解除合同通知函
解除合同通知函8篇
解除合同通知函8篇篇1尊敬的XXX公司：本律师受XXX公司（委托人）的委托和XXX律师事务所的指派，依据中华人民共和国有关法律法规，针对双方签订的合同（合同编号：[合同编号]），在此向您发出本解除合同的通知函。
一、背景概述双方于XXXX年XX月XX日签订了一份合同（以下简称“原合同”），共同约定由委托人提供XXXX服务，由您承担相应费用并按时完成相应义务。
然而在实际履行过程中，因不可抗力等原因，造成原合同无法继续履行，为妥善处理双方之间的合作关系，特致此函商请解除合同。
经委托人多次与您沟通无果后，为维护双方的合法权益，避免不必要的损失，不得已发出本函。
二、解除合同的法律依据依据《中华人民共和国合同法》的相关规定，当事人一方迟延履行主要债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的时，当事人可以解除合同。
结合原合同的实际情况及双方的沟通情况，现提出解除合同的请求。
具体理由如下：1. 由于不可抗力因素导致原合同无法继续履行；2. 您在合同履行过程中存在违约行为，导致委托人无法实现合同目的；3. 经过双方多次沟通协商，未能就合同的履行达成新的共识。
三、解除合同的安排和要求基于上述理由，特此通知如下：1. 原合同自本通知函发出之日起正式解除；2. 请您在收到本通知函后XX日内与委托人进行结算，包括但不限于已完成的费用、违约金等；3. 解除合同后，双方应本着互信互助的原则，妥善处理好与合同解除相关的事宜；4. 本通知函的发出不代表委托人放弃追究您的法律责任。
如因此产生纠纷，将通过法律途径解决。
四、法律责任和后果请您务必重视本通知函的内容，及时与委托人沟通并处理相关事宜。
若因您的疏忽或拒绝履行相关义务导致合同无法解除或产生其他纠纷，您将承担以下法律责任和后果：1. 承担因违约导致的违约责任和损失赔偿；2. 影响您在业界的信誉和声誉；3. 可能面临法律诉讼和强制执行。
五、结束语本律师在此郑重提醒您，请您务必遵守本通知函的要求，妥善处理与解除合同相关的事宜。
解除劳动合同通知工会函6篇
解除劳动合同通知工会函6篇篇1尊敬的工会：我方因故需解除与某员工的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特此向贵工会发出此解除劳动合同通知工会函。
一、解除劳动合同的背景和原因我方与XXX员工签订的劳动合同，因以下原因需解除：1. 劳动者方面：XXX员工存在违反公司规章制度的行为，且未能按照公司要求改正。
此外，该员工无法胜任工作岗位，经过培训或调整工作岗位后，仍不能达到公司的工作要求。
2. 公司方面：因公司战略调整及业务需要，对岗位进行优化，需解除与XXX员工的劳动合同。
同时，该员工的岗位被其他员工替代，经过双方协商无法达成继续履行合同的共识。
二、解除劳动合同的程序和依据根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，我方在解除劳动合同的过程中，遵循以下程序：1. 与员工进行面谈，说明解除合同的原因及法律依据；2. 征求工会意见，确保解除劳动合同的合理性；3. 办理相关手续，支付经济补偿金；4. 依法办理社会保险等相关手续。
本次解除劳动合同的依据如下：1. 《中华人民共和国劳动法》第四章劳动合同解除的规定；2. 公司《员工手册》及相关规章制度；3. 员工绩效考评结果及公司业务发展需要。
三、相关事项及安排本次解除劳动合同的相关事项及安排如下：1. 补偿方案：根据公司规定及法律法规支付相应的经济补偿金；2. 工作交接：确保员工在离职前完成所有工作交接；3. 后续事宜：协助员工办理社会保险等相关手续，确保员工权益不受损害。
四、请求工会的支持和帮助作为公司的重要合作伙伴，我们恳请贵工会在本次解除劳动合同过程中给予支持和帮助，确保解除合同的过程合法合规，保障员工的合法权益。
