预算(项目)岗位说明书
预算员岗位职责说明书(三篇)
预算员岗位职责说明书岗位名称：预算员岗位职责说明书：1. 负责制定和执行公司的财务预算，包括年度预算、季度预算和月度预算。
2. 收集和分析公司各项财务数据，包括收入、支出、成本等，并根据公司的经营情况进行合理的预测和计划。
3. 根据公司的经营目标和战略，制定财务预算的指标和目标，并监控和评估预算的执行情况。
4. 协调各部门之间的预算编制工作，确保各部门的预算协调一致，并与实际操作情况相符。
5. 组织编制和上报财务预算报告，包括预算执行情况、偏差分析和预算调整建议等，向管理层和相关部门提供决策支持。
6. 监控和控制公司的预算执行情况，及时发现和纠正预算偏差，提出改进措施，提高预算执行效率和准确性。
7. 定期进行预算执行情况的跟踪和评估，向管理层和相关部门进行预算执行情况的汇报和反馈，为决策提供有效参考。
8. 参与公司的财务分析和决策，对公司的财务状况和经营风险进行评估和分析，并提出改进建议。
9. 参与公司的成本控制和成本管理工作，与各部门合作，推动降低公司的运营成本，提高利润率和经营效益。
10. 不断学习和更新财务预算的相关知识和技能，提高自身的专业素养和工作能力。
职位要求：1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。
2. 具备较强的财务分析和预测能力，熟悉财务指标和财务报表的分析方法和技巧。
3. 熟练操作财务软件和办公软件，如Excel、Word等。
4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门之间进行有效的协作和沟通。
5. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够独立分析和解决各类财务问题。
6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够适应快速变化的工作环境和工作要求。
7. 具备较强的团队合作意识和责任感，能够积极主动地与团队成员合作，完成工作任务。
8. 具备一定的财务管理和财务风险控制经验优先。
备注：以上为一般情况下预算员岗位的职责说明，具体岗位职责可能会根据公司的实际情况和需求进行调整。
预算业务岗位职责说明书
预算业务岗位职责说明书一、岗位概述预算业务岗位是指负责组织和管理公司预算编制和执行工作的职位。
预算业务岗位在公司的财务部门中起着至关重要的作用，它涵盖了预算编制、预算执行与监控、预算分析等多个方面。
本文将详细介绍预算业务岗位的具体职责和相关要求。
二、岗位职责1. 负责预算编制工作：根据公司战略规划和经营计划，组织编制各项预算计划，包括年度预算、部门预算和项目预算等，确保预算编制的合理性、准确性和及时性。
2. 协调预算审核和审批流程：负责与各部门沟通，收集并核对预算编制所需的各项信息和数据，完成预算审核和审批流程，确保预算计划的合规性和有效性。
3. 监控预算执行情况：定期跟踪、分析和评估预算执行情况，发现和解决执行偏差和问题，提出改进措施，确保预算执行的顺利进行。
4. 提供预算分析报告：根据公司需要，编制和提供各类预算分析报告，包括财务分析、业务分析、成本控制分析等，为公司决策提供有价值的参考和支持。
5. 参与预算调整和优化：根据公司经营情况和市场环境变化，参与预算调整和优化工作，及时进行预算计划的修订和优化，确保预算与实际经营相匹配。
6. 提升预算管理水平：不断学习和研究预算管理的新理念、新方法和新技术，提升自身预算管理水平和专业能力，为公司预算管理工作的不断改进做出贡献。
三、岗位要求1. 教育背景：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业。
2. 工作经验：具备3年以上预算相关工作经验。
3. 专业知识：熟悉财务管理、经济学、市场营销等相关领域的理论和知识，具备财务分析、成本控制、风险评估等方面的专业知识。
4. 技能要求：熟练运用财务软件和办公软件，具备较强的数据分析和处理能力，具备良好的沟通和协调能力。
5. 职业素质：具备较强的团队合作能力、责任心和抗压能力，具备较强的独立思考和问题解决能力，具备较强的计划和执行能力。
6. 相关资格：具备会计从业资格证书（或相应职业资格证书）者优先考虑。
四、总结预算业务岗位的职责是高度复杂和有挑战性的，它要求从岗位人员具备全面的财务知识和技能，并能够熟练运用各种预算管理工具和方法。
(预算专员)职位说明书 岗位说明书 岗位职责
