企业科技工作汇报
篇一公司2010年科技工作总结：贵州华力农化工程有限公司
2010年科技工作总结
，，而科学技术又为科学管理提供了先进的工具与手现代企业发展一靠科学技术二靠科学管理。，。，贵州华力农化工程有限公司科学技术是推动企业蓬勃发展的决定性因素段因此一年来始终坚持“科学技术是第一生产力”的思想充分发挥科学技术在创一流企业工作中的作用，，，，，积极构建公努力提高经济效益和劳动生产率加大科技工作的力度逐步建立现代企业制度司科技发展的新格局现将2010年的主要工作总结如下：。
、，。加大投入一优化产品结构公司2010年全年共投入2100万元开发新产品扩大产能规模其中投入850万元，。，，，
建成年产5000吨变性淀粉生产线投资1250万元建成年产10000吨红薯全粉生产线及，。。，，增强了公司的市场其配套设施工程逐步形成了公司较为完善的主导产品体系新产品开发。竞争力和综合实力全年调整和形成了有较强竞争力的高中档产品：；4个口味的方便粉5个以上的葛根精粉系列
丝系列及增加新口味与家庭装产品增加全薯葛根方便粉丝系列形成了10个以上口味，、；红薯火锅粉为主的烹饪粉丝系列产品；；。个变性淀粉产品525个以上单品的产品、，，，提高公司整体效促进农民增收提高红薯单产产量二积极推行红薯标准化种植和加工。益优质高产薯类生产标准化示范区的最后一》《类农业标准化示范项目2010年是实施国家i。，，按照地区领导小组的统公司作为项目承担单位与参加单位地区农委和质监局密切合作年，，，，顺利完成了示范围绕示范目标一部署同广大农户一起积极开展工作和实践标准化生产。、、、、、经济社会鲜薯总产参与农户平均单产标准体系建设区建设任务在示范的具体内容生态效果和创新点等诸多方面均取得了显著的绩效项目于2010年10月中旬顺利通过省。，质监局组织的专家组验收项目目标考核评价的评分获得95.05分的优良成绩。，
从企业角度看公司在项目实施过程中加强标准体系建设除投入32万元支持项目实施，，，外还在原有3个产品标准的基础上结合实际制定和发布了企业标准9个其中加工技，，，，术标准5个工作标准4个并在生产和管理环节严格执行各个标准确保了产品质量安，。、。全核心示范区10842，亩2010年红薯生产标准化示范区全年共兴办标准化育苗基地161.5
亩示范区105126亩分别超计划7.7%、、，，8.4%标准覆盖全区5个县市计54348户通过努力项目，，。（）。个行政村445.1%个乡镇138，，实现示范的综合效果从质和量的整体水平上有了明显的提升实施同前三年的平均状况相比。了年初预期的示范区建设目标另外积极发展“订单生产”实行合同收购使“龙头企业+专业协会+农户基地”的运行模式，，，有所巩固和深化让农民放心发展红薯生产通过产销衔接实现“双赢”华力公司投资建设。，，
按照农户自愿的原并由能人承包的7个水淀粉加工厂布局在思南德江沿河三个县）、，、（，，，又节约了运输成同附近示范区农户签订原料收购合同则和合理的价格既方便群众销售，，。把收购的鲜薯初加工后再运到公司销售推动了产销衔接的实现本通过加强农业标准化推广工作和市场营销工作我公司在2010年取得了预期的成绩公司按。，，，继续严格执行生产过程的管理制照标准化要求在产后加工环节加强一线员工的技术培训，，，、，度产品经省认真执行企业产品标准地质检部门检验保证了全部加工产品的质量安全。均为合格公司全年共生产红薯精制淀粉5168吨红薯烹饪粉丝1871吨红薯方便粉丝2518吨今。，，年投资865余万元建设的年产5000吨变性淀粉生产线和投资1250万元的年产6000吨红
薯全粉生产线已于年内建成投产全年销售收入6000.71万元上缴税金241.23万元实，。，现利润838.33万元全年共发展红薯种植面积7万亩带动农户38000户农户增收总额，。，户均增收3335元。，万元12673、，。三扎实有序地推进企业知识产权工作抓住知识产权试
点工作机遇、，、，我铜仁市人民政府的重视和支持下市知识产权部门的大力指导和帮助下在地地区行署
、。，公司抓住知识产权试点工自开展试点工作以来市首批知识产权试点单位公司成为铜仁地，，，拟定了试点工建立了企业知识产权制度快速构建了知识产权领导机构和工作机构作机遇，，，为提高企业知识产扎实有序地推进企业知识产权工作并按照试点工作的目标任务作方案、、，。运用提高产品市场竞争力打下了坚实的基础权创造管理和保护能力，并做到有专门机构和人员负责企业的知识产权创为了切实加强对公司知识产权工作的领导、、，，，副造积极推进企业知识产权工作运用管理和保护公司成立了以董事长胡秋云为组长，。领导小组每年召开两次总裁李建华为副组长各部门负责人为成员的知识产权工作领导小组，、。，部署和协调企业知识产权工作以上知识产权专题会议同时成立了知识产权办公室安排明确5人负责公司知识产权管理工作建立
健全企业知识产权管理制度建立了知识产权评，，、、、、知识产权培训制估制度知识产权审查知识产权奖惩制度科技项目知识产权保护制度。度一是投入10万元用于商标注册和。万元专项资金用于知识产权工作2010年公司共投入20专利申请二是投入10万元配合铜仁市政府将“铜仁红薯粉丝”申请地理标志保护加强区域，；。品牌培育，，企业拥有自主知识产权量极公司由于对知识产权工作的认识和重视不够试点工作开展前
少仅有2项专利和3个注册商标试点工作开展后公司积极挖掘现有资源扎实做好知，，，。识产权的申报工作本年度我公司委托代理机构共申报各项知识产权37项其中申请商标注：。册7项委托代理机构进行专利申请32项含发明专利16项实用新型专利3项外观设、（、；目前申请的发明专利和实用新型专利正处计专利13项），，。项外观设计专利已获受理13
于查新阶段我公司于2007年申请注册“华力”并于2009年获得商标注册，。、商标苗家“”。，，现已经过几年的品牌建设和推广现已分别成为我公司淀粉产品和粉丝产品的专用品牌证．
初步为市场和顾客接受其中重庆武汉等市场已、，、：、在贵阳”“苗家粉丝“华力葛根精粉”初步打开知名度我公司获得苗家方便粉丝桶装和袋装两个外观设计专利目前全，，。年2009部投入该产品的包装通过本年度的市场推广取得了预期的经济效益同时推进了“苗家”，，，。品牌的建设〇：永兴公司科技工作总结一一年一月十四日篇二二永兴公司科技工作总结自2010年义煤公司第四届科技大会召开以来我单位紧紧围绕生产，，，，根据义煤发为安全生产提供了有力的科技支撑经营中的技术难题积极开展科技攻关
现将科技工作总结如下：），（号文件通知1492014、主要成绩一
随着项目部数量的增多队伍的壮大我单位科技创新工作稳步增强根据。，，，年至今2011我单位解放思想更新理念牢固树立依靠，，、年义煤公司第四届科技大会的任务和要求2010
，培养优秀技术人员及管理人员作为公司技术发展的中科技进步推进企业快速发展的战略思想，，，，，服务和指导于生提出各种合理化建议坚力量绘制各种图表依托现场编制施工措施，。，，，，加大科技创突出重点对安全生产起到了很大作用同时我单位明确目标加强攻关产新力度推进企业快速发展具体科技创新方面立项16项入围16项获奖11项论文，，，，，发表5篇另外加强人才工作力度为企业发展提供坚强的人才保证。。，
、主要经验和做法二（），为抓好科技工作提供了先决条件领导重视一公司党政班子对此十分重视成立了科技创新管理活，。、”科学进步是企业发展第一推动力“1，，，为科技工作的开展营造动小组目的在于服务和推动安全生产大力倡导科技创新工作理念
。，，井下施工作业方了良好氛围且很多均是刚成立的施工队伍针对公司目前成立项目部较多，，，达到提努力采取各种措施降低成本公司领导坚定依靠科技手段保安全生产的信心式落后。高效益的目的针对技术人员比较年轻经验不足的情况公司有计划有针对性的组织培训坚持走出，、、，，2去请进来的做法不仅安排工程技术人员积极参加义煤公司组织的“防治水防灭火，，，，qc
等”各项专业技术培训同时创造机会选派优秀的技术人员到外地学习新技术新经验另。，，，，，，
为科全面提高全体员工的综合素质外对井下作业人员采取脱产和业余培训相结合的形式
