创先争优工作情况汇报
创先争优活动情况汇报范文（三篇）
创先争优活动情况汇报范文尊敬的领导：您好！我是XX公司中层管理人员，负责组织和推动创先争优活动。
根据您的要求，我将就我们近期的活动情况向您进行汇报。
一、活动背景与目标创先争优活动是为了激励全体员工，在工作中展现优秀的业绩和创新的精神，不断提升公司整体的核心竞争力。
我们的活动主要目标有三个方面：一是鼓励员工积极创新，踏实工作，提高工作质量和效率；二是促使员工关注企业发展，提高对公司愿景和目标的认知度，增强员工的归属感和自豪感；三是加强员工之间的沟通和合作，形成良好的团队合作氛围。
二、活动策划与组织1.制定活动方案我们在活动开始前对此次创先争优活动进行了详细的策划。
首先制定了活动的时间节点，确保活动能够在规定时间内完成。
然后确定了活动的参与人员，以及活动的范围和内容。
最后确定了活动的评选标准和奖励措施，以激励员工更加积极地参与活动。
2.组织宣传和动员为了确保活动的顺利开展，我们制定了详细的宣传和动员计划。
通过公司内部刊物、企业微信、工会活动等多种渠道，向全体员工宣传活动的目标、内容和奖励措施，激发员工参与的积极性。
同时，我们还利用公司内部演讲比赛的机会，向员工介绍了活动的意义和重要性，引导员工积极参与。
三、活动过程与成果1.活动过程活动正式开始后，我们通过每月的例会、周报等形式，对员工的创新举措进行了搜集和记录。
同时，我们鼓励员工之间互相学习和交流，组织了一系列技能培训和经验分享的活动。
我们还定期进行了工作检查和评估，及时反馈给员工，以鼓励优秀的表现，并提出改进建议。
2.活动成果经过大家的共同努力，我们取得了一系列的活动成果。
首先，员工的创新意识和工作质量明显提高，许多业务指标得到了显著改善。
其次，在员工间形成了一种积极向上的学习氛围，大家互相学习、互相帮助，工作效率得到了明显提升。
再次，公司的整体竞争力得到了显著增强，创新能力和市场影响力得到了提升。
四、活动总结与展望1.活动总结通过此次的创先争优活动，我们取得了一些成果，但也存在一些不足之处。
创先争优活动领导点评工作情况汇报模板（四篇）
创先争优活动领导点评工作情况汇报模板尊敬的领导：我是XX部门的XX，作为本部门的负责人，我将向您汇报我们部门过去一段时间在创先争优活动中的工作情况，并请您对我们的工作进行点评和指导。
一、工作目标与计划在创先争优活动中，我们部门制定了明确的工作目标和计划。
我们主要的工作目标是提高部门员工的自身素质和业务能力，积极参与创新创优工作，为公司的发展做出贡献。
为实现这一目标，我们制定了以下具体的工作计划：1. 开展培训和学习活动，提升员工的专业知识和技能水平；2. 积极参与公司组织的各项创新创优活动，并取得成果；3. 推动部门内部的改进和创新工作，提高工作效率和质量。
二、工作内容与进展在过去的一段时间里，我们部门积极开展了一系列创先争优活动，取得了以下进展：1. 培训和学习活动我们组织了多次培训和学习活动，包括内部专业知识培训、外部业务交流等。
通过这些活动，我们的员工不仅提高了专业知识水平，还增强了团队合作和沟通能力。
2. 创新创优活动我们参加了公司组织的各项创新创优活动，并取得了一些成果。
例如，在产品设计方面，我们提出了一些创新的想法并得到了部门和公司的认可；在生产工艺改进方面，我们成功减少了产品的生产成本；在销售和营销方面，我们开展了一些创新的宣传活动，提高了产品的市场占有率。
3. 部门内部改进与创新我们组织了定期的部门会议，讨论部门工作中存在的问题和改进的方向，并采取一些措施来提高工作效率和质量。
例如，我们改进了工作流程，简化了部分繁琐的操作，提高了工作效率；我们还推行了一些新的工作方法和技术，提高了工作质量和效果。
三、工作成效与反思通过我们的努力，我们部门取得了一些明显的工作成效。
具体包括：1. 员工素质提升：通过培训和学习活动，我们的员工的专业知识和技能得到了明显提升，几乎所有员工都通过了相关的专业认证考试。
