企业成为科技创新的主体的现实思考
突出企业科技创新主体地位的意义与价值
突出企业科技创新主体地位的意义与价值突出企业科技创新主体地位的意义与价值随着科技创新的不断深入，企业科技创新已成为当今社会创新发展的重要动力。
企业中科技创新的主体地位越来越重要。
企业科技创新主体的地位突出的意义与价值，可以从激发企业家创新、促进经济增长等多方面来确立和表述。
首先，突出企业科技创新主体地位可以激发企业家创新。
企业作为科学技术发展的重要主体，能够推动经济社会发展的变革，为了抢占市场竞争的先机，必须投入大量的资源，加强科技创新，突出企业科技创新主体地位，激发企业家的创新精神，激励他们进行更多的投资，对市场的发展实现企业价值。
其次，突出企业科技创新主体地位可以促进经济增长。
科技创新的力量在于以降低生产成本、增加生产力为主要目标，让企业更好地应用科技技术来提高生产效率，通过大幅度增加产量和减少生产成本而获得竞争性较强的收益。
因此，突出企业科技创新主体地位，将可以提升企业的研发能力，实现创新技术和管理手段，从而促进经济增长。
此外，突出企业科技创新主体地位还可以保护环境。
当今社会面临深厚的环境污染问题，一方面，科技创新可以使企业使用更有效的可再生资源，提供减少能源消耗的技术，以促进经济可持续发展；另一方面，科技创新可以使企业创造出更多更先进的环保技术，以改善环境质量。
因此，突出企业科技创新主体地位是保护环境的重要办法。
最后，突出企业科技创新主体地位可以促进企业的社会责任。
企业在利益最大化的同时，应该遵守社会责任，科技创新可以帮助企业专注于创建新的职业和技能，从而更好的服务于社会，从根本上减少贫困和失业，促进社会公平和公正，改善社会状况。
总之，突出企业科技创新主体地位具有重要意义和价值，其重要性不言而喻。
国家和政府应加大投入力度，推行激励性政策，大力发展企业科技创新，使企业科技创新更加突出，为推动经济和社会发展做出自身的贡献。
强化企业科技创新主体地位心得体会
强化企业科技创新主体地位心得体会中央经济工作会议指出，要以科技创新推动产业创新，加强应用基础研究和前沿研究，强化企业科技创新主体地位。
企业是社会主义市场经济的重要创新单元，对市场发展方向、经济运作规律和资源配置逻辑等方面具有直接而深刻的感知，强化企业科技创新主体地位,对创新成果直接向新质生产力转化、促进产业高质量发展具有重要意义。
注重产业链联合创新攻关。
在新时代科技创新背景下，以往的单兵作战模式已经无法适应产业创新发展需求。
着眼卡脖子的关键核心技术，尤其是对整个产业链具有重大支撑价值的核心技术，需要采取以产业链为单位的联合科研攻关方式。
坚持以链主企业主导、多方合力参与，由政府设立揭榜挂帅专项资金，与企业联合共建新型研发事业单位，引导企业协同建立投入共担、效益共享的产业链创新联合实验室，围绕创新需求实施多元化的创新资源配置模式和创新人才引育机制，集合全产业链企业创新力量开展集群攻关Q注重赋予创新团队自主权限Q面对瞬息万变的市场信息，企业如果按传统的决策模式开展科研创新，可能难以把握创新发展形势。
要探索建立总师负责制，推进实施科研经费打捆注入和预算额度授权等制度为支撑的授权机制，进一步支持科研团队围绕创新方向开展自主决策。
同时，政府人才管理部门可建立一对一服务机制，对重点企业创新团队给予专员服务，在其安居、健康及子女入学等方面提供保障,最大限度解决人才后顾之忧Q注重推动创新成果向生产力转化。
面对地区企业的创新研发进程,探索建立全过程的成果转化支持机制Q可由地方国资牵头，联动产业链联合创新实验室等企业创新单位和其他社会风投资本，共同组建研发成果转化服务机构。
从创新项目设立起始即实施全程介入，一方面时刻提供市场变化信息和创新改进建议，一方面同步匹配实验测验、小试中试到落地转化的资源支持，全力实现将研发成果在满足企业自身发展基础上，推动创新成果对外转化运用、产生实质效益，赋能产业高质量发展。
