企业经营管理过程中的企业法律风险及其防范
公司法律风险的预防和应对
公司法律风险的预防和应对公司在运营过程中难免会面临各种法律风险，如合同纠纷、劳动争议、知识产权侵权等。
为了保护公司的利益，预防和应对这些法律风险至关重要。
本文将介绍几种常见的公司法律风险，并提出相应的预防和应对策略。
一、合同风险合同是商业活动中最常见的法律文书，公司与供应商、客户、劳动力等各方签订合同来维护各自权益。
然而，合同纠纷却经常发生，给公司造成经济损失和声誉风险。
为了预防合同风险，公司应注意以下几点：1.合同审查：在签署合同之前，要进行全面而细致的合同审查，确保合同条款明确、合法，并保护公司的权益。
可以寻求法律专业人士的帮助，对合同进行评估和修改。
2.风险防范条款：合同中应包含适当的风险防范条款，如违约责任、争议解决方式等。
这些条款能够有效地减少纠纷的发生，并在发生争议时提供合理的解决途径。
3.合同管理制度：公司应建立合同管理制度，规范合同的签订、履行和存档流程，确保合同的有效管理和可追溯性，及时处理合同问题，避免潜在风险的发生。
二、劳动法风险劳动法是公司运营过程中涉及最广泛的法律领域之一。
公司需要遵守雇佣合同、劳动关系调整、工资待遇等方面的法律规定。
为了预防劳动法风险，公司可以采取以下措施：1.合规培训：公司应定期开展劳动法培训，使员工了解劳动法的重要内容和法律保护。
同时，公司的管理人员也应了解相关法律规定，确保公司的管理制度与劳动法保持一致。
2.合同与文件管理：在劳动关系的建立和终止过程中，公司应严格遵循法定程序，确保劳动合同和相关文件的合规性。
此外，建议公司建立员工档案，妥善保管涉及劳动合同和劳动关系的文件。
3.争议解决机制：公司应建立健全的争议解决机制，如设立劳动争议委员会、开展调解仲裁等方式，及时处理劳动争议，降低法律风险和和解成本。
三、知识产权风险知识产权是公司核心竞争力的重要组成部分，但也是法律风险较高的领域之一。
公司需要保护自己的知识产权，并防止侵权行为，以下是预防和应对知识产权风险的建议：1.合法注册：公司需要及时申请商标、专利等知识产权的注册，确保自身的权益得到法律保护。
企业经营过程中的法律风险及防范措施
合同履行监控
企业应建立合同履行的监督机制， 确保合同的正常履行，及时发现并 解决问题，避免因违约行为产生的 法律纠纷。
合同档案管理
企业应建立完善的合同档案管理制 度，妥善保管合同相关文件，以备 将来可能出现的法律争议。
加强知识产权保护意识
专利申请与保护
企业应积极申请专利，确保自身 技术创新成果受到法律保护。同 时，要加强对专利的维护和管理
违约行为
一方未按照合同约定履行 义务，如未及时供货、付 款等，造成合同无法正常 执行。
欺诈行为
合同一方故意隐瞒真实情 况或提供虚假信息，导致 对方受损。
知识产权侵权风险
专利权侵权
未经专利权人许可，擅自 使用、制造、销售专利产 品或使用专利方法，构成 侵权行为。
商标权侵权
在相同或类似商品上使用 与注册商标相同或近似的 商标，可能导致消费者混 淆，侵犯商标权人利益。
树立全员法制意识，加强法律培训
定期培训
企业应定期组织员工参加法律知识培训，确保员 工对相关法律法规有基本了解。
意识教育
通过企业内部宣传、案例分析等方式，增强员工 的法制意识，使其明白遵守法律的重要性。
操作规范
确保员工在日常工作中始终遵循法律规定，减少 因操作不当引发的法律风险。
定期评估企业法律风险，建立风险预警机制
企业应建立一套机制，及时获取 与自身经营相关的法律法规变动 信息，识别其中可能带来的法律 风险。
影响评估
对于识别出的法律风险，企业应 进行详细的影响评估，包括可能 导致的经济损失、声誉损失等方 面。
制定应对策略，选择合适的解决方式
规避风险
对于评估出的高风险领域，企业应通过调整经营策略、合规操作 等方式，尽量避免触碰法律风险。
企业经营过程中要注意防范哪些法律风险呢
企业经营过程中要注意防范哪些法律风险呢在企业经营过程中，无论规模大小，都面临着各种各样的法律风险。
这些风险可能会对企业的财务状况、声誉和可持续性产生负面影响。
因此，企业必须通过合理的风险管理来预防和防范法律风险。
下面是一些企业在经营过程中需要注意防范的法律风险。
1.合同风险：合同是企业与客户、供应商、合作伙伴等之间的法律文件，它规定了各方的权利、义务和责任。
然而，企业在签订和执行合同过程中可能会面临合同纠纷的风险。