同时，我们也希望贵工会协助我们做好员工的安抚工作，确保公司的稳定发展。
五、结语感谢贵工会一直以来对公司的支持与帮助。
我们深知在解除劳动合同过程中需要各方的共同努力和配合，我们将尽最大努力确保本次解除劳动合同的顺利进行。
解除合同通知函4篇
解除合同通知函4篇篇1解除合同通知函尊敬的合同对方：您好！经过慎重考虑和充分沟通，我们决定解除与您签订的合同，特向贵公司发出解除合同的通知函，具体事宜如下：一、合同基本情况回顾合同签订日期：[日期]合同双方：[我方名称]与[贵方名称]合同内容：[合同内容简要描述]合同期限：[合同期限]二、解除合同的原因我们非常重视与贵公司的合作关系，但在与贵方合作的过程中，我们发现了一些让我们担忧的问题，例如但不限于：1. 在合作过程中，贵公司未能按合同约定的时间和质量完成工作，导致我们无法按计划推进业务；2. 贵公司未能根据约定提供必要的技术支持和协助，影响合作项目的顺利进行；3. 贵公司未能兑现合同承诺，造成我们在商业合作中的损失和困扰。
综上所述，我们认为以上问题已经严重影响了合作双方的合作关系，无法继续合作下去，因此决定解除与贵公司的合同。
三、解除合同的具体步骤在解除合同的过程中，我们将按照合同约定履行以下事项：1. 在解除合同生效之日起，停止一切合作、项目和交易事项；2. 完成解除合同的手续和结算工作，包括但不限于支付尚未结清的款项等；3. 如有其他需要和您沟通、协商的事项，我们将积极配合并进行沟通。
四、解除合同的效力及补偿事宜本通知函自发送之日起生效。
解除合同后，双方应根据合同条款的约定进行权利义务的清算，解除合同后的相关责任和补偿问题将另行商议。
五、解除合同后的合作展望尽管我们决定解除与贵公司的合同，但我们仍对双方未来的合作关系抱有信心。
我们希望在解除合同后，能够就双方的合作关系进行深入的反思和沟通，寻找更好的合作模式和发展方向。
六、结语最后，我们希望双方在解除合同的过程中能够保持理性和友好的态度，以诚信和公平的原则解决问题。
如果有任何问题和疑虑，请及时与我们联系，我们将尽最大努力解决问题。
特此通知！[我方名称]日期：[日期]篇2解除合同通知函尊敬的合作伙伴，我司与贵公司签订了《合作协议》，经过双方共同努力，合作关系一直保持稳定和友好。
合同解除通知函范文7篇
合同解除通知函范文7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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合同解除通知函范文8篇
合同解除通知函范文8篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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解除劳动合同通知工会函5篇
解除劳动合同通知工会函5篇篇1尊敬的工会领导：我们公司于xx年xx月xx日与员工xx签订了一份劳动合同，合同约定工作时间、薪酬待遇、福利等条款。
然而，因员工工作表现不佳、严重违反公司规章制度、或其他合同约定无法履行等原因，公司决定解除与员工的劳动合同。
根据相关法律法规和劳动合同的约定，公司应向员工发出书面通知，解除双方的劳动合同。
为了维护双方的合法权益，公司将在本函中向工会通报解除劳动合同的相关情况。
首先，根据劳动合同的约定，公司解除劳动合同的主要原因包括但不限于员工工作业绩不佳、违反公司规章制度、恶意串通他人损害公司利益等情形。
在公司内部进行了严肃认真的审查、调查以及提醒教育，但员工仍然未能改善状况，为保证公司正常的生产经营秩序，公司不得不做出解除劳动合同的决定。
其次，公司在解除劳动合同前，已经通过适当的程序向员工发出了书面警告通知，并向员工解释了解除劳动合同的原因和依据。
