机械工程师初、中、高级职称的评定条件
机械工程师职称评定
机械工程师职称评定一、机械工程师职称评定1、什么是机械工程师职称评定？机械工程师职称评定是一种系统性的考核机械工程师的资质和能力的评定过程，其目的是对未获得职称的机械工程师的能力、资历、资格以及为获得职称的机械工程师的熟练程度进行评定。
2、机械工程师职称评定的基本内容机械工程师职称评定是以职务能力、专业能力和修养陋习为内容，以考官对评定对象的资格审查为基础，以评定对象等级考试成绩、资格考试成绩、综合汇总为依据，依据综合评定结果给予评定结论，确定其是否达到职称要求。
3、机械工程师职称评定的步骤（1）资格审查，参赛者交验本人的身份证明、学历证明、学位证书、现役军官证明书等文件，由评定机构审查参赛者的资格。
（2）等级考试，进行考试，考试内容全面，涉及机械工程专业知识范围，考查参赛者的专业实践能力和技术水平。
（3）资格考试，包括行政正职、副正职人员参加资格考试，考核参赛者的技术资格、管理知识水平、领导管理能力等，对职称评定必要的资格要求。
（4）综合汇总，由评定机构综合考生的等级考试成绩、资格考试成绩、业绩等，汇总后报机械工程师职称评定机构作出综合评定结论。
4、评定结论（1）优秀称号：表现卓越，达到职称要求，被认定为机械工程师高级职称评定。
（2）良好称号：基本达到职称要求，被认定为机械工程师中级职称评定（3）合格称号：基本达到职称要求，被认定为机械工程师初级职称评定。
五、机械工程师职称评定的重要性1、确立机械工程师的职业规范机械工程师职称评定有助于确立机械工程师的职业规范，规范机械工程师的劳动行为，对机械工程师的作风作业方式进行全面考核，促进机械工程师的日常素质提升，以更好地服务经济发展。
2、提高机械工程师的综合素质机械工程师职称评定，不仅考核机械工程师的学习能力和工作能力，也考核其领导能力、社会实践能力和个人修养陋习，对机械工程师进行多方位素质考核，引导机械工程师全面发展，综合提高机械工程师的素质。
3、有助于振兴中华民族机械制造业机械工程师职称评定，有助于提高机械工程师的综合素质，进一步推动技术改造改革，高质量发展机械制造工业，从而振兴中华民族机械制造业，实现持续可持续发展。
机械工程师职称
内部技术职称评定标准(机械工程师
1、三年内获得过公司技术创新奖励2万元以上（含2万）的加5分；获得1万元以上（含1万）的加2分；
2、获得发明专利并被公司采纳的每项加10分；
3、获得发明专利或获得实用型专利并被公司采纳的加5分；
4、获得实用新型专利加2分；上限15分；
工作差错率3次以上，环节交付不及时3次以上
（如部门内无培养对象，公司安排考核项）
1、熟悉公司相关产品技术知识（岗位职责范围内相关知识）（10分）；
2、协助工程师完成技术项目工作，达到目标（10分）
3、按照要求能够独立完成部分技术工作（10分）
4、有一定的责任心，能解决困难，不回避责任，能够与其他人员进行沟通、协调本职工作（5分）
6、服从上级领导安排（10分）
完成各项目产品零部件设计工作，制作各项目产品零部件的技术性输出文件（15分）
能按要求独立完成某方面技术工作（15分）
参与完成整车项目中局部总成部件或工艺编制（15分）
1、三年内获得过公司技术创新奖励2万元以上（含2万）的加5分；获得1万元以上（含1万）的加2分；
2、获得发明专利并被公司采纳的每项加10分；
技术工程人员职级晋升评定标准
等级
知识背景（25%）
专业技能（45%）
综合能力（30%）
关键指标
降级指标
得分
技术员（3级）
专科以上学历（应届毕业生）在公司内实习满6个月并通过考核（25分）
专科学历，有6个月以上同行业相关工作经验（25分）
同等学历，有1年以上同行业相关工作经验（25分）
1、能够辅助完成环节或项目工作（10分）
2、具有岗位所需专业的基础知识和基本技能并学习考核通关（35分）
1、有责任心，积极的完成工作（10分）；
机械工程师职称评审的注意事项
机械工程师职称评审的注意事项机械工程师职称评审的注意事项对于机械工程师来说，获得职称是事业发展重要的里程碑，正式加入到职称人才的行列，是我们的目标之一。
然而，职称评审是一个较为复杂的过程，在其中需要遵守一定的规范和流程。
如果能够具备一定的评审流程知识，对提高职称评审的成功率很有帮助。
本文就机械工程师职称评审的注意事项进行深入阐述，帮助大家更好地进行职称评审。
一、评审标准机械工程师职称评审的标准是非常严格的。
首先，需要符合“十几”的标准：十年以上的工龄、40岁以上、本科及以上学历、副高及以上职称、连续五年发表相关论文或专利。
符合以上要求之后，需要参照职称评审标准进行材料准备和评审流程。
具体职称评审标准包括有：职称条件评价、岗位资格评价、职称评审论文或项目评价、职称评审面试等。
需要注意的是，职称评审最重要的一点是材料要详实，要求完全符合职称要求所列明的条件和要求，只有都符合要求，才可能获得职称的认可和通过。
二、申报材料的准备准备职称评审材料是非常重要的步骤，这决定了我们在评审过程中的成败。
首先，需要了解评审标准，并从这些标准中找到自己匹配的内容，然后做好材料的准备，包括以下几个方面。
1.个人工作简历：包括工作时间、工作地点、职务、工作任务等。
2.职业资格证书：包括取得的各种职业资格证书，以及本人的身份证号、姓名、单位。
3.奖惩证书：包括获得的奖项、受到的处罚、表彰等。
4.发表论文：需要提供近五年发表的有关论文，包括论文摘要、查询通知、期刊名字、发表时间、作者排名、期刊级别等。
5.专利信息：需要提供申请或获批的专利信息，包括专利标题、申请号、申请时间、专利拥有人等具体信息。