随着新一轮科技革命和产业变革突飞猛进，科学技术和经济社会发展加速渗透融合，强化企业科技创新主体地位既是实现高质量发展的内在要求、构建新发展格局的迫切需要，也是推动实现高水平科技自立自强的关键举措。
充分认识和发挥企业在国家科技发展中的地位和作用
充分认识和发挥企业在国家科技发展中的地位和作用随着科技的不断发展，科技创新已经成为现代社会发展的主要动力，而企业作为科技创新的主体之一，在国家科技发展中扮演着至关重要的角色。
本文将从企业在国家科技发展中的地位和作用两个方面展开探讨，旨在帮助读者充分认识和发挥企业在国家科技发展中的重要性和作用。
一、企业在国家科技发展中的地位1. 企业是科技创新的主体企业作为科技创新的主要主体，承担着科技研发、技术转化和市场应用的责任。
在创新驱动发展的时代，企业在研发投入、创新能力和技术创新上发挥着不可替代的作用。
企业是科技创新的重要源泉和主要动力，是推动国家科技发展的重要力量。
2. 企业是国家科技政策的执行者国家通过制定和实施科技政策来指导和支持企业的科技创新活动，而企业作为科技政策的执行者，承担着科技政策的落实和执行的责任。
企业的创新活动将直接受到国家政策的影响，同时也会对国家科技政策的实施起到重要作用。
3. 企业是国家科技实力的重要组成部分企业积极参与科技创新活动，不断提高自身的技术和创新能力，不仅能够提升企业自身的竞争力，还能够为国家科技实力的提升作出重要贡献。
企业的科技实力和科技创新能力直接关系着国家的整体科技水平和竞争力。
科技研究和创新的最终目的是将科技成果转化为生产力，为社会经济发展提供技术支撑。
而企业作为科技成果的转化和应用主体，承担着将科技成果转化为实际生产力的责任。
企业将科技成果应用于生产实践中，不断推动技术的进步和产业的升级。
科技人才是科技创新的重要保障，而企业作为科技人才的主要用工单位，不仅需要通过自身的培养和引进来满足自身的发展需求，同时也承担着培养和引进科技人才的社会责任。
企业通过建立科研基地、技术中心和人才培训机制，不断提升自身的科技人才队伍建设水平。
科技创新需要大量的人力、物力、财力和信息资源的支持，而企业作为最重要的创新实体，需要以市场需求为导向，整合和配置各种科技创新资源，为科技创新提供有力支撑。
企业科技创新存在的主要问题及对策
企业科技创新存在的主要问题及对策企业科技创新在现代经济社会中扮演着重要的角色。
然而，企业在进行科技创新时所面临的问题也是不可忽视的。
本文将就企业科技创新存在的主要问题及对策展开讨论。
首先，企业科技创新的主要问题之一是高昂的研发成本。
科技创新往往需要大量的资金投入，包括人力资源、设备设施、市场推广等方面的费用。
对于中小型企业来说，这无疑是一大困扰，他们无法承担如此高的研发成本。
为了解决这个问题，企业可以选择与高校、科研院所等合作，共享资源、降低成本。
另外，政府也可以加大对企业科技创新的财政支持力度，推出相应的政策措施，降低企业的研发负担。
其次，科技创新需要具备一定的技术实力和人才储备。
对于一些传统产业企业而言，最大的问题是缺乏科技创新的基础。
他们在科研方面投入不足，技术实力较弱，缺乏创新的意识和能力。
因此，为了解决这个问题，企业可以加大对科技人才的培养力度，引入高水平的科研人员、技术人才，建立创新团队，提高企业的科研能力。
同时，企业还可以与研究机构、高校等建立合作关系，共享科技资源和创新成果，加强人才交流与合作。
第三，市场环境的不确定性也是企业科技创新的一个重要问题。
科技创新是一个具有风险的过程，对市场需求的预测、技术前景的判断常常存在误差。
企业在进行科技创新之前，需要充分了解市场需求，做好充分的市场调研和风险评估。
另外，企业可以通过与客户的互动、合作，加强市场导向的研发，降低创新风险，提高创新成功率。
此外，企业还面临着知识产权保护的问题。
科技创新往往伴随着知识产权的产生，但是企业在创新过程中常常面临着知识产权的泄露和侵权问题。
