淮政办发〔2012〕81号,市政府办公室关于印发“江苏技能状元”大赛淮安市选拔赛实施方案的通知
第五届“江苏技能状元”大赛网络系统管理项目技术文件
第五届“江苏技能状元”大赛网络系统管理项目技术文件2018年3月15日目录1.项目简介 (3)1.1项目描述 (3)1.2竞赛目的 (3)1.3相关文件 (3)2.选手应具备的能力 (3)3.竞赛项目 (7)3.1竞赛模块 (7)3.2基本工作 (8)3.3模块配分 (8)3.4命题方式 (8)3.5命题方案 (9)3.6考核次数及地点安排（暂定） (9)4.评分规则 (10)4.1测量分 (10)4.2评价分 (11)4.3统分方法 (11)4.4裁判构成和分组 (11)5.项目特别规定 (11)6.竞赛相关设施设备 (12)6.1设备清单 (12)6.2选手工具箱 (14)6.3选手可自带工具 (14)6.4专家需携带的材料，设备及工具 (14)6.5赛场截止携带的材料及设备 (14)7.赛场布局要求 (14)8.健康和安全 (14)9.开放赛场 (15)10.绿色环保 (15)1.项目简介本项目技术说明是对本竞赛项目内容的框架性描述，正式比赛内容及要求以竞赛当日公布的赛题为准。
1.1 项目描述网络系统管理技术人员旨在为大中小型商业组织及政府部门提供广泛的IT服务，有效地保证系统的连续和稳定运行。
网络系统管理人员需在多种环境下，包括网络操作中心、互联网服务供应商、数据中心，提供广泛的服务，包括：用户支持、故障排除，对各类型网络项目进行分析、设计、连接、配置、调试、升级，对服务器和客户端进行相应配置并能实现各类服务的互联互通及保障网络安全。
网络系统管理人员应同时具备表达、书写、沟通、协调等综合能力。
1.2 竞赛目的全面贯彻落实党的十九大提出的“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”要求，通过组织世界技能大赛江苏省选拔赛，促进技能竞赛和技能人才培养工作科学有序发展。
参照世界技能大赛的技术要求和规则标准，选拨出我省最优秀的选手代表参加全国选拔赛；同时，通过全省选拔赛，使参赛选手、裁判等相关人员进一步熟悉世赛技术要求，加深对相关项目技术技能发展趋势的了解与认识。
镇江市政府关于组织开展第一届“江苏技能状元”大赛镇江选拔赛的通知
镇江市政府关于组织开展第一届“江苏技能状元”大赛镇江选拔赛的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】镇政办发[2012]125号【发布部门】镇江市政府【发布日期】2012.06.11【实施日期】2012.06.11【时效性】现行有效【效力级别】XP10镇江市政府关于组织开展第一届“江苏技能状元”大赛镇江选拔赛的通知（镇政办发〔2012〕125号）各辖市、区人民政府，镇江新区管委会，市各委办局，各直属单位、企事业单位：为贯彻落实《省政府办公厅关于印发第一届“江苏技能状元”大赛方案的通知》精神，实施科教兴市与人才强市战略，加快高技能人才队伍建设，市政府决定举办第一届“江苏技能状元”大赛镇江选拔赛。
现将有关事项通知如下：一、基本原则（一）政府主导与社会参与相结合。
积极发挥政府主导作用，按照各部门职能，明确竞赛项目承办单位。
同时，通过媒体公布竞赛职业（工种），广泛动员社会力量出资出力。
（二）技能竞赛与教育培训相结合。
树立“以赛促学、以赛促训”理念，以技能竞赛为平台，引导各参赛单位组织开展职业技能培训，全面提升劳动者技能水平，更好地适应产业发展需要。
（三）高技能与新技术相结合。
按照相应职业国家标准命题，适当增加新知识、新技术、新技艺、新方法等相关内容，力求竞赛技能和生产岗位所需技能相一致。
（四）表彰奖励与宣传引导相结合。
通过选拔比赛，对脱颖而出的优秀技能人才进行表彰奖励，提升技能人才的社会地位，激励广大劳动者学习技能、钻研技术、勇于创新的积极性，在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。
二、竞赛安排（一）选拔赛职业（工种）和组别选拔赛对接“江苏技能状元”大赛，共设置数控车、数控铣、数控加工中心（四轴）、动漫设计与制作、汽车检测与维修、钣金技术、砌筑、焊工、维修电工、CAD机械设计10个职业（工种）。
