_新公共管理模式_对中国行政管理改革的启示
再看_新公共管理_运动及对中国行政改革的启示

而 ∀ 无论 哪Biblioteka 种改 革2类型 , 都无例外 地贯 穿着 韦伯式 的传 统的公 共行 政与 标 志现代化的新公共管理两种基本取向的争论# 。 从研究者的角度来看 , ∀ 新公共 管理# 有时被当 作单
作者 简介 1 刘力 ( 1978 ! ) , 男 , 北京师范大 学法律与 政治研究 所硕士 研究生 ; 2. 张源 ( 1978 ! ) , 男 , 北 京师范大学法律与政治研究所硕士研究生 。 收稿日期 2003 ! 03 ! 19
( 5 (
公共管理水平及公共服务质量# 。主要观点如下 : 1 政府公共政策化。∀ 新公共管理# 提倡通过 ∀ 政府 公共政策化# 将政 府从 管理 的具体 事务 中解 脱出 来 , 从 根本上解决机构 臃肿、 预算 超支、效 率低 下、官 僚主 义 与腐败盛行的顽症。∀ 新公共管理# 认为 , 公共组织可以 分为四种类型 , 即政策组织 ( 如计 划委员会 ) 、规制 组织 ( 如证 券管 理委 员 会 ) 、 服务 提 供组 织 ( 如就 业服 务 局 ) 和服从型组织。其 中 , 政策 组织应 当完 全属 于政 府意 义 上的组织 , 规制 组织 部分 是政府 的也 可能部 分是 政府 外 的组织 , 而服务 提供 组织 和服务 型组 织基本 上是 可作 为 政府外公共管理 组织而 存在。政 府严 守公共 政策 制定 的 职能 , 运用公共 政策 的引 导来保 证政 府外公 共组 织有 效 承担公共管理的 职能就 属于 政府公 共政 策化 , 即 将政 策 职能与管理职能 分开。用 奥斯 本和 盖布 勒的 话来 说 , 政 策组织与规制组织负责 ∀ 掌舵# , 而服务提 供组织与 服从 型组织的职能是 ∀ 划浆# 。 ∀ 掌舵 的人应 该看到 一切问 题 和可能性的全貌 , 并且能对资源的竞 争性需求 加以平衡。 划浆的人聚精会 神于一 项使 命并且 把这 件事 做好。掌 舵 型组织机构需要 发现达 到目 标的最 佳途 径。划浆 型组 织 机构 倾 向 于 不 顾 任 何 代 价 来 保 全 ) 他 们 的 ∗ 道。 #
新公共管理理论对高校行政管理改革的启示

中国
Байду номын сангаас上海
2 04 ) 0 2 0
【 要】 摘 时代的发展对我 国高校行政管理模式提 出了新要求 , 文试 图通过对新公共 管理理论 的解析 。 新形势下如何 建立有 效的高 本 探讨 【 关键词 】 新公共管理理 论 ; 高校行政 管理 ; ; 改革 启示
从 2 世 纪 7 年代 开始 . O O 西方 国家 相继 进行 了被称之 为“ 重塑政 府运动” 的政府改革 , 改革的主要 目的是 希望建立一种新 的政 府管理 模式来取代传 统的官僚制模式 . 即以市场为基础的政府管理模式取代 旧的官僚制。随着改革 的深入推进 . 新公共管理理论逐渐成为 当代西 方行政改革的主要理论 。这场运动也影响到许多发展中国家 . 涉及公 共行政的众多领 域 .新公共管理理论 为各 国行政改革提供 了新的思 路。 在经济全球化 、 教育国际化 的大背 景下 . 分析和借鉴 当代 西方新 公共管理运动 的特点 . 提高高校行政管理效 率 . 克服传统行政 管理体
