工程师任职资格评审条件
工程师任职条件
工程师任职条件
工程师的任职条件因具体职位和行业而异，但通常都要求具备以下基本条件：
1. 教育背景：一般要求具备工程或相关专业学士学位或以上学历。
某些职位可能要求更高的学历，例如硕士或博士学位。
2. 专业技能：应具备解决工程问题的技能，包括使用适当的技术、方法和工具来评估、分析和解决各种复杂的工程问题。
3. 工作经验：通常要求具备一定的工作经验，包括在相关工程领域的项目经验。
4. 语言能力：应具备良好的中英文口头和书面表达能力，以便能够与国内外客户、合作伙伴和供应商进行有效的沟通和交流。
5. 持续学习：由于工程领域的技术和标准不断发展和更新，工程师应具备持续学习的态度和能力，以保持对最新技术和标准的了解和应用。
6. 职业道德：应遵守工程行业的道德准则，对工程项目的安全、健康、环保和社会责任等方面负有高度责任心。
除了上述基本条件外，根据具体的工程师职位和行业要求，还可能包括特定的认证或资格要求，例如注册工程师认证、行业认证或特定领域的技能和经验要求等。
工程师任职资格标准
（一）坚持德才兼备。
坚持把品德放在评价首位，强调政治表现、廉洁自律、道德品行。
同时，将技术创新、专利、成果转化、技术推广、标准制定、决策咨询、公共服务作为评价的重要内容。
（二）落实继续教育要求。
所有申报人员近三年每年继续教育须满足90学时要求，其中每年一般公需科目不得少于18学时，作为申报必备的前提条件。
个别年度学时未达标的申报人员，可在个人系统申报前完成补充学习，获得相应学时。
申报人员应从宁波市学时登记管理系统打印继续教育学时登记证明，通过浙江省专业技术职务申报与评审管理服务平台（以下简称管理平台）上传继续教育学时登记证明扫描件。
（三）事业单位评聘结合。
事业单位专业技术人员职称评审应在核定的岗位结构比例内进行（须在“浙江省事业单位人事工资管理服务系统”中核定岗位），根据空缺岗位数和工作需要，在符合申报条件的人员中择优推荐参加评审，并在单位内进行不少于5个工作日的公示。
（四）适应建设工程全过程咨询、总承包模式改革。
相关专业技术人员的工程总承包项目或全过程咨询项目业绩可作为评审依据，申报工程师人员的经历与能力评价可按申报人员类别对应参照《浙江省建设工程专业工程师和高级工程师职务任职资格评价条件》第十二条、第十三条、第十四条的规定。
（五）规范工程业绩佐证材料。
工程业绩证明必须要有申报人的名字，可以是设计资料、过程资料、竣工资料、评审资料，但是必须有第三方证明，如带图审章且含名字的设计图纸、有各方盖章的图纸会审签到资料、过程中有五方主体单位盖章的技术往来资料等。
全国工程系列专业技术职务任职资格申报评审条件
全国工程系列专业技术职务任职资格申报评审条件全国工程系列专业技术职务任职资格申报评审条件一、引言全国工程系列专业技术职务是我国工程技术领域的最高职务，具有非常重要的地位和作用。
工程系列专业技术职务的任职资格申报评审条件也是广大工程技术人员所关注的焦点之一。
本文旨在对全国工程系列专业技术职务任职资格申报评审条件进行全面评估，并撰写一篇有价值的文章，以帮助广大工程技术人员全面、深刻地了解这一主题。
二、全国工程系列专业技术职务任职资格全国工程系列专业技术职务主要包括教授级高级工程师、副教授级高级工程师、高级工程师、工程师等职务。
要获得全国工程系列专业技术职务的任职资格，首先需要满足以下条件：1. 培养单位或研究机构推荐：申报人需要获得培养单位或研究机构的推荐，这是获得全国工程系列专业技术职务的第一步。
2. 学历和学位要求：申报人需要具有相应的学历和学位，通常需要具有硕士以上学位。
对于不同级别的职务，学历和学位的要求也有所不同。
3. 专业技术职务资格条件：申报人需要具有相应的专业技术职务资格条件，包括专业技术职务资格考核和评审条件。
4. 专业技术职称：申报人需要具有相应的专业技术职称，通常需要具有副高级以上职称。
5. 业绩要求：申报人需要具有一定的科研、技术或工程实践业绩，包括在相关领域的科研成果、技术创新成果、工程项目实践成果等。