选拔赛设企业职工组和学生组。
（二）参赛对象凡从事相关职业或专业的一线企业职工（非本市户籍的职工须在镇江工作3年以上，缴纳3年以上社会保险费），且年龄不超过50周岁（1962年8月1日以后出生）。
第五届江苏技能状元大赛
第五届江苏技能状元大赛网络安全项目技术文件（职工组）2020年8月目录一、本项目技术描述 (1)二、选手应具备的能力 (1)三、竞赛内容 (4)四、评分标准及流程 (7)五、场地及设施设备 (8)六、赛事纪律 (9)七、赛事安全 (10)八、绿色环保 (10)九、备注 (10)一、本项目技术描述本项目参赛对象为全省电信运营商、网络安全企业、互联网企业、工业企业、广电企业等企事业单位从事网络安全工作的职工。
大赛将从网络安全风险评估技术、网络安全防护技术、新技术新应用、网络安全应急响应技术等方面，围绕网络安全法律规范、WEB应用安全、恶意代码分析、密码学、二进制分析、数据流量分析、系统安全加固、脚本开发、工业互联网安全等技术要点展开，全方位考核参赛者的网络安全综合能力。
竞赛总时间为4个小时，总分1000分，为模拟真实工作环境的上机实操考核，选手竞赛工位通过随机抽签的方式决定。
试题将考核保障关键信息基础设施、软硬件系统安全稳定运行所涉及的工作，共分为两个竞赛单元，包括：风险评估（60%）、应急响应（事中应急响应与事后溯源分析，40%）。
各参赛队员自行准备竞赛所需的笔记本电脑终端、有线鼠标，考试环境的网线为Rj45标准接口网线。
竞赛组委会不提供电脑终端，为避免出现因电脑软硬件问题无法接入操作竞赛平台的情况，参赛者应确保终端以太网接口支持千兆互联、Rj45网络接口。
二、选手应具备的能力100（一）评分方法风险评估单元为每位选手提供两台虚拟服务器，选手对该服务器进行风险评估。
该服务器存在不同等级的安全漏洞，参赛选手可通过手工方式或检测工具进行漏洞发现、渗透测试等风险评估工作，找到每道题的答案并在考试平台上提交。
应急响应单元为每位选手提供一台虚拟服务器，主要考察选手对攻击行为的检测分析能力，选手不得启用防护模块或对服务器进行加固。
选手需将自己的解题过程，以报告的形式提交，作为判分的辅助依据。
事中应急响应环节:平台将在特定时间点后不定时统一对选手服务器展开攻击，选手可以通过日志审计、流量监控等手段进行数据分析，判断服务器遭受了哪种类型攻击，并在考试平台上提交答案。
淮安市人民政府关于进一步推进全市高技能人才培养的实施意见-淮政发〔2019〕19号
淮安市人民政府关于进一步推进全市高技能人才培养的实施意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------市政府关于进一步推进全市高技能人才培养的实施意见淮政发〔2019〕19号各县区人民政府，市各委办局，市各直属单位：为进一步加快全市高技能人才培养步伐，调动劳动者参加技能培训的积极性，为我市高质量跨越发展提供技能人才支撑，现对进一步推进全市高技能人才培养提出如下实施意见。
一、明确目标任务到2020年，全市高技能人才总量达到17万人，全市和各县区每万名劳动者中高技能人才数达到600人；新建市级以上技能大师工作室不少于10个，入选市级以上企业首席技师不少于20人。
到2023年，全市高技能人才总量达到22万人，全市和各县区每万名劳动者中高技能人才数达到750人。
二、完善工作措施（一）发挥各类职业院校培养高技能人才的功能作用1．全市各类职业院校、技工院校要合理调整专业设置，把高技能人才培养作为学校办学主要目标，对在校学生增加职业资格培训课程。
（责任单位：市教育局、市人社局，各职业院校、技工院校等。
列第一位者为牵头单位，下同。
）2．支持和鼓励各类职业院校、技工院校面向社会、企业开展职业技能培训。
从2019年起，江苏省淮安技师学院、盱眙技师学院、淮安高级职业技术学校、江苏省淮阴商业学校、淮安生物工程高等职业学校年培养高技能人才应分别不少于2000人、800人、1500人、1500人、1000人，其他高职院校、中职院校年培养高技能人才应分别不少于当年应届毕业生人数的20%、10%。