6.执业证书：一些工程师需要取得特定的执业证书才能从事职业工作。
7.近五年职称评审及考核证明材料：需要提供近五年参加职称评审、岗位考核的证明材料。
三、评审面试机械工程师职称评审过程中的评审面试也是非常重要的一步。
需要注意的是，面试需要全面展示个人的职业素养、知识面和工作能力等相关方面的数据和材料。
机械工程师 等级评定要求-概述说明以及解释
机械工程师等级评定要求-概述说明以及解释1.引言1.1 概述机械工程师是一个广泛应用于各个行业的职业，主要涉及到机械设计、制造、维护和研发等方面的工作。
为了提高机械工程师的专业素养和能力水平，对机械工程师的等级评定成为一个重要的问题。
机械工程师的等级评定要求是根据机械工程师的职业特点和技能需求以及行业的发展需求而制定的。
这些评定要求可以分为不同的等级，每个等级都对机械工程师在技术能力、专业知识、工作经验和职业素养等方面提出了相应的要求。
等级评定要求的制定有助于机械工程师职业的规范化与标准化，促进了机械工程师队伍的专业发展。
通过评定，机械工程师可以获得相应的职称和职业资格认证，进而提升自己在行业中的竞争力和职业发展空间。
不同等级的机械工程师评定要求通常包括以下几个方面：1. 技术能力：包括机械设计、制造和维护等方面的技术能力，能够独立完成相应的工作任务；2. 专业知识：熟悉机械工程相关的理论、原理和规范标准，具备较深的专业知识储备；3. 工作经验：具备一定的工作经验，能够解决实际工作中的技术难题；4. 职业素养：具备良好的职业道德和职业操守，能够严格遵守职业道德规范，为企业的发展和社会的进步做出贡献。
机械工程师等级评定要求的规范化和标准化，有利于机械工程师的发展和行业的繁荣。
同时，这也有助于提高机械工程师的整体素质，促进创新能力和技术水平的提升。
对于公司和企业来说，拥有一支高水平的机械工程师队伍将为企业的技术创新和市场竞争提供有力的支持。
本文将对机械工程师等级评定要求进行详细的介绍和分析，旨在加深大家对机械工程师职业发展的认识，为广大机械工程师提供一个参考和指导。
通过了解机械工程师等级评定要求，我们可以更好地规划自己的职业发展路径，不断提升自己的专业能力，实现个人与职业的共同成长和发展。
1.2 文章结构文章结构：本文主要分为三个部分：引言、正文和结论。
引言部分主要介绍了本文的概述、文章的结构以及目的。
企业内部工程师评级标准
企业内部工程师职称评定及薪资标准(试行版）为了规范企业内部工程技术、研发类工程师职称职级评定特制定此标准,评定职称类别标准，机械、自动化类：技师、机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、机械制造工程师、机电一体化工程师、机器人应用工程师；一、评定职级如下：1.技师：OP初中毕业三年以上,中专毕业后，在技术岗位见习一年以上,同时具备从事的机器人自动化行业基本专业技能可以评为技术员。
2。
专业技能职级:OPA；OPB；OPC；OPD助理工程师：P11.中专毕业,试用一年期满，可初定为“员”级职务任职资格。
2。
大学专科毕业，试用一年期满，再从事本专业技术工作满二年，可初定为“助师"级职务任职资格。
3。
大学本科毕业，试用一年期满,可初定为“助师”级职务任职资格。
4.取得双学士学位和研究生班毕业人员，在取得最后一个学位或毕业后，可初定为“助师”级职务任职资格.5。
国家承认学历的自考、成教等其他高等学历教育毕业生，符合上述职称初定第1、2、3、4款申报条件的。
6。
初中以上学历，但有真才实学，在工程技术岗位工作满5年以上，切有能力领导或独立开发设计人员可以直接初定为“助师”级职务任职资格.7。
专业技能职级：P1A；P1B；P1C;P1D任职资格1.大学本科毕业，从事专业技术工作5年以上（五年制本科4年以上），或担任助理级职务4年以上定为“工程师”级职务任职资格;2。
大专毕业,从事专业技术工作7年以上，或担任助理级职务4年以上定为“工程师”级职务任职资格;。
3。
不具备规定学历，但确有真才实学，业绩显著，符合下列条件之一的,可破格申报：⑴所学专业与现从事专业不一致，在现专业技术岗位工作已符合职称申报年限；⑵取得中专学历连续从事本专业技术工作10年以上、取得助理工程师资格5年以上，或取得中专学历连续从事本专业工作15年以上;⑶中专后学历累计从事本专业技术工作15年以上，取得助理工程师资格后，从事本专业工作5年以上;⑷企业事业单位的主要技术负责人或技术骨干,不具备规定学历,参加市职称办认可的相关专业培训，取得合格证书或国家行政教育部门认可的相关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作10年以上，取得助理级职称5年以上.4.国家承认学历的自考、成教等其他高等学历教育毕业生，符合上述职称初定第1、2、3、4款申报条件的或企业事业单位的主要技术负责人或技术骨干可以直接评定为工程师。
机械工程师初、中、高级职称的评定条件
一、初级、高级、中级职称评定申报条件说明1.助理职称评定条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2.中级职称评定条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。
3.高级职称评定条件：（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。
