在创先争优活动中的几点做法和思考
开展创先争优活动的心得体会33篇
开展创先争优活动的心得体会3开展创先争优活动的心得体会3精选3篇（一）创先争优活动的目的是激发团队成员的积极性和创造力，提高团队的凝聚力和战斗力。
在开展创先争优活动的过程中，我有以下几点心得体会：第一，明确目标。
在开展创先争优活动之前，需要明确活动的目标和意义，确保所有成员都能够明确活动的目标，并有一个统一的奋斗目标。
只有明确了目标，成员才能有针对性地开展活动，并能够全力以赴地去完成任务。
第二，组织协调。
在开展创先争优活动的过程中，需要有一个良好的组织体系和协调机制。
有一名专门负责协调和组织活动的人员，能够对活动的进展进行及时的监督和评估，并及时调整计划，确保活动的顺利进行。
第三，激励奖励。
在创先争优活动中，激励奖励是非常重要的一环。
通过设置奖励机制和激励措施，可以有效激发成员的积极性和竞争力。
激励奖励不仅包括物质奖励，还可以包括荣誉奖励和晋升机会等，这能够让成员更加认同活动的重要性，并更有动力地去参与活动。
总之，开展创先争优活动需要明确目标，组织协调和激励奖励。
只有有条不紊地开展活动，才能够充分发挥团队成员的潜力，提高整个团队的综合实力。
开展创先争优活动的心得体会3精选3篇（二）开展创先争优活动的心得体会：1. 充分认识到创先争优活动对于促进企业发展的重要性。
创先争优活动是企业在竞争激烈的市场环境下取得优势的重要手段，通过活动的开展可以提升企业的品牌形象和竞争力。
2. 加强组织领导，确保活动的顺利开展。
在开展创先争优活动之前，需要制定详细的计划和安排，并明确责任人和时间节点，确保活动能够按计划进行。
3. 尊重员工的主观能动性，发挥他们的积极性和创造力。
在活动开展过程中，鼓励员工积极参与，提出创新建议和改进意见，并及时给予肯定和奖励，激发员工的工作动力。
4. 充分利用奖励机制，激发员工的参与热情。
设置奖励规定，明确奖励标准和方式，根据员工的贡献程度给予相应的奖励，提高员工的积极性和参与度。
5. 加强宣传和推广，提高活动的知名度。
开展创先争优活动的心得体会范本
开展创先争优活动的心得体会范本创先争优活动是一项非常重要的任务，可以促进企事业单位的发展，提高员工的工作热情和绩效。
而在参与和推动创先争优活动的过程中，我积累了一些心得体会。
一、明确目标，提高意识在开展创先争优活动之前，首先需要明确活动的目标和意义。
只有明确了目标，才能有针对性地进行工作，才能更好地引导员工的思想和行动。
同时，还需要提高员工的意识，让他们认识到参与创先争优活动的必要性和重要性。
只有提高了员工的意识，才能增强他们的主动性和积极性。
二、合理安排活动，确保有效性在开展创先争优活动时，需要合理安排活动的内容和形式，确保活动的有效性。
活动内容应该针对企事业单位的具体情况和需求，既要有利于提高员工的素质能力，又要有利于促进企事业单位的改革发展。
同时，活动形式也要多样化，充分考虑到员工的实际情况和兴趣爱好，使得员工能够积极参与进来，提高活动的效果。
三、完善制度，提高管理水平在开展创先争优活动时，需要完善相应的制度，提高管理水平。
制定明确的活动规则和评选标准，统一管理和评价流程，确保活动的公平性和公正性。
同时，还需要建立健全的宣传机制，及时宣传和报道活动的进展和成果，提高员工的参与热情和荣誉感。
只有做到了完善制度，才能提高活动的可持续性和长效性。
四、加强宣传，营造氛围在开展创先争优活动时，需要加强宣传，营造良好的活动氛围。
通过多种宣传渠道和方式，广泛宣传和推广活动的意义和价值，提高员工的知晓率和关注度。
同时，还需要提供相应的宣传材料和宣传品，激发员工的创新思维和创新能力。
只有加强宣传，才能调动员工的积极性和主动性，使得创先争优活动落到实处。
