企业法律风险识别与防控
国有企业法律风险防范及控制要点
国有企业法律风险防范及控制要点
国有企业作为国家实施宏观调控的重要工具和市场经济中的重要角色，需要特别注重法律风险的防范和控制。
下面是国有企业法律风险防范及控制的要点：
一、法律意识与法律建设
国有企业应加强员工的法律意识教育，建立健全法律制度和规章制度，及时修订、完善现有的法律制度、规章制度，防止因制度漏洞、薄弱环节而带来的法律风险。
二、合同风险防控
国有企业在签署合同时，必须认真审查合同内容，明确合同目的、权利义务、违约责任等，避免因合同漏洞或不严谨而带来的法律风险。
三、知识产权风险防控
国有企业应加强对知识产权的保护，建立知识产权保护制度，妥善保管专利、商标、著作权等知识产权，同时在产品开发、技术引进等方面加强风险评估，防止侵权行为的发生。
四、劳动用工风险防控
国有企业应制定完善的劳动用工规章制度，建立健全用工合同，严格遵守劳动法律法规，保障职工合法权益，防止因员工的权益保护问题而带来的法律风险。
五、环境保护风险防控
国有企业应注意环境保护问题，制定完善的环境管理制度，加大环保投入，坚决打压环境违法行为，保障环境资源的可持续利用，防止因环保问题而带来的法律风险。
国有企业应认真遵守税务法律法规，保证纳税义务的履行，建立健全的税务管理制度和审计制度，定期进行内部审计，及时发现和纠正税务风险，防止因税务问题而带来的法律风险。
集团公司重大决策法律风险识别和防控
企业重大法律风险的识别与防控一、企业法律风险管理的框架没有识别的风险是无法防控的。
而想要识别，首先要进行分类，公司法律风险大致进行了以下三种的分类：（一）以风险的大小为划分标准。
公司领导往往是关注重大事务，然而从法律角度来说，法务人员往往会注重法律的细微之处。
但如果把所有的细碎法律风险都暴露到企业防控中，容易导致信息过窄，也不便于掌握。
尤其是在当今企业运营过程中，企业防控没有真正广泛开展的前提下，如果想做得过于精细化，就违背了“完成胜于完美”的这种高效理念。
因此，我们重点关注的是可能带给企业灭顶之灾的重大风险。
（二）以常见的风险为划分标准，包括刑事法律风险，民事法律风险，行政法律风险，其中刑事法律的风险是最大的。
但是这种划分存在局限性，即只利于研究，不利于实际操作。
因为企业管理必然考虑到整体以及行为的延续性。
一旦遇到问题，企业不可能找刑法、民法和行政法律师分别进行分析和风险应对。
因此，这种划分可以作为我们在搭建框架、准备素材时的研究方法，但是实际操作时就要打破不法地位。
（H）以企业部门为划分标准，可以分为企业部门和经营领域两部分。
在实际操作中，按企业的部门进行法律风险防控是最合适的。
比如财税部门，其会涉及到投融资、税收和财务管理等工作。
劳动生产涉及到安全风险、用工风险等问题，也可以划归一类。
而经营活动，是企业对外交流最多的、涉及范围最广的工作，应该也作为一类风险来进行划分。
另外，公司决策和管控问题，也是公司的重大风险之一，包括股东对公司失控的诸多风险。
这种分析方式是有利于律师的实际操作，也有利于对接工作。
因此，重大法律风险的识别和防范以这种划分方法为主导。
二、企业重大法律风险的成因（一）故意而为故意而为，其又有几种具体形态，恰恰和水泊梁山人物的特质具有相似性。
1、“武松型”的“明知山有虎，偏向虎山行”信奉机会主义，但爆发风险之后，往往会陷入重大的危机之中。
另外，有些投资风险也不可忽视，不分析自身有没有可能面临风险，或者明知道自己的行为是有风险的，会造成严重后果，仍然坚持开启赌博人生的模式、火中取栗。
刍议国有企业法律风险防范及控制要点
刍议国有企业法律风险防范及控制要点国有企业是中国经济领域中的重要组成部分，具有特殊的法律地位和法律责任。
在日常经营和管理中，国有企业必须遵守相关法律法规，防范和控制法律风险，保障企业健康发展，以下是国有企业法律风险防范及控制的要点。