二、申报条件及任职年限要求1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。
2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。
3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。
4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工作3年,可晋升工程师(中级)。
5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中级).凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。
三、专业分类：工程类职称工程类职称专业分类如下：（助理、中级、高级）1、建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师2、机械、自动化类：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师3、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师4、水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师5、建筑电气：电气工程师、电气设备工程师6、计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师7、园林、园艺类：农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师8、船舶、冷冻类：船舶技术工程师、冷冻工程师经济类职称经济师专业分类如下（初、中、高级）：会计师、经济师、经济管理、人力资源管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税、金融、会计等。
机械工程师职称条件(一)
机械工程师职称条件(一)机械工程师职称条件引言作为一名资深的创作者，我将为大家介绍机械工程师职称条件的相关内容。
机械工程师是在机械工程领域从事设计、研发、制造和维护的专业人员。
拥有机械工程师职称，是对个人专业技能和知识的认可，也是职业发展的重要里程碑。
机械工程师职称条件要获得机械工程师职称，需要满足以下条件：1.学历要求：–本科生：本科学历或以上，机械工程、材料科学与工程、自动化等相关专业。
–硕士生：硕士研究生学历或以上，研究领域要与机械工程相关。
–博士生：博士研究生学历或以上，研究领域要与机械工程相关。
2.工作经验要求：–本科生：至少3年相关工作经验。
–硕士生：至少2年相关工作经验。
–博士生：无工作经验要求。
3.发表论文要求：–本科生：无发表论文要求。
–硕士生：至少有一篇与机械工程相关的SCI/EI收录论文。
–博士生：至少有两篇与机械工程相关的SCI/EI收录论文。
4.职业道德要求：–认真履行职业职责，遵守相关法律法规和行业准则。
–具备团队合作精神，能够有效沟通合作。
申请机械工程师职称的流程如果你满足了上述条件，可以按照以下流程申请机械工程师职称：1.准备材料：–个人身份证明材料–学历证明材料（毕业证书、学位证书等）–工作经历证明材料（工作证明、推荐信等）–论文发表证明材料（论文复印件、期刊封面等）–其他相关职称证明材料（如高级职称证书等）2.在相关机构进行职称评审申报，提交材料并支付相应费用。
3.审核和评审：–评审人员对申报材料进行初步审核，确保申请材料齐全。
–评审人员对申请人的学术及职业道德进行审查。
–评审人员根据申请人的材料及评审结果做出评定。
4.结果通知：–如果申请通过，将会收到职称证书。
–如果申请未能通过，将会收到相关的申诉机会或建议。
总结机械工程师职称对于个人职业发展非常重要。
通过满足一定的学历、工作经验和论文发表要求，以及具备良好的职业道德，你可以申请机械工程师职称，并在职业生涯中获得更多的机会和认可。
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一、初级、高级、中级职称评定申报条件说明
1.助理职称评定条件：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2.中级职称评定条件：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。
3.高级职称评定条件：
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。
二、申报条件及任职年限要求
1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。
2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。
3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可认定为助理工程师,再从事专业技术工作
4年可晋升工程师(中级)。
4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工作3年,可晋升工程师(中级)。
5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中
级).
