中国足球俱乐部工作合同范本新选.
足球俱乐部运动员工作合同 (4)
足球俱乐部运动员工作合同足球俱乐部运动员工作合同甲方（俱乐部）名称：地址：法定代表人：联系人：电话：乙方（运动员）姓名：性别：出生年月：身份证号码：籍贯：通讯地址：联系电话：鉴于乙方具有优秀的足球运动员素质，甲方希望与乙方签订本合同，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自（）年（）月（）日起生效，聘用期限为（）年，至（）年（）月（）日止。
二、聘用岗位乙方作为甲方足球队员，承担甲方安排的足球训练、比赛、宣传等工作。
三、职务和权利1、乙方应当遵守甲方的管理规定和纪律，服从甲方的统一领导和安排，保守甲方的商业秘密。
2、甲方应当向乙方提供必要的训练和比赛场地、设施和器材，并按期支付乙方的工资和福利待遇。
3、本合同期间，如乙方参加国内外足球比赛，经甲方同意同意另行签订比赛合同，并根据实际情况调整薪酬及相关待遇。
4、乙方有权获得劳动报酬、福利待遇等。
四、职务和义务1、乙方应当按照甲方要求，认真参加每一个训练课程及比赛活动，维护甲方和足球运动员的形象和声誉。
2、乙方不应私下减少训练时间，不应私自缺席训练或比赛。
乙方应及时向甲方请假报备，未经甲方同意不得私自放弃训练或比赛。
3、乙方不应从事任何与足球运动有冲突的活动或事务，不得在训练或比赛前或期间饮酒、吸烟或使用禁药或兴奋剂等。
如有违反，须承担相应的违约责任。
4、乙方应当保护甲方利益，不得向非甲方成员透露甲方的机密资料。
在本合同期满或解除后，乙方不得将甲方的技术资料或商业秘密向任何其他足球俱乐部透露。
五、安全责任甲方对乙方在训练和比赛过程中的安全和健康负有完全责任。
如乙方在甲方的安排下参加其它足球比赛或活动，其作为参加者应自行承担风险和可能的责任。
六、经济费用1、甲方应当按期向乙方支付工资、奖金、保险及其他福利待遇。
2、乙方应当承担自己的交通费、住宿费、伙食费等生活费用。
3、甲方与乙方在本合同有效期内结束后，如因违规、不当行为等原因解约，乙方将承担一定比例的违约金。
足球俱乐部员工合同模板
足球俱乐部员工合同模板甲方（雇主）： [足球俱乐部名称]乙方（员工）： [员工全名]签订日期： [签订日期]合同期限： [合同开始日期] 至 [合同结束日期]一、职位与职责1. 乙方同意在甲方担任 [具体职位] 职位。
2. 乙方的主要职责包括但不限于 [具体职责]。
二、工作时间1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间，即每周工作 [工作天数] 天，每天工作 [工作时间]。
2. 根据工作需要，乙方可能需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本月薪为 [月薪金额]。
2. 甲方将根据乙方的工作表现，提供年终奖金或其他形式的奖励。
3. 乙方享有甲方规定的社会保险和公积金待遇。
四、保密协议1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密责任。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露、提供或允许他人使用甲方的保密信息。
五、知识产权1. 乙方在甲方工作期间创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应协助甲方完成知识产权的登记、申请等工作。
六、合同变更与解除1. 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。
2. 如遇特殊情况，双方可协商变更合同内容。
七、违约责任1. 如甲方未按合同约定支付薪酬，应承担违约责任。
2. 如乙方违反合同条款，应承担相应的违约责任。
八、争议解决1. 本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决。
2. 协商不成时，可提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）： [足球俱乐部名称]乙方（签字）： [员工签名]签订地点： [签订地点]签订日期： [签订日期]请注意，这只是一个合同模板，具体条款需要根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。
在签订正式合同前，建议咨询法律专业人士。
足球俱乐部合同范本
足球俱乐部合同范本《足球俱乐部合同》甲方（足球俱乐部）：名称：[俱乐部名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[俱乐部地址]联系电话：[联系电话]乙方（球员）：姓名：[球员姓名]性别：[性别]出生日期：[出生日期]身份证号码：[身份证号码]户籍地址：[户籍地址]现居住地址：[现居住地址]联系电话：[联系电话]一、合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方俱乐部从事[足球运动员]工作。
