给假表
2022国家法定假日表一览表
2022国家法定假日表一览表2022国家法定假日表一览表 1一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。
2023年1月3日(星期二)上班。
二、春节:2023年1月21日-27日放假7天。
1月28日(周六)、1月29日(周日)上班。
三。
清明节:4月5日放假，为期一天。
4月6日周四上班。
四、劳动节：5月1日至5月5日放假调休，共5天。
4月29日(星期六)4月30日(星期日)上班。
5.端午节:6月22日至24日为公共假期，为期3天。
6月25日(周日)上班。
六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。
10月7日(星期五)10月8日(星期六)上班。
2022年国家“法定节假日”对于大多数人来说，假期的意义就在于自由，可以自由的做自己想做的事情，不用担心晚睡早起的压力，枯燥的平凡日子就有了希望。
节假日的意义在于给予人们足够的休息时间，让人们能够积极地去面对生活与工作，但是节假日的时间却总是不令人满意，甚至有人认为，应该对节假日时间作出更加合理的调整。
这种意见的产生，很大一部分原因是基于我国的调休制度。
人们看似悠闲地度过每一个法定节假日，实际上每一个放假的日子，都会利用周末的闲暇时间弥补。
这就造成了连上几星期甚至一个月的班，换来一次国庆长假的局面。
每到假期，积累的工作就会蜂拥而至，加重上班族的工作压力和任务。
这种请假制度，让人的神经在极度放松和极度紧张之间跳跃，但人毕竟不是机器。
想要创造一个安全合理的工作环境，提高工作效率，迫切需要改变目前的请假制度。
与维护工人权利有关的问题不应该被低估，更不应该被忽视。
只有充分调动劳动者的积极性，才能保证企业的正常运转和国民经济的持续运行。
目前，我国提出了“1取消、1调整、1增加”的建议，这多亏了人大代表广泛联系群众，积极为劳动者群体立言，相信调休制度的改良会在不远的将来实现。
第一，促进节假日全年平均分配，增加下半年法定节假日。
我国法定节假日的分布具有极其不平衡的特点，且普遍集中在上半年。
发生在厂庆时的假表案
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一 五 一 十地 交待了这起商标侵权案的始末
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天津员工休假表
第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
《天津市工资支付规定》
第二十四条 劳动者因工负伤，在做出伤残鉴定前，按月发给本人因工负伤前12个月平均实得工资；劳动者工作不满12个月的，按实际工作月平均实得工资计算。
竞业限制
《劳动合同法》
第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
第二十三条 国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，
女方所在单位增加产假三十日；不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。
实行生育保险制度后参加保险的，按照保险的规定执行。晚婚、晚育期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。
女年满二十四周岁的初育为晚育
第二十条哺乳假期间由开发区社会保险经办机构按月发放哺乳假期补助，哺乳假期补助按照天津市最低工资标准按月发放。
陪产假
根据《天津市人口与计划生育条例》第二十三条 国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假。