2. 参与创新创优活动：我们积极参与了公司组织的各项创新创优活动，并取得了一些成果。
我们的创新创优项目被公司评为优秀，并获得了相应的奖励和认可。
创先争优活动情况汇报（5篇）
创先争优活动情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司创先争优活动的负责人，今天我向大家汇报一下我们公司创先争优活动的情况。
一、活动背景和目的创先争优活动是我公司一项重要的内部竞争活动，旨在激励员工积极进取、争做先进，为公司的发展贡献力量。
通过这项活动，我们希望能够推动公司各项工作的顺利开展，全面提高企业的综合实力和竞争力。
二、活动主题和内容本次创先争优活动以“创新、卓越、团结、奋进”为主题，活动内容涵盖了员工的工作业绩、团队合作、科技创新、创业创新等方面。
我们通过评选先进个人和先进团队，激励员工在各项工作中积极进取，努力取得更好的成绩。
三、活动组织和推广为了确保活动的顺利进行，我们成立了创先争优活动领导小组，负责活动的组织、宣传和评选工作。
我们通过公司内部刊物、企业微信等渠道宣传活动，鼓励员工积极参与。
四、活动实施和成效1. 员工工作业绩我们通过对员工工作业绩的评选，鼓励员工在岗位上做出更多的贡献。
在活动期间，我们收到了大量的员工业绩报告，并通过评委的评审选出了一批优秀的先进个人。
这些先进个人不仅在工作中表现突出，而且对公司的发展起到了重要的推动作用。
2. 团队合作团队合作是企业发展的基础。
在活动中，我们还对团队合作进行了评选，鼓励员工积极参与团队活动，增强团队的凝聚力和战斗力。
许多团队通过活动的评比，加强了合作意识，有效地解决了工作中的问题，提高了工作效率。
3. 科技创新科技创新是企业不断发展的动力。
我们鼓励员工在技术创新方面做出突出的贡献。
通过评选科技创新个人和科技创新团队，激发了员工的创新激情，促进了公司科技水平的提升。
4. 创业创新创业创新是企业发展的源泉。
我们鼓励员工在创业创新方面发挥自己的才能。
通过评选创业创新个人和创业创新团队，我们激发了员工的创业热情，推动了创新创业的进程。
五、活动总结和展望通过创先争优活动，我们取得了一系列的成效。
一方面，激励了员工积极进取，提高了工作质量和效率；另一方面，促进了团队的凝聚力和协作能力；还有一方面，推动了科技创新和创业创新的发展。
创先争优活动工作总结汇报（四篇）
创先争优活动工作总结汇报一、工作背景和目标创先争优活动是我们单位开展的一项重要工作，旨在推动单位发展、提高全员素质、激发员工创新能力和工作积极性。
通过开展创先争优活动，我们的目标是全面提升单位整体素质，推动单位各项工作的顺利开展。
二、工作内容和进展1. 策划组织了一系列创先争优活动，包括学习型党组织建设活动、先进典型学习宣传活动、职工技能比赛等，形式多样、内容丰富。
2. 学习型党组织建设活动方面，我们组织了定期的党员组织生活会，组织党员前往党史教育基地进行学习交流，同时还开展了一系列读书、讲座等活动，提升党员的思想水平和政治素养。
3. 先进典型学习宣传活动方面，我们通过表彰先进个人和先进集体、开展先进事迹报告会等形式，宣传先进典型的先进事迹和精神，激励广大职工向他们学习。
4. 职工技能比赛方面，我们邀请专业评委组成评审团，组织了一系列技能比赛，包括技能操作、知识竞赛等，提升职工技能水平。
三、取得的成绩1. 在创先争优活动的开展中，我们充分调动了广大职工的积极性和创造力，得到了良好的效果。
全员参与度高，积极性高。
2. 通过创先争优活动的开展，单位整体素质得到了提升。
职工的思想政治素质、专业技能水平和岗位能力都得到了明显提高。
3. 在先进典型学习宣传方面，我们成功宣传了一批先进典型的事迹和精神，起到了激励和示范作用。
4. 在职工技能比赛方面，我们发现了一些优秀人才，为单位人才储备和团队建设提供了有力支持。
四、存在的问题和不足1. 创先争优活动的组织和管理不够规范，导致一些活动的效果不尽如人意。
