煤矿集团公司生产安全事故责任追究办法示范文本
煤矿安全生产责任追究与考核办法
煤矿安全生产责任追究与考核办法引言煤矿安全生产是一项重要的公共事业，关系到国家的经济发展和人民的生命财产安全。
为了维护煤矿安全生产的稳定和持续，需要建立一套科学有效的责任追究和考核办法，以确保各级单位和个人履行安全生产责任。
本文将介绍煤矿安全生产责任追究与考核办法的相关内容。
一、责任追究的基本原则1.1 安全生产责任体系煤矿安全生产责任体系包括国家安全生产主体责任、煤矿企业主体责任和个人责任。
各级单位和个人在安全生产中应当履行相应的职责和义务。
1.2 追究责任的原则在发生事故或违法行为时，应当根据责任人的责任程度和造成的后果对相关责任人进行追究。
追究责任时应遵循以下原则： - 事故责任人优先追究原则：对直接负责的责任人进行首要追究。
- 主观故意和严重过失追究原则：对有故意或严重过失行为的责任人加大追究力度。
- 线索导向追究原则：根据线索及时追究相关责任人。
1.3 追究责任的方式追究责任可以采取行政处罚、刑事追究、民事赔偿等方式。
具体的追究方式需要根据事故的性质和责任人的情况进行确定。
二、煤矿安全生产责任追究办法2.1 主体责任追究煤矿企业是安全生产的直接责任主体，因此在追究责任时应首先对煤矿企业进行追究。
对于存在安全管理缺陷，导致事故发生的煤矿企业，应当根据责任人的具体情况进行相应的行政处罚，如罚款、暂停生产等。
2.2 领导责任追究煤矿企业的领导人在安全生产中担负重要责任，对于发生的安全事故，应当对领导人进行追究。
对于导致事故的领导人，可以根据事故的严重程度追究刑事责任，同时可以对其进行行政处罚。
2.3 监管责任追究煤矿安全监管部门负有煤矿安全监督管理责任，对于监管不力导致事故发生的，应当对相关监管人员进行追究。
对于监管失职行为，可以进行行政处罚，并根据事故的后果严重程度追究刑事责任。
三、煤矿安全生产责任考核办法3.1 考核指标与标准煤矿安全生产责任考核的指标与标准是对煤矿企业和相关责任人履行安全生产责任情况的量化评估，从而确定考核结果。
煤矿安全隐患排查治理责任追究制度范文（三篇）
煤矿安全隐患排查治理责任追究制度范文第一章总则第一条为了加强对煤矿安全隐患排查治理工作责任追究，促使煤矿企业落实安全管理措施，确保煤矿生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二章排查责任第二条煤矿企业应当建立健全安全管理体系，明确安全生产责任人，并落实相关责任制度。
第三条安全生产责任人是指煤矿企业主要负责人或者授权的管理人员，对煤矿的安全生产负有直接责任。
第四条安全生产责任人应当制定煤矿安全生产管理制度，并组织实施，对安全生产进行监督、检查和评估。
第五条安全生产责任人应当组织对煤矿安全隐患进行排查，及时发现和处理安全隐患。
第六条安全生产责任人应当建立健全隐患排查治理档案，记录隐患排查、整治和处理的情况。
第三章罚则第七条对未按照规定履行安全生产责任，导致煤矿发生事故的，责任人将被追究刑事责任。
第八条对发现安全隐患不报、漏报或者被查实的责任人，将依法给予行政处罚，并追究主要责任人、直接责任人和相关责任人的责任。
第九条对未及时整改安全隐患的责任人，将依法给予行政处罚，并追究相关责任人的责任。
第十条对隐瞒、伪造、篡改安全隐患排查治理档案的责任人，将依法给予行政处罚。
第四章监督检查第十一条煤矿安监部门应当加强对煤矿安全隐患排查治理工作的监督检查，发现问题及时处理，对违法违规行为依法查处。
第十二条对煤矿安全隐患排查治理工作不力、落实不到位的煤矿企业，煤矿安监部门有权采取暂停生产或者关闭整顿等措施，直至整改到位。
第五章附则第十三条本制度由煤矿企业自行制定，并报煤矿安监部门备案。
