2011年4月自考真题电力企业经济管理
以往浙江省高等教育自学考试电力企业经济管理真题
以往浙江省高等教育自学考试电力企业经济管理真题一、单项选择题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1.项目法人与建设监理之间的关系属于A.合同法律关系B.经济法律关系C.监理与被监理关系D.委托代理关系2.物资品种占20%-30%,资金占用约15%,则该类物资是A.重点物资B.A类物资C.B类物资D.C类物资3.更新改造、技术措施、新产品试制等项目所需物资属于A.专项物资B.生产经营用物资C.维修用物资D.基本建设用物资4.为了实现企业的任务和目标,对人们的生产经营活动进行合理的分工协作,合理配备和使用企业的资源,正确处理人们相互关系的一种管理活动。
这属于管理的A.领导职能B.协调职能C.组织职能D.计划职能5.在一定时期中,假定其他条件不变,对于一个市场价格所有购买者愿意购买的商品数量,称为对应于这一价格的A.均衡产品B.市场需求量C.需求D.市场供给量6.模型z=5+2x+5x2属于A.一元线性回归模型B.二元线性回归模型C.一元非线性回归模型D.二元非线性回归模型7.在电力需求预测中,中期预测的预测期为A.5-15年B.3-5年C.1-3年D.10-20年8.将电力企业的计划分为战略发展计划、职能部门计划等,这种划分方式是按照______来划分的。
A.计划期的长短B.管理层次C.计划内容D.计划的成本9.指定性招标也即A.公开招标B.议标C.邀请招标D.两阶段招标10.下列哪项不可计入期间费用A.制造费用B.销售费用C.财务费用D.管理费用二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。
错涂、多涂、少涂或未涂均无分。
11.按照建设项目管理程序的规定,项目决策阶段的主要工作内容包括A.项目工程初步设计B.编制项目建议书C.技术设计D.可行性研究E.施工图设计12.按照索赔的合同依据,可将索赔分为A.合同索赔B.道义索赔C.延期索赔D.合同外索赔E.一揽子13.有关物资消耗量、采购的公式正确的是A.物资需用量=生产消耗量+保管损耗量+运输损耗量B计划期物资订购量=计划期需用量-计划期预计期末库存量+计划期预计期初库存量-计划期可利用其它资源C.计划期预计期初库存量=计划前期的期初实际库存量-计划前期的预计需用量+计划前期的预计购进量D.订货点=订货期间的需要量+保险储备量E.订货点=(订货天数+保险天数)×平均每天需要量14.根据生产要素的划分,以下哪些要素属于资本要素A.创新文化B.发电设备C.待开发的土地D.技术专利E.熟练工人15.可靠性管理的指标有A.故障率B.故障频率C.负荷率D.供电时间E.电量不足概率16.关于ISO9000质量认证体系的描述正确的是A.ISO9000系列标准是一整套全国性的质量标准系列B.ISO9000是该系列标准的选用指南,并为ISO9001、ISO9002、ISO9003、ISO9004的应用建立了准则C.ISO9000认为要保证产品质量需要企业全员参与D.ISO9000认为产品质量形成于社会化大生产的全过程E.ISO9000与全面质量管理在本质上是一样的,且方法相同17.用电管理业务主要包括A.服务质量管理B.计量管理C.用电监察D.用电效率管理E.营业管理18.按照战略规划的内涵,下列可纳入电力战略规划的有A.发电规划B.供电规划C.送、变、配电设备建设规划D.资金规划E.人力资源规划19.按照经营战略的态势,紧缩型战略包括A.调整紧缩战略B.无增长战略C.转让归并战略D.清理战略E.低成本战略20.在电力企业的生产计划中,效率指标有A.发电量B.煤耗率C.售电收入D.供电可靠性E.发电设备利用小时数非选择题部分注意事项：用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上,不能答在试题卷上。
2004年4月全国高等教育自学考试电力企业经济管理试题
