中医医疗制度
中医医疗质量控制制度
中医医疗质量控制制度一、背景介绍中医医疗质量控制制度是为了保障中医医疗服务的质量和安全，提高中医医疗水平，确保患者得到高质量的医疗服务而制定的一系列规章制度和管理措施。
本文将详细介绍中医医疗质量控制制度的内容和实施步骤。
二、中医医疗质量控制制度的内容1. 中医医疗质量标准：明确中医医疗的标准和要求，包括中医诊疗流程、中药处方及制剂质量要求、针灸操作规范等。
2. 医疗质量评估体系：建立中医医疗质量评估体系，通过对医疗机构和医生的绩效评估，对医疗质量进行监控和评估，发现问题并及时进行改进。
3. 医疗质量监测与报告：建立医疗质量监测系统，对中医医疗过程中的关键环节进行监测，及时发现和纠正问题，并定期向相关部门和公众发布医疗质量报告。
4. 不良事件报告与处理：建立不良事件报告与处理机制，要求医疗机构和医生对发生的不良事件进行及时报告，并进行调查和处理，确保患者权益。
5. 继续教育与培训：加强中医医生的继续教育与培训，提高医生的专业水平和技术能力，确保医疗质量的持续改进。
三、中医医疗质量控制制度的实施步骤1. 研究制定中医医疗质量控制制度的框架和内容，明确责任部门和责任人。
2. 在中医医疗机构内部推行中医医疗质量控制制度，制定相应的管理规定和操作流程。
3. 建立中医医疗质量评估体系，制定评估指标和评估方法，定期对医疗机构和医生进行评估。
4. 建立医疗质量监测系统，监测中医医疗过程中的关键环节，及时发现和纠正问题。
5. 建立不良事件报告与处理机制，明确不良事件的报告流程和处理程序，确保患者权益。
6. 加强中医医生的继续教育与培训，提高医生的专业水平和技术能力。
7. 定期对中医医疗质量控制制度进行评估和改进，不断提高医疗质量和服务水平。
四、中医医疗质量控制制度的意义1. 保障患者权益：中医医疗质量控制制度的实施可以有效保障患者的权益，提供高质量的医疗服务。
2. 提高医疗水平：通过中医医疗质量控制制度，可以不断提高医生的专业水平和技术能力，提高中医医疗的整体水平。
医院中医科工作制度
医院中医科工作制度一、总则第一条为贯彻落实中医医院工作制度，保障中医医院工作的正常进行，提高医疗服务质量和效率，根据《医疗机构管理条例》和《中医药法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各级中医医院，包括综合中医医院、专科中医医院和中西医结合医院。
第三条中医医院应坚持中医为主的办院方向，发挥中医药特色和优势，提高中医药服务水平，加强中西医结合，提高医疗质量，保障医疗安全。
二、中医诊疗服务第四条中医医院应设置中医科室，配备相应的中医专业技术人员，提供中医药服务。
第五条中医医院应建立健全中医药诊疗规范和流程，严格执行中医药技术操作规程，保障中医药服务的质量和安全。
第六条中医医院应开展中医药科研和教学，推广中医药适宜技术，提高中医药服务的水平和效率。
第七条中医医院应加强中西医结合，开展中西医联合诊疗，提高医疗服务质量和效率。
三、医疗质量和安全管理第八条中医医院应建立健全医疗质量安全管理体系，制定医疗质量安全管理制度和应急预案，加强医疗质量和安全管理。
第九条中医医院应严格执行医疗质量和安全核心制度，包括病历书写、会诊、转诊、危急值报告、医疗事故处理等。
第十条中医医院应加强医疗风险评估和防范，定期进行医疗质量和安全评审，持续改进医疗服务。
四、中医人才培养和学科建设第十一条中医医院应加强中医人才培养，提高中医专业技术人员的业务水平和综合素质。
第十二条中医医院应开展中医学科建设，加强重点学科和特色专科建设，提高中医医疗服务水平和竞争力。
五、医院管理和运营第十三条中医医院应建立健全医院管理制度，包括财务管理、人力资源管理、设备管理、药品管理等。
第十四条中医医院应加强信息化建设，提高医疗服务效率和质量。
第十五条中医医院应加强对外交流与合作，提高医疗服务水平和影响力。
六、监督和考核第十六条卫生健康行政部门应加强对中医医院的监督和考核，确保中医医院工作的正常进行。
第十七条中医医院应建立健全内部监督和考核制度，对医疗服务质量和效率进行监督和考核。
中医医疗安全核心制度
中医医疗安全核心制度一、医生执业资格管理医生执业资格是中医医疗机构最基本的资质要求，也是保证医疗质量和安全的重要一环。
我机构严格按照国家相关法规和规范要求，对医生执业资格进行严格审核和管理。
所有医生均具备合法、有效的执业资格证书，并按照规定进行注册和变更。
二、中药处方管理中药处方是中医治疗的重要环节，也是保证患者安全的关键环节。
我机构制定了严格的中药处方管理制度，对处方的开具、审核、调剂、煎煮、发药等环节进行规范和监管。
同时，对中药材的质量和来源进行严格把关，确保患者用药安全有效。