资源挤 占学术资源成为一种常态 . 使得本应 以学术为 中心 的高校仍是 行政权力决定一切资源的分配 2 管理方式陈旧制约行政人员工作主动性 . 3 目前 , 高校行政管理工作 的运行主要就是凭借行政负责人 的行政 权威 以及各类 规章制度 和岗位 目 责任制职责来约束组 织内成员的 标 行为。这种传统的管理方式虽然可以强化工作秩序 . 保证各项政令畅 通和落实 , 但在理 的规章制度之下 , 容易导致组织成员的思想惰性 : 处在组织 内的人往往思想观念陈 旧, 办事墨守成规 , 循规蹈矩 . 竞争意 识和服务意识淡薄, 工作 中缺乏积极性 、 主动性和创造性 . 降低了高校
行政职能部门在制定政策 的同时 . 考虑将 管理权 限适度 下放 给二级 应 学院 . 使其针对 自己的特 点进行管理 。 这样 既能调动各二级学 院的积
西方国家的新公共管理运动举措以及对中国的启示

西方国家的新公共管理运动举措以及对中国的启示20世纪70年代末80年代初,一场声势浩大的行政改革浪潮在世界范围内掀起。
这场席卷发达国家和发展中国家的公共部门管理变革运动有诸多称呼:“管理主义”、“新公共管理”、“以市场为基础的公共行政”、“后官僚制典范”或“企业型政府”。
到90 年代后期,人们越来越倾向于使用“新公共管理”的概念。
这场运动从两个方面看是国际性的:首先,它已经从起初欧洲几个国家扩展到了蒙古、瑞典、新西兰和美国等一系列国家;其次,改革范围很广,政府已经利用管理改革来重塑国家的作用及其与国民间的关系。
一.英国的改革1.1 撒切尔改革新自由主义、新保守主义、新自由主义是英国现代资产阶级政治思想的主要派别。
它们主张在新的历史时期维护资产阶级个人自由,调解社会矛盾,维护资本主义制度,因而成为一种经济自由主义的复苏形式,自从1970年代以来在国际的经济政策上扮演着越来越重要的角色。
这是撒切尔改革的思想基础。
主要的改革措施有三项:第一,国有企业私有化。
这使政府的财政收入增加,企业效率提高。
第二,社会福利制度改革:住房私有化,减轻政府的住宅支出,增加财政收入。
社会保障制度改革,直接降低一些社会保障项目的补贴标准,减少政府社会保障支出;改革英国社会保障中的一些惯例。
例如:1980年,政府宜布津贴只能和物价挂钩而不能和工资挂钩;对一些社会保障项目实行私有化。
私有化改革主要体现在国民医疗保健的改革上。
第三,教育改革:实行代全国统一课程,和“全国统一测试”;扩大家长择校权;学校管理体制改革,让私人企业参与教育。
第四,政府公共服务体制改革:地方政府管理引入市场机制;雷纳评审与下一步行动计划。
撒切尔的改革有效遇制了英国通货膨胀率的继续恶化,井使之有所好转,引领了当代政府公共服务体制变革的浪潮,减少预算赤字,提高政府效率,改善了公共服务。
但同时,公共开支井没有得到有效削减,失业率居离不下,贫富差距拉大,机构庞大导致协调控制困难。
新公共管理对中国行政管理改革的借鉴意义

新公共管理对中国行政管理改革的借鉴意义作者:陈雯来源:《国际公关》2024年第02期摘要:在社会主义市场经济持续发展的过程中,相对传统的行政管理模式已经难以满足市场经济进一步发展的各项需求,需要推动行政管理改革,为社会经济更进一步的发展赋能。
新公共管理理论有一定的参考价值与借鉴意义。
关键词:新公共管理;行政管理;行政改革;管理创新随着社会主义市场经济持续发展,政府在公共管理方面的管理体制与管理方式需要做出相应的调整和优化,以便为社会经济的进一步发展提供有效动能。
政府可以政府职能转变和党风廉政建设为依托,确保政府行政管理在效率性和灵活性方面实现良好的转变,为社会主义市场经济的发展创造更加有利的政治性条件。
新公共管理理论具备一定的参考价值和借鉴意义,需要明确分析和把握其理论内容,汲取其中的有效成分,为国内的行政管理改革提供借鉴。
一、新公共管理理论的产生背景在欧美社会特定的政治要素、经济要素和科技要素的作用下,新公共管理理论应运而生,不仅反映欧美国家的整体发展态势,还在一定程度上表现出其公共行政模式的发展趋势与发展方向。