需要进一步健全活动的管理制度和流程，提升组织效率。
2. 在一些职工参与度较低的活动中，需要进一步加强宣传和动员，激发职工的积极性。
3. 在先进典型学习宣传方面，我们的宣传手段和途径还比较单一，需要进一步创新宣传方式，提升宣传效果。
4. 职工技能比赛方面，部分比赛项目和规则还需要进一步改进，以更好地适应职工的需求。
创先争优活动汇报材料范文3篇
创先争优活动汇报材料范⽂3篇创先争优活动汇报材料⼀、履⾏管党职责情况履⾏管党职责，加强党组织建设，是促进教育发展、实现教育均衡的保证。
我作为教育系统管党第⼀责任⼈，主要在提⾼认识、健全制度、突重破难上作了⼀些努⼒。
第⼀、提⾼认识，带好管党队伍。
为了履⾏管党职责，我努⼒提⾼思想认识，带好⼀⽀管党队伍。
⼀是加强思想引领。
落实党要管党，我率先做到“⼀岗双责”，把党建⼯作与教育改⾰结合起来，靠党建保教育发展，以党建促教育发展。
⼆是加强⾏动引领。
⾝在其位，要做给⼀班⼈看，带领⼀班⼈⼲。
多年来，每⽉⼯作安排，我必布置⼀项党建⼯作；每次党建活动，我必参加并发⾔；每年⼲部培训，我必做主题报告。
第⼆、健全制度，优化管党机制。
⼀是完善制度。
从XX年开始，我们相继印发了《关于开展保持先进性教育活动的通知》、《关于在党员教师中实施“先锋⼯程”的意见》、《关于进⼀步加强中⼩学领导班⼦思想作风建设的若⼲意见》、《关于推进中⼩学党建⼯作创新的实施意见》等，做到每年出台⼀个指导性党建⽂件，明确了基层党建⼯作的⽅向。
⼆是细化考评。
我们制定了《教育系统党建⽬标管理考评细则》，在年度全⾯⼯作量化评分时，党建⼯作分值为10分，党建⼯作成绩作为⼲部培养的重要依据。
滨湖的周会寿同志，历来重视党建⼯作，靠党建保稳定、谋发展，这次⼲部调整被聘为实验⼩学校长。
第三、突重破难，强化分类指导。
⼀是加强民主建设。
我们认真指导各单位召开民主⽣活会、职代会，推进党务、校务公开。
⼆是解决进步问题。
我们建⽴了⼀系列教育培训和奖励保障制度，调动了党员⼲部的积极性。
⼆、推进“五个基本”建设情况当前，我市“五个基本”建设正在如⽕如荼展开。
市委对我们教育系统寄予厚望，提出了很⾼的要求。
这是组织对我们的信任。
我们化压⼒为动⼒，做了⼀些扎实有效的⼯作。
第⼀、及时传达，尽早谋划。
市委“五个基本”建设⼯作会议后，我们精⼼筹划，迅速启动，召开了三次教育系统党务⼲部会议，确保“五个基本”建设⼯作顺利展开。
公司创先争优活动情况汇报（3篇）
公司创先争优活动情况汇报尊敬的领导和同事们：大家好！我是XXX公司XXX部门的XXX。
今天，我来向大家汇报我所在部门在公司创先争优活动中的情况。
作为一家先进的大型企业，我们公司一直以来高度重视党建工作和创先争优活动。
公司始终坚持以党的建设为统领，把创先争优作为推动企业发展的重要抓手，取得了显著的成效。
一、创先争优活动引领企业发展我所在部门作为公司的核心部门之一，我们深入贯彻党的方针政策，认真贯彻了公司的各项要求，在创先争优活动中取得了良好的成绩。
首先，我们充分发挥党组织和党员的引领作用，建立和完善了党建工作体系。
我们组织了一系列党员学习活动，开展了党员志愿者服务活动，积极组织党费的缴纳，加强了党员先进性教育和日常管理工作，为部门的创先争优活动提供了坚实的组织保障。
其次，我们注重加强员工的业务培训和素质提升。
我们定期组织员工参加各类培训和学习交流活动，提高员工的综合素质和工作能力。
我们还积极推进岗位技能鉴定和职业资格证书的认定，提升员工的专业水平和竞争力。
再次，我们重视加强团队建设和员工关系管理。
我们建立了团队合作机制，加强员工之间的沟通与协作，形成了良好的工作氛围和团队凝聚力。
我们还注重加强员工关系管理，定期组织员工活动、员工家属参观等，增强员工对公司的归属感和凝聚力。
最后，我们积极参与和推动社会公益事业，承担企业社会责任。
我们组织了一系列公益活动，包括捐款捐物、志愿服务等，用实际行动回馈社会，提升公司的社会形象和声誉。
