警示教育工作总结
2024警示教育专题工作总结报告
2024警示教育专题工作总结报告一、工作背景近年来，随着社会的进步和发展，我们所面临的社会问题也日益复杂化和多样化。
其中，不法行为和违法犯罪问题对社会稳定和人民群众的生活造成了严重的威胁。
为了加强社会风气的净化和法治观念的普及，我们在2024年特别组织了警示教育专题工作，通过开展系列活动和教育宣传，提高公民的法律意识和道德水平，进一步推动社会的进步和和谐发展。
二、工作目标本次警示教育专题工作的主要目标是：通过开展系列警示教育活动，深入人民群众中间，弘扬社会主义核心价值观，倡导诚信守法，维护社会稳定，使群众树立正确的法律意识和道德观念，减少不法行为和违法犯罪问题的发生，为社会的和谐发展做出贡献。
三、工作内容1. 开展警示教育宣传活动通过媒体、广告等渠道，广泛宣传警示教育的目的和意义，通过案例分析和事实陈述，让公民意识到违法犯罪的危害性和后果，引发公众对法律的重视和遵守。
2. 组织警示教育讲座和培训邀请法律专家和学者开展警示教育讲座和培训活动，传授法律知识和道德理念，提高公民的法律意识和道德水平。
同时，面向企事业单位和学校，组织警示教育培训，加强组织和机构层面的法律意识和规范建设。
3. 组织实地考察和学习活动组织群众进行实地考察和学习，了解各类违法犯罪案例的发生原因和解决方法，借鉴其他地区的成功经验，加强社会各界的交流和学习。
4. 制定警示教育政策和法律法规针对当前社会问题和违法犯罪情况，制定相关的警示教育政策和法律法规，完善法律体系，提高执法效能，保护公民的合法权益。
四、工作成果1. 警示教育宣传覆盖面广通过媒体、广告等渠道的宣传，使警示教育的内容和目标深入人心，形成较高的社会关注度和知名度。
2. 警示教育讲座和培训举办成功成功邀请到多位法律专家和学者开展警示教育讲座和培训活动，受众人数较多，反响良好。
3. 实地考察和学习活动获得成效通过实地考察和学习活动，了解了不同地区的警示教育工作情况和经验，为我们的工作提供了借鉴和启示。
警示教育和以案促改工作总结5篇
警示教育和以案促改工作总结5篇工作总结是对工作过程中遇到的问题和困难的分析和解决方案的总结，工作总结是对工作中的决策和执行进行评估和优化的过程，下面是本店铺为您分享的警示教育和以案促改工作总结5篇，感谢您的参阅。
警示教育和以案促改工作总结篇1按照省委、市委、县委对警示教育提出的要求，阜南县以案示警、以案为戒、以案促改警示教育工作办公室为进一步细化、实化《关于开展以案示警、以案为戒、以案促改警示教育工作方案》，印发了《全县以案示警、以案为戒、以案促改警示教育工作行事历》的通知。
一、以案示警，提高思想认识二、以案为戒，对标查找问题三、以案促改，作风推进工作我一定以以案示警、以案为戒、以案促改警示教育学习为契机，严格标准，认真工作，严格以法律法规为准绳，推进工作严格从实际情况出发，不玩忽职守，不弄虚作假，改进作风，杜绝形式主义，官僚主义，带头践行三严三实，带头提高工作水平，走在前列、干在实处。
警示教育和以案促改工作总结篇2警示教育和以案促改工作总结篇3三、我始终自觉践行四个意识，严守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。
以身作则，带头不违纪、不逾矩，尽心尽力做好本职工作，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
四、虽然我还不是一名共产党员，但我始终以一名共产党员的标准要求自己，以身边的共产党员作为自己的榜样，对领导安排的工作和任务，积极服从，不讲条件、不打折扣，保质保量的去完成。
对一些难以处理的问题，深入思考、科学分析，拿出切实可行的措施，认真解决。
对局党组和班子安排的紧急任务和重要工作，坚决执行，不推诿、不扯皮、不打折扣的去完成。
五、我始终用中央八项规定精神要求自己，约束自己，力戒四风问题，没有违反中央八项规定精神的规定。
较好的处理了工作与家庭关系，对家人关心的同时，注重良好家风的形成。