2004年4月全国高等教育自学考试电力企业经济管理试题一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.管理方法手段现代化是企业管理现代化的（）A.先导B.条件C.关键D.保证2.建立企业法人制度，关键是（）A.确定企业法人地位B.确立企业法人财产权C.政企分开D.出资者拥有企业财产3.电力企业对燃料、材料资金占用额进行预测和确定的方法是（）A.因果分析法B.时间序列法C.因素分析法D.回归分析法4.企业为达成长期经营目标的途径和手段的总体谋划是（）A.战略B.战术C.策略D.规划5.某项目总投资为20万元，达设计生产能力后正常生产年份的年利润额为4万元，年纳税总额为1万元，则该项目的投资利润率为（）A.20％B.25％C.22％D.24％6.强调技术经济分析要从全局出发，从国民经济大系统的利益出发，是技术经济分析应遵循的哪项基本原则（）A.系统性B.整体性C.统一性D.综合性7.下列哪项不属于常用的不确定性分析方法（）A.敏感性分析B.风险分析C.非数量化分析D.盈亏平衡分析8.计划管理的灵活性含义是指（）A.计划应尽量多地调整B.计划绝对不允许调整C.计划的时间应尽量短D.计划的制定尽可能考虑各种可能因素，尽量少调整计划或方便调整9.与企业计划管理的时效性相违背的是（）A.企业计划管理工作都是在一定时间范围内发挥作用B.计划工作与实施计划是同时进行的C.计划在实施之前制定好D.计划应是事先对工作进行筹措、安排或准备10.根据实际情况，科学及时地制定为达到一定目标的未来行动方案是（）A.战略B.目标C.政策D.计划11.由于业主的原因不能按原计划的时间进行施工而引起的索赔称（）A.工期索赔B.延期索赔C.施工加速索赔D.合同内索赔12.电力工程建设项目计划内容非常广泛，其中劳动力的使用计划属于下列哪类计划范畴（）A.工期计划B.成本投资计划C.资源计划D.其他计划13.安全管理是电力企业创造经济效益的（）A.保证B.基础C.依据D.基本条件14.设备管理的内容又可分为设备的经济管理和（）A.运行管理B.投资管理C.更新改造D.技术管理15.设备管理是对生产设备的全过程进行管理，即从设计、制造、调试、使用、维修、改造、技术反馈到报废以及（）A.试制B.安装C.生产D.更新16.影响固定资产折旧的主要因素为（）A.原价、净值、清理费用、使用年限B.原价、残值收入、清理费用、使用年限C.原价、残值收入、净值、使用年限D.原价、净值、残值收入、清理费用17.在制造成本法下，企业的费用包括（）A.制造成本和期间费用B.制造成本和管理费用C.期间费用和管理费用D.制造成本和销售费用18.物资管理中A类物资应该做（）A.一般管理B.次重点管理C.重点管理D.同B类物资的管理相同19.在类别储备定额基础上制定的储备定额属于（）A.相对储备定额B.绝对储备定额C.个别储备定额D.综合储备定额20.战略与战术的关系，下列说法不正确的是（）A.战略是总体谋划，战术是具体行动B.战略是全局的，战术是局部的C.战略与战术既有密切联系，又有明显区别D.先有战术，后有战略二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
2011年4月自考真题及答案汇总
全国2011年4月高等教育自学考试马克思主义基本原理概论试题课程代码:03709一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.与时俱进是马克思主义的( )A.理论品质B.理论基础C.理论核心D.理论内涵2.哲学的基本问题是( )A.世界观和方法论的关系问题B.思维和存在的关系问题C.运动和静止的关系问题D.普遍性和特殊性的关系问题3.下列观点中属于客观唯心主义的是( )A.天地万物皆在吾心中B.存在就是被感知C.物是感觉的集合D.万物是“绝对精神”的体现4.“世界不是既成的事物的集合体，而是过程的集合体”。
这是一种( )A.唯物辩证法的观点B.形而上学的观点C.相对主义的观点D.唯心主义的观点5.在唯物辩证法看来，粮食同稻谷、小麦、大豆、高梁等之间的关系属于( )A.全体和部分的关系B.本质和现象的关系C.一般和个别的关系D.内容和形式的关系6.区分量变和质变的根本标志是( )A.事物的变化是否显著B.事物的变化是否迅速C.事物的性质是否发生了变化D.事物的变化是否超出度的范围7.规律具有两个特点，一个是普遍性，另一个是( )A.客观性B.变动性C.社会性D.能动性8.认识的主体和客体之间最基本的关系是( )A.反映与被反映的认识关系B.改造与被改造的实践关系C.需要与满足需要的价值关系D.创造与被创造的主从关系9.一个完整的认识过程包括两次飞跃，其中第二次飞跃是( )A.从概念到判断的过程B.从认识到实践的过程C.从判断到推理的过程D.从感觉到概念的过程10.一个正确的认识需要多次反复才能完成，并且认识是永无止境的发展过程。