三、针灸、推拿等非药物治疗规范针灸、推拿等非药物治疗是中医治疗的特色和优势之一，但也存在一定的安全风险。
我机构制定了严格的非药物治疗规范，对治疗人员的资质和技能要求、治疗流程、操作规范等方面进行明确规定，确保患者接受安全、有效的非药物治疗。
四、中西医结合治疗规范中西医结合治疗是现代中医治疗的发展方向之一，但也存在中西药联合应用的风险。
我机构制定了严格的中西医结合治疗规范，对中西药的联合应用、用药原则、剂量控制等方面进行明确规定，确保患者接受安全、有效的中西医结合治疗。
五、急危重症处理规范急危重症是中医治疗过程中常见的情况之一，需要及时、正确的处理才能保证患者安全。
我机构制定了严格的急危重症处理规范，对急危重症的识别、应急处理、救治流程等方面进行明确规定，确保患者得到及时、有效的救治。
六、重大疾病诊疗方案重大疾病是指病情复杂、治疗难度较大的疾病，需要制定科学、合理的诊疗方案才能保证患者安全。
我机构制定了重大疾病诊疗方案，对重大疾病的诊断、治疗原则、治疗方案等方面进行明确规定，确保患者得到科学、合理的治疗。
七、临床用血安全管理临床用血是医疗救治的重要环节之一，也是保证患者安全的重要方面。
我机构制定了严格的临床用血安全管理制度，对血液的采集、储存、运输、使用等环节进行规范和监管，确保患者用血安全有效。
八、患者知情同意管理患者知情同意是尊重患者权利的重要体现之一，也是保证医疗质量和安全的重要方面。
中医科规章制度
中医科规章制度
第一条为了规范中医科的诊疗行为，保障患者的健康权益，制定本规章制度。
第二条中医科医生应当具备相应的中医学专业知识和技能，取得相关资格证书，并严格遵守国家法律法规和医疗伦理规范。
第三条中医科医生在诊疗过程中，应当严格遵循中医学的诊疗原则，不得滥用药物或治疗方法，不得误导患者。
第四条中医科医生应当尊重患者的隐私权，保护患者的个人信息，不得泄露患者的隐私。
第五条中医科医院应当建立健全的质量管理体系，保障中医诊疗质量，加强医疗安全管理，确保患者的安全。
第六条中医科医生应当积极参加继续教育，不断提升自身的医疗水平和专业素养。
第七条中医科医生应当遵守医疗纪律，不得违反医德医风，不
得以任何形式索取患者的财物或其他利益。
第八条对于违反本规章制度的中医科医生，医院应当依法进行
处理，严肃追究其责任，保护患者的合法权益。
第九条中医科医生应当注重医患沟通，尊重患者的意见和选择，与患者建立良好的医患关系。
第十条本规章制度自发布之日起生效，中医科医生和医院应当
严格遵守，如有违反，将受到相应的处罚。
中医科规章制度旨在规范中医科的诊疗行为，保障患者的健康
权益，促进中医科的健康发展。
希望中医科医生和医院能够严格遵
守本规章制度，为患者提供更加优质的医疗服务。
医院中医医疗技术管理制度
医院中医医疗技术管理制度一、总则1. 为规范医院中医医疗技术管理，确保医疗质量和安全，根据国家相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
2. 本制度适用于医院内所有从事中医医疗技术工作的人员。
二、组织管理1. 成立中医医疗技术管理委员会，负责中医医疗技术的日常管理和监督工作。
2. 中医医疗技术管理委员会由医院院长担任主任，中医科负责人、医务科、护理部等相关部门负责人为委员。
三、人员管理1. 中医医疗技术人员必须具备相应的执业资格，并定期接受专业培训和考核。
2. 严格执行中医医疗技术操作规范，不断提高医疗技术水平。
四、技术准入1. 医院引进新的中医医疗技术前，必须经过中医医疗技术管理委员会的评估和批准。
2. 新技术引进后，应组织相关人员进行培训，确保技术安全有效。
五、技术操作规范1. 制定和执行中医医疗技术操作规程，包括但不限于针灸、推拿、中药治疗等。
2. 定期对操作规程进行评估和修订，以适应医疗技术的发展。
六、质量控制1. 建立中医医疗技术质量控制体系，对医疗技术实施全过程监控。
2. 定期进行医疗技术质量分析，及时发现问题并采取措施改进。
七、医疗安全1. 加强医疗安全教育，提高医务人员的安全意识。
2. 严格执行医疗安全操作规程，防止医疗事故的发生。
八、医疗纠纷处理1. 建立医疗纠纷预防和处理机制，及时妥善处理医疗纠纷。
2. 对医疗纠纷进行分析总结，不断改进医疗技术和服务。
九、监督检查1. 中医医疗技术管理委员会定期对中医医疗技术实施情况进行监督检查。
2. 对监督检查中发现的问题，及时进行整改，并追究相关责任。
十、附则1. 本制度自发布之日起实施，由中医医疗技术管理委员会负责解释。
2. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
请根据医院实际情况对上述内容进行适当调整和补充。