为了降低合同风险，企业应该确保合同内容明确、严谨，合同的履行过程中要注意确保合同条款的严格落实，对重要合同要进行审查和风险评估。
2.劳动法风险：企业的员工是企业的重要资源，涉及到劳动法的合规风险包括用工合同、劳动关系管理、工资和福利、劳动安全等方面。
企业应该熟悉雇佣合同法律法规，保证用工合同的合规性，遵守劳动法，合理支付工资和福利，采取必要的安全措施，预防工伤事故发生。
3.知识产权风险：知识产权是企业的重要资产，包括专利、商标、版权和商业秘密等。
企业在经营过程中可能会面临侵犯知识产权的风险，如抄袭、盗版、仿冒等。
为了保护知识产权，企业应该及时申请专利、商标注册，加强对机密信息的保护措施，与合作伙伴签订保密协议，并定期对知识产权进行检查和监测。
4.财务风险：财务风险是企业经营中最常见的法律风险之一、这包括涉及到税务、金融、财务报告等方面的合规风险。
企业应该遵守税法和财务报告准则，确保财务信息的准确和透明，加强与税务机关的沟通和合作，确保合规纳税。
5.竞争法风险：竞争法是规范市场竞争行为的法律法规，有关价格垄断、滥用市场支配地位、反不正当竞争等的风险。
企业应该确保自己的市场行为符合竞争法的规定，避免价格垄断和滥用市场支配地位，提供准确的广告宣传，遵守违禁项目的规定。
6.消费者权益保护：消费者权益是企业经营的基础，也是一个重要的法律风险。
企业应该遵守相关的消费者权益保护法律法规，提供优质的产品和服务，保证产品质量，诚信经营，解决消费者投诉。
企业经营过程中的法律风险及防范措施
环境保护法律风险及防范措施
总结词
环境保护法律风险是指企业在生产经营活动中，因违 反环境保护法律法规或损害生态环境而面临的法律责 任、行政处罚或经济赔偿等风险。防范措施包括合规 排放、建立环保管理制涉及到废水、废气、 固体废弃物等污染物的排放问题。如果企业存在超标 排放、偷排偷放等行为，将面临环保行政处罚、法律 责任和经济赔偿等风险。因此，企业应建立完善的环 保管理制度，规范生产过程中的环境保护行为，确保 废水、废气、固体废弃物等污染物达标排放。同时， 开展环境影响评价也是防范环境保护法律风险的重要 措施之一
调查相对方的信誉状况
了解合同相对方的商业信誉和履约能力，可以通过查询企业信用信息公示系 统、商业征信机构等途径获取相关信息，避免与信誉不良的单位或个人签订 合同。
明确合同条款内容
01
明确合同标的物和数 量
在合同中要明确标的物和数量，避免 因约定不明而产生纠纷。
02
约定合同价款和支付 方式
合同中要明确价款和支付方式，包括 总价款、单价、付款时间、付款方式 等，避免因约定不明而产生价款支付 方面的纠纷。
建立劳动纠纷应对机制
建立劳动纠纷处理小组
企业应建立劳动纠纷处理小组，负责处理劳动纠纷案件，确保 纠纷处理的及时性和公正性。
制定劳动纠纷处理流程
企业应制定劳动纠纷处理流程，包括投诉、受理、调查、处理、 反馈等环节，确保纠纷处理的规范化和透明化。
加强沟通与协调
企业应加强与员工的沟通与协调，及时了解员工的诉求和意见， 积极解决劳动纠纷问题。
健全知识产权管理制度
加强对知识产权的保护，包括专利、商标、著作权等，防范侵权风险。
完善劳动人事制度
规范用工行为，保障员工权益，减少劳动纠纷。
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总体概述
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一、企业管理人员必须具备法律意识
1、人从出生到死亡都得与人、政府打交道，只要与 他人、与政府打交道就需要法律。
2、经济市场主体鱼龙混杂，不讲信用现象依然存在， 管理者如无法律意识，风险过大。
• 从这个例子中看，我与张某是什么法律关系？ • 债权债务法律关系即债的关系。那么我就是债权
人，张某就是债务人。我就享有要求他向我还款 的权利，他就有向我履行还款的的义务。
• （债发生原因主要可分为合同、无因管理、不当得利和侵权行为）
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（2）诉讼时效风险防范
1、诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法 定时效期间内不行使权利，当时效期间届满时， 人民法院对权利人权利不再进行保护的制度。
