行有很多管理制度,但是并不能完全避免内部员工的不法行为。
所以,银行的管理者也应该加强内部管理,尤其是对员工的信任和管理。
我在学习警示教育的过程中,明白了各种金融诈骗的手段和方法,这些也可以帮助我更好地防范内部风险。
保护个人隐私和信息安全也非常重要。
我们在使用银行服务的过程中,需要提供大量的个人信息,包括身份证号、银行卡号、密码等。
这些信息如果落入不法分子手中,就会给我们带来严重的财产损失和身体伤害。
我在学习警示教育的过程中,更加认识到了信息安全的重要性。
在日常生活中,我也会更加小心谨慎地保护自己的个人信息,避免泄露。
我们也需要警惕各种投资风险。
银行提供了很多投资产品,但是每个产品的收益和风险都不一样。
我们需要在选择投资产品的时候,综合考虑自己的风险承受能力和投资目标。
同时,我们还需要多了解相关的投资风险知识,避免贪图一时的高收益而导致损失。
在学习警示教育的过程中,我更加清楚了投资的风险和收益之间的关系,这也让我更加理性地对待投资。
银行的警示教育使我认识到了金融风险的复杂性,也让我更加警醒地对待金融服务。
我相信,在自我保护和银行内部管理的共同努力下,我们可以让银行的服务更加安全可靠。
银行警示教育活动总结

银行警示教育活动总结本次银行警示教育活动以提高银行员工安全意识、防范金融风险为主题,通过丰富多样的形式与内容,取得了良好的效果。
以下是对本次活动的总结。
一、活动内容1.开展了一系列主题演讲。
邀请了专业人士就银行安全、风险防范等方面进行了深入浅出的讲解,使员工们更加全面地了解了金融风险的特点和形式。
2.组织了应急演练。
通过模拟真实的情景,让员工们在紧张的氛围中快速做出正确的反应,提高了应对突发事件的能力。
3.举办了防范金融诈骗知识竞赛。
通过提问和答题的形式,增加了活动的趣味性,并向员工们普及了金融诈骗的种类和手段,提高了他们的防范意识。
4.组织了观看警示教育片。
通过警示教育片的展示,加深了员工们对各种金融风险的危害性的认识,从而更加警觉地防范风险。
二、活动效果1.提高了员工的安全意识。
通过专业人士的讲解和实际操作的演练,加强了员工们对金融风险的认识和防范意识,使他们能够更加自觉地遵守银行规章制度,严守职业操守。
2.增强了员工的团队协作意识。
应急演练和知识竞赛等环节让员工们亲身参与其中,通过协作完成任务,培养了他们的团队合作精神和相互信任意识。
3.加强了员工的风险分析能力。
通过教育片的展示和警示案例的讲解,复习和总结了过去发生的一些金融风险事件,帮助员工们分析风险,提高风险判断和处理的能力。
4.改善了员工的服务态度。
通过警示教育活动,强调了员工行为规范和服务标准,使员工们意识到良好的服务态度对于维护银行形象和客户信任的重要性。
三、活动亮点1.活动形式新颖多样。
本次活动采用了演讲、演练、知识竞赛和教育片等多种形式,使员工们在参与中获得知识、培训和娱乐的综合效果。
2.内容紧贴实际需求。
活动内容深入浅出,针对银行员工工作中可能遇到的风险和困惑进行了具体讲解和分析,使员工们更容易接受和理解。
3.活动宣传力度大。
通过海报、通知和内部宣传等方式,提前向员工们宣传本次活动的内容和意义,引发了广泛的关注和参与热情。
银行警示教育活动工作总结

活动组织结构
由银行风险管理部牵头,各部门参与 配合,共同组织开展活动。
02
活动内容与形式
警示教育内容设计
01
02
03
案例分析
结合银行行业发生的典型 案例,深入剖析案件原因 、教训及防范措施。
法规解读
对相关法律法规进行解读 ,提高员工对法律法规的 认识和理解。
银行警示教育活动工作总结
汇报人: 2023-12-18
目录
• 活动背景与目的 • 活动内容与形式 • 成果展示与评估 • 问题反思与改进措施 • 经验总结与分享
01
活动背景与目的
银行警示教育活动背景
近年来,银行业面临的风险事件增多,加强员工警示教育成为迫切需求。
银行监管部门对员工行为管理提出更高要求,需要开展有针对性的警示教育活动。