中医科规章制度大全
中医科规章制度大全第一章总则第一条为加强中医科的规范管理，确保医疗质量和安全，保障患者权益，特制定本规章制度。
第二条中医科包括中医内科、中医外科、中医妇科、中医儿科、中医骨伤科等专科。
第三条中医科必须遵守国家的法律法规和政策法规，坚持中医药发展的基本路线及中医学的基本原则。
第四条中医科的临床实践应当符合中医学理论，注重辨证施治，尊重患者的身心健康，提供优质的医疗服务。
第二章医疗质量管理第五条中医科必须按照国家卫生健康委员会的规定，对医疗机构及其医务人员进行注册和执业资格的认定管理。
第六条中医科医务人员必须具备相应的临床经验和专业知识，严格遵循诊断和治疗的规范，保证医疗质量。
第七条中医科医务人员应当密切关注患者的病情变化，及时调整治疗方案，并与患者和其家属进行有效的沟通和协商。
第八条中医科医务人员应当遵守医疗行为的伦理道德规范，维护患者的隐私权和合法权益。
第三章中药药品管理第九条中医科必须依法进行中药的采购、贮存、销售和使用，确保中药药品的质量和安全。
第十条中医科医务人员必须熟悉常用中药药品的性质、功效和用法，根据患者的具体病情准确选用合适的中药。
第十一条中医科医务人员应当对中药的贮存条件、保质期限等进行详细记录，及时处理过期药品，确保患者用药的安全有效。
第十二条中医科医务人员不得使用假冒伪劣中药药品，不得滥用中药药品，严禁超量开药和乱开药。
第四章诊疗管理第十三条中医科医务人员接诊患者时应进行全面细致的询问和观察，了解患者的病情、病史和身体状况，进行系统的中医诊断。
第十四条中医科医务人员应当根据病情及时制定治疗方案，并向患者和其家属做出解释和指导，确保治疗的无效和安全。
第十五条中医科医务人员应当按照患者的具体病情和中医学的原则进行辨证施治，合理选择药物和治疗方法。
第十六条中医科医务人员应当定期对患者进行随访，追踪病情的变化，及时调整治疗方案。
第五章应急管理第十七条中医科医务人员在出现突发事件或疫情时，应迅速组织应急救治，确保患者的生命安全和身体健康。
中医医疗质量控制制度
中医医疗质量控制制度引言概述：中医医疗质量控制制度是指为了提高中医医疗质量，保障患者安全，确保中医医疗服务的规范性和有效性而建立的一套管理体系。
本文将从五个方面详细阐述中医医疗质量控制制度。
一、医疗机构管理1.1 严格的执业许可制度：中医医疗机构必须经过严格的审批和许可，确保其具备提供中医医疗服务的资质。
1.2 人员管理：中医医疗机构要求医务人员必须具备相应的中医医疗知识和技能，且持续进行教育培训，保持专业水平。
1.3 设备设施管理：中医医疗机构要配备必要的中医医疗设备，并进行定期维护和检修，确保设备的正常运行。
二、诊疗规范2.1 严格的诊疗流程：中医医疗机构要制定详细的诊疗流程，确保每个患者都能按照规定的程序接受中医诊疗服务。
2.2 个性化诊疗方案：中医医疗质量控制制度要求医务人员根据患者的具体情况制定个性化的诊疗方案，确保针对性治疗。
2.3 严格的处方管理：中医医疗机构要建立完善的处方管理制度，确保处方的合理性和安全性。
三、药品管理3.1 药品采购管理：中医医疗机构要按照相关法规，选择合格的药品供应商，确保药品质量可靠。
3.2 药品储存管理：中医医疗机构要建立规范的药品储存管理制度，确保药品的保存条件符合要求，避免药品变质。
3.3 药品使用管理：中医医疗机构要建立药品使用管理制度，确保药品的正确使用和避免滥用。
四、医疗记录管理4.1 电子病历管理：中医医疗机构要推行电子病历管理，确保医疗记录的准确性和完整性。
4.2 隐私保护：中医医疗机构要建立隐私保护制度，保护患者的个人隐私信息不被泄露。
4.3 医疗记录审核：中医医疗机构要设立专门的医疗记录审核部门，对医疗记录进行定期审核，确保记录的真实性和规范性。
五、医疗事故处理5.1 事故报告和调查：中医医疗机构要建立事故报告和调查制度，对医疗事故进行及时报告和调查，找出事故原因并采取相应措施。
5.2 患者赔偿和救济：中医医疗机构要建立赔偿和救济制度，对因医疗事故受到损害的患者进行赔偿和救济。
中医医疗质量控制制度
中医医疗质量控制制度中医医疗质量控制制度是指为了提高中医医疗服务质量，保障患者的安全和权益，制定的一套规范和程序。
下面将详细介绍中医医疗质量控制制度的内容和要求。
一、制度背景和目的：中医医疗质量控制制度的制定是为了规范中医医疗服务，提高医疗质量，确保患者的安全和权益得到有效保障。
该制度的目的是建立一套科学、合理、可操作的质量控制标准，为中医医疗机构的运作提供指导，促进医疗服务的规范化和优质化。
二、质量控制标准：1. 人员要求：中医医疗机构应配备合格的中医医师和相关专业人员。
医师应具备相应的执业资格和丰富的临床经验，同时要不断提升自身的专业水平。