。技工作的开展打下了坚实的基础始终在科技工作上多方面投入千方百计筹措资金支持工程技术人员立项攻关为科技，，、，3。人员创造良好的工作环境和科研条件（），促进科技市场高效规范运作打造亮点二定时召开技术例会相互交流激发创新灵感，、，1自2010年来公司定于
每月第一周的礼拜二召开技术例会会议由生产技术部组织和牵头，，，
，。，各个部门技术人员针对上月安全公司领导主持机关各部室和项目部技术人员参加会议上，，，，以及针对该项问题所采取的可行性办法难题提出生产中存在的问题生产情况进行描述．
。，最后公或者提出目前在生产中无法解决的问题全体参会人员任何有解决方案均可举手发言，。，，有任何创另外司领导根据问题和方案进行补充使方案达到最优化项目部在生产生活中、、、、，凡是能促进优化的施工工艺或者新设备的引进等有效的生产组织小改小革新的想法，。，，提安全生产发展的项目均可以在会上提出来分享不同的生产条件大家都来之不同的矿，，，，而且使公司技术人出来的问题有共性也有差异不仅激发了创新灵感这样子的分享交流，。员的素养得到了整体的提高同时为科技创新提供了一个交流和发展平台控制成本提高技能大力推广光面
爆破，、，2，但是由于施工人员大都来自矿周边的农民我单位施工队伍主要以巷道开拓掘进为主要工作，，，煤巷空帮需充工导致施工工程中巷道的成型经常出现超欠挖的现象技能水平上有欠缺，，，，，单位功效工程量大大降劳动力增加生产率降低填材料投入增加岩巷超挖需多次复喷。，、，，技术人员公司大力要求项目部成立光爆管理小组强制推广光面爆破低鉴于此种局面，，，制定详实的爆破参数图作为主要负责人根据工作面的实际条件必须熟悉光面爆破的原理
表然后对全体职工进行培训同时到工作面跟班督促大大提高了巷道光爆成型。，，，2012
，，并采用打分制我单位还组织全体技术人员采用巡查的方式对各个项目部的光爆进行检查年，。，，，同时进行评比以论文的形式报公司科技部门奖罚对等要求技术人员对光爆进行总结。择优发表推行质量标准化建设打造本质安全型企业，、3，，，大要求自己的施工队伍配合矿方严格执行各项文件会议精神我单位积极与义煤公司同步。，、。首先对技术人员培工程质量必须做精
力推行质量标准化建设安全生产提高的同时做细《》，《》，，以项目部为单位下发各种操作规程训煤矿安全规程煤矿质量标准化标准和要求，，，要达到什么样的同时技术负责人对作业人员进行培训等各种专业书籍让其知道怎么操作，。、安监科等业务科室联合每季度展开质量并不定时下井现场监督标准算优良而公司技术部，，，。，采用评分制标准不合格的进行处罚对达到标准的进行奖励这样子的做法标准化检查。为公司打造本质安全性企业奠定了坚实的基使施工队伍整体素质都得到了很大程度的提高。础、科技获奖情况及成果推广三一科技论文自2010年以来科
技论文发表情况:“新义煤矿水力压裂试验与效果分析”：）（、获奖且论文在煤矿开采中发表；》《“新义煤矿11011首采工作面u型棚支护改革”获奖且论
文在义煤科技中发表义煤《》；《获奖且论文在马力散注胶加固顶板技术在煤巷中的应用”“科技中发表煤矿开采中发表；；《》》“以锚索为主的复合支护在煤巷中的应用联”获奖且在“合支护在软岩近煤层大断面巷道中的应用与探讨”获奖且在义煤科技中发表。《、》
二技术革新：、（，）、16”采区回风立116“新安煤矿采区回风立井稳车基础快速施工方法井建井初期稳车基础施工作为施工中的难点需要制作100多个模盒及逐一测量放线既，，，浪费
工时又易出差错本次施工果断大胆地采用了24#工字钢支撑稳车一次混凝土浇注到位、。的施
工工艺施工工期3天比预计工期提前1天同时节约了模盒制作费用约5万元施工，，，
经束后测量偏差均符合要求。、“分扇组装法在新安煤矿中162回风立井井架安装中的应
用”第一项目部成功使用井架分扇组装法由过去的安装一座改型钢结构井架施工工期9ⅵ，，
到10天减少到现在5到7天时间既缩短了工期同时也取得了很好的经济效益至少为，，，，
项目部节约各项费用6万元该项革新是在井巷工程施，。、”3凿井绞车集中控制系统的改造“工中很实用的一项技术改造在新安矿16区风井立井的建设过程中集中控制系统的使用比，，单
独控制稳车在起落井筒悬挂设备的时间由60分钟—100分钟缩短到20分钟—30分钟，，
同时节省了人员操作提高了施工效率初步估计这项改造为建井施工节约成本约10万，，。元该项应用很大程度上解，。、”全液压侧卸式装岩机载煤巷掘进中的应用与改进“zcy-454，，，、加快掘进架棚困难为煤巷掘进中实现机械化攉煤掘进速度慢等问题决工人劳动强度高
、、、。通过在使用过程提高安全系数减员增效等方面将起到推动作用减轻工人劳动强度速度
，，已成为我们煤巷掘进不可或缺侧装机在煤巷掘进中正在发挥越来越大的作用中的不断改进
的设备采用正头排放钻孔措，、。”“5近煤岩巷分次卸压预留岩柱快速过断层防突技术实践，，、，，防止过断层带发生煤突出危险性降低施瓦斯压力降低释放了正前的瓦斯使瓦斯含量，，，节约了打大大减少钻孔岩孔长度同时预留安全岩柱贯通施工瓦斯释放孔与瓦斯突出事故，，、、，显著提高了打钻时间顶钻由于第一次进行瓦斯释放喷孔现象大大减少第二打钻夹钻钻速度使巷道提前
2个月贯通该项技术利用，。，、”“6沿空掘巷技术在新义矿的应用与探讨，，与老巷道中间采空区边缘压力较小的特点沿着上覆岩层已垮落稳定的采空区边缘进行掘进仅保留2m的煤柱新
巷道处于采空区的应力降低区域能够改善巷道的维护状态减少煤炭，，，，。：科技工作汇报材料
资源的浪费篇三提高采出率科技工作汇报材料
、、、市科技大会主要精神一省国家党中央国务院在北京隆重召开了新世纪第一次全国科学技术大会这是进入“十一五”经济，、，，党中央提出了建设创新型国家的重大战略任会上社会发展关键时期召开的一次重要会议
务向全国发出了“自主创新重点跨越支撑发展引领未来”的科技动员令在我国科技，，、、、发展史上具有重要的里程碑意义省委省政府召开全省科技大会对我省中长期科技，，、。月5
，、加快构建促进中部地区崛起的重要战发展进行了全面部署明确提出要努力建设创新型湖北。略支点，，、、、计划局长及市直部门负全市科技大会召开各县市区长财政局长科技局长十一月下旬责人参加了会议会上下发了和市委市人民政府关于推〈《。》《规划十一五”“**市科技发展
表彰了一批先进李佑才同志作了重要讲话全动自主创新加快建设创新型**的决定〉，，。》。市
科技大会精神主要是三个方面（），，。，我们正处在统一认识当前切实增强建设创新型宜昌的责任感和紧迫感一认请形势
，、土地等传统生产要素对经济增长的实际贡献率逐步转轨转型的重要阶段已经进入一个资本，、、，进入了一个能源资源生态环境对经济增长的约束不断加大的发展时期递减的发展时期、。，我们在这一时期技术垄断的发展时期进入了一个面临更大国际竞争压力和更多贸易壁垒．，，，，加快经唯一的出路就是全面落实科学发展观依靠科技的支撑和带动走创新型发展道路，，，推动济结构调整步伐加快实现经济增长由从粗放型向集约型转变促进产业结构优化升级、。经济发展由资源依赖型投入支撑型向创新驱动型转变（），，。，明突出重点全面推进创新型宜昌建设二一是立足经济和社会发展大局明确目标确科技发展的指导思想和主要目标到2010年全市
基本建立起具有特色的自主创新体系，。，
、、，全社会研发投形成一批具有自主知识产权优势企业和品牌产品市场竞争力强的重点产业入占gdp的比重提高0.5个百分点科技进步贡献率达到50%以上。，
，。，二是大力培植高新技术企业突破性发展高新技术产业三是大力加强自主创新能力建设。、、现代农业着力解决制约经济社会发展的重大科技问题传统产业要集中力量推进重点产业
。，；和社会发展领域的科技创新依靠科技进步提高农业综合生产能力加快农业结构调整步伐，；、、，加推广一批新品种大力培育产业化龙头企业选育促进农产品加工转化增值积极引进；，。快农业先进适应技术的推广应用加速农业科技成果转化设立农业科技成果转化资金，。要引导和支持企业增加科技加快建设区域创新体系四是强化企业在自主创新中的主体地位