银行内部员工对风险防范意识不足,需要通过警示教育提高员工的风险意识和合规 意识。
活动目的与意义
提高员工对风险防范 的认识和意识,增强 风险高银行 的竞争力和可持续发 展能力。
加强员工行为管理, 规范员工行为,防止 风险事件的发生。
参与人员与组织结构
活动参与人员
风险防范知识普及
普及风险防范知识,提高 员工风险防范意识和能力 。
警示教育形式选择
讲座培训
邀请专业人士进行讲座培 训,提高员工的专业素养 和业务能力。
视频教学
通过观看警示教育视频, 让员工更加直观地了解违 法违规行为的危害和后果 。
互动讨论
组织员工进行互动讨论, 分享工作经验和心得体会 ,促进相互学习和交流。
银行警示教育活动工作总结报告-合规教育活动工作总结报告

银行警示教育活动工作总结报告-合规教育活动工作总结报告总结本文档旨在总结银行警示教育活动以及合规教育活动的工作情况。
通过这些教育活动,我们加强了员工对银行合规政策和法规的理解,提高了员工的风险意识和合规意识,促进了银行的风险防控工作。
银行警示教育活动在过去的一年中,我们开展了一系列银行警示教育活动。
这些活动包括组织内部培训、发放警示教育材料、举办座谈会等。
通过这些活动,我们向员工传达了银行的底线红线,明确了不得触碰的合规底线,强调了合规风险的严重后果。
此外,我们还通过案例分析和讨论,帮助员工理解各种合规风险,并学会如何规避和处理这些风险。
合规教育活动除了银行警示教育活动,我们还进行了一系列的合规教育活动。
这些活动旨在帮助员工了解银行的合规政策和法规,并掌握合规操作的基本要求。
我们定期组织培训课程,向员工传授合规知识和技能,并进行考核以确保员工掌握所学内容。
此外,我们还定期发布合规通知和指南,供员工参考和研究。
工作成果这些警示教育活动和合规教育活动取得了一定的成果。
员工的合规意识得到了明显提升,风险防控能力得到了加强。
诸如违规操作、信息泄露等不良行为的发生率有所下降,员工对合规风险的防范和处理能力显著提高。
此外,员工对合规政策和法规的理解也得到了加深,为银行的合规运作提供了有力保障。
存在问题与建议虽然我们取得了一定的成果,但仍然存在一些问题。
一些员工对合规规定的理解还不够深入,对一些新出台的合规政策了解不足。
此外,合规教育活动的覆盖率还有待提高,一些岗位的员工缺乏相关培训和教育。
为了进一步加强合规教育工作,我们建议采取以下措施:1. 加强对新出台合规政策的宣传和解读,确保员工对最新政策的理解和遵守。
2. 定制针对不同岗位的合规培训课程,满足员工的实际需求。
3. 鼓励员工参与合规知识竞赛和案例分析,提高员工的研究兴趣和参与度。
4. 定期评估合规教育活动的效果,并根据评估结果进行改进调整。
结论通过银行警示教育活动和合规教育活动,我们取得了一定的成果,提高了员工的合规意识和风险防控能力。
银行开展案件警示教育活动工作报告

银行开展案件警示教育活动工作报告银行开展案件警示教育活动工作报告随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。
一起来参考报告是怎么写的吧,下面是小编为大家收集的银行开展案件警示教育活动工作报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
银行开展案件警示教育活动工作报告篇1为进一步教育全行员工遵章守纪和自我约束意识,营造良好合规氛围,根据XX要求,在全辖范围内积极开展案件警示教育活动,现将活动开展情况汇报如下:一、总体情况(一)成立领导小组为加强本次活动的组织领导,分行成立了以行长XX强同志为组长,为XX副组长,XX为成员的XX专项工作领导小组;同时要求活动领导小组成员分片分条线负责,深入基层进行督导,切实履行各自职责。
各支行均成立专项活动工作小组,结合支行实际制定切实可行的活动方案。
(二)制定专项活动方案为认真贯彻落实监管部门案件警示教育活动精神,根据XX,同时结合分行实际,我行制定了《XX工作方案》,要求组织辖内员工认真学习,按要求开展案件警示教育活动。