通过以上条件的全面评估，申报人可以获得全国工程系列专业技术职务的任职资格，进而进行评审程序。
三、全国工程系列专业技术职务申报评审程序对于获得全国工程系列专业技术职务的任职资格的申报人，需要进行相应的评审程序。
1. 确定评审专业组或小组：申报人首先需要确定评审专业组或小组，由相关专家组成，对申报人的业绩进行评审。
2. 提交申报材料：申报人需要准备相应的申报材料，包括个人简历、专业技术成果、科研项目情况、推荐意见等。
3. 评审程序：评审专家组或小组将对申报人提交的材料进行认真评审，包括学术水平、专业技术能力、科研成果、工程实践成果等方面的评价。
工程师职称评审的学历和资历条件
一、符合条件1 符合下列条件之一者，可直接认定工程师资格-获得硕士学位后，从事专业技术工作2年及以上；或获得硕士学位前后从事专业技术工作累计3年及以上。
2 符合下列条件之一者，可申报工程师资格：2.1研究生班毕业或获得双学士学位，取得助理工程师资格后从事专业技术工作2年及以上；或未取得助理工程师资格，从事专业技术工作4年及以上。
2.2大学本科毕业，取得助理工程师资格后从事专业技术工作3年及以上；或未取得助理工程师资格，从事专业技术工作5年及以上。
2.3大学专科毕业，取得助理工程师资格后从事专业技术工作4年及以上；或未取得助理工程师资格，从事专业技术工作8年及以上。
2.4中专毕业，取得助理工程师资格后从事专业技术工作8年及以上；或未取得助理工程师资格，从事专业技术工作15年及以上。
二、外语条件申报工程师资格者，须具备在2小时内比较准确地翻译本专业外文资料2000字符的能力，且通过国家职称英语C级考试。
三、计算机条件:须能较熟练地掌握计算机应用技术，能运用计算机辅助进行与本专业相关的技术工作；具通过国家职称计算机考试3个及以上模块（高级需通过4个模块）。
四、论文要求此处所指论文为国内核心期刊或专业刊物发表，且为第一作者，1篇及以上。
一整理完整的专业技术人员业务档案（包括任期内年度考核材料）；二《专业技术人员任职资格评审表》一式3份，4张二寸近照，3张贴在资格评审表上，另外1张备用。
三《推荐中级专业技术职务任职资格人员情况综合表》（A3纸打印），一式25份，并须加盖公章。
填写《推荐中级专业技术职务任职资格人员学术论文基本情况登记表》（A4纸打印）一式30份与《综合表》一起装订；四任现职以来专业工作总结1份；五任现职以来能够反映本人专业水平的业绩材料；六任现职以来撰写的论文；七以下材料请按顺序装订成册：1.学历证书、任职资格证书，外语考试合格证（或外语免试审核表）、计算机合格证（或计算机应用能力免试审核表）、聘书、继续教育登记证复印件各1份。
工程师评定条件
工程师职称评定条件热14已有73 次阅读1小时前1、简介工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理，评估能力的人员。
工程师的称谓，通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。
按职称（资格）高低，分为：研究员级高级工程师（正高级）、教授级高级工程师（正高级）、高级工程师（副高级）、工程师（中级），助理工程师（初级）。
随着国家科技发展不断加速，以及高新产业不断标准化，工程师缺口很大，大量的岗位需求，为竞争激烈的就业环境带来了春天般的活力。
2、学历与资质1、中专毕业工作满5年，或大专毕业工作满3年，或本科毕业工作满1年，或硕士毕业经考核合格者可申报助理工程师职称；2、大专或本科毕业从事助理工程师工作4年以上（含5年），或硕士毕业从事助理工程师工作2年以上，或博士毕业经考核合格者可申报中级工程师职称；3、本科毕业或硕士毕业从事工程师工作满5年以上，或博士毕业从事工程师工作2年以上可申报高级工程师职称；4、本科、硕士、博士毕业取得高级工程师资格受聘担任高级工程师职务5年以上（含5年）可申报教授级高工；5、本科毕业担任中级专业技术职务满5年（其中从事经济工作满3年），或硕士毕业担任中级专业技术职务满3年（其中从事经济工作满2年），或博士毕业担任中级专业技术职务满2年（其中从事经济工作满1年），可申报高级经济师职称。