、、，。要进一步完善产学研合作机应用创新成果投入真正成为自主创新的主体建设研发机构，，，。，逐步完善制丰富合作内容提升合作层次拓展合作领域要大力培育科技中介服务机构。科技创新服务体系五是改革完善科技体制机制充分发挥科技第一生产力的作用要确保财政，，。期间十一五”“科技投入增幅高于财政经常性收入增幅力争到2010年市级科技经费占财政预算支出的比
率，达到2%以上要明确谁进行科技创新就支持谁的资金投入原则把财政科技经费用在支持自，。。，。要完善科技评主创新能力的提高上加快科技资源共享平台建设要充分整合各类科技资源，、、。价和奖励机制成果鉴定科技立项科技奖励要更多地突出自主创新，。、留六是着力培育创新型人才队伍重点围绕使用好人才为我市经济社会发展提供智力支持
，，，、技进一步改革完善科技人才评价办法鼓励资本建立和完善科技人才激励机制得住人才
，。对取得重大科研成果的给予重奖术等生产要素参与分配三加强领导营造环境确保建设创新型**的各项任务落到实处各级各部门要牢固、，）。，（树立抓经济必须抓科技抓发展必须抓创新的
观念认真落实“一把手”抓“第一生产力”的工，、，。，完善领导干部政绩考核体作责任要按照科技发展观的要求切实加强对科技工作的领导，、、、、创新人才培育引进等自知识产权创新科技投入科技成果转化系把高新技术产业发展，。作为各级领导班子和领导干部政绩考核的重要内容主创新指标、我县科技工作特点二
政府审时度势在全国率先提出科技富民计划把科技工作使，、。，年县委)领导重视****(一，，。充分体现了科教兴县战略命提到了一个更高层次把科技工作的任务与小康建设紧密相联，，体现了真抓今年政府常委会两次听取科技工作情况汇报研究和解决科技发展中的实际问题。，；，了解前沿实干的作风访谈县院合作单位专家主要领导亲自部署科技工作督办项目进程
；、、；，制定出台关注科技人才培养和使用科技下乡等活动专家评审参加产品推介科技动态．，，，，科技界的同目标更加明确激励政策措施等使我县科技工作思路更加清晰任务更加具体。志更加有信心多年来我县共实施各类科技计划项目45个取得科研成果34项获市以，，；。初见
成效)(二上奖励26项自主选育新品种3个其中国审品种1个推广运用新品种新成果75个；，；；、
开发新产品12个并成功转化运用全县开展各类技术培训550场次培训农民15万人，；，次组建专业技术协会11个其中省以上示范协会2个申请国家专利50项专利授权4，，；；。
项近几年我县科技工作由引进推广向自主创新县院合作转变由农业技术推，、。潜力巨大三()、，、木瓜中间物提取及产品开广向产品开发尤其是目前正在实施的栀子蓝色素品牌打造转变
、、，都将填补国发清江早茶品种选育和精制绿茶开发等清江鱼高效环保专用饲料及产品加工，。，后续产品加内空白铁锰冶金材料工业为深度开发产品奠定了基础起到产业关键带动作用。、、、、信科技文化示范户工必将成为高新技术产业支柱示范基地专业技术协会科技型企业，。正以强大的生命力构建新的科技服务体系息服务网站等新型科技服务组织应运而生、需要提请会议研究解决的问题三
（）《、、》。一县政府关于推进科技创新出台促进经济社会全面发展的意见县委创新能力建设增强自主创新是科技发展的战略基点和调整产业结构转变增长方式的中，。、1，。，以企业是提供
核心竞争力的标志心环节未来五年要完善政府为主导的农业科技服务体系为主体的技术创新体系以市场为导向的科技产业化体系三大体系建设使**达到国家科技，，。，，以特色农业具体地讲工作先进县的标准就是构建以县院科技合作为平台的产品研发中心预计未来五年需求3亿元
以政品种选育引进繁育为主的“农业科技成果转化中心”，、（）、府为主导的“网络信息服务专家在线服务现场培训服务”的具有强大服务功能的“农业科技、，信息服务中心”。
增加科技投入按照国家科技工作先进县和党政主要领导目标责任制考核标准县级科技，。、2三
项经费投入要达到本级预算支出1%以上省市委要求在确保科技投入法定增长的基础上，。
进一步加大科技专项投入从****年起省财政每年新增1个亿的重大科技专项资金市财，，。政每年安排2000万元建议政府每年投入100万元作为“重大科技成果转化专项资金”其，，
中40万元列入财政预算本着“成熟一个扶持一个”的原则按照专家论证部门评审政府，，。，，、，及招审核的程序市场前景好的成长型企业进行关键设备更新和产品开发支持科技含量高
，，、商引资企业进行核心技术的引进和创新支持农业结构调整中新技术的推广新品种的引进，，、、市的重大科技项目进选育和推广支持县院科技合作中前沿科技的研发省对被列入国家。行配套
扶持（）。，安排部署今后一个时期我县科技召开全县科技大会为了传达贯彻上级科技大会精神二。。、、经济发展办主工作乡镇长建议在元月份召开全县科技大会参会人员为乡镇党委书记
任县直一级单位主要负责人重点企业和部分中心户代表个科技型企5会议拟命名表彰。、、．
业其中奖励有突出贡献科技工作者2名奖金各10000元、，，，10008名优秀科技工作者。元．
公司技术部年终工作总结
公司技术部年终工作总结 年终总结是对一年内所有工作加以总结，分析和研究，下面就是YJBYS为大家整理的公司技术部年终工作总结,希望对大家有帮助! 篇一：公司技术部年终工作总结 XX年我从事了技术质量处的管理工作，这个岗位对我又是一个新的工作起点。技术管理岗位是对各施工项目的全面的技术质量管理并保证质量体系有效运行。它包括了以下工作内容：组织贯彻执行国家、地区、部门关于技术质量方面的法规、标准、文件;负责工程项目的技术质量管理工作;借鉴同行业先进的施工方法或自创独特的施工方法在本企业中推广实施，不断改进施工方法和提高管理水平;根据企业现状和长远发展规划搞好技术培训工作。因此就此部门的工作，我做了以下工作：技术管理方面实施了看板管理工作。实施看板管理是我公司经营管理的重要措施，通过实施看板管理拉开了分配档次，充分体现了多劳多得、少劳少得、不劳不得的按劳分配原则，提高功效。实施过程中依据看板管理相关实施方案和规定，按照通用的工序向班组及作业组下达任务书，任务书中明确了施工要求，领料、用料施工程序和计件工日，项目部按作业组任务书完成情况
进行检查核实计件工资。期间，供应部门、技术管理部 门等相关处室人员要相互配合，通力合作，保证了各工 程按期、高质、安全完成。石油化工行业个人年终/年度工作总结 我公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全，但我认为针对现在技术力量年轻化现象，应尤其加 强施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性。对与我们施工过的每项工程我总结出完整的施 工特点、程序和方法。作为技术积累，必要时可以按同 类整理出系统资料。既可指导以后施工，又可为投标提 供基础资料。在编制方案交底上我们实行了下发作业指 导书的办法在，整理出一套实用于化工炼油系统的竣工 资料编制说明，为刚参加工作的技术员在整理竣工资料 上提供了方便。 作为技术质量处的管理工作者，在今后的工作中我 将以百倍的热情迎接新的挑战，继续完善技术发展体系，强化技术创新能力，形成以高、大、精、尖为核心竞争 力的技术差别竞争优势，逐步建立完整高效的技术发展 体系，形成各项目统一技术管理，分级实施，目标考核，相互支持，资源共享的技术管理体系。 篇二：公司技术部年终工作总结 弹指一挥间，跌宕起伏的xxxx年已经翻了过去。在
学院科技创新工作总结