为了解决这个问题，企业需要加强知识产权的保护意识，通过申请专利、商标等方式保护自己的创新成果。
另外，企业可以与专利代理机构合作，及时了解相关法律法规，保护自己的知识产权。
最后，企业科技创新需要面对的问题之一是创新文化和创新机制的建设。
科技创新需要一种开放、包容、鼓励创新的文化氛围和机制。
强化企业科技创新主体地位心得体会
强化企业科技创新主体地位心得体会中央经济工作会议在部署2024年经济工作时指出，要以科技创新引领现代化产业体系建设，强化企业科技创新主体地位。
这传递出加强科技创新与产业创新融合的重要信号，为实现高水平科技自立自强、赢得发展主动权提供了行动指南。
强化企业科技创新主体地位，是实现高质量发展的内在要求，是构建新发展格局的迫切需要。
当前，全球重大前沿技术和颠覆性技术快速突破，新一轮科技革命和产业变革深入发展，主要发达国家纷纷强化重大前沿技术部署。
同时，外部环境的复杂性、严峻性、不确定性也在上升。
进一步推动经济回升向好，需要克服各方挑战，抢抓新科技革命机遇，以科技创新作为高质量发展的逻辑起点。
在科技创新中强调企业的主体地位，是因为企业既是经济活动的主要参与者，又是技术进步的主要推动者。
企业有创新意愿，是研发经费的投入主力。
2022年，我国研发经费投入总量超过3万亿元，企业研发经费占比高达77. 6%。
企业也有创新能力，是发明专利的主要拥有者。
截至2023年底，我国国内（不含港澳台）发明专利拥有量达401.5万件，国内企业拥有有效发明专利290.9万件、占比超七成。
强化企业创新主体地位，能够让科技创新离需求更近、离实用更近、离产业更近，打通从科技强到企业强、产业强、经济强的通道。
要强化企业研发投入的主体地位，推动创新要素高效配置。
支持企业前瞻布局基础研究，支持高水平研究型大学、政府机构和科技领军企业协同共建未来产业科技园；落实支持科技创新的各项优惠政策, 引导企业加大研发投入；持续深化与金融机构等合作，建立金融支持企业科技创新体系常态化工作机制，以银行信贷、专题债券、股票市场等多种金融手段支持企业创新。
要强化企业创新决策的主体地位。
在国家科技创新决策中，企业的参与范围、比例及话语权相对较弱，这是一块明显短板。
要通过完善决策咨询机制，建立企业常态化参与国家科技战略决策的机制，引导企业围绕国家重大战略部署开展研发创新；建立企业家科技创新常态化咨询制度，构建企业创新高端智库网络，引导支持企业提升科技创新战略规划能力；在制定科技计划项目的机制中，强化从企业和产业实践中凝练应用研究任务，让企业做好科技创新的出题人。
深化科技体制改革建立以企业为主体市场为导向产学研深度融合的技术创新体系
深化科技体制改革建立以企业为主体市场为导向产学研深度融合的技术创新体系引言：科技创新是推动国家进步和经济发展的重要引擎。
要实现创新的突破和成果的转化，就需要深化科技体制，建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。
本文将从以下几个方面分析如何深化科技体制，搭建技术创新体系。
一、健全企业主体地位企业作为科技创新的主体，在创新过程中应发挥主导作用。
要加强各种所有制企业的科技创新能力建设，鼓励企业增加研发投入，提高科研人员待遇，加强企业自主创新能力的培养。
同时，要优化创新环境，减少政府对企业的干预，实施科技奖励政策，鼓励企业参与国际合作，提高企业在全球科技创新中的地位。
二、以市场为导向市场是科技创新的主要导向。
要尊重市场规律，充分调动市场主体的积极性，鼓励企业进行市场导向的科技创新。
通过制定有针对性的政策，加大对市场需求的调研和分析，引导企业投入到市场有需求的技术研发中，提高科技成果的转化率。
同时，要加强科技创新与产业融合，推动科技成果更好地应用于实践，推动经济发展。
三、产学研深度融合产学研融合是推动科技创新的重要手段。
要加强产学研之间的协同创新，建立产学研合作的长效机制。