2. 诊疗设备：中医医疗机构应配备符合国家标准的中医诊疗设备，并定期进行维护和检修，确保设备的正常运行和安全使用。
3. 诊疗流程：中医医疗机构应建立科学、规范的诊疗流程，包括患者的接诊、病史记录、辨证施治、用药方案等环节。
各环节应有明确的责任人和操作规范。
4. 医疗记录：中医医疗机构应建立完善的医疗记录制度，记录患者的基本信息、病史、诊断结果、治疗方案等内容。
医疗记录应真实、准确、完整，并按规定保存。
5. 药品管理：中医医疗机构应建立严格的药品管理制度，包括药品的采购、存储、配药、使用和废弃处理等环节。
药品应符合国家标准，保证质量安全。
6. 不良事件报告：中医医疗机构应建立健全的不良事件报告制度，及时报告和处理发生的不良事件，包括医疗事故、药物不良反应等。
同时要进行事故分析和教训总结，采取措施避免类似事件再次发生。
7. 患者满意度调查：中医医疗机构应定期进行患者满意度调查，了解患者对医疗服务的评价和意见，及时改进和提升服务质量。
三、质量控制程序：1. 制定制度：中医医疗机构应成立质量管理小组，负责制定中医医疗质量控制制度和相关规章制度，明确各项要求和责任。
2. 培训和考核：中医医疗机构应定期组织医务人员进行相关培训，提高他们的专业水平和质量意识。
同时，要建立考核机制，对医务人员的工作进行评估和奖惩。
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目录第一节人民医院中医科工作制度错误!未指定书签。
第二节各级医师岗位职责错误!未指定书签。
第三节各级护理岗位职责错误!未指定书签。
第四节人民医院中医药管理领导小组制度错误!未指定书签。
第五节中药房基本规范及岗位职责错误!未指定书签。
第六节中医临床科室与西医临床科室的会诊、转诊制度错误!未指定书签。
第七节中医科三级医师查房制度错误!未指定书签。
1 / 20第一节人民医院中医科工作制度一、中医科应以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨，积极搞好门诊和病房工作。
二、中医科患者的诊断、治疗以中医治疗方法为主。
三、中医科的医疗工作必须以四诊八纲，理、法、方、药、辨证论治为指导原则，并积极采用现代医学技术，不断提高诊治水平。
认真及时书写中医或中西医结合病历，病历记载要完整、准确、整洁，要签全名，并详细向患者交代病情和注意事项。
四、加强门诊工作，坚持中医医师职称医师上门诊，积极开展门诊的中西医结合业务。
五、积极采集民间土、单、验方，进行整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。
六、中医科除完成本科医疗工作外，还承担全科中医会诊，并承担中医的教学工作，认真带好进修、实习人员，定期开展中医学术活动。
七、实行首诊负责制，坚守工作岗位，不得擅离职守，坚持医疗原则，按规定出具医疗证明。
八、积极弘扬中医的特长，如妇科、皮肤科等，推广中医适宜技术。
九、处方原则上不转抄，只供参考。
医师未见患者，一概不得开处方和抄方。
十、做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染，一旦发现传染患者，立即采取隔离等相关措施，并立即上报有关部门。
第二节各级医师岗位职责科主任职责一、管理职责(一)在行政、业务对外工作中全权代表科室,做好科内、科间各种关系的协调。
(二)参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
(三)认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
(四)制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。
(五)领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出奖、惩的意见。
(六)负责科室的考勤和假期审批,统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。
(七)组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
(八)对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
二、业务职责(一)定期参加门诊和科室值班任务，定期查房，并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