**学院2011—2012学年 第二学期科协活动及科技创新工作总结 我院的学生科技创新工作历来受到院领导的重视,在大学生科技创新工作中，我院坚持以“活跃学生科技创新氛围，增强学生科技创新活动参与意识，培养学生学术素养，提高学生科技创新能力”为指导，以广泛深入地开展各种学术性、实践性、社会性的第二课堂活动为同学成长成才创造条件为宗旨，发挥我院学科专业特色优势，充分利用大学生科技创新专家指导组专家资源，促进学生积极参与大学生科技创新活动。 2012年在**学院党委和行政的正确领导下，在我院分团委的具体指导下，以及学院大学生科技创新活动专家指导组老师的指导以及大学生科技协会全体成员的共同努力下，我院大学生科技创新工作一年一大进步，尤其在今年我院大学生科技创新工作更是上了一个新台阶，培养了一大批新的像崔梦莹、史钰晓等具有实践能力和创新精神的高素质创新人才，为我们学院在科技创新事业方面做出了巨大贡献，也为我院未来科技创新工作的进行打下了基础。现将我院今年的大学生科技工作总结如下： 一、成立学院科研小组，带动大学生科技活动开展 为了提高我院学生的科技意识，扩大大学生科研立项工作在大学生中的影响，以大学生科技立项带动全院大学生科技活动的顺利开展，我院今年年初对大学生科研立项结工作做了认真布置，并结合学院实际情况，制订了一系列的有关科技创新的管理条例。 2012年3月份，在校科协科研小组的带领下，我院科协经团委的批准，向全体**学院学生进行征聘，经过重重选拔，最后成立了以李彩霞、张亚明、刘玉洁、于超华等为核心的我院的第一支科研小组。 我科研小组总共有15人，分为三组，在今年的科技创新活动中都表现积极，在今年的春季科研立项、校校园设计、公益广告设计大赛等活动中表现积极，在很大程度上带动了我院全体学生参与科技创新的热情，为我院的科技创新工作做出了巨大贡献。 在科协与科研小组的不懈努力下，我院正在形成一股“人人知创新、人人讲创新、人人比创新、积极出成果”的良好科技创新风气。
企业科技工作汇报
篇一公司2010年科技工作总结：贵州华力农化工程有限公司 2010年科技工作总结 ，，而科学技术又为科学管理提供了先进的工具与手现代企业发展一靠科学技术二靠科学管理。，。，贵州华力农化工程有限公司科学技术是推动企业蓬勃发展的决定性因素段因此一年来始终坚持“科学技术是第一生产力”的思想充分发挥科学技术在创一流企业工作中的作用，，，，，积极构建公努力提高经济效益和劳动生产率加大科技工作的力度逐步建立现代企业制度司科技发展的新格局现将2010年的主要工作总结如下：。 、，。加大投入一优化产品结构公司2010年全年共投入2100万元开发新产品扩大产能规模其中投入850万元，。，，， 建成年产5000吨变性淀粉生产线投资1250万元建成年产10000吨红薯全粉生产线及，。。，，增强了公司的市场其配套设施工程逐步形成了公司较为完善的主导产品体系新产品开发。竞争力和综合实力全年调整和形成了有较强竞争力的高中档产品：；4个口味的方便粉5个以上的葛根精粉系列 丝系列及增加新口味与家庭装产品增加全薯葛根方便粉丝系列形成了10个以上口味，、；红薯火锅粉为主的烹饪粉丝系列产品；；。个变性淀粉产品525个以上单品的产品、，，，提高公司整体效促进农民增收提高红薯单产产量二积极推行红薯标准化种植和加工。益优质高产薯类生产标准化示范区的最后一》《类农业标准化示范项目2010年是实施国家i。，，按照地区领导小组的统公司作为项目承担单位与参加单位地区农委和质监局密切合作年，，，，顺利完成了示范围绕示范目标一部署同广大农户一起积极开展工作和实践标准化生产。、、、、、经济社会鲜薯总产参与农户平均单产标准体系建设区建设任务在示范的具体内容生态效果和创新点等诸多方面均取得了显著的绩效项目于2010年10月中旬顺利通过省。，质监局组织的专家组验收项目目标考核评价的评分获得95.05分的优良成绩。， 从企业角度看公司在项目实施过程中加强标准体系建设除投入32万元支持项目实施，，，外还在原有3个产品标准的基础上结合实际制定和发布了企业标准9个其中加工技，，，，术标准5个工作标准4个并在生产和管理环节严格执行各个标准确保了产品质量安，。、。全核心示范区10842，亩2010年红薯生产标准化示范区全年共兴办标准化育苗基地161.5 亩示范区105126亩分别超计划7.7%、、，，8.4%标准覆盖全区5个县市计54348户通过努力项目，，。（）。个行政村445.1%个乡镇138，，实现示范的综合效果从质和量的整体水平上有了明显的提升实施同前三年的平均状况相比。了年初预期的示范区建设目标另外积极发展“订单生产”实行合同收购使“龙头企业+专业协会+农户基地”的运行模式，，，有所巩固和深化让农民放心发展红薯生产通过产销衔接实现“双赢”华力公司投资建设。，， 按照农户自愿的原并由能人承包的7个水淀粉加工厂布局在思南德江沿河三个县）、，、（，，，又节约了运输成同附近示范区农户签订原料收购合同则和合理的价格既方便群众销售，，。把收购的鲜薯初加工后再运到公司销售推动了产销衔接的实现本通过加强农业标准化推广工作和市场营销工作我公司在2010年取得了预期的成绩公司按。，，，继续严格执行生产过程的管理制照标准化要求在产后加工环节加强一线员工的技术培训，，，、，度产品经省认真执行企业产品标准地质检部门检验保证了全部加工产品的质量安全。均为合格公司全年共生产红薯精制淀粉5168吨红薯烹饪粉丝1871吨红薯方便粉丝2518吨今。，，年投资865余万元建设的年产5000吨变性淀粉生产线和投资1250万元的年产6000吨红 薯全粉生产线已于年内建成投产全年销售收入6000.71万元上缴税金241.23万元实，。，现利润838.33万元全年共发展红薯种植面积7万亩带动农户38000户农户增收总额，。，户均增收3335元。，万元12673、，。三扎实有序地推进企业知识产权工作抓住知识产权试
科技服务年度工作总结
2007年工作总结 2007年过去了，回顾一年的工作，总结工作中的得与失，经验与教训，现汇报如下. 一、工作总结 围绕中心工作，对照相关标准，努力完成各项工作任务。按年初本部门工作规划，主要是农业培训项目及与九鼎公司合作的农业资讯项目的实施，兴农网网站的管理与服务，政府网站农高盛会及科技示范栏目的数据添加。全年共讲培训13场，1573人（不含农高会讲座），组织专家在苗交会、农高会接待群众咨询7万余人次，赠送农民科技资料3000余份；与九鼎公司合作制作数据3769条；兴农网网站信息添加4300条，企业建站3用家,注册企业会员70家,个人会员230人，杨凌公众信息网科技示范区、农高会及农民创业论坛栏目信息添加共计1409条；全年创收近5万元。本年度还了领导安排的固定资产清查工作及办公室阶段性工作。 1、农业数据服务工作 2007年元月份与九鼎公司签定了合作协议，之后我们一紧密联系，积极宣传，终于在四月份开始了项目的具体实施，在项目中，我部门主要任务是制作农业数据，通过九鼎的通讯平台将数据发送到农户手中，这项工作对于本部门的每一位工作人员来说都是一项新的工作，虽然我们过去的工作学习与本项工作专业偏离较远，又没有专门的专家予以指导，但没有一个同志不是爽快的接受，大家不惜劳苦制作数据，薛主任亲自把关，侯总工更条条细审，使我们一批批数据顺利的通过九鼎公司的审核，没有耽误过一次数据的发送。4月至
8月份共计传送数据25次，共计3705条，有效数据3769，重复数据6条,为管理方便每次信息发送到公司后我将各人数据、每次发送数据、各类数据都做了细致的统计，科学的管理，以备今后数据的管理留档与再运用。我们严格按合同的要求工作，6月份收到九鼎转账30500元服务费。但由于各种原因九鼎公司未按合同进行工作，致使我们这项工作没有延续下去，影响了本部门的收入。 2、农业培训工作 农业培训工及农业数据信息服务对于咨询培训部的每一位工作人员来讲都是一件新的业务，过去都是做计算机培训，现在不是去讲课而是在组织培训参与农民阶级培训的管理，一开始真是茫然，但经过我们与领导及专家们一个阶段的沟通，又经过几次乡锻炼，大家都找到了感觉，进入了角色，目前部门的每位同志都能够独立的组织培训并进入现场进行服务与咨询，并按照培训时间、地点、培训数量、教师、资料、学员签名、支出等多项指标制作了详细档案。本部门全年共讲培训13场，1573人（不含农高会讲座），涉及杨凌、周至、乾县、宜川、华县等地。苗交会、农高会接待群众咨询6万余人次，赠送农民科技资料近20000余份（其中3000余份有档案）；我们走到哪里就把信息中心的宣、示范区的宣传带到哪里，虽然是星星之火，却以燎原之势力推动农业科技的推广。农民培训让我们更加的了解农村、农民，做为农业示范区农业信息服务的单位，走出去做培训是我们的自豪。 3、苗交会工作 3月6日至9日杨凌苗交会，虽为每一次做这项工作，却也较以往有些创新。苗交会前侯总工与电视电、展览局及专家紧密联系，在以住的培训及咨询的基础开展了“苗交会专家览宝”，活动场面热烈而有创新；在苗交会周至现