第十四条本制度自颁布之日起生效。
第十五条本制度解释权归煤矿安监部门所有。
煤矿安全隐患排查治理责任追究制度范文（二）第一章总则第一条为加强煤矿安全隐患排查治理工作，确保煤矿安全生产，根据《煤矿安全法》等法律法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于各级煤矿企业的安全管理工作，包括煤矿企业的领导、安全生产主管部门和职工。
安全生产事故责任追究制度范文（三篇）
安全生产事故责任追究制度范文根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，对安全生产事故责任的追究制度进行规定，以建立完善的安全生产管理体系，从而保障人民群众的生命财产安全。
一、责任主体范围：安全生产事故责任主体包括企事业单位的法人、主要负责人、直接责任人员以及其他相关人员。
二、责任追究机构：建立安全生产事故责任追究机构，由政府、相关行政部门和安全监管部门共同组成。
责任追究机构负责对安全生产事故进行调查、定性，并依法对责任人进行追究。
三、责任追究程序：安全生产事故责任的追究按照以下程序展开：1.接到安全生产事故报告后，责任追究机构立即组织专业人员进行事故调查，并向上级机关报告。
2.经过调查认定安全生产事故的责任主体和责任人员。
3.根据责任人员的岗位职责和事故责任的轻重程度，依法划分责任级别。
4.依法对责任人进行责任追究，包括警告、罚款、停产整顿、吊销证照、追究刑事责任等措施。
5.责任追究结果向社会公开，并通报相关行政部门和安全监管部门。
四、责任追究的原则：1.事故责任主体应当对其直接责任范围内的安全生产事故负责。
2.罚责从严，将追究刑事责任案件依法移送司法机关处理。
3.依法保护举报人和证人的权益，对报假案、作伪证等行为进行严惩。
五、责任追究的依据：责任追究应当依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规进行，保障了安全生产事故责任的公正、公平、公开。
六、责任追究的衔接机制：责任追究机构与其他相关部门建立信息共享和衔接机制，确保责任追究工作的顺利开展。
以上是安全生产事故责任追究制度的范文，通过建立健全的责任追究制度，促进了安全生产管理的规范化和科学化，提高了安全生产水平，保护了人民群众的生命财产安全。
安全生产事故责任追究制度范文（二）第一章总则第一条为了加强对安全生产事故责任的追究，推动安全生产工作的开展，确保职工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，制定本制度。
煤矿事故报告和安全责任追溯制度（五篇）
煤矿事故报告和安全责任追溯制度第一条为进一步加强安全管理，强化事故管理工作，全面掌握事故情况，查明事故原因，认真吸取事故教训，研究分析事故发生规律，防止同类事故发生，减少企业财产损失，保证职工生命安全，及时采取针对性措施，依据国家法律、法规及企业有关规定，结合矿井实际，特制定本制度。
第二条事故汇报程序1、事故发生后，事故现场人员(安全员、班组长、跟班管理人员等)要立即报告矿调度室、安全信息值班室。
调度室值班电话：92、不论矿井还是地面只要发生伤亡事故，现场人员必须及时将事故情况(事故时间、地点、经过、伤亡情况、采取措施)上报矿调度室，并立即采取得力措施，____抢救，防止事故扩大；因抢救不及时或处置不当，造成事故扩大者，要追究单位负责人及相关人员的责任。
3、二级以上非伤亡事故或重大未遂事故、重伤、涉险事故、伤亡等重大事故报告后，要立即报告集团公司总调度，然后逐级上报。
伤亡事故报告应当按规定的时间进行上报。
报告内容包括事故发生队组、时间、地点、伤亡情况、初步原因分析等。
4、调度室接到事故报告后，要及时汇报有关单位。