这说明人类的认识是( )A.感性和理性的统一B.理论和实践的统一C.正确和错误的统一D.有限和无限的统一11.中国共产党的思想路线的核心是( )A.一切从实际出发B.理论联系实际C.实事求是D.在实践中检验真理和发展真理12.下列概念中，反映人与人之间经济关系的是( )A.生产力B.生产关系C.生产方式D.生产资料13.社会形态的发展是一种自然历史过程，这是一种( )A.历史唯物主义的观点B.历史唯心主义的观点C.机械决定论的观点D.历史宿命论的观点14.除了生产力与生产关系的矛盾，另一对社会基本矛盾是( )A.社会存在与社会意识的矛盾B.人口因素与资源环境的矛盾C.统治阶级与被统治阶级的矛盾D.经济基础与上层建筑的矛盾15.“革命是解放生产力，改革也是解放生产力”。
(全新整理)4月全国自考电力企业经济管理试题及答案解析
全国2018年4月高等教育自学考试电力企业经济管理试题课程代码：02268一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1．下面何种情况不能使用费用现值指标评价（）A．产出难以计量的方案间比选B．多个方案比选C．两个产出价值相同的方案比选D．独立方案经济效果评价2．一个投资项目，若其NPV=0，基准收益率为i0，则（）A．IRR>i0 B．IRR<i0C．IRR=i0 D．IRR≤i03．为了保证生产经营活动正常进行而处于经常周转状态的物资储备量标准属于（）A．保险储备定额B．经常储备定额C．季节储备定额D．生产储备定额4．电力工程项目合同中，工程保险条款属于合同的（）A．技术条款B．基本条款C．经济条款D．双方责任条款5．决策能力属于领导者的（）A．政治素质B．业务技能C．业务素质D．身体素质6．概率分析中，项目评价指标方差越小，说明（）A．项目风险越大B．项目风险越小C．项目收益越大D．与项目风险无关7．全面质量管理PDCA循环中C代表（）A．处理阶段B．实施阶段C．检查阶段D．计划阶段8．企业利润最大化的条件是（）A．MC=MR B．TC=TRC．MC=P D．AC=MC19．由供电局经过输配电网给客户供电发生的耗费属于（）A．发电成本B．供电成本C．购电成本D．集汇管理费10．按照财务制度规定，企业净利润首先分配的用途是（）A．支付税收滞纳金和罚款B．弥补以前年度亏损C．提取盈余公积金D．给投资者分配利润11．下面哪些评价指标是等效评价指标（）A．净现值与内部收益率B．净现值与净年值C．净年值与内部收益率D．净现值与费用现值12．下列指标中哪个是反映项目盈利能力的指标（）A．内部收益率B．资产负债率C．流动比率D．速动比率13．已知年利率为13%，按月计息，则年实际利率为（）A．13% B．13.5%C．13.8% D．13.9%14．在现金流量一定的情况下，按下列哪种折旧方法前几年提取的折旧额较少（）A．加速折旧法B．年数总和法C．双倍余额递减法D．直线折旧法15．在考虑资金时间价值的前提下，不同时点上现金流量（）A．相等B．不相等C．可比D．不可比16．关于电价的分类，冶炼、电化加工企业的电价属于（）A．居民生活用电B．普通工业用电C．大工业用电D．特殊工业用电17．频率、额定电压、波形、供电可靠性是电力企业的主要（）A．产量指标B．质量指标C．产值指标D．效率指标18．不．属于企业战略管理的内容是（）A．战略制定B．战略执行C．战略控制D．战术分析219．规章制度的特点不．包括（）A．严肃性B．权威性C．强制性D．灵活性20．企业技术标准不．包括（）A．国家标准B．部颁标准C．地方标准D．企业标准21．认为工人并非单纯追求金钱收入，还有社会心理方面的需求，属于下列哪种假设（）A．经济人B．社会人C．复杂人D．双重人22．电力需求预测程序的第一个步骤是（）A．选择预测方法B．