警示教育和以案促改工作总结篇4通过以案促改警示教育学习，我深刻感受到了只有认真执行廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，才能葆住纯洁本色，认认真真做事，踏踏实实清清白白做人，身体力行，才能保证我们的工作从胜利不断走向胜利。
警示教育活动年终工作总结6篇
警示教育活动年终工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，警示教育活动在全社会范围内广泛开展，旨在提高公众的安全意识和防范能力。
本文将对警示教育活动的背景、目标、实施情况以及取得的成效进行全面总结，并探讨存在的问题及改进措施，为未来的警示教育工作提供参考。
二、警示教育活动的背景与目标随着社会的快速发展，各类安全隐患逐渐增多，给人们的生命财产安全带来威胁。
警示教育活动应运而生，旨在通过宣传教育、案例分析、模拟演练等方式，提高公众的安全意识和应对能力。
其目标包括：1. 增强公众的安全意识，提高防范能力。
2. 普及安全知识，推广安全技能。
3. 降低安全事故发生率，保障人民生命财产安全。
三、警示教育活动的实施情况1. 活动策划与组织：各级政府、企事业单位和社会组织积极策划和组织警示教育活动，包括安全知识竞赛、安全技能培训、安全演练等。
2. 宣传教育：通过电视、广播、报纸等传统媒体和互联网、微博等新兴媒体，广泛宣传安全知识，提高公众的安全意识。
3. 案例分析：结合典型安全事故案例，深入剖析事故原因，总结教训，提高公众的安全防范意识。
4. 模拟演练：组织学校、社区、企业等进行安全模拟演练，提高公众在紧急情况下的应对能力。
四、警示教育活动的成效通过一年的努力，警示教育活动取得了显著成效：1. 公众的安全意识明显提高，防范能力显著增强。
2. 安全事故发生率得到有效控制，保障了人民生命财产安全。
3. 社会各界对安全工作的重视程度不断提高，安全工作环境得到改善。
五、存在的问题及改进措施虽然警示教育活动取得了显著成效，但仍存在一些问题：1. 安全教育内容不够丰富，缺乏针对性和实用性。
2. 安全教育形式单一，缺乏创新和互动性。
3. 安全教育资源配置不足，难以满足实际需求。
针对以上问题，提出以下改进措施：1. 丰富安全教育内容，结合实际情况，制定更具针对性和实用性的安全教育计划。
2. 创新安全教育形式，采用多种教学方法和手段，提高安全教育的互动性和趣味性。
2024年“集中警示教育”活动工作总结
2024年“集中警示教育”活动工作总结在2024年，“集中警示教育”活动是我单位的一项重要工作，通过这次活动，我们旨在进一步加强党员干部的思想教育，提高党员干部的纪律意识和党性修养。
以下是我对这次活动的总结：一、活动内容丰富多样。
本次活动包括了警示教育讲座、党纪党规教育培训、案例分析、心理辅导等多个环节。
其中，警示教育讲座是重点，通过请专家学者讲解党的历史、党的纪律和规矩等内容，深入剖析党员干部犯错误的原因和教训。
党纪党规教育培训则是通过理论学习，进一步加强党员干部的纪律观念和党规党纪的认识。
二、参与度高，效果明显。
通过提前宣传、组织动员，本次活动得到了广大党员干部的积极参与。
参与活动的人员涵盖了单位各个层级，各个岗位。
在活动中，党员干部们积极参与讨论，提出了自己的观点和建议。
通过这次活动，广大党员干部对自己的思想和行为进行了深刻反思，增强了党性修养。
三、发现问题，提出建议。
通过警示教育和案例分析，我们发现了一些党员干部存在的问题，比如工作作风不扎实、纪律意识不强等。
同时，广大党员干部也积极提出了一些解决问题的建议，比如加强岗位责任意识、加强学习培训等。
这些问题和建议将为我们今后的工作提供重要的参考。
四、取得的成果与启示。
通过这次活动，我单位进一步提高了党员干部的党性修养和纪律意识，增强了党员干部的思想认同和团结意识。
同时，我们也认识到警示教育工作的重要性和必要性，今后应该加强对党员干部的教育引导，及时发现和解决问题，为单位的发展提供良好的党组织保障。
综上所述，2024年的“集中警示教育”活动是我单位的一次成功活动，通过这次活动，我们取得了丰富的经验和成果。