2. 乙方的工作地点为[俱乐部主场及相关训练场地]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[工作时间制度，例如不定时工作制或综合计算工时工作制]。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 工资支付方式为[支付方式，如每月[X]日以货币形式支付]。
3. 乙方的工资待遇将根据其表现、球队成绩等因素进行调整，具体调整方式由甲方决定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
3. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
七、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权根据球队的战术安排和管理需要，安排乙方的训练、比赛和其他工作。
有权对乙方的表现进行评估和考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。
有义务为乙方提供必要的训练条件、比赛机会和职业发展支持。
有义务按照合同约定按时支付乙方工资和福利待遇。
2. 乙方的权利和义务有权获得合同约定的工资和福利待遇。
有权在合同期内参加甲方安排的训练、比赛和其他工作，并获得相应的报酬。
中国足球球员工作合同模板
中国足球球员工作合同模板甲方：（俱乐部名称）乙方：（球员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国体育法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着合作共赢、互谅互助的原则，经友好协商，就乙方加盟甲方足球俱乐部事宜达成如下协议：一、合同签署日期：（具体日期）二、合同期限：（具体时间，如：3年）三、乙方基本情况：1. 姓名：（球员姓名）2. 性别：男/女3. 出生日期：（年月日）4. 国籍：（国家）5. 身高：（厘米）6. 体重：（公斤）7. 位置：（守门员/后卫/中场/前锋等）8. 身体状况：（健康状况）9. 代表队经历：（如有）四、乙方权利和义务：1. 乙方有权在训练和比赛中得到与其技术水平和身体状况相适应的待遇。
2. 乙方有义务遵守甲方的比赛规定和训练安排，保持良好的训练状态。
3. 乙方应当认真履行合同规定的工作内容，不得私自离队或者擅自转让自己。
4. 乙方在合同期限内应当维护甲方的形象，不得从事与足球运动无关的违法活动。
五、甲方权利和义务：1. 甲方有权对乙方进行训练管理，安排比赛和训练计划。
2. 甲方有义务为乙方提供合理的比赛和训练条件，保障乙方的基本生活。
3. 甲方应当按时发放乙方的工资和奖金，并为其购买合适的保险。
4. 甲方有权根据乙方的表现和纪律情况对其进行奖惩。
六、工资和奖金：1. 乙方的工资为：（具体金额），按月发放。
2. 乙方参加比赛、获得胜利或个人表现优异可获得奖金，具体金额由甲方制定。
七、违约责任：1. 乙方如果违反合同规定，将面临相应的处罚或赔偿责任。
2. 如果乙方私自离队或转会，应向甲方支付一定数额的违约金。
八、保密协议：乙方在合同期限内不得泄露甲方的商业机密或个人信息，否则将承担相应的法律责任。
九、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上是《足球运动员聘用合同》的具体内容，甲、乙双方应当诚信履行合同义务，共同促进中国足球的发展。
足球俱乐部教练员合同4篇
足球俱乐部教练员合同4篇篇1足球俱乐部教练员合同一、合同双方甲方：（足球俱乐部名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（教练员姓名）地址：联系方式：二、合同内容1. 工作内容：乙方作为甲方足球俱乐部的教练员，负责指导俱乐部足球队的训练和比赛工作，确保球队的竞技水平和整体表现达到最佳状态。
2. 工作时间：乙方工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间根据俱乐部赛程和训练安排进行调整。
3. 薪酬待遇：甲方将根据乙方的工作表现和职责分配，提供合理的薪酬待遇。
薪酬包括基本工资、奖金、福利等，具体数额双方协商确定，并在合同中明确标注。
4. 工作要求：乙方需遵守俱乐部的管理规定和赛事规则，不得违反职业操守和道德规范，对俱乐部的利益和形象负起责任。
5. 绩效考核：甲方将定期对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果做出相应的奖惩措施。
乙方应积极配合绩效考核工作，努力提升自身能力和俱乐部的整体表现。
6. 合同期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间），到期后可根据双方协商情况继续续签。
7. 解约条款：若有一方违约或不履行合同约定，另一方有权解除合同。
解约时应提前（具体时间）通知对方，并支付相应的补偿金。
