义务消防队组织架构(模板)2014年12月21日
义务消防队组织管理规定
义务消防队组织管理规定一、基本原则1. 法律遵从原则：义务消防队的组织管理必须遵守国家法律法规、政策和有关规章制度，不得违反国家法律法规的规定行事。
2. 安全第一原则：义务消防队的组织管理必须将安全放在首位，始终把人民群众的生命财产安全放在第一位，确保消防工作的高效率和高质量。
3. 综合治理原则：义务消防队的组织管理必须注重对火灾隐患进行全面综合管理，加强预防为主的工作，严格履行检查、巡逻、宣传等职责，力争将火灾隐患消除在萌芽状态。
二、组织体系1. 隶属关系：义务消防队必须明确隶属关系，依法成立，并报上级消防管理机构备案。
有权对义务消防队的组织管理进行监督和指导工作。
2. 组织架构：义务消防队设立总队、支队、大队、中队四级组织架构，各级消防队之间必须严格按照职责分工进行协作，形成有机组织体系。
三、队员管理1. 编制管理：义务消防队必须依据实际需要，科学合理确定队员编制，不得超编、少编，确保队伍的战斗力和工作效益。
2. 培训管理：义务消防队必须按照国家有关规定，组织队员开展消防安全知识培训，提高队员的消防素质，确保队员具备扑救初期火灾和抢险救援能力。
3. 考核管理：义务消防队必须建立完善的队员考核制度，对队员的表现进行定期考核，激励优秀队员，督促不合格队员进行整改提升。
四、装备器材管理1. 配备要求：义务消防队必须根据所属区域特点和任务需求，合理配置各类消防器材，确保配备齐全、完好，并按照规定进行定期检查、维修和更新。
2. 管理监督：义务消防队必须建立健全的装备器材管理制度，明确专人负责装备器材的管理工作，加强对器材的监督和使用管理，确保器材状态良好。
五、队伍建设1. 强化宣传：义务消防队必须加强对队伍建设的宣传，提高队员的自觉性和动员力，增强队伍凝聚力和战斗力。
2. 组织活动：义务消防队必须通过举办各种形式的活动，加强队员之间的联系和交流，提高队员的团队意识和协作能力。
3. 社会支持：义务消防队必须积极争取社会资源的支持，通过开展公益活动、募捐等方式，筹集资金和物资支持队伍建设和消防工作。
义务消防队管理制度
义务消防队管理制度一、组织架构1.1义务消防队的成立应遵守相关法律法规，须由当地政府或消防部门批准和备案；1.2义务消防队按照职责和任务划分为各个岗位，包括队长、副队长、救援人员等；1.3义务消防队应当建立健全队伍管理制度，明确各岗位的职责，确保队伍的有序运行。
二、队伍管理2.1招募与培训2.1.1义务消防队应通过招募志愿者的方式，择优录取具备相关知识和技能的志愿者；2.1.2招募志愿者需审核其身体状况和品德，确保其能够胜任消防工作；2.1.3义务消防队应定期进行培训，提高队员的消防知识和应急救援能力。
2.2岗位职责2.2.1队长是队伍的核心领导，负责制定队伍的发展计划和工作安排，指导队员的工作；2.2.2副队长协助队长完成工作，负责队伍的日常管理和协调；2.2.3救援人员是队伍的主力，负责火灾扑救、人员救援等工作；2.2.4队伍中还可以设立宣传人员、后勤人员等岗位，根据实际需要合理分工。
2.3值班制度2.3.1义务消防队应建立24小时值班制度，确保队伍随时待命；2.3.2值班人员应按照规定的时间和地点集结，可根据具体情况调整出勤人员数量；2.3.3值班人员需保持通讯畅通，及时回应各类火灾报警和应急救援需求。
三、工作流程3.1出动流程3.1.1义务消防队接到火灾报警后，应立即启动出动流程；3.1.2出动前应核实报警信息，确定是火灾还是误报，做好相关准备工作；3.1.3出动时需组织队员进行有效指挥，确保安全高效地进行消防救援工作。
3.2救援流程3.2.1义务消防队在火灾现场应遵循安全第一的原则，以保护生命安全为首要任务；3.2.2按照指挥人员的指示，有序展开灭火救援行动；3.2.3在救援过程中需做好沟通协调，确保各项工作顺利进行。