计划生育手术假
试用期
《劳动合同法》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
辨别假表
作为手表，特别是机械手表，其外观和机芯上的标识和号码是很多的，特别是高档的手表，这些标识和号码都要印刷或刻印在表盘、表壳和表带上。那么机芯也是一样，要有机芯号码，有些还有生产序号，好的品牌手表那一定会在机芯的当眼处，刻印上它的牌名或logo。
假冒手表的普遍特征
名表回收|回收名表|销售二手名表|回收手表|名表行—北京盛达名表行 2010-10-02 06:46:35 作者:SystemMaster 来源: 文字大小:[大][中][小]
假表最常用的方法是在自动陀上帖的标，它是个极薄的金属箔片，它上面已经刻印好了被仿制的手表的标识，用环氧树脂类的胶都是所谓“低仿”假表，而做假手法高明的，就会用激光或是用微型钻头来做了，哪个需要放大观察标识刻印的深度和宽度，是否与钻数、产地一致，是否表面有毛刺等。
假表最常用的方法是在自动陀上帖的标，它是个极薄的金属箔片，它上面已经刻印好了被仿制的手表的标识，用环氧树脂类的胶水给它沾在自动陀的表面上。
这种做法最简单，但是只要仔细观察，还是能够发现它是被沾上去的，因为往往会有微小缝隙，而且这个箔片表面的金属色泽和自动陀很不协调。
目前发现冒牌手表里用这个方法的，比较多见的有rolex、tudor、omega、longines、titoni 、enicar等，这个金属箔片很容易被揭下来，还会发现它下面的自动陀是没有标识的，而且很多的钻数和哪个箔片上标写的不一样。
自动陀上的标识一般至少会有2个内容：（1）钻数、（2）产地，比如25 jewels swiss made，品牌手表还必须有自己的表名或logo。
自动陀上的标识正规的做法是刻印，假表很多是用漆印，自动陀一般是用比重比较大的金属制造，有些是不能够用冲压的方式来做标的。做假表就要是煞费心机，在自动陀上是激光或是用微型钻头来微雕做。
进口假冒商品案
进口假冒商品案案例：进口假冒商品案时间：2008年至2010年事件概述：2008年至2010年期间，中国市场上涌现出大量进口假冒商品，给消费者权益造成了严重损失。
以下是一起具有代表性的进口假冒商品案例。
2008年8月8日，李女士购买了一台高端瑞士手表，并支付了高额的购买费用。
然而，在使用不到一个月后，手表失去了正常运行的功能。
李女士对此感到不可置信，并怀疑自己购买了一台假冒的瑞士手表。
李女士决定向当地消费者权益保护组织寻求帮助。
该组织调查后发现，该手表确实是一款假冒的进口商品，外观与正品相近，但内部机械结构和使用材料完全不符合瑞士手表的制造标准。
调查人员进一步追踪该进口手表的流通渠道，发现一家名为“人品钟表店”的商家负有主要责任。
经调查，这家店铺从非法渠道进口了大量假冒瑞士手表，并以正品名义销售给消费者。
该商家还大肆宣传其手表的高质量和原产地，误导了大量消费者。
经过一系列调查和审理，该案于2010年1月底进入法院宣判程序。
2010年2月10日，该进口假冒商品案在当地人民法院正式宣判。
法院认定“人品钟表店”销售假冒瑞士手表的行为构成了商标侵权和虚假宣传，违反了《中华人民共和国反不正当竞争法》相关规定，侵犯了李女士的合法权益。
法院判决“人品钟表店”立即停止销售假冒瑞士手表，追究相关人员的刑事责任，并赔偿李女士购买价格数倍的赔偿金，用以弥补其经济损失和精神损害。
律师点评：这起进口假冒商品案例涉及商标侵权和虚假宣传等法律问题，具有一定的代表性。
法院判决中明确指出，任何商家都不得销售假冒商品，不得进行虚假宣传，以保护消费者的合法权益。
对于消费者而言，购买进口商品时务必要从正规渠道购买，并注意查看商品的相关证件和保修条款。
如果发现购买的商品存在质量问题或是怀疑是假冒商品，应立即向消费者权益保护组织或法律机构寻求帮助。