五、激励措施，增强动力在开展创先争优活动时，需要制定相应的激励措施，增强员工的动力。
可以通过奖励金、荣誉称号、晋升机会等方式，激励员工的参与和努力。
同时，还可以通过组织相关培训和学习活动，提升员工的专业能力和职业素养。
只有提供了具体的激励措施，才能更好地调动员工的积极性和创造力。
创先争优活动学习心得5篇
创先争优活动学习心得 (2)创先争优活动学习心得 (2)精选5篇（一）我参加了创先争优活动，下面是我的学习心得：首先，通过参加创先争优活动，我深刻认识到了努力学习的重要性。
在活动中，我看到了许多优秀的同学们在各个方面都表现出色，他们的学习成绩优秀，思维敏捷，具备很强的综合素养。
这让我意识到，只有通过不断学习和努力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
其次，创先争优活动也给我提供了一个展示自己的机会。
在活动中，我们有机会展示自己的才华和特长，例如参加话剧表演、演讲比赛等。
通过这些活动，我学会了如何在公众面前自信地表达自己的想法，并且收获了许多夸奖和鼓励。
这让我更加坚定了追求自己梦想的决心。
再次，创先争优活动也激发了我对社会和国家发展的关注。
在活动中，我们不仅学习了知识和技能，还了解了国家的政策和发展方向。
这让我更加意识到自己作为一名学生，应该有责任为社会和国家做出贡献。
因此，我会更加努力学习，为实现中国梦贡献自己的力量。
总之，参加创先争优活动是一次非常有意义的经历。
通过这次活动，我学到了很多，培养了自己的综合素养，同时也激发了对未来的向往和责任感。
我会继续努力学习，争取在更多的活动中取得更好的成绩，不断提升自己的综合实力。
创先争优活动学习心得 (2)精选5篇（二）在参加创先争优活动的学习中，我深刻认识到了学习的重要性和意义。
首先，创先争优活动让我明白了学习是一种自我提升的方式。
在活动中，我们要求不断学习新知识、掌握新技能，以满足科学、技术、文化、教育等不同领域的发展需要。
通过学习，我们可以拓展自己的知识面，提高自己的综合素质，并且在竞争中获得优势。
其次，创先争优活动让我认识到了学习是一种创新的源泉。
在活动中，我们要求积极思考问题、解决问题，并且提出新的理念、新的方案。
通过学习，我们可以不断提升自己的思维能力和创新能力，促进科学技术和社会经济的发展。
最后，创先争优活动让我认识到了学习是一种不断进步的动力。
在活动中，我们要求不断完善自我，不断超越自我。
创先争优心得体会（二篇）
创先争优心得体会创先争优是指在工作和学习中积极主动地争创先进、优质的表现和结果。
在实践中，我深深感受到创先争优对个人和团队的重要性和价值，下面我将对我的心得体会进行总结，从个人和团队两个方面进行阐述。
一、个人方面1. 树立正确的目标意识：创先争优需要明确自己的目标以及为什么要争取优秀。
这需要建立正确的目标意识，明确自己要取得的成绩或者要达到的水平，只有明确了目标，才能更好地制定行动计划并始终坚持下去。
2. 自我激励与自我管理：在创先争优的过程中，自我激励十分重要。
激励可以来自内部或者外部，但最重要的还是内部激励。
通过设定小目标、完成计划和回顾成果的方式，不断激励自己前进，并对自己进行有效的管理，保持高效的工作习惯和良好的生活规律。
3. 扎实专业技能：在争优的过程中，需要掌握一定的专业知识和技能，才能在工作中更好地展示自己的价值。
因此，要不断学习和提升自己的专业能力，在工作中熟练掌握相关知识和技能，并能够灵活运用。
4. 主动学习与积极思考：创先争优需要保持主动学习和积极思考的态度。
主动学习可以通过参加培训、研讨会、读书提高自己的知识储备和思维能力，积极思考可以帮助找到问题的解决方案和创新的点子。
5. 勇于接受挑战和承担责任：创先争优需要敢于面对挑战和承担责任。
在这个过程中，我们可能会经历失败和困难，但是每一次的尝试和挑战都是一次成长的机会。