预测计算C．建立模型D．确定预测目标和任务23．在一定时间内，预测某地区电力消费总量属于（）A．电量预测B．负荷预测C．容量预测D．备用容量预测24．战略和战术的关系是（）A．具体与抽象的关系B．全局与局部的关系C．对立统一关系D．相互补充的关系25．规划期为5年的电力战略规划属于（）A．中期规划B．长远规划C．近期规划D．年度计划26．根据电力需求增长率与国民生产总值增长率的比值进行预测的方法属于（）A．用电单耗法B．回归分析法C．电力需求弹性系数法D．时间序列法27．在行动或工作之前预先拟订组织目标和行动方案是管理的（）A．计划职能B．组织职能C．领导职能D．控制职能28．从决策调整的对象和涉及的时限来看，可将决策分为（）A．组织决策和个人决策B．初始化决策和追踪决策3C．战略决策和战术决策D．程序化决策和非程序化决策29．企业经营方案决策最终所选出的方案一般为（）A．成本最低的方案B．较为满意的方案C．各个目标都最佳的方案D．实现利润最大的方案30．计划职能的核心内容是（）A．预测B．编制计划C．确定时间D．决策二、填空题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）请在每小题的空格中填上正确答案。
山东省高等教育自学考试2011年4月份考试专业科目一览表
20222 物业管理 20229 物流管理 20232
劳动和社会 本 保障
20259 企业管理
本
20259 企业管理
本
20282
采购与供应 本 管理 本
30107 经济法学
03708中国近现代 史纲要 03616采购战术与 运营 03708中国近现代 史纲要 00231市场竞争法 概论 00283社会行政
20104 财税
本
20106 金融
本
20110 国际贸易
本
00058市场营销学 03708中国近现代 史纲要 00058市场营销学 03708中国近现代 史纲要 00097外贸英语写 作 03708中国近现代 史纲要
00054管理学原理 00069国际税收
00054管理学原理 00078银行会计学 00079保险学原理
50450
电脑艺术设 本 计
80307
机电一体化 本 工程
80702
计算机及应 本 用
80705 电子工程
本
80709 计算机网络 本
03708中国近现代 史纲要 02199复变函数与 02243计算机软件 02197概率论与数 积分变换 基础(一) 理统计(二) 02245机电一体化 02200现代设计方 系统设计 法 03708中国近现代 史纲要 02197概率论与数 02324离散数学 02326操作系统 理统计(二) 03708中国近现代 02325计算机系统 史纲要 结构 02199复变函数与 02358单片机原理 02141计算机网络 积分变换 与应用 技术 02365计算机软件 02354信号与系统 基础(二) 03708中国近现代 史纲要 02335网络操作系 04751计算机网络 统 安全 03708中国近现代 史纲要 02439结构力学 (二) 03708中国近现代 史纲要 02375运筹学基础 02378信息资源管 理 03708中国近现代 史纲要 03708中国近现代 史纲要 02446建筑设备 06086工程监理 02275计算机基础 与程序设计 06936建筑法规 02628管理经济学
2011年4月自考真题管理经济学
全国2011年4月高等教育自学考试管理经济学试题课程代码：02628一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.管理经济学的性质是( )A.一门研究企业一般规律的理论科学B.一门研究企业决策实践的应用科学C.以企业追求最大利润为假设D.其经济分析方法和原理与经济学截然不同2.经济利润是指( )A.销售收入减去机会成本B.销售收入减去会计利润C.企业总收入减去会计利润D.企业总收入减去会计成本3.一种产品价格的大幅度减少，导致另一种产品销售量的提高，这两种产品属于( )A.低档品B.互补品C.替代品D.独立品4.下列变化中，哪种变化不会导致需求曲线的位移?( )A.人们的偏好和爱好B.产品的价格C.消费者的收入D.相关产品的价格5.