一、完善内控体系，防范风险国有企业内控是防范法律风险的关键。
应从内部管理、财务管理、风险防控、信息管理等方面建立健全的内控体系，确保其有效运行。
具体措施包括：1.建立标准规范的企业管理制度，明确权责，规范决策程序，明确经营管理流程和授权审批程序。
2.加强财务管理，确保经济责任清晰，资金使用合理和准确核算账目。
3.加强风险防范，应建立完善的风险管理机制，制定防范风险措施和应急预案。
4.加强信息管理，确保信息的准确性、完整性和保密性，建立信息披露制度，规范信息发布程序。
二、健全合同管理制度，规避纠纷国有企业在与外部企业、个人签订合同时，应严格遵守相关法律法规，加强合同管理，将法律风险控制在最小范围内。
具体措施包括：1.合同审查：国有企业在签署合同之前，应进行审查，确认合同内容是否符合法律法规和企业内部规定。
2.合同签署：合同的签署应严格按照相关规定程序进行，确保签署的合同内容真实有效。
3.合同履行：合同履行过程中，应建立合同监督机制，及时发现和解决合同履行中的问题，避免风险扩大化。
三、加强法律意识教育，提升管理水平国有企业必须加强法律意识教育，提升管理水平。
外聘律师、法律顾问等专业人士，可协助企业加强法律顾问，提高法律水平。
具体措施包括：1.加强员工法律知识教育，制定相关培训计划和培训体系，培训员工法律意识和法律素养。
2.建立律师和法律顾问制度，为企业提供专业的法律服务和咨询，帮助企业合法合规经营。
四、及时应对法律风险事件，控制损失国有企业在日常经营管理中难免会遇到各种法律风险事件，如违规行为、侵权事件等。
企业必须及时应对这些事件，避免风险扩大化，控制损失。
具体措施包括：1.建立应急机制，制定应急预案，建立应急处理小组，及时采取相应措施应对事件。
国有企业法律风险防范及控制要点
国有企业法律风险防范及控制要点国有企业法律风险是指国有企业在经营、合作、投资、人事等方面可能面临的法律问题和风险。
国有企业作为国家资产的重要承载者和经济发展的支柱，其法律风险的防范和控制具有重要意义。
以下是国有企业法律风险防范和控制的要点：1. 加强法律意识和法律培训。
国有企业要加大对员工的法律培训力度，提高他们的法律意识和法律素养。
通过组织法律培训、开展法律知识竞赛、建立法律咨询机制等方式，使员工能够熟悉国家相关法律法规，规范企业行为。
2. 建立健全法律部门和法律咨询制度。
国有企业要建立专门的法律部门或聘请专业律师事务所，提供全面的法律咨询和服务。
并且，要规范法律咨询流程，确保企业决策和行为合法合规，防范法律风险。
3. 健全企业内部法律风险管理制度。
国有企业要制定并不断完善相关的法律风险管理制度，建立科学、严格的法律风险管理体系。
该管理制度应包括法律风险评估、风险提示与防控、法律监督与应对等环节，确保法律风险能够及时被发现、处置和控制。
4. 加强合同管理和纠纷预防。
国有企业要建立健全合同管理制度，规范合同签订和履行过程。
特别是在与其他主体进行经济合作时，要严格约定双方的权利义务，并采取有效措施预防合同纠纷的发生。
在合同纠纷出现时，要及时启动纠纷解决机制，避免纠纷进一步升级。
5. 建立内部监察机制和风险控制体系。
国有企业要建立健全内部监察体系，加强对企业内部各个环节的监督和风险控制。
通过内部审计、内部监察、风险评估等方式，及时发现和纠正违法违规行为，对风险进行有效控制。
6. 增强企业的社会责任感。
国有企业要树立企业的社会责任感，积极履行社会责任，合法合规地经营和管理企业。
企业要关注法律风险对企业形象和声誉的影响，始终坚持诚信经营，遵守法律法规，树立良好的企业形象。
7. 强化法律风险防范和控制的监督与检查。
国有企业要加强对法律风险防范和控制工作的监督与检查，确保各项制度和措施的有效实施。
对于发现的问题和缺陷，要及时进行整改和改进，不断提升国有企业法律风险防范和控制的水平。