一方面，要加强企业与高校、科研院所的合作，促进科技成果的共享和转化。
另一方面，要加大对高校和科研院所的支持力度，提高其科研水平和科技创新的能力。
通过这种深度融合，可以实现科技成果的快速转化，促进科技创新的升级换代。
四、创新人才培养创新人才是科技创新的核心要素。
要加强创新人才培养，构建多层次、多渠道的创新人才培养体系。
一方面，要加大对高层次人才的引进和培养，提高他们在科技创新中的作用。
另一方面，要加强对青年人才的培养，鼓励他们创新思维和创新实践，提高他们的创新能力。
同时，要加强职业教育和继续教育，提高广大劳动者的创新素质，推动科技创新与人才培养的良性循环。
总结：深化科技体制，建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，是实现创新突破和经济发展的需要。
如何更好发挥企业创新主体作用
如何更好发挥企业创新主体作用企业作为创新的主体，在当今经济环境中扮演着重要的角色。
如何更好发挥企业创新主体作用，不仅是企业发展的需要，也是推动整个社会进步的关键。
在本文中，我将对该问题进行详细探讨，并提出一些建议。
首先，企业要加强自身创新能力的提升。
企业要树立创新意识，鼓励员工提出新思路、新观念，并给予适当的奖励激励。
同时，企业应该加大对科研和技术创新的投入，建立完善的创新体系和创新机制，提高创新效率。
企业还可以与高校、研究院所等科研机构合作，共同研发新技术、新产品，提升自身创新水平。
其次，企业要注重人才的引进和培养。
人才是企业创新的核心驱动力，没有高素质的人才，企业的创新能力就会受到制约。
因此，企业应该积极招聘有创新能力和潜力的人才，并提供良好的培训和发展机会，激发员工的创新潜能。
同时，企业应该注重员工的工作环境和待遇，提供良好的工作条件和福利，吸引和留住人才。
第三，企业要加强与其他企业和组织的合作与交流。
创新需要多方合作和资源共享，而不是孤立地进行。
企业可以与同行业的其他企业建立联盟或合作伙伴关系，共同开展研发和创新活动，分享创新成果和经验。
同时，企业还可以与政府、学术界和社会组织等进行合作，共同解决创新中的问题和挑战，推动创新的落地和应用。
第四，企业要积极参与创新政策的制定和实施。
政府在推动创新方面起着重要的作用，企业应该积极参与国家和地方的创新政策的制定和实施，推动政策与企业的需求相结合。
同时，企业还可以与政府共同建立创新基金和创新平台，为企业创新提供资金和资源支持。
最后，企业要注重市场导向，将创新与市场需求相结合。
创新不能脱离市场，企业需要确定市场需求，针对市场需求进行创新研发，并及时推出符合市场需求的新产品和服务。
企业要加强市场营销和品牌建设，提高产品的竞争力和市场占有率，推动创新的持续发展。
综上所述，企业要发挥创新主体作用，需要加强自身创新能力，注重人才的引进和培养，加强与其他企业和组织的合作与交流，积极参与创新政策的制定和实施，注重市场导向等。
充分认识和发挥企业在国家科技发展中的地位和作用
充分认识和发挥企业在国家科技发展中的地位和作用随着科技的不断发展，企业在国家科技发展中扮演着非常重要的角色。
企业作为创新的主体和科技的推动者，对于国家科技发展具有不可替代的地位和作用。
充分认识和发挥企业在国家科技发展中的地位和作用，对于促进科技创新、加快科技进步、提高国家竞争力具有重要意义。
企业是推动科技创新的重要主体。
在市场经济条件下，企业是科技创新的主要承担者和推动者。
企业拥有丰富的科研经费和技术人才，具有强大的动力和能力进行科技创新。
企业面向市场，对于科技创新具有强大的动力和资源支持。
企业通过科技创新，可以提高产品技术含量，拓展市场份额，增强企业竞争力。
企业是推动科技创新的重要主体，对于国家科技发展具有不可替代的地位和作用。
企业是科技成果转化的主要载体。
科技成果的转化对于促进科技进步、促进经济社会发展具有重要意义。
