昌吉州环境监测站和昌吉职业技术学院公开招聘工作人员职 …
昌吉州环境监测站和昌吉职业技术学院公开招聘工作人员职位表
说明：1、在自治州服务的西部计划志愿者、夫妻一方为昌吉市户籍的配偶、驻昌吉市人民解放军或人民武装警察部队现役军官配偶，报考州直单位公开招聘考 试的，不受招聘范围限制。
2、专业参照《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录（2013）(试行)》执行。
3、咨询电话：昌吉州环境监测站 0994-*******；昌吉职业技术学院 0994-*******
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说明：1、在自治州服务的西部计划志愿者、夫妻一方为昌吉市户籍的配偶、驻昌吉市人民解放军或人民武装警察部队现役军官配偶，报考州直单位公开招聘考 试的，不受招聘范围限制。
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说明：1、在自治州服务的西部计划志愿者、夫妻一方为昌吉市户籍的配偶、驻昌吉市人民解放军或人民武装警察部队现役军官配偶，报考州直单位公开招聘考 试的，不受招聘范围限制。
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说明：1、在自治州服务的西部计划志愿者、夫妻一方为昌吉市户籍的配偶、驻昌吉市人民解放军或人民武装警察部队现役军官配偶，报考州直单位公开招聘考 试的，不受招聘范围限制。
2、专业参照《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录（2013）(试行)》执行。
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2009年下半年昌吉州州直事业单位公开招聘工作人员职位表
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2009年下半年昌吉州州直事业单位公开招聘工作人员职位表。
昌吉州人民政府办公室关于成立自治州就业教育培训工作领导小组的通知
昌吉州人民政府办公室关于成立自治州就业教育培训工作领导小组的通知文章属性•【制定机关】昌吉回族自治州人民政府办公室•【公布日期】2017.04.18•【字号】昌州政办发〔2017〕28号•【施行日期】2017.04.18•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业指导,机关工作正文昌吉州人民政府办公室关于成立自治州就业教育培训工作领导小组的通知昌州政办发〔2017〕28号各县市人民政府，新疆准东经济技术开发区、昌吉高新技术产业开发区、昌吉国家农业科技园区管委会，州直有关部门：因工作需要，州人民政府决定成立自治州就业教育培训工作领导小组。
现将有关事宜通知如下：一、领导小组成员组长：王炳炬州党委常委、常务副州长副组长：单铸飞州党委常委、副州长钱志福自治州副州长若曼·塔吾汗自治州副州长成员：俞忠山州党委组织部副部长、人社局局长丁鼎州团委党组书记黄晓中州人力资源和社会保障局副局长张继铭州政府发展研究中心副主任路琳州国资委副主任杨兴胜州教育局副局长张成义州畜牧兽医局副局长杨涛州发改委副主任王泓州财政局副局长程斌州农业局副局长刘小武州安监局副局长吾斯曼·绕孜州工商局副局长宋文秀州人力资源和社会保障服务中心主任刘宏生昌吉职业技术学院副院长吴建设州水利局重建处处长李惠州公共就业服务局副局长姜学忠州交通局调研员魏中华州经信委总经济师刘琦州住建局总工程师贺海燕州工商联副主席刘焕梅州妇联副主席令军辉州政府办公室副调研员张莉州商务局副调研员闫文彪州党委外宣办副主任二、领导小组工作职责（一）紧紧围绕社会稳定长治久安总目标，服务于固定资产投资项目工程建设用工需求，研究制定自治州农村劳动力技能培训工作中长期规划和相关政策措施，推动落实农村劳动力实现就业相关政策措施，协调解决推进工作中的重大问题。