而承担责任则是对自己和团队的一种责任感，只有勇于承担责任，才能更好地发挥自己的能力和价值。
二、团队方面1. 共同目标和明确分工：团队中，共同的目标是凝聚力的源泉。
在追求创先争优的过程中，需要与团队成员明确共同的目标，并根据团队成员的特长和能力进行合理的分工，确保各个环节的工作高效进行。
2. 沟通和协作：团队的成员需要保持良好的沟通和协作能力。
及时、有效地交流信息，密切关注团队中各个环节的进度和问题，并且能够积极地提出建设性的意见和解决方案。
通过密切的合作和协调，团队可以更加高效地完成任务。
深入推进创先争优活动的几点思考
当前 ， 宽城区正处于深度推进大铁 北 改造 、 加快“ 区一城！ 六 ’ 建设 的关键时 期， 进一步深入开展创先争优活动 ， 必将
对推动全区经济社会又好又快发展起到 十分重要的作用 。
一
在在的工作 。创先争优的 目的在 于服务 中心 、 推动工作 、 促进发展 ， 不是就活动 抓 活动 ， 形式 、 搞 摆架子 ， 另搞一套 。通 过创先争优活动 ， 通过把党 的政治项重
党员 ， 把创领导班子好 、 党员 队伍好 、 工 作机制好 、 发展业绩好和群众反映好 的
“ 五好 ” 组织 ， 争做服务先锋 、 带富先锋 、
决策 和战略部署 ， 是党 的生命力所在 、 创
造力所在 、 鲜活力所在 ， 推进创先争优是
实现科学发展 的重要举措 ， 是永葆 党的 先进性 的重要法宝 ， 也是各 级党组 织和
１创先 争优 不是短期的 、 、 一般性 的
工作 。 而是 一 项 重要 的 、 期 的 政 治 任 长
务。开展创先争优活动是党中央着眼于 新 时期党和国家发展大局而作 出的重大
为 了深入推进创先争优 活动 ， 区委 决定 在全 区开展以创一流 业绩 ， 争做服 务先锋 、 争做创业先锋 、 争做致富先锋为 主要 内容的“ 一创三争” 活动 。这是我们 着眼于 当前各级党组织面临的新情况 、 着眼于大铁北改造战略的新任务 、 着眼
战线进行协调和督导。各党建工作职能
部门和有关行业主管部门做好活动的指 导， 各单位认真抓好活动落实 。各级党
组织负责人认真履行“ 第一责任人 ” 的职
责， 负责活 动 的具 体实施 ， 抓好 工作落
公开” 就是公 开争创 身份 和争创 承诺 。
优 。当前 ， 正值项 目建设 的攻坚期 ， 强化
创先争优活动心得体会4篇
创先争优活动心得体会 (2)创先争优活动心得体会 (2)精选4篇（一）作为一名参与了创先争优活动的员工，我深感到这个活动对于个人和团队的重要性和价值。
通过参与活动，我深刻体会到了以下几点心得体会：首先，创先争优活动能够激发团队的凝聚力和斗志。
在活动过程中，团队成员互相鼓励和支持，共同追求高标准和卓越表现。
这种团队合作的精神和信念，不仅能增强团队的凝聚力，还能促使团队成员不断超越自我，实现自己的价值。
其次，创先争优活动能够提高个人素质和能力。
通过参与活动，我不断学习和吸取他人的经验和知识，不断提高自身的专业能力和综合素质。
同时，活动也为我提供了展示自己才华和能力的机会，让我在工作中能够更好地发挥自己的优势，实现个人的成长和发展。
再次，创先争优活动能够提升企业的综合竞争力。
通过活动，我们不仅能够发现和解决问题，优化流程和提升效率，还能挖掘和培养优秀员工，为企业的发展注入新的活力和动力。
这种积极向上的企业文化和竞争机制，能够有效促进企业的进步和发展。
总结起来，创先争优活动是一项有益的活动，对于个人和团队的成长和发展有着重要的促进作用。
通过参与活动，我们能够增强团队的凝聚力，提高个人素质和能力，为企业的发展注入新的动力。
因此，我愿意继续积极参与并推动创先争优活动的开展，为企业的发展贡献自己的力量。