对于类似案件，法院通常会从侵权行为、追溯商品流通链、查明责任、判定侵权事实以及合理赔偿等角度进行审理。
请假表
。 签字：王建 时间：
8、职能部长审核意见
签字： 时间：
9、人力部门 审核意见
签字： 时间：
工贸经理批 准
签字： 时间：
调整确认 直属领导调整的休假时间是否同意（同意□，不同意□） 签字： （若调整 10、员工确 填写） 时间： 认（正常情 况不填） 销假时间 年 月 日，签字： （回公司报到时填写） （若提前 填写） 注：休假期提前来司报到工作的需要办理销假手续，正常情况不需要。 备注： 1.假期包括公休日和法定节假日在内,此外可根据实际情况再给予路程假； 2.带薪假期提前1个月提出申请，无特殊原因，事假提前1个星期提出申请； 3.任何员工请假必须严格按《合肥中心考勤劳动纪律管理规定》执行，凡不按规定办理请假手续的，休假期间一律按旷工处理 4.三天以下的由直线经理审批即可,三天及三天以上的由直线经理、二级经理审批
年 12 月 11 日至 2014 年 12 月 14 日; 新村 号/村 小区 号楼 单元
路/乡
6、休假 联系电话： 联系
； 确保休假期间畅通）。 个人签字确认：鲁道胜
7.1公假假期意见 a）同意员工希望休假的时间（方案a□，方案b□） b）不同意员工的休假时间 □，可调整为： 年 月 日至 年 月 日， 。 7、部门领导 原因： 批示意见 8.2非公假假期意见：同意■，不同意□，不同意原因
姓名 鲁道胜 探父母
2、公假 情况
3、休假 年假 □，探父母□，探配偶□，婚假□，正常产假■， 类别 产后假□，丧假 □，事假 □，病假□，其他假 □（请注明） 方案a（一次休完）: 年 月 天 5.1公假 方案b（分多次休）: 年 月 天 假期 4、希望 年 月 天 休假申请 休假时间 （员工自填 5.2非公 个月 4 天 , 起止时间 2014 栏） 假假期 5、休假 去向 安徽 省 六安 市 裕安 区/县 苏埠镇 , 起止时间 , 起止时间 , 起止时间 年 年 年 月 月 月 日至 日至 日至 年 年 年 月 月 月 日; 日; 日;
2024年1月份休假表
2024年1月份休假表一月的休假总是让人期待，它似乎有着特殊的魔力，能够让疲惫的心灵得到放松和治愈。
下面是我个人的2024年1月份休假计划表，希望能够给你带来一丝惬意和畅想。
第一周：1月1日至1月7日新年伊始，我希望能够远离城市的喧嚣，选择一个宁静的地方享受属于自己的时光。
我计划前往乡村或者海滨，沉浸在大自然的怀抱中。
这里没有繁忙的工作，没有琐碎的事务，只有清新的空气、绿茵的草地和湛蓝的海水。
我会漫步于田野，感受阳光的温暖，放松身心，重新找回内心的宁静。
第二周：1月8日至1月14日在过去的一年里，我忙碌于工作，常常疏于陪伴家人和朋友。
因此，这一周我将专注于家庭和社交关系的建立和加强。
我将回到家中，陪伴家人，一起度过难忘的时光。
和家人一起做饭、聊天、看电影，享受亲情的温暖。
我还会约上好友，相约在咖啡馆或者公园，畅谈人生、分享快乐，感受友谊的力量。
第三周：1月15日至1月21日旅行是我最喜欢的休闲方式之一。
这一周，我计划去探索一个我从未去过的城市。
我会带上相机，记录这个城市的美丽和独特之处。
我会漫步于街头巷尾，品味当地的美食和文化，感受陌生城市的魅力。
在这个过程中，我也会结识一些新朋友，了解他们的故事，拓宽自己的眼界。
第四周：1月22日至1月31日这一周是我用来放松和自我调节的时间。
我会选择一个安静的地方，读一本好书，写下自己的思考和感受。
我会参加一些瑜伽或者冥想的课程，让自己的身心得到平衡和放松。
我还会去美术馆或者博物馆，欣赏艺术作品，感受艺术的力量。
这一周，我将全身心地投入到自我成长和修养中，为新的一年做好准备。
这就是我个人的2024年1月份休假计划表。