（二）按照统筹规划、分工负责的原则，明确县市人民政府和州直各部门工作责任，推进劳务输出组织培育、有组织成建制劳务合作机制建立、用工比例落实等方面工作，实现农村劳动力稳定、有序、持久转移就业。
昌吉回族自治州人民政府办公室关于印发自治州进一步完善人口与计划生育综合改革工作机制安排意见的通知
昌吉回族自治州人民政府办公室关于印发自治州进一步完善人口与计划生育综合改革工作机制安排意见的通知文章属性•【制定机关】昌吉回族自治州人民政府•【公布日期】2007.09.25•【字号】昌州政办发[2007]149号•【施行日期】2007.09.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】计划生育正文昌吉回族自治州人民政府办公室关于印发自治州进一步完善人口与计划生育综合改革工作机制安排意见的通知（昌州政办发[2007]149号）各县市人民政府，州人民政府有关部门：《自治州关于进一步完善人口与计划生育综合改革工作机制的安排意见》已经州人民政府研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
二OO七年九月二十五日关于进一步完善人口与计划生育综合改革工作机制的安排意见为进一步贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，不断完善"依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理"长效工作机制，在2006年取得成效的基础上，结合自治州人口与计划生育工作面临的问题，现提出以下安排意见：一、指导思想坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，加强人口和计划生育长效工作机制建设，稳定低生育水平，提高人口素质，改善人口结构，引导人口合理分布，统筹解决人口问题。
为构建和谐社会、全面建设小康社会和又好又快发展创造良好的人口环境。
二、工作目标用三年时间使全州八县市基本达到州级新机制建设标准。
2006-2007年，昌吉市、阜康市、奇台县率先达到州级新机制建设标准；2007-2008年，呼图壁县、玛纳斯县、吉木萨尔县基本达到州级新机制建设标准；2008年，木垒县基本达到州级新机制建设标准。
三、基本内容和工作要求（一）坚持依法管理认真学习贯彻《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，推动以行政制约为主向依法管理优质服务综合施治转变。
拟准予环境影响评价工程师职业资格首次登记人员名单
拟准予环境影响评价工程师职业资格首次登记人员名单拟准予环境影响评价工程师职业资格首次登记人员名单序号姓名登记单位名称登记类别职业资格证书编号1 赵鹏展北京嘉和绿洲环保技术投资有限公司化工石化医药类环境影响评价00087532 林小凤北京嘉和绿洲环保技术投资有限公司输变电及广电通讯类环境影响评价00090903 颜秀灵北京嘉和绿洲环保技术投资有限公司输变电及广电通讯类环境影响评价00097744 任丽平北京嘉和绿洲环保技术投资有限公司交通运输类环境影响评价00097775 韩盛昌吉回族自治州水利科学技术研究所建材火电类环境影响评价00082766 黄晓英长庆石油勘探局西安环境保护研究所一般项目环境影响报告表00089107 陈东成都市环境监测中心站竣工环境保护验收监测00075518 王萍成都市环境监测中心站竣工环境保护验收监测00076039 文峰成都市环境监测中心站竣工环境保护验收监测000760710 高云东北师范大学环境科学研究所建材火电类环境影响评价000966211 陈震平福建中试所电力调整试验有限责任公司竣工环境保护验收调查000660012 余明广东省环境保护工程研究设计院交通运输类环境影响评价000672013 曾得峰贵州省水利水电勘测设计研究院竣工环境保护验收调查000959314 刘元琴国核电力规划设计研究院输变电及广电通讯类环境影响评价000944415 