技术岗位竞聘述职报告
技术岗位竞聘演讲稿
技术岗位竞聘演讲稿关于技术岗位竞聘演讲稿锦集6篇技术岗位竞聘演讲稿篇1大家好!今天我们共叙一堂，我想大家都是怀着同样的心情，贵在参与也是学习锻练的机遇，当然也是体现自身价值的所在，共同目的也是积极投身企业改革潮流中，我们参加竞岗也是用实际行动来支持企业的改革。
人尽其才，物尽其用，竞争上岗，有上有下，这是企业发展的趋势，石油公司这次开展公平竞岗，竞聘上岗机制的实施，既是干部人事制度的改革，也是企业进步的一种体现，对调动年轻干部做事创业的积极性，激励年轻干部全面发展，健康成长具有重要的作用和意义，能进能出的人事制度改革，实行用人制度的双向选择，作为企业也是选拨和发现优秀人才的手段，又是个人选择岗位，接受挑战和发挥个人才华的机会，本人有幸参加今天竞聘演讲，也就是赴着竞聘零售管理片区主任岗位的目标。
我来自基层，xxxx年出生，大专文化，中共党员，现任经营部副主任，xxxx 年参加工作，二十多年来一直在石油公司工作，从最基层岗位做起，历任加油站记帐员，计量员，副站长，站长。
原地方石油公司上划中国石化集团后，在企业处于转折关健时期，xxxx年应上级公司号召和领导要求，返回企业上岗任副经理，副主任至今，近几年来在省、市石油公司、当地党委政府和公司班子领导下，认真学习不断提高自身业务能力和素质，认真贯彻执行和落实上级各项工作任务，紧紧围绕本公司各个时期任务目标，按照公司班子分工，努力做好配角当好助手，力争做好自已的本职工作。
上划初期由于种种原因，原公司一无资金，二无经营能力，三无市场和网点，员工每月工资都无法按时发放，职工队伍不稳定，员工思想涣散，几乎生存都成问题，在这危机关头，发挥主观能动性，自筹资金开拓经营，通过上下共同努力渡过了难关，使企业逐步走出困境，随着企业体制改革深入，首先认真学习省公司以及市公司三项改革和三个一体化有关文件精神以管理制度，不断更新自已的知识，及时调整思路摆正角度，从经营角色逐渐转变为管理角色，使自已能够适应新的管理机制，才能够更好开展工作，公司所发生的变化与发展，是有目共睹的，相信大家也已看到的。
岗位竞聘述职报告范文7篇
岗位竞聘述职报告范文7篇岗位竞聘述职报告范文篇120xx年是在手术室工作的第二年!这两年来，在护士长和科主任的指导下，在同事的密切合作和支持下，认真完成了工作。
总结如下1、在思想政治方面，积极支持医院的`各项方针和规章制度，以患者为中心，以优秀合格护士为标准严格要求自己，患者如亲属，以患者为中心，以患者满意度为标准。
2、积极学习各项新技术、新业务。
作为手术室护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科的规章制度，始终保持无菌观念，认真负责工作，加班，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同事，一切重视工作。
为患者提供全方位优质服务，医学全网收集，积极配合手术医师麻醉医师，营造和谐的工作氛围，保证手术顺利完成。
3、积极参与诊疗科组织危重患者的急救活动，与各科合作进行急救活动，在工作中团结同事，积极进取，严格调查，严密防止发生错误事故，保持质量完成手术过程的同时，不断提高自己的操作水平，积极参与开展新业务。
参加工作两年来，我在科同志们的指导下积极学习，掌握了各科的手术配合程序，如妇产科、泌尿外科、普通外科、肝胆科等，加深了自己的无菌观念和操作要求。
新的一年来，回顾过去的一年，我感慨万千，展望20xx年，在新的一年的工作中，我克服了20xx年度自身的一切不足，吸取了长处，在医学.全网上停止傲慢的警惕，不断改善自己的业务水平，在新的一年里在各个方面都提高了一层楼今后的目标:我决心进一步振奋精神，加强个人世界观改造，为克服自己存在的问题而努力(1)抓好理论学习，保持政治牢固;。