[1]在新公共管理理论的有力支撑下,欧美西方国家在公共管理水平提升方面取得了相應的成果,既满足了社会环境中的各类公共服务需求,也为社会经济的进一步发展提供了一定的政治性支持。
新公共管理理论的出现有其具体背景,受多方面影响要素作用:一是二战后西方欧美国家的政府职能持续扩张,带动政府规模相应地扩大,以至于欧美各国政府在一段时间内均呈现出显著的臃肿性特征,而在社会经济持续发展的过程中,欧美各国迫切需要建立新型的政府管理模式;二是20世纪70年代石油危机后,欧洲福利国家的负担持续加重,经济衰退在欧美各国较为常见,以至于公共财政赤字长期存在,带来较为显著的财政紧张困境。
二、新公共管理理论的具体内容(一)政府应当在管理与操作间作出区分在传统的公共行政管理模式下,政府一般仅负责组织税收和提供公共服务,在政策执行方面参与较多。
新公共管理对我国行政改革的启示和借鉴

新 公 共 管 理 概 述
经济集中表现形式 的集 中的立法体制 。 由于高度集权体制 的确立 , 决策过程与管理过程 , 发挥他们 的积极性 , 可以提高公共服务 的质 中央集中了过 多的权力 , 地方没有 可能表现出 自己的需要和意志 , 量和效率 。 具有明显的受控制性 、依附 『 生和被动性 。处理好 中央与地方 的关 5从 完善 国 家公 务 员 制 度 和 具 体 管 理 方 式普 手 实 现 公 共 行 政 制 度 . 系, 关键在于寻找两者之间的动态平衡 点 , 也就是要 坚持统一 性与 创 新 多样性的结合。 统一性主要体现在 中央政府的作用和职能上 : 即国 市场经济 中政府公共管理的成败 ,在很大程度上取决于 能否 内市场体系必须统 一 ;全 国税制必须统一 ;宏 观经 济管理必须统 建立起一支高素质 、 洁奉公 的国家公务员 队伍 。在社 会转型期 , 廉
务 员不必保持 中立等。随着我 国行政改革的不断深入, 我们应对“ 新公共管理” 这一早 已引进 中国的西方行政改革模式 重新加 以审视
和解构 。结合我 国行政改革的现实状况, 分析其 主要观 点, 借鉴其做 法, 将有 利于推动我 国行政 改革的顺利进行。 关键词 : 新公共管理 ; 行政改革 ; 启示 ; 借鉴 中图分类号 : 6 0 D 3
一; 公共服务标准必须统一。多样性 , 主要体现 在地 方政 府的作用 借鉴市场经济 国家 的成功经验 , 加快 国家公务员 队伍建 设 , 已成 为 和职能上 。 结合各地具体 晴况 , 采用灵活多样的地方制 度。通过一 我 国行政改革 的当务之急 。 在具体政策选择上 , 鉴西方 弹性化 可借 系列措施扩大地方 自主权 , 并通过法律加以确认 和肯定 。 国推行 政府 模式 , 我 通过机构改革 , 可能减少常设机构 , 尽 根据 需要设立 临 的分税制对 中央和地方 的合理分权 , 充分调动地方 的积极性 , 有较 时机构 , 打破雇员终身制 , 实现精兵简政 。同时要重视人力 资源发 大的帮助 , 须继续完善 。 展, 实现公共人力 资源管理 电子化 , 并进一步推进知识工作者 的兴 2政 府 职 能 应 逐 步 推 行 决 策 与执 行 分开 . 起 ,以期尽快建立起一支符合社会主义市场经济与信息 时代管 理 中国所具有的一些 独特 的特征 ,决定 了我国决策与执行分开 要求 、 高素质的 国家公务员 队伍 。 的行政体 制改革与西方 国家的执行局化 的改革有着重 大的区别 。 6培 育社 会 中介 组 织 . 立 国家 与社 会 的合 作 . 