(三)召开分行案件警示教育活动动员会3月6日,分行组织召开案件警示教育活动动员会。
由XX主持,分XX参加会议。
会上,XX传达了认真贯彻监管部门及总行案件警示教育活动精神,规范自己行为,谨记合规操作,严防案件风险。
XX对分行案件警示教育活动进行了具体安排部署。
二、主要做法(一)开展学习教育活动一是3月6日,、支行为单位,组织开展案件警示教育研讨会。
会上,各岗位人员结合自身工作性质和岗位职责,摆事实、谈风险、讲对策,为督促员工合规操作、促进分行稳健运行打下了良好基础。
(二)组织排查整改工作截至3月6日,各部室和各支行正在组织开展案件风险排查工作,围绕本次警示教育活动的主要内容,排查自身业务风险点。
排查工作计划3月底完成。
三、工作成效一是通过观看《再现真相》警示教育片,员工更加直观、深刻地了解银行案件,教育片中个别员工抵不住金钱的诱惑,不惜以身试法、视规章制度为儿戏,结果不仅给客户和银行带来巨大损失,最终也使自己受到应有的惩罚。
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银行案件警示教育活动工作总结告诫示意。
《旧唐书.儒学传上.罗道琮》:“ 道琮设祭恸哭,告以欲与俱归之意,若有灵者,幸相警示。
今天为大家精心准备了银行案件警示教育活动工作总结,希望对大家有所帮助!银行案件警示教育活动工作总结为了落实XX银保监局《关于开展银行业金融机构案件警示教育活动的通知》和总行关于在全行集中开展警示教育活动的要求,XX支行以组织全员观看系列案防警示教育片和学习《银行业金融机构从业人员职业操守指引》等文件为契机,认真开展警示教育活动,结合实际,对照规定进行学习和讨论,教育支行全员遵章守纪,合规经营,筑牢思想道德防线。
现将活动开展情况总结报告如下:一、抓好动员,部署落实根据总行通知精神,XX支行把开展好警示教育活动作为强化员工职业道德教育、预防职务犯罪的重要抓手,在5月份对开展警示教育活动进行了动员,进一步统一了全员的思想,要求全员充分认识开展警示教育的重要性和紧迫性,并按活动计划组织全员集中观看了警示教育片《不可逾越的底线》,学习了《银行业金融机构从业人员职业操守指引》。
二、查教结合,自查自纠警示教育片《不可逾越的底线》讲述了以林启凤为代表的银行员工,从优秀员工裂变成人民罪人的故事,看后令人深省。
XX支行行长和副行长表示,作为党员领导干部,从敬权慎行到滥权妄为,因为信仰的缺失一步步走向堕落,值得每一位党员领导干部深思,我们必须以案为鉴,做到警钟长鸣。
作为支行领导,要认真落实全面从严治党“第一责任人”责任,忠诚担当,严格自律,以上率下。
一是要学纪晓规,明辨是非;二是要防微杜渐,谨小慎微;三是要严防死守,坚守底线。
通过自查督导等工作形式,XX支行全员认真查找了工作中存在的薄弱环节,及时整改,并就问题产生的根源和原因,制定切实可行的整改措施。
三、以案为鉴,制定措施为做好党风廉政建设工作,XX支行将从以下几个方面抓好落实:一是进一步加强警示教育工作,让广大员工牢固树立正确的利益观、价值观和人生观,增强廉洁从业意识。
二是对照警示教育活动和岗位的职责、任务和要求,排查工作中存在的履职不到位问题,认真加以整改。
三是对制度规定进行再学习,进一步强化基层员工案防意识和自我保护意识。
通过开展此次警示教育活动,XX支行员工遵章守纪、合规经营的意识进一步增强,思想道德防线进一步巩固。
全体员工纷纷表示,将对照思想实际,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,不断强化依法合规意识,切实遵守规章制度,踏实履行职业操守,维护支行风清气正、干事创业的良好发展环境。
银行案件警示教育活动工作总结x月xx日上午,在集团公司领导的带领下,我有幸来到位于银川xxxx监狱,开展了警示教育的活动,在这次警示教育中,我现场听到了2个服刑人员的现身说法:她们的作案过程,心路历程,还看到了她们悔恨的泪水,这些违法犯纪者的不义之财来自权力的“魔棒”,用她们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易之戏。