每一天都充满着期待和愉悦，让我能够以最好的状态迎接新的一年。
无论是与大自然融为一体，与家人朋友共度时光，还是探索未知的城市，或是放松调整自己，我相信这个假期将是充实而美好的。
期待与你一起度过这个难忘的一月！。
营养成分表打假案例
营养成分表打假案例简介营养成分表是一种用来记录食品中营养成分含量的表格，它对人们选择健康食品有着重要的指导作用。
然而，近年来社会上出现了不少营养成分表打假的案例，一些厂商不按实际情况填写表格，误导消费者对食品的了解。
本文将探讨这些案例，分析其危害和原因，并提出相应的解决办法。
危害1.误导消费者：虚假的营养成分表会导致消费者对食品的营养价值产生误解，影响他们做出合理的饮食选择。
2.健康风险：推销含有虚假营养成分表的食品可能导致人们摄入过多或不足的某些营养物质，对健康造成潜在风险。
3.不公平竞争：那些遵守规定提供真实信息的企业将受到影响，不公平竞争的情况可能会引发市场混乱。
产生原因1.利益驱使：一些企业为了提高产品的竞争力和销售额，采用虚假营养成分表来宣传，企图吸引消费者购买。
2.法律监管不到位：当前，对于虚假营养成分表的处罚力度有待加强，一些不法商家看到了监管的空隙，趁机为自己谋取利益。
3.检测手段滞后：目前的食品检测手段无法快速、准确地鉴别食品中的营养成分，这也给虚假宣传提供了机会。
打假案例分析案例一：某品牌饼干虚假营养成分表1.发现情况：消费者购买某品牌饼干后，发现实际食品的口感和包装上的描述有明显出入。
2.营养成分表分析：–表格中的热量数值远远低于实际情况，导致消费者购买后摄入过多热量。
–表格中的蛋白质和纤维含量极高，与实际食品质地不符。
3.危害：消费者可能因为误解热量和营养成分而选择该品牌饼干作为低热量、高蛋白质的零食，从而对自身的健康造成潜在风险。
案例二：健身房运动饮料虚假宣传1.发现情况：某健身俱乐部提供的运动饮料标榜高蛋白、低糖，但用户体验与宣传有差距。
2.营养成分表分析：–表格中的蛋白质含量明显夸大，与实际情况不符。
–表格中的糖分含量被故意掩盖，误导消费者认为该饮料低糖。
3.危害：虚假宣传可能导致健身者选择错误的运动饮料，摄入过多蛋白质或糖分，从而对肾脏、心脏等健康造成潜在威胁。
案例三：儿童零食虚假标识1.发现情况：某儿童零食标榜低糖、高纤维，但口味偏甜且不易消化。
揭秘高仿手表的骗局！各种套路，全面揭穿
揭秘高仿手表的骗局！各种套路，全面揭穿随着科技的发展带来手表制造业的福音，手表工业飞速发展的今天，全国各个大型工厂技术都有了前所未有的进步，从瑞士进口大量的设备机器，以及从德国、日本引进的工业技术，腕表这种高端制造在中国得到高速的发展，很多配件厂代工如香奈儿，天梭，美度等腕表，而这些配件厂同样也给国内高仿表做生产，生产时候不贴任何标志，最后在全国一些地区组装，然后贴标，成品，然后运输到广州。
而高仿手表水很深，很多骗局和套路，这里就来揭秘这些骗局。
往下看：揭穿骗局1：盲目选择N厂顶级复刻表不只有N厂出品！首先，N厂的节操是必须拜服的，比如五大神器50噚水鬼压缩大师 ap15703这些是传奇的神作这是毋庸置疑的。
但是！还是有小白天真的来问:我想要个蓝气球，你给我发个N厂的…N厂葡7有没有货？答：没有！不是我没货，而是N厂从未做过蓝气球和葡7！蓝气球工厂是HBBV6（简称V6厂）葡7工厂是ZF厂!N厂固然牛，但是不是什么款式都有做，也不是做什么都是最好的。
蓝气球或者葡萄牙这些就不要问有没有N的，没有，N没做过！很多新人听了太多N厂的传奇故事以为所有优秀的腕表都来自N厂，其他厂的产品都不如N，这是个错误的想法，就像是兰博基尼都知道好，那所有的豪车都是兰博基尼旗下的？不是兰博基尼就不去它好了？很多无良商家就是利用新人的这个心理，就把所有表都说成N厂卖高价开骗。
不能认为除了N厂复刻其他工厂的就不如N了，大错特错，这是天真的想法，复刻界不只有N厂。