创先争优活动心得体会 (2)精选4篇（二）参加创先争优活动，让我深刻体会到了其重要性和意义。
通过参与活动，我不仅提高了自身的个人素养和综合能力，而且培养了团队协作意识和责任感。
首先，在创先争优活动中，我积极参与各项工作，并尽自己的最大努力去完成任务。
在任务过程中，我不断学习和掌握新知识、新技能，为团队的顺利完成任务提供了强有力的支持。
通过与团队成员的合作，我发现了自己的不足之处，并努力改正，提高了自身的工作效率和执行能力。
其次，创先争优活动促使我思考如何在工作中体现出自己的能力和价值。
我在活动中，积极主动地提出了自己的建议和意见，并在实践中验证其有效性。
创先争优心得体会样本（3篇）
创先争优心得体会样本一、学习创先争优的重要意义作为一名员工，创先争优不仅仅是一种工作要求，更是一种精神追求。
创先争优意味着要始终保持进取心和积极性，不断追求卓越，不断超越自我。
通过创先争优，可以提高自身的能力和竞争力，实现个人的发展和成长。
创先争优还有助于提升团队的整体效能。
只有团队中的每个人都在努力创先争优，才能形成良好的合作氛围和高效的工作态度，从而更好地完成工作任务。
二、创先争优的重要策略1.树立正确的工作态度。
工作态度决定了工作的质量和效果。
要始终保持积极的工作心态，把工作当成一种对自我的挑战，发现问题并积极解决问题，不断提高工作的质量和效率。
2.注重自我学习和提升。
只有不断学习，才能不断进步。
要定期抽出时间进行学习和培训，通过学习新知识和掌握新技能，提高自己在工作中的能力和竞争力。
3.善于总结经验。
在工作中，要时常进行经验总结和反思，总结出科学合理的工作方法和技巧，并加以应用。
不断总结经验，能够帮助我们不断提高工作效率，更好地迎接工作的挑战。
4.积极参加创先争优活动。
创先争优活动是一种锻炼和展示自己能力的机会，要积极参与，争取取得好成绩。
通过参加创先争优活动，可以提高自己的工作能力和水平，树立良好的形象。
5.加强团队协作。
创先争优不是个人的事情，而是需要团队的共同努力。
要与团队成员紧密协作，互相支持和帮助，共同推动工作的进展，实现优异绩效。
三、创先争优的心得体会1.正确认识创先争优的重要性。
创先争优不仅仅是为了表现自己，更重要的是为了提高工作的质量和效率。
只有创先争优，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
2.保持积极的工作态度。
面对困难和挑战时，要保持乐观的态度，勇于面对和解决问题。
千万不要因为困难而退缩，而是要敢于迎接挑战，坚持不懈地努力工作，不断寻求突破。
3.注重学习和提升。
不管是专业知识还是工作技能，都需要不断学习和提升。
要保持学习的热情，不断积累和更新自己的知识和能力，为创先争优提供有力的支持。
创先争优活动学习心得（4篇）
创先争优活动学习心得参加创先争优活动的学习心得近年来，创先争优活动越来越受到广大学生的关注和重视。
作为一名大学生，我也积极参加了此次活动，并从中受益匪浅。
在此，我将结合自己的经历和感受，谈谈我的学习心得。
第一，创先争优活动的开展为我们搭建了一个展示自己才华和能力的平台。
作为大学生，我们不仅要在学习中取得好的成绩，更要全面发展自己。
通过参与活动，我们可以展现自己的领导才能、组织能力和创新思维，在实践中得到锻炼，提高自己的综合素质。
在我参加的一次创先争优活动中，我担任了团队的组织策划工作。
通过这个机会，我学会了如何制定计划、安排任务、协调团队成员等。
在活动准备的过程中，我遇到了很多问题和困难，但我没有退缩，而是积极寻求解决办法，不断改进自己的工作。
最终，活动取得了圆满成功，我也因此获得了成就感和自信心。
第二，创先争优活动培养了我们的团队合作精神和集体荣誉感。
在活动中，我们需要与团队成员紧密合作，共同完成任务。
团队的每个成员都扮演着不同的角色，发挥自己的长处，相互配合，共同追求团队目标。