（责任单位：市教育局、市人社局，各职业院校、技工院校）（二）调动各类企业培养高技能人才的积极性全市规模以上企业应强化培养高技能人才的责任，加大职工教育培训资金投入，支持职工参加各类技能竞赛。
手捧“匠心”来——记第三届江苏技能状元大赛总决赛
手捧“匠心”来——记第三届江苏技能状元大赛总决赛作者：杭梅来源：《职业·下旬刊》 2016年第5期文 / 本刊记者杭梅【编者按】江苏自2012年举办第一届状元技能大赛以来，每隔两年举办一届，今年是第三届。
大赛由江苏省人民政府主办，江苏省委组织部、省委宣传部、省人才办、省人力资源社会保障厅等15个部门单位共同承办。
2016年4月25日，第三届江苏技能状元大赛总决赛在素有“太湖明珠”之称的无锡市盛大开幕。
本届技能状元大赛总决赛的闭幕式于4月28日举行，25日至28日期间，来自江苏省的729名选手（包括职工组和学生组），参与到了比赛中。
本届技能状元大赛，不仅是一场选手们之间的角逐，还借鉴了世界技能大赛的办赛经验，围绕比赛举办了丰富多彩的活动：外围DV、摄影比赛面向全社会征集；工匠大师传统绝技绝活展示等活动，吸引了社会各方面的关注。
可以说在许多方面都开创了历届比赛的先河：与前两届相比，本届总决赛成为了一个大众瞩目的更加开放、互动性更强的平台。
艺术陶瓷、刺绣染织、工艺雕塑、民间工艺、食品厨艺五大种类的传统绝技绝活手工艺大师，汇聚在无锡太湖国际博览中心，进行为期三天的表演。
该活动作为本届江苏技能状元大赛总决赛的一大亮点，吸引了许多市民和无锡市各大职业院校的学生前来观看。
博览中心：绝技艺人的“手工坚守”难忘的镜头：十米长的白色丝线在传统的手工云锦织机（也称云锦大花楼木织机）上有节奏地转动着，在织机的尾部，白发齐肩的云锦工艺大师郭俊先生用手指调整着不同颜色的丝线，将它们分别编入织机中。
郭俊大师正在做的是一名织手的工作，参观的市民指着现场摆置的一段藏青底子、金色花纹的云锦料子，向郭俊大师询问道：“师傅你好，织这一段需要花多久的时间？”郭大师停下手中的工作回答道：“每天能织五六厘米，这一段大概两米不到，时间可以算出来的。
”“哎呀，那要一年的时间啊！”提问者不由得发出了惊叹。
“要不了一年，半年多吧。
”郭大师回答了这一句，深藏不露地笑了。
淮安市人民政府办公室关于印发“江苏技能状元”大赛淮安市选拔赛
淮安市人民政府办公室关于印发“江苏技能状元”大赛淮安市选拔赛实施方案的通知【法规类别】人事调配【发文字号】淮政办发[2012]81号【发布部门】淮安市政府【发布日期】2012.06.29【实施日期】2012.06.29【时效性】现行有效【效力级别】XP10淮安市人民政府办公室关于印发“江苏技能状元”大赛淮安市选拔赛实施方案的通知（淮政办发〔2012〕81号）各县（区）人民政府，市各委、办、局，市各直属单位，部省属驻淮单位：为贯彻科教与人才强省战略，加快高技能队伍建设，省政府决定举办“江苏技能状元”大赛。
为做好我市参赛工作，根据省政府办公厅《关于印发第一届“江苏技能状元”大赛方案的通知》（苏政办发〔2012〕86号）精神，市政府决定举办“江苏技能状元”大赛淮安市选拔赛。
实施方案已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
二○一二年六月二十九日“江苏技能状元”大赛淮安市选拔赛实施方案一、指导思想坚持贯彻公开、公平、公正的办赛宗旨和“技能竞赛与教育培训相结合、高技能与高新技术相结合、表彰奖励与宣传引导相结合”的办赛原则，选拔出能够代表我市技能人才队伍水平的优秀选手，并以举办此次技能选拔赛为契机，引导全市工业企业和职业院校进一步加大技能培训投入，引导广大职工和学生不断提高业务素质和技能水平，在全市上下掀起关心、支持和发展技能培训事业的新高潮，为淮安加快推进新型工业化，建设苏北重要中心城市提供可靠的技能人才和高技能人才支撑。
二、基本原则1．技能竞赛与教育培训相结合。
树立“以赛促学、以赛促训”理念，以技能竞赛为平台，引导各参赛单位组织开展职业技能培训，全面提升劳动者技能水平，更好地适应产业发展需要。
2．高技能与新技术相结合。
按照相应职业国家标准命题，适当增加新知识、新技术、新技艺、新方法等相关内容，力求竞赛技能和生产岗位所需技能相一致。
3．表彰奖励与宣传引导相结合。