《科技公司年终工作总结》
《科技公司年终工作总结》 xx公司处处本着以人为本，精细管理。确保各项工作顺利完成的目的，狠抓人员，稳定管理，健全相应的管理制度和规章制度。从人员出勤，规范操作，劳动效率。细化责任，量化考核，达到制度管理人，用制度约束人的目的，运用评选优秀员工，从而提高员工的责任感，积极主动性。营造良好的企业文化气氛。向员工宣传文化理念的精神，全力打造操作过硬，勇于拼搏的员工队伍。 质量管理不断完善，产品安全可靠，赢得市场的最终保证，积极查找不足，针对市场反馈及时调整。加大力度，控制与监控明确各个环节质量责任，加大质量体系文件的学习。增强质量规范意识，提高过程，操作后严肃性，以标准指导人的操作，以考核约束个人的行为确保质量的稳定性提高。 设备管理创新，安全生产稳定，一是加强设备，监查，尤其是做好水、电、气、等成本资源的管理和超耗控制，做浪费惩罚，使节约部门中体观，齐抓管理，形成合力。二是做好设备的日常检查监督有效实施。 实现挖潜增效，创造最佳效率，合理实现产品效转化，合理控制物料耗费加强废弃物品回收利用，防止产品流失控制副品率，同时，以目标管理为动力。找准原材料生产加工各环节的效益挖潜点。以规范管理为切入点，树立成本意识，加强对成品合格率，把关控制实现最佳效率。 辉煌成就的一年，将成为xx成长的历史，即将迎来不可预料的
工作压力。将会更加繁重，为此我们将更要勤奋好学，提高自身的素质，与技能。适用于公司发展共同成长，创造辉煌的xx让我们继续相约xx.。 第二篇：终公司新员工工作总结·时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，xx年就这样快接近尾声，虽然我来公司时间还不太长，但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有很多所感所悟，现总结如下： 对于工作这个词，是潜移默化的接受的，作为一名从高校毕业时间很短的学生来说，社会经验、工作经验都很缺乏，所以在平时我要多学多问，付出比别人更多的努力，终公司新员工工作总结。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀，同事们团结奋发、互帮互助的干劲，工作中认真务实的作风，这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的，为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。 ·没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语，分为几方面总结： 一、学习业务知识，作好本职工作 ·学习是一辈子的事情，我学的是电子商务专业，对工程资料方面几乎是零的开始，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，后来经过领导和同事的及时引导，加上自我深入的感性认识和学习，逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开始，我相信以后的工作会进行的很顺利，自己的
企业年度科技工作总结
企业年度科技工作总结 篇一：企业年度科技工作总结 20xx年，是***科技公司走入低谷的一年。在工作重心发生重大转移、经营下滑的背景下，我们本着求实的工作作风，提出控制费用预算、节约开支、增加效益的工作原则，紧紧围绕集团公司和董事会下达的经营目标，在客户的大力支持与协助下、在***科技全体员工的共同努力下，各项工作基本得以顺利完成。现将全年工作情况汇报如下：一、以财务管理为核心，加强各项制度的落实。 20xx年初，公司根据实际经营情况的需要，对公司机构和人事进行了调整，今年的工作主要是市局系统维护及零星硬件、耗材销售。因此，我们将工作的重点放在了稳固现有客户，努力拓展新客户和新业务的基础上。经过一年的努力，20xx年实现营业收入***万元，营业成本***万元，费用***万元，实现税金**万元，利润为**万元。根据20xx年1月17日签订的《经济目标责任书》及《经营预算》的要求，公司本年营业收入预算为***万元，实际实现收入***万元，超额完成收入***万元，增长幅度高达***;成本预算***万元，实际成本***万元，因收入增加而相应增加成本***万元;营业毛利预算为***万元，实际毛利***万元，较预算增加了***万元，增长幅度为***;销售毛利预算为***万元，实际为***万元，增加
了***万元，销售毛利率为***，在市场需求不足，行业内部竞争加剧情况下，比计划毛利率***增长了***，增长幅度达到***;期间费用预算为***万元，实际费用为***万元(其中上缴管理费为***万元)，增加了***万元，增加幅度为，低于收入增加水平，预算中费用率为***，实际费用率为***，费用率水平比预算低***;利润预算为***万元，实际利润为***万元，实际实现利润***万元，比计划增加***万元，增长幅度高达***，确保了集团公司下达的目标任务保证目标：持平;力争目标***万元的顺利完成。上述工作业绩的取得，我们主要从以下几方面加强了工作。 1、抓财务制度的规范。企业管理是以财务管理为核心，因为财务是反映一个企业经济运行好坏的风向标，它提示给经营管理者的不仅是经营成果的真实反映，同时还能发现经营管理过程中的问题。20xx年我司根据集团公司的有关财务管理规定，针对IT行业的特点，结合公司目前的经营状况，对相关的财务制度进行了规范和完善，并在公司内部多次组织员工学习及熟悉财务制度。特别是针对20xx年费用预算的执行，我们将客户服务部的费用实行了包干使用的规定，财务根据这一新的情况，对相应的审核报销工作作了新的规定，明确财务借支及报销工作流程。这样，公司内部形成了财务管理是核心，但他又适时地配合经营管理工作流程的调整，真正起到了财务
科技创新汇报材料
乌海市乌达区科学技术局事迹简介 近年来，乌海市乌达区科技局认真贯彻落实中央、自治区、乌海市有关科技工作精神，紧密围绕我区中心工作，以提升地区产业科技水平和区域经济竞争力为核心，以科技项目申报、科技创新、高新技术引进为抓手，为实现我区经济社会跨越式发展提供有力的科技支撑，较好地完成了各项工作任务。近两年，乌达区全社会科技投入达到76507万元，R&D投入（全社会研究与发展投入）占GDP比重达到1.5%以上。 一、强化科技创新平台建设，提升区域创新竞争能力 近年来，乌达区科技局在乌达区先后帮扶建设了15个创新平台，即航天东源军民融合科技创新示范基地、东源博士后工作站创新基地、3所企业研究院、9个自治区级企业研发中心、1个众创空间试点。2017年正在帮扶建设3个平台。一是依托中国航天十二院、清华大学和东源科技，搭建国内军民技术融合平台，建立氢等离子体煤制乙炔装置工业示范工程。二是依托上海氯碱研究院和君正氯碱研究院，搭建国内一流的特种PVC研发与应用平台。三是依托“互联网+”，打造乌海市精细化工一站式科技服务平台。该平台集精细化工委托研发外包、检验检测和知识产权检索分析、预警维权、转化运营等多功能于一体，凭借知识产权大数据，来源可靠、质量优、价值高、更新快，特别是在精细化工知识产权信息领域，拥有集中全面、信息挖掘程度高、检索方便等优点，帮助企业预警潜在的商业
风险、提高研发效率、规避重复研究、指导产业和技术升级，提高精细化工科技创新的起点和层次。该项目获批自治区2017年科技创新引导奖励项目资金25万元。 二、加大高企培育力度，提高企业创新实力 目前，乌达区有国家级高新技术企业4家，分别是内蒙古君正化工有限公司、内蒙古恒业成有机硅有限公司、内蒙古东源科技有限公司、内蒙古佳瑞米精细化工有限公司。2017年正在积极帮助兰亚和源宏公司申报高新技术企业。兰亚公司已经完成了网上申报；源宏正在积极准备申报材料预计参加10月份的第三批申报。 三、支持产学研创新合作，推进科技成果转化应用 清华大学、兰州大学、湖南大学、大连理工大学、浙江工业大学、内蒙古工业大学、航天十二院、中科院成都有机所等10余所高校、科研院所与我区相关企业建立了产学研合作关系。佳瑞米公司联合美国翱飞实验室（Affinity Laboratory）、大连九信精细化工有限公司成立了JDA实验室，开创了我区国际产学研合作先河。截至目前，我区已取得128项发明专利和实用新型专利，完成145项成果鉴定，实现190项技术革新。积极推动企业科技成果转化，佳瑞米利用自主研发的新技术生产500吨保护性杀菌剂氟啶胺项目，实现研发成果转化；佳瑞米通过技术改进优化草铵膦生产工艺，预计下半年实现二期3000吨生产线优化改造，实现技改成果转化。 四、加强高端人才培育和引进，充实科技创新力量