二、创先争优活动取得的成绩在创先争优活动中，我们部门取得了一系列的重要成绩。
首先，在组织建设和党员管理方面，我们部门党支部得到了公司的表彰，并获得了“优秀党支部”称号。
党员积极参与各类学习培训活动，大部分党员通过了党组织对党性党纪教育的考核，提高了党的先进性和纯洁性。
其次，在业务发展和创新方面，我们部门推出了一系列创新产品和业务模式，得到了市场的高度认可。
在公司内部也进行了一次创新案例的交流和推广，为公司的创新发展做出了贡献。
公司创先争优工作汇报小结5篇
公司创先争优工作汇报小结5篇篇1一、背景本年度，我们公司围绕创先争优的目标，积极开展各项工作，通过全体员工的共同努力，取得了一系列显著成果。
在此，就公司在创先争优方面的工作进行一次全面小结，以期总结经验，发现问题，为未来工作提供指导。
二、工作概述1. 明确目标与规划公司在年初制定了详细的创先争优工作计划，明确了工作目标、具体措施和实施时间表。
通过召开动员大会，增强了全体员工对创先争优工作的认识，激发了员工的工作热情。
2. 优化业务流程为提高工作效率，公司对内部业务流程进行了全面优化，推行了多项改革措施。
通过简化流程、减少环节、提高自动化程度，有效降低了运营成本，提高了客户满意度。
3. 加强团队建设公司重视人才培养和团队建设，通过组织培训、交流活动，提高了员工的业务能力和团队凝聚力。
同时，积极引进外部优秀人才，为公司发展注入新鲜血液。
4. 创新产品与服务为满足市场需求，公司不断研发新产品，优化现有产品，拓展服务领域。
通过创新，提高了产品的市场竞争力，扩大了市场份额。
5. 深化客户关系公司积极开展客户关系管理，通过建立客户档案、定期回访、举办客户活动等措施，加强与客户的联系，提高了客户满意度和忠诚度。
三、工作进展与成效1. 进度情况- 完成了业务流程优化工作，提高了工作效率；- 完成了团队建设目标，员工业务能力得到显著提升；- 新产品研发和现有产品优化工作取得重要进展；- 客户关系管理工作取得显著成效，客户满意度得到提升。
2. 成效评估- 运营效率得到提高，成本得到有效控制；- 产品质量和服务水平得到客户认可，市场份额扩大；- 团队建设取得明显成效，员工士气高昂；- 创先争优目标基本实现，公司整体竞争力得到提升。
四、问题与改进措施在创先争优过程中，我们也遇到了一些问题：1. 部分员工对创先争优理念理解不够深入；2. 业务流程优化过程中部分环节衔接不够顺畅；3. 团队建设方面仍存在人才短缺现象。
针对以上问题，我们提出以下改进措施：1. 加强创先争优理念的宣传和培训，提高员工认识；2. 对业务流程进行进一步调整和优化，确保各环节衔接顺畅；3. 加大人才引进和培养力度，加强团队建设。
学校创先争优工作汇报总结8篇
学校创先争优工作汇报总结8篇篇1一、背景我校一直致力于推进创先争优工作，旨在提高学校整体水平，促进学生全面发展。
本学期，学校在创先争优方面取得了显著成绩，现将相关工作汇报如下。
二、主要成绩1. 学术成果显著本学期，我校学生在各类学术竞赛中表现优异，共获得了多项殊荣。
其中，一等奖、二等奖和三等奖的数量均有所增加，展示了学生在学术研究方面的实力和潜力。
此外，学校还鼓励教师积极参与学术研究，取得了丰硕的成果。
2. 校园文化活动丰富多彩我校一直注重校园文化建设，通过举办各种文化活动，营造了浓厚的学术氛围。
本学期，学校举办了多场大型文化活动，如校园文化艺术节、科技文化节等，吸引了众多师生参与。
这些活动不仅丰富了校园文化生活，还展示了学生的才艺和创造力。
3. 社会实践活动成果显著我校一直鼓励学生积极参与社会实践活动，通过亲身实践来增长知识和锻炼能力。
本学期，学生参加了多种社会实践活动，如志愿服务、社会调研等，取得了显著的成果。
这些活动不仅锻炼了学生的实践能力，还培养了他们的社会责任感和担当精神。
4. 体育工作成果显著我校一直把体育工作作为学校工作的重要组成部分，通过开展各种体育活动来增强学生的体质和锻炼意志。