四、队伍奖惩4.1奖励制度4.1.1义务消防队应建立奖励制度，鼓励队员发挥个人优势，积极参与各项工作；4.1.2对在救援行动中表现突出的队员，应给予表彰和奖励；4.1.3可设立先进个人、先进集体等奖项，定期进行评选。
义务消防队组织和职责
义务消防队组织和职责
义务消防队是由志愿者组成的消防力量，属于社会公益组织。
其主要职责是参与和开展消防工作，保障社会的安全和人民的生命财产。
组织形式：
1. 自愿加入：义务消防队成员都是自愿加入，并且自觉服从消防队的组织管理和指挥。
2. 组织架构：义务消防队的组织架构包括队长、副队长、队员等不同职务，以充分发挥各成员的专长和能力。
职责：
1. 灭火救援：义务消防队应参与火灾事故的灭火和救援工作，实施灾害救援和人员疏散。
2. 技术支持：义务消防队员可以提供消防技术支持，为社区居民和单位提供消防安全咨询和指导。
3. 灾害预防：义务消防队员应参与社区和学校的消防宣传活动，提高公众的消防安全意识和自救能力。
4. 应急处置：义务消防队员在紧急情况下应积极配合有关部门进行灾害应急处置，执行抢险救援任务。
5. 演习和培训：义务消防队员应定期参加消防演习和培训，提高自身的技能水平和应急反应能力。
总之，义务消防队是为了保障社会公众的安全而组织的一支志愿者力量，其主要职责是参与和开展消防工作，确保社会的平安与稳定。
义务消防队组织和职责(3篇)
义务消防队组织和职责1、义务消防队组织义务消防队队长由生产部负责人担任；义务消防队副队长由各生产车间负责人担任；组____员由各车间、部室按实际情况，领导批准确定。
附：义务消防队人员名单：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ2、义务消防队员是开展消防工作的骨干力量，职责如下：(1)在公司领导下，认真贯彻执行上级有关加强消防工作的指示和规定，落实“以防为主，防消结合”的消防工作方针。
(2)督促和协助车间制订防火安全制度；经常宣传和监督防火制度、安全操作规程的贯彻执行。
(3)结合本部门的实际情况，定期进行防火安全检查，发现问题及时解决，消除隐患。
(4)检查、监督消防器材、工具的维护、管理不准乱拉，以备急用。
(5)组织队员进行防火知识的学习，学习火灾预防和扑救技术，不断提高业务知识和技术水平。
(6)一旦发现火情，应立即采取措施，投入灭火，使火灾消灭于萌芽中，自己不能解决的应尽快与消防部门联系并汇领导。
义务消防队组织和职责（2）义务消防队是由志愿者组成的消防力量，属于社会公益组织。
其主要职责是参与和开展消防工作，保障社会的安全和人民的生命财产。
组织形式：1. 自愿加入：义务消防队成员都是自愿加入，并且自觉服从消防队的组织管理和指挥。
2. 组织架构：义务消防队的组织架构包括队长、副队长、队员等不同职务，以充分发挥各成员的专长和能力。
职责：1. 灭火救援：义务消防队应参与火灾事故的灭火和救援工作，实施灾害救援和人员疏散。
2. 技术支持：义务消防队员可以提供消防技术支持，为社区居民和单位提供消防安全咨询和指导。
3. 灾害预防：义务消防队员应参与社区和学校的消防宣传活动，提高公众的消防安全意识和自救能力。
4. 应急处置：义务消防队员在紧急情况下应积极配合有关部门进行灾害应急处置，执行抢险救援任务。
5. 演习和培训：义务消防队员应定期参加消防演习和培训，提高自身的技能水平和应急反应能力。
总之，义务消防队是为了保障社会公众的安全而组织的一支志愿者力量，其主要职责是参与和开展消防工作，确保社会的平安与稳定。
义务消防队组织管理规定(三篇)
义务消防队组织管理规定第一章总则第一条为了做好义务消防队的组织管理工作，保障消防安全，提高灭火救援能力，根据《消防法》及相关法规，制定本规定。
第二条本规定适用于中华人民共和国境内的各级政府、企事业单位、社会团体、个人组织的义务消防队。
第三条义务消防队是指由志愿者组成，承担火灾扑救、救援和警戒等任务的非营利性消防组织。