在这个过程中，我们学会了倾听与沟通，学会了互相信任和尊重，形成了良好的团队合作氛围。
团队的成功也增强了我们的集体荣誉感，使我们更加自豪和自信。
第三，创先争优活动促进了我们的自我成长和进步。
活动要求我们不断创新和改进，从而提高自己的专业知识和技能。
在活动中，我不断学习新的知识，提升自己的能力，并将其应用到实践中。
我利用课余时间进行自主学习，提高自己的专业素养并进行实践操作。
通过这些努力，我在这次活动中有了很大的进步，不仅提高了自己的能力，也增加了自己的职业竞争力。
同时，创先争优活动也培养了我们的创新意识和创业精神。
在活动中，我们不仅是参与者，更是创造者和推动者。
我们需要思考如何更好地解决问题，提出新的想法和创意，勇于尝试和实践，不断改进和创新，推动活动的成功实施。
这种创新意识和创业精神的培养对我们今后的发展具有重要意义。
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Value Engineering 0引言“创先争优”就是要充分调动广大师生的工作学习积极性和主观能动性，以饱满的热情和昂扬的激情投入到日常的工作中，要人人争创先进，人人争做最优。
一个积极向上的集体才能出成绩，一个永争第一的个人才能有成就，人人都优秀、个个要先进的集体才是有生命力和战斗力的集体。
“创先争优”活动开展以来，在学校团委的统一领导和部署下，以系团支部开展的各项活动为工作平台，以专职辅导员和学生会干部为骨干力量，在全系师生中开展以“争创先进，争做最优”为口号的专项活动，老师和同学们都积极热情，人人都争着向前，人人都唯恐落后，一个积极向上的工作学习氛围已经形成。
1几点做法作为一名学生辅导员，自己的工作做到了“创先争优”，才能指导学生去完成“创先争优”。
在日常的工作中，我坚持做到“三注”即：注意方式、注重创新、注入凝聚力。
1.1注意方式：放下架子、扑下身子，用真诚“创先争优”学生辅导员是大学生教育工作的直接中坚力量，要做好这项工作，就要和大学生们打成一片，熟悉他们，了解他们，这就要求在工作中放下架子、扑下身子，全身心投入，用真诚、用实际行动做好工作。
辅导员工作项目繁杂、头绪众多，思想政治、入党选干、毕业就业、后勤管理等方面要面面俱到，不管哪个环节出现问题，都会导致“一着不慎、全盘皆输”的局面，会使工作被动，甚至难以开展。
放下架子、扑下身子，就是要到学生们身边去，了解他们的日常生活和学习情况，时刻做到心中有数，了解他们的爱好和活动规律，经常和他们在一起同吃同乐，了解他们的性格特点，工作时做到“对症下药”；就是要做他们的大姐姐，对他们嘘寒问暖、关心体贴。
每天坚持查宿一次，了解人员在位情况，利用查宿机会跟他们谈心聊天，利用学生们的课余时间单个谈话，从经济上帮助、思想上开导、学习上指导；就是要凡事都想到他们前头，凡事都做到他们满意。
对待工作中的每一件事，都细心斟酌，三思而后行，对待学生们的每一个合理要求，都认真考虑，尽量满足。
1.2注重创新：活跃思维、大胆实践，用理念“创先争优”比尔·盖茨深有感触：“创意犹如原子弹裂变一样，一丁点儿创意就会带来法计数的效益”。
创新是集体和个人进步的灵魂，良好的创新思维和创新能力是工作不断推陈出新、事业不断发展进步的力量源泉。
在科技日新月异、人们思想活跃的今天，创新是事业成功的必要前提，陈腐的观念就像一把生锈的枷锁，将人们的头脑束缚，不思进取，惮于创新。
没有创意的“天才”是庸才，没有创意的“人才”是蠢材。
目前进行的“创先争优”活动，是对科学发展观重要思想学习成果的进一步检验和巩固提高。
要做到“创先”和“争优”，就必须以扎实的工作态度为基础，以大胆的创新精神为动力，以新颖的创意思想为出发点，这才能打破传统的思维方式和陈旧的工作方式，使我们在工作中不为“老套”所束缚，不为“前功”所蒙蔽，更不为“懒惰”所驱使。