企业作为市场主体，能够更好地将科技成果转化为生产力。
企业通过科技成果的转化，可以推动产业升级，提高经济效益，改善人民生活。
通过科技成果的转化，企业可以不断提升自身的技术水平和竞争力，为国家的经济发展注入新的动力和活力。
企业是科技成果转化的主要载体，对于国家科技发展具有不可替代的地位和作用。
企业是参与国际科技合作的重要力量。
科技发展已经成为国际竞争的主要战场，国际科技合作对于提升我国科技水平、加快科技进步具有重要意义。
企业作为国际市场的参与者，具有丰富的国际资源和经验。
通过参与国际科技合作，企业可以获取国际先进技术和管理经验，提升自身的创新能力和竞争力。
企业可以通过国际合作，共同研发新技术、开拓国际市场、提升国际竞争力，为国家的科技发展和经济建设作出更大的贡献。
企业是参与国际科技合作的重要力量，对于国家科技发展具有不可替代的地位和作用。
要充分认识和发挥企业在国家科技发展中的地位和作用，需要加强政策支持和激励机制。
政府应该出台更加优惠的科技政策，鼓励企业增加科研投入、加强技术创新，为企业提供更多的政策支持和激励措施。
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企业成为科技创新的主体的现实思考摘要：随着创新活动的日益复杂，人们逐渐认识到，只有企业才能承担创新主体这一职责。
企业家对超额利润的追求满足企业和市场的需求以及完善的市场机制给企业作为创新主体提供了足够的动力。
但由于中国处于转轨时期，创新主体发生了错位，因此需要采取措施加以纠正，主要内容有：加快要素市场的改革、进一步改革科技体制、各地区通过建立专项资金推动企业完善研发组织机构。
关键词：企业创新主体动力机制科技创新是企业发展的持续动力所在，人才培养是企业获得持续动力的不竭源泉，两者不可割裂。
政府的作用不再是包办庇护，而是引导企业成为科技创新和人才培养的主体，通过建立有效机制、完善配套设施、搭建信息载体等手段，为企业破除壁垒、减少羁绊，赢得更宽广的发展空间。
一、科技创新主体的层次划分我们知道，科技创新是企业发展的持续动力所在，人才培养是企业获得持续动力的不竭源泉，两者不可割裂。
笼统来讲科技创新，应该把科技创新分为三个层次，三个层次的主体到底由谁来承担。
第一个层次，科学发现。
它是解释物质世界存在的宏观到微观的存在及其运动方式，它是基础研究，客观实际已经存在的物质世界，从宏观到微观，科学家的责任就是揭示它的存在形式和运动规律，这是科学发现的范畴，应当属于科学家从事基础理论研究的任务，而不能要求这些科学家都能够理解面向经济的主战场。
第二个层次，技术发明。
运用科学发现所揭示的规律，采取工程化的手段，主要由工程师来完成的。
往往学理科的工程师具有动手能力，技术发明需要动手能力强的人搞技术创新。
因此技术发明树立应用系统的开发，主要由有动手能力的工程师来完成。
第三个层次，技术创新还停留在成果的层次上，需要工程化、产业化。
如果技术成果最终不能实现工程化和产业化，这个创新成果束之高阁没有任何社会经济意义。
产业化主要要靠企业家来组织，如果没有企业家把技术要素、资金要素组织起来，这个成果是转化不了的。
因此国家创新体系或者主体应该包含基础研究，也包含应用技术创新，也包含企业家最终实现创新成果的工程化、产业化、市场化。
第二个层次第三个层次的工作队伍重点应该在企业，所以我们认为企业是技术创新的主体，是国家创新体系的重要组成部分。
二、企业成为创新主体的动力机制企业成为创新主体，其主要标志是拥有自己的专利成果，这是需要动力机制的所谓企业创新的动力机制，是指企业在开展创新活动过程中，重新组合诸生产要素，以实现企业持续创新的内在要求与适应外部变化的外在要求之间的互动关系的总和，主要有：（一）企业家对超额利润的追求所谓超额利润是指在其他条件保持社会平均水平时所获得的超过市场平均正常利润的那部分利润，这种情况发生于其成本低于其他厂商或产品价格高于其他厂商时。