为了防止出现法律纠纷和争议，公司在解除劳动合同前也就员工的合法权益进行了妥善处理，包括工资结算、离职证明等事宜。
最后，为了给予工会充分的知情权，公司特向贵工会致函通报解除劳动合同的相关情况，希望工会能够理解和支持公司的决定。
公司在解除劳动合同过程中，将尊重员工的合法权益，同时也会维护公司的合法权益，确保公司的正常经营和发展。
感谢工会一直以来对公司的支持和关注，公司将一如既往地尊重工会的意见和建议，共同促进公司良好的劳资关系和和谐发展。
再次感谢贵工会的关注和支持！祝贵工会工作顺利，发展壮大！特此函告！敬礼！公司全体员工起草：xx 公司总经理日期：xxxx年xx月xx日篇2解除劳动合同通知工会函尊敬的工会领导：您好！我们公司与员工XXX的劳动合同因特殊情况需要解除，现就解除劳动合同一事向贵工会提交通知，望知悉并协助处理。
1. 解除原因根据公司规章制度及双方约定，XXX因XXX（具体原因），不符合公司岗位要求，表现不佳，经多次纠正和辅导效果不佳，对公司经营和团队和谐造成不利影响。
解除合同通知书范本8篇
解除合同通知书范本8篇篇1尊敬的合作伙伴：合同编号：[合同编号]的签订方，[公司名称]（以下简称“甲方”）与贵方（以下简称“乙方”）经过友好协商，在平等互利的基础上订立了本合同。
现因某些原因，甲方决定解除与贵方所签订的本合同。
为了明确双方权益，妥善解决相关事宜，特发出本解除合同通知书。
一、合同基本信息合同名称：[具体合同名称]合同编号：[合同编号]签订日期：[签订日期]双方名称：甲方：[公司名称]，乙方：[对方公司名称]二、解除合同的背景与原因基于以下原因，甲方认为有必要解除本合同：（这里列举解除合同的具体原因，如合同履行中的重大违约行为、不可抗力因素等）经过慎重考虑，甲方认为无法继续履行本合同，故决定解除本合同。
三、解除合同的条款与安排1. 双方同意自本通知书发出之日起，本合同即被解除。
2. 对于已经履行的部分，双方应依照合同约定进行结算，包括但不限于款项支付、货物交付等。
3. 关于未履行的部分，双方同意免除对方继续履行的责任与义务。
4. 本合同解除后，双方应互相返还对方所提供的财产、资料等。
包括但不限于：[具体财产、资料清单]。
5. 对于因解除合同产生的损失，双方应依照合同约定及法律规定承担相应的责任。
经过双方协商，确定如下处理方式：[具体处理方式]。
6. 其他未尽事宜，依照相关法律法规处理。
四、保密条款双方同意，对于本合同的解除以及解除过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息，双方均应予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
五、争议解决如双方在本合同解除过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
六、其他事项本合同解除后，双方应互相配合，妥善处理相关事宜，确保资产交接、账务结算等工作顺利进行。
七、附则1. 本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本通知书自发出之日起生效。
3. 未尽事宜，依照相关法律法规处理。
特此通知。
甲方：[甲方公司公章]法定代表人：[法定代表人亲笔签名]日期：[通知书发出日期]联系方式：[甲方联系方式] （如电话、邮箱等）乙方：[乙方公章]（如乙方同意解除合同）法定代表人（如有）：[乙方法定代表人亲笔签名]（如乙方同意解除合同）日期：（乙方的签署日期）联系方式：（如乙方联系方式）（如电话、邮箱等）（注：本通知书内容需根据实际情况进行调整和补充。
解除劳动合同通知函--劳动者使用6篇
解除劳动合同通知函--劳动者使用6篇篇1尊敬之领导：本人郑重提出解除劳动合同的事宜，并特此通知贵单位。
经过深思熟虑和慎重考虑，结合个人实际情况及未来发展需求，本人决定辞去现有职务并解除与此相关的劳动合同。