(预算专员)职位说明书岗位说明书岗位职责预算专员职位说明书一、职责范围1. 负责编制、执行企业预算，控制企业财务支出，制定预算计划和报告，为企业的经营和发展提供有效的财务支持和保障。
2. 负责预算计划的编制和会议记录，确保预算计划符合企业战略规划和经营需求。
3. 根据企业发展情况调整预算计划，及时纠正偏差，保证预算计划的达成。
4. 监督、审核和评估预算执行情况，及时发现和解决问题，确保各部门的投资项目符合预算计划和企业财务要求。
5. 协助内部审计师进行财务审核，对出现问题或风险提出合理解决方案。
6. 负责与财务部门沟通，协调各部门预算执行中出现的问题，制定合理的预算调整方案，提高预算执行效率和质量。
7. 对财务和预算相关的法律法规进行了解和研究，及时掌握新的相关政策和法规，确保企业的预算编制和执行符合法律、法规和政策要求。
二、合法合规1. 要求预算专员具备相关的财经专业知识，了解财务和预算相关的法律法规，确保预算计划和执行符合法律、法规和政策要求。
2. 在预算计划和执行中，要求预算专员遵守企业规章制度和业务流程，确保合法合规。
3. 在预算过程中，要求预算专员遵守财经职业道德，确保公正公平。
三、公正公平1. 在预算计划和执行中，要求预算专员遵守公正公平原则，确保各个部门的预算计划和执行都得到公正对待。
2. 在预算过程中，要求预算专员不得偏袒或歧视任何一个部门或人员。
四、切实可行1. 在预算计划和执行中，要求预算专员根据企业实际情况制定可行的预算计划，确保企业各项业务的发展和实现预算目标的可行性。
2. 在预算计划和执行中，要求预算专员根据不同部门的实际情况制定具体的预算计划，确保计划执行的切实可行性。
五、持续改进1. 在预算计划和执行中，要求预算专员根据实际情况及时修订和调整预算计划，加强预算管理和监督，确保财务预算最大化的利润。
2. 在预算计划和执行中，要求预算专员定期开展预算执行情况评估和分析，制定合理调整方案，推动企业预算工作不断进步和完善。
预算业务岗位职责说明书
预算业务岗位职责说明书一、岗位概述预算业务岗位负责组织和协调公司的预算编制、执行、分析和监控工作，以确保公司的财务状况和经营目标的实现。
二、岗位职责1. 负责与各部门沟通，收集相关信息，并根据公司的战略目标和业务需求，制定年度预算计划。
2. 协助财务部门收集公司的财务数据和预算指标，包括营业额、费用、投资、资产负债等，并进行数据分析，为预算编制提供依据。
3. 制定预算编制流程，并监督和指导各部门按照流程和要求进行预算编制工作，确保预算编制的准确性和及时性。
4. 对编制好的预算进行审核和整理，并提出合理化建议和调整意见，确保预算的合理性和可行性。
5. 跟踪和监控公司的预算执行情况，及时发现和解决预算执行中的问题，并根据实际情况提出相应的调整措施。
6. 定期与各部门和管理层沟通，就预算执行情况进行分析和调整，确保预算执行的顺利进行。
7. 准备和提交公司的预算报告，包括预算执行情况、预算偏差分析、预算调整说明等，向管理层汇报公司的财务状况和经营情况。
8. 参与公司的财务规划和决策，为管理层提供财务分析和预算建议，以支持公司的战略目标的制定和实施。
三、任职要求1. 具备本科及以上学历，财务管理、会计或相关专业背景优先。
2. 具备3年以上财务或预算相关工作经验，熟悉财务分析、预算编制和执行管理等工作。
3. 熟练运用财务软件和办公软件，如Excel、PowerPoint等。
4. 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，能够快速准确地处理和分析大量的财务数据。
5. 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门和管理层进行有效的沟通和协调。
6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境，并按时完成任务。
7. 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够持续关注财务管理和预算管理的最新发展。
四、福利待遇本岗位提供具有竞争力的薪资待遇和良好的晋升发展空间，享受公司的社保福利和员工培训计划。
五、工作地点及联系方式公司地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXX-XXXXXXX电子邮箱：*************六、申请流程请将个人简历、学历证书和相关工作证明等材料发送至上述联系方式，邮件主题注明“预算业务岗位申请-姓名”。