法律风险的预防和控制措施
法律风险的预防和控制措施作为一个个体或者组织，无论是在个人生活中还是在商业运作中，法律风险都是一个需要重视和合理应对的问题。
在日常生活和经营活动中，我们常常会面临诸如合同纠纷、知识产权侵权、劳动纠纷等法律风险，因此，预防和控制法律风险是至关重要的。
本文将探讨一些预防和控制法律风险的措施，从而帮助个体和组织避免法律纠纷的发生。
1. 清晰的合同条款和条约在商业交易和合作中，签订合同是非常重要且必要的一步。
合同中的条款和条件应该清晰明确，确保各方对合同内容的理解一致。
合同应涵盖双方的权利和义务，并规定违约责任和争议解决的机制。
通过并遵守合同中的规定，可以大大降低发生合同纠纷的风险。
2. 合规运营和法律意识的培养在日常经营活动中，个体和组织应该遵守当地的法律法规，并了解相关的合规要求。
建立一个健康的法律合规体系，可以帮助企业预防风险、保护自身利益。
此外，培养员工的法律意识也是十分重要的，他们应该了解企业运营中的法律风险，并积极主动地遵守法律规定，以避免个体和组织因为员工行为导致的法律风险。
3. 知识产权的保护对于创新型企业和个人而言，知识产权的保护尤为重要。
企业和个人应该及时申请专利、商标等相关的知识产权，并没有合法性进行维权。
此外，应该加强企业内部的保密管理，以防止知识产权的泄露。
通过知识产权的保护，可以降低他人的侵权风险，维护自身的合法权益。
4. 加强风险监测和评估风险监测和评估是预防法律风险的重要环节。
个体和组织应该建立健全的风险管理体系，及时识别、评估和监测潜在的法律风险。
例如，在商业运作过程中，可能面临市场竞争、政策变化等因素带来的风险。
通过定期的风险评估和监测，可以及时采取相应的措施来规避风险，确保个体和组织的合法权益。
5. 合理的争议解决机制即使采取了各种预防措施，仍然有可能出现法律纠纷。
为了避免纠纷的升级和恶化，个体和组织应该建立合理的争议解决机制。
可以选择通过谈判、调解、仲裁或者诉讼等方式来解决纠纷，根据具体情况选择最合适的解决方案，以降低法律风险带来的不利影响。
企业法律风险防范措施
企业法律风险防范措施
1、强化控制：企业要加强对内部管理领导，树立一种正确的法律意识，从根本上去加强规范管理，提高公司的遵守法律、法规、规章的能力，减少违法违规的可能性。
强化现行制度的执行，切实认真履行企业的一些
法律义务，使准则的实施更加有效。
2、建立诚信体系：降低企业法律风险，首先要建立健全的企业道德
信用体系，建立健全的组织机构和完善的规章制度，加强对企业道德行为
的管理和检查，使企业建立起一种良好的企业法律风险防控体系。
3、加强内部沟通：应当加强企业法律风险的教育培训，加强内部沟通，使员工充分了解企业的法律责任，注意遵守法律，树立良好的法律意识，以便减少企业的法律风险。
4、强化法律服务：为了及时发现企业法律风险，应加强企业对法律
服务的需求，充分发挥律师、会计师的作用，敦促企业及时进行法律服务，及时发现法律风险，做到及时预警，及时缓冲，及时采取有效防范措施，
减少企业遭受的法律风险。
5、加强内部稽查：企业要建立完善的内部稽查体系，定期实施内部
稽查，及时发现企业法律风险，完善缺失的规章制度，拟定相应的预防和
限制措施。
公司法律风险防控措施
公司法律风险防控措施和有效性企业在经济、技术合同签订过程中，需要充分考虑法律法规的规定，避免出现合同违法或无效的情况。
公司法律风险防控措施要参与企业重大经济、技术合同的审查、谈判，对合同的条款进行全面、细致的分析和评估，确保合同的合法性和有效性，避免因合同问题引发的法律风险。
五、建立健全法律事务管理机构，完善法律风险防控体系企业需要建立专门的法律事务管理机构，负责企业法律事务的处理和管理，制定相关的规章制度和流程，完善公司的法律风险防控体系。