这是私利贪欲占据灵魂而最终成为铁窗人的忏悔,在这里,我受到了一次深刻的警示教育,灵魂再次得到了洗礼。
更为震撼我心灵的是:这些劳教人员都曾经有过美好灿烂的往昔,然而,她们把握不住自己私欲的膨胀,经受不住金钱和私欲的诱惑,拜倒在金钱主义和享乐主义的脚下,一念之差,使自己痛受牢狱之苦,失去了自由,失去了美好的前程,给社会、给家人、给自己造成无可挽回的巨大损失。
教训是深刻的、令人痛心的,前车之鉴,后事之师。
早在两千多年前,齐国管仲就提出了“礼义廉耻,国之四维;四维不张,国乃灭亡”的警世名言,在他看来廉洁乃立人之大节,盖不廉,则无所不取,祸乱败亡亦无所不至。
由于地位的特殊性和重要性,领导者能否廉洁自律,直接关系着领导工作的成败;对于身居要职的领导者来说,更关系到党、国家和企业的兴衰存亡。
作为项目部的工作人员,我本人非常重视自身的廉洁自律,通过这次警示教育活动,我自己获得了进一步的认识提高,增强了防腐反贪的能力。
腐败,作为廉洁的对立面,就犹如梦魇纠缠着我们的某些领导干部,腐蚀着我们党、国家和企业的肌体;腐败就像恶性肿瘤,不根除就会慢慢侵蚀全身,致人于死命!通过服刑人员的现身说法:每个事例都讲述了一个令人惊心痛心的教训,给人启示、发人深思,我从中也受到了很大的教育,心灵得到了一次洗礼。
对我个人的启示是:1.首先要提高认识,认真把好思想关。
思想决定行动,行动决定成果,而认识又决定着思想。
看到贪污腐败给国家、企业和职工群众带来的危害和损失,给个人带来的名誉、前途的毁灭性影响。
把好思想关,则主要是加大学习力度,坚持讲学习、讲政治、讲正气,树立纯洁的世界观、人生观、价值观,正确的金钱观、权力观和地位观,努力克服私欲,能够顶得住歪理,经得住考验,耐得住艰苦,抗得住诱惑,管得住小节。
要牢记胡锦涛总书记在中纪委七次全会上告诫各级领导干部的三大意识:要进一步增强忧患意识,始终保持开拓进取的锐气,要进一步增强节俭意识,始终发扬艰苦奋斗的精神,要进一步增强公仆意识,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,从思想上筑牢防腐拒变的防线,清起来、慎起来、勤起来,真正做一名企业倚重,人民信任、职工群众敬重的领导干部。
2.作为一名项目工作人员要把好“三关”:一是把好“签字关”。
“慎用手中的签字权”不能在不该签的单子上签字,不能失去原则随意乱签字,否则就会造成意想不到的严重后果,就会在实际上失职渎职,给国家和企业造成损失。
我在心中告诫自己:凡是涉及经济,尤其是对外经济的事情,一定要慎之又慎,从对国家、对企业、对职工群众负责的高度行使手中的签字权;要树立大局意识,树立“先让别人赢,我们才能赢”的经营理念,认真正确处理与相关方的利益关系,在不失去原则的情况下,努力实现共赢。
二是把好“用人关”。
腐败现象的易发及多发环节主要集中在物资设备采购、资金管理、劳务分包、现场技术签证、业务招待等部位,主要表现形式有物资采购过程中的拿回扣和收好处费,干部人事工作中的拉帮结派、关系网、人情网等,资金管理中的设立帐外资金、监守自盗、盲目决策造成大额资金外流等等。
《追求金钱与享乐的人》就分别从财务、技术、物资设备等多个方面总结了这些岗位用人失误造成的损失和影响,因此,项目部财务、物资设备、核算、现场技术等岗位任职人员的选择非常关键,项目工作人员在选人时一定要慎之又慎,既要“慧眼识人”,当好伯乐,更要认真履行职责,加强对项目的管理和对职工的教育,以身作则督促自己走正规的路。
三是把好“生活关”。
我们可以发现这些人之所以出问题,很大一部分原因是在生活上没有把好关,生活腐化奢侈,经不起糖衣炮弹的袭击,经不起金钱美色的诱惑,最终沦落为阶下囚。
项目上由于工作的性质,往往接触面广,对外应酬交往多,把好“生活关”至关重要,主要是要认真贯彻落实胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气,做到艰苦奋斗,勤俭节约,生活正派,情趣健康。