(3)以科为家，工作积极进行，对病人仁慈耐心，满足病人的需要。
护理工作虽然是平凡的工作，但我们用诚挚的爱来治愈患者的心灵创伤，用火一样的热情来点燃克服患者疾病的勇气。
护理工作是崇高神圣的事业，以有限的生命投入无限的护理工作。
我为自己是护士队伍的一员而自豪。
在今后的工作中，我会加倍努力，为人类的护理事业做出贡献!看护工作虽然很少，但有时我真的为自己感到骄傲。
技术员竞聘演讲稿5篇
技术员竞聘演讲稿5篇技术员竞聘演讲稿1尊敬的领导：你们好!我是质控部物检组的一名员工。
进入公司的这段时间，经过不断的努力学习，以及领导和同事的指点，已能够熟练掌握日常工作的操作技能。
正因为是我的第一份工作，所以，我怀着高度的责任感和自信心，不断的激励自己，要虚心求教，努力钻研，往更好的方面发展。
虽然公司的规模不大，但还是给了我们一个自由发挥的平台。
而且，就某方面来说，也具有其他公司无法比拟的优势。
员工间的沟通和交流，形成了一种良好的工作氛围，无形中，减轻了人的工作压力。
现在的我，已经取得了物检岗位操作证以及统计证。
这些成就使我深深的感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望能够往更深层的方面发展。
而这次公开竞选，无疑是给了我一个机会。
当然，强者如云，贤能者居之，但我依然珍惜这得之不易的机遇。
我认为，作为一名合格的技术员，首先，要做到以下几个方面： 1 要贯彻执行国家和行业有关的政策标准，规范规程，以及公司和技术质量部门制定的各项技术质量管理规定。
2 协助质量部门完成公司下达给质量部门的各项技术指标。
3 编制项目的工作方案，协助班组解决技术难题。
完成生产现场的日常技术质量管理工作。
4 协助有关部门做好专业技术质量的培训，参与本专业的质量管理小组活动，对班组进行技术交流。
5 及时把已完工的分项工程进行质量评定。
6 参与重点设备及材料的验收工作，配合物资部门进行施工材料的核算。
7 配合质量检查员做好本专业的质量控制，参与本单位的iso9000质量活动。
其次，作为一个合格的技术员，还要做到：1 正确掌握熟料和出厂出磨水泥三者的统计关系。
2 正确制定混合材掺入量和水泥细度指标，为保证质量以及经济合理的组织生产提出方案。
3 经常了解生产工艺和外购原材料的质量变动情况，定期做小磨配比研究试验，掌握规律，指导生产，积极推广应用新工艺，新技术，新的检验方法，努力提高熟料质量。
4 制定并实施技术业务培训计划，不断提高技术水平和试验准确性。
岗位竞聘述职报告
岗位竞聘述职报告•相关推荐岗位竞聘述职报告（精选17篇）时间流逝得如此之快，就算追也追不到，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，是时候写一份述职报告了。
为了让您在写述职报告时更加简单方便，下面是小编精心整理的岗位竞聘述职报告，希望对大家有所帮助。
岗位竞聘述职报告篇1尊敬的各位领导：大家好！本人xxx，今年xx岁。
于xx年毕业于广西药科学校，20xx年5月，分配到那丽中心卫生院工作，现在药科中药房任药剂师一职，现将我从几方面综合述职如下：一、我这次参加竞聘的岗位是卫生院药剂科中药房药剂师（执业技术岗位十一级）。
二、我在卫生院门诊药房、住院部药房、中药房、社区药房工作已有10年多，在这10年多的时间里，我工作有条不紊、井然有序，从未发生过医疗事故与过失。
医疗行业是高风险行业，必须严谨看待，要有如履薄冰，如临深渊之感。
我一直兢兢业业警惕谨慎地从事这项严谨、艰巨而又神圣的工作。
我具体表现在以下几个方面：1、政治思想：我始终拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业。
具有团结协作精神，坚持全心全意为人民服务的主导思想，不断提高自我的政治理论水平，遵守医院的规章制度，表现良好。