由安监科____，分管领导参加及相关人员到事故现场进行调查，事故单位必须设法保护好现场，并做好事故调查、取证、分析的准备工作，对故意破坏现场，拒绝____调查或拒绝提供相关情况和资料的单位负责人或直接责任者给予行政处分。
5、地面交通事故及其他事故(与工作有关)的汇报，由事故责任人汇报到本单位负责人及值班人员做好记录，本单位负责人汇报到调度室、地面安监科____分析处理。
6、地面交通事故及其他事故(与工作有关)的汇报时间执行相关规定，超出时间固定的上、下班途中行径路线不符的，相关手续不全以及不符合国家规定的一律不予办理工伤审批。
第三条事故调查1、轻伤、重伤事故，由矿安全部门____，生产、调度、保卫等部门有关人员组成调查组进行调查。
2、凡发生二、三级非伤亡事故，由矿调度室____生产、机电、通风、地测、安监科等部门参加进行事故调查。
公司安全生产事故责任追究制度范文(3篇)
公司安全生产事故责任追究制度范文第一章总则第一条根据国家有关安全生产法律法规的规定，为了加强公司安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，保护公司的正常运营，制定本责任追究制度。
第二条本责任追究制度适用于公司全体员工和管理人员，必须严格遵守，无论职位大小、岗位高低、责任轻重，都不得违反本制度。
第三条公司安全部门是本责任追究制度的主要执行机构，负责监督和管理安全生产工作，对事故责任追究制度的执行监督和检查，及时发现问题，及时采取措施，确保责任追究制度的顺利实施。
第四条公司安全生产事故按照国家有关法律法规的规定，划分为一般事故、重大事故和特别重大事故。
轻微事故则可由公司进行处理和解决，不在本责任追究制度的范围之内。
第五条公司对人员的安全培训和防范措施的落实进行定期检查和评估，不定期召开安全例会，并对员工进行安全生产知识的培训，提高员工的安全意识，做到以人为本，安全第一。
第六条公司安全生产事故发生后，相关人员必须立即报告上级，并启动应急预案，采取措施控制和扑灭事故，保障现场安全。
第七条对于违反安全生产规定、操作程序造成事故的人员，公司将依法追究其法律责任，并按照本制度进行内部责任追究。
第二章追究责任第八条如果发生安全生产事故，首先由公司安全部门对事故进行勘查和调查，确定事故的原因和责任人。
第九条公司安全部门对确认的责任人根据事故性质和情节轻重，进行相应的处罚。
第十条对于轻微事故的责任人，公司安全部门可以采取口头警告、书面警告等警示措施进行教育和警示；对于一般事故的责任人，公司安全部门可以采取停职、降职等措施进行惩戒；对于重大事故的责任人，公司安全部门可以采取降职、解聘等措施进行处理；对于特别重大事故的责任人，公司安全部门将依法追究其法律责任，并建议公司解除劳动合同。
第十一条公司安全部门对于发生多起安全生产事故的岗位、部门，进行全面审查和整改，必要时对相关组织进行改组或解散。
第十二条对于故意破坏公司安全设施、故意泄露保密信息、故意妨碍工作安排等行为的人员，公司将视情况采取法律手段追究其刑事责任。
煤矿安全隐患排查治理责任追究制度范文(5篇)
煤矿安全隐患排查治理责任追究制度范文____煤炭运销集团金裕达煤业“一通三防”隐患排查治理责任追究规定第一条为有效治理煤矿“一通三防”各类隐患，防止重、特大事故发生，保障职工生命和财产安全，确保矿井的生产安全，根据有关法律、法规，结合本矿实际，制定本规定。
第二条在本矿区域内从事煤矿建设、煤炭生产以及煤矿安全管理活动的单位和个人，应当遵守本规定。
第三条煤矿“一通三防”重大隐患排查治理责任追究，坚持教育为主，教育与奖惩相结合的原则。
第四条本规定所称煤矿“一通三防”各类隐患分为两种，一种是一般隐患，另一种是重大隐患。