对项目部的启示是:1.制度要完善。
很多案件之所以发生,同制度不完善、存在漏洞有直接的关系,一些人有机可乘、有洞可钻,违法犯罪就不可避免。
项目部是施工生产的第一线,更是多事之处,因此要加强制度建设,前移监督和防范的关口。
制度的建立完善要从我们施工一线的实际出发,注意把反腐败同生产经营管理等工作有机结合起来:一方面,各项制度和措施要体现预防和治理腐败的要求,使生产经营与反腐败协调一致;另一方面,反腐败各项制度、措施和工作也必须服从服务于生产经营,同生产经营活动的若干重大措施的实施紧密结合起来,以形成一个防腐败的长效机制、常态机制。
2. 加大监督力度,建立健全预防腐败的有效制约机制。
项目部要认真贯彻落实集团公司“大力提升执行力落实力”的理念,充分发挥监督作用,改进监督方法,拓宽监督渠道,开展好事前监督和事中监督,在主动监督上下功夫,在防范上下功夫,尤其是要加强对党员干部和关键岗位管理人员的监督,要注意向八小时外延伸,把对党员干部和关键岗位管理人员“社交圈”、“生活圈”的监督同对其“工作圈”的监督放在同等重要的位置,防患于未然。
同时,还要不断探索,针对容易产生腐败的体制、机制和薄弱环节,通过深化改革和创新体制,建立结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的权力运行机制,从源头上杜绝腐败现象。
参观女子监狱警示教育活动后,对我思想震动很大,更加深刻的体会到“为政不在多言,须息息从省身克己而出; 当官务持大体,思事事皆民生国计所关”。
腐败行为误国、误事、误自己,作为一名领导干部,手中拥有了一定的权力,掌握了一定的社会资源,求你办事的人也就多了,遇到的形形色色的诱惑和各种各样的考验也就自然多起来,无论什么情况下,都要把握自己,洁身自好,清廉自守,千万不要干“一失足成千古恨”的蠢事。
要如履薄冰,严于自律,自觉接受党和人民群众的监督。
通过一些案例可以看出,一些走上犯罪道路的人,身居要职,接受党的培养教育不可谓不多,政策理论水平不可谓不高。
但是,苍蝇不叮无缝的蛋,篱笆破了,狗自来。
在贪欲面前,他们把党的宗旨抛在了脑后,忽视了警示教育活动心得体会……每一个案例的发生,其反面警示意义和指导意义都非常重大。
齐国管仲有三句话说得非常好:即清而不浊,是一个人为人处世的起码标准;慎而不骄,是一个人步入成功走向辉煌的阶梯;勤而不惰,是一个人安身立命之本。
我将牢记这三句话,认真履行职责,廉洁自律,做一名合格守法公民。
银行案件警示教育活动工作总结按照市分行纪委《关于集中开展警示教育活动的通知》要求,我行以组织全员观看总行系列案防警示教育片为契机,认真开展警示教育活动,结合实际对照规定进行自查和排查,进一步教育全行员工遵章守纪,合规经营,筑牢思想道德防线,进一步增强了干部员工合规经营和自我约束意识。
现将活动开展情况汇报如下:一、抓好动员部署。
根据市分行纪委通知精神,我行把这次警示教育活动作为强化员工职业道德教育、预防职务犯罪和推进内控管理的重要抓手。
在11月份案防分析会上,行长XXX同志对开展警示教育活动进行了动员,进一步统一思想,认清形势,要求全行充分认识开展警示教育的重要性和紧迫性,以开展警示教育活动为契机,强化内控制度建设,提高执行力。
支行明确此次警示教育活动由办公室牵头,全行参与、分层推进。
制定了警示教育活动方案,分别组织管理人员、营销人员、重要岗位员工和其他员工观看和讨论8场次,支行领导班子成员带头观看警示教育片,带头参加讨论。
截至12月29日,全行员工全部观看了警示教育片,警示教育活动覆盖面达100%。
二、抓好学习讨论。
我行在教育活动中注重加强学习讨论,深化员工思想认识。
一是围绕典型案件,认真分析作案手段、案发原因、防范要点及内控管理中存在的问题,深刻认识案件对于集体和个人的危害,进一步提高全员业务素质和敬业精神。
二是围绕基本制度,深化内控案防制度和案件管理规定的学习,使全体员工真正受到教育,真正提高拒腐防变、廉洁从业的自觉性。