生产工人劳动合同书模板

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生产工人劳动合同范本6篇

生产工人劳动合同范本6篇

生产工人劳动合同范本6篇篇1甲方:[公司名称](用人单位)地址:[公司地址]法定代表人:[公司名称法定代表人姓名]电话:[公司联系电话]乙方:[工人姓名](劳动者)户籍所在地:[工人户籍所在地地址]现居住地:[工人当前居住地址]身份证号码:[工人身份证号码]电话:[工人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供生产劳动事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

期满后,经双方同意可续签合同。

二、工作内容和工作地点乙方从事甲方安排的生产岗位工作,乙方应服从甲方在生产、安全、质量等方面安排的要求,认真履行岗位职责,确保工作任务的完成。

工作地点在甲方所经营厂区所在地。

三、工作时间和休息休假根据企业需求安排加班加点和休假安排调整班次的工作需要等加班计划以及实际工作内容来定工时安排与正常工作时间班次和相应薪酬待遇挂钩制度等相应机制后自动记录执行相应待遇情况(具体情况以实际签订的工作时间表为准)。

法定带薪年休假及婚丧假按国家规定及公司实际政策执行休假及薪酬福利待遇等安排。

乙方享有带薪休息的权利,原则上每周至少休息一天。

甲方因工作需要安排加班时,乙方应服从甲方的安排。

甲方因工作需要安排加班时乙方若无正当理由拒绝服从的按公司奖惩规定执行考核并扣罚相应奖金绩效等相应考核措施。

加班补偿以国家规定及公司政策为准。

甲方应合理安排员工休息时间,保障员工身心健康。

四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

生产员工劳动合同模板(5篇)

生产员工劳动合同模板(5篇)

生产员工劳动合同模板甲方:【聘用单位】名称:法定代表:_____ 电话:_____乙方:【受聘人员】姓名:_____ 性别:_____出生_________年_____月_____日 _____年_____月_____日籍贯所在地:身份证号码:现住址:电话:根据国家和地方的法律、法规及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同,共同遵照履行。

本合同自签定之日起生效。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

一、聘用合同期限本合同期限为____年,自____年____月____日起,至____年____月____日止。

其中试用期为个月,自____年____月____日起,至____年____月____日止。

二、聘用合同关系1、甲方同意聘用乙方,在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作,并支付给乙方相应的劳动报酬。

2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作,并接受甲方的工作指示、指令、和要求。

三、聘用合同义务和权力1、甲方有根据国家和地方的法律、法规及有关规定,制定本单位规章制度、劳动纪律、岗位职责、工作程序、操作规范、奖惩条例、管理办法、考核标准和各项工作要求、标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力,并以此作为履行本合同的有效法律依据。

2、甲方有根据岗位工作需要,为乙方提供或进行职业道德、专业技术、业务知识、规章制度、岗位纪律等方面学习或培训的义务和权力。

3、甲方有根据国家和地方的有关规定、乙方从事的岗位、以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币的形式按时支付给乙方工资待遇的义务。

4、甲方有根据乙方的工作效率的高低及工作态度、工作成绩和工作表现的好坏,对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。

5、甲方有按照国家的相关规定,对乙方实行符合本行业职业特点的工作日制和工作时间的权力。

6、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律,甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。

企业生产劳动合同范本6篇

企业生产劳动合同范本6篇

企业生产劳动合同范本6篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]乙方:[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵照执行。

一、合同期限本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满后,合同自行终止。

如甲乙双方有继续合作的意愿,可根据相关政策法规,重新签订合同。

二、工作内容和工作地点(一)乙方同意根据甲方工作需要,在_____(地点)从事______岗位(工种)工作。

该岗位应符合国家法律法规的规定要求。

乙方的岗位职责详见岗位说明书。

(二)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

甲方可根据经营情况调整乙方的具体工作岗位和职责。

(三)甲方保证工作地点安全、工作环境良好且符合国家规定的劳动保护要求。

甲方应提供必要的劳动保护用品和防护措施。

乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方的工作时间和工作班次实行法定标准工时制度;国家另有规定适用其他工时制度的按相关规定执行。