我们应该以这次“创先争优”活动为契机，查找工作中存在的“墨守成规”和“等、靠、要”思想，积极发挥我们的聪明才智，挖掘创意、大胆创新，在做好本职工作的基础上，好上加好、精益求精。
要摆脱以往大学生思政工作鼓噪乏味的观念，创新工作模式、丰富工作内容、改善工作环境，心存创意，敢于创新、勇于创新，这样我们的事业和生活才会越走越精彩、越来越辉煌。
1.3注入凝聚力：团结协作、统筹配合，用齐力“创先争优”南非世界杯的四分之一决赛相信大家都还记忆犹新，出乎所有人的意料，五星巴西被荷兰人逆转淘汰，豪华阿根廷被德国人血洗出局，两大夺冠热门球队相继陨落，拥有卡卡、梅西、麦孔、伊瓜因等世界超级球星的队伍怎么会被一帮“无名小辈”扫地回家呢？是的，球队需要大牌球星，因为他们可以凝聚力量；团队也需要人才精英，因为他们是集体的精神食量。
但是，不管你有多少星光闪耀的队员，不管你有多少出类拔萃的尖子，在集体活动中，在大型项目里，团结协作、相互配合、统筹规划、共同努力才是成功的关键所在，那些妄图单凭一己之力对抗集体合力的做法必然会一事无成、一败再败的。
我们在日常工作中，在参加集体活动时，一定要发扬团结协作、大公无私的精神，注重工作中的统筹协调，把握工作的全局进程，合力部署、缓急得当、游刃有余，绝不能独来独往、不能虚荣贪功，更不能为了一己之利勾心斗角、互相攻击。
总之，一个团结、积极、向上的队伍总能创造出奇迹，1+1>2的道理就是如此吧！让我们胸怀集体、团结协作、志在高峰、奋勇拼搏吧！2几点思考2.1“螃蟹现象”———实例1：小赵在活动中有点自私自利，不以大局为重所谓“螃蟹现象”是指：如果篓子中放一只螃蟹，必须加上盖子，否则过不了多久，它肯定会自己爬出去。
可篓子中如果放一群螃蟹，就不必加盖子，螃蟹是爬不出去的。
因为只要有一只想往上爬，其它螃蟹便会纷纷攀附在它身上，结果是硬把它拉下来，最后没有一只螃蟹出得去。
在活动开展的过程中，就出现了类似这样的事情。
我们倡导的“创先争优”，是要争的合理、争的光明正大的，不能明争暗斗，更不能为了一己私利，将个人利益凌驾于集体利益之上。
在“创先争优”活动如火如荼开展之际，我们既要警惕团队中出现“螃蟹现象”，不能为了自己的“创先争优”而损害别人的利益，更不能为了自己的“荣誉”做损人不利己的事情，集体之中的相互牵制、相互猜疑甚至时相互拆台都只会造成巨大的内耗，对个人的发展进步更是毫无益处；我们也要防止出现懈怠思想，不能因为没有“螃蟹”可以爬出去，所有“螃蟹”就都安于现状、不思进取、碌碌无为，整日浑浑噩噩、无所事事，于己无关的事情不闻不问，集体的事情漠然处之，这样的结———————————————————————作者简介:赵阿妮（1983-），女，陕西咸阳人，硕士研究生，宝鸡文理学院化学化工系，专职辅导员。
在“创先争优”活动中的几点做法和思考Several Points in Practice and Thinking on "Excel in the Performance"Activity赵阿妮Zhao A'ni（宝鸡文理学院，宝鸡721013）（Baoji University of Arts and Sciences ，Baoji 721013，China ）摘要：目前进行的“创先争优”活动是对科学发展观重要思想学习成果的进一步巩固和提高。
在“创先争优”活动的实践中，结合自己的工作性质，笔者创新了一些做法，总结了一些经验，使日常工作开展的更加顺利，得心应手；通过实例，对出现的一些问题进行了分析和思考，给出了自己的观点，旨在提高工作效率，提升工作质量。