案例2：张某于2007年3月10日向某公司借款人民 币7万元，约定2008年3月9日还款，利息按同期 银行贷款利率计算，当即出具借条一份。到了08 年3月9日后，他还不还钱，张某没起诉，认为和 关系好，钱会还的。直到今天，张某去向他要， 她说昨天质询过律师，律师说可以不还了，已经 过了诉讼时效了，不受法律保护了，结果呢我就 一气之下，提起诉讼，结果法院的判决是什么？
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长期诉讼时效：长期诉讼时效是指诉讼时效在两年 以上二十年以下的诉讼时效。
4、最长诉讼时效：最长诉讼时效为二十年。
•
我国《民法通则》第137条规定“从权利被侵
害之日起超过二十年，人民法院不予保护”。根
据这一规定，最长的诉讼时效的期间是从权利被
侵害之日起计算，权利享有人不知道自己的权利
公司经营中的法律风险与防范建议
公司经营中的法律风险与防范建议在公司经营的过程中，无论是大型企业还是小微企业，都需要面对各种法律风险。
这些风险可能来自于合同纠纷、劳动纠纷、知识产权侵权等方面，如果不加以防范和应对，将对公司的正常经营造成严重影响甚至灭顶之灾。
因此，建立有效的法律风险防范机制对于公司的长期发展至关重要。
一、了解法律法规在公司经营中，首先要了解并遵守相关的法律法规。
这包括但不限于公司法、合同法、劳动法等。
了解法律法规的内容和精神，能够使经营者在日常经营中避免一些违法行为，也能在遇到法律问题时做出正确的判断和应对。
二、建立完善的合同管理制度合同是公司经营中不可避免的一部分，建立完善的合同管理制度是预防合同纠纷的关键。
首先，公司应该明确合同的主体、内容、期限等关键要素，并保存合同的原件。
其次，对于重要的合同，可以考虑请律师参与起草和审查，以确保合同的合法性和合规性。
最后，公司应定期对已签署的合同进行审查和跟踪，及时提醒和催促对方履行合同义务。
三、保护知识产权对于依赖于知识产权的公司来说，保护知识产权是非常重要的。
首先，公司应对自身的知识产权进行登记和申请，确保自己的权益得到法律保护。
其次，公司应妥善保管自己的商业秘密，避免知识产权的泄露和侵权。
此外，对于侵犯公司知识产权的行为，公司应积极维护自己的权益，采取法律手段进行维权。
四、规范劳动用工关系劳动纠纷是公司经营中常见的法律风险之一，要防范此类风险，公司应规范劳动用工关系。
首先，公司应遵守相关劳动法规，确保员工的基本权益得到保障。
其次，公司应建立健全的用工制度和流程，明确员工的权责，避免劳动纠纷的发生。
另外，公司还要及时、准确地支付员工的工资、奖金等，避免因拖欠工资而触发劳动纠纷。
五、加强知识普及与培训对于公司的经营者和员工来说，了解一些基本的法律知识非常重要。
只有具备一定的法律素养，才能在实践中减少法律风险。
因此，公司应加强对员工的法律培训，提高员工的法律意识和自我保护意识。
企业生产经营面临的法律风险及防范措施
企业生产经营面临的法律风险及防范措施
企业生产经营活动中，存在着各种各样的法律风险，例如：合同纠纷、知识产权侵犯、标准化管理不规范等。
这些风险不仅可能给企业带来经济损失，还会对企业形
象和声誉造成影响，甚至严重影响企业的生产经营。
为了防范这些法律风险，企业可以采取以下措施：
1. 建立完善的法律法规制度体系，明确企业管理人员在合同签订、知识产权保护、标准化管理等方面的法律义务和责任，以规范企业的生产经营行为。
2. 加强风险提示教育，引导职工认识到存在的法律风险及后果，激发其参与防控法律风险的责任意识，确保职工在生产经营活动中严格遵守法律法规。
3. 建立健全的知识产权保护机制，加强对企业自主研发和创新成果的保护和管理，避免知识产权被侵权或非法使用。
4. 建立合同管理制度，确保企业与供应商、客户之间合同管理规范，避免合同执行过程中发生纠纷。
5. 加强标准化管理，规范生产流程和质量管控，防范由于标准化管理不规范导致的法律纠纷。
总之，企业高度重视法律风险防控，注重合同签订、知识产权保护、标准化管理等方面的法律风险，建立健全的法律法规制度体系，并加强风险提示、风险评估等工作，才能有效预防和减少法律风险带来的的损失和影响。
论企业经营中的法律风险与防范
论企业经营中的法律风险与防范【摘要】企业经营中的法律风险是一个不容忽视的问题，正确的防范措施对企业的发展至关重要。
本文首先探讨了法律风险的种类和主要来源，指出了建立法律合规体系和培训员工法律意识的重要性。
接着详细介绍了法律风险的防范措施，包括加强法律合规意识、提高法律风险防范能力等方法。