同时，加强对企业员工的法律培训和教育，提高员工的法律意识和法律素养，使其在工作中能够遵守法律法规，规范企业经营行为，降低企业法律风险的发生概率。
合同是企业实现经济目标的基本手段，贯穿企业生产、经营、销售、物资各个环节的纽带。
合同的谈判、鉴定、履行是企业经营活动的主要内容。
因此，合同订立的好坏，直接关系到合同能否正常履行，关系到企业的经济利益的实现。
特别是一些重大经济合同，一旦出现问题，直接给企业带来极大的损失。
为了保证合同的顺利履行，必须把好合同的签订关。
经济合同的审查把关是从技术、经济、法律三个方面进行的。
公司法律风险防控措施参与经济、技术合同的审查和谈判，主要是从法律上审查，保证合同合法、严密、可行。
其中包括审查合同当事人是否具有合法的主体资格，是否具有良好的自信和履约能力；合同的内容是否符合国家法律，合同的条款是否完备，双方权利义务是否具体，文字表述是否清楚；双方签订合同是否履行了法定手续。
比如一些建筑工程合同按规定，除双方签定以外还需要建筑行政主管部门认可签章。
合同的经济、技术方面是否可行，应主要由业务部门进行论证并对此负责，论证的结果将成为公司法律风险防控措施审查合同时考虑的因素。
经济纠纷是企业不可避免的问题。
当纠纷出现时，企业需要通过法律程序，代理企业解决经济纠纷，运用法律武器维护企业的合法权益。
企业解决经济纠纷的方式一是通过诉讼的方式，将发生的纠纷诉之法院，在争议各方当事人的参与下，由审判法官依法审理，作出判决。
法律风险防控制度范本
法律风险防控制度范本第一章总则第一条为了加强法律风险防控，保障公司稳健经营，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司总部及所属各级子企业（以下简称企业）在日常经营活动中法律风险的识别、评估、控制和应对等工作。
第三条企业应遵循预防为主、全面防控、分类管理、协同配合的原则，建立完善法律风险防控体系。
第四条企业法律风险防控工作由法定代表人负责，法定代表人应当明确法律风险防控的责任人和工作机构，确保法律风险防控工作的有效实施。
第二章法律风险识别与评估第五条企业应当建立健全法律风险识别与评估制度，通过法律审查、业务培训、内部审计等方式，发现和识别潜在的法律风险。
第六条企业应对下列事项进行法律风险评估：（一）公司设立、变更、注销等事项；（二）合同签订、履行、解除等事项；（三）知识产权保护事项；（四）劳动用工事项；（五）投融资事项；（六）其他可能涉及法律风险的事项。
第七条企业应当根据法律风险评估结果，对不同等级的法律风险采取相应的控制措施。
第三章法律风险控制与应对第八条企业应当建立健全法律风险控制制度，明确法律风险控制的职责、程序和方法。
第九条企业应对下列事项采取法律风险控制措施：（一）加强合同管理，确保合同的合法性、合规性；（二）建立健全知识产权保护制度，防止知识产权侵权行为；（三）完善劳动用工制度，保障劳动者权益，降低劳动争议风险；（四）规范投融资行为，确保资金安全；（五）其他需要采取控制措施的法律风险。
第十条企业应当建立健全法律风险应对机制，明确法律风险应对的责任人和工作程序。
第十一条企业应对下列事项进行法律风险应对：（一）法律纠纷案件的处理；（二）合同违约事项的处理；（三）知识产权侵权行为的处理；（四）劳动争议事项的处理；（五）其他需要进行应对的法律风险。
第四章法律风险防控保障第十二条企业应当加强法律风险防控队伍建设，提高法律风险防控能力。
第十三条企业应当设立法律风险防控专项预算，保障法律风险防控工作的经费需求。
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法律风险的识别与防范
尊敬的牛总经理、尊敬的各位老总，大家好。
我是河南兴亚律师事务所律师，很高兴能来参加我们公司2017年的年会。