建 第一 ,我 国不能使 政府 机关 内部 的决 策与执行 职能绝对分开和完 市场经济要求确立起政府与社会 的良性互动体 系 ,既不 是社 全分开 , 只能适度分开 , 而 也就是在保 证行 政首 长对执行机构 的适 会排斥政 府 , 也不是政府包办社会 。我国历来有强政府 、 弱社 会的 度控 制的前提下 , 对执行机构 实行严格 的合 同管理 、 效管理 、 绩 法 传统 , 要改变这种状 况 , 顺利 实现计划经济 向市场经济转 型 , 实现 制管理与综合管理 ; 第二 , 我国执行机 构的建立要同完善社会主义 政府 职能的转变 , 就必须培育和发展 社会 中介组织 , 社会 的 自 完善 市场经济体制结合起来 , 解决 目前政府体制 中最迫切 的多头执法 、 治组织结构 , 培养社会的 自治与 自律 能力 , 建立政府 与社会 相互依 部 门利益冲突 、 执法程序不统 一 、 法质量不高等 问题 , 执 因而要从 赖 、 相互协作 的互动关系 。 充分发挥第 三部 门( 包括国际组织 、 志愿 建立综合执行机构开始进行 试点 ; 第三 , 国决策与执行分开 的过 者组 织以及各种社会组织体 ) 我 在社会 管理 中的重要作用 , 是向善治 程将是一个漫长的过程 ,这 一个 过程 也是 中国公共行政体制完善 目标 转变 的必经途径 。 因为第三部 门的生产和活动主要是公 益性 , 的过程 , 社会主义 民主与法制逐步完善 的过程 , 公务员素质与全 民 即为公共利益服务 。 如城市 自来水公司为全体公众 提供用水 服务 ; 族 的文化素质提高的过程 , 我们对此要有充分的思想准备。 各种学校为全 体公众提供教育 ;妇女联合会 为所有 妇女争取各种 我 国实行决策与执行的适度分 开 , 建立综合执行机构 , 以从 权利。 可
新公共管理理论与新公共服务理论对我国政府改革的启示_金莲

【综合研究】一、两种理论对政府理念的界定(一)新公共管理理论对政府角色的定位新公共管理强调企业家精神,因此,在新公共管理领域,强调给予行政人员如同企业家所拥有的最大范围内的言论和行动的自由。
从企业家的角度来看,新公共管理者的主要特征表现为高效,成本最优和面对市场失灵所作出的积极反应。
新公共管理观点认为政府的责任就是对顾客提供选择,并且通过提供的公共产品和公共服务功能对顾客所表达的个人偏好作出回应,同时,新公共管理的倡导者认为,责任应从公共的观点转到民营的观点。
具体来看,新公共管理理论对政府角色的定位主要体现在以下几点:1.政府的管理职能应是掌舵而不是划桨。
掌舵的人应该看到一切问题和可能性的全貌,并且能对资源的竞争性需求加以平衡。
划桨的人聚精会神于一项使命并且把这件事做好。
掌舵型组织机构需要发现达到目标的最佳途径。
划桨型组织机构倾向于不顾任何代价来保住‘他们的’行事之道。
”①因此,有效的政府并不是一个“实干”的政府,不是一个“执行”的政府,而是一个能够“治理”并且善于实行“治理”的政府。
2.政府服务应以顾客或市场为导向。
新公共管理理论认为,政府的社会职责是根据顾客的需求向顾客提供服务。
“市场不仅在私营部门存在,也在公共部门内部存在。
当市场在公共部门出现时,我们通常称之为系统,如教育系统、职业训练系统和心理卫生系统等。
如果我们把市场导向的思想应用到我们的公用系统上去,我们就能取得伟大的成就。
”②于是在新公共管理中,政府不再是凌驾于社会之上的、封闭的官僚机构,而是负有责任的“企业家”,公民则是其“顾客”或“客户”。
3.政府应广泛采用授权或分权的方式进行管理。
政府组织是典型的等级分明的集权结构,这种结构使得政府机构不能对新情况及时作出反应。
4.政府应广泛采用私营部门成功的管理手段和经验。
新公共管理理论认为,政府应根据服务内容和性质的不同,采取相应的供给方式。