强调了加强法律合规意识对促进企业可持续发展的重要性。
企业应该认识到法律风险对企业经营的影响，并采取有效措施降低风险，以保障企业的长远发展。
通过本文的阐述，希望能够引起企业对法律风险的重视，进一步提升企业的法律合规意识和风险防范能力，为企业的稳健发展奠定坚实的基础。
【关键词】企业经营、法律风险、法律合规、风险防范、法律意识、企业发展、可持续发展、培训、法律合规体系1. 引言1.1 企业经营法律风险的重要性企业经营中的法律风险是一项极为重要的议题，对企业的生存和发展至关重要。
法律风险的存在可能会导致企业面临巨大的经济损失，甚至可能导致企业的倒闭。
企业必须高度重视法律风险管理工作，采取有效的预防措施，确保企业经营活动的合法合规。
在当今复杂多变的市场环境中，企业所面临的法律风险种类繁多，涉及到合同纠纷、知识产权侵权、劳动用工纠纷等方面。
这些法律风险的出现往往会给企业带来巨大的损失，严重影响企业的经营发展。
企业需要深入了解各类法律风险，及时制定相应的风险防范措施。
在企业经营过程中，法律风险的主要来源包括法规政策不明确、法律意识淡薄、合同管理不规范等因素。
企业必须加强对法律法规的学习和理解，建立健全的法律合规体系，规范企业经营行为，降低法律风险的发生概率。
为了有效防范法律风险，企业需要注重员工的法律意识培养。
只有让员工深刻认识到遵守法律的重要性，才能避免因员工违法行为而产生的法律风险。
企业应加强员工的法律培训，提升员工的法律意识和风险防范能力。
企业经营中的法律风险不容忽视，只有加强法律合规意识，提高法律风险防范能力，才能促进企业的可持续发展。
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5、诉讼时效的中断、中止
• 诉讼时效的中断是指在诉讼时效期间进行中，因 发生一定的法定事由，致使已经经过的时效期间 统归无效，待时效中断的事由消除后，诉讼时效 期间重新起算。
• 诉讼时效中断的事由：诉讼时效因提起诉讼、当 事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从 中断时起，诉讼时效期间重新计算。
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2、企业合同管理的法律风险
• 合同法律风险是指在合同订立、生效、履行、 变更和转让、终止及违约责任的确定过程中， 合同当事人一方或双方利益损害或损失的可 能性。合同作为一种实现合同当事人利益的 手段或者工具，具有动态性，双方当事人通 过合同确定的权利义务的履行，最终需要确 定某种财产关系或者与财产关系相关的状态 的变化。而在实现最终的静态归属过程中， 可能有各种因素影响最终归属关系的视线， 当合同利益的取得或者实现出现障碍，一种 根源于合同利益的损失风险就展现出来。
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2、一般诉讼时效：我国《民法通则》第135条规定 的：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间
为二年，法律另有规定的除外。 诉讼时效从知道或应当知道权利被侵犯之日计算。
• 3、特别诉讼时效： • 1、短期时效。短期时效指诉讼时效不满两年
的时效。我国《民法通则》第136条规定： “下列时效为一年：1、身体受到伤害要求赔 偿的；2、、延付或拒付租金的；3、寄存财物 被丢失或被损坏的。
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4、企业知识产权保护的法律风险
• 随着国家对知识产权保护力度的加大，社 会各界对知识产权保护意识的提高，知识 产权纠纷案件日益增多。这类案件涉及的 赔偿金额较高，往往给企业造成较大的经 济损失。尤其是中国加入WTO以后，国内 的知识产权立法与执法均必须达到TRIPS协 议的最低标准，因此，在越来越多的经营 领域，侵犯知识产权的风险可能决定一个 企业的存亡。
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3、企业人力资源管理的法律风险