受牛总的邀请，我们一起来交流法律风险的识别与防范。
一．引言：
由于授权委托书代签而导致案件重审
在一起诉讼案件中，一方当事人张三委托某律师事务所代理案件参加诉讼，在与律师事务所签订授权委托书时，由于张三在外地出差，张三便嘱咐他的妻子在授权委托书上代他自己签名，然后交给律师。
张三当时认为这样做，没有什么大碍，在生活中经常这样做。
张三也积极出庭参加诉讼，案件经过一审、二审后胜诉。
可是没想到几个月后，张三收到了案件再审的通知。
原因是在诉讼中存在程序违法，对方当事人申请再审。
因为授权委托书上当事人的名字，与庭审笔录或起诉状上的当事人不一致。
现在在诉讼中不仅注重实体公正，更注重程序是否正当，程序违法会导致案件的重新审理,做出的具体行政行为会因为程序违法可能被撤销，在刑事诉讼中，有些证据将因为收集取证程序违法而被排除！
想当然不等于规则，“没事儿”的背后隐藏着法律风险！
一、建筑企业的风险种类
我们律师同行总结出建筑企业的15大类100多种法律风险：
1、招投标阶段法律风险
2、合同签订阶段法律风险
3、合同履行阶段法律风险
4、工程质量安全法律风险
5、工程结算法律风险
6、内部承包法律风险
7、以包代管法律风险
8、印章管理法律风险
9、资金收支法律风险
10、工程分包法律风险
11、劳务用工法律风险
12、材料设备买卖租赁法律风险
13、投资法律风险
14、税收法律风险
15、诉讼法律风险
这些法律风险贯穿我们建筑企业经营的全过程，隐藏在我们工作的每一个细节的背后，与我们每一个人的工作状态密切相关。
例如，我们的施工班组要及时为劳动者签订劳动合同，购买人身意外伤害保险等，企业才能转移风险，免遭损失；例如建筑企业必须与内部承包人项目经理签订劳动合同，并依法为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险，才能保证我们在工程招投标中的主体资格。
二、合同签订阶段法律风险与防范
1、合同主体：与谁共舞
『案例』
张三和李四是朋友。
张三是A公司的法定代表人。
2004年6月，张三向李四借款十万，出具了正式的借据，盖A公司公章。
事后，张三拒绝还钱。
李四把张三告上了法庭。
张三辩称是A 公司借款，因为上面盖的是A公司公章，他只是以A公司法定代表人身份签的字。
法院以起诉主体错误为由驳回了李四的起诉。
李四随后起诉A公司，胜诉，可A公司经营亏损，根本就
没有偿还能力。
张三虽然有房有车，但按《公司法》规定，公司的股东只以出资额为限承担有限责任。
李四的借款，最终血本无归。
注：法人的独立人格。
代理人的地位。
合同主体可以是自然人、法人和其他组织。
（在合同关系中，首先就要先弄清楚，与你签订合同的相对方是谁？不能张冠李戴，也不能未审查对方的资信能力就随意签订合同。
）
注意核实当事人名称或姓名与住所。
名称，是指法人或者其他组织在登记机关登记的正式称谓；姓名是公民在身份证或者户籍登记表上的正式称谓。
住所对公民而言，是指其长久居住的场所；对法人和其他组织而言，是指其主要办事机构所在地。
提示：合同主体主要涉及两个阶段的问题，一是合同签订前对对方主体合法性、适当性的审查，二是合同履行过程中注意履行的主体要与签订合同的主体保持一致。
2、合同文本：“拿来主义”要不得
实践中，很多合同承办人为了图省事儿，让对方提供格式文本或轻易接受对方草拟的合同。
对方提供的合同拿过来一看，数量、价格都没同题，别的也就不看了，随便就在合同上签字盖章。
即使有时候看到有些条款不太公平，对方一句“我们公司的合同都是这样的”也就不再争取了。
这给合同后续履行和纠纷处理埋下了一颗“定时炸弹”。
所以，在签订合同时，最好使用自己准备好的合同文本,对方提供合同文本,必须核对合同条款,每份合同文本内容是否一致。
3、都写清楚了吗？一定要明确！