第四条义务消防队应遵循消防宗旨，依法履行职责，配合政府和消防部门的工作，保障人民群众的生命财产安全。
第二章组织机构第五条义务消防队应依法设立组织机构，形成科学合理的领导体系、工作机制和人员队伍。
第六条义务消防队应设立队部，队部设政治教育科、应急救援科、后勤保障科等职能科室；队部应具备相应的管理和指挥功能，定期进行组织和协调工作。
第七条义务消防队应设立队长，由队员中选举产生，队长负责整体协调、指挥决策和队伍建设工作。
第八条义务消防队可以根据工作需要，设立分队、中队和小队等基层单位，具体规模和组织形式根据实际情况确定。
第九条义务消防队应建立健全队伍招募、培训和管理制度，制定队员的入队条件和晋升评价标准，保证队伍的稳定性和专业性。
第十条义务消防队应建立和完善队伍激励机制，通过表彰、奖励、培训等方式提高队员的积极性和专业水平。
第三章工作要求第十一条义务消防队应遵守宪法和法律法规，履行宪法和法律赋予的职责，维护公共安全和社会秩序。
第十二条义务消防队应参与消防宣传教育工作，加强火灾预防和安全知识的宣传，提高公众的消防意识和自救能力。
第十三条义务消防队应积极参与火灾事故的扑救和救援工作，按照消防部门的指挥调度，配合执行灭火、救援、警戒等任务。
第十四条义务消防队应定期开展消防演练和实战训练，提高队员的应急处置能力和专业技能，确保在火灾事故中的快速反应和有效处置。
第十五条义务消防队应加强与相关单位和社会组织的合作，建立灭火救援的协作机制，共同参与灾害应急救援工作。
第四章资金保障第十六条政府及有关部门应根据实际情况，为义务消防队提供必要的资金支持和装备物资保障；企事业单位应在合法合规的前提下，给予义务消防队适当的经费支持。
义务消防队组织管理制度模版(四篇)
义务消防队组织管理制度模版第一章总则第一条根据《中华人民共和国消防法》和相关法律法规的规定，为了规范义务消防队的组织管理，提高消防队员的防灾救灾能力，促进社会消防工作的全面发展，制定本制度。
第二条义务消防队是指由志愿者组成的、依法组织建立的、负责本地区火灾防控和救援工作的非营利性的社会组织。
第三条义务消防队的任务是宣传火灾预防知识，组织日常巡逻、发现火灾隐患并及时报告，参与火灾扑救和应急救援工作，参与火灾事故的调查和处理，并协助消防部门组织社会火灾应急演练。
第四条义务消防队的组织管理应当符合以下原则：依法组织、志愿参与、公开透明、有序运行。
第二章组织架构第五条义务消防队的组织架构包括队长、副队长、指导员和队员。
第六条队长是义务消防队的组织者和领导者，负责队伍的政治、组织工作，指挥和协调队伍的日常工作。
第七条副队长协助队长分管队伍的具体工作，根据需要负责队伍的组织训练、器材装备和消防宣传等工作。
第八条指导员是总队救援专家，负责队伍的教学培训、技术指导和应急救援等工作。
第九条队员是义务消防队的基本成员，参与队伍的日常巡逻、扑救和救援等工作。
第十条义务消防队可以根据工作需要设立相应的工作小组，如宣传组、装备组、救援组等，由队员组成，负责具体的工作任务。
第三章义务消防队员的条件和选拔第十一条义务消防队员应当具备以下条件：1. 热爱公益事业，有志于参与火灾防控和救援工作；2. 年满18周岁，身体健康，具备从事消防工作所需的体力和精神能力；3. 具备基本的火灾防控知识和技能，通过消防部门组织的培训考核；4. 特殊情况下，对于具备其他特殊技能和专业知识的人员，可以酌情录用。
第十二条义务消防队员的选拔应当符合公开、公平、公正的原则，参照招聘人员的条件和程序进行。
第十三条义务消防队员的选拔程序包括报名、资格审查、面试、考察和公示等环节。
第十四条义务消防队员的选拔工作应当由消防部门组织进行，确保选拔程序的公开透明，确保遴选出的队员具备必要的素质和能力。
成立义务消防队组建方案样本(二篇)
成立义务消防队组建方案样本目的：根据国家有关的消防法律法规结合单位自身特点合理有效地开展“火灾预防”工作，并为一旦发生火灾能及时、有效地扑救做好充分准备。