2、虚心好学，团结同事，遇到疑难问题不耻下问，谦虚好学，积极请教单位前辈。
与同事团结合作。
热心有爱，热诚待人，与同事关系融洽。
三、竞聘条件：具有药剂科工作经历10多个年头，已积累丰富的相关临床药学工作经验。
现在在那里中心卫生院中药房工作了5年多，对中药的十九畏，明言十八反大毒生药的11种，有毒生药的33种，小毒生药33种，熟记于心，熟知中药的药性、效果、作用，能够对各种药物在应用中的配伍禁忌，有较好的理解。
四、竞聘优势：在工作中任劳任怨，责任心强，认真看待每一位患者，无论贫贱与富贵，我总是一视同仁，态度和善，言语温和，视病人如亲人，深得患者的信赖与好评。
为此我心中感到莫大的欣慰。
五、如果我能竞聘上岗，将继续做好中药房的工作，服从领导，听从工作安排，认真履行岗位职责任务，爱岗敬业，勤勤恳恳的工作，严格遵守本院各项规章制度及操作常规，耐心对待每一位病人，让每一位病人，让每一位病人都得到更好地服务。
技术岗位个人工作述职报告7篇
技术岗位个人工作述职报告7篇技术岗位个人工作述职报告1：我在过去的一年中担任技术岗位，主要负责公司网站的开发与维护工作。
在开发方面，我按时完成了多个项目，包括网站重构、功能增加以及优化升级等。
我不仅仅按照需求完成任务，还结合自己的经验和技术知识，提出了一些改进方案，有效提高了网站的性能和用户体验。
在维护方面，我定期进行了日常检查及修复工作，确保网站的稳定运行。
同时，我也配合其他部门的需求，为公司内外部人员提供了技术支持和培训，得到了良好的反馈。
我还参与了一些技术培训和学习，不断更新自己的技能，提升工作效率。
在工作中，我注重团队合作，与同事们密切配合，共同提高工作效率和完成项目目标。
总的来说，我在过去的一年中充分发挥了自己的技术优势，为公司的网站建设和运营做出了积极的贡献。
技术岗位个人工作述职报告2：作为技术岗位的员工，我在过去的一年中主要负责公司内部系统的开发和维护工作。
在系统开发方面，我按时完成了多个任务，包括需求分析、系统设计、编码开发以及测试等。
我不仅按照要求完成任务，还积极提出了一些创新性的想法和建议，优化了系统的功能和性能。
在维护方面，我负责定期对系统进行巡检和维护，及时处理了一些问题和故障，并且通过优化和改进，提高了系统的稳定性和可用性。
我还主动与相关部门进行沟通，及时了解他们的需求和反馈，解决了一些实际问题，得到了良好的评价。
同时，我也积极参加了一些培训和学习，更新自己的技能和知识，提高了工作效率和质量。
在工作中，我注重与团队成员的合作，积极参与讨论和交流，提高了整个团队的协作效果。
总的来说，我在过去的一年中充分发挥了自己的技术能力，为公司的系统建设和运行作出了积极贡献。
技术岗位个人工作述职报告3：我在过去的一年中担任技术岗位，主要负责企业级应用的开发和维护工作。
在开发方面，我按时完成了多个项目，包括功能开发、bug修复以及性能优化等。
我与项目经理和其他开发人员密切合作，按照需求进行功能设计和编码工作，同时也积极参与需求讨论和评审，提出了一些改进方案，优化了应用的功能和用户体验。
技术岗位述职报告5篇
【导语】述职报告是上级主管部门考核、评估、任免、使⽤⼲部的依据。
以下是⽆忧考整理的技术岗位述职报告，欢迎阅读！1.技术岗位述职报告 时光飞逝，20xx年即将过去，新的⼀年即将到来，回⾸这将要过去的⼀年，⼼中不禁感慨万千，⾸先感谢**给了我⼀个这么好的发展平台，感谢**为我们创造了⼀个这么优秀的公司，感谢**给了我⼀个加⼊**这个⼤家庭的机会，感谢你们。
**让我看到了希望看到了未来，我想但凡⼀个有理想有抱负的热⾎青年，到了**都会义⽆反顾的为它洒下⾃⼰的汗⽔与青春，因为**有⼀种⽆形的企业魅⼒在吸引着我，因为**可以让我清楚的知道⼈⽣的正确⽅向。
**寄托着我们的梦想，憧憬着我们的未来，它将带领我们⾛向美好的明天，我坚信**的前景必是势不可挡。
⾮常⾼兴我能成为**的⼀员，⾮常⾼兴我能亲眼见证20xx年**的飞跃。