超额利润在垄断行业是长期存在的，在竞争性行业却是通过不断地采用新技术，提供新的产品与服务来获得的。
新的产品与服务与原有的差别越大，替代性就越低，这种超额利润保持的时间就越长。
很显然，这种超额利润的形成渠道，会给富有创新精神的企业家提供动力，吸引着他们去探索，去主动地投入资本或吸引他人进行投资，创造或引进一种新的生产方式去获得这种利益。
图1 企业家超额利润追求过程中的创新动力机制（二）满足企业和市场的需求在世界经济一体化、全球化、知识化的趋势下，新的竞争优势应偏向于“那些具有更高技术能力并以此提供新的产品和服务的企业”。
因此，更多的企业相信通过不断的创新，创造更多的客户价值和企业价值，从而赢得持久的竞争优势。
实践中也证明了这一点，日本电子信息生物医药行业典型企业，在加大新技术投资提高企业技术能力和企业绩效之间形成了良性循环。
基于此，企业认为开展创新活动是为了满足其建立长久的可持续竞争力的需要。
同时，企业开展创新活动也有利于满足市场需求，企业利用具有直接面向市场并对市场需求信息较熟知的优势，通过技术创新活动创造出适合市场需求的适销产品，从而更好地满足市场需求。
而高校和科研院所的科技成果，也只有通过企业的科技活动，才能实现科技成果产业化。
很显然，技术创新是一项与市场需求密切相关的活动，市场需求是技术创新活动的出发点和最终归宿，是企业成为创新主体的根本动力。
图2 企业和市场需求推动企业创新的动力机制（三）完善的市场机制推动企业成为创新主体既要有内在的动力，也需要完善的市场机制来推动。
一是在市场经济条件下竞争机制迫使企业认识到，只有通过技术创新活动，才能打破原有的市场竞争以及企业间的利益分配格局，才能获得竞争优势。
二是在市场经济条件下，存在着一种激励机制，这种激励机制可以通过市场对技术创新效果的检验来实现。
当企业成为创新主体在市场上能获得相应的丰厚回报时，市场就会形成自组织机制，对企业的创新行为形成导向和激励。
图3 市场机制推动企业创新的动力机制三、中国企业成为创新主体的障碍分析（一）要素市场机制不健全在市场机制健全的条件下，企业作为自主经营、自负盈亏、自担风险的经济实体，在竞争和激励的双重作用下，会形成企业创新的倒逼机制，促使企业增加创新投入，成为创新的主体。
可是由于中国市场化进程是以商品市场化为主要特征的，可以说中国的商品市场化改革基本完成。
而要素市场化，包括资本土地技术等市场化程度却远远落后，要素价格不能反映其在市场上的稀缺程度。
比如一些企业，尤其是国有企业，凭借行政权力以较低的边际成本获取生产要素，从而获得超额利润，而这些利润并不是依靠技术创新和生产效率的提高获得的，因此企业缺乏创新的动力。
即由要素稀缺造成的压力导致企业开展创新活动的倒逼机制尚未形成。
（二）科技体制改革尚不完善科技体制是一个国家一段时期内科技活动的组织体系、制度安排和运行机制的总称。
在1978年前，中国的科技体制主要采用前苏联的模式，最大的缺陷是导致科技与经济“两张皮”现象。
1985年10月，中国颁布了《中共中央关于科学技术体制改革的决定》，至今，科技体制改革已经经历了二十多年。
在经历了对创新系统外层运作带的变革到内核的改造之后，中国科技体制在体系结构、运行机制、创新主体和创新能力等方面都发生了显著变化，成效是明显的。
但是，中国的科技体制具有政府指令的特点，政府在技术创新体系中发挥着重要作用，拥有创新与否的决策权和对创新资源分配的绝对垄断权。
政府不仅提供大部分研发经费，开展研发活动的主体也主要是政府研究机构和大学，并不直接服务于企业很显然，导致的研发模式是一种“科学推动型”的，难以满足企业的需求，使企业缺乏参与创新的动力。
（三）企业缺乏支撑研发活动的组织机构开展研发活动的组织机构是企业集聚创新资源的重要载体，是重大科技成果工程化与产业化、科技创新人才聚集和培养技术交流和合作的重要平台。