公司科技年终工作总结
公司科技年终工作总结 一年来，我公司的科技管理工作．在上级党政的领导下，在省、市科委的指导和帮助下，认真贯彻失行了“经济建设必须依靠科技，科技必须为经济建设服务”的方针和全国、省、市科技工作会议精神，取得了比较显著的成绩。具体表现在 以下几个方面： 一、领导对科技管理工作更加重视、纳入了议事日程来抓。全国和省、市科技工作会议后，公司党委书记xxx同志亲自抓科技管理工作。在他的主持下，研究制定了“七五”科技规划和一九xx年的科技规划。亲自深入食品研究所和各墓 层工厂，听取汇报，研究落实措施，研究攻关项目，督促和 帮助研究所、各工厂切实把科技工作抓好。公司党委确定一 名副经理兼任食品研究所的党支部书记。各工厂也都指定一 名副厂长抓科研和科技管理工作。各级领导都这样重视科研，这样抓科技管理工作，在我公司系统来说，还是历来所罕见的。因此，我公司今年的科管工作就搞得比较好。 二、科管机构进一步建立健全了起来，科管人员也得到了充实。为了加强科技管理，把科技办公室从研究所拿出来，放 在公司，作为一个独二的机构，归公司直接领导，并充实了 两名专职干部，这样，使科管工作领导更加有力，科研和生 产更能紧密结合，有利于开展科技工作，有利于生产发展。各工厂也都成立了科技股，配备了两至三名专职人员抓科管，
从上到下，形成了一个科技管理网．有力地推动了我公司科技管理工作的开展。三、科研规划和科研项日都落实得比较好，科研成果比较显著。我们在调查摸底，搞清情况的基础上，制定了科技规划，生报给省、市科管部门审批，并请省、市科管部门的领导同志到我公司和食品厂研究论证项目，积极争取项目研究经费一年来，共争取上级领导部门安排的科研项目十个，得到科研补助费十三万八千元。对这些新项目和历年延续的一些老项目，我们都采取了“三定”（定项目、定人员、定完成时间）的办法落到了实处，因此，到年末共完虑了五个研究项目，并已通过鉴定（举例略）。在这一年里，还推广应用了自创和引进外地的先进项目十余个，成果也很大。正因为这样，今年我公司有三个项目获得省科研奖，二个项目获得市的科研奖。 四、厂办科研有了新发展，已经建立起来了七个食品科研中心，起到了较大的作用。如糖果一厂通过研究中心，共搞出了二十五个糖果新产品和新品种。xx糕点厂通过科研中心，研究出了一百多个糕点和面包的新品种，投放市场，很受群众欢迎。同时，我们还狠抓了各工厂的科研组织，凡是百人以上的中型企业、普迫建立了食品研究小组，有的称研究室。据不完全统计，有三十多个工厂、五十多名技术较高的技师和技术人负，从事兼职科研工作，这对促进生产发展起到了很大作用．
科技创新工作汇报材料-模板
科技创新工作汇报材料 我们XXX公司是一家20XX年改制的。几年来，面对日趋激烈的市场竞争，我们始终坚持走以人为本、科技带动、促进发展的路子，增强了的竞争力和自身实力，取得了良好的经营业绩，得到了快速发展。20XX年完成销售收入和利税均比改制初的20XX年翻了一番还多，总资产达到亿元，比改制前翻了两番。今年1-8月份，实现销售收入万元、利税万元，分别比去年同期增长了 %和7 %。综合效益指标在全国锻压行业排名第八，省内同行业排名第二。连续四年列XX 市纳税排行榜前十名，并先后获得XX市文明单位、XX市“AAA”级信誉荣誉称号，“XX”牌商标被誉为山东省著名商标，成为我市机械行业的排头兵。回顾近几年走过的发展道路，我们的主要做法有以下几方面： 一、实施人才工程，夯实技术进步的基础。 之争实际是科技之争，而科技之争的根本是人才之争。在过去一段较长的时间里，我们虽然注重人员培训，人才使用，但由于靠统配充实技术队伍，造成技术人员青黄不接，不适应发展的需求。带来的是产品单一、多年一贯制，没有技术实力去搞开发、搞创新的局面，发展徘徊不前。为彻底解决这一问题，近两年我们公司班子通过统一思想认识，果断决策，采取了积极的措施，坚持以人为本，大胆地实施人才工程，着力培养造就一支有知识、有创新能力的人才队伍。在实施这一工程中，我们抓了三点： 一是抓好人才的引进。我们通过制定一系列优惠政策，实施了招贤纳士、引进人才的措施，凡是专业对口、具有大中专学历的工程技术人员，及大中专学校应往届毕业生，都可以来应聘，对引进的人才为其解决配偶的工作、住房等，让他们切身感受到我们的工作是诚心诚意的，来的高兴、干的满意。通过这一措施，这几年我们共从全国各地引进了170多名具有大专以上学历、中高级技术职称的工程技术人员，为的科技创新及发展提供了人才保证。
×公司科技创新工作汇报材料
×公司科技创新工作汇报材料 以人为本科技带动促进发展 XXXX公司 我们XXX公司是一家2000年改制的企业。几年来，面对日趋激烈的市场竞争，我们始终坚持走以人为本、科技带动、促进发展的路子，增强了企业的竞争力和自身实力，取得了良好的经营业绩，得到了快速发展。2003年完成销售收入和利税均比改制初的2000年翻了一番还多，企业总资产达到2.2亿元，比改制前翻了两番。今年1-8月份，实现销售收入 11298.5万元、利税421.7 万元，分别比去年同期增长了21.2 %和7 %。企业综合效益指标在全国锻压行业排名第八，省内同行业排名第二。连续四年列XX市纳税排行榜前十名，并先后获得XX市文明单位、XX市“AAA”级信誉企业荣誉称号，“XX”牌商标被誉为山东省著名商标，成为我市机械行业的排头兵企业。回顾近几年走过的发展道路，我们的主要做法有以下几方面： 一、实施人才工程，夯实企业技术进步的基础。 企业之争实际是科技之争，而科技之争的根本是人才之争。在过去一段较长的时间里，我们虽然注重人员培训，人才使用，但由于靠统配充实技术队伍，造成技术人员青黄不接，不适应企业发展的需求。带来的是产品单一、多年一贯制，没有技术实力去搞开发、搞创新的局面，企业发展徘徊不前。为彻底解决这一问题，近两年我们公司班子通过统一思想认识，果断决策，采取了积极的措施，坚持以人为本，大胆地实施人才工程，着力培养造就一支有知识、有创新能力的人才队伍。在实施这一工程中，我们抓了三点： 一是抓好人才的引进。我们通过制定一系列优惠政策，实施了招贤纳士、引进人才的措施，凡是专业对口、具有大中专学历的工程技术人员，及大中专学校应往届毕业生，都可以来应聘，对引进的人才为其解决配偶的工作、住房等，让他们切身感受到我们的工作是诚心诚意的，来的高兴、干的满意。通过这一措施，这几年我们共从全国各地引进了170多名具有大专以上学历、中高级技术职称的工程技术人员，为企业的科技创新及发展提供了人才保证。 二是抓好员工素质的提高。在实施人才工程中，我们把提高员工素质做为一
2018年科技公司年终工作总结
2018年科技公司年终工作总结 一、生产经营情况 公司在领导班子的正确领导下，在各个职能部门的支持下，经过全体员工的共同努力，圆满的完成了各项生产任务这些建设成果为公司创造了良好的经济效益，同时也得到了社会各界的广泛好评，在生产经营中我们主要做到了以下几方面： (一)规范管理制度，严把质量关 企业要发展，品牌要树立，产品要竞争，必须规范管理，严把质量关，我公司始终把它作为一件重要工作和大事来抓。一是抓规范管理工作，从讲政治、保稳定、促发展的战略高度出发，从抓管理、讲质量、降成本、优服务的实际入手，不断规范生产过程，要求每一位员工都必须严格按照公司制定的流程进行生产操作。二是抓人文管理工作，在生成过程中，公司始终以“人文管理”为第一要素，质量意识不但体现在公司最高决策层的岗位工作中，更体现在每一位员工的岗位工作中，确保了公司质量目标得以稳定提高。三是抓监管工作，公司设立了具体的监管要求和监管目标，做到目标强化、责任细化、考核量化，确保产品质量监管职责在公司的各个层面到岗、到人，确保重点监管对象的监管有效性。对密切关注对象，通过专项检查、日常巡查等管理工作和各类专题、主题活动强化质量责任的落实，根据职能要求，着眼于产品质量监管全覆盖，通过纳入产品质量监督抽查及相关工作，体现公司主体责任，确保质量安全底线。