通过对大赛中脱颖而出的优秀技能人才进行表彰奖励，提升技能人才的社会地位，激励广大劳动者学习技能、钻研技术、勇于创新的积极性，在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。
江苏省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于实施2012年省级高技能人才专项公共实训基地建设项目的通知
江苏省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于实施2012年省级高技能人才专项公共实训基地建设项目的通知文章属性•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅,江苏省财政厅•【公布日期】2012.02.20•【字号】苏人社发[2012]70号•【施行日期】2012.02.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文江苏省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于实施2012年省级高技能人才专项公共实训基地建设项目的通知（苏人社发[2012]70号）各市人力资源和社会保障局、财政局：根据《关于实施省级高技能人才专项公共实训基地建设项目的通知》（苏人社发〔2011〕358号、苏财社〔2011〕186号，以下简称《通知》）的精神，2012年省将继续支持建设6个省级高技能人才专项公共实训基地（以下简称省级专项公共实训基地）。
现将有关事项通知如下：一、省级专项公共实训基地建设项目是贯彻落实《江苏省中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》（苏发【2010】10号）和《省政府关于加强职业培训促进就业的实施意见》（苏政发【2011】110号）的重要工程，对于完善职业培训公共服务体系，加快培养造就一批社会紧缺、企业急需的高技能人才具有重要意义。
各市人力资源社会保障部门、财政部门以及项目实施单位要充分认识专项公共实训基地建设的重要性，切实加强组织管理和业务指导，强化质量督导，规划好、组织好、实施好基地建设项目。
二、2012年省级专项公共实训基地建设项目的实施范围、申报条件、申报要求及评审程序和工作要求，请按照《通知》要求执行。
三、2012年省级专项公共实训基地建设项目应在2013年12月前完成。
各市人力资源社会保障部门、财政部门要统筹协调，指导项目申报单位认真贯彻《通知》精神，逐项填报《2012年江苏省高技能人才专项公共实训基地建设项目申报表》（见附件，以下简称《申报表》）。
项目申报单位应根据本地区和本行业培训急需、紧缺高技能人才等方面的实际情况，确定基地建设项目的工作思路和建设原则，明确总体目标、分阶段目标、工作任务及预算安排等，做到项目目标可量化、项目任务可完成、项目经费可执行、管理措施可操作，并拟定基地建设项目具体实施管理细则和经费管理办法。
淮安市人民政府办公室关于转发市人力资源社会保障局等部门淮安市
淮安市人民政府办公室关于转发市人力资源社会保障局等部门淮安市大学生创业引领计划的通知【法规类别】招工与就业【发文字号】淮政办发[2015]81号【发布部门】淮安市政府【发布日期】2015.06.24【实施日期】2015.06.24【时效性】现行有效【效力级别】XP10淮安市人民政府办公室关于转发市人力资源社会保障局等部门淮安市大学生创业引领计划的通知（淮政办发〔2015〕81号）各县区人民政府，市各委办局，市各直属单位：市人力资源社会保障局、市发展改革委、市教育局、市科技局、市经济和信息化委、市财政局、市商务局、市国税局、市地税局、人民银行淮安中心支行、市工商局、团市委《淮安市大学生创业引领计划》已经市人民政府同意，现转发给你们，请认真组织实施。
淮安市人民政府办公室2015年6月24日淮安市大学生创业引领计划（市人力资源社会保障局、市发展改革委、市教育局、市科技局、市经济和信息化委、市财政局、市商务局、市国税局、市地税局、人民银行淮安中心支行、市工商局、团市委）根据《省政府办公厅关于转发省人力资源社会保障厅等部门江苏省大学生创业引领计划的通知》（苏政办发〔2014〕71号）要求，制订“淮安市大学生创业引领计划”，并组织实施。