5.政府应在公共管理中引入竞争机制。
新公共管理理论强调政府管理应广泛引进竞争机制,取消公共服务供给的垄断性,让更多的私营部门参与公共服务的供给。
新公共管理模式对行政管理的启发浅议论文

新公共管理模式对行政管理的启发浅议论文【论文摘要】新公共管理是20世纪80年代以来兴盛于英、美等西方国家的一种新的公共行政理论和管理模式,也是近年来西方规模空前的行政改革的主要指导思想之一。
新公共管理在西方特定的经济和科学技术发展条件下,已经在相当程度上提高了西方国家的公共管理水平,促进了西方国家和社会的发展,满足了更多的公共服务要求。
但是由于中国与西方国家的社会背景不同,我国的行政管理改革只能借鉴不能照搬西方的“新公共管理”模式。
我们应当在充分审视自身国情的基础上,把握中国行政管理改革和西方国家行政管理改革的异同点,再结合中国的实际情况,消化和整合西方“新公共管理”的思想。
【论文关键词】新公共管理;行政管理;改革上世纪70年代,伴随着全球化、信息化、以及知识经济时代的来临,市场经济竞争日趋激烈。
西方国家传统的政府运行机制已经很难适应经济社会的变化。
突出表现为:政府规模不断膨胀,行政效率低下,财政赤字不断上升,社会福利政策难以为继。
面对如此困境,为了解决问题,西方各国于上世纪70年代未相继进行了被称之为“改造政府”的政府管理改革运动。
而与此同时,一种新的公共行政理论、管理模式—新公共管理(NewPublicManagement)应运而生。
一、“新公共管理”的主要观点无论从实践还是从理论的角度出发,“新公共管理”都从来没有一个统一的形式内容。
具体来说,有如下观点。
(一)政府的管理职能应该是掌舵而不是划桨传统公共行政管理中,政府的主要职责是收取税金和提供服务,而“新公共管理”主张政府应该只是制定政策而不是执行政策,即政府应该把管理和具体操作分开,政府只起掌舵的作用而不是划桨的作用。
(二)政府服务应以顾客或市场为导向“新公共管理”认为,政府的社会职责是根据顾客的需求向顾客提供服务,政府服务以顾客或市场为导向。
以顾客或市场为导向的政府不再是凌驾于社会之上的封闭的官僚机构,而是有责任心的企业家,公民则是“顾客”或“客户”。
新公共管理理论及其对我国政府再造的启示

新公共管理理论及其对我国政府再造的启示兴起于西方发达国家的“新公共管理”运动及其间产生的新公共管理理论对各个国家的政府改革有很大的影响。
“新公共管理”作为一种新的管理学内容,在各方面尚存在着较大的开发潜力。
因此,系统总结“新公共管理”改革的内容,与我国行政改革相结合而分析,对我国的政府再造有着重大的启示意义。
标签:新公共管理;政府再造20世纪70年代末以来,新西兰、英、美等西方发达资本主义国家为了摆脱“福利国家”制度带来的困境,进行了“重塑政府运动”、“企业型政府”、“国家市场化”等一系列名称不同但实质相同的政府改革。
这些改革运动是在对传统公共行政进行批判的基础上,以市场化改革为导向,将市场机制引入政府管理体系中,以提高公共管理的经济效率和效益,解决政府面临的财政、管理和信任危机。
澳大利亚学者欧文·E·休斯在将这一系列改革措施统称为“管理主义”或“新公共管理”。
①这也成为20世纪90年代以来,世界范围内各国政府实施行政改革的代名词。
一、新公共管理理论与政府再造的内涵(一)新公共管理理论的基本内涵由于新公共管理在各国有不同的表现形式,故不同的学者对其内涵的表述也各有千秋,以下列举的是国内外较具代表性的论述。
——胡德的观点英国学者胡德在担任伦敦经济学院院长的就职演说中将新公共管理的内涵归纳为:1.向职业化管理的转变;2.标准与绩效测量;3.产出控制;4.单位的分散;5.竞争;6.私人管理部门的风格;7.纪律与节约。