8. 其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商或签署补充协议。
三、合同附件1. 乙方个人资料及证件复印件。
2. 聘任通知书。
3. 其他双方约定的有关文件。
四、合同生效1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同经甲、乙双方签署后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是足球俱乐部教练员合同的范本，希望对您有所帮助。
在签署合同时，双方务必认真阅读合同内容，确保自己的权益不受损害。
祝愿双方合作愉快，共同努力，取得辉煌成绩！篇2足球俱乐部教练员合同尊敬的教练员先生/女士：感谢您选择加入我们的俱乐部，我们很高兴能与您合作。
在签订合同之前，请您仔细阅读以下内容，并对其中的条款进行充分理解和接受。
足球俱乐部员工合同模板
足球俱乐部员工合同模板合同编号：_______甲方：（足球俱乐部名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《足球俱乐部章程》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方加入甲方足球俱乐部，共同遵守以下约定，签订本合同。
第一条乙方的基本情况姓名：性别：出生日期：身份证号码：户籍地：联系电话：家庭地址：第二条乙方的职务及工作内容乙方将担任甲方足球俱乐部的（具体职务），具体工作内容包括但不限于：1. 参加俱乐部组织的训练和比赛活动；2. 配合教练组织的训练计划和比赛战术；3. 维护俱乐部形象，保持良好的职业道德和纪律操守；4. 遵守俱乐部的各项规章制度。
第三条乙方的薪酬及福利待遇1. 乙方月工资为（具体金额），另有绩效奖金等其他福利待遇；2. 俱乐部为乙方购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；3. 享受带薪年假、节假日福利、生日福利等。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周（具体工作日）至（工作日），工作时间安排由俱乐部主管部门或教练组统一安排。
第五条试用期及解雇1. 乙方入职后将进行为期（具体时间）的试用期；2. 在试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否转正或解雇乙方；3. 如乙方在试用期内被解雇，甲方将支付乙方试用期工资和相应的福利待遇。
第六条保密义务乙方在俱乐部工作期间发现的与俱乐部相关的商业秘密或保密信息，应当保守，并不得向任何第三方透露或泄露。
第七条违约责任1. 乙方如违反本合同约定，给足球俱乐部造成损失的，需要承担相应的赔偿责任；2. 乙方如擅自离职或违规离职，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。
第八条合同变更双方协商一致，可对本合同的具体条款进行修改、补充或变更。
第九条合同解除1. 本合同终止后，乙方应当将俱乐部提供的工作证件、物品等归还给俱乐部；2. 双方如因工作调动、个人发展等原因解除合同，应当提前（具体天数）通知对方，并进行协商解决。
第十条争议解决本合同的履行、解释及争议的解决均应当适用中华人民共和国法律，并提交到（仲裁委员会、法院等）解决。
中国足协 球员工作合同7篇
中国足协球员工作合同7篇篇1甲方：中国足球协会（以下简称“足协”）乙方：（球员姓名），身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方为足球事业的管理者和推动者，乙方为足球运动员，双方本着平等、自愿、公正的原则，为明确双方的工作关系及职责，达成以下合同协议：一、合同期限1. 合同起始日期：（起始日期）2. 合同结束日期：（结束日期）二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求参加各类足球比赛及活动。
2. 乙方应遵守甲方的训练计划，努力提高球技和体能。
3. 乙方应积极参与公益活动，传播足球文化。
4. 甲方应为乙方提供必要的训练资源，保障比赛条件。
5. 甲方应组织乙方参加国内外足球赛事，提升乙方的竞技水平。
三、薪酬与待遇1. 乙方的基本工资为每月（金额）人民币。
2. 乙方参加比赛将获得比赛奖金，奖金分配按照甲方相关规定执行。
3. 乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇。
4. 乙方因比赛、训练导致伤病，甲方将负责乙方的医疗费用。
四、合同解除与终止1. 合同期内，如乙方有严重违纪、违法行为，甲方有权解除合同。
2. 合同期满，双方可协商续约。
3. 合同期内，如乙方因个人原因需要解除合同，应提前（天数）天通知甲方，并支付违约金。
4. 合同期内，如甲方因特殊原因需要解除合同，应提前通知乙方，并尽可能为乙方提供其他就业机会。