一、指导思想坚持推进大众创新创业，突出大学生创业在就业工作中的位置，以创新引领创业，以创业带动就业，加快构建创业教育、创业培训、创业政策、创业孵化、创业服务五位一体的工作格局，健全政府激励、社会支持和个人自主创业的工作机制，实施创业能力提升、创业政策拓展、创业孵化推进、创业服务优化“四项行动”，使大学生创业意识和创业能力进一步增强，支持大学生创业的政策制度更加完善，创业环境和服务机制更加优化，大学生创业的规模、比例不断扩大和提高。
二、目标任务2015-2017年，引领高校毕业生实现创业2450人以上，其中，2015年不少于750人，2016年不少于800人，2017年不少于900人。
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淮安市人民政府办公室文件
淮政办发…2012‟81号
市政府办公室
关于印发“江苏技能状元”大赛淮安市选拔赛
实施方案的通知
各县（区）人民政府，市各委、办、局，市各直属单位，部省属驻淮单位：
为贯彻科教与人才强省战略，加快高技能队伍建设，省政府决定举办“江苏技能状元”大赛。
为做好我市参赛工作，根据省政府办公厅《关于印发第一届“江苏技能状元”大赛方案的通知》（苏政办发…2012‟86号）精神，市政府决定举办“江苏技能状元”大赛淮安市选拔赛。
实施方案已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
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二○一二年六月二十九日“江苏技能状元”大赛淮安市选拔赛实施方案
一、指导思想
坚持贯彻公开、公平、公正的办赛宗旨和“技能竞赛与教育培训相结合、高技能与高新技术相结合、表彰奖励与宣传引导相结合”的办赛原则，选拔出能够代表我市技能人才队伍水平的优秀选手，并以举办此次技能选拔赛为契机，引导全市工业企业和职业院校进一步加大技能培训投入，引导广大职工和学生不断提高业务素质和技能水平，在全市上下掀起关心、支持和发展技能培训事业的新高潮，为淮安加快推进新型工业化，建设苏北重要中心城市提供可靠的技能人才和高技能人才支撑。
二、基本原则
1．技能竞赛与教育培训相结合。
树立“以赛促学、以赛促训”理念，以技能竞赛为平台，引导各参赛单位组织开展职业技能培训，全面提升劳动者技能水平，更好地适应产业发展需要。
2．高技能与新技术相结合。
按照相应职业国家标准命题，适当增加新知识、新技术、新技艺、新方法等相关内容，力求竞赛技能和生产岗位所需技能相一致。
3．表彰奖励与宣传引导相结合。
通过对大赛中脱颖而出的优秀技能人才进行表彰奖励，提升技能人才的社会地位，激励广大劳动者学习技能、钻研技术、勇于创新的积极性，在全社会营
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造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。
三、竞赛职业（工种）和组别
1．职业（工种）：大赛设置数控车床操作工、数控铣床操作工、数控加工中心（四轴）、动漫设计与制作、汽车检测与维修、钣金技术、砌筑、焊工、维修电工、CAD机械设计等10个职业（工种）。
2．竞赛分组：大赛设企业职工组和学生组两个竞赛组别。
四、竞赛标准和命题
企业职工组原则上按照国家职业资格二级标准命题，学生组原则上按照国家职业资格三级标准命题。
试题分理论（闭卷笔试，客观题）和操作技能两个部分，分别占总成绩的20%和80%。
试题从国家题库中抽取或组织专家命制。
五、参赛对象
1．企业职工组：从事相关职业或专业的一线企业职工，年龄不超过50周岁（1962年8月1日以后出生。
非本市户籍的职工要求在淮安市工作3年以上，缴纳3年以上社会保险费）。
2．学生组：高职、高专、技工院校、中专和高等院校学生（含应届毕业生），年龄不超过22周岁（1990年8月1日以后出生）。
六、竞赛日程安排
1．报名阶段：
（1）县（区）属企业、学校到当地人力资源和社会保障局报名。
经过选拔，各县（区）代表队选送各职业（工种）、各组