本学期，学校举办了多种体育活动，如校园运动会、篮球比赛等，学生们积极参与，取得了优异的成绩。
这些活动不仅锻炼了学生的身体，还培养了他们的团队合作精神和拼搏精神。
三、存在的问题及改进措施虽然本学期在创先争优方面取得了显著成绩，但还存在一些问题需要改进。
首先，在学术研究方面，部分学生的研究深度和广度还需进一步拓展；其次，在校园文化活动方面，部分活动的组织和实施还需更加精细；再次，在社会实践活动方面，部分学生的参与度和实践效果还需进一步提高；最后，在体育工作方面，部分学生的体育素养和技能还需进一步增强。
针对这些问题，学校将采取以下改进措施：一是加强学术研究的指导和引导，鼓励学生积极参与高层次的学术研究；二是精心组织和实施校园文化活动，提高活动的质量和影响力；三是加强社会实践活动的宣传和动员，鼓励学生广泛参与；四是加强体育工作的指导和监督，提高学生的体育素养和技能。
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创先争优活动情况汇报（年月日）尊敬的***、各位领导：根据中央和省、市委的统一部署，结合**实际，我区从5月份开始全面开展以“强基固本优服务，‘**’建设当先锋”为主题的创先争优活动，全区**个党组织、**名党员积极参与到活动当中，并取得了初步成效。
一、前阶段活动开展情况（一）狠抓三个环节，构建创先争优推进体系。
我区就从组织领导、督查检查、舆论宣传等三个基础环节入手，建立健全工作制度，推动创先争优活动深入开展。
一是抓组织推动。
把创先争优活动纳入基层党建工作责任制考核，作为镇（街道）党（工）委书记抓基层党建工作的重要内容；成立以党组织书记为组长的创先争优活动领导小组，结合各地实际，出台实施方案，召开动员会，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制；建立**个区党员领导干部和领导小组成员联系点，以“开展调查研究、培育示范点、开展民主恳谈、帮扶困难党员、兴办惠民实事、参加组织生活会”为要求，深入联系点开展指导；活动办公室建立每周碰头会制度，明确每周工作任务，实行项目化管理，确保面上各项工作有序开展。
二是抓督查促动。
建立每季度一次的督查制度，分镇（街道）、区级机关、统战、民政、教育、卫生等系统成立督查指导组，加强对各镇（街道）和各系统活动的具体指导，确保在活动内容上指导、承诺事项上把关、工作进度上督促、典型培育上支持。
7月份，集中对各单位活动开展情况进行督查，并召开督查情况分析碰头会，以通报文件形式及时反馈，推进了活动深入开展；8月底，又专题召开了全区创先争优活动推进会，总结交流前期工作经验，查找分析存在的问题和薄弱环节，部署今后工作任务。
同时，我区将各镇（街道）、区级机关各单位的承诺事项在《**》报纸和政务网上公布，接受社会监督并督促各单位认真履诺、践诺。
三是抓宣传带动。
充分利用今日**、台州财富频道、**党建网站、创先争优专题网页、创先争优活动简报、室外LED、党务公开栏、村级广播等，对活动进展情况及时进行广泛深入的宣传报道，对在活动中涌现出来的先进典型进行专题报道，在全区形成了一种“比、学、赶、超”的浓厚氛围。
同时，结合先进事迹的学习，按照“高起点、有特色、可推广”的要求，在农村、社区、企业、机关等不同领域，开展身边的典型培育评选，带动更多的典型脱颖而出，以一个优秀带动一批优秀，达到让先进者更先进、优秀者更优秀、后进者奋起直追的目的。
如**医院党委开展“学身边典型，当服务标兵”活动。
（二）坚持四个经常，践行创先争优活动目标。
我区始终围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，坚持四个经常工作，扎实开展创先争优活动。
一是把创先争优活动作为服务人民群众的经常性机制。
“服务”是创先争优活动的核心。
为此，全区各级党组织和广大党员把为群众多办实事、办好事摆在创先争优的突出位置，开展多种形式的为民服务活动，建立健全为民服务机制，使创先争优活动真正成为人民群众的满意工程。