(二)参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
(三)运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
(四)重视医疗文书管理，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时签阅。
(五)主动宣传本科室的医疗新技术新项目，服务新举措以，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。
三、教研职责(一)定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。
(二)指导全科结合临床开展科学研究工作，并在日常工作和教学中起模范作用,组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。
(三)组织科研实施，审查科内人员论文投稿。
(四)指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练,根据医院教学工作的需要，会利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和3 / 20进修、实习人员进行教学和培训.(五)妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
主任医师、副主任医师职责一、管理职责(一)在分管副院长的领导下，把好本科的质量关。
指导下级医师的诊断、处理、手术和其他技术操作，帮助解决难题，提高下级医师的诊治和操作水平。
(二)认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
二、业务职责(一)每周至少查房1次，并亲自参加指导急、危、疑难重症的抢救处理与疑难病例与死亡病例讨论。
(二)定期参加门诊工作，每周至少2个半天。
(三)指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作。
三、教研职责(一)指导全科结合临床开展科学研究工作，并在日常工作和教学中起模范作用。
(二)指导下级开展各项新技术、新业务。
(三)每周至少带领进修、实习生进行一次教学大查房。
主治医师职责一、管理职责(一)认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故，协助护士长搞好病房管理。
(二)协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。
二、业务职责(一)按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作。
(二)对所管病员全面负责，掌握病员的病情变化。
病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
(三)参加值班工作。
在下班以前，做好交班工作。
对需要特殊观察的重症病员，需详细书写交班记录。
(四)参加病房的病例讨论以及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，审签出（转）院病历。
三、教研职责(一)担任适量的临床教学，指导进修、实习医师工作。
(二)检查、修改下级医师书写的医疗文件。
(三)组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
住院医师职责一、管理职责(一)认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。
(二)随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
二、业务职责(一)对病员进行检查、诊断、治疗，开医嘱并检查起执行情况。
(二)书写病历。
新入院病员的病历，在规定时间内完成病历书写，负责病员住院期间的病程记录。
(三)参加科内查房。
对所管病员进行检查、诊断、治疗开医嘱并检查执行情况，每天至少上、下午各巡诊一次。
科主任、上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
(四)对所管病员全面负责，在下班以前，作好交班工作。
对需要特殊观察的重症病员，除详细书写交班记录外，还需用口头方式向值班医师强调。
(五)向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见。
三、教研职责(一)检查和改正实习医师的病历记录，指导护士对各种重要的检查治疗进行5 / 20护理，严防差错事故。