在正式离职前，特此通过此通知函与贵单位正式沟通，以便妥善安排工作交接和后续事宜。
以下为解除合同的详细内容及相关事项说明。
一、解除劳动合同的声明本人在此正式通知贵单位，自[具体日期]起，本人与贵单位之间的劳动合同正式解除。
在此之前，本人将会尽职尽责完成现有工作，确保工作交接的顺利进行。
二、解除原因及考虑在深思熟虑后，本人作出以下考虑和决定：（一）追求个人职业发展：鉴于个人职业规划和发展需求，本人有必要寻求更具挑战性的工作机会，以实现个人价值。
（二）家庭因素：因家庭原因，需要调整工作地点或工作方式，以便更好地照顾家庭。
（三）其他合理原因：[请在此处插入其他具体原因]。
以上原因均属真实情况，希望得到贵单位的谅解和支持。
三、工作交接及待遇结算为确保离职过程的顺利进行，本人将积极配合贵单位完成以下事项：（一）完成工作交接：本人将在离职前与同事进行充分沟通，确保所有工作事项交接到位。
（二）结算待遇：本人将与贵单位财务部门确认待遇结算事宜，包括工资、奖金、加班费及社会保险等相关费用。
（三）归还公司物品：本人将归还所有公司物品，包括但不限于办公设备、资料、工牌等。
四、法律责任与承诺（一）本人承诺在离职后遵守贵单位的保密规定，不泄露任何涉及贵单位商业秘密的信息。
（二）本人承诺在离职后遵守竞业限制条款，不从事与贵单位业务相竞争的工作或活动。
（三）如涉及违约金等事宜，本人将按照合同约定承担相应责任。
（四）如因本人原因造成贵单位损失，本人愿意承担相应的法律责任。
五、感谢与祝福在贵单位工作期间，本人得到了许多宝贵的机遇和挑战，收获了丰富的经验和知识。
在此，对贵单位及其领导给予的机会和培养表示衷心的感谢。
祝愿贵单位未来更加繁荣昌盛，取得更大的成就。
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我司工作人员联系方式：
姓名：
电话：
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根据您与我司于年月日签订的《房屋租赁合同》的约定，由我司承租您位于的物业作为办公场所，租期至年月日止。现因我司业务规划策略调整，决定提前终止《房屋租赁合同》，不再继续承租前述物业。根据《房屋租赁合同》第八条第8.3.3款的规定：“甲乙双方任何一方如欲提前解除合同，须提前30天书面通知对方”。因此，我司特就提前解除《房屋租赁合同》事宜向您发出本通知，请您在接到本通知起日内，联系我司工作人员处理《房屋租赁合同》提前解除等后续事宜。
解除合同通知函
对方违约
我司与贵方于2016年3月25日就位于咸阳市秦都区人民中路16号中宏大厦11层2号楼的房屋签订的《房屋租赁合同》；其中约定租赁期限为：2016年4月1日至2019年3月31日，租金为：2980/月（含税）。我司已支付元（其中押金元，6个月租金元）；
上述房屋租赁合同签订后，贵方提供的办公室经常出现线路老化等问题；我司多次通知贵方维修，贵方均不予理会。为保证日常工作正常进行，我司自行修理以上问题并因此支付元额外修缮费用，经修理后，目前仍存在不能使用需要维修的情况，鉴于贵方交付房屋不能满足我司承租目的，造成合同目的不能继续履行，按照《房屋租赁合同》5.5、8.1.3、8.1.4条约定，房屋设备损坏需要维修时，我司有权要求贵方进行修缮，拒不履行维修义务，我司可选择自行维修并从租金中扣除维修费用，或严重影响承租目的的，我司有权解除合同并要求贵方承担2个月的违约金。
贵方违约的上述事实，我司依据《中华人民共和国合同法》 的相关规定及双方签订的房屋租赁合同》之约定，我方依法行使合同解除权，现通知贵方：自本通知送达贵方之日起，双方之间签订的《房屋租赁合同》正式解除。
本解除合同通知书一式贰份，邮寄给贵方壹份，我方留存壹份，每份具有同等的法律效力
对方无过错
尊敬的：XXX先生/女士：