20xx年不论是对我还是对**都是不寻常的⼀年，是具有重⼤意义的⼀年。
20xx年**在**的带领下，在经济形势不乐观的⼤环境下，**实现年产值翻翻，在深圳、东莞等洁净⾏业成为家喻户晓的龙头企业，并使**在整个洁净⾏业奠定了重要地位，这是我们**的功劳，这是我们**每⼀位同事⽤汗⽔⾟苦打拼换来的功劳，所以20xx年是我们骄傲的⼀年，是我们**骄傲的⼀年。
20xx年我加⼊了**，从上班的第⼀天起我就知道，**就是我要找的企业，它是可以带领我们⾛向未来的企业，所以我很珍惜在**⼯作的机会，很珍惜与**每⼀位同事并肩作战的机会，能与**与⼤家共同成长这是我的荣幸，在**⼯作期间的每⼀天我都会告诉⾃⼰“⽤⼼去做”，从⼀开始我对空调⾏业的⼀⽆所知，到今天对公司产品及价格的撑握和熟悉，是深深离不开**和各位同事的精⼼栽培与指导的，在这⾥我对你们表⽰深深的感谢，是你们让我在**学到了许多、收获了许多、更成长了许多，尤其是**，在设计部每周的例会上都会为我们讲解很多专业知识及宝贵的经验并解答很多的疑难问题，这些都是在书本上学不到的，⾮常感谢**的慷慨赐教，我坚信在**的带领下我们的设计部⼀定有能⼒实现对我们的产品不断进⾏改进、完善及创新产品、不断突破⾃我，到迈上新的⾼度，最终拥有⼀流技术的设计部。
竞聘工作述职报告8篇
竞聘工作述职报告8篇竞聘工作述职报告篇1尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台，也感谢领导们一如既往的支持和帮助，让我有勇气站在这竞聘的讲台上，这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。
竞聘护士长，我认为自己具有以下的优势：连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟，十年管理岗位的历练，尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历，让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展，并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。
如果能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作：一、做一个有效的管理者在护理部的统一安排部署下，结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排自己的时间，即重业务，又不轻管理，并经常审视自己的工作效率。
作为一名管理者，即要懂得放权，又要兼顾指导，用护士之所长，多鼓励沟通，少批评和指手画脚，使科室同事形成团结协助的氛围，充分发挥科室的团队效能。
二、做一个有威信的管理者突出的业务能力是护士长树立威信的基础，在今后的工作中，我将坚持不懈的学习业务知识，不断掌握新知识，新技术，努力做到以技服人。
在日常工作中，严格自律，要求护士做到的自己首先要做到。
当遇到突发事件时，敢于挺身而出，冷静分析，沉着处理。
在工作中时刻注意调整自己的心态，以积极向上的态度面对工作。
并及时有效的解决护士思想上，工作上的难题，使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。
三、做一个善于沟通的管理者要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养，不断提高沟通的技巧，从患者的需求出发，进行个性化服务，诚恳的倾听患者的意见和批评，努力构建和谐的护患关系。