—3—
别前2名选手参加市级选拔赛。
（2）部省属驻淮单位，市各有关企业、各类职业院校直接到市职业技能鉴定中心报名。
（3）企业职工组参赛选手报名时须提供社会保险费交费代码，学生组须提供省、市教育部门、人社部门批准的《新生录取花名册》。
2．选拔阶段：市级选拔赛时间定在7月下旬。
3．决赛阶段：8月上旬组队进行赛前集训，下旬参加全省总决赛。
七、奖励办法
本次大赛活动设选手个人奖和高技能人才摇篮奖。
（一）选手个人奖（根据选手比赛成绩按理论知识、操作技能总分评定个人名次）
1．对获得市级选拔赛各职业（工种）企业职工组第一名选手，由市人民政府授予“淮安市技能状元”荣誉称号，享受市劳动模范待遇，奖励6000元，颁发奖章和荣誉证书；报省人力资源和社会保障厅授予“江苏省技术能手”荣誉称号，核发相应职业高级技师职业资格（对没有国家职业标准的新职业，颁发相应等级的职业能力证书）。
2．对获得市级选拔赛各职业（工种）企业职工组第二名选手，由市总工会授予“淮安市五一劳动奖章”荣誉称号，奖励4000元。
—4—
3．对获得市级选拔赛各职业（工种）企业职工组第三名选手奖励2000元。
4．对获得市级选拔赛各职业（工种）企业职工组前三名选手，市人力资源社会保障局授予“淮安市技术能手”荣誉称号，年龄在35周岁以下的在职职工选手，团市委授予“淮安市青年岗位能手”荣誉称号，在职女性职工选手，市妇联授予“淮安市巾帼建功标兵”荣誉称号。
5．对获得市级选拔赛各职业（工种）学生组前三名的选手，由大赛组委会分别奖励4000元、2000元和1000元，颁发荣誉证书，市职业技能鉴定中心按照相关程序，报省核发相应技师职业资格（对没有国家职业标准的新职业，颁发相应等级的职业能力证书）。
对获得市级选拔赛各职业（工种）学生组前三名选手的指导教师，由大赛组委会分别奖励4000元、2000元和1000元，颁发荣誉证书。
6．对在本次竞赛中理论和操作技能均合格的选手，企业职工组报省人力资源和社会保障厅核发相应职业技师职业资格（对没有国家职业标准的新职业，颁发相应等级的职业能力证书）；学生组由市人力资源和社会保障局颁发相应职业高级工职业资格。
7．大赛中获奖的人员可作为以后享受市政府特殊津贴的技工人选。
（二）集体组织奖
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1．对在市级选拔赛中获得各职业（工种）第一名选手的选送单位，由市人民政府授予“高技能人才摇篮奖”荣誉奖牌；
2．对在市级选拔赛中获得各职业（工种）第二、三名选手的选送单位，由大赛组委会授予“高技能人才摇篮奖”荣誉奖牌。
八、组织领导
大赛由市人民政府主办，市人力资源和社会保障局、市总工会承办，市委组织部、宣传部、市经济和信息化委、教育局、财政局、住房城乡建设局、交通运输局、国资委、团市委、市妇联共同协办。
为确保竞赛活动公平公正、健康顺利进行，市人民政府成立大赛组委会（名单附后），负责协调确定竞赛重大事项。
组委会下设竞赛办公室，办公室设在市人力资源和社会保障局。
各县（区）、市属各类企业、职业院校、技工院校要高度重视本次竞赛活动，成立相应机构，大力宣传、广泛动员组织本地区、本单位职工，特别是女职工参加竞赛活动，激发广大职工技能练兵的热情，为技术尖子提供展示才华的平台。
—6—
附件：
“江苏技能状元”大赛
淮安市选拔赛组委会成员名单
主任：王正喜市委常委、常务副市长
副主任：殷强市政府副秘书长、市政府办主任
魏宏庆市委组织部副部长、老干部局局长
江泽清市委组织部副部长、市人力资源和社会
保障局局长
成员：王信淮市委宣传部副部长
王乃岩市人力资源和社会保障局副局长
林步涛市总工会副主席
金富成市经济和信息化委员会纪检组长
宋民军市教育局副局长
张继祥市财政局副局长
熊志宁市住房和城乡建设局纪委书记
陈霖市交通运输局副调研员
徐爱平市国资委副主任
漆宾团市委副书记
谷玉红市妇联副主席
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主题词：人力资源技能赛事方案通知
抄送：市委各部委办，市人大常委会办公室，市政协办公室，市法院，市检察院，淮安军分区。
淮安市人民政府办公室2012年6月29日印发
共印150份
—8—。