郭伟栋杭州一达环保技术咨询服务有限公司社会区域类环境影响评价000988716 李柳河北省地理科学研究所社会区域类环境影响评价000976517 李同锋河北师范大学建材火电类环境影响评价000635618 周德平河北鑫旺工程建设服务有限公司社会区域类环境影响评价000762719 吴静河南东方环宇环境科技工程有限公司输变电及广电通讯类环境影响评价000984820 李新河南东方环宇环境科技工程有限公司采掘类环境影响评价000980321 王伟河南恩湃高科集团有限公司输变电及广电通讯类环境影响评价000981322 贾晓凤河南建筑材料研究设计院有限责任公司社会区域类环境影响评价000979923 焦国栋河南省康达尔辐射技术咨询中心特殊项目环境影响报告表000722824 尹晓娜环境保护部环境发展中心化工石化医药类环境影响评价000944025 蒋莉环境保护部环境发展中心采掘类环境影响评价000944626 吕晓君环境保护部环境发展中心竣工环境保护验收调查000944327 杨朝晖吉安市环境保护科学研究所化工石化医药类环境影响评价000603628 朱艳芳江西省宜春市环境保护科学研究所一般项目环境影响报告表000996829 刘磊荆门市环境保护研究所化工石化医药类环境影响评价000995430 王静辽宁省环境科学研究院建材火电类环境影响评价000985031 黄宇南昌市环境保护研究设计院有限公司冶金机电类环境影响评价000958532 戴科伟南京师范大学农林水利类环境影响评价000967333 郝智睿山西省环境科学研究院采掘类环境影响评价000945834 王肖娟山西省运城市环境保护研究所化工石化医药类环境影响评价000899635 刘瑞陕西省环境科学研究设计院农林水利类环境影响评价000961736 王杰陕西省环境科学研究设计院输变电及广电通讯类环境影响评价000963637 张智锋陕西省环境科学研究设计院输变电及广电通讯类环境影响评价000961838 王林荫陕西省环境科学研究设计院采掘类环境影响评价000963939 高蕊芳陕西省环境科学研究设计院化工石化医药类环境影响评价000961940 贾佳陕西省环境科学研究设计院农林水利类环境影响评价000962141 贺旭娟陕西省现代建筑设计研究院采掘类环境影响评价000892842 马超陕西省现代建筑设计研究院采掘类环境影响评价000962843 陈汝钦汕头市潮阳区环境科学研究所社会区域类环境影响评价000956444 欧阳丽上海辐达环保技术有限公司输变电及广电通讯类环境影响评价000947545 刘畅上海市机电设计研究院有限公司轻工纺织化纤类环境影响评价000842546 钱淑红乌鲁木齐市环境保护科学研究所交通运输类环境影响评价000933247 吴铭厦门新绿色环境发展有限公司社会区域类环境影响评价000689948 唐敬知湘潭市环境保护科学研究所冶金机电类环境影响评价000993849 郭中波孝感市环境保护科学研究所化工石化医药类环境影响评价000995250 高志广邢台市环境保护研究所农林水利类环境影响评价0004077收藏分享评分。
昌吉回族自治州人民政府关于进一步加强城市社区建设工作的意见
昌吉回族自治州人民政府关于进一步加强城市社区建设工作的意见文章属性•【制定机关】昌吉回族自治州人民政府•【公布日期】2003.10.09•【字号】昌州政发[2003]173号•【施行日期】2003.10.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市建设正文昌吉回族自治州人民政府关于进一步加强城市社区建设工作的意见（昌州政发[2003]173号）昌各县市人民政府，州政府各部门：近年来尤其是州人民政府《关于大力开展社区建设的意见》（昌州政发〔2001〕99号）出台以来，全州上下积极探索，勇于实践，扎实工作，社区社会化服务体系进一步健全，软硬件设施明显改善，社区人员待遇得到逐步落实，社区建设示范活动广泛开展，为维护社会稳定、提高人民生活水平和文明程度，促进经济和社会协调发展发挥了重要的服务和保障作用。