深入开展“双服务”活动，不断完善“两年”活动机制，积极破解一批企业、群众亟需解决的困难问题。
如区政府办事中心设身处地为群众着想，创新“提前介入、全程服务、动态监管、限时办结”的办事机制，将对外承诺时间比法定时间提高88.1%。
深化“支部手牵手，党员心连心”结对共建活动，努力实现城乡基层党组织组织共建、党员互帮、资源共享的目标。
今年以来，城乡党组织间已先后召开各类会议**多场次，争取到各类经费**多万元。
如区工商分局与**村结成对子，帮助村里建立了一个小型的童装及羊毛衫批发市场，把错落分布的经营户集中到一起，增加村集体经济收入。
**镇设立群众办事咨询岗、导办员，完善机关干部“驻村手记”，推行“驻村拷问”，签订勤廉从政“六条禁令”，进一步转变干部作风，方便群众办事。
二是把创先争优活动作为加强基层党建的经常性要求。
着重在“基本阵地、基本制度、基本队伍、基本活动、基本保障”等方面下功夫，力争开展创先争优活动与加强基层组织建设互促双赢。
整合各种资源，加强基本阵地建设，目前，全区已建成了**个党员服务中心，**个党员干部现场教育实践基地，正在对**个村级办公场所进行规范化改造。
分类别加强基本队伍建设，针对镇（街道）干部建立健全定期讲学制、“双导师”制、“三重一大”事项票决制、民主恳谈制、政务优化代理制、蹲点调研制、“驻村百晓”等制度；针对村干部实行“选拔任用公选制、任职管理承诺制、实绩考核积分制、工资待遇公议制、支部书记专职制”等“五制”管理模式；针对“两新”组织党务干部，采取公推直选、组织物色、高薪聘请等方式进行配强；针对普通党员，通过采取入党积极分子公推优选、发展党员全程公示、票决与责任倒查、健全“113”党内关爱机制、推行全体党员大轮训、实施党员共性项目和实事（或岗位）项目公开承诺、履诺、督诺、评诺，加大不合格党员的处置力度等举措，形成一套党员“规范发展——教育管理——关心关爱——发挥作用——畅通出口”全程化教育管理制度，进一步加强党员队伍建设。
三是把创先争优活动作为促进社会和谐的经常性保障。
开展社会管理创新综合试点，建立健全了矛盾排查调处、群体性事件预防处置、重大事项社会稳定风险评估等机制，社会治安整体防控效能得到进一步提高。
引导基层党组织和党员主动化解社会矛盾纠纷，带头弘扬社会主义核心价值体系，倡导崇尚先进、奋发向上的社会风气。
建立健全区、镇（街道）、村居（社区）、企事业单位四个层面的治安大巡防体系，其中在镇（街道）建立*支专职巡防队，在村居（社区）建立**支各类义务治安巡逻队，在各企事业单位建立了专职保安、护校队、护厂队等队伍，形成了“大街有巡警，小巷有联防，单位有保安，村居有队员”的立体防范网络，实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。
如**街道***以“我为大家守一夜，大家为我保平安”为宗旨，在党员的带领下，实行“全民义务巡逻”制度，全居18至55周岁的男性村民在每月的固定日子参加义务巡逻，编织起了一张卓有成效的治安防控网。
同时，大力做好流动人口服务工作，积极探索村企自主服务管理流动人口等工作模式，开展流动人口区域整体化建设试点，搭建流动人口三级议政平台，有力地推动了流动人口的民主化管理。
四是把创先争优活动作为推进科学发展的经常性动力。
把创先争优活动融入到**战略发展格局，动员组织全区各级党组织和广大党员干部以实现科学发展为中心，力求在“构筑发展大平台、培育新的增长点，发展循环经济、实现可持续发展，调整和优化产业结构、提升核心竞争力，推进城乡统筹、建设生态宜居家园”等四方面走在前列。
全区行政事业单位认真贯彻落实省市节能减排要求，关停办公空调，当好节能降耗排头兵。
开展“节能降耗百日攻坚”专项行动，加大节能减排力度，全面推广精益生产等先进管理模式，推行清洁生产、集约生产、安全生产。
（三）突出五大领域，丰富创先争优活动载体。