以确保单位生产、生活及各项管理活动的顺利进行。
消防队职责：1.制定合理有效的关于“预防为主，防消结合‘的消防安全规章制度及消防安全操作规程。
2.教育员工遵守有关消防法律法规和单位内部各项规章制度。
3.落实单位消防安全宣传与培训工作。
4.合理配备必要的消防设备与器材，并对消防设备设施进行日巡、月检、季查。
5.制定消防演练计划，定时定期进行消防训练和演练。
6.发生火灾事故时，立即组织人员进行扑救。
7.根据单位发展不断改进和完善消防安全管理各项工作。
义务消防队工作制度：1.根据《中华人民共义务国消防条例》的规定，为做好本小区的消防工作。
加强义务消防队建设，提高自防自救能力，保护国家、集体和人民群、生命财产的安全，特制定义务消防工作制度。
2.明确消防安全责任人，管理人的消防安全职责，贯彻落实消防安全责任制。
3.辖内企噗单位必须建立义务消防队，实行___小时值班巡查，执勤人员要坚守岗位，不得擅离职守。
4.根据本单位的消防工作需要，及时配备相适应种类、数量的消防设施、器材、通信设备和消防员战斗装备等。
5.定期进行教育训练，每月集中学习消防知识和消防技能。
内容参照专职消防队的训练标准，参加实演练，不断提高自身的业务素质和扑救能力。
6.熟练掌握防火，灭火知识和消防器材的使用方法。
维护保养好消防器材，实行专人管理，定期保养，确保消防器材随时进入备战状态。
7.发生火灾事故时，应立即报警并及时组织人员进行救援。
消防检查制度:1.消防专职人员负责本厂全体员工的消防宣传工作,普及消防知识。
2.定期检查和保养各种消防设备,使之处于良好的工作状态中。
3.定期或不定期的检查本厂辖区各个部分,整改火险隐患,纠正消防违章。
4.建立健全防火责任人,义务消防组织。
5.建立应急临时指挥结构,指定地点、指挥人员。
消防组织机构及义务消防队管理制度（三篇）
消防组织机构及义务消防队管理制度1. 消防组织机构：消防组织机构包括消防总队、消防支队、消防中队和义务消防队等。
- 消防总队：负责对全区域的消防工作进行统筹、协调和指导。
- 消防支队：负责对各个辖区内的消防工作进行组织和管理。
- 消防中队：负责对具体地区或行业内的消防工作进行落实和执行。
- 义务消防队：由志愿者组成的消防队伍，负责对社区、企业等室内外的小规模火灾进行处置和救援。
2. 义务消防队管理制度：- 组建与招募：消防机构根据具体需要，组建义务消防队，并通过招募志愿者加入队伍。
- 培训与演练：义务消防队员需要接受相关的训练和演练，包括消防知识、火灾扑救技能、紧急救援等方面的培训。
- 值班与待命：义务消防队员需要按照安排进行轮班值班和待命，随时准备应对火灾和其他紧急情况。
- 火灾处置：当发生火灾或其他紧急情况时，义务消防队员必须迅速响应并前往现场进行处置和救援。
- 领导与指挥：义务消防队员需要听从消防组织的领导和指挥，按照指示进行任务执行。
- 提升与评优：消防机构会定期对义务消防队员进行培训和考核，优秀队员可以获得相应的提升和奖励。
这些管理制度旨在确保义务消防队的运作规范化、高效化，提高队员的应急响应能力，最大程度地减少火灾和其他灾害带来的损失和伤亡。
同时，也增强了社会的安全意识和自我防范能力。
消防组织机构及义务消防队管理制度（二）消防组织机构是指负责组织和管理消防工作的机构，一般由政府、公安机关、消防部门等设立。
消防组织机构包括消防指挥部、消防队、消防站等。
1. 消防指挥部：负责消防工作的总体规划、协调、指挥和监督，由公安机关或地方政府下属的消防部门负责。
2. 消防队：负责实施日常巡逻、执勤、灭火救援等任务，是消防工作的基层单位。
消防队一般设有队长、副队长、消防员等职位。
3. 消防站：消防站是消防队的驻地，设有消防车辆、装备和人员。
消防站负责日常的消防执勤工作，接警后迅速出动进行灭火救援。
消防站一般设有站长、副站长、消防员等职位。