一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指在煤矿建设和煤炭生产过程中存在的可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的危险性因素(重大隐患之外的隐患均为一般隐患)。
有下列情形之一的，为煤矿“一通三防”重大隐患：1、矿井超通风能力生产的；2、主井、回风井同时出煤的；3、没有备用主要通风机或者两台主要通风机能力不匹配的；4、主要通风机单回路供电的；或者有两个回路，但取自一个区域变电所同一母线端得；5、采掘工作面未按规定实行分区通风的，或违反规定串联通风的；6、没有按正规设计形成通风系统的；新井、改扩建矿井、新水平开拓延伸、采区准备，没有形成正规通风系统开掘其他巷道的；7、采掘工作面等主要用风地点风量不足的；8、采区进(回)风巷未贯穿整个采区，或者虽贯穿整个采区但一段进风、一段回风的；9、风门、风桥、密闭等通风设施构筑质量不符合标准、设置不能满足通风安全需要的；10、高突矿井没有专用回风井的；高突矿井、开采容易自燃煤层未设置采区专用回风巷的；11、井下____材料库、采区变电所没有形成独立通风系统的；12、煤巷、半煤岩巷和有瓦斯涌出的岩巷的掘进工作面未装备双风机、双电源自动切换、风电闭锁、瓦电闭锁装置；13、未按规定对盲巷、窒息区进行封闭管理的；14、使用____台(含____台)以上的局部通风机同时向____个掘进工作面供风，或使用____台局部通风机同时向____个作业的掘进工作面供风的；15、瓦斯检查员配备数量不足的；16、不按规定检查瓦斯，存在漏检、假检的；17、井下瓦斯积聚、瓦斯超限后不采取措施继续作业的；18、采掘工作面及其它地点放炮时未按规定执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度的。
煤矿生产安全事故责任追究制度
煤矿生产安全事故责任追究制度煤矿生产安全事故责任追究制度是以预防和减少煤矿生产事故为根本目的，采取相应的法律、行政和经济措施，规定了煤矿生产环境、设备、工艺、操作、人员等方面的安全要求，以及责任人应尽的职责和责任。
因此，制定以下几方面的内容，是确保煤矿生产安全事故责任追究制度有效起作用的关键。
一、推行全员责任制全员责任制是煤矿生产安全事故责任追究制度的基础和前提。
全员责任制要求企业和企业员工间建立“共同防范、共同监管”的机制，既要树立企业负责人必须履行安全生产、合理分配生产成果和依法行业和监管部门必须承担生产安全责任的态度，又要倡导员工参与安全管理、协助上级管理层预防和消除安全生产隐患的思想。
二、建立生产安全责任追究联席会议制度生产安全责任追究联席会议制度是由政府、企业和相关部门、协会商会组成的，旨在探讨煤矿生产安全问题，协调各方面资源、加强监督、规范制度、提高效率、实现安全生产标准和管理的一种制度。
生产安全责任追究联席会议制度可通过间接协调企业和监管部门、协会商会等机构的各个方面力量，提高企业安全管理和员工的安全意识，有效预防和防范煤矿生产安全事故的发生，同时同步记录和纪录安全生产事件，协作制定各项政策和计划，实现监控预防质量。
三、对煤矿企业进行分类管理和评估分类管理及评估是煤矿生产安全问题中有效加强监督和管理的一种方法，对企业进行多方面评估、进行科学作业、以科学措施对规范和提高企业管理水平，从而达到管理人员应当按照规定承担其责任的目的。
煤矿企业在总评估中，应注重其生产安全环境、员工素质和工程技术，并制定针对性的对策和行动计划，及时落实和记录，使煤矿生产安全问题得以有效避免和预防。