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。
三、专业分类：
工程类职称
工程类职称专业分类如下：（助理、中级、高级）
1、建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师
2、机械、自动化类：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师
3、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师
4、水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师
5、建筑电气：电气工程师、电气设备工程师
6、计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师
7、园林、园艺类：农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师
8、船舶、冷冻类：船舶技术工程师、冷冻工程师
经济类职称
经济师专业分类如下（初、中、高级）：
会计师、经济师、经济管理、人力资源管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税、金融、会计等。
四、初级、高级、中级职称评定破格申报条件
为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职称职务任职资格，直接参与高级、中级级职称评定。
（一）破格申报高级职称职务者必须具有下列条件中的二条：
1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
（二）破格申报中级职称职务者必须具备下列条件中的二条：
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
（三）有些条件符合者可以免计算机职称考试以及职称英语考试。
各地的要求不一样，请具体参考本地的条件。
济南市推荐申报中、高级专业技术职务资格量化赋
分暂行办法（试行）
为适应社会主义市场经济发展要求和事业单位人事制度改革的客观需要，现将我市推荐申报中、高级专业技术职务人员量化赋分办法进行调整，具体如下：
一、量化赋分的具体内容和标准
（一）学历赋分
学历以毕业证和学位证书为准，双学历以上者，按最高学历赋分。
（二）年限赋分。
包括专业工作年限、聘现职年限和考核三项分值，合计不超过30分。
专业工作年限：指从事本专业的工作年限，每满1年且考核称职的计1分，超过半年按1年计算；聘现职年限：指聘任现专业技术职务的年限，每满1年且考核称职的计1分，超过半年按1年计算。
聘现职期间，年度考核优秀的每次加1分，累计最高不超过5分。
（三）任现职以来获奖成果、论文、奖励赋分
1．获奖成果、论文赋分
（1）各级获奖成果包括发明奖、自然科学奖、科技进步奖、社会科学优秀成果奖。
（2）获国家级发明奖、自然科学奖、科技进步奖、社会科学优秀成果奖的主要完成人申报职称时可不受综合得分最低分限制。
（3）论文（一般不少于2000汉字）须以原发表刊物为准。
如重复发表，只按其发表在高一级刊物计分。
（4）刊物级别的确定，由市人事局会同各评委会办事机构按各专业标准界定。
对申报正高级专业技术职务人员的论文赋分要由专家从严审核。
（5）论文赋分时被《SCI》、《EI》等收录的论文可按10分计分，国家、省部级论文最多只能按5篇计分，累计不超过10分。
2．奖励赋分
注：奖励是指专业工作奖励，计算由省、市、县（市）区政府或同级行政主管部门和人事部门联合表彰的专业工作奖励分值，各级行政主管部门单独表彰的按降低一个档次计分。
任现职以来同一成果多次获奖的、论文重复发表的、同年同类业绩多次获奖的，只按此项最高分计分。
获奖成果、论文、奖励赋分三项合计不超过20分。
二、几点要求
（一）本办法只在任满相应专业技术职务所规定的聘任年限基础上实行，凡未满规定聘任年限的，不适用本办法。
（二）本办法仅限推荐申报中、高级专业技术职务时使用。
（三）专业技术职务推荐评审过程中，各单位、各级评委会对申报人员的量化赋分须严格审核，并将赋分作为申报的基本条件，达不到赋分标准的，一律不得推荐申报。
（四）推荐申报中级专业技术职务综合得分须满33分；推荐申报副高级专业技术职务综合得分须满45分；推荐申报正高级专业技术职务综合得分须满52分。
（五）本办法自印发之日起执行，原《济南市推荐申报中、高级专业技术职务资格量化赋分办法》（济职改字〔1997〕32号）即行废止。
附件：《济南市推荐申报中、高级专业技术职务资格量
化赋分表》
济南市推荐申报中、高级专业技术
职务资格量化赋分表
注：１、此表须作为评审必报材料报相应系列评委会，所列项目填报须真实、准确、清楚。
２、专家审查意见须两人以上签字有效。
济南市人事局制。