同时加强与医生的沟通与交流，多商量，多协作。
密切配合医生做好临床诊疗工作。
上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想，而具体的证明将在未来的每一个日子展开，请各位领导给我这个证明的机会。
谢谢！竞聘工作述职报告篇2大家好！首先，感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！护士长实行了公平、公正、公开地的竞争上岗，这是深化人事制度改变的重大举措，也是我院加强干部队伍建设的有益尝试，我一是拥护，二是支持、三是参与，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢的走上台来。
专业技术岗位人员竞聘述职报告（通用6篇）
专业技术岗位人员竞聘述职报告（通用6篇）专业技术岗位人员竞聘述职报告（通用6篇）日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，想必我们需要写好述职报告了。
那么写述职报告真的很难吗？下面是小编为大家收集的专业技术岗位人员竞聘述职报告（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
专业技术岗位人员竞聘述职报告1本人于20xx年3月2号开始参加广西田东锦盛化工项目建设，一直到广西田东锦盛化工的顺利投产的过程中，每时每刻都严格要求自己，认真钻研专业技术知识、生产设备工作原理及其化工生产中的安全知识，热控仪表的安装调试等。
下面是我对自己专业技术的工作总结。
20xx年3月~20xx年5月，本人在南宁化工股份有限公司VCM 合成工序参加培训。
在南宁化工培训时，本人认真的学习氯碱生产工艺流程及其生产控制指标、设备生产的工作原理、仪表的测量点、下班后的空闲时间里绘制工艺流程图等。
因为我知道学习热控专业技术必须对整个生产工艺流程、生产安全等有比较透彻的认识，这样在生产出现异常的时候才能够及时的判断故障出现在那个位置，解决问题保证生产的正常运行。
6月，本人在山东海化氯碱树脂有限公司参加培训学习。
在山东海化培训时，学习烧碱生产装置整体工艺流程、PVC生产装置整体工艺流程，并且将自己在南宁化工股份有限公司的学到的知识与在山东海化氯碱树脂有限公司学的知识进行对比，使自己对整个氯碱生产系统有了进一步的认识。
在9月份，被调到山东海化热工仪表工序参加培训，学习DCS控制原理，压力变送器的测量原理、测量参数的设定及其常见故障处理方法，电磁流量计的检测原理、测量参数的设定及其常见的故障处理方法，HART375智能手持终端对压力变送器、电磁流量计等智能仪表进行参数整定，气动调节阀的构造及其流量调节特性等。
20xx年10月~20xx年4月。
本人回到公司项目部，负责对厂区地磅进行全面的安装调试，安装烧碱PVC片区的磁翻板液位计，调试压力变送器、电磁流量计、气动调节、气动开关阀、PH计、ORP氧化还原电位仪、氯中含水分析仪、氯中含氢分析仪、氯化氢含氯分析仪、气动程控阀等。
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技术岗位竞聘述职报告
2018年专业技术岗位述职报告
各位领导，各位同仁：大家好！
2018年晋城市慢性病防控工作严格按年初制定的工作计划认真组织实施，各项工作进展顺利，现将2018年工作完成情况汇报如下：
一、加强培训，提升业务人员素质及水平
（一）市级组织培训（6次）
1月17日：第五次全国慢性病预防控制能力调查培训会。
4月19日：全市慢性病防控业务培训工作会议以及全民健康生活方式行动方案（“三减三健”）培训。
6月14日：全人群死因监测工作技术及目前存在的问题进行了培训。