预算部岗位职责说明书三篇
预算部岗位职责说明书三篇篇一：预算部岗位职责说明书一、部门人员配置要求1.部长：要求大专以上文凭，造价及相关工程专业，有相关造价资格证书，有3年以上的相关工作经验。
2.土建造价员：要求大专以上文凭，造价及相关工程专业，有相关土建造价资格证书，有1年以上的相关工作经验。
3.安装造价员：要求大专以上文凭，造价及相关工程专业，有相关安装造价资格证书，有1年以上的相关工作经验。
二、部门职责1.负责项目的预算、决算及工程统计、核算工作，对工程陈本进行控制，以及对招投标工作履行管理职责2.协助副总经理做好合同、预算与材料、物资供应等有关工作3.根据项目的设计图纸，对项目的建设成本进行匡算，为项目的投资和成本控制提供依据4.对项目的工程建设进行预决算，对工程单位提交的成果进行审核，为公司对项目进行监督管理和成本核算把关5.负责项目的最终决算，并及时提供决算报告，负责项目竣工资料的完善；6.根据公司标准工作程序，结合工程实际所在地，按照合同规定，审核施工单位的付款申请，审核和控制工程进度款的支付；7.按照合同文件规定，审核承包商合同范围内的增减帐，严格控制施工单位提交的合同外的各项索赔；8.计算建设工程的实际面积、各项工程量及其他技术经济指标；9.与监理公司、集团公司、造价认证及主管部门处理好关系，明确各方责任，做好相互间支持和配合工作；10.配合公司及其他部门解决工程进行过程中发生的有关经济问题；11.完成公司领导交办的其他工作。
三、岗位职责1、部长（1）主持预算部管理的全面工作，做好部门的组织建设，确保部门各项工作有序开展，负责制定部门各项管理规章制度及工作流程（2）负责配合设计、采购、项目经理等部门和个人完成各项概算、预算、人工单价分析、审核、方案测算及经济对比等工作。
（3）负责审核工程付款节点金额，审核在建工程进度款，保证及时、准确、合理，负责在建工程的进度款的审批支付工作。
（4）负责计算在建工程的变更工程量及造价，进行变更造价测算和变更方案经济对比工作，审核工程相关部门提供的材料认价资料。
预算业务岗位职责说明书
预算业务岗位职责说明书职位概述：预算业务是一个组织内的关键职能，负责制定和监控组织的财务预算。
预算业务岗位负责管理和执行预算制定的各个方面，确保组织的财务目标得到实现。
职责说明：1. 制定财务预算：负责与各个部门合作，收集并分析市场、行业、内外部环境等信息，制定组织的财务预算。
预算业务人员需要协调各个部门的需求和资源，确保财务目标与业务目标的一致性。
2. 分析预算执行情况：负责监控和分析组织的财务预算执行情况。
预算业务人员需要定期收集和汇总财务数据，并与预算进行比较，发现偏差并分析原因。
通过及时的财务分析，帮助管理层做出决策，以实现财务目标。
3. 预算控制和调整：根据预算执行的情况，预算业务人员需要提出调整建议，并与相关部门协商，制定新的财务预算。
预算业务人员需要具备灵活的思维和分析能力，能够在不同情况下进行预算的调整，以适应组织的变化。
4. 提供财务建议：作为财务预算的专家，预算业务人员需要向管理层提供财务建议。
通过对预算执行情况和财务数据的分析，预算业务人员能够发现问题和机会，并提出相应的解决方案，为管理层决策提供支持。
5. 协调与合作：预算业务人员需要与各个部门进行有效的沟通和协调。
他们需要了解各个部门的需求和资源，与其合作制定可行而有效的预算方案。
同时，他们还需要与财务部门和其他相关职能部门进行紧密合作，确保预算的执行和控制。
深入分析和扩展：预算业务岗位是一个关键的财务职能，对组织的财务决策和目标实现起到重要的作用。
在制定财务预算时，预算业务人员需要考虑各种因素，如市场变化、竞争情况、内外部环境等，以确保预算的合理性和可行性。
他们需要与销售、采购、生产等部门协商，以了解其需求和资源，并根据组织的整体战略和目标来制定预算。
在预算的执行过程中，预算业务人员需要定期收集和汇总财务数据，并与预算进行对比。
他们需要发现偏差并分析原因，及时向管理层汇报。
通过及时的财务分析，预算业务人员能够帮助管理层了解组织的财务状况，并做出相应的决策。
项目预算员岗位责任书
项目预算员岗位责任书一、岗位背景项目预算员是项目管理团队中的重要角色之一，主要负责项目的预算编制、控制和监督工作。
他们承担着为项目提供合理、准确的预算，并协助项目经理进行项目成本的控制，确保项目在预算范围内顺利进行。
二、岗位职责1. 根据项目需求，编制项目预算，包括人力资源、物资、设备、外包等各方面的费用预估，并保障预算合理性和准确性。