五、违约责任1. 双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 违约方应支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
六、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同的修改、补充应以书面形式作出，作为本合同的一部分。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（中国足球协会）：法定代表人（签字）：_______ 日期：_______年_______月_______日盖章：____________篇2甲方：中国足球协会（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方在甲方从事足球相关工作事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确乙方在甲方从事足球相关工作的职责、权利、义务及合同双方的相关责任，保障双方合法权益，维护足球行业的正常秩序。
足球俱乐部运动员工作合同5篇
足球俱乐部运动员工作合同5篇篇1足球俱乐部运动员工作合同一、甲方：_____________俱乐部乙方：_____________运动员鉴于甲方是一家合法注册的足球俱乐部，具有开展足球运动活动的资格，乙方是一名足球运动员，双方经友好协商一致，达成如下合同：第一条工作标准1、乙方将全心全意参加甲方组织的各项足球活动，并力求在比赛中发挥出色，完成比赛任务。
2、乙方将积极参与甲方的训练计划，并按要求保持良好的体育状态和比赛状态。
3、乙方必须遵守甲方的管理制度和纪律规定，在比赛中遵守比赛规则，不得有违反体育道德和规则的行为。
第二条工作时间1、乙方将按照甲方制定的训练计划和比赛安排，按时参加训练和比赛。
2、乙方必须按照甲方的要求，提前报备请假事宜，并得到甲方的批准后方可离开训练场地或比赛地点。
3、乙方不得私自调整训练或比赛计划，否则将承担相应的责任。
第三条工作报酬1、甲方将按照双方商定的报酬标准支付乙方劳动报酬，具体数额为_______________（大写金额）。
2、报酬支付方式为_______________（工资、提成、奖金等），支付时间为_______________（具体时间）。
3、如因特殊原因导致比赛或训练取消或推迟，双方将协商解决报酬支付问题。
第四条工作保险1、甲方将为乙方购买意外伤害保险和人身意外伤害保险，确保乙方在工作过程中获得及时赔偿和救治。
2、乙方必须按时参加体检，确保自身身体状况符合比赛和训练要求。
第五条违约责任1、如果乙方因故未能按时参加训练或比赛，甲方有权取消相应的报酬，或要求乙方支付相应的违约金。
2、如果乙方在比赛或训练中有违反规定的行为，甲方有权暂停乙方的比赛资格，甚至终止与乙方的合同。
第六条合同期限1、本合同自_______________年_______________月_______________日开始，至_______________年_______________月_______________日结束。
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中国足球俱乐部工作合同范本合同编号：（20 ）号甲方：_____________________________________________________ 法定代表人：________________________________________________ 地址：______________________________________________________ 电话：______________________________________________________ 电子邮箱：__________________________________________________ 乙方：______________________________________________________ 身份证号码：________________________________________________ 永久住址：__________________________________________________ 现居住地址：________________________________________________ 家庭电话：__________________________________________________ 手机：______________________________________________________ 电子邮箱：__________________________________________________ 本合同是否有球员代理人参与：是/ 否若有球员代理人参与，请填写球员代理人姓名：_____________特别说明：1.本合同范本仅供参照。
2.合同双方可根据《中国足球协会职业俱乐部工作合同基本要求》和本单位实际情况对具体内容进行约定。
3.合同双方自行承担相应法律责任。