法定节假日及公司安排的假期除外,因生产经营需要须服从安排加班时须在法定时间外按照国家规定支付加班工资或调休补偿。

乙方享有国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。

甲方因工作需要安排加班的应支付加班费或安排调休补偿措施等合法补偿方式保障乙方合法权益。

四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方(用人单位):____________名称:___________,以下简称甲方法定代表人:_________ 职务:_______地址:_________ 联系电话:_______邮编:_________ 备案机关(盖章):_______ 备案日期:_______员工实名制登录网址:[网站链接] 劳动用工备案电子注册号:[电子注册号]乙方(劳动者):____________姓名:___________ 性别:_______ 年龄:_______ 民族:_______ 文化程度:_______ 籍贯所在地:_______ 现居住地:_______ 联系电话:_______ 身份证号:[身份证号码] 电子邮箱:[电子邮箱地址](请填写常用邮箱)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

生产企业劳动合同书6篇

生产企业劳动合同书6篇

生产企业劳动合同书6篇篇1生产企业劳动合同书一、甲方:_______________(公司全称)_(以下简称甲方)地址:_________________________________。

法定代表人(负责人):______________。

联系电话:____________________。

二、乙方:___________________(个人姓名)_(以下简称乙方)身份证号码:____________________。

联系地址:________________________。

联系电话:______________________。

三、甲、乙双方经协商一致,达成以下合同条款:一、合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责:1.乙方作为甲方生产企业的员工,根据公司的安排,负责公司的生产工作,包括但不限于生产计划的制定、生产过程的控制、产品质量的检验等工作。

2.乙方必须服从公司的工作安排,遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,并保守公司的商业秘密。

3.乙方必须保持工作状态良好,不得擅自离岗或旷工,否则按公司规定进行相应处理。

4.乙方必须热爱工作,努力提高自身的专业技能,为公司的发展做出积极贡献。

三、工作时间和休息:1.乙方每天工作8小时,工作时间为上午8:00至12:00,下午1:30至5:30,中午休息1小时。

2.乙方每周工作5天,休息2天,具体休息日根据公司的安排确定。

3.乙方在特殊情况下需要加班工作的,应提前向公司请示,经公司同意后进行。

四、工资及福利待遇:1.乙方的基本工资为每月人民币____元,具体的绩效奖金、年终奖金和其他福利待遇根据公司的规定执行。

2.乙方享受公司规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

3.乙方在工作期间如有特殊情况需要请假的,应提前向公司请假,并按规定提供相关证明。

五、保密条款:1.乙方在工作期间或离职后,不得擅自泄露公司的商业秘密,否则将承担相应的法律责任。

工厂职工劳动合同范本5篇

工厂职工劳动合同范本5篇

工厂职工劳动合同范本5篇篇1甲方:[公司名称](工厂)地址:[工厂地址]法定代表人:[工厂法人姓名]联系方式:[工厂法人联系电话]乙方:[职工姓名](劳动者)性别:[职工性别]身份证号:[职工身份证号码]住址:[职工家庭住址]联系方式:[职工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方工厂工作的相关事宜达成如下协议:一、合同期限与工作岗位(一)合同期限:本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

其中试用期为XX个月,自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。

试用期包含在劳动合同期限内。

(二)工作岗位与工作内容:乙方在甲方担任XX岗位工作,其工作职责及工作内容详见《岗位说明书》。

乙方需服从甲方的工作安排和调配,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

二、工作时间与劳动报酬(一)工作时间:甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方需遵守甲方的工时制度。

若涉及加班情况,甲方应按照法律规定支付相应的加班工资或调休补偿。

(二)劳动报酬:基本工资为人民币XX元/月,具体薪酬根据甲方的薪酬制度和绩效考核进行调整。

甲方应按月支付乙方工资,不得无故拖欠。

三、保险与福利(一)甲方负责为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业等),乙方承担个人应缴部分。

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。

(二)乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利,以及甲方规定的年假、病假等福利待遇。

(三)甲方根据经营情况,适时调整员工福利政策。

四、劳动纪律与保密义务(一)乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,不得从事损害甲方利益的行为。

(二)乙方在甲方任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或利用甲方的商业秘密从事损害甲方利益的活动。