如果某产品需求曲线是一条垂直的直线，则该需求曲线上每一点的价格弹性( )A.都等于1B.都大于1C.都等于0D.不等6.如果边际收入大于边际成本，那么减少产量就会使( )A.总利润减少B.总利润增加C.对利润无影响D.单位利润减少7.在生产决策分析中，短期是指( )A.在这段时间里，所有投入要素的投入量都是固定的B.在这段时间里，所有投入要素的投入量都是可变的C.在这段时间里，至少有一种投入要素的投入量是固定的D.这段时间的长度一般小于5年8.不受决策影响的非相关成本，称为( )A.机会成本B.社会成本C.增量成本D.沉没成本9.假定生产一种产品的固定成本为1 600元，变动成本为5元/件，为使盈亏分界点产量为100件，应如何定价?( )A.80元B.21元C.16元D.11元10.一个在垄断竞争市场上的企业在短期内能获得经济利润但长期不能，原因是( )A.规模报酬递减B.广告费用增加C.政府增加税收D.新的企业加入11.以下列哪一个为基础的定价不属于企业定价的一般方法?( )A.成本B.需求C.竞争D.质量12.如果在评价一个投资方案时，资金成本分别按5%，10%和15%计算，可以得出净现值分别为正值、0和负值，这个投资方案的内部回报率应该是( )A.小于5%B.大于15%C.等于0D.等于10%13.属于纵向兼并的并购是( )A.并购在同一产品市场上竞争的其他企业B.并购在不同产品市场上竞争的企业C.并购原材料的供应者D.B和C都对14.有风险条件下的决策，其决策条件是( )A.决策的可能结果只有一个B.决策的可能结果有多个C.决策的可能结果有多个，且每种结果的发生概率为已知D.决策的可能结果有多个，但不知道每种结果发生的概率15.风险补偿率是( )A.加在无风险的贴现率上，以便在决策中把风险考虑进去B.只供风险决策者决策时用C.要从无风险贴现率减去，以便在决策中考虑风险D.B和C都对二、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)16.机会成本17.需求曲线18.边际技术替代率19.非价格竞争20.不确定条件下的决策三、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)21.市场价格机制在某些领域和条件下可能“失灵”的原因有哪些?22.投入要素边际收益递减规律的内容和前提是什么?23.完全竞争的市场结构必须具备哪些条件?24.评价互相排斥的投资方案时，为什么使用净现值法比使用内部回报率法更好?四、计算题(本大题共5小题，每小题6分，共30分)写出下列每小题的计算过程，否则只给结果分。
2011年 4月自考《企业管理概论试题及答案》
2011年4月自学考试企业管理概论试题一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1．第四方物流的核心是( c )A．制造商 B.分包商C．集成商 D.供应商2．下列各种企业组织形式中，属于按企业内部分工协作划分的组织形式是( a )A．单厂型企业、总厂型企业、专业公司B.联合公司、企业联合体、战略联盟C．企业联合体、公司制企业D.个人业主制企业、合伙制企业、公司制企业3．企业管理理论在管理活动空间维度上的扩展趋势是( b )A．人本化 B.整体化C．战略化 D.网络化4．杰瑞•W•吉利认为组织形态演变的最终形式是( b )A．学习型组织 B.发展型组织C．传统型组织 D.网络化组织5．在法人治理结构中，监事会应当对( a )A．股东大会负责 B.董事会负责C．首席执行官负责 D.总经理负责----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------6．在企业制度文化的内容中，能充分反映企业管理风格和文化特色的是( b )A．一般制度 B.特殊制度C．企业风俗 D.企业风气7．人力资源管理把人看作为( d )A．主体 B.要素C．成本 D.资源8．在企业管理中通常将管理人员被提升到他们不能胜任层次上的现象称为( c )A．奥格尔维定律 B.特雷默定律C．彼得原理 D.波特定律9．彼得·德鲁克的企业使命和战略目标理论，形成于企业经营战略的( b )A．形成期 B.发展期C．深化期 D.成熟期10．