第一条合同依据为明确甲乙双方的权利和义务，维护各方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，结合足球行业的具体实际，制定本合同。
由甲乙双方在平等协商的基础上自愿签订并共同遵守。
第二条合同期限1. 本合同期限类型为固定期限合同。
2. 本合同有效期为自______年____月____日起至______年____月____日止。
3. 按足球行业要求，合同期限不得超过5 年；本合同应在运动员年度注册时向中国足球协会备案。
第三条工作内容1. 乙方在俱乐部一线足球队从事训练、比赛、公益活动和其他必要活动。
2. 乙方应按照甲方的要求，努力工作，达到规定的要求和质量标准。
3. 甲方有权根据需要及乙方的能力、表现和状态等，在一队及预备队之间调整乙方工作岗位。
第四条工作时间和休息、休假1. 甲方安排的工作时间包括竞赛准备期和完整赛季。
2. 甲方实行每日工作时间不超过8 小时，每周工作时间不超过40 小时。
如某日有特殊原因超过8 小时，则在其他日期补偿。
乙方每周至少休息一天。
3. 甲方保障乙方按国家规定享受休假、探亲假、婚丧假、法定节假日休假，但为保证训练、比赛安排的需要，甲方可对此做出相应的调整。
第五条工作报酬1. 执行符合国家法律法规要求由俱乐部及单位制定的报酬标准。
2. 工资标准及发放办法：（1）甲方每月日向乙方支付前一个月的工资元（人民币/美元），其中达到国家规定交纳个人所得税的标准部分，由甲方代扣代缴个人收入所得税；（2）如乙方参赛场次、时间或比率未能达到甲方要求时，甲方有权适度核减上述工资，并将核减办法写入“补充协议”；（3）乙方被调整至预备队(或其他低等级球队)期间，不再享受上述工资标准，只享受预备队的工资标准；（4）乙方因公（包括执行各级国家队任务）伤病不能参加训练比赛时，甲方应全额支付乙方工资；（5）乙方非因公伤病不能参加训练比赛，其工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。
3. 奖金标准及发放办法：（1）甲方按照比赛性质、比赛结果和乙方上场时间、比赛表现的不同，向乙方支付比赛奖金；（2）在职业联赛中，胜场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），平场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），负场无奖金。
俱乐部按照乙方报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，具体办法写入“补充协议”；（3）在亚冠联赛中（含附加赛），胜场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），平场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），负场无奖金，俱乐部按照乙方报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，具体办法写入“补充协议”；（4）在世俱杯杯赛中，胜场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），平场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），负场无奖金，俱乐部按照乙方报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，具体办法写入“补充协议”；（5）在职业联赛杯赛中，胜场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），平场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），负场无奖金，俱乐部按照乙方报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，具体办法写入“补充协议”；（6）在中国足协杯赛中，胜场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），平场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），负场无奖金，俱乐部按照乙方报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，具体办法写入“补充协议”；（7）在其他比赛中，奖金依照比赛成绩、商业收入等具体情况另行确定；（8）乙方因公（包括执行各级国家队任务）伤病不能参加上述比赛时，应予以适当补贴（执行国家队任务者，其补贴相当于此间比赛的全队平均奖金）；（9）比赛奖金发放的日期为；（10）比赛奖金应交纳的个人收入所得税，按照国家规定，由甲方从乙方获得的上述奖金额中代扣代缴。
4、除上述工资奖金及本合同相关规定外，甲方不再以任何名义向乙方支付其他的费用和款项。