(二)理论指导实际，确保公司和谐发展 公司坚持以科学发展观为指导，结合实际工作，根据各车间生产场地的特点，因地制宜利用一切可以利用的资源，充分听取全体职员的意见和建议，并对意见和建议进行分类梳理，解放思想，引导企业全体员工加强管理、开拓市场、壮大企业发展。结合做优做强年达炉业科技有限公司，确保公司科学、持续、均衡、和谐发展”的指导思想，提出了一套较为科学的适应新时期行业全业务竞争的新思路和新举措。实实在在地将科学发展观的理论落到实处，用科学发展观来分析现状，指导工作，解决问题。 二、公司管理工作 (一)管理人员跟踪生产现场。公司派遣业务素质强、思想道德健全、知识水平高的负责人到各个部门上任，以带动公司整体业务的飞速发展。因为如果生产现场无人监管的话，公司不仅不能及时的了解此生产的进展情况，而且在生产进行过程中的各种问题不能及时的得到处理，延误工期造成损失。 (二)建立健全各项管理制度。在公司的发展壮大过程中，还存在着内部控制和经营管理等一些问题，就这些问题，公司分别制定了《生产部分配考核办法》、《技术部分配考核办法》和《电器人员分配考核办法》，以多劳多得的按劳分配制度有效调动了全体职员的工作热情，为公司进一步的发展提供了良好的制度保障。
企业科技创新工作汇报材料doc
企业科技创新工作汇报材料 篇一：科技创新工作情况汇报 科技创新工作情况汇报 尊敬的各位领导： 几年来，xxx区坚持科学的发展观，深入实施“科教兴区战略”，鼓励引导企业科技创新，有效促进了全区经济的快速健康发展。特别是一大批民营科技企业的兴起，带动了全区企业整体素质的提高，一个以企业为主体、政府为引导、产学研相结合的企业技术创新体系正在全区形成。 下面我根据市政协的通知要求,将我区企业技术创新工作情况做一概括性的汇报： 一、科技创新工作基本情况 1、高新技术产业发展迅速。目前全区共有省级高新技术企业21家，市级民营科技企业18家，其中产值超亿元高新技术企业5家，形成了以钢管板材加工、机械制造和汽车配套、化工化纤塑料、工艺品加工和木器制作四大支柱产业。这些企业是我区经济的中坚力量，在推动产业结构升级、参与国内外竞争等方面，具有不可替代的作用。其中，辽宁兴哲板材实业集团、辽阳钢管有限公司、金星内饰件有限公司、辽阳筑路机械有限公司等一批企业成为国内同行业的知名企业。XX年全区高新技术产品增加值实现13亿元，占全区gdp的比重的30%。
2、开放型区域科技创新体系逐步形成。目前全区150多家规模以上工业企业中，涉及科研。 有的企业还把一些青年技术骨干员工送到省内外的一些大专院校进行深造。距不完全统计，目前全区工业企业中具有大中专以上学历和初中高级职称的科技工作者1300多人，其中享受国务院专家津贴的1人，省级专家津贴的1人。 7、科技投入稳步增长。近年来，区级财政通过科技三项经费投入、政策性扶持和减免等形式逐年增加对企业的投入，通过财政资金的引导作用，大大调动了企业自主投入开展技术创新的积极性。XX年，全区规模以上工业企业技术研究开发投入1.22亿元，占全区工业销售总额的2.8%。 二、科技创新工作存在的问题 1、高新技术产业基础略现薄弱。一是产业结构尚需进一步调整。高新技术企业集中在传统产业的钢材加工和机械制造等方面，而在电子信息、新材料与纳米技术等这些有市场需要和发展前景的高新技术产业几乎是空白, 企业节能降耗、环保治理工作也尚须加强。二是企业现有的研发能力还有待提高。目前大多企业技术开发仍以模仿创新为主，通过研发掌握核心或关键技术，并拥有自主知识产权的工艺创新不多，很多企业只是通过融合多种资源和技术或对引进技术进行消化吸收的基础上从事创新。 2、企业经营管理整体水平不够高。一是部分企(本文来
公司科技工作报告
XX公司 科技工作报告 （2016年12月13日） 近年来，公司科技工作在上级部门的关怀下，在公司高层领导的带领下，取得了可喜成绩，先后被政府相关部门认定为高新技术企业、江苏省民营科技企业，具体主要有以下几个方面： 一、加大科研投入，保障企业科研活动持续开展 公司每年投入不低于上年度销售额3%的比例用于研发，并根据研发项目的需要随时下拨专项经费，同时，采取措施确保企业科技活动经费逐年有所增长，保证了各项科研工作的正常有序进行。2016年前三季度研发费用585万元，同期增长4.32%，完成各类技术开发项目109个，同期增长6.5%。 二、依托企业技术中心建设，提升企业技术工作管理水平 2011年，“XX公司技术中心”正式成立，负责企业的创新体系建设、新品研发、工艺革新和技术人才培养等工作。经过5年来的发展，技术中心已形成一套相对完善的运行机制，围绕每个具体的项目进行科学化、人性化管理，并建立整套的技术管理、人事管理、财务管理、行政管理制度和合理高效的分配激励机制，在极大地提高员工创造性和积极性的同时，也为中心的健康发展奠定良好的制度保证。公司技术中心在2014年、2015年分别被认定为苏州市企业技术中心、江苏省企业技术中心。
三、以人为本，营造良好的科技创新软环境，加快人才培养 公司在保持稳定的技术骨干人才的基础上，构建技术管理网络，采用目标考核和进度考核相结合的考核模式，将目标考核和收入挂钩、过程考核与月度工资奖金挂钩，激励员工尽情地发挥自己的技术特长。公司也制定了创新失败宽容机制，根据项目的难易程度规定允许一定范围内的失败。技术中心的各项举措，促进了公司持续有效地开展包括技术创新与总结的各项技术工作，并不断充实人才，努力培养和造就一支结构合理、业务素质过硬的研发队伍和优秀的技术带头人。截至今年10月，共有各类技术人员50多人，其中专家及高级技术职称5人，中级职称6人。主要技术带头人均涉足铸造行业多年，拥有丰富的专业知识及实战经验，亲历一线解决技术难题，寓“传、帮、教”于实际研发工作之中，既开发出产品，又培养了后备技术力量。 四、立足企业科研实际，注重知识成果转化 公司以科技创新为主导，加大对关键生产工艺的攻关力度，提高自主创新能力，形成技术优势，降低科研成本，提高技术资源的利用效率。结合公司实际，立足自主创新，在“科技创新”力量的推动下，近几年来，公司共获得发明专利6项，实用新型专利14项，2016年新申报发明专利4项、实用新型专利10项。4个产品被认定为江苏省高新技术产品，连续多年销售额占公司总销售额的60%以上。 五、注重技术引进，积极开展产学研活动
科技创新的思想汇报
科技创新的思想汇报 敬爱的党组织： 最近，学校里各个学院，各个社团都举办了很多的活动、比赛，同学们都很积极的参与。而最引人注目，参加人数最多的，我想应该是《全国林科大学生绿色创业大赛》和《梁希杯大学生创业大赛》了。这些都表明了我们大学生都有着无限的激情投入到创新创意上面来。我也报名参加了比赛，不求结果，只是享受这个过程。比赛的获奖者毕竟只有那么几个，而学校、组织和国家积极的举办，还有我们的积极参加，都反映了现在建设创新型国家的迫切需要和现有的丰富的条件，还有我们的信心。 我们都知道，改革开放以来，随着我们国家的经济飞速发展，我国科技发展水平和产业结构的发生了重大变化，劳动力素质也有相当的提高。九年义务教育和大学等高等教育也越来越普及。但是，面对日新月异的科学技术的变革，面对日益强化的资源环境约束，面对以创新和技术升级为主要特征的激烈的国际竞争，我们还是迫切需要加强贯彻科教兴国战略，培养更多的创新型人才，提高自主创新能力，把我国建设成为创新型国家。 建设创新型国家，核心就是把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略基点，走出中国特色自主创新道路，推动科学技术的跨越式发展；就是把增强自主创新能力作为调整