案例：A厂将一批半成品交给B厂加工，合同中关于加工数量、质量、价格、违约责任均有明确规定，交货地点写明是甲指定的仓库，运输工具、运输费用由B厂负责。
加工完成后，A 厂要求B厂将成品分别运到陕西、吉林、成都等地仓库。
B厂大呼上当，如果将这些布匹分别运到西北、东北、西南，并承担运费的话，所收取的加工费还不够支付运费。
B厂不肯运，A厂就告到了法院，并说它与陕西、吉林、成都都已签订了合同，由于B厂违约导致交货逾期，使自己遭受重大经济损失，要求赔偿。
合同的标的及数量、质量、价款及支付方式、履行期限、地点和方式要约定明确，不得模棱两可。
有的施工单位对下对外合同条款中有“给予一定奖励”、“按有关规定”、“其余30%待2015年12月31日后陆续付清”。
这都为发生争议埋下隐患，有的甚至造成不可挽回的后果。
另外，对数量和金额的确认必须有大小写，且核实无误后再签认。
（可以说，合同就要咬文嚼字。
模棱两可、不严谨就是不准确，容易发生歧义和误解，导致合同难以履行或引起争议。
）
4、定金与订金：一字万金
案例：甲公司与乙厂签订了一份某建材购销合同，约定甲公司在合同签字生效时支付定金30万元人民币，甲公司也如数支付了定金。
事后某建材价格看涨，乙厂毁约。
甲公司多次交涉无效后起诉，依照我国《合同法》第115条规定“收受定金的一方不履行合同的，应当双倍返还定金”，要求法院责令乙厂双倍返还定金。
该合同经审查后确认为有效合同，乙厂违约，但最后法院只判定乙厂退还30万元及承担利息损失。
原来，合同中将法律固定术语“定金”写作“订金”。
一字之差痛失30万元。
定金：在合同订立或在履行之前支付的一定数额的金钱作为担保的担保方式。
订金：预付款
定金的特点------定金罚则：
给付定金的一方违约，无权要求退还定金，收到定金一方违约，双倍返还定金。
5、纠纷解决方案：选择对自己有利的!
管辖地的法律规定
合同纠纷法定管辖----合同履行地、被告住所地
合同纠纷约定管辖----原告住所地、被告住所地、标的物所在地、合同履行地、合同签订地
注意：约定管辖不能违反级别管辖和专属管辖
6、注意细节：细节是？
1）合同要加盖骑缝章
骑缝章顾名思义应该骑缝，并且应该是骑住所有缝，即盖完骑缝章后合同的每一页应该均有红印，并且第一页和最后一页最好同时有字，而不仅仅是个红圈（仅是红圈容易作假），不应存在漏页的情况，不论是中间漏还是前后漏。
合同展开应该能够将骑缝章还原成原章，只有这样才是比较规范的骑缝章，才能发挥骑缝章的作用。
2）合同组成部分也要加盖合同章、骑缝章
为防止合同双方对合同组成文件产生争议，合同相对方擅自调整报价书、附件相关内容，合同相对方擅自增加或者删除报价书、附件等相关内容，所以附件、报价书等合同组成部分，也应当加盖骑缝章。
3）合同一定要明确落款时间
签订合同时未载明落款时间
落款时间与实际签订时间不相符
同一份合同上有不同的落款时间
合同正本与副本上落款时间不同
合同应当根据签署的实际情况来明确落款时间。
有时候明确签订时间非常重要。
4）合同条款不能留有空白处
合同条款不得留有空白处，空白处应当以斜线表示。
5）合同条款前后要一致
合同签署之前应当仔细审核把关，确保合同总工期与合同开工时间、竣工时间相一致、各条款质量标准相一致、各条款结算标准相一致、付款方式相一致。
三、防范意识：
1、树立合同意识，签订合同时严格审查合同条款
（企业对外经营应签订书面合同，明确双方的权利义务关系。
）补充协议一定要书面签定，避免空口无凭。
2、建立健全必要的合同管理制度
3、设置必要的合同管理机构或岗位
4、树立证据意识
（诉讼中没有证据或举证不能将承担不利的法律后果。
）
事实真实并不意法律真实。
【辛普森案件】
四、与劳动者的劳动关系
2007年《劳动合同法》保护劳动者。
1、以实际用工为准，确定劳动关系。
2、不签订劳动合同的后果
3、意外人生伤害保险
2017年2月16日。