2. 根据项目中各个阶段的进展情况，及时跟踪项目成本的实际支出情况，进行预算与实际数据的对比分析，及时发现并解决成本偏差问题。
3. 参与项目的合同谈判与签订，对供应商报价进行审核分析，确保采购物资价格合理。
4. 协助项目经理进行项目成本的管控工作，监督项目成本的实施进度。
5. 参与项目变更的预算调整工作，确保项目变更对预算的影响能够得到有效的控制。
6. 制定并完善项目成本管理制度和规范，提高预算管理工作的效率和准确性。
7. 及时向项目经理汇报项目的预算执行情况，提供预算决策的参考依据。
8. 参与项目评审，对项目的风险因素进行评估分析，并提出相应的控制措施和建议。
9. 参与与财务部门的沟通与协调工作，确保项目成本与公司财务管理体系的衔接。
三、任职要求1.大学本科及以上学历，财务、会计、工程造价等相关专业；2.具备3年以上的项目预算编制和控制经验，熟悉项目管理流程和成本管理体系；3.熟悉相关财务法规和企业会计准则，具备财务、会计等相关专业知识；4.具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能够有效与项目各方沟通和协调工作；5.具备较强的分析和解决问题能力，能够快速发现并解决项目成本偏差问题；6.熟练运用办公软件和相关项目管理软件，具备计算机操作能力；7.具备较强的抗压能力和应变能力，能够适应项目的高强度工作。
本责任书仅为岗位职责和任职要求的参考，具体要求以公司实际情况和招聘职位需求为准。
预算员岗位职责说明书范本（2篇）
预算员岗位职责说明书范本一、岗位概述预算员是负责编制和执行组织内部预算的员工，担负着财务管理和控制的重要职责。
预算员必须具备良好的数字分析能力和财务管理知识，以准确预测和控制组织的财务状况。
本文旨在详细介绍预算员的岗位职责和要求，以帮助员工了解自己的工作范围和职责。
二、岗位职责1.负责编制组织的年度预算计划，包括收入预算、支出预算、成本预算等各项预算，确保预算的合理性和准确性；2.根据各部门的需求和要求，协调各部门的预算编制工作，收集并整理相关数据以供预算编制使用；3.负责编制预算执行计划及预算执行情况的分析报告，提供决策参考；4.监控预算的执行情况，及时发现问题并提出改进意见，确保预算的有效执行；5.参与组织的财务规划和财务决策工作，为管理层提供财务分析和预测报告，帮助管理层做出决策；6.协助财务主管进行财务数据的分析和解读，提供数据支持；7.监控和控制组织的财务风险，包括预算超支风险、成本控制风险等，确保财务风险得到有效控制；8.参与组织内部审计工作，配合审核人员开展工作，保证财务和预算的合规性；9.协助与外部部门和机构进行沟通和协调工作，保证预算工作的顺利进行；10.不断学习和更新财务管理和预算编制方面的知识和技能，以适应工作的需求。
三、岗位要求1.具备财务管理相关专业的学历背景，本科以上学历优先；2.具备相关工作经验，熟悉财务管理和预算编制相关工作流程；3.熟练掌握会计软件和办公软件的使用，熟悉财务管理系统的操作；4.具备较强的数字分析能力和逻辑思维能力，对数字敏感；5.具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门进行有效的沟通和协调工作；6.具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在紧张的工作环境下保持良好的工作状态；7.具备较强的团队合作精神，能够与团队成员共同完成工作任务；8.具备良好的职业操守和道德品质，严守职业道德规范，能够保守工作机密；9.具备主动学习和不断进步的意识，能够持续学习和提升自己的工作能力。
预算员岗位责任书（含5篇）
预算员岗位责任书（含5篇）第一篇：预算员岗位责任书预算员岗位责任书对项目经理、预算部长负责，要服从项目经理、预算部长的领导。
工作中将采取绩效评分（10分制），根据其岗位职责，规定评分标准如下：⑴工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。
不能完成的，扣2分。
⑵编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。
不能完成的，扣2分。
⑶参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供项目经理参考。
不能完成的，扣2分。
⑷及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。