(二)根据教学需要，承担适量相当于助教的教学工作。
(三)认真学习，运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
总住院医师职责一、在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
二、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。
三、负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作，主治医师不在时代理主治医师工作。
四、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。
五、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
六、负责节假日排班工作。
七、实行24小时负责制。
第三节各级护理岗位职责护士长职责一、在护理部主任的领导下和科主任的业务指导下，负责本科室护理的行政、业务管理。
二、制订本科室护理工作计划，报护理部审批后组织实施。
三、负责制订本科护理质量要求并有效的组织实施。
四、突出中医特色，组织临床护理人员开展“以患者为中心”的整体护理。
五、深入病区，掌握患者动态。
六、做好新技术、新业务的准入管理，保证医疗安全。
七、参加主任或主治医师查房，指导危重患者护理，落实辩证施护。
八、对临床护理缺陷及时组织讨论，找出原因，提出处理意见和改进措施，并向主管部门汇报。
九、有计划地培养本科护理人员，使临床护理、科研、教学、管理等方面不断发展。
十、服从医院对护理人员的统一安排，负责本科护士的轮转和临时调配。
十一、组织、安排本科护士继续教育和临床教学工作，完成教学任务。
十二、开展“以患者为中心”的职业道德教育，增强全科护理人员的工作责任心，提高服务水平。
十三、制订本科室突发事件处理预案，并能有效组织实施。
主任、副主任护师职责一、在护理部主任领导下，负责指导本科护理业务技术、科研和教学工作。
二、挖掘、整理中医学中有关护理的理论，并应用于临床实践。
三、指导本科下级护士运用护理程序，制订并执行具有中医特色的护理常规，实施整体护理。
四、利用学科发展的最新成果，指导临床实践，提高护理质量。
五、指导护士制订本科急、重、疑难病证的护理常规。
六、组织危重患者的抢救及疑难患者的护理会诊。
七、协助护士长组织护理查房，解决查房中遇到的技术难题。
八、协助护理部做好主管护师、护师的晋级业务考核和培训工作。
九、对临床护理工作中的缺陷，有能力分析原因并提出处理意见和改进措施。
十、协助护士长完成本科护理人员的继续教育工作。
十一、制订本科护理科研计划并组织实施。
十二、协助护士长完成临床教学工作。
十三、协助护理部主任做好医院护理业务建设。
主管护师职责一、在本科护士长领导下和主任护师指导下，在参加临床护理工作的同时做好指导下级护士的工作。
7 / 20二、协助护士长做好临床护理质量检查与技术指导。
三、掌握中医护理理论，运用护理程序，制订并执行具有中医特色的护理常规，实施整体护理。
四、参加护理查房，解决本科护理业务上的疑难问题。
五、指导并参与重、危、疑难患者的抢救及护理。
六、协助护士长拟定本科业务培训计划，完成继续教育工作。
七、带领下级护士制订本病区健康宣教计划并指导实施。
八、对本科发生的护理缺陷能协助护士长进行分析，提出放防范措施。
九、协助护士长完成临床教学任务。
十、协助护士长做好护理新业务、新技术的推广和准入制度。
十一、在上级护师帮助下开展护理科研工作，并撰写护理论文。
十二、协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的业务建设。
护师岗位职责一、在护士长领导和上级护师指导下做好临床护理教学工作二、参加护理临床实践。
三、正确执行医嘱及各项护理技术操作规程、中医护理常规和各班职责。
四、熟练运用护理程序，准确评估患者健康状态，实施整体护理，书写护理病历。
五、做好危重、疑难患者的护理工作。
六、带领护士完成中医常用护理技术以及新业务、新技术的临床实践。
七、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理。
八、参加护理查房，解决本病房的临床护理问题。
九、在上级护师得指导下制订本病区健康教育计划并有效实施。
十、参加病房教学工作，完成临床教学任务。
十一、参加病房护理科研工作，撰写护理论文。
十二、对护理工作中存在的护理缺陷能及时发现，并能分析原因，提出防范措施。
护士岗位职责一、在护士长领导下和上级护师指导下进行工作。