产业结构、转变增长方式的中心环节，建设资源节约型、环境友好型社会，推动国民经济又快又好发展；就是把增强自主创新能力作为国家战略，贯穿到现代化建设各个方面，激发全民族创新精神，培养高水平创新人才，形成有利于自主创新的体制机制，大力推进理论创新、制度创新、科技创新，不断巩固和发展中国特色社会主义伟大事业。 我们要坚持走中国特色自主创新道路，发挥社会主义制度能够集中力量办大事的政治优势，加快建设国家创新体系，深化科技管理体制改革，认真落实国家中长期科学和技术发展规划纲要，加快组织实施国家重大科技专项，切实把增强自主创新能力贯彻到现代化建设的各个方面。要加大对自主创新的投入，激发创新活力，增强创新动力，大力推进原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新，着力突破制约经济社会发展的关键技术，支持基础研究、前沿技术研究、社会公益性技术研究，在关键领域和若干科技发展前沿掌握一批核心技术和拥有一批自主知识产权。要加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，加快科技成果向现实生产力转化，努力提高我国企业的国际竞争力。 现在我国已经进入“十二五”时期，建设创新型国家已经迫切需要，而我们已经具备了提高自主创新能力的客观条件，主要体现在很多方面。一、国外技术储备急于获得新市场，这为我们发挥后发优势，创造了条件，是我国的自主创
公司科技创新工作的汇报总结
公司科技创新工作的汇报总结 我们XXX公司是一家20xx年改制的企业。几年来，面对日趋激烈的市场竞争，我们始终坚持走以人为本、科技带动、促进发展的路子，增强了企业的竞争力和自身实力，取得了良好的经营业绩，得到了快速发展。20xx年完成销售收入和利税均比改制初的20xx年翻了一番还多，企业总资产达到亿元，比改制前翻了两番。今年1-8月份，实现销售收入万元、利税万元，分别比去年同期增长了 %和7 %。企业综合效益指标在全国锻压行业排名第八，省内同行业排名第二。连续四年列XX市纳税排行榜前十名，并先后获得XX 市文明单位、XX市“AAA”级信誉企业荣誉称号，“XX”牌商标被誉为山东省著名商标，成为我市机械行业的排头兵企业。回顾近几年走过的发展道路，我们的主要做法有以下几方面 企业之争实际是科技之争，而科技之争的根本是人才之争。在过去一段较长的时间里，我们虽然注重人员培训，人才使用，但由于靠统配充实技术队伍，造成技术人员青黄不接，不适应企业发展的需求。带来的是产品单一、多年一贯制，没有技术实力去搞开发、搞创新的局面，企业发展徘徊不前。为彻底解决这一问题，近两年我们公司班子通过统一思想认识，果断决策，采取了积极的措施，坚持以人为本，
大胆地实施人才工程，着力培养造就一支有知识、有创新能力的人才队伍。在实施这一工程中，我们抓了三点一是抓好人才的引进。我们通过制定一系列优惠政策，实施了招贤纳士、引进人才的措施，凡是专业对口、具有大中专学历的工程技术人员，及大中专学校应往届毕业生，都可以来应聘，对引进的人才为其解决配偶的工作、住房等，让他们切身感受到我们的工作是诚心诚意的，来的高兴、干的满意。通过这一措施，这几年我们共从全国各地引进了170多名具有大专以上学历、中高级技术职称的工程技术人员，为企业的科技创新及发展提供了人才保证。 二是抓好员工素质的提高。在实施人才工程中，我们把提高员工素质做为一项重要工作去抓。为提高员工队伍的专业知识水平，我们先后把20多名青年员工送到省内外的一些大专院校进行深造。与此同时积极鼓励企业中的管理者和技术工人对口参加各类培训。目前，全公司共有5人参加MBA 学习，40多人参加大专函授及自学高考。为调动生产一线工人学技术、长才干的积极性，从20XX年起，我们实行了评聘工人技师制度，通过考核，把40多位在一线中技术过硬、有实践经验和创新能力的操评聘为工人技师，并纳进人才实行动态管理，每季一考核，对考核合格者发放一定的技师奖。这样一来，我们内部从观念上就发生了变化，大家不再认为只有学历、有职称的人才是人才，生产工人照样也是人才，
创新工作总结报告范文3篇
创新工作总结报告范文3篇 技术创新是科技创新中的其中一种表现方式。下面就是小编给大家带来的创新工作总结报告范文3篇，希望大家喜欢! 创新工作总结报告范文(一) XX公司一直以来全面贯彻和响应一冶技术创新的指示精神，努力推进企业科技进步和增强公司自主创新能力，建立企业持续发展的科技创新、科技进步长效机制，不断总结技术创新工作经验，努力推动公司科技创新并大力推动科技成果向生产力的转换，为公司的持续健康发展增加动力。 一、组建公司科技创新工作领导小组，加强对技术创新工作的领导 为了加强对技术创新工作的领导工作，XX公司在成立以党委书记、总经理梅国庆同志为组长的科技创新工作领导小组，全面领导与推进公司的科技创新工作。同时，健全和完善以公司科技创新工作领导小组为核心，以各项目经理部和各经济实体为主体的技术创新管理体系。比如说青山搅拌站，以市场为导向抓好科技创新工作，不仅建立了自身的技术创新管理体系，同时也制定了技术创新的奖惩标准来激励广大员工积极投身技术创新管理工作。各基层单位纷纷建立和健全自身的科技创新工作体系，形成了良好的技术创新工作氛围。 二、大力推广专利意识，积极申报专利，努力打造XX公司知识产权 经过五十多年的市场闯荡，我们深刻认识到只有通过申报专利形成自己的知识产权才能进一步提升企业的核心竞争力，才能增强企业的市场竞争力。JA公司领导高瞻远瞩，审时度势，在20XX年年初及时召开了XX公司首次科技大会，这次会议上，
我们认真地总结了公司的技术成果和技术优势，也客观地指出了我们技术创新工作的 薄弱环节，分析了XX公司的技术创新形势，让公司上下明确了技术工作的指导思想 和任务，吹响了打造JA公司自主知识产权，进一步提升企业核心竞争力的号角。在 这次会上，我们把专利意识的推广作为重要的一项议程，邀请了专利工程师对公司的 中层干部和技术负责人做了专利知识讲座，这对全公司上下进一步形成申报专利的氛 围起了很大的推动作用。 在专利的选题和申报上面，我们积极面对，首先是发挥各经济实体和各项目部的 技术优势，调动基层技术人员申报专利的积极性，充分发挥其技术创新的主体作用。 二是工程项目管理部在课题的选择上，在各单位自身优势与专利技术的结合上加强指导，我们多次来到各基层单位，与技术人员进行座谈，深入挖掘创新点。三是积极加 强与一冶技术中心、技术部和专利公司的沟通与联系，邀请专利工程师多次到我公司 进行授课，为我们传道解惑。通过大家的共同努力，我公司20XX年申报并受理6项 专利，发明和实用新型专利各3项，其中3项实用新型专利已获得授权。 三、下大力气做好省部级科技成果的申报工作 20XX年我公司在一冶技术部的精心指导下，积极组织技术人员进行宜昌消化池 科技成果资料的编制，多方面搜集相关的资料，加班加点，同时反复查新，深入挖掘 创新点，把专利技术的应用穿插到该科技成果中去。该项科技成果在20XX年7月初 顺利通过了中冶集团技术中心组织的科技成果鉴定，鉴定结论为国内领先水平。同时，该项施工技术被认定为中国冶金建筑协会的专有技术。目前正在向中冶集团申报科技 进步奖。 四、积极做好优秀施工组织设计和优秀论文、工法的推荐和申报工作 做好优秀施工组织设计和优秀论文以及工法的编写、申报工作既是对我公司既有 施工技术和施工成果的全面总结，也是对原有技术的提升和发展。20XX年，我公司 已申报的科技论文"粉煤灰与矿粉复掺在商品混凝土中的应用"，"浅谈火灾自动报警系 统及联动控制系统的调试被"等13篇论文分别被科技部和建设部、中冶集团核心期刊 收录并发表。宜昌清江山水1#及4#楼工程、武钢二炼钢易地改造工程A块连铸机设 备基础施工组织设计等四篇施工组织设计分别获得一冶优秀施工组织设计奖;蛋壳型混 凝土结构施工工法被鉴定为省级工法;大跨度管桁架结构胎架滑移工法通过企业级工法 的鉴定，20XX年初通过部级工法鉴定。目前，各项目经理部和实体单位积极撰写科 技论文，向一冶和省部级刊物踊跃投稿，形成了科技创新的良好势头。