今后，我们将继续加强警示教育，进一步提高党员干部的教育水平和工作能力，为单位的发展贡献更大的力量。
“集中警示教育”活动工作总结范文
“集中警示教育”活动工作总结范文按照国家相关要求，每年都会组织一次“集中警示教育”活动，旨在深入学习贯彻党的路线、方针、政策，加强政治思想教育，增强党员干部党性觉悟和为人民服务的意识。
以下是一份“集中警示教育”活动工作总结范文，供您参考：“集中警示教育”活动工作总结范文（二）自今年开始，我们单位根据党和政府的要求，组织了一次迄今为止规模最大、力度最高、效果最好的“集中警示教育”活动。
通过活动，我们进一步深刻领会到了党的路线、方针、政策的重要性，提高了思想政治工作的质量和水平，进一步增强了党员干部的党性觉悟和为人民服务的意识。
下面，我对此次活动的开展情况进行一个总结。
一、组织准备工作扎实有序为确保此次“集中警示教育”活动取得实效，我们提前进行了充分的准备工作。
首先，在活动前，我们制定了详细的工作计划，并明确了工作目标和任务，明确了各工作人员的职责分工。
其次，我们在组织上注重统筹协调，做好与有关部门的沟通和协调。
同时，我们还积极争取了领导的支持和配合，使得活动能够得到有效推进。
总体来说，组织准备工作扎实有序，为活动的开展奠定了良好的基础。
二、“集中警示教育”活动内容丰富多样此次活动的内容主要包括党的路线、方针、政策的学习，警示案例的分析，党性教育和党风廉政建设等方面的宣传教育。
我们采取多种形式，多种手段进行，使得活动更加生动有趣，能够吸引广大党员干部的参与和关注。
其中，我们特别注重了警示案例的分析和讨论，通过对一些典型案例的深入剖析，让党员干部从中吸取教训，提高自身的警惕性和自我约束能力。
三、活动效果显著，取得了良好的成果通过此次“集中警示教育”活动，我们取得了良好的成果。
首先，广大党员干部的思想政治工作水平得到了显著提升。
通过对党的路线、方针、政策的学习，各级党员干部更加明确了自己的政治方向，增强了对党的事业的信心和决心。
其次，此次活动对党员干部的思想教育和党性修养起到了良好的示范效果。
通过对警示案例的分析和讨论，广大党员干部更加明确了自己的职责和使命，增强了为人民服务的意识。
警示教育活动总结共10篇
警示教育活动总结（共10篇）篇一：警示教育活动总结按照区委的统一部署和要求，我场党委自20xx年xx月中旬至20xx年xx月末，利用田凤山、韩桂芝、马德等违纪案件在全场党员干部中开展了警示教育活动，这次警示教育活动，我们以党的十六大、十六届四中全会精神和三个代表”重要思想为指导，充分利用党政领导干部严重违法违纪的典型案件，结合我场实际情况，深刻剖析产生腐败问题的思想根源和社会根源，认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题，精心组织、周密部署、认真落实、注重实效，使警示教育活动收到了预期效果，现将我场警示教育活动向区委做以汇报。
一、精心组织、抓好落实，制定下发林场警示教育活动方案这次警示教育是省、地加强党的执政能力建设的重大举措，是让广大党员干部以“田、韩”案件为警示，从中吸取深刻教训，树立廉洁自律意识的手段，是推动我场各项工作的重要保证。
为此林场党委在参加完区委警示教育动员大会后，立即召开党委会议，传达区委警示教育活动会议精神。
成立警示教育活动领导小组，书记亲自主抓此项活动，设置警示教育活动办公室，由主管纪委副书记任办公室主任，抽调专职人员三名，具体抓好此项工作，为了使活动有操作性，林场党委于十二月二十六日上午召开了全场警示教育动员大会，传达区委邢书记讲话精神和警示教育活动方案，制定下发了林场警示教育活动方案，确定了我场警示教育活动的对象。
这次我场警示教育活动的范围是全场党员和干部，重点对象是科级、股级党政班子及党政领导干部，林场全体党员也参加警示教育活动。
会后，林场党委书记毛福庆同志做了以题为《领导干部任何保持廉洁自律意识》的专题辅导，参加培训的人员有十一名科级干部及二十三名股级干部，共计三十四人。