企业外部环境调研内容有一般和重点之分，下列属于重点调研内容的是( d )A．政治环境 B.经济环境C．资源环境 D.竞争环境11．“资金利润率目标”属于企业四种战略目标中的( b )A．发展性目标 B.效益性目标C．竞争性目标 D.利益性目标12．价值工程的核心是( b )A．对象的选择 B.产品的功能分析C．方案的评价 D.方案的实施与检查----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------13．在价值工程中，提高价值的途径很多，其中最理想的途径是( c )A．在成本不变的前提下提高功能 B.以功能少许下降换取成本大幅下降C．提高功能并降低成本 D.在保持功能的前提下降低成本14．当企业生产的产品品种、零件、工序多的情况下，制定劳动定额更为适宜的方法是( d )A．经验估工法 B.统计分析法C．类推比较法 D.定额标准资料法15．管理循环的工作程序是( c )A．计划、执行、处理、检查 B.处理、计划、执行、检查C．计划、执行、检查、处理 D.检查、处理、计划、执行16．消费者购买商品的本源是( a )A．需要 B.动机C．行为 D.兴趣17．国际市场营销战略的种类繁多，其中“滚雪球”式战略又称为( a )A．先近后远进入战略 B.不分远近战略C．先远后近战略 D.先易后难战略18．企业筹资渠道的种类有多种，其中最基本的筹资渠道是( c )A．直接融资 B.间接融资C．留存利润 D.内部集资19．下列费用中与产品生产没有直接联系的是( d )A．直接材料费 B.直接工资C．制造费用 D.销售费用----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------20．建立各种台账和进行统计分析的依据是( a )A．原始记录 B.定额工作C．标准化 D.数据处理二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
2011年4月真题及答案
试题分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题，选择题30分，非选择题70分，共100分。
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1．通常所说的劳动力资源是指（）A．16-60岁的具备从事体力劳动或脑力劳动的人口群体B．18周岁以上的人口C．具有劳动能力的人D．一个国家或者地区范围内的所有人口2．把人力资源规划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的分类标准是（）A．规划的时间长短B．规划的范围大小C．规划的性质D．规划的起点3．现代管理环境日新月益，导致的直接后果是（）A．组织需要面对更大范围的人力资源争夺B．组织与员工意识并参与到应对变化中C．采用新的技术进行人力资源管理D．抑制人力资源成本4．通过组织以往各类人员之间流动比率来预测内部人员供给，是人力资源供给预测的（）A．德尔菲法B．管理者继任模型C．马尔可夫法D．趋势预测法5．能够在短时间内向一大批人提供大量信息的培训方法是（）A．头脑风暴法B．讲授法C．案例教学法D．角色扮演法6．人力资源积累型战略的特点是（）A．视员工为资产，注重员工的开发和培训B．视员工为可变成本，注重外部劳动力市场C．实行差异较大的绩效工资D．建立数量少且基本稳定的精英员工队伍7．舒尔茨的理论产生于（）A．科学管理阶段B．人际关系阶段C．行为科学阶段D．人力资本阶段8．以下各种解决人力资源供大于求的方法中，对员工伤害最小的是（）A．培训B．减薪C．工作分享D．提前退休9．使一个员工负责原来分开的几项工作，这个过程是（）A．工作专业化B．工作轮换C．工作丰富化D．工作扩大化10．员工在工作岗位上需要完成的一项或多项相互联系的任务的集合称为（）A．职位B．职责C．工作要素D．职务11．对以下岗位进行工作分析时，观察法适合于（）A．摄影师B．飞行员C．装卸工D．建筑设计师12．招聘一名生产工人最适合的方法是（）A．猎头公司B．自荐C．招聘会D．职业介绍所13．把培训区分为岗前培训、在岗培训、岗外培训及员工业余自学的分类标准是（）A．