对新政策、法规不了解的，扣2分。
⑸正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。
预算中出现错误的，扣4分。
⑹施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据。
不能及时收集技术变更和签证单并编号的，扣2分。
⑺协助项目经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料、技术变更和签证单。
不能为项目经理的经济预测提供资料的，扣2分。
⑻正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数。
决算中出现错误，给公司造成损失的，扣4分。
⑼经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向项目经理汇报。
汇报不及时的，扣2分。
⑽熟悉掌握当地的各种取费标准，参与项目的合同制订，协助项目经理搞清楚各项合同条款，随时了解图纸变更情况，提供每月的材料计划包括材料分析，分毫不漏地做好预决算，如果有疑问之处宁多勿少。
不了解当地取费标准的，扣2分。
以上是该岗位的职责范围，如在工作中由于管理不善出现重大责任事故、安全事故、人员浪费事故等均要承担责任，接受处罚。
本责任书一式两份，公司存档一份，责任人一份。
责任人： xx工程有限公司：年月日第二篇：项目预算员岗位责任书项目预算员岗位责任书1、编制工程材料总计划，包括材料的规格、型号、材质，在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材应按工程编制。
预算员岗位职责说明书(三篇)
预算员岗位职责说明书
1、负责编制工程预决算书，编制工程量清单，招投标文件;
2、负责清单工程量核算、编制项目工程的工程量清单;
3、负责施工图纸预算,审核工程进度,竣工结算工作;
4、施工过程中要及时收集技术变更和签证单，及时做好增减帐，作为工程决算的依据。
5、做好各工程成本核算,核定各种材料消耗情况,对工程预算情况提出意见和建议,并及时反馈给公司领导。
预算员岗位职责说明书（二）
1、熟悉工程预算定额及相关工程量的测量、计算方法、掌握预算软件的使用，了解新材料和国内工程造价动态;
2、做好招投标造价部分工作、负责在建工程和竣工验收后的结算工作;
3、全面掌握分析合同条款及执行情况，参加图纸会审，提供工程量及材料预算价格，完善施工现场的变更，编制施工形象进度产值预算，进度预算等;
4、要具备良好的专业知识及业务沟通能力、灵活应对，合理把控;
预算员岗位职责说明书（三）
1、熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，能够正确编制和审核预算;
2、负责根据工程图纸计算工程量，编制工程量清单，组织完成公司内部工程项目的前期预算;
3、负责工程项目的竣工决算工作;
4、负责对设计估算、施工图预算、工程计量进行审核把关，顺利通过工程项目的评审。
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岗位说明书
工作单位
项目部
岗位
预算（项目）
岗位级别
科员
岗位工资（元/月）
工作内容
所需知识
所需技能
与相关方关系
1、劳务/包工包料招标标底的编制
1、北京市定额及其有关规定；
2、材料市场价格；
3、工程相应做法，施工工艺过程、建筑结构、施工规范
4、公司造价管理规定。
1、熟练掌握广联达预算软件及相关办公软件。
2、科学合理快捷查找资料；
报送经营部分包结算及竣工结算资料（含电子版本）
2、北京市定额及其有关规定；
3、材料市场价格；
4、工程相应做法，施工工艺过程、建筑结构、施工规范
5、公司造价管理规定
1、熟练操作office软件
2、利用相关知识、政策、法规，正确、熟练、客观、公正起草工程分包合同
3、沟通能力及技巧
1、会同项目经理、分包方办理合同签订手续。
2、送经营部经理、总经济师审定工程分包合同。
3、报合同相关主管部门备案。
3、议标工程的预算编制
1、北京市定额、清单计价规范及其有关规定
2、材料市场价格、北京工程造价信息
3、工程相应做法，施工工艺过程、建筑结构、施工规范
4、公司《经营管理制度》中的造价管理办法。
1、熟练掌握广联达预算软件及相关办公软件。
2、正确理解图纸内容，能借助定额及有关文件要求，及时准确编制预算。