二、采取多种形式，认真抓好学习教育，提高广大党员干部廉洁自律思想意识本次警示教育活动共分三个阶段进行，第一阶段就是学习宣传阶段，为了保证警示教育活动不走过场，我们林场党委克服冬运生产工作忙的困难，在学习上采取集中和自学相结合的方式，由警示教育活动办公室对重点文章集中下发学习提纲，并安排自学内容，共下发十一期学习提纲，重点学习了王忠林、宋法棠同志在全省和全区警示教育动员大会电视电话会议上的讲话内容；《中国共产纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用条例》党的十六届四中全会关于加强党的执政能力建设；学习了牛玉儒、任长霞、郑培民等同志的先进事迹及郭峰同志的“六不做法”认真组织学习了中共中央关于印发《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的通知精神及区委邢书记的讲话精神。
警示教育月工作总结范文7篇
警示教育月工作总结范文7篇篇1一、引言本月，我司围绕警示教育月活动，深入开展了系列宣传教育活动。
通过一系列精心策划和组织的学习活动，增强了全体员工的安全意识与风险防范能力。
本报告旨在全面回顾和总结本月警示教育月的工作情况，并提出改进建议。
二、工作内容概述1. 策划并组织开展了警示教育月启动仪式，明确了活动目的和意义。
2. 组织全体员工观看警示教育片，深入剖析安全事故案例。
3. 开展专题学习会，邀请专家进行安全知识讲座。
4. 举办安全知识竞赛，检验员工学习成果。
5. 布置安全宣传展板，营造警示教育氛围。
6. 通过内部网络平台推送安全知识文章，提高员工安全意识。
三、重点成果1. 员工安全意识显著提升，对安全事故的危害性有了更深刻的认识。
2. 警示教育活动参与度高，员工积极响应，形成良好的安全教育氛围。
3. 通过专题学习会和讲座，员工的安全知识储备得到增强。
4. 安全知识竞赛有效检验了员工的学习效果，激发了员工学习热情。
5. 宣传展板和内部网络平台的推广，扩大了警示教育的影响力。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分员工对警示教育的重视程度不够。
解决方案：通过加强宣传，强调警示教育的重要性，提高员工的参与积极性。
2. 问题：教育内容与实际工作结合不够紧密。
解决方案：进一步调研员工需求，优化教育内容，加强针对性。
3. 问题：部分活动形式单一，员工参与度有待提高。
解决方案：丰富活动形式，如增加模拟演练、小组讨论等，提高员工的参与度和互动性。
五、自我评估/反思本月警示教育月活动取得了显著成效，但也存在一些不足。
在策划和组织活动时，应更加注重员工的实际需求和反馈，以便更有效地提高员工的安全意识和风险防范能力。
同时，在活动内容的设计上，应更加贴近实际工作，增强教育的实用性和针对性。
六、未来计划1. 持续推进安全知识宣传教育活动，巩固和提升员工的安全意识。
2. 加强与员工的沟通与交流，了解员工需求，优化教育内容。
警示教育工作总结
党员干部反腐倡廉警示教育工作总结饶阳县残联为贯彻落实县委在全县党员干部中进行警示教育的精神，“利用王怀忠等严重违纪违法典型案例”，在全县党员、领导干部中开展一次声势浩大的“作风建设改什么、经济发展干什么、优化环境做什么”为专题集中开展反腐倡廉警示教育活动”的精神，深入学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，扎实有效的推进我会党风廉政建设和反腐败斗争，进一步提高党员干部的拒腐防变能力，自月初开始，我会在全体党员领导干部中集中开展了警示教育活动。
下面就我会开展活动的具体情况总结如下：一、具体做法⒈严密组织，精心实施开展警示教育工作伊始我会领导高度重视，成立了以党组书记冯双毅同志任组长，党小组副组长刘向农同志任副组长的反腐倡廉警示教育活动领导小组，加强对此次警示教育活动的领导。
由办公室配合认真组织实施，各级领导干部特别是各科室主要负责同志亲自抓，层层抓落实，并采取得力措施，加强督促检查，确保我会警示教育活动顺利开展。