培训地点B．培训对象的角色C．培训技术D．培训方式及时间14．在柯式评估模型中，如果受训者接受培训后并没有在工作中应用相关内容，则以下哪个指标的评价很低（）A．反应B．学习C．行为D．结果15．认为每种人格模式都找到与其适应的职业类型，即寻找与自己特征一致的职业，这是观点是（）A．人业互择理论B．人职匹配理论C．职业生涯系留点理论D．职业生涯周期理论16．招聘财务经理时测试其生产设备操作的熟练程度，几次测试得分都很高，这说明（）A．信度高，效度高B．信度低，效度高C．信度高，效度低D．信底低，效度低17．对车间流水线装配工人的绩效奖励常使用（）A．计件计划B．一次性可变薪酬计划C．收益分享计划D．佣金计划18．要求不同组织相同或相似职位所获得的薪酬应该与其所做出的贡献成正比，是（）A．职位公平B．个人公平C．内部公平D．外部公平19．由于被考核者本月工作业绩很好，导致主考者对全年绩效评价都很高，这是考核中存在问题的（）A．偏见效应B．近因效应C．晕轮效应D．趋中效应20．单位内部幼儿园属于（）A．国家法定福利B．法定社会保险C．组织自愿性福利D．企业年金二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）21．下列属于人际关系阶段的成果有（）A．人类需求层次理论B．非正式组织C．Z理论D．科学管理理论E．社会人理论22．以下不属于法定社会保险的是（）A．企业年金B．人寿保险C．失业保险D．基本医疗保险．E．工伤保险23．下列属于外部招聘渠道的有（）A．档案分析B．自荐C．人才交流会D．校园招聘E．猎头公司24．绩效管理的目的包括（）A．开发目的B．战略目的C．奖惩目的D．晋升目的E．管理目的25．建立在雇主监督—控制员工绩效基础上的人力资源战略的类型包括（）A．诱引型战略B．效用型战略C．积累型战略D．参与型战略E．投资型型战略三、名词解释（本大题共5小题，每小题3分，共15分）26.人力资源27.可变薪酬28.人员招聘29.员工培训30.职业生涯四、辨析题（判断正误并说明理由，本大题共4小题，每小题5分，共20分）31．人力资源的生命周期性表现为人力资源在劳动过程中被消耗之后，能够通过休息和补充营养恢复到原有的状态。
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全国2011年4月高等教育自学考试
电力企业经济管理试题
课程代码：02268
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.下列指标中，不属于盈利能力评价指标的是( )
A.内部收益率
B.净现值
C.资本金利润率
D.资产负债率
2.股份制企业业务活动的监督机构是( )
A.董事会
B.股东大会
C.监事会
D.总经理
3.以节约成本、增加产品品种、提高产品质量、治理“三废”、劳动保护等为主要目标的改建工程项目称为( )
A.基本建设项目
B.基本改造项目
C.技术建设项目
D.技术改造项目
4.已知现值为P，在折现率为i0，年数为n的条件下，计算年金A的换算系数符号为( )
A.(P/A，i0，n)
B.(A/P，i0，n)
C.(F/A，i0，n)
D.(A/F，i0，n)
5.企业利润最大化的必要条件是( )
A.边际收益最大
B.边际成本最小
C.边际收益等于边际成本
D.边际收益小于边际成本
6.在网络图中，关键作业是指( )
A.消耗人力、物力最大的作业
B.消耗时间最长的作业
C.作业时差为零的作业
D.消耗时间最短的作业
7.在个别储备定额基础上，按物资的分类类别确定的储备定额为( )
A.绝对储备定额
B.经常储备定额
C.类别储备定额
D.综合储备定额
8.发电量和供电量等指标属于电力企业的( )
A.产量指标
B.产值指标
C.质量指标
D.效率指标
9.以下关于全面质量管理的描述中，错误的是( )
A.全面质量管理中的“质量”是指产品质量
B.全面质量管理是全过程的管理
C.全面质量管理是全员性的质量管理
D.全面质量管理是运用多种管理技术和手段的综合性质量管理
10.对拟实施方案进行财务分析时，应采用的价格是( )
A.可比价格
B.市场价格
C.不变价格
D.影子价格。