四、建立中央安全监控中心和地方安全监控中心中央安全监控中心和地方安全监控中心即是利用先进技术、专业设施和网络平台，实时监测企业生产安全状况和相关数据，按时提供相关报表和安全分析，对存在安全隐患的企业即时调查核实和限制操作，有效解决煤矿生产安全事故中存在的管理漏洞和人民大众的关注。
安全生产事故责任追究规定示范文本
安全生产事故责任追究规定示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月安全生产事故责任追究规定示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1 业务管理的基本要求1.1 规范内容的界定1.1.1 安全生产事故是指人身伤亡、火灾爆炸事故、设备事故、交通事故、放射事故以及重大未遂事故。
1.1.2 事故责任追究是指在施工生产活动中的人身事故、火灾爆炸事故、设备事故、交通事故、放射事故以及重大未遂事故的责任追究参照本规定执行。
1.1.2.1 人身事故是指员工在劳动过程中发生与工作有关的人身伤亡和急性中毒事故。
1.1.2.2 火灾爆炸事故是指生产经营过程中，由于各种原因引起的火灾爆炸，并造成人员伤亡或财产损失的事故。
1.1.2.3 设备事故是指由于设计、制造、安装、施工、使用、检维修、管理等原因造成机械、动力、电力、电信、仪器（表）、容器、运输设备、管道等设备及建（构）筑物等损坏，造成损失或影响生产的事故。
1.1.2.4 交通事故是指车辆、船舶在行驶、航运过程中，由于违反交通、航运规则或因机械故障等造成车辆、船舶损坏、财产损失或人身伤亡的事故。
1.1.2.5 重大未遂事故是由于设备或者人为差错等诱发产生的有可能造成3人以上死亡或者有可能造成直接经济损失在10万元以上，但侥幸未造成事实的事故。
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煤矿集团公司生产安全事故责任追究办法示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
煤矿集团公司生产安全事故责任追究办
法示范文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
第一条为严肃事故责任追究，促进安全生产责任落
实，确保安全生产，特制定本办法。
第二条对事故单位责任人的责任追究：
1、煤矿发生一次死亡1人事故
给予事故直接责任人开除留用处分；给予负有主要责
任的事故区队分管副职、正职撤职处分；给予负有责任的
技术分管负责人、分管副职、党政正职警告、记过直至降
职处分。
其他事故责任人依照上级事故调查处理意见追
责。
2、煤矿发生一次死亡2人或年内累计死亡3人事故
给予事故直接责任人开除处分；给予负有主要责任的
事故区队分管副职、正职撤职处分；给予负有责任的技术分管负责人、分管副职撤职处分；给予矿党政正职降职处分，免职。
其他事故责任人依照上级事故调查处理意见追责。
3、煤矿发生较大事故
给予事故直接责任人开除处分；给予负有主要责任的事故区队分管副职、正职撤职处分；给予负有责任的技术分管负责人、分管副职撤职处分；给予矿党政正职撤职处分。
其他事故责任人依照上级事故调查处理意见追责。
4、发生重大及以上事故，依据上级事故调查处理意见追究有关责任人责任。
5、发生较大涉险事故，给予事故单位负责人通报批评、行政警告直至记大过处分。
6、地面非煤生产单位发生事故，比照煤矿事故处理规定追究责任。
第三条对子公司相关责任人的责任追究：
1、所属煤矿发生一次死亡2人或年内累计死亡3人事故，给予业务主管部门分管副职撤职处分，给予正职记大过处分；给予子公司分管副总工程师、分管副职记过处分；给予党政正职警告处分。
其他事故责任人依照上级事故调查处理意见追责。
2、所属煤矿发生较大事故，给予子公司业务主管部门分管副职、正职撤职处分；给予子公司负有责任的分管副总工程师撤职处分；给予分管副职、党政正职记过、记大过、降职直至撤职处分。