(疾控科组织）
7月3日：基本公共卫生服务培训。
（基层科组织））
10月18日：晋城市大气污染对人群健康影响监测工作启动暨培训会。
（12家医疗机构参加）
（二）深入基层培训（5次，受训人数600余人）
2月6日：沁水县郑庄镇卫生院
6月15日：城区
7月6日：沁水
11月20日、23日：陵川
（三）到上级业务部门参加培训（15次）
二、加强督导检查，确保各项防治措施落到实处
（一）基本公共卫生服务项目督导
2018年3月8日--10日、5月10日--17日分两次对全市6个县（市、区）的慢病管理工作进行了年度考核和日常考核。
（抓住这个机会，完成疾控的督导，力度大，工作容易落实）（二）其他工作督导（12次）
督导内容：阳城县“山西省第一次慢性病综合监测流行病学调查”；
高平市（阳城）第三届“万步有约”职业人群健走激励大奖赛启动会；
死因监测工作（6个县市区）；
全民健康生活方式行动健康支持性环境创建工作及“三减三健”专项行动的督导及验收；
大气污染项目进展情况。
三、主要工作指标完成情况
（一）慢性病管理及老年人管理
2018年12月底，高血压患者健康管理数227517人，规范管理173859人，健康管理率49.71%，规范管理率76.40%；
2型糖尿病健康管理数44923人，规范管理34355人，健康管理24.59%，规范管理率76.67%。
截止2018年12月底，我市65岁以上老年人登记人数237956人，健康管理人数（体检人数）189808人，健康管理率（体检率）79.76%。
（二）全民健康生活方式行动健康支持性环境创建工作情况2018年新创建健康社区（村）6家、健康单位7家、健康食堂（餐厅）1家、健康步道2条、健康学校1所等共18家。
2018年城区启动了“健康体重”专项行动，高平市启动了“健康骨骼”专项行动，阳城县、陵川县、沁水县、泽州县启动了“减盐行动”。
（三）慢病监测工作开展情况
1、死亡病例报告情况
截止2018年12月底，共报告死亡病例13199例，粗死亡率5.70‰（其中陵川7.17‰、阳城6.96‰、沁水6.95‰）。
（亮点工作）
2、脑卒中、心肌梗死报告工作
2018年三季度共报告脑出血260例、脑梗死1889例、急性心肌梗死476例。
3、肿瘤监测：阳城、城区、陵川、高平
（五）慢性病综合防控示范区创建工作
慢性病综合防控示范区创建卓有成效，截止2018年底我市高平市、城区已成功创建了省级慢性病综合防控示范区。
阳城成功创建成国家级慢性病综合防控示范区。
（日常督导及跟进）
（六）慢性病宣传教育
市疾控中心分别于9月1日“全民健康生活方式行动日”、
10月8日“全国高血压日”通过晋城交通广播进行宣传；
11月14日“联合国糖尿病日”到泽州县进行现场宣传。
（七）中央补助地方重大公共卫生项目及中国疾控中心指令性工作:（7大项）
1、全人群死因监测项目（高平、城区）
2、京津冀及周边地区大气污染对人群的急性健康影响项目（城区、泽州）：目前已完成2018年的资料收集。
3、心血管病高危人群早期筛查与综合干预项目（泽州）
4、国家农村癫痫防治项目（陵川县）
5、全国第三届“万步有约”职业人群健走激励大奖赛（阳城县、高平市）
6、山西省2018年度儿童口腔疾病综合干预项目培训暨山西省第一次口腔健康流行病学调查（沁水、城区，年底完成）
7、中国骨质疏松流行病学调查（泽州、已完成)
四、针对薄弱环节，下一步工作重点
“三减三健”专项行动流于形式，没有固定的格式及标准，就是疾控中心在单打独斗，没有真正起到应有的效果。
2018年撰写论文（1篇）：
阳城县城乡居民慢性病及相关危险因素调查情况分析(已投，还没有收到信息）
以上就是我对慢病防控专业技术的理解和做法，下一步主要是在监测方面多动脑子，抓住一切契机，克服惰性，为我市
的慢病防控事业尽绵薄之力！谢谢大家！。