3、报名方法报考人员需携带有效证件（身份证、护照）的原件和复印件，填写报名表，由考场人员将报名信息现场录入计算机。
报考信息必须准确、完整，并经报考人员核对、签字确认（照片信息的采集，在入场考试前进行）。
准考证在报名当场打印发放。
4、职称优势职称，是你的专业技术能力的证明。
一般从技术员、助工到工程师最后到付高，正高，表明你的任职资格能力的提升。
从国有企业来说，工程师相当于科级或处级干部，高级工程师相当于付厂级或副总或总工，一旦被公司任命或聘用，其待遇就能提高到相应级别。
个人拥有职称，对个人来说有时能够改变自己的命运。
工程 任职资格标准
工程任职资格标准工程是一项需要高度专业知识和技能的工作，因此对于工程人员的任职资格标准有着严格的要求。
以下是一些常见的工程任职资格标准，供参考：1. 学历要求，通常情况下，工程岗位对学历有着明确的要求，例如本科及以上学历。
有些特定的工程岗位可能还需要相关专业的硕士或博士学位。
学历要求的设定是为了保证工程人员具备必要的理论基础和专业知识，能够胜任工程项目的设计、实施和管理工作。
2. 专业技能，工程人员需要具备扎实的专业技能，包括但不限于工程设计、施工管理、项目规划、成本控制等方面的能力。
此外，对于某些特定领域的工程岗位，还可能需要具备特定的专业技能，如土木工程、电气工程、机械工程等。
3. 工作经验，工程岗位通常对工作经验有着一定要求，特别是对于一些高级工程师或项目经理岗位。
工作经验可以帮助工程人员更好地理解和应对工程项目中的各种挑战，提高工作效率和质量。
4. 相关资质认证，一些工程岗位可能需要具备相关的资质认证，如注册工程师、项目管理专业人员等。
这些资质认证通常需要经过严格的考核和培训，能够证明工程人员具备了一定水平的专业能力和职业素养。
5. 沟通能力和团队合作精神，工程项目通常需要多个部门和多个岗位的人员协同合作，因此工程人员需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与他人合作，解决工程项目中的问题和难题。
6. 抗压能力和责任心，工程项目往往面临各种各样的挑战和压力，工程人员需要具备较强的抗压能力和责任心，能够在项目面临困难时保持积极的态度，全力以赴地完成工作任务。
总之，工程任职资格标准是为了保证工程人员具备必要的专业知识和技能，能够胜任工程项目中的各项工作。
同时，工程人员还需要具备一定的沟通能力、团队合作精神、抗压能力和责任心，才能在工程领域取得长足的发展。
希望以上内容能够对您了解工程任职资格标准有所帮助。
工程师高级职称评审条件和材料
工程师高级职称评审条件和材料（一）政治条件遵守国家法律和法规，具有良好的职业道德和敬业精神，身心健康。
（二）专业技术能力应具备下列条件1、生产、技术管理部门（1）具有解决在生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。
（2）有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。
（3）有丰富的生产、技术管理工作实践经验，在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会、经济效益。
（4）能够指导工程师的工作和学习。
2、研究、设计部门（1）具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题。
（2）有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。
（3）有丰富的工程技术研究、设计实践经验，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果，或发表过有较高水平的技术著作、论文。
（4）能够指导工程师的工作和学习。