日本几乎所有的大中型企业都有自己的研究机构，并且占到全国的80%以上，企业的这些研究机构具有完整的三级研究开发体系：分别从事10年以后，3~5年以后，3年之内的新产品和新技术的研究开发。
美国企业的科研机构主要有四类：企业的中央实验室或研究开发部；独立的研究所；企业之间的联合研究机构；政府委托企业的合同研究中心。
而在中国，由于巨大的市场潜力，使得企业可以不依赖于创新，尤其在改革开放后，通过引进技术和生产设备，就可以达到获利的目的，从而削减了企业开展研发活动的热情。
据统计，中国2.8万家大中型企业有研发机构的只占25%，只有30%的企业开展研发活动，且大部分企业规模小，缺少企业间的技术联盟，再加上产学研联盟不紧密，所以企业难当创新主体。
四、推动企业成为创新主体的对策建议（一）加快市场经济体制改革，尤其是要素市场的改革，通过市场的内在力量推动中国企业成为创新主体大多数发达国家在工业化初期，R&D经费也几乎全部来自政府，但由于市场经济体制较完善，因而随着竞争的加剧，企业迅速增加了投R&D入，比如美国政府在20世纪五六十年代是研发资金的主要提供者，在1964年达到66.5%。
之后政府所占的比例呈现明显下降，到2000年政府经费仅占26.3%。
但是政府经费比例下降并不是政府投资绝对值的真正下降，而主要是由于企业资R&D金的快速上升。
随着中国市场经济体制的改革和完善，企业为了获得竞争优势，在充分认识到技术创新的重要意义与紧迫性的基础上，会增加创新投入，逐渐成为技术创新的主体。
（二）通过科技体制的进一步改革，推动企业逐步成为创新主体企业成为创新主体，需要经过企业自身建设和外部环境的适应性变化的双重努力，对于处在经济转轨时期的中国，科技体制改革无疑成为解决问题的关键。
以往的科技体制改革虽然取得了一定的成效，但创新资源的配置方式依然存在很多问题，由于资源分配过程中过度的竞争，导致出现科技人员跟着项目跑，围着项目转的局面，显然，构建科技系统的整合与优化机制，成为科技体制改革的主要目标，具体地：一是改革科技管理体制，完善评估和监督机制；二是对于应用技术的开发，加大企业参与力度，将政府主导的投入机制，通过政府激励改变为企业直接投入的企业主导投入机制。
（三）各地区通过建立专项资金推动企业完善研发组织机构对于企业而言，拥有研发中心、创新网络、产学研联盟是企业成为创新主体的必备条件但是，这些不是一蹴而就的，需要政府和企业的共同努力。
针对中国目前的情况，政府的推动是必不可少的。
例如北京市政府于2005年开始实施研发机构自主创新专项资金资助计划，到2010年，总投入约5000万元，支持了近200家研发机构，结果使企业的研发机构获得了充足的发展。
仅2009年，北京市百余家企业研发机构的科研投入就达到了60亿元，结果显示：这百余家企业研发机构近三年申请发明专利3000多项，获得软件著作权300多项，形成国家或行业技术标准600多项，取得了可喜的科研成就，极大地推动了企业的技术创新。
（四）积极嫁接高等院校科、研机构与企业合作，建立资源共享机制，形成人才培养和科技创新的主要载体一般中小企业不具备完善的技术实力，主要通过科研院所资助的形式，积极利用学术、技术资源，推动成果产业化，为中小企业提供技术支撑，避免重复建设造成的巨大浪费；针对大型企业，由于自身具备良好的研发实力和人才优势，与科研院所合作共同研发，推动产品更新换代，推动新技术的推广。
如银川大学作为企业自办科技学院且煤化工专业在全区实力较强，具备研发中心和实验基地，结合“一强”产业，政府可以给予一定资金扶持，将煤化工研发中心建成全区煤化工企业技术研发和人才培养基地，通过协议和订单形式，促进技术、科研、人才全区共享。
（五）建立符合企业需求的人才资源配置体系一是丰富和完善现有人才市场的职能。
提升建设档次和规模，对各类应聘人员实行分类，召开有针对性的招聘会，人才与企业见面会，加大人才储备库建设力度，高层次人才针对行业不同向相关企业主动推荐。
二是加大赴高校密集城市“招才引智”的规模和力度。