3、工程相应做法，施工工艺过程、建筑结构、施工规范
4、公司《经营管理制度》中的造价管理办法。
1、熟练掌握广联达预算软件及相关办公软件。
2、正确理解洽商内容，能借助定额及有关文件要求，及时准确编制洽商增减帐。
3、有一定的工作经验及工作技巧
4、有较强的沟通能力及技巧
1、按照施工合同规定时间，一并列入统计报量报送监理或甲方。
3、遇到一些工作困难时，及时与领导联系汇报，以便寻找更好解决问题的办法，争取公司的最大利润。
8、已竣工工程结算
1、北京市定额及其有关规定；
2、材料市场价格；
3、工程相应做法，施工工艺过程、建筑结构、施工规范；
4、公司造价管理规定及竣工结算管理办法；
5、合同法、投招标法；
6、工程施工合同、招标文件。
1、熟练使用广联达预算软件及相关办公软件。
2、正确理解图纸内容，能借助定额及有关文件要求，及时准确编制标底价格。
3、有一定的工作经验及工作技巧
4、有较强的沟通能力及技巧
1、项目部将标底报经营部经理审核后，报总经济师审核。
2、经营系统负责将审核后的标底报劳务招标委员会负责人。
3、相关人员ห้องสมุดไป่ตู้须保证标底的保密。
2、工程分包合同的起草、洽谈、签订
1、《合同法》、《建筑法》、《招投标法》、《建筑工程质量管理条例》、《房屋建筑工程质量保修办法》及公司《合同管理制度》，公司工程分包管理办法；
3、有一定的工作经验及工作技巧
4、有较强的沟通能力及技巧
1、主动向项目部技术人员及材料人员索取编制预算的一手资料。
2、经项目经理、经营部经理审核后报送总经济师审核。
3、报经营部、工程部，做为统计报量的考核依据。
4、指导现场技术人员翻样、材料人员限额领料。
4、工程成本管理及经济活动分析
1、成本管理有关知识。
1、每月18日前统计报信项目经理审核，22日报工程部。
2、按照施工合同约定时间报送甲方或监理，申请工程进度款项。
7、两算对比表的执行
1、北京市定额、清单计价规范及其有关规定
2、材料市场价格、北京工程造价信息
3、工程相应做法，施工工艺过程、建筑结构、施工规范。
4、公司《经营管理制度》
5、招标文件、施工合同及有关技术资料（如施组、技术交底、洽商变更等）
1、熟练掌握广联达预算软件及相关办公软件。
2、深入现场，实事求是。
3、正确理解图纸内容，能借助定额及有关文件要求，准确预测工程预算收入及相应支出并测出工程盈亏情况
4、有一定的工作经验及工作技巧，
5、科学的数据统计方法。
1、主动与项目部技术人员及材料人员沟通，索取施工管理中资料。
2、审核工程结算额后，报送经营部、总经济师审定。
2、及时调整项目部的预算收入和目标成本，报经营部、工程部，做为统计报量的考核依据。
续附表1
岗位说明书
工作单位
项目部
岗位
预算（项目）
岗位级别
科员
岗位工资（元/月）
工作内容
所需知识
所需技能
与相关方关系
6、工程统计报量
1、合同约定及公司有关规定
2、《统计法》及其相关知识
1、深入现场，实事求是；
2、科学的数据统计方法
2、北京市定额、清单计价规范及其有关规定
3、材料市场价格、北京工程造价信息
4、工程相应做法，施工工艺过程、建筑结构、施工规范
5、公司《经营管理制度》
6、招标文件、施工合同及有关报价资料
1、准确预测工程预算收入及相应支出并测出工程盈亏情况
2、较准确的确定工程目标成本。
3、通过经济活动分析发现问题并及时纠正与目标成本发生的偏差。
2、利用相关知识、政策和法规。及时、准确进行工程结算。
1、主动与项目经理、项目部技术、材料等相关人员沟通；
2、项目经理、经营部门经理审核工程结算额后，报送总经济师审核。
3、经盖章后报送甲方、监理或咨询单位。
9、工程分包结算
1、北京市定额及其有关规定；
2、材料市场价格；
3、工程相应做法，施工工艺过程、建筑结构、施工规范
1、主动向项目部技术人员了解工程做法的变更事项，及时调整目标成本。
2、主动与材料人员了解材料成本情况，及时分析实际成本与目标成本的偏差并及时解决。
3、向经营系统提供经济活动分析的结果及成本控制采取的纠偏措施。
5、经济洽商的编制
1、北京市定额、清单计价规范及其有关规定
2、材料市场价格、北京工程造价信息
4、公司造价管理规定；
5、公司分包结算管理办法。
6、分包结算资料组卷的要求
1、熟练使用广联达预算软件及相关办公软件
2、利用相关知识、政策和法规。及时、准确进行分包结算。
1、与各分包方进行结算谈判；
2、经项目经理审核并经项目有关人员会签后报经营系统审核。
10、资料存档
公司有关结算资料存档规定
1、熟练操作office软件及定额软件