(三)乙方违反劳动纪律或保密义务,应承担相应的法律责任。

五、合同解除与终止(一)甲乙双方可依法解除劳动合同,解除方式包括但不限于协商解除、提前通知解除等。

工厂员工劳动合同样本10篇【必备】

工厂员工劳动合同样本10篇【必备】

工厂员工劳动合同样本10篇【必备】随着大家对法律的重视,和对保护自己权益的意识提升,在劳动的同时,都会签订劳动合同,来保护双方的利益。

以下是由编辑为大家整理的“工厂员工劳动合同样本10篇”,仅供参考。

工厂员工劳动合同样本10篇【篇一】甲方:_________乙方:_________根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本企业劳动合同,共同遵守本企业劳动合同所列条项。

一、劳动企业劳动合同期限第一条本企业劳动合同期限类型为_________期限企业劳动合同。

本企业劳动合同生效日期:_________年_________月_________日,终止日期:_________年_________月_________日,其中试用期_________。

二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益;4.忠于职守,勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。

执行不定时工时制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方执行_________工时制度。

第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

工厂劳动合同格式范本5篇

工厂劳动合同格式范本5篇

工厂劳动合同格式范本5篇劳动合同是用人单位和劳动者之间关于确立、变更、终止和解除劳动权利、义务的协议,是劳动关系产生的基础,是维护劳动合同双方当事人合法权益的法律保障之一。

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工厂劳动合同格式范本1甲方(用人单位):____________________地址:______________________________法定代表人:_______________________乙方(职工):________________________身份证号码::_____________________住址:______________________________联系电话:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下:一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。

二、本合同为________期限合同,合同自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

其中试用期_____月。

三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事_____工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。

甲方应合理确定劳动定额。

四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。

乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。

甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度,即_____工作制。

五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬为_________。

实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。

工厂工人劳动合同(通用6篇)

工厂工人劳动合同(通用6篇)

工厂工人劳动合同(通用6篇)工厂工人劳动合同1(以下简称甲方)(以下简称乙方)依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同。

第一条:试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为__________职位,工种为________,乙方应经过30天的试用期。

在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,做满30天可获得试用工资,未满30天者自动放弃试用工资。

(二)实习期满但不能独立操作、且没有合适岗位调整由车间负责人直接辞退。

(三)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工。

经甲方考核合格,正式转为正式员工。

(四)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。

第二条:工资及其它补助奖金(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。

(二)进厂工作实习试用期间男工:2500/月、女工:2100/月。

转为正式员工后,执行计件工资或岗位工资。

(三)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增多工资,本厂职工在职在岗工作满一年以后,享受工龄补助每人50元/月。

(四)乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日起10日内向甲方书面明确提出,超过时间则视为无异议。

第三条:工作时间及公假(一)甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。

(二)乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

(三)乙方在生病时,经甲方认可的医生及医院证明,可请病假。

(四)甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排。

(五)乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。

(六)甲方根据生产经营需要,可调整变动工作时间,包含变更日工作开始和结束的时间,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。

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编号:GR-WR-75676 生产工人劳动合同书模板
After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed
commitment results within the specified time.
甲方:____________________
乙方:____________________
签订时间:____________________
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备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。

文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。

劳动合同性质:______
甲方名称:_______
乙方姓名:_______
用工形式:_______
鉴证编号:_______
编号:_____
甲方因生产、工作需要,经考核,录用乙方为______工人。

遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:第一条甲方录用乙方从事工作______(岗位)。

劳动合同期限为_____年(月),从______年______月______日至______年______月______日止。

其中试用期为______个月,至______年______月______日止。

第二条基本权利和义务
甲方:
1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同
各项条款规定,对乙方进行管理;
2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;
3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方:
1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利,义务及各项待遇。

合同工、季节工、农民轮换工的权利,义务及各项待遇另行商定;
2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3.严格遵守操作规程,保证安全生产;
4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

第三条双方应明确的具体事项
1.工资待遇:____________
2.劳动保险及福利待遇:_______________
3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:
________
4.其他:__________________
第四条合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。

任何一方解除合同,须提前______天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

第五条一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

甲方(签字)______
乙方(签字)______
______年______月______日
______年______月______日
合同签证_______
签证部门(盖章)_____
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