对教育活动的内容、对象及时间安排进行了部署，并对活动的开展提出具体要求。
对残联全体党员干部警示教育活动的开展进行了动员，拉开了我会警示教育活动的帷幕。
⒉统筹兼顾，合理安排针对这次警示教育活动政治性强、教育面广，时间紧、任务重的特点，单位反腐倡廉警示教育活动领导小组对本次活动进行了统筹兼顾，科学合理的安排。
配合县反腐倡廉警示教育活动领导小组的统一活动，结合单位的实际情况，自月初开始至本月中旬，开展了内容丰富而详实的学习教育活动，把开展警示教育与继续深入学习两个《条例》结合起来；共分四个阶段进行学习和教育，确保警示教育达到预期效果：一是积极组织参加县纪委安排的统一活动。
4月1日至15日，围绕深刻吸取“三鹿事件”、蔚县李家洼矿难瞒报问题的惨痛教训。
在单位开展作风建设大讨论。
二是集中教育和自学相结合。
单位为副局级以上干部订购了《江泽民同志论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党领导干部廉洁从政准则（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等书籍，另外还学习了《胡锦涛同志“七一”讲话》、《胡锦涛同志在中纪委三次全会上的讲话》，要求组织党员干部认真学习，学习的方式以党小组、集中学习和自学相结合，并规定集中学习不少于5次。
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警钟常鸣工作总结
根据**银保监分局关于印发《**银行业金融机构开展警示教育活动实施方案》的通知（***发〔20**〕26）要求，我部门积极组织开展警钟常教育活动，充分发挥主体责任作用，在部门内掀起学习案例，按周按期组织全员学习“警钟常鸣”案例、警示教育、个人金融案例汇编（52个案例），同时通过邮件、微信群转发各种内控案例。
加强员工行为风险管控，进行案防风险评估、行为排查，同时结合个人金融业务，进行重点业务（大额存单）业务排查，较好的完成阶段性工作，现总结如下：
一、组织学习情况
我部本次警示教育活动覆盖全员，层层抓好落实。
学习以按日、按周、按月集中和定制、通过各种形式进行警示教育学习。
重点结合个人金融柜面、产品销售、业务风险点、禁止性行为、法律法规“不越监管底线、不踩规章红线、不碰违法违规高压线”三线合规教育，严守监管规定防止监管处罚教育、禁止发布和转发不当言论教育、“保护客户信息”警示教育、廉洁文化教育等，同时将省分行个人金融部下发的总行汇编的52个业务风险案例，分解为17次学习记录，通过邮件、微信群组织网点利用晨会、支行会议开展全员重点学习，较好的完成学习教育活动。
（一）部门按周集中学习
1.本部通过每周部门例会组织学习，参会人员覆盖面
100%，（出差人员返岗后补学习）。
重点学习了：**分行内控合规部下发的警钟常鸣案件警示教育活动中20**年“每周一讲”44个案例学习，11期分7次学习，每次20分钟，共计学时2.33小时，总人员51人。
学习内容涉及11个方面，包括：销售虚假理财产品、侵占个人（对公）客户资金、
挪用尾箱现金、挪用自助设备现金、违规参与民间借贷、违规对外提供担保、利用职务便利骗贷或者协助他人骗贷、违规与信贷客户发生不正当资金往来、外部贷款诈骗等.通过学习全员树立正确价值观、荣辱观及家庭伦理道德教育，廉洁文化教育.
2.组织学习《案防信息专刊20**年第2期（总第16-18期）》及总行近期违规通报。
3.结合三项教育-警示案例学习，学习-三项教育“警示教育“案例，（3月-5月）13次，学时2.17小时，总人次95。
（二）个金条线网点晨会巡讲教育
1.20**年1月-5月个人金融部负责人利用到网点参加晨会期间，在网点进行个金案例教育巡讲，帮助柜面员工树立正确的价值观、荣辱观，进一步提高员工的合规意识。
2.每周组织部门全员学习三项警示教育，“警钟常鸣”案例、总行下发个金条线案例汇编1-17期，每期3个案例，共52个风险警示案例。
学习案例，分析案例启示，结合个金业务，查找风险点。
结合案例，对员工开展价值观、荣辱观及家庭伦理道德教育.