——奥斯本和盖伯勒的十大原则美国学者戴维·奥斯本与特德·盖伯勒在1992年发表的《改革政府——企业家精神如何改革着公共部门》一书中描述的新公共管理模式应具有以下十大基本原则:1.起催化作用的政府:掌舵而不是划桨;2.社区拥有的政府:授权而不是服务;3.竞争性政府:把竞争机制注入到提供服务中去;4.有使命感的政府:改变照章办事的组织;5.讲究效果的政府:按效果而不是按投入拨款;6.受顾客驱使的政府:满足顾客的需要,不是官僚政治的需要;7.有事业心的政府:有收益而不浪费;8.有预见的政府:预防而不是治疗;9.分权的政府:从等级制到参与和协作;10.以市场为导向的政府:通过市场力量进行变革。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
无 论 从 实 践 还 是 从 理 论 的 角 度 出 发 ,“ 新 公 共 管 理 ”都 从 来 没有一个统一的形式内容。具体来说, 有如下观点。
( 一) 政府的管理职能应该是掌舵而不是划桨 传统公共行政管理中, 政府的主要职责是收取税金和提供 服务, 而“新公共管理”主张政府应该只是制定政策而不ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ执行 政策, 即政府应该把管理和具体操作分开, 政府只起掌舵的作 用而不是划桨的作用。 ( 二) 政府服务应以顾客或市场为导向 “新公共管理”认为, 政府的社会职责是根据顾客的需求向 顾客提供服务, 政府服务以顾客或市场为导向。以顾客或市场 为导向的政府不再是凌驾于社会之上的封闭的官僚机构, 而是 有责任心的企业家, 公民则是“顾客”或“客户”。这样公众就拥 有了更多的选择权, 顾客或市场为导向将会建立起一个推动政 府改善工作的良好机制。 ( 三) 政府广泛采用授权或分权的方式进行管理 传统的官僚制使基层人员缺自主权, 难以适应快速多变的 外部环境。而“新公共管理”认为, 与集权相比, 授权或分权有许 多优点: 授权或分权的机构更有灵活性, 更有效率, 更有创新精 神, 而机构成员有更高的士气, 更强的责任感, 更高的效率[1]。 ( 四) 政府应广泛采用私营部门成功的管理手段和经验 “ 新 公 共 管 理 ”认 为 , 政 府 应 广 泛 采 用 私 营 部 门 成 功 的 管 理手 段 和 经 验 , 如 : 人 力 资 源 管 理 、成 本— ——效 率 分 析 、目 标 管 理等。同时, 政府可以把巨大的官僚组织分解, 使决策与执行分 开, 并移植私 营 部 门 的 某 些 管 理 办 法 :“ 如 采 用 短 期 合 同 , 开 发 合作方案, 签订绩效合同以及推行服务承诺等等。”[2]这样, 经过
达 国 家 的 相 同 组 织 。如 果 中 国 政 府 改 革 将 大 量 公 共 管 理 职 能 迅 速而全面地分离出去, 社会就可能因找不到合适的承接主体而 产生混乱。
4.与西方国家相比, 我国政府的宏观调控能力不强且公 务 员的整体素质不高
从政府的调控能力和公务员整体素质来看, 我国的官僚制 还不足。例如, 分工不明、专业人才匮乏、行政人员轻视法律与 规范、行 政 活 动 中 的 人 格 化 特 征 明 显 、行 政 腐 败 严 重 等 等 。 因 此, 照办照抄 西 方 的“ 新 公 共 管 理 ”模 式 , 只 会 抹 杀 现 阶 段 官 僚 制对我国的积极影响, 并造成新一次的行政管理改革的失败。
二、中西方国家政府改革背景比较
“ 新 公 共 管 理 ”源 自 于 西 方 , 它 对 于 中 国 社 会 来 说 虽 然 是 “舶来品 ”, 但 中 国 同 样 经 历 着 全 球 化 浪 潮 , 新 公 共 管 理 的 很 多