（三）学历资历条件（以下学历指国家教育部门认可的国民教育学历，国家教育部门认可的国民教育后取学历在年限要求上等同于统招学历）1、博士研究生学历，聘任工程师2年以上；2、硕士研究生学历，聘任工程师4年以上；3、大学本科学历，聘任工程师5年以上；4、大专学历，聘任工程师5年以上，并从事专业技术工作18年以上；5、中专学历，聘任工程师5年以上，并从事专业技术工作23年以上,本条仅适用于县及县以下（不含市辖区）非公有制经济组织专业技术人员。
（四）破格申报（晋升）条件1、符合认定工程师而未认定的博士、硕士统招毕业生，在原年限要求上增加3年破格申报。
2、不具备规定学历或聘任工程师不满规定年限的专业技术人员，符合下列条件之一可以破格申报：（1）获得省部级科技进步奖等科技奖励，获得市（厅）级二等科技奖励前两名以上奖励（获奖证书有署名）；（2）在高新技术成果引进转化推广工作中取得重大经济社会效益；在企业管理中求实创新、锐意改革取得了突出经济和社会效益的高级经营管理者；完成省级高新技术创新计划项目的技术负责人；参与省级有较大影响的技改和技术攻关项目，取得较好的经济效益和社会效益者。
工程师职称评定标准
一、申报条件1.员级：(1)中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格2.助理级：(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
3.中级：(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
4.咼级：(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
二、破格申报条件为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
(一)破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人; 创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工程师任职资格评审条件
（一）学历资历
符合下列条件之一：
1.大学本科学历，从事本专业技术工作，取得助理工程师任职资格4年以上。
2.大学专科学历，从事本专业技术工作，取得助理工程师任职资格5年以上。
3.中等专科学历，从事本专业工作15年以上，取得助理工程师任职资格5年以上。
（二）学识水平
较系统地掌握本专业基础理论和专业技术知识；基本掌握国家和地方有关的法律、法规、政策；基本掌握本专业技术标准、规范、规程、规章；能解决本专业技术管理、规划设计、施工建设、产品生产和生产技术中较复杂的技术问题。
具备指导助理工程师实践工作和学习的能力。
（三）实践能力（经历）
取得助理工程师职务任职资格后，具备下列条件之一：
1.规划设计与技术咨询
(1)参与大、中型项目的规划、勘测、设计工作，或担任中、小型项目中的专项负责并编制报告。
(2)担任中型项目负责人,或主持小型项目并负责项目审核和编写技术报告。
(3)参与编写地方行业技术标准、规范、规程。
(4)参与编写2项以上中型以上项目的规划、勘测、设计大纲，或独立编写中型以上项目技术报告、技术专题报告、技术总结等。
(5)推广应用新技术、新工艺、新方法，经专家鉴定在提高专业技术水平和经济效益方面取得显著成绩。
(6)县以下单位工作人员，主持完成县以上主管部门下达的规划、勘测、设计项目1项以上或2项以上的主要参加者。
2.工程建设
(1)担任大、中型工程建设并担任专项负责人。
(2)担任中、小型工程项目负责人，或作为技术骨干参加中型项目建设的全过程。
(3)借鉴国内外先进的施工经验，推广应用新技术、新方法、新材料1项以上，并取得成效。
(4)参加中、小型工程项目计划、质量与经济核算等综合管理工作。
3.生产运行与管理
(1)参加大型工程的生产运行技术工作，或作为主要技术骨干负责中型工程（水库、河道枢纽、灌区、泵站）某一单项生产运行工作，或负责小型工程的生产运行技术工作。