其他事故责任人依照上级事故调查处理意见追责。
3、发生重大及以上事故，依据上级事故调查处理意见追究有关责任人责任。
4、发生较大涉险事故，给予子公司负责人通报批评、行政警告直至记大过处分。
5、地面非煤生产单位发生事故，比照煤矿事故处理规定追究子公司有关人员责任。
第四条对集团公司副总工程师（助理）以及业务主管部门责任人的责任追究：
1、煤矿发生一次死亡1人事故，给予相关业务主管部门分管负责人通报批评。
2、煤矿发生一次死亡2人或年内累计死亡3人事故，给予相关业务主管部门分管副职、正职通报批评、行政警告直至记过处分；集团公司分管副总工程师（助理）书面检查。
3、煤矿发生较大事故，给予相关业务主管部门分管副职、正职记过、记大过直至降职处分；给予集团公司分管副总工程师（助理）通报批评、行政警告直至记过处分。
4、发生重大及以上事故，对相关业务主管部门负责人、集团公司分管副总工程师（助理）依据上级事故调查
处理意见追责。
5、发生较大涉险事故，给予相关业务主管部门负责人、集团公司分管副总工程师（助理）通报批评、行政警告直至记过处分。
6、地面非煤生产单位发生事故，比照煤矿事故处理规定追究责任。
第五条对集团公司煤矿五人小组、安全管理监察部门责任人的责任追究：
1、煤矿发生一次死亡1人事故，给予五人小组组长、煤矿安全监察处副处长记过处分。
2、煤矿发生一次死亡2人事故，给予五人小组组长、煤矿安全监察处副处长记大过处分；给予五人小组管理部分部部长记过处分；给予五人小组管理部分管副部长、煤矿安全监察处处长警告处分。
3、煤矿发生较大及以上事故，对部门责任人依据上级
事故调查处理意见追责。
第六条煤矿发生伤亡事故，对集团公司安全生产挂牌责任人依据上级事故调查处理意见追责。
第七条对生产安全事故迟报、谎报、瞒报的，视情节轻重，对责任主体单位主要负责人、直接负责的主管人给予记过、记大过、降职直至开除处分；构成犯罪的，由司法部门追究刑事责任。
第八条对事故单位班子成员的经济处罚：
1、煤矿发生一次死亡1人事故，扣罚矿党政正职上一年年薪30%，扣罚其他班子成员上一年年薪5% 。
2、煤矿发生一次死亡2人或年内累计死亡3人事故，扣罚矿党政正职上一年年薪30%，扣罚其他班子成员上一年年薪10% ；属子公司矿的，扣罚子公司党政正职上一年年薪10%，扣罚子公司其他班子成员上一年年薪5%。
3、煤矿发生较大事故，扣罚矿党政正职上一年年薪
40%，扣罚其他班子成员上一年年薪20% ；属子公司矿的，扣罚子公司党政正职上一年年薪20%，扣罚子公司其他班子成员上一年年薪10%。
4、煤矿发生重大及以上事故，扣罚矿党政正职上一年年薪60%至80%，扣罚其他班子成员上一年年薪30% 至50%；属子公司矿的，扣罚子公司党政正职上一年年薪30%至50%，扣罚子公司其他班子成员上一年年薪20%至30%。
5、地面非煤生产单位发生事故，比照煤矿事故处罚规定，对事故有关责任人进行经济处罚。
6、对发生事故迟报、漏报的单位主要负责人扣罚上一年年薪40%，直接负责的主管人扣罚上一年年薪20%；对发生事故谎报或瞒报的单位主要负责人扣罚上一年年薪100%，直接主管负责人扣罚上一年年薪50%。
7、对已被上级部门给予事故经济处罚的，不再重复罚
款。
8、经济处罚由集团公司考核办按规定下达执行；子公司所属单位的，由子公司执行。
第九条组织处理、行政处分由集团公司相关职能部门按照集团公司有关规定程序下达决定。
第十条本规定解释权属集团公司安委会，自20xx年1月1日起施行，原《大同煤矿集团公司生产安全事故责任追究办法》废止。
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