新 观 点 新 经 验 也 是 中 国 急 需 的 。“ 新 公 共 管 理 ”模 式 能 否 在 在 中国存活, 需要通过理性分析中国与西方政府改革的背景, 才 能作出判断。
四、 “新公共管理”模式对我国行政管理改革的启 示
在全球化和信息化的浪潮中, 我国必须通过自身的改革提 高我国的国际竞争力, 然而, 我国的改革又有自己的特殊背景, 所以在西方的“新公共管理”模式, 不能在我国照搬照抄。因此, 笔 者 认 为“ 新 公 共 管 理 ”模 式 对 我 国 行 政 管 理 改 革 有 如 下 启 示 :
101
健 康 增 长 的 需 要 与 政 府 生 产 力 落 后 的 矛 盾 也 显 现 出 来 。官 僚 制 是中西方国家公共行政理论中最为基础的部分, 如何改革传统 官僚制也是中西方国家政府所面临的共同课题。
2.政 治 和 经 济 背 景 相 似 当 代 西 方 国 家 的 政 府 改 革 是 在 一 定 的 政 治 、经 济 背 景 条 件 下引发的, 其突出表现在: ( 1) 当 代 中 西 方 国 家 都 面 临 着 财 政 困 难 , 政 府 机 构 庞 大 臃 肿, 行政效率低下, 社会福利难以为继等问题, 是各国政府进行 行政改革的重要原因。 ( 2) 信 息 技 术 的 运 用 使 政 府 变 得 灵 活 、高 效 、透 明 成 为 可 能。新技术的市场化进程的加快, 这些均迫使政府的改革必须 真正适应新技术革命的要求。 ( 二) 中西方国家政府改革背景不同点 1.西 方 国 家 市 场 经 济 基 础 扎 实 、体 制 成 熟 , 而 我 国 市 场 经 济尚处于成长阶段 西方发达国家的市场经济发达, 市场体系完善。“新公 共 管理”模式存在的经济基础即成熟的市场经济条件。正如 E·S· 萨瓦斯所说:“ 福 利 国 家( 公 共 部 门 大 于 市 场 部 门 的 国 家) 在 市 场 力 量 的 冲 击 下 日 渐 衰 弱 。市 场 力 量 正 在 改 变 教 育 、医 疗 卫 生 、 住 房 、退 休 保 障 和 其 他‘ 福 利 ’构 成 要 素 的 供 需 条 件 。 消 费 者 对 教 育 、医 疗 卫 生 、住 房 、退 休 保 障 及 其 他 物 品 和 其 他 物 品 和 服 务 的支持能力日益提高, 他们对这些服务的需要超出了政府的提 供 能 力 。这 正 是 私 人 供 应 商 通 过 市 场 机 制 可 以 提 供 的 东 西 。”[3] 而我国的市场经济还处于成长阶段。市场经济尚未成熟, 与 此 同 时 政 府 还 担 负 着 培 育 市 场 的 任 务 。对 于 不 成 熟 的 市 场 经 济必定需 要 政 府 的 管 制 , 如 果 政 府 一 味“ 退 出 ”, 不 根 据 现 实 国 情盲目放松管制, 就有可能导致市场经济的失败。 2.与西方国家所具有的相对健全的法治环境相比较, 我 国 的法制有待完善, 法治社会的建成还待时日 “新公共管理”强调政府管理实行严明的绩效目标控制 , 放 松 严 格 的 行 政 规 制 。在 西 方 国 家 政 府 改 革 实 践 中 这 种 目 标 重 绩 效轻规制的方式所以能成功并获益良多, 是因为西方国家的 “新公共管理”改革的法治环境相对完善。政府改革后, 在行政 管理活动中扔有较大的自由裁量权, 但是法律的权威无处不 在, 就减少了管理人员滥用权力的几率。 我国尚处于法制不健全, 法律供给不足的时期。行政法律 规制不完 善 , 行 政 执 法 、行 政 监 督 的 力 度 不 够 等 问 题 还 普 遍 存 在 于 我 们 行 政 管 理 活 动 中 。