还有V6,KW,ZF,MK,JF等等传奇大厂，每厂都有出色作品，每个工厂的代表作都不输给N，比如ZF的大飞，V6的蓝气球，JF的AP，MK的柏涛菲诺，等等等等，每一个都是乱真佳作。
揭穿套路2：动不动就说这个表是瑞士机芯！再次强调，如今所有仿表，无论大厂小厂，都没有效ETA瑞士机芯，哪有那么多瑞士机芯，一样平常都是海鸥机芯，杭州机芯，上海机芯，固然有要求，一些花式可以换装瑞士机芯，想N厂的劳力士水鬼可以换ETA2836机芯，前提是你得有这个要求，由于大厂出厂的手表都没有效瑞士机芯，动不动就说是瑞士机芯，我不能说都是骗你，但大多数都是忽悠。
手表虚假宣传的认定及处罚
手表虚假宣传的认定及处罚一、手表造假如何判刑在我们国家不管是男士还是女士对于手表都是情有独钟的，手表也是可以分为牌子的，牌子越大说明手表的价钱越高，但是手表也是有造假的情况存在的。
如果我们以真的手表的价钱购买到了假的手表，那么就可以举报。
下面我们请法律快车小编介绍下手表造假如何判刑。
一、手表造假如何判刑售假手表涉嫌生产、销售伪劣产品罪。
根据国家相关法律的规定，犯本罪的一般会被判处两年以下有期徒刑或拘役，还会被处罚金。
如果是犯罪情节严重的话，会被判处二年至七年之间的有期徒刑。
犯罪情节最严重的话，会被判处十五年有期徒刑或无期徒刑，还会被处罚金。
二、如果司法鉴定造假判刑吗视情节而定，轻则受行政处罚，重则受刑事处罚。
三、司法鉴定的流程是什么（一）委托司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人接受司法机关的委托，从事委托请求事项的司法鉴定；非诉讼案件鉴定的受托从其行业规定。
1、司法鉴定机构接受司法机关、仲裁机构的司法鉴定委托。
2、在诉讼案件中，在当事人负有举证责任的情况下，司法鉴定机构也可以接受当事人的司法鉴定委托。
当事人委托司法鉴定时一般通过律师事务所进行。
（二）受理司法鉴定机构收到委托书后，应对委托人的委托事项进行审核，并作出如下决定：1、对于符合受理条件的，能够即时决定受理的，司法鉴定机构应当与委托人签订《司法鉴定委托受理合同》；2、不能即时决定受理的，应当向委托人出具《司法鉴定委托材料收领单》，在收领委托材料之日起7日内对是否受理作出决定；3、对于不符合受理条件的，决定不予受理的，应当退回鉴定材料并向委托人说明明理由；4、对于函件委托的，司法鉴定机构应当在收到函件之日起7日内作出是否受理的书面答复。
（三）初次鉴定鉴定机构受理案件后，应当指派具有社会专业司法鉴定资格的人员承担鉴定工作，同一鉴定事项应当由两名具有社会专业司法鉴定资格的人员进行。
（四）补充鉴定司法鉴定机构接受委托进行补充鉴定，应当对委托人请求的事项进行审查，不属《司法鉴定程序通则》第三十条规定的情形，社会专业司法鉴定机构应当向委托人说明情况，并退回委托书。
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全年50日内
因病须治疗及休养
医院诊断书
照给
工资按规章制度执给
产假
128日
本人分挽
前后
主管证明及结婚证、生育证明
照给
护理假
15日
配偶分娩
主管证明及结婚证、生育证明
照给
年休假
依年资给予
路程假
1曰
单身迁调
人事通知单
照给
2曰
带家眷迁调
照给
（1）计算全年可以请事病假日数，均由每年1月1日起至12月31日，中途到离职者按月份比例计算。
（2）本表关系企业所属全年节日放假，按有关规定办理。
给假表
假别
给假曰数
请假原因
证件
工资
说明
工伤假
18个月内
工伤
主管证明及医院诊断书
照给
1、须总经理核准
二、期满未能销假者给予12个月停薪留职或强制退休
公假
所需日数
法庭传讯等
有关证件
照给
路程所需时间核计在内
事假
全年14日内
因事必须本人处理
不给
一、事假一次不可超过3日
二、请假期间如含休例假应合并计算三、事假逾14日不准