但目前，我州社区建设工作中仍存在社区管理体制不顺、投入严重不足、社区服务业发展缓慢、社区干部整体素质不高等问题，制约了社区建设的发展。
为认真贯彻自治区城市社区建设工作会议精神，加快推进城市社区建设，现结合自治州实际，就进一步加强城市社区建设工作提出以下意见：一、总体要求和工作目标（一）今后一个时期，自治州社区建设的总体要求是：以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，坚持"以人为本"和"一手抓推进，一手抓研究"的工作思路，强化基础工作，突出关键环节，解决重点问题，通过改革社区管理体制，整合社区资源，不断把社区建设工作引向深入，最大限度地发挥社区建设的整体效益，促进城市经济加快发展和社会全面进步。
（二）工作目标--遵循政企分开、政社分工、责权利相统一的原则，实行权随责走、费随事转，确立政府及政府职能部门与社区居委会之间指导与协调、服务与监督的关系。
--社区公益性基础设施建设纳入城市总体规划，县市财政每年安排一定数量专项建设资金用于社区服务设施建设，2005年前，每个社区办公用房和服务设施面积不少于100平方米，用2-3年时间全州基本建立功能齐全的社区活动室及较为完善的社区服务设施。
昌吉回族自治州人民政府办公室印发关于定期选派部分专业技术人员服务东三县的实施办法的通知
昌吉回族自治州人民政府办公室印发关于定期选派部分专业技术人员服务东三县的实施办法的通知文章属性•【制定机关】昌吉回族自治州人民政府•【公布日期】2007.07.05•【字号】昌州政办发[2007]92号•【施行日期】2007.07.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文昌吉回族自治州人民政府办公室印发关于定期选派部分专业技术人员服务东三县的实施办法的通知（昌州政办发[2007]92号）各县市人民政府，州政府有关部门：《关于定期选派部分专业技术人员服务东三县的实施办法》已经州人民政府研究同意，现印发你们，请结合各自实际，认真贯彻执行。
关于定期选派部分专业技术人员服务东三县的实施办法第一条为认真贯彻落实州党委九届二次全委（扩大）会议精神和州党委、州人民政府《关于加快东三县经济社会发展的决定》（昌州党发〔2006〕25号）文件要求，加大对东三县（木垒县、奇台县、吉木萨尔县）人才、智力支持，促进东三县各项事业快速发展。
结合我州实际，特制定本办法。
第二条选派条件：选派的专业技术人员应德才兼备，开拓进取，勇于奉献，热心服务各族人民群众；具备一定的知识水平、管理经验和技术专长；具有大专以上文化程度，中级以上专业技术职称，身体健康；年龄一般在女50岁、男55岁以下。
第三条选派重点：（一）教育系统：主要选派教学经验丰富的中青年骨干教师。
（二）农、林、牧、水利、农机系统：主要选派经验丰富、技术能力较强的专业技术人员。
（三）卫生系统：主要选派有较丰富临床经验的医护人员。
（四）其他系统所需的各类专业技术人才。
第四条为加强选派工作的领导，成立自治州选派专业技术人员服务东三县领导小组（见附件1），具体负责选派工作的组织、协调和指导。
第五条选派工作自2007年至2010年，每批选派的专业技术人员服务时间一般应在6个月以上。
第六条东三县每年根据本地人才短缺情况，制定各专业人才需求计划，经州选派专业技术人员服务东三县领导小组办公室研究后，下达选派计划，州直对口行业主管部门指导所属事业单位根据选派计划和条件，提出选派专业技术人员的具体办法和名单，并组织实施。
昌吉州专业技术人员职称申报承诺责任书0001
昌吉州专业技术人员职称申报承诺责任书根据自治区、昌吉州人事职改部门制定出台的评审条件及 要求，本人承诺在此次职称申报中所提供的各类材料真实、准 确。
提供的各类证书均真实有效。
如被查到有伪造学历、资历、 伪造申报材料、剽窃他人成果等现象，自愿接受以下处罚： 取消当年评审资格； 三年内不得申报职称；个人签名：年月日经调查核实，该同志所提交的专业技术资格申报材料内容 均真实有效。