我 国 目 前 最 重 要 的 法 制 建 设 任 务 是 健全法制加强行政执法力度。在这种情况下, 简单地套用“新公 共 管 理 ”模 式 是 不 符 合 中 国 具 体 国 情 的 。 3. 西方国家的民营化组织或非营利性组织无论在数 量 还 是质量上都远优于我国 因 为 民 营 化 组 织 和 非 营 利 性 组 织 在“ 新 公 共 管 理 ”理 论 中 具有承接政府所分散出的职能的作用, 所以它在政府改革过程 中 十 分 关 键 。在 西 方 国 家 民 营 化 组 织 或 非 营 利 性 组 织 发 展 历 史 较长, 组织体系完善、数量充足、管理水平很高。因此, 政府放权 建政以后, 被“民营化”的管理职能不仅没有旁落, 反而加强了。 然而我国在计划经济时代, 所有的公共管理事务一概由政 府承办, 民营化组织几乎不存在。改革开放后, 虽然民营化组织 有所发展, 但是数量、专业水平、内部管理各方面都不及西方发
( 一) 依 据 国 情 , 建 构 官 僚 制 为 主,新 公 共 管 理 为 辅 的 行 政 模式
官 僚 制 是 在 行 政 管 理 领 域 占 据 统 治 地 位 已 有 百 年 历 史 。刻 板僵化的官僚制已经无法应对信息传递迅速, 竞争激烈的后工 业化时代。新公共管理不但灵活, 而且能适应现代化需要。这种 模式有助于协调政府与社会的关系, 促进经济发展, 消除官僚 制的弊端。
方规模空前的行政改革的主要指导思想之一。新公共管理在西方特定的经济和科学技术发展条件下, 已经在相当程度上提高了西 方国家的公共管理水平, 促进了西方国家和社会的发展, 满足了更多的公共服务要求。但是由于中国与西方国家的社会背景不同, 我国的行政管理改革只能借鉴不能照搬西方的“新公共管理”模式。我们应当在充分审视自身国情的基础上, 把握中国行政管理改 革和西方国家行政管理改革的异同点, 再结合中国的实际情况, 消化和整合西方“新公共管理”的思想。
尽管如此, 官僚制还在历史上是有突出贡献的, 新公共管 理 的 倡 导 者 也 承 认 这 点 事 实 , 如 D·奥 斯 本 所 说 :“ 它( 官 僚 制) 解决了人民希望解决的基本问题, 它为失业者和老年人提供了 保障, 它保障了社会稳定, 这在经济大萧条以后是至关重要的, 它提供了工作。”[4]可以说, 工业社会对社会政治体制的必然要 求就是建立官僚制。我国正处在现代化转型时期, 中国尚未完 全 具 备 实 施“ 新 公 共 管 理 ”模 式 的 条 件 , 而 官 僚 制 强 调 政 令 统 一, 管理法制化, 分工专业化能满足我国现代化的需要, 这就意 味着中国在改革官僚制的同时必须加强官僚制, 在提倡掌舵型 政 府 和 服 务 型 政 府 的 同 时 必 须 添 加 官 僚 制 的 合 理 因 素 。在 今 后 相当长的时间内建立与我国工业发展相适应的, 以官僚制和新 公共管理相结合的行政管理模式是我国行政改革的必然选择。
( 一) 中西方国家政府改革背景的相似点 1.理 论 背 景 相 似 点 当代中西方国家政府改革都是在传统官僚制理论无法解 决现实问题的情况下引发的。 20 世 纪 最 后 30 年 , 官 僚 制 受 到 广 泛 质 疑 , 它 们 在 行 政 人 格 问 题 、价 值 规 范 问 题 和 外 部 性 问 题 的 理 论 缺 乏 导 致 了 传 统 理 论无法解决当前的社会问题。随着我国改革开放的进行, 经济
2008 年第 3 期 ( 总第 165 期)
!!!" 公共管理
法制与经济 FAZHIYUJ INGJ I