3.每月由分管行长、本部负责人、内控合规管理员组织各支行网点负责人、营运主管召开个金风险内控例会、委派例会。
会上结合重点业务，提出警示教育：预防员工非职务犯罪和违反治安管理行为、禁止销售“飞单”、严禁参与非法集资和民间高息借贷教育；“不越监管底线、不踩规章红线、不碰违法违规高压线”三线合规教育，严守监管规定防止监管处罚教育；客户经理、产品经理、基层网点负责人专题教育；禁止发布和转发不当言论教育；“保护客户信息”警示教育；“三珍惜”廉洁文化教育。
在全行开展职业操守、合规从业、风险防范和案例警示教育。
按季组织通报运营风险分析，分析通报审计、稽核、检查发现的违规问题、风险隐患、系统缺陷、制度漏洞，反馈沟通产品创新、前台机构的管理变更和难题建议，协同推进问题整改和措施落实。
（三）个金条线开展客户经理、产品经理、基层网点负责人专题教育
以本次活动为契机，努力探索建立基层机构“合规教育每周一课、每年一轮训”制度。
1．“每周一课”
结合实际开展专项教育活动，针对客户经理、产品经理每周至少组织一次20-30分钟的集中学习，“每周一课”以通过以会代训、分享心得体会、网上答题测试等形式，对员工进行职业操守、合规从业、风险防范和案例警示教育，促
进员工业务技能、合规操作意识的提升。
2.加强基层管理人员管理、教育
日常中加强营运主管管理和教育，打造一支高度责任感和忠诚度的主管队伍。
定期组织营运主管集中培训。
将合规教育、柜面操作风险案例分析、个金条线业务风险识别与控制纳入培训重点。
（四）全员参加警示教育宣讲
本部全员通过观看专题教育片“蜕变”，部门负责人到**监狱开展警示教育活动、参加省分行大型警示教育（省分行到**专场会议）等多项定制教育活动，通过专题教育学习，抓好常态化警示教育，做到警钟长鸣。
总行警示教育片、到廉政教育基地进行实地警示教育以及开展廉洁教育培训等形式，从警示案例中汲取教训，敲响警钟，做到廉洁自律，防微杜渐。
（五）组织辖属支行客户经理参加省分行个人金融部总经理警示案例宣讲
案例结合日常操作，细致深入剖析，五大风险类型、员工行为管理以及典型案例风险防控及措施。
加强日常监督和警示教育，确保辖内不发生新的腐败案件、严重“四风”问题、非职务犯罪。
省分行法律部讲解《以法律角度讲解理财产品销售》案例法律部以近几年来典型监管高额处罚、司法败诉判赔案例、监管高额处罚及司法败诉案例启示、依法合
规销售理财产品的具体要求，进行重点讲解。
此次学习，学时2小时，总学习人12人，分管行长1人，部门经理1。
二、重点业务排查情况
（一）部门内进行员工行为排查
1.将宣传教育和员工行为排查相结合，综合运用“三清查”、业务检查、专项排查、分类管理等多种措施和途径，加强对员工行为的管控，提高警示教育的实效性，督促员工自觉形成警示从业习惯。
对员工参与民间融资或当资金掮客、参与非法集资、套路贷、高利贷、与客户发生资金往来、参与家族企业经营（出钱、出力、出账户）、高风险投资或消费（小贷、网贷、高消费与收入不匹配）、信用卡套现、利用职务便利违规办理业务等不规范行为做好线索核查及排查，排险除患，及早采取风险管控措施。
尤其关注个人客户经理、县支行及网点负责人、委派营运主管等重点人员存在异常行为的风险，严格落实岗位轮换制度。
2.结合“案例案防评估案防自评估任务-问题环节自查自纠”内容，对支行进行业务排查，排查主要内容：利用职务岗位便利，违规提供担保；向多借款人借款用于偿还其个人欠款；以本行名义吸收理财资金，供自己使用；收受“好处费”；涉诉隐瞒私自和解项下5类。
排查方式主要以开展业务检查为主，排查结果无违规事项。
（二）组织实施大额存单业务排查
将案例学习与柜面业务结合，业务合规管理与风险管控相结合，将员工行为管理融入业务流程，倡导依法合规操作，惩治违规行为。
我部认真开展业务排查，高度关注柜面大额存款业务真实、合规性，通过非现场调阅审核凭证资料，重点排查“大额存单”业务。
调阅业务凭证时间为20**年1月-20**年4月25日止，审核辖属8支行办理大额存单业务资料合规、真实性；办理业务客户身份真实、唯一、完善性，共调阅凭证41笔，网点覆盖100%. 通过排查，各项业务合规，无违规办理业务现象。
三、下一步工作措施：
1.按照深化“七个层次”要求，充分发挥作用，切实履职，积极倡导，真抓实干，带头推进。
2.继续全面开展警示教育学习。
结合自身实际，开展警示教育，结合案例分析，确保覆盖全员，不留“空白”及“死角”。
3. 深入排查业务风险。
按月组织支行营运主管开展个金业务自查并下发自查内容。
按季开展个金柜面业务检查，并建立风险档案，督导问题整改。
4. 加强员工行为管理，通过家访等方式，了解员工八小时之内、八小时之外的情况，发现并及时处理行为异常及苗头性风险；利用谈心谈话制度等措施，做好员工关心关爱，消除违规“压力”，做好线索核查、排查及员工岗位轮换工作。