第六条工作保障1. 甲方按照国家有关法律、法规及中国足球协会章程及各相关法规、各级职业联赛委员会相关规定，建立健全各项工作规范和规章制度，为乙方提供良好的生活、工作环境和条件。
2. 甲方为乙方提供清洁、舒适、便利和安全的住宿安排和卫生且营养丰富的饮食安排，其中电话及其他通讯设施的使用费由乙方自理。
3. 如乙方为外籍运动员，甲方应在上述安排基础上予以适当照顾。
（如乙方提出更高的要求，经甲方同意，可在“补充协议”中另作安排，并明确承担费用的责任。
）4. 甲方为乙方提供具有中国足球协会规定的执教资格的教练员。
5. 甲方为乙方提供符合中国足球协会规定标准的草坪训练场和其他训练设施。
6. 甲方为乙方提供训练、比赛的全部服装、器材、装备和用品。
7. 甲方为乙方提供由甲方安排的训练、比赛和其他活动的交通、食宿和相关费用。
8. 甲方为乙方提供学习文化知识和其他业务技能的条件和便利。
9. 甲方如需培养乙方成为教练员或管理人员时，为乙方提供相应的培训条件和费用。
10. 甲方为乙方提供因公伤病的治疗安排及治疗费用。
11. 甲方为乙方提供乙方非因公伤病的治疗安排及治疗费用（至解约或合同期满），但乙方因违法、违规、违纪、违背社会公德或其他过错行为致使伤病的除外。
第七条福利和保险1. 甲方每年为乙方提供次往返探亲交通费，实报实销或按次估发。
2. 乙方享有国家及甲方规定的其他福利待遇。
3. 甲方为乙方在本合同期内，办理养老保险、失业保险、大病保险及人身意外保险、住房公积金，或提供相应的金额由乙方自己办理。
第八条义务和纪律1. 乙方义务：（1）遵守中华人民共和国的各项法律、法规；（2）遵守国际足联、亚足联、中国足球协会相关规定、遵守职业联赛规程及各项规定；（3）遵守甲方的各项规章制度；（4）遵守社会公德、职业道德，发扬体育精神，维护公平竞赛原则，维护甲方的形象和声誉；（5）保持身体健康和良好的竞技状态，最大限度地发挥体能和技能水平；（6）参加甲方安排的所有训练、比赛和相关活动，努力完成规定的训练、比赛任务；（7）参加甲方安排的所有社会公益、球迷服务、媒体宣传、赞助服务等活动；（8）接受甲方安排的所有医疗检查、身体监测、防疫注射、预防措施、伤病治疗，及时向甲方报告自身的伤病情况及康复状况；（9）使用甲方发放和指定的训练、比赛服装及各类装备；（10）外出集训、比赛等，服从甲方的食宿、交通安排；（11）参加非甲方安排的媒体采访、商业宣传和其他活动，必须经过甲方批准；（12）参加甲方按照职业联赛委员会要求安排的活动；（13）入选各级国家队时，参加国家队安排的所有训练、比赛和活动；（14）遵守其他合理的规定。
2. 乙方纪律：（1）不得向外部组织、媒体和个人透露甲方的内部情况、信息、训练和比赛安排；（2）不得使用国际足联禁止的药物；（3）不得与第三方签订有碍本合同执行的协议；（4）不得在未经甲方批准的情况下，参与其他的广告宣传或企业推广活动；（5）不得在未经甲方批准的情况下，代表其他俱乐部或球队参加比赛；（6）尊重教练、尊重队友、尊重对方、尊重裁判、尊重观众、尊重工作人员，遵守比赛纪律，无条件服从裁判员的一切判罚；（7）不得参与假球、赌球、操控比赛、消极比赛或任何违背职业道德，有损甲方、职业联赛及足球运动声誉的活动；（8）不得公开发表攻击甲方、其他俱乐部、中国足球协会及其会员协会、职业联赛委员会、运动员、教练员、裁判员、工作人员的言论。
3. 违纪处罚：（1）乙方违反上述纪律，甲方将根据性质和情节并依照甲方相应规定予以处分；（2）乙方在比赛中被出示黄牌、红牌，或受到停赛处罚等，涉及被处以罚款时，罚款由乙方自己承担；（3）乙方严重违纪，对甲方利益或声誉造成重大损害，触及解约条款时，将被解除本合同。
第九条合同的变更、解除和终止1. 本合同所依据的法律、行政法规及规章制度等发生变化，本合同相关内容应予以相应变更。
本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
2. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）未能取得参赛资格或丧失参赛资格；（2）隐瞒重大伤病，不能参加或严重影响训练和比赛；（3）非因公伤病，医疗期满后不能再从事该职业；（4）严重违反甲方规章制度或比赛纪律；（5）严重违背职业道德或体育精神，对甲方利益或声誉造成重大损害；（6）同时与其他方建立劳动关系，对履行本合同造成严重影响，或拒不改正；（7）根据劳动合同法规定情形致使合同无效；（8）被依法追究刑事责任。
4. 甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：（1）未按合同规定提供乙方生活、训练和比赛条件保障；（2）有拖欠乙方工资奖金行为；（3）未依法为乙方交纳社会保险金；（4）规章制度违反国家法律法规，损害乙方权益；（5）根据劳动合同法规定的情形致使合同无效；（6）法律、行政法规规定的其他情形；（7）甲方以暴力、威胁、欺骗或非法限制人身自由等手段，强迫乙方进行训练、比赛，或对乙方进行侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁，或逼迫乙方从事违法、违纪活动，可立即解除合同而无需事先通知甲方。