如发现弄虚作假行为我单位愿承担相应责任。
单位盖章：负责人签名：年月日姓名 丁峰 性别 身份证号 工作单位新疆亨通建设工程有限责任公申报资格工程师1、说 明经调查核实，该同志所提交的专业技术资格申报材料内容 均真实有效。
如发现弄虚作假行为我单位愿承担相应责任。
单位盖章：负责人签名：位 年月日承 诺1. 凡申报职称的人员均应对本人所提供的各种证件及材料 的真实性作出承诺，否则不予参评。
2. 签名时，必须由申报人和单位负责人亲自签名，代签无 效。
3. 此承诺书随申报材料一同上报。
昌吉州专业技术人员职称申报承诺责任书根据自治区、昌吉州人事职改部门制定出台的评审条件及 要求，本人承诺在此次职称申报中所提供的各类材料真实、准 确。
提供的各类证书均真实有效。
如被查到有伪造学历、资历、 伪造申报材料、剽窃他人成果等现象，自愿接受以下处罚：1、 取消当年评审资格； 三年内不得申报职称；个人签名：年月日姓名 李海燕 性别 身份证号 工作单位新疆亨通建设工程有限责任公申报资格助理工程师明经调查核实，该同志所提交的专业技术资格申报材料内容 均真实有效。
如发现弄虚作假行为我单位愿承担相应责任。
单位盖章：负责人签名：位 年月日承 诺实性作出承诺，否则不予参评。
2. 签名时，必须由申报人和单位负责人亲自签名，代签无 效。
3. 此承诺书随申报材料一同上报。
昌吉州专业技术人员职称申报承诺责任书根据自治区、昌吉州人事职改部门制定出台的评审条件及 要求，本人承诺在此次职称申报中所提供的各类材料真实、准 确。
昌吉回族自治州人民政府办公室关于转发自治州人口与计划生育工作新机制建设实施意见的通知
昌吉回族自治州人民政府办公室关于转发自治州人口与计划生育工作新机制建设实施意见的通知文章属性•【制定机关】昌吉回族自治州人民政府•【公布日期】2006.11.08•【字号】昌州政办发[2006]197号•【施行日期】2006.11.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】计划生育正文昌吉回族自治州人民政府办公室关于转发自治州人口与计划生育工作新机制建设实施意见的通知（昌州政办发[2006]197号）各县市人民政府，州政府有关部门：州计生委《自治州关于人口与计划生育工作新机制建设的实施意见》已经州人民政府研究通过，现转发给你们，请认真组织实施。
自治州关于人口与计划生育工作新机制建设的实施意见（州计生委）为建设以利益导向、村（居）民自治为主的自治州人口与计划生育新机制，调动各族群众计划生育的积极性与自觉性，维护人民群众合法权益，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》，结合自治州实际，制定本实施意见。
一、指导思想以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，不断创新工作思路、管理方式和工作方法，建立并巩固"依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理"的人口与计划生育工作新机制。
二、实施原则（一）综合治理、依法行政、优质服务的原则。
（二）党政领导、部门配合、综合服务的原则。
（三）分类指导、分步实施、巩固提高的原则。
（四）争先创优、培育典型、创新特色的原则。
三、发展目标三年内，全州八县市人口与计划生育新机制建设基本达到州级新机制建设标准。
即2006-2007年，昌吉市、阜康市、奇台县率先达到州级新机制建设标准；2007-2008年，米泉、呼图壁、玛纳斯、吉木萨尔4县市基本达到州级新机制建设标准；2008年，木垒县达到州级新机制建设标准。
四、基本内容和要求（一）坚持依法管理程序化1.进一步规范行政执法，全面组织实施执业许可制度和技术服务人员资格认证制度，做到执法主体合法、执法权限明晰、执法程序规范。
新疆昌吉职业技术学院