在企业人力资源管理过程各个环节中，从面 试、录用、签订劳动合同直至离职，都有相关的 劳动法律法规的约束。尤其将于2008年1月1日实 施的《劳动合同法》对劳动合同的签订和履行作 出了较大的调整。企业的任何不遵守法律的行为 都会造成法律风险。人力资源管理的法律风险产 生于劳动者与用人单位享有的权利和承担义务之 间的冲突，主要表现在劳动合同的履行、劳动关 系的解除以及工资报酬、福利待遇、劳动保护等 方面发生的纠纷。
• 从这个例子中看，我与张某是什么法律关系？ • 债权债务法律关系即债的关系。那么我就是债权
人，张某就是债务人。我就享有要求他向我还款 的权利，他就有向我履行还款的的义务。
• （债发生原因主要可分为合同、无因管理、不当得利和侵权行为）
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（2）诉讼时效风险防范
1、诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法 定时效期间内不行使权利，当时效期间届满时， 人民法院对权利人权利不再进行保护的制度。
债权债务是指企业在生产经营过程中的各种业务 而形成的应收应付。对债权债务的控制，实质关 系到公司与客户、供应商合作关系的维护与利益 调整。如果企业未对债权债务的管理给予足够的 重视，势必造成企业死账、呆账的大量增加，从 而制约企业经济的发展。在对债权债务法律风险 的防控中，企业应做好确切的记录，保证应收账 款及时收回，尽可能缩短债权期限，合理确定债 务规模，减轻债务负担，保证资金的正常周转。
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长期诉讼时效：长期诉讼时效是指诉讼时效在两年 以上二十年以下的诉讼时效。
4、最长诉讼时效：最长诉讼时效为二十年。
•
我国《民法通则》第137条规定“从权利被侵
害之日起超过二十年，人民法院不予保护”。根
据这一规定，最长的诉讼时效的期间是从权利被
侵害之日起计算，权利享有人不知道自己的权利
被侵害，时效最长也是二十年，超过二十年，人 民法院不予保护。
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一、企业管理人员必须具备法律意识
1、人从出生到死亡都得与人、政府打交道，只要与 他人、与政府打交道就需要法律。
2、经济市场主体鱼龙混杂，不讲信用现象依然存在， 管理者如无法律意识，风险过大。
3、法律风险贯穿企业发展的始终，越来越多的企业 经营者已经逐步认识到法律风险防范的重要性。
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二、企业经营管理务会计制度是企业健康发展的必然 要求，财务会计制度完整全面地揭示 了企业资金运动地基本情况等经济信 息。对于组织企业资金运动、处理企 业与个方面得财务关系起着重要作用， 由其发生的法律风险影响重大。税收 法律风险则指企业涉税行为引起的法 律风险，包括偷税、漏税、避税等。 企业财务会计及税收是整个法律风险 防控中的最薄弱环节。
• 诉讼时效中止是指在诉讼时效进行中，因一定法 定事由产生而使权利人无法行使请求权，暂停计 算诉讼时效期间。《民法通则》139条规定： “在诉讼时效进行期间的最后六个月，因不可抗 拒力或其它障碍不能行使请求权的，诉讼时效中 止。”
• （一）概念：企业法律风险是指企业 和企业主及管理人员承担的法律责任 的可能性。
• （二）企业法律风险的类型 • 从法律风险形成后的纠纷来看，可分
为：经济纠纷、劳动纠纷、行政纠纷。 • 从风险责任上看，包括：刑事法律风
险、民事法律风险和行政法律风险。
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（三）常见企业经营管理法律风险
1、企业债权债务管理的法律风险
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6、企业诉讼法律风险
• 企业诉讼的结果将对企业的利益造成直接或 间接的影响，企业诉讼涉及到调查取证、参 加庭审、协调关系等复杂过程，任何一个环 节处理不妥，对案件的结果都将产生影响。
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三、企业经营管理法律风险防范
• （一）企业债权债务管理的法律风险防范
案例1：张某于2007年3月10日向我或者某公司借 款人民币7万元，约定2008年3月9日还款，利息 按同期银行贷款利率计算，当即出具借条一份。