(2)作为专项负责人或技术骨干参加县以上水利管理、防汛抗旱、农田水利、水土保持、站网运行、技术咨询等工作，
较好地完成任务。
(3)主持制定或作为主要技术骨干参与制定生产运行管理办法（质量监控），或对已有的技术标准、管理办法提出较为重要的技术性建议。
(4)参与编写分管范围内技术发展规划和年度工作计划，或组织实施分管工作项目并及时掌握工作计划执行情况和质量管理情况。
(5)参与完成地、州、市级以上重要河流、重点工程的水情预报、防洪调度、站网规划、水文水资源分析评价及资料整编等工作。
(6)作为主要技术骨干完成县以上水利水电工程项目或作为主要参加者参加同级项目1项以上。
4.工程技术研究
(1)作为主要技术骨干参加完成中、小型工程（中型水库、河道枢纽、灌区、泵站、小型水电站等）科研工作全过程。
(2)作为技术骨干参加完成的科研课题或科研项目通过地、州、市级以上部门鉴定。
(3)作为专题或分支专业、专项方法的技术骨干参加自治区级以上重点科研攻关项目全过程。
(4)应用国内外先进技术参与编写研究大纲，确定技术途径或研究方案。
(5)参加科研课题和科研项目方案、报告的评审工作，具
有对科研成果报告的精确性、使用价值和所达到的水平进行评估的能力。
(6)作为主要技术骨干参加完成2个以上模型试验的具体操作以及测验项目数据的采集。
(7)承担2个以上水利水电科研项目的原型观测资料收集、资料分析、数值计算、资料整理。
（四）业绩成果
取得助理工程师职务任职资格后，具备下列条件中的2项：
1.地、州、市级以上科技进步奖的主要完成人（额定限额内）。
2.参加完成新技术成果推广应用2项以上，并取得实效。
3.规划设计与技术咨询
(1)主持或参加编制小流域规划或专业规划，成果通过上级主管部门审查。
(2)作为技术骨干参加库容1百万立方米以上水库、装机2.5万千瓦以下水电站或面积1万亩以上灌区等水利工程的规划、勘测、设计工作，经上级主管部门审查合格。
(3)参与编写流域规划、技术规程、技术标准1项以上，并经主管部门批准实施。
(4)参加地、州、市级以上重点项目1项以上，或主持县以上重点项目2项以上，并经专家评审通过。
4.工程建设
(1)主持或参加完成中型工程或多项小型工程及城市、厂矿供水工程，已竣工并投入生产运行。
(2)作为主要参加者，完成的本专业技术标准、施工规程、管理办法等被上级主管部门采纳并颁行。
5.生产运行与管理
(1)主持或参加地、州、市级行业标准、规范的制定，且承担编写的章节被采纳。
(2)提出的生产运行新技术、新方法、新工艺被采纳实施。
(3)参加完成的自治区级重点小流域治理工程或负责完成的地、州、市级小流域治理项目通过主管部门验收。
(4)参加完成的中、小流域水文水资源技术报告得到上级主管部门认可，或参加编制的水文水资源技术成果被地、州、市级主管部门确认或采用。
(5)参加完成灌溉面积5万亩以上农田水利工程或主持灌溉面积5千亩以上农田水利工程2项以上，经主管部门验收合格。
6.工程技术研究
(1)作为技术骨干参加地、州级以上综合研究课题2项以上或县级以上3项且为单项研究报告的主要撰写人。
(2)作为主要技术骨干完成地、州、市级单项研究课题2项以上并通过上级主管部门鉴定、验收。
(3)参加完成新技术成果推广应用2项以上，并取得实效。
(4)获得水利水电科研新产品、新技术国家专利1项以上。
(5)作为主要技术骨干参加自治区级以上重点科研项目1项以上或地、州、市级重点科研项目2项以上。
(6)作为主要技术骨干完成制定1项以上试验研究的数学模型，并使用计算机编织成标准应用程序，经专家认可。
7.在县及县以下单位工作的专业技术人员，2年以上年度考核优秀或业绩成果获得县及县以上表彰奖励2次以上。
（五）著作论文
取得助理工程师职务任职资格后，具备下列条件之一：
1.正式出版本专业学术专著、技术专著、译著1部（本人撰写1万字以上）。
2.在自治区级以上专业刊物上发表本专业论文2篇以上（第一作者）；或在地级以上专业刊物上发表论文3篇以上（第一作者）。
3.在县及县以下单位工作的专业技术人员，提供能反映本人学识和理论水平代表作品2篇以上。