新疆昌吉职业技术学院科研制度汇编二零零五年十一月目录关于印发昌吉职业技术学院科研管理工作办法的通知―――――――――――――――――１昌吉职业技术学院科研管理工作条例―――――――――――昌吉职业技术学院科研课题管理办法昌吉职业技术学院科研课题经费管理暂行办法昌吉职业技术学院科研工作量管理暂行规定昌吉职业技术学院科研成果奖励办法昌吉职业技术学院科研组织奖评奖办法昌吉职业技术学院系部科研成果档案管理办法昌吉职业技术学院横向科研项目管理办法昌吉职业技术学院纵向科研项目管理办法新疆昌吉职业技术学院文件昌职院字[2003]55号关于印发昌吉职业技术学院科研管理工作有关条例、办法、规定的通知各系部：为加强科研管理工作，促进学院科研工作上一个新台阶，2003年4月19日，学院召开第一次科研工作会议。
讨论通过了有关科研工作的条例、办法和规定，经学术委员会审议，学院同意试行，现印发给你们，望认真组织学习，并在贯彻实施中进一步修订完善。
附件：1、昌吉职业技术学院科研管理工作条例2、昌吉职业技术学院科研课题管理办法3、昌吉职业技术学院科研课题经费管理暂行办法4、昌吉职业技术学院科研工作量管理暂行规定5、昌吉职业技术学院科研成果奖励办法6、昌吉职业技术学院科研组织奖评奖办法7、昌吉职业技术学院教师、系部、科研成果档案管理办法8、昌吉职业技术学院横向科研项目管理办法9、昌吉职业技术学院纵向科研项目管理办法主题词：院校科研管理通知抄送：昌吉州教育局、院领导、存档（二）昌吉职业技术学院办公室2003年4月25 日印发昌吉职业技术学院科研管理工作条例为了调动我院教职工的科研积极性，促进学科建设和科研水平，加强科研工作的管理，实现科研管理工作的科学化、规范化，特制定本条例．第一条我院教师及其他专业技术人员，在完成日常工作的同时，应积极开展科研活动，以科研促进教学及各项工作。
第二条建立科研项目管理制度。
科研项目实行院、系（部、室）两级管理．重大科研项目，跨系的综合性科研项目及系（部、室）重点科研项目，由学院统筹管理，其他科研项目由系（部、室）负责管理．各级各类科研项目均由系（部、室）组织实施．科研项目管理实行项目主持人负责制度．（参见《科研项目管理办法》）。
新疆维吾尔自治区专业技术人员职称办公室关于批准昌吉州韩丽等347
新疆维吾尔自治区专业技术人员职称办公室关于批准昌吉州韩丽等347位同志获得自治区教师系列中学高级教师专业技术职务任职资格的通知【法规类别】职位职称【发文字号】新职称办[2011]131号【发布部门】新疆维吾尔自治区专业技术人员职称办公室【发布日期】2011.12.13【实施日期】2011.08.02【时效性】现行有效【效力级别】XP10新疆维吾尔自治区专业技术人员职称办公室关于批准昌吉州韩丽等347位同志获得自治区教师系列中学高级教师专业技术职务任职资格的通知（新职称办〔2011〕131号）昌吉州人事局职称办：根据昌吉州中学高级教师任职资格评审委员会评审结果，经审核，批准昌吉州韩丽等347位同志自2011年8月2日起，获得自治区教师系列中学高级教师专业技术职务任职资格。
附件：获得自治区教师系列中学高级教师专业技术职务任职资格人员名单二〇一一年十二月十三日附件：获得自治区教师系列中学高级教师专业技术职务任职资格人员名单一、昌吉州直单位（21人）（一）州第二中学：韩丽、陈燕、马源、赵芳、孙博、王卫红、段文瑾（二）州回民中学：李雯、卞丽霞、袁雪燕、史彩虹、罗金兰、李洁（三）州第五中学：李玉梅、李宁（四）州聋哑学校：张晓慧（五）北大附中新疆分校：洪玲（六）新疆大光华国际学校：聂华涛、罗自来、陈娜（七）州教育教学研究中心：王爱丽二、昌吉市（67人）（一）市第二中学：李文建、库力旦、高华、王瑞萍、阿力哈他依、郝坤、艾力肯·库万汗、沙吾列提、王欣、孙琰（二）市第三中学：冯荣、孙效琳、宋斌泉、姚玉霞、罗惠英、杨建国、徐春敏、魏礼霞、张格溶、丁福玲、马海霞、景丽云、宗雪琴（三）市第四中学：马蓉、李春雨、郭泓妍、田英东、唐俐、胡建新、王媛、赵连江、李庆芳、卞红宇、贾旭凯、朱小荣、戚江波、赵惠春、吴娟、刘光辉、李春兰、温萍、胥豫、张新芳、康江峰（四）市第五中学：易华、朱斌、翁卉、许娟（五）市第七中学：张玉萍、田忠、闫红（六）市外国语学校：杨德刚、。