Abstract:The ongoing "Excel in the Performance"activity further consolidates and enhances the learning result of the scientific concept of development.In active practice of "Excel in the Performance"activity,combining with the nature of work,the author innovated some practice and summed up the experience,making the work more smoothly and handy;By example,the paper made analysis and consideration on some of the issues and gave his views,aiming to improve the efficiency and quality of work.关键词：创先争优；南非世界杯；螃蟹现象；木桶原理；温水煮青蛙Key words:Excel in the Performance ；South Africa World Cup ；the crab phenomenon ；wooden barrel theory ；boiling frogs中图分类号：G523文献标识码：A文章编号：1006-4311（2012）07-0271-02·271·价值工程果就如同“温水煮青蛙”，死于安乐，死于不知不觉中。
我们要在积极向上的和谐氛围和公平合理的竞争环境中“创先争优”，多合作不内讧，多积极不怠慢，将我们的无限潜力淋漓尽致的发挥出来，为个人争荣誉，为集体做贡献。
2.2“木桶原理”———实例2：小王的能力仅限于某一点，其他事情一塌糊涂所谓“木桶原理”是指：一个木桶可以存放水的多少，完全取决于其中最短的那一根木板，其他的木板再长，也只能是浪费资源，毫无作用。
“尺有所短、寸有所长”、“金无足赤、人无完人”。
工作生活中，每个人都有自己的优缺点和长短处，要发扬自己的长处，展现自己的优点，使这些好的东西为大家所用，为自己添彩；要弥补自己的短处，改正自己的缺点，“三人行必有我师焉”，要善于学习并且乐于学习，在学习中进步，在学习中完善。
虽然不能成为一个完美之人，但可以做到全面发展，各种素质齐头并进，可以做到尽善尽美。
2.3“风雨彩虹”———实例3：小张遇到困难就消极放弃，不自信“风雨彩虹、铿锵玫瑰”，这两句歌词几乎家喻户晓、人人知道，那些“风雨过后见彩虹，阳光总在风雨后”的故事也都耳熟能详。
做人做事，有顺境，也有逆境，谁的人生都不可能是一片坦途，做什么事情也都不会是一帆风顺。
还是南非世界杯，西班牙人勇夺冠军！回想西班牙的夺冠之路：首场失利、万难出线、举步维艰、勇登桂冠，可以说是历经风雨、磕磕绊绊、终见彩虹。
人生的道路上，在遇到挫折、迷茫，处在逆境中时，我们要学会坚忍不拔、忍辱负重、迎难而上，不能消极气馁、怨天尤人，更不能自暴自弃、一蹶不振；在一切顺利、万事坦途，处在顺境中时，我们要学会正确面对、泰然处之、居安思危，不能沾沾自喜、好高骛远，更不能目中无人、狂妄自大。
对待我们的日常工作也要如此，逆境中要相信自己的实力，坚定信念，勇往直前；顺境中要看到自己的不足，倍加努力，再创辉煌。
我们要凭着一股积极向上的干劲，扎实工作，奋力拼搏，在逆境中成长，在顺境下前行，使我们的事业蓬勃发展，蒸蒸日上。
0引言目前，世界新军事变革蓬勃发展，它以信息化为核心，是迄今为止人类军事史上发展最为迅猛、影响最为深刻的一场变革。
当前我军建设与发展尚处转型期，转型期的一个特点就在于军事变革的剧烈性。
随着军事实践深入、广泛、快速的推进，人们对军事实践的认识也在不断地受到无论在深度还是在广度上都无法比拟的冲击。
军事创新，包括装备保障创新就成了时代性主题。