根据实际情况，分别确定争创主题、设计活动载体，引导各类党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀。
一是在农村党组织中，围绕“强核心促发展，争当服务农村先锋”主题，把开展活动与加强村干部队伍建设、做好村级组织换届选举各项准备工作结合起来，引导广大农村党员干部把精力集中到干事创业、取信于民上。
采取干部联系结对法、村村结对帮扶法、村帐管理规范法、干部下派指导法、村干部按需挂职法等“五法”，对确定的21个后进村，因村施策，分类指导，有效推进了全区后进村整顿转化工作，为明年的村级换届做好了组织准备。
二是在社区党组织中，围绕“倡文明促和谐，争当服务社区先锋”主题，推出了以“四中心、六必访、八必报”为主要内容的“**为民服务工作法”，推行组织关系在外社区党员认领服务岗活动，建立健全“双向服务”机制，受到社区居民欢迎。
如新安社区开展“在职党员认领社区岗位，服务社区建设”主题活动，目前，共有300多名在职党员认领了社区岗位，成立了12支社区志愿服务队，发挥了社区在职党员干部先锋模范、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
三是在非公企业党组织中，围绕“助转型增合力，争服务企业先锋”主题，结合企业实际，多途径设计载体，开展“节能标兵”、“技术能手”、“党员示范岗”、“我为企业献一策”、“亮身份”等活动，全力把非公企业党组织打造成企业信任、员工称道、党员凝聚的先进组织。
如浙江**风机有限公司开展“持续学习强素质、持续承诺见行动、持续关爱聚人心、持续创新促发展”等活动，实现了生产销售额上半年同比增60%的业绩，塑造了良好的“发展、党建”双品牌。
四是在新社会组织党组织中，围绕“讲诚信比贡献，争当服务社会先锋”主题，结合“党建工作突破年”活动，开展加强新社会组织党组织规范化建设。
如**金水税务师事务所开展“二次承诺”、“五比一争”、“亮牌示范”、“组织创新”等活动，有效发挥了党组织和党员作用，拓宽了服务领域，提高了执业质量，推进事务所健康有序发展。
五是在机关事业单位党组织中，围绕“强作风提效能，争服务基层先锋”主题，与“双服务”活动结合、与重点工作结合、与公述民评活动结合，强化服务理念，打造“为民、务实、清廉”机关。
如区农林局建立健全了**支村级植保服务队、**家植保服务专业合作社和9家农机服务组织，为全区所有农业生产村提供多样化的服务，同时，下派15名较高文化水平、较强专业知识的年轻干部到合作社、龙头企业、种养殖大户，提供技术、信息、政策等方面的服务指导，较好促进了农业科技成果的推广应用。
在此基础工业，我区还注重探索“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”工作，充分发挥工会、共青团和妇联等单位党建带群建的机制优势，团结带领广大职工、青年、妇女广泛开展各有特点的创先争优活动，以党内创先争优带动群团组织创先争优，开创党建引领、群团跟进的良好局面。
二、下一步打算虽然，我区的创先争优活动按照上级要求和计划方案得到了顺利的实施，取得了一成的成绩。
但跟要求比，仍有不少的差距，实践中也还存在一些问题和不足。
比如，少数单位对活动重视不够，借口工作忙敷衍了事、消极应付，存在以文件落实文件、以会议落实活动和照搬照抄的现象；一些党员干部有倦怠情绪，活动氛围还不够浓厚；有的基层党组织和党员提出的打算、作出的承诺比较笼统，可操作性不强等。
针对上述存在的问题和不足，下阶段，我们在继续按照活动方案开展好工作的同时，将重点在以下几个方面进一步加强工作。
（一）进一步抓好党员履诺、践诺活动。
对照基层党组织和党员的承诺事项，结合当前和今后的阶段性中心重点工作，抓好党组织和党员的履诺和践诺工作，确保每一项承诺事宜落到实处。
同时，进一步完善公开践诺的监督机制，通过报纸、网络、新闻等宣传舆论工具，开展多渠道的评诺活动，设立践诺监督电话，对已公开承诺